ГК Альттелеком

[subject]Куратор очень нравилась (Белочка - кто с ней работал тот знает). Старшая менеджер салона Светлана, очень хороший человек до сих пор о них с теплотой вспоминаю. Очень хорошее, качественное обучение.[/subject][city]Москва[/city]Прочитал недостатки у других и со многим согласен. Год проработал почти без штрафов зп первую получил через 3 мес после увольнения!!! (те не считая премии в 11 т р и 8и тр которые я у куратора вымолил - за квартиру нечем было платить), средняя зп получилась за весь период работы около 6600руб в мес, это не смотря на то что ШТРАФОВ почти не было и 1 раз за хорошую работу получил премию 11 т.р. (по рейтингу почти все время находился на 60-80 месте как говорилось в "топ 100 манагеров") Кондеры летом не работали температура в салоне выше 40градусов периодами бывала из за солнца - салон стекло и осветительных ламп где товары стояли, клиенты заходили мы шутили - "душ бесплатно" - прикольно было видеть как у них на лбу капельки пота выступают (сам насквозь мокрый работал) правда такое было не во всех салонах. На точке на которой я стажировался ст менеджер сказал что пока я не пробью покупателю лишний товар (те в чек добавляю товар за который платит клиент но этот товар себе оставляю) меня менеджером считать не будут. За все время в связи с тем что товар обменивать нельзя так как он считался СТО (а на самом деле телефоны являются носимыми радиостанциями и подлежат обмену) узнал много интересного о себе, 1 раз обещали клиенты горло перерезать, 1раз морду набить, после общения с некоторыми "людьми" руки треслись но я верил в силу закона и в то что торгую СТО. Сотрудники как правило были малоквалифицированые, народ после нового года пачками увольнялся. Очень негативные воспоминания о компании, никакой личной жизни, выходные редко бывали, у некоторых менеджеров в других салонах раз в 20 суток у меня почаще, все против людей, и клиенты и менеджеры страдали. Ах да после стажировки выплатили 1500р. Первое что нам на обучении сказали "Дешево впаривать недостатки" - забудьте об этом Альт телеком этим не занимается, но именно этим и занималось в большинстве случаев большинство мэнеджеров. Похудел на 8 кг пока там работал. Не ходите туда ребята, мож в связном и хуже но это не работа, сейчас работаю мастером по ремонту оргтехники и горя не знаю.

[subject]Никаких положительных сторон[/subject][city]Набережные Челны[/city]Условия работы ужаснейшие - аквариум 5 на 5 м. Начало в 10 утра (открытие ТЦ) и конец в 22 (закрытие ТЦ). 2 плавающих выходных. Обед - 10 мин. в каморке метр на метр, без чайника и других человеческих удобств. Испытательный срок - 2 месяца, я проработал 1, за который не получил ни копейки. После прохождения испытательного срока необходимо за свой счет ехать в Казань для сдачи какого то зачета, после которого официально принимают на работу. Был некий куратор из Казани по имени Марат (фамилию, жаль, не помню) - больной человек, которому нельзя работать с людьми тем более на руководящей должности. В хорошем (даже нормальном) настроении его никто не видел, приезжал 2 раза в неделю и всех штрафовал за всякую мелочь - пыль, не подошел во время к клиенту, не тот прикид и т. д. По истечение 2 недель моей работы приехал и дал по 3 000 руб (!!!!) тем, кто проработал прошлый месяц. Новеньким (2 недели работы) не дал ни копейки. До сих пор жалею, что не набил ему его морду, надеюсь кто-нибудь это сделал. Марат из Альттелекома Казани - ты не человек! Господа учредители, вы хоть проверяйте какие уроды у вас руководят в регионах, нормальные молодые продавцы убегают от таких Маратов через месяц.

[subject]может и были,но не значительные[/subject][city]Владимир[/city]Хорошо,что эта компания закрылась.Там работали легко и получали зп хорошую только приближенные к куратору люди.Они отдыхают вместе с куратором,а у них рабочий день стоит,а работают за них другие менеджеры и стажеры.В зп могли списать какой угодно товар,Приходилось ездить работать из Владимира в область за свой счет!Трудовой Кодекс там вообще не работал!Куратор тоже вечно не в адеквате,орала матом,унижала сотрудников,переходя на личные качества.В отпуск не отпускали,со слезами на глазах выпрашивала.Ночные собрания до 4 утра безумно напрягали.

[subject]К сожалению положительного не могу сказать ничего, кроме как о хорошей работе менеджеров по продажам данной компании.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Один из самых недобрососвестных работодателей. Грубо нарушает ТК РФ, обманывая сотрудников и привлекая к ответственности без всяких на то оснований: необоснованно вычитает денежные средства из ЗП сотрудников, превышает установленные ТК РФ нормы трудового дня, нарушая права сотрудников на отдых, принуждая работать по 12 часов в сутки без выходных дней по несколько недель, заставляют подписывать документы на прохождение полиграфа, устрашая увольнением в случае отказа (Незаконно!), Инвентаризация проводиться так же с нарушениями! Очень надеюсь, что в будущем этой компании на рынке не станет!

[subject]Дружный коллектив! Респект моим соратникам, ведь благодаря ВАМ!!! Я не скопытился, на типа самой одной из колбасных точек нашего города, в компании Альт Телеком...[/subject][city]Казань[/city]Дело было вечером. Заглянув в ,злосчастный, салон выше упомянутой компании, я заполнил анкету и глянул на сладкую табличку "ЗП до 38000руб %). Кайф подумал я, пускай пахать по 12 часов, зато зп норм, жить буду развиваться( ну короче все сладкие мысли молодого, юридически неграмотного человека). Стаж прошел на ура,старший горд и взяли сразу на одну из лучших точек(ну вообще норм), я ведь с хорошим опытом из аналогичной компании пришел, одной из сильнейших на рынке. Начались рабочие деньки, ну да рабочий день был 13, а не 12 часов как я ожидал, ну и ладно... Однако с 1-й же ЗП Получив необоснованный штраф в 6000р глаза на лоб, промолчал(съел), попросил Трудовой(так на всякий) мне на руки дать(об этом чуть позже), шли месяцы штрафы так и появлялись, причем за то что я даже не трогал и не видел, не только я но ВЕСЬ состав нашей точки.!. И того из ЗП еще 4000 уплыло!!! 2 месяца нервотрепа и мы доказали что, кто то на складе ошибся(или Тел себе за 16к присвоил) НЕ ВАЖНО.. Мы правы доказали все документы все норм, но списанные из ЗП деньги так и не вернулись... И ЭТО ГОСПОДА НЕ ЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ... Примеров море не только у нас, не только в нашем городе... А еще Ужасное отношение со стороны всего офиса к сотрудникам розницы!!!( А ведь именно РОЗНИЦА кормит ИХ!!!Делает товарооборот итд... но не суть... Выводов я сделал много и вовремя, я не прилип на бабло, как многие, и ушел тихо... Но в пошел в суд и свое настроен доказать и взять ВСЕ что не хотят отдавать честно заработанным трудом, нет не насиженным за ресепшеном, а именно заработанных, кровных. Связной и Альт рядом не стояли... Я уж молчу про ТРУДОВОЙ КОДЕКС.!!! А забыл, договор я получил спустя месяц после увольнения, когда вместе с Юристом отправил Оф. запрос по почте, его еще и потеряли до кучи, позвонили попросили притащить свой зад в офис и переподписать :D... Короче будьте внимательны при выборе работы... Столь горький опыт не пожелаю никому, даже врагу...

[subject]Дружный и сплоченный коллектив, адекватный куратор, достойная з/п[/subject][city]Москва[/city]Плотный рабочий график 5/2 или 6/1, жесткие месячные планы по продажам, большое количество штрафов. Работа в компании требует терпения и целеустремленности, только тогда можно что-то заработать. Сам получаю 50000-60000 руб., стараюсь не косячить, в нормальных отношениях с куратором и старшим менеджером, на точке за 3 месяца своими силами увеличили продажи на 200% так что и з/п вполне устраивает. Советую идти тем, кто хочет впервые попробовать себя в продажах - обучение очень хорошо построено и при должном старании можно заработать за стажировку 25000, что очень даже не плохо. На точке нужно работать а не просиживать жопу за рецепом и все будет норм.

[subject]из положительных сторон только коллеги по работе, которые возможно еще не до конца поняли КУДА они попали и клиенты которые ни в чем не виноваты[/subject][city]Москва[/city]График работы 5/2 иногда 6/1 при 13часовом рабочем дне, что является нарушением трудового законодательства(максимальное кол-во переработок-120ч. в год). Низкая з/п - если посчитать по часам- как у охранника получится) . За все косяки компании, включая естественный износ товара, неправильно оформленный возврат и так далее - платит менеджер по продажам. Черная схема заработной платы - соответственно в пенсионный фонд-хер, если надумаете уволится или вас надумают уволить то уже даже не хер а ху** вам че заплатят.. трудовой договор у вас будет составлен с нарушениями трудового кодекса. Хуже конторы я не видел.. желаю компании массовых проверок комитета труда, прокуратуры, федеральной налоговой службы, СЭС - чему постараюсь способствовать.

[subject]Коллектив обычно супер. От напряжного графика и отсутствия свободного времени вне работы на работе появляются пары,некоторые мои знакомые дажы уже поженились.[/subject][city]Москва[/city]ЛЮДИ!!! ЖЕСТЬ!!! Если Вы не были в армии, но иногда жалеете об этом, если Вас бросила любимая подруга или друг и Вы хотите полностью забыть про личную жизнь, если Вы выбрали не то место учебы и хотите его бросить, но не хватает храбрости решиться, если чувствуете себя за что то виноватым и хотите себя наказать - Вам нужно в Альт! Это полный "пиздец", особенно в летний период. Представьте такую ситуацию: утро 7.15 , звонит будильник и ты понимаешь что тебе надо вставать семнадцатый день подряд, работая без единого выходного. Ты уже как на автомате - быстро собираешся и едешь на работу. На работе позарез за 30 мин до открытия ты должен открыть салон и по собачьи зарегистрироваться ЭЛЕКТРОННЫМ КЛЮЧЕМ (типа кнопочка от домофона) по онлайну, иначе ШТРАФ: минута - доллар (тарификация после с 9.00). День начинается с мыслью- "бля как все заебали", дофига народу в салоне начиная с самого открытия и до закрытия. Поклюешь ( завтрак, обед) пищу за 10 мин и опять на работу - работать с людьми милыми, добрыми ... Ты продавец -универсал : моешь полы, витрины,принимаешь товар, выставляешь его, оформляешь акции по указаниям отдела мерчендайзинга, МЕНЯШЬ ЦЕНЫ КАЖДЫЙ ДЕНЬ (иначе штраф), собираешь инкасс, решаешь проблемные конфликтные случаи возвратов телефонов и тд, и не дай бог ты не подайдешь и необслужешь хотябы одного покупателя - вдруг КЗешник (тайный покупатель). Планы - да... Чтобы делать их ты должен "НАЕБЫВАТЬ" ПОКУПАТЕЛЕЙ иначе НИКАК не выполнить !!!! Они во всех почти салонах нериальные!!! а понятие КОМПЛЕКС - просто мама, не горюй))))))))) Это когда ты должен продать телефон вместе с чем нибудь хотябы... минимум 70 % из 100 !!! А если не будешь выполнять планы, комплекс и тд - ЛИШАТ БОНУСА СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ИЛИ ПОНИЗЯТ, ВЫГОНЯТ... И вот работаешь работаешь по графику 10 через 1, 14 через 2, 17 через прогул ( сил не хватило подняться) по 13-14 часов в день и понимаешь - если ты уволишся , то зп ты получишь не раньше чем через три месяца - это понятие СТОП ЛИСТ, когда тебе выплатят только белую зп (6000 из расчета 21 рабочий день) минус штрафы и дисконт ( меня охерачили три месяца назад на 11000, а обычно всегда на мои штрафы от 4000 до 6000 были), а черную потом, если вообще выплатят. И ЧТО УЖЕ ДЕСЯТЬ ВЕЧЕРА!!! пора собираться домой. Какой гуд, бля ... график, сверепый, но ЗП-заенька еще ведь краше !!!! За 27 рабочих дней по 14 часов в сутки моя ЗП сотавила 28000 ( потом разобрались 6000 не доплатили - выплатили в след месяце) Итого 34000 куска! Блин за такой график.. одно общение с куратором только чего стоит...

[subject]Положительное только то,что есть всё-таки люди,которые готовы тебя поддержать.[/subject][city]Москва[/city]Ну это ваще пистец,начиная с штрафов,они абсолютно за всё,политика компании,типа,ты обязан,ты должен,и попробуй сопротивляться.Господин Кондейкин-чудо из чудес,типичный "запевала в хоре",маг и волшебник)))) Кураторы,бедные люди,без вазелина в офис не ездят,Г-н Фомочкин,это тип крутой,мда,пиз...те ребятки сильней,может мозг на место встанет.Вообщем,секта какая-то. ЕСЛИ ТЫ МАЗАХИСТ ТЕБЕ СЮДА,ЕСЛИ САДИСТ,ТОЖЕ.ЕСЛИ ТЫ АЛЬТруист,тебе в кайф когда тебе еб...т мозг,унижают то обязательно именно ты должен работать в этой компании,с гордым названием АД ТЕЛЕКОМ.

[subject]Коллектив в салоне( но не в компании в общем)[/subject][city][/city]Моя трудовая до сих пор находится у них. писала письмо с просьбой выслать ее мне почтой ( в связи с болезнью не могла явиться за ней)--результат -ноль... Ни з/плату не отдали, ни трудовую...И куда смотрит налоговая, трудовая инспекция))) Жалоб море... неужели все и всё там госпожа Ревякина купила?...

[subject]удобная программа "склад" =)[/subject][city]Москва[/city]здесь подробно будет описано схемы и формулы расчета ЗП продавцов. коментировать, отвечать и флудить в этой теме запрещено! данная информация предназначена для новых сотрудников и.или для тех, кто только собирается устраиваться в АльтТелеком. СТАЖИРОВКА и Учебный центр во время обучения, а также стажировки новому продавцу выплачивается 600р.день. И ВСЁ При этом эта сумма не меняется независимо от Ваших продаж. стажировка длиться от 2-х недель до месяца... соответственно за первый месяц вы получите мксимум 13200р. штрафы на стажеров распростроняются. ПРОДАВЕЦ после стажировки, вы становитесь продавцом. Стоимость Вашего дня возрастает до 800руб/день, при этом процент от продаж Вы все равно не получаете в течении месяца. т.е. максимальная ЗП за второй месяц составит (при условии отсутствия штрафов, что 200% НЕреально) при графике 5/2 - 18400р КОЭФФИЦИЕНТ После работы 2-х месяцов Вы сможете здать на коэфициент. это и есть так называемый %. Он позволяет работать за нормальные деньги. Но если Вы завалите тест на коэф. - сидеть Вам на 15000 еще три месяца т. к. сдавать можно раз в квартал... Но даже если вы и сдадите с первого раза тест, то все равно сюрпризы будут. Шрафы, штрафы и еще раз штрафы. За ВСЁ!!!! ИТОГ ту зарплату, которую они пишут в рекламе, реально увидете через 3-4 месяца, при условии что всё ок. А в этой компании ок не бывает.

[subject]Только коллектив и декабрьская зп :)[/subject][city]Москва[/city]Гнилая шарашкина контора!Начиная с графика,по которому ты должен работать 52,но в реале оказывается 61 или 7,причем если тебе понадобиться пара несчастных выходных сьездить на свадьбу к друзьям,то нужно слезно умолять куратора дать тебе их,но кураторам с их высокого положения плевать на тебя.Да,плюс еще "отличная,налаженная" работа СЦ,юристов и склада,с этими товарищами приходиться бороться не на жизнь,а на смерть практически за каждый возвратный телефон,то они не увидят письмо с подтверждением,то лист дефектации,то еще какую то причину не принимать телефон.И все это оплачивают манагеры.А еще клиенты,наглые и ленивые до крайней степени,которые на предложение положить денег через терминал начинают орать,что они не умеют и вообще,оказывается,мы сидим для того,чтобы принимать долбаные платежи!А из-за проблемных клиентов с возвратами,которые истерят и орут благим матом,чтобы им,мля,ща деньги выложили за их тухлый телефон,без всяких подтверждений со стороны юристов,нас трясло по полдня.Да,забыла добавить,что если вас возьмут на работу и первый раз вы поедете сдаваться на коэффициент,то вы должны знать все мельчайшие подробности про телефоны,навигаторы и фотоаппараты,которые вы в принципе никогда не видели и в руках не держали,иначе завалитесь.Кстати,не забывайте засовывать диски в накладные,иначе вас попросят с работы как честного человека из-за низкого рейтинга.Мой вам совет,не стоит даже пытаться туда идти.Радость от ИНОГДА большой зп не перевешивает тех нервов,что вы потратите там.

[subject]Замечательный коллектив нашего отдела, не считая естественно руководителя.[/subject][city]Москва[/city]- Условия труда. Старое обшарпанное здание, кругом летает пыль, которая у многих вызывает аллергию и провоцирует хронические заболевания. Что уж греха таить, в туалет так же невозможно зайти, хоть бегай на улицу. Кстати, там частенько не бывает туалетной бумаги, так что об этом сотрудники так же должны позаботиться сами. Как и обо всем остальном, а именно: устройство рабочего места, канцелярия, запись в столовую и ее местонахождение, организация перечисления зарплаты....Зарплата...пожалуй самый болезненный вопрос в АД ТЕЛЕКОМЕ. О задержках на месяц здесь упоминалось и ранее, но очень комично, когда руководство кормит тебя обещаниями по зарплате каждые три дня, присылая сообщения по электронной почте. Естественно, данные обещания не выполняются никогда... - Отношение руководства. Необходимо отметить, что руководство очень безграмотное, не умеет ставить задачи, все ошибки списывает на сотрудников. Так происходит в каждом отделе Центрального офиса. Текучка очень масштабная, хорошие и грамотные сотрудники либо сами уходят, либо недостойное руководство все предпримет, чтобы Вы ушли... Не нужны им там светлые умы, они ценят только подхалимов, абсолютно некомпетентных, но умеющих вовремя лизнуть где требуется. Ни о какой выплате зарплаты день в день и речи, естественно быть не может. Если начнешь угрожать - ответ один - вообще ничего не получите и закройте свой рот. Вы еще готовы идти на собеседование в эту "замечательную" компанию? Что ж, если мои слова для Вас звучат неубедительно, посмотрите, пожалуйста, в отделе персонала на толпу которая каждый день приходит с документами на увольнение...Ищете другую работу, Вам обязательно повезет, кто ищет тот всегда найдет, но не идите в АД ТЕЛЕКОМ!

[subject]-[/subject][city]Москва[/city]Я пришла на работу в Альт Телеком уже имея большой опыт-старшего продавца в более крупной фирме данного направления.Обучение по сравнению с ней в альте просто фуфло:набирают всех кто пришел и отстажировался,главное запомнить мелочи по работе с программой.Выходных и сменных графиков не будет сразу-зачем тока спрашивают как вам удобно работать.Личной жизни у вас не будет:когда муж видит вас тока в 12 ночи(а работаешь ты от дома далеко),кормит,и укладывает спать,а на утро в 5,30 ты уже на ногах,в 6 выбегаешь из дома.Все это при том что я шла на график 2-2.Учеба тоже не клеется и это при том что я учусь раз в неделю(ну нет в альте выходных).Зато у них есть штрафы:даже если ты не опаздал-раз в месяц "появится" время опаздания,и не кого не волнует что ты пришел вовремя,склад запросил товар-и на нем сразу появились странные царапины.Кураторы это вообще особая тема-тов.К....В.Этого человека не волнует не чего-что из за переработки ты неможешь получить з.п а денег на проезд на работу(про еду уж молчу)просто нет,что у тебя заливает салон и всем на это ср..ть а ты уберашь,что неодекватные сотрудники воруют .Зато если ему нужно что бы ты приехал ночью по зову сигналки-он достанет из под земли,и пофигу что ты девушка и как поедешь ночью.

[subject]опыт. только опыт, так как работы там очень много и нет свободной минутки.[/subject][city]Москва[/city]работать в этой организации - стыдно. тот, кто прошел через нее - меня поймет. нет вообще никаких условий. начиная с самого элементарного - там проблема сходить в туалет, экономят на бумаге туалетной, вода ледяная, руки вытереть - роскошь, там нечем. организация рабты - ноль. все отделы работают разрозненно, нет координации, все как-будто сами по себе и никак не похоже на единую систему (ну, руководство такое). праздников не бывает. 31 декабря вы будете работать до последнего, даже на час раньше вас никто не отпустит. подарков ни на какие праздники не бывает никогда! ах, да, вру - на 8 марта под конец дня раздали девчонкам по мааааханьким зачухонным 3 тюльпанчикам, которые тут же полетели в мусорное ведро. сказать ПОЗОР - не сказать ничего. прежде чем пройти на рабочее место и уйти с него - ты должен оббежать в здание с другой стороны, подняться-опуститься на 3 этаж и там отметиться под камерой, что это именно ты пришел и ушел. если у тебя рабочий день с 9.00, а ты зарегистрировался в 9.01 - у тебя вычитают из ЗП штрафы. за КАЖДУЮ минуту. нормальные люди конечно это терпеть не бедут, поэтому например в моем отделе - все люди с опытом уволились, а остались такие экземпляры, без слез не взглянешь, которым глубоко плевать на работу, а ответственных людей там меньше и меньше, и это естественно. если нормальный ответственный человек раблтает в Альттелекоме - это значит лишь одно, что у него опыт несколько месяцев и он хочет дотянуть хоты бы до полгода-год, прежде чем сказать "Ура" и свалить оттуда. руководство безбашенное. у них есть 2 агрегата - полиграфа за десятки тысяч долларов, на которые водят толпами сотрудников. т.е. если произошла недостача - то весь отдел ведут на полиграф (детектор лжи). если ты отказываешься - значит автоматически виноват. а если не отказываешься - то за прохождение этого полиграфа ты должен отдать 50 баксов из своей ЗП.(!). т.е. даже невиновный чел должен оплатить этот полиграф.....да-да, это правда, понимаю, что у вас, читающих, лезут глаза на лоб, но там так и есть. кто работал - подтвердит. так что работать там - это сверхнеуважение к себе.

[subject]Коллективы оч хорошие![/subject][city]Москва[/city]Отрицательных сторон,как вы поняли,больше! Уволилась по причине того,что пришедший на точку куратор обнаружил на столе менеджера по платежам(заметьте,то,что ко мне не относится стол МПП),рисунок,небольшой,нарисованный маркером.я его не видела,честно признаюсь.Далее-график! 7/0 график из-за нехватки персонала!несогласие выйти-обиды куратора,штрафы.из-за такого графика я не видела как рос мой сын!обидно.вообщем компания-не из самых лучших...уволилась,не жалею!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Люди, не ходите за покупками в альттелеком.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Я отработал в этой компании 1- месяц на испытательном сроке, в течении которого я отмотал на ма

[subject]С коллективом повезло, хорошие ребята.[/subject][city]Москва[/city]Постоянно лишают выходных , в случае отказа выхода на работу, в свой выходной день, сразу же угрожают штрафами или переводом на худшею точку. Так называемые кураторы, разговаривают со своими подчиненными при помощи ненормативной лексики, Заработать просто напросто не дают. Штрафуют за всё абсолютно.Складывается впечатление, что руководству просто, извиняюсь за выражение, насрать на всех. На собеседовании всё так красиво рассказывают, об огромных перспективах итд, всё в ваших руках, а на самом деле с кем я только не разговаривала из менеджеров, все в один голос говорят, максимум доростешь до старшего менеджера и всё. Очень много людей, особенно кто давно работал в компании увольяются или их увольняют, причем были случаи когда их попросту подставляли. Я для себя решила точно, больше я в эту компанию ни шага, и всех кто туда устроиться хочет, настоятельно рекомендую взвесить все "За" и "Простив"

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Альт - "рулит"! Единственный плюс: за всё время работы попадались нормальные люди в коллективе (как правило). Всё остальное - фуфло...Не выплатили зп за 2,5 месяца, около 3000$...Вот такие дела... Пы.Сы. Ну ты , Лёх , жжо

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Сначала работал возле дома... первый месяц... Потом отправили на другую точку, приходилось добираться час полтора до работы и с работы. Работал на точке один, соответственно вся ответственность за мои косяки и косяки других отделов компании была на мне. Сначала вроде можно было работать, но потом начались абсолютно необъяснимые, непонятные

[subject]Очень дружный коллектив![/subject][city]Москва[/city]Издевательской отношение к сотрудникам со стороны начальства! Отвратительные условия труда. Приходилось работать при -32 в салоне, летом до +44 в салоне. Лишение выходного у сотрудника, привычное дело. Карьерный рост, как правило ограничевается старшим менеджером или ст.менеджером нескольких салонов. Чем выше Вы залезаете по карьерной лестнице, тем больше у Вас штрафы. Компания никогда, не даст Вам заработать, больше того, что она считает нужным. Хотите убедиться в моих словах? Wellcome!!!

[subject]Компания где можно реально продвинутсься по карьерной лестницы.....и получать хорошую ЗП[/subject][city]Москва[/city]бывает что месяц без выходных.....но ни кто не заставляет.....иногда кидают на лавэ с помощью штрафов, но часть можно отбить

[subject]Проработав в компании от 1 года (если хватит сил) можно добиться приличной З.П., уважительного отношения руководства но только на личном уровне.[/subject][city]Москва[/city]Отвратительно организованна работа, возврат за бракованый товар(несложное техническое устройство) не день в день можно произвести только в главной кассе предприятия на Пушкинской. Продавцов не считают за людей, практически работают без выходных, обман и обсчет при увольнении, штрафы(суммы вычетов в месяц доходят до 300-400$) работаешь не зная сколько получишь в конце месяца, з.п. выплачивается только через месяц т.е. за июль 29 августа и т.д.