НОВА-ТРАК

[subject]В компании работаю около полугода. С коллегами по работе я сразу же нашла общий язык. Ребята во многом мне помогли - за что я им очень благодарна. Работа в офисе есть всегда, но время для того, чтобы пообедать найдется всегда. Начальство у нас хоть и строгое, но зато лояльное. Зарплату платят вовремя, а то какая она будет полностью зависит от меня.[/subject][city]Москва[/city]Ничего плохого сказать не могу

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]На настойчиво предложенную вакансию продажника с маленьким откладом и невыгодной мотивацией я ответила по тел отказом и игнорировала на hh за неимением функции отказать на hh. Со злости они взяли и после своего приглашения ответили отказ на мое резюме, которое я им и отправлять не собиралась)) ну адекватные ли?))) жалею только, что вежливо с ними разговаривала!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Мало общения, среди клиентов вообще нет интересных людей. Правда, очень легко дается обзвон базы, но тут, как говорится, это ничего не значит. В целом, условия работы отвратительные. По оценкам реально: коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало рабочее место и условия работы - в таком гадюшнике я ещё не работал социальный пакет и льготы - ишачу без отпуска и выходных перспективы работы в компании - лежать на диване перспективней В самую точку!

[subject]Круто, что отношение человеческое, и работать хочется больше, выполнять поставленные задачи, добиваться результатов. А если приболел – то без проблем, взял больничный, лежи дома выздоравливай. ТК соблюдается, правда не полностью, но мне хватает).[/subject][city]Москва[/city]значимых не обнаружено

[subject]Я работала в компании «НОВА-ТРАК» в отделе рекламы. Первое, о чем хочу сказать, это то, что в компании замечательный коллектив (заслуга Ирины Крыловой, она подбирает хорошие кадры). Ребята из отдела рекламы мне много помогали, учили, поддерживали. Мне очень нравилось то, что с самого начала, как только я начала работать в компании, взаимопомощь была нормой в работе. И я видела на самом деле, что мы команда. Хочу сказать несколько слов о каждом в отдельности: Коля – очень профессиональный человек, разумный, мудрый. Много знает и много умеет. Всегда был на связи, всегда помогал. Меня приятно удивляло его умение быстро, точно и грамотно отвечать на все мои вопросы . Коля всегда чувствует ситуацию, видит суть проблемы и пути ее решения. Денис – хорошо разбирается в технике, хорошо пишет тексты. Легко было учить его тексты для видео обзоров. Грамотно и профессионально умеет отвечать на комментарии в любых источниках (соц.сети и т.д.), что положительно влияет на имидж компании. Очень много мне помогал. С Олей мы старались снять качественные обзоры. Она очень быстро работает. Я думаю, что скоро станет профессиональным оператором и режиссером. Она мне тоже всегда помогала. Мне очень нравилось сниматься в видео обзорах про технику. Это новый опыт для меня. Я преодолела свой страх перед камерой и училась правильно держаться в кадре также благодаря советам Оли. Сергей Лучицкий (старший механик) – когда площадка переехала с Рязанки на МКАД, я очень ждала его скорейшего возвращения. Потому что там, где Сергей, там порядок. Иван Николаевич Прокопенко (руководитель отдела продаж) – я работала с ним в одном кабинете и убедилась, что он человек профессиональный. Спокойный, сдержанный, умеющий быстро принимать решения. Мне нравилось, как он учит своих менеджеров решать различные сложные ситуации с клиентами. Отдельно хочу сказать о Марине Панюхно. Мне было очень комфортно с ней работать. Я благодарна ей за хорошее отношение ко мне. Она всегда старалась откликаться на мои просьбы, шла мне на встречу. Такое отношение руководителя было важным для меня. Я сожалею, что покинула компанию. Но мне нужно двигаться дальше, профессионально развиваться и расти. Я хочу выразить благодарность команде «НОВА-ТРАК» за доброе дружеское отношение ко мне и пожелать успехов и развития![/subject][city]Москва[/city]Что касается самого характера работы. Любая сфера деятельности может быть интересной. Но к сожалению, в последнее время было очень много рутинной, механической, однообразной работы. В последнее время я занималась только размещением объявлений. Интерес к работе теряется, когда нет разнообразия , творческой составляющей и профессионального роста. Введение новой 1С усложнило работу нашего отдела, все задания стали закрываться медленнее. Но я полагаю, когда этот процесс наладится, то конечно работа в новой программе будет легче.

[subject]Видимо скрыты[/subject][city]Москва[/city]Добрый вечер, друзья. Вот только приехал с собеседования в НОВО-ТРАК и решил почитать что же пишут о этой Компании. И ужаснулся. Или выдохнул с облегчением. Пока не пойму. Но объективно согласен больше с Александром ( кандидатом ) нежели чем с Проскуриным А ( хотя на месте второго ранее уже был "засвечен" на этом сайте в занимая руководящую должность в другой Компании). И вот почему: В понедельник позвонила мне Ирина, предложила подъехать на собеседование в среду на должность руководителя отдела корпоративных продаж параллельно рассказав как у них все замечательно..... Ну что же. Кто не хочет достойно зарабатывать параллельно осваивая немного новое направление в своей сфере и делиться с новой Компанией своим огромным, и самое главное успешным!, опытом розничной торговли. К назначенному времени, в назначенный день прибыл в офис ( как позже выяснилось не их, но вроде как для нашего ( кандидатов ) удобства). Зайдя в этот офис и сняв верхнюю одежду почти сразу был немного шокирован. Помимо меня на собеседование пришло еще 12 человек.... Я много лет в рознице, сам провел, в свое время, далеко не один десяток собеседований, но такого неуважения давно не видел. Да уж простят меня все те кто занимает более низкие должности, но с десяток здоровых, состоявшихся мужиков в костюмах не очень дружелюбно поглядывающих друг на друга я давно не видел))) Ну да ладно... любопытство взяло верх и я не вышел заранее как все-таки сдела один из кандидатов. Дальше больше... Собеседование, всей нашей "дружной" кодле назначили к 16:00. Пришли все вовремя. Плюс еще раз акцентрирую внимание, что мы все таки не на дворников пришли устраиваться. Уверен, что у многих из нас многолетний опыт и уважение большого количества бывших коллег. Время 16:20, неспешно в эту комнатушку впархивают Ирина и Михаил. Дежурное "здрасте-здрасте" и уже не особо интересные моменты начала собеседования! Стоп! А где ваше элементарное уважение к кандидатам? Ну хотя бы буркнули так же дежурно извинение за свое опоздание. Только вот видимо зачем им это..... Ну и заключительное мое удивление - после короткого ликбеза о Компании нам предложили заполнить анкеты. За 10 мин. Ну что же и это мы тоже "скушали" включая некую несусветную мини презентацию себя как профессионала. После, с барского плеча, был дан 10 минутный перерыв во время которого этот дуэт оценивал наши возможности! О карл! Научите меня так быстро и, видимо адекватно, оценивать потенциальных руководителей так быстро и в таком количестве!!! Ну и финалочка была вообще супер - из всех нас отобрали 4 человек в следующий этап. Причем все они более или менее уже сталкивались с этим направлением торговли. А остальные зачем тогда? Для массовки? Для показухи какие вы успешные и к вам столько кандидатов прет? Почему нельзя высылать эти анкеты кандидатам для заполнения заранее + всю ту вводную информацию о Компании для ознакомления, а уже после неспешного отбора по итогам анкетирования приглашать на собеседование заинтересовавшего Вас кандидата??? Убого это господа.... В общем мне плевать на этот ново-херово. Уж простит меня господа работающие в этой Компании. Этот отзыв именно для таких как я - если у вас нет опыта именно в их свере деятельности, то каким бы богатым или успешным не был ваш опыт - не идите на собеседование. Просто время потеряете. Как я сегодня. А самой конторке ничего ни плохого, ни хорошего желать не буду. Пожелаю только тем сотрудникам с кем сегодня имел честь познакомиться.Жизнь сама расставит все на свои места. Не всю жизнь вам грузовиками торговать и вы когда то работу менять будете. Так вот Ирина и Михаил - желаю вам искренне, чтобы с вами поступили так же как вы со мной сегодня.

[subject]их много, но минусы перевешивают[/subject][city]Москва[/city]К компании претензий практически нет. Есть претензии лично к Александру Проскурину. По порядку: Вначале было все супер! Интересная работа, карьерный рост, подарки, бонусы, высокая зарплата и т.д. Но! В один "прекрасный момент" Александр с головой ушел в БМ, надел на себя корону, забыл и забил на коллектив. Это те люди которые приносят ему реальные деньги. В голове только Бизнес молодость и личная прибыль. Появились не понятные и не обоснованные штрафы. Руководство начинает отжимать у сотрудников клиентов!!! Аргументируют: "Если мы участвуем в переговорах, вы получаете на 50% меньше бонусов". Таким образом у меня отжали клиента, который принес компании за 3 месяца полугодовую выручку. Рабочая атмосфера стала не то что неприятной - тухлой, в прямом и переносном смысле. Все друг с другом как волки. Все "стучат" директорам. !!!!!!! И самое главное, друзья !!!!!!!! Если вы думаете или вам говорят, что это САМАЯ лучшая компания - ЛОЖЬ! Когда я увольнялся, я получил только официальную часть на карту. Бонусы мне не дали (это около 150 000) Так же поступили еще с несколькими сотрудниками, которые увольнялись со мной в одно время. Подитожим :) мои вам советы: Если вы там работаете - БЕГИТЕ!!!!! Если вы собираетесь туда устраиваться - вас обязательно обманут! Эта работа вас не стОит! Всем удачи!!!

[subject]Заинтересовала сама вакансия и сама компания достаточно новая-надежда на перспективы))) Хорошо что не взяли на работу)))[/subject][city]Москва[/city]Был только на собеседованиях,но неприятный осадок остался,поэтому хотелось бы поделиться здесь своим отзывом. Про компанию ничего не знал и не читал негативных отзывов здесь,когда ездил устраиваться,жалко потраченного времени.. Не понравились несколько моментов,а точнее неуважение к соискателю(конкретно ко мне)и их времени.Да,может кто-то скажет,что это все мелочи,но знаете они о многом говорят-о компании,о внутренней организации,об отношении к людям, и это как я вижу подтверждено многочисленными негативными отзывами и комментариями здесь. Извините заранее,если много воды,но отзывы редко пишу такие)) Я ездил устраиваться на Менеджера по рекламе.Отклик на вакансию прислала Крылова Ирина-рук.отдела персонала,видимо она и есть кто тут отдувается под именем Ирина за положительные отзывы,сделанные как под копирку с одного ip и комментарии под негативными))Когда я перезвонил практически сразу как получил отклик,она сказала что на обеде,спросила мою фамилию,вакансию и обещала перезвонить.В итоге прождав несколько часов перезвонил сам-договорились о собеседовании на 29 марта. Приехал к назначенному времени-находятся они в офисно-складском центре Румянцево за мкадом. Офис ничего особенного-просто несколько комнат на этаже снимают,удобно что есть отдельная переговорка. Сообщив секретарю,заполнив немаленькую анкету и прождав 40 мин.наконец состоялось собеседование-сказали,что освобождается вакансия в связи с выходом в декрет сотрудницы вначале апреля и ответ сказали дадут до пятницы-1 апреля.В итоге естественно Ирина не перезвонила,я сам написал ей на почту-она попросила дать контакты для рекомендаций с прошлых мест работ-я отписал какие знал и стал ждать.На след.неделе я получил приглашение на второе собеседование-уже с руководителем Марией.Девушка молодая-ничего плохого сказать не могу,но такое ощущение что сама только менеджером обычным была недавно и сюда только устроилась как руководитель-собеседование совершенно не умеет проводить)))Сказала,что потребуются переработки и часто придется задерживаться.Хотя график и так нестандартный-вых.рабочие и с 9 до 19.Ну ок-знал про это.. Попросила сделать тестовое задание к утру след.дня-дизайн веб. страницы сайта-достаточно схематично и от руки-правда к основному функционалу вакансии это не относится,но я с удовольствием принял задание и выдал им к утру и потом еще вдогонку в течении дня-7 вариантов эскизов отрисованных в Фототошопе с обоснованием.В итоге мне сказали еще подождать 3 дня до конца недели и в пятницу получу окончательную обратную связь.Естественно по традиции ни ответа ни привета-пишу письмо очень занятой Ирине с вопросом какое все-таки решение приняли-ответа ноль.Перезваниваю в понедельник-все время переводят на какой-то номер,с которого никто не берет трубку-набрался наглости набрать на ее мобильный-тоже не берет. Решил подождать-может что-то случилось,в итоге дозвонился до Ирины только в среду 13 апреля вечером и получил ответ,что мы выбрали другого.На мой вопрос почему не подошла моя кандидатура-внятного ответа не получил,хотя мой опыт намного превышает достаточно несложный функционал данной вакансии.В общем проще в Газпром устроиться-зря только потратил столько времени и сил,а может и хорошо,что отвело как-то от этой сомнительной конторки!))) p.s. Больше всего удивило,когда спустя 2 или 3 дня снова увидел данную вакансию у себя в рассылке,но как-то перезванивать,узнавать почему снова открыта вакансия уже не возникло желания)))Делайте выводы сами!Ирина-ваш выход!)))

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]Отношение руководства крайне наигранное и притворное, люди (сотрудники и клиенты) их абсолютно не интересуют, только деньги. Само по себе это качество (алчность) я не считаю плохим, но когда оно является основным приоритетом, да и еще и в руках крайне непрофессиональных и если откровенно, не умных людей, это уже беда. Если вы придете в эту компанию в качестве сотрудника, готовьтесь к изнурительной (тупой) работе, относительно небольшой зарплате и вам каждый день придется вешать лапшу на уши (клиентам). А если вы планируете купить или продать технику при помощи этой компании - это не правильное решение. Единственная задача менеджера по комиссии - затащить вас на стоянку любой ценой (потом будет много сюрпризов), а единственная задача продавца - чтобы вы уехали за забор, а что с вами случиться позже - его точно не волнует.

[subject]Долго думал но не нашел[/subject][city]Москва[/city]ТК не соблюдается, серые схемы, переработки это норма. офис стандартный для таких компашек, на площадках вообще стоят рабочие бытовки для сотрудников. Начальство жуткие не профессионалы.

[subject]Уже пол года работаю в данной компании, отрицательных сторон так таковых не вижу. Руководство и коллеги хорошие. Да, чтобы получать достойную зарплату необходимо стараться и быть нацеленным на результат, но вы разве видели, чтобы было как-то иначе в других компаниях? Руководители компании стараются как можно больше дать полезной информации своим сотрудникам и всячески мотивируют их. Остальное зависит только от подчиненных.[/subject][city]Москва[/city]Так таковых отрицательных сторон нет

[subject]1. Опыт работы продавать старую рухлеть; 2. Опыт работы на выживание с 1 выходным в неделю и по 12 часов в день; 3. Опыт работы с очень неуравновешенным руководством; 4. Выплаты честные и по существу; 5. Могут баловать энергетиком или пиццей. 6. Рассказывают увлекательные байки про то, как клиенты покупают по пол площадке за рас, даже иногда начинаешь верить (хотя логично было предположить, куда тогда все предыдущие менеджеры делись, хотя можно было спросить у механиков, они единственные ребята, которые сохранились там, да и то не все).[/subject][city]Москва[/city]1. Долго не держат, это система всей компании, как продавать авто всем и любым путем, так и обновление сотрудников (спросите, кто продержался 3 месяца, Вам ответят, все были ленивые уроды, которые не хотели зарабатывать/обманывать); 2. Зарплату могут тянуть от 3 до 15 дней, это учитывайте, если у вас есть семья и кредиты; 3. Строят сотрудников как во времена рабства, если бы было законно бить плеткой, поверьте, это бы делали. Минимум что позволяют - это оскорблять матом при всех, да еще кто нить присоединиться к этому обсуждению и будет ржать на заднем плане, поскольку это норма, к который вы еще не привыкли; 4. Корпоративного духа нет в помине, постоянно какая-то напряженность и много суеты, ведь клиенты частенько забегают в офис и много задают лишних для менеджеров вопросов; 5. В течении всего рабочего дня тебе напоминают, что если сегодня не продаж 3-5 машин, могут уволить, независимо от того, что на площадке стоит, сезонность и т.п., ведь талант НЛП внушать должен быть у всех; 6. Никто не выполняет планов, ну если только случайный выстрел 1-2 менеджеров во всей компании; Общее мнение сложилось такое, что руководство постоянно обновляет сотрудников систематично для того, чтобы никто полноценно не мог втянуться в этот бизнес, поскольку поистине успешные сотрудники сами открывают свои площадки и спокойно продают машины, без ДЯДЕК в красных джинсах. Изначально не советовали идти, как многие пишут в ШАРАШКИНУ КОНТОРУ. Работа подойдет для тех, кому нечего в этой жизни уже терять. Идите спокойно к официальному дилеру и зарабатывайте достойную ЗП с чистою совестью, а там рано или поздно могут и порожет клиенты настучать, ведь машины продаются в основном от 2 млн и выше и логично, что хорошую машину с рук купят моментально. Всем удачи!

[subject]Прочитал все нижеперечисленные отзывы... Рассказывать о компании можно много. Приведу простые факты. Работаю в компании уже 1,5 года. Начинал с менеджера. Зарплата была около 40 000 с бонусами в первый месяц и примерно в 2 раза больше во второй. На сегодняшний день занимаю руководящую должность. Зарплата не менее 100 000 (зависит от бонусов). Предела МОЕГО карьерного роста пока не вижу. Те кто отработал в компании неделю и не справился с поставленными задачами и пишут тут негативные отзывы. Если Вы пришли зарабатывать, то в Нова-Трак вы заработаете не смотря на объем работы, который вам дают. А вот если вы пришли посидеть на рабочем месте ради оклада - вам не сюда. В общем тут все круто и будет еще круче.[/subject][city]Москва[/city]иногда задерживаюсь на работе, но это того стоит.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Место для лохов. На собеседовании вешают на уши лапшу и обещают светлые горы. Не идите в этот лохотрон, не позволяете, чтобы за счет Вас наживалась определенная группа людей. По факту Ваша задача обзванивать клиентов до посинения. Так как этому мнимому "руководству" важно только одно - чтобы вы загнали машину на стоянку, а дальше они уже будут делать на этом деньги. Оформления - нет, только липовый договор, который не имеет никакой силы. Условий работы - нет. Перспективы - нет. Фиксированный зарплаты - нет. А если даже уволитесь, то ждать своих денег Вы будете оооооочень долго. Мнимое "руководство" - кучка друзей, которые решили, что они могут наживаться на лохах, врать и обманывать. До тех пор пока в эту компанию будут идти работать дурачки, эта кучка будет чувствовать себя комфортно и делать деньги на воздухе.

[subject]Бесплатный воздух, туалет не на улице, для согрева корма - микроволновка.[/subject][city]Москва[/city]К несчастью, довелось мне поиметь трудовые отношения с этой шарашкиной конторой! Собственно, трудовыми их назвать сложно, поскольку все процессы в конторе построены по принципу рабовладельческого строя. Есть господа-хозяева, их родственники и приближенные, которые занимают все ключевые посты, а так же, прочие прихлебатели, поджимающие хвосты и танцующие на задних лапах за сахарок. Остальные – батраки, рабы и холопы. С соответствующим к ним отношением. Без права голоса, без каких-либо вообще прав! Про ТК в конторе даже не слышали! Пахать должно, КАК прикажут и КОГДА прикажут! Чтобы получить премию нужно вывернуться потрохами наружу и даже этого будет мало! Но, это нормально! У них так принято! Работать в выходные и праздники, днем и ночью, без сколько-нибудь внятных объяснений, на каком вообще основании? Просто ТАК ПРИНЯТО! Любой бунт, равно как и работа не по указам и повелениям легко наказывается. Ежели было сказано подметать ломом, а ты взял метлу, то похвалу не жди, хоть пол и чистый! А получай-ка челядь кнута хозяйского, да берись за лом и все переделывай! Совсем не угодных увольняют не просто быстро, но и с особым изяществом, в котором явно усматриваются признаки психологического садизма. Не ведитесь на пафосные описания жизнедеятельности этой конторы на собеседовании! На ее грандиозные планы и вашу блестящую карьеру в отдельном кабинете! Строительный вагончик, РАБ место на цепи и кость в виде полностью черной зарплаты в конверте! В чем они действительно профессионалы, так это в пускании пыли в глаза, ложным лозунгам и пустым обещаниям!

[subject]Их нет.[/subject][city]Москва[/city]Очень удивило всё с момента звонка. Вы приезжайте когда хотите - мне всё равно. Приехала - звоню, встречает милый мальчик и проводит в строительный вагончик. Присядьте. Ок. Потом приглашают в некое помещение, где сидят 2 непонятных товарища. Вроде Максим и Александр. "Ну, рассказывайте". Я говорю - товарищи, может быть Вы мне хоть что-то расскажете о компании, о позиции? Я уже начала понимать, что работать я тут не собираюсь. Ответ меня поразил: Да Вы сложный кандидат. И мы Вам не будем ничего рассказывать о нас, пока не услышим о Вас. В общем, понятно, что ребята хамоватые, чересчур самоуверенные и привыкли работать по всевозможным черным схемам. Не тратьте время, в общем.

[subject]ИХ НЕТ!!!!![/subject][city]Москва[/city]Полностью согласен с негативными отзывами тех сотрудников, которые работали в данной "шарашкиной конторе". Подтверждаю их слова насчет этих уродов!!! Более того, и мне пришлось поработать у этих козлов!!! Особенно, есть там некий товарищ АЛЕКСАНДР ЗИМАРЕВ - подлый и мерзкий начальник. А суть в том, что эти козлы до сих пор должны мне денег, и постоянно динамят, аргументируя тем, что нет денег. Соответственно, пусть это будет на вашей совести уроды!!! Никому не советую идти к этим га...ам!!! Желаю им поскорей обанкротиться!!!!

[subject]Работал в данной компании около месяца, как таковых положительных сторон, к сожалению не заметил.[/subject][city]Москва[/city]К сожалению, отрицательных сторон было куда больше, например; 1. Сомнительная мотивация сотрудников. 2. Рабская эксплуатация сотрудников. 3. Полное несоблюдение и игнорирование "ТК РФ". 4. Нет никакого соцпакета. 5. Не оплачивается мобильный телефон и обед. 6. В конце каждого рабочего дня собирают всех сотрудников на глупое собрание, где каждого начинают отчитывать по сделанным звонкам-плану. 7. Большая текучка кадров. А самый, наверно главный нюанс, я бы сказал, что в этой компании - НЕТ ПЕРСПЕКТИВ ДЛЯ РАЗВИТИЯ!!! Еще один из минусов, берут "блатных", для которых, и у которых, иные условия работы и зп, чем у простого манагера. А теперь, более подробно опишу рабочий день в этой компании... График работы с 9:00 до 19:00-20:00 (включая ежедневное собрание), прямая обязанность сотрудника "отдела комиссии" - это холодные звонки каждый день, план - 70 звонков в день, не меньше!!! Соответственно, сверхурочные часы не оплачиваются и не учитываются нигде. Со стороны руководства - полный и тотальный контроль сотрудников, лишний раз не выйдешь покурить или поссать в туалет. Что касается зп - это 25 тыщ на руки, плюс проценты, но и они минимальны, по сравнению с тем, что зарабатывает компания.. Руководство постоянно хитрит, и старается сделать выгоду только в свою сторону, неугодных, и тех сотрудников, которые выполняли какое-то время план, и в какой-то момент перестали его выполнять - выгоняют на раз. Сомнительная мотивация сотрудников, постоянно пытаются придумать что-нибудь, чтобы мотивировать сотрудника постоянно делать план по звонкам, и привозить технику на пл-ку. Тем самым, руководство "якобы" будет поощрять, тех сотрудников, которые сделали план. С оформлением, также все не понятно..его просто нет. Подвожу итог написанного тем, кто планирует идти в данную компанию попытать счастья. Ребят, не тратьте свое время впустую, и нервы, постарайтесь найти более лучший вариант работы, чем в этой компании, у которой, я более чем уверен - нет будущего. У человека всегда есть выбор, это главный момент в жизни. Написанный мною отзыв, правдив и реален.

[subject]Сложно сказать о положительных сторонах, поскольку работать у них после первого собеседования не захотелось. В конторе постоянная смена кадров.. Если вы еще теплите надежду заработать хотя бы миллион в этой канторе, как они вас убеждают на собеседовании, чисто физически вы этого не сделаете по простой причине, тупо умрете от жары в так называемом офисе, или от разрыва мочевого пузыря в очереди в туалет, так как туалет там один.[/subject][city]Москва[/city]Действительно не образованные и хамоватое руководство, начиная от директора заканчивая начальником отдела. Примитивные методы психологического воздействия и сомнительная мотивация, о трудовом законодательстве люди видимо совсем не слышали или просто игнорируют. Мой совет не трате свое время на обогащение нескольких лиц. Офис у столь успешной компании находится в строительном вагончике. Если хотите почувствовать себя гастарбайтером, вперед. Они создадут вам все условия для этого.

[subject]Третий день в компании работаю и сегодня продал прицеп. Ура товарищи! Ладно в сторону эмоции) теперь по делу. Оклад как тут и писали 7000р. + бонусы со сделки 6% от маржи. План стоит 22 сделки в месяц, и при выполнении плана обещают ЗП в районе 100-120 т.р. Похоже на правду говорил с теми менеджерами которые работают давно говорят так и есть. В принципе пока у меня есть уверенность что денег тут заработать можно. Проверим. Отпишусь через месяц или два. Коллектив тоже норм, помогают. Я если честно без менеджера Марины не продал бы сам.[/subject][city]Москва[/city]Жесткий график, и требуют очень много холодных звонков. Меня сегодня раз 15 на три буквы послали. Но с другой стороны за 100 - 150 тысяч в месяц я сам кого хочешь пошлю)

[subject]Их нет!!!![/subject][city]Москва[/city]Быдло шарашкина контора! Не тратьте свое время!!!! Если хотите попасть в рабство,то можете придти к ним работать.... И не верьте заказным отзывам....

[subject]Их нет.[/subject][city]Москва[/city]Значит, стоянка находится на складском предприятии. Сразу удивил офис, тем что он из вагончиков для строителей. Потом ждал пол часа руководство, его звали Максим. Работу предлагали с графиком 6.1 значит пятидневка с 9 до 20.00 и в субботу до 16.00. Максим оказался не компетентным руководителем, смотрел в моё резюме как баран и задавал глупые вопросы, сложилось мнение что он проводил собеседование первый раз. И главное: оклад 7000 рублей, с продажи одной фуры 6% от маржи. Короче работа для рабов или кто не хочет по раньше приходить домой.