Алло

[subject]Нет[/subject][city]Кировоград[/city]Конченая гавнокомпания, завлекающая и обещающая. На деле же всё как всегда.

[subject]нет[/subject][city]Харьков[/city]На собеседовании задают через чур умные вопросы для должности продавца-консультанта. Как-будто "Джобс" один достоин работать у вас. Смотрят свысока, язвят, понтуются. Ушла с собеседования, решив, что не хочу тратить своё время на такую работу, где меня будут каждый день унижать! Это себя нужно ненавидеть, чтобы там работать. Доводилось покупать телефон в алло. Сломался через 2 месяца. Слава...»

[subject]ЗЭРО!!![/subject][city]Киев[/city]Такого фула как здесь не продают больше ни где! Ребята уже в облаках летают) Оглянитесь! У ваших конкурентов товар получше, да и цены по привлекательнее.

[subject]Где?[/subject][city]Херсон[/city]Такого быдлоотношения к сотрудникам я ещё не встречал не где как в Херсоне. Приймите меры!

[subject]Не заметил[/subject][city]Черкассы[/city]Продавцы бестолочи. такого безразличного отношения к клиентам как в алло я ещё на видел. такое впечатление, что с ними вообще не занимаются.

[subject]Коллектив, огромный опыт, карьерный рост, возможность неплохо зароботать,проведения тренинго[/subject][city]Киев[/city]это робота с клиентами, а тут без геморрою не обойтись, по этому не все справляются морально. И мнение покупателей, что компания перестает уделять дресс-коду сотрудников, когда сотрудники были в белых рубашках и фирменных галстуках "алло" компания была более солидной, а сейчас не выделяется из подобных.

[subject]Отличная компания, особенно рекомендую молодым и амбициозным.[/subject][city]Киев[/city]Минусы не значительные.

[subject]отсутствуют[/subject][city]Киев[/city]ЗП за 2 месяца работы не видать, вечные проверки КРУ.ищущие недостачи. В общем наживаются на сотрудников ,так как продажи никакие. Пожалел миллион раз о том,что пришел в эту говно-кампанию. Плюс еще при поиске новой работы указал эту говно-фирму,как бывшее место работы, так там на меня какую-то хрень накатали в итоге не взяли на работу. Уже даже не говорю никому,что там работал. Обходите стороной эту хуйню!!!!!!!!

[subject]НЕТ!!![/subject][city]Николаев[/city]Таких бестолковых продавцов как в магазине г.Николаева на бывшей Советской не встречал давно. Оплата за товар была произведена в пятницу 30,09,16 в первой половине дня,приехал получать в 15-16 ч ...ответ денег нет приходите завтра (суббота) в субботу естественно я не поехал, как чувствовал подвох или тупость скорее продавца, а потом и директора этого магазина, который позвонил не в банк или бухгалтерию, а какому то Сереге !!! "Серега куда мне позвонить и узнать пришли ли деньги"!!! какой Серега .ты же директор на минуточку магазина в центре города!!! Слов нет. приехал за товаром после выходных в понедельник к 11 дня,...ответ-денег нет приходите к 14 ти ч. У меня вопрос,для чего нужны все эти гаджеты,куча компьютеров,куча персонала в этом магазине с модными телефонами ,если они в течении трех дней не могут выяснить простой вопрос??? в век современных технологий ,оплата производится через клиент банк в течении пару часов!!! Отвратительная работа,от товара отказался принципиально,написал письмо на возврат денег.

[subject]Хороший колектив! Твоему заработку нет предела,если хорошо работаешь и следуешь правилам компании,то можно заработать 7000,10000 грн и больше,работая даже парт-таймером,а если ты "диванный продавец" и не имеешь желания работать и зарабатывать,то и зарплата твоя будет соответствующая. Так же в компании возможен быстрый карьерный рост, еще хочеться отметить проведения тренингов на высшем уровне, можно многому научиться, узнать большое количество разных фишек техннике продаж . И даже если ты захочешь сменить место работы(уйти так скажем в другую сферу продаж),то твой опыт в компании "Алло" тебе будет только плюсом,так как это одна из лучших компаний по обучению своих сотрудником! Вообщем плюсов очень много про все сразу и напишеш. А все те,кто недовольны работой,вы или просто не умете продавать и предлогать выгоду клиенту и не хотите учиться чему то новому или хотите ничиго не делать и при этом зарабатывать кучу денег! И напоследок,работа должна приносить не только заработок но и удовольствие,а если вас что то не устраивает,то лучшее и не продолжать,а искать себя на новой должности в других сферах,а не засырать ленту плохими отзывами о компании,она не виновата что у вас просто нет желание или то что вы ленивая жопа!!!Первым делом ищите причину в себе,а потом обвиняйте уже других в ваших неудачах!!![/subject][city]Киев[/city]Минусы есть у всех! Но таковых,что как то плохо повлиют на вашу работу - нет!

[subject]Секси девушки[/subject][city]Одесса[/city]Купил там Apple 5 s И ПОКУПАЛ КАК НОВЫЙ ОТДАЛ ЗА него почти 10000 гр это было 5.08.2016. поработал месяц приношу на ремонт и примне его вскрыли и оказалось что телефон был уже в пользований и детали там были практический все заменены на китайское галимое копия. Так что Друзя оккуратнее.

[subject]По началу все было хорошо, но чем дальше тем хуже[/subject][city]Одесса[/city]Не самое лучшее увольнение вышло. Проработал в компании не один год решил уволится. И меня уволили по собственному желанию но... но зп и отпускные которые не использовал не выплатили. Ещё что самое интересное уволили к примеру 10м числом по трудовой а 20 го было кру и с меня списали всю зп. Неприятно (((

[subject]Хороший молодой колектив[/subject][city]Киев[/city]1.за все тренинги деньги не платят. 2.первая зарплата почасовикам идет наличкой 3.заработать 4000-5000 почасовиком(как вам говорят на собеседовании и на магазине) нереально.будет хорошо если хоть 2000 получится. 4.работники ленятся подходить к людям. Если это обычный человек который хочет купить дешовый телефон, никто к нему подходить не хочет тем более помогать в покупке. Совет: не ведитесь на это, ищете нормальную работу.

[subject]Cкажите пожайлуста, для продавцов-консультантов ище остался дресс-код белая рубашка и галстук?[/subject][city]Киев[/city]и какая реально зарплата у продавцов-консультантов?

[subject]Коллектив[/subject][city]Харьков[/city]Зп плохая, график тоже, вечные проверки, тренинги, всем на тебя насрать. Приходится обманывать людей.

[subject]Нету[/subject][city]Киев[/city]1.Коллектив и корпоративная культура. Коллектив только внутри своего магазина и то подыскать ещё нужно. На помощь редко кто идёт. Ещё и послать могут. 2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Вы издеваетесь???? Какое нахрен уважение??? Мешают с грязью и в лицо говорят, что ты никто здесь. ДФ не решает абсолютно никаких проблем. Должен тупо сам выкручиватся из всех ситуаций. 3. Рабочее место и условия работы. НИКАКИХ!!!! Если что-ли о ломается на магазине, то ждите месяца 3, чтобы это починили. Из техники на большинстве магазинах только чайник. Подсобки нет, туалетов нет, раздевается перед людьми и бегал по магазинам и спрашивай где можно сходить. Разве это условия???!!!! 4. Соц пакет и льготы. Если вы считаете 4 выходных в месяц(в лучшем случае) это нормально, то пожалуйста, работайте. Мало того, ещё и могут отобрать выходной и кинуть на замену на другую точку. И спасибо не скажет никто!!!! А ещё больничные не всегда дают. Про перспективу не скажу, с этим всем дерьмом не было никакого желания стремиться куда-либо

[subject]Возможность тырить бабки мимо кассы[/subject][city]Запорожье[/city]А что положительного? Та мало. 1. Работа почасовиком-лож, ребята еле до тысячи зарабатывают. Спросите у Авроры (2919) и Башни (2743) к примеру. 2. Не торговать нужно уметь в алло а людей обманывать и воровать! 3. Сотрудников вечно прессуют на знания и штрафы за тайников. 3. Лично от меня-пережила я 3х ДЕректоров филиала. Вот, сейчас ушла-надоело. Вечный прессинг и личностное отношение последнего ДФ Еременко Инны уже в печени сидит. Баба работает по принципу: с какой ноги встала так и день проведу! Сразу делит всех на "своих" и "отстой". И имей ты хоть сто пядей во лбу если ты личиком и харизмой не вышел-то все, пиши пропало. Если вышел то можешь воровать хоть по сотни с кассы, главное что бы беспалевно. вот и получаешь 5-6ть тысяч-мало, а тут бах-акция или мотивация где можно намутить-и тебе ещё пару тысяч плюсиком к зарплате. Сейчас Инны, ДФ, отбирает себе команду в филиал... Берет самых вороватых! Удачи Инночка! Весь Ашан и Варус держит за тебя кулачки и ждёт когда тебя выпрут с деректоров. Вот и ждут когда же филиалы поделят.

[subject]Наконец-то сжалились над людьми, отменили штрафы и сократили рабочий день до человеческих условий. Еще научилась таким вещам, за которые парни респектуют - умею подрассказать о цифровой технике)))) ахха[/subject][city]Киев[/city]УТТ — хитрожопый тип, ленивый и наглый, постоянно отсутствует и спихивает свою работу на других. Вообще, мы с коллективом подозреваем, что он чей-то сынулька, иначе как такого дебила можно было взять на руководящую должность?! А вообще, работа постоянно с людьми, встречаются явные психи, в общем, это тяжело…Если бы не сократили рабочий день - точно ушла бы, но пока задержусь, может на этом пруха не закончится, и нашего управляющего кто-то попрёт)))) бггггг

[subject]Коллектив. И только коллектив, в нутри магазина.[/subject][city]Ивано-Франковск[/city]Кроме коллектива, компания- сплошной минус. Куча акций, мотиваций... И это все надо учить Тесты сдавать. Витрины и магазин мыть. К каждому клиенту подходить по заученной фразе, если её не говоришь, штраф. Кредиты должен оформлять. Не поощеряют если просто продал телефон, к телефону надо чехол, карту памяти, наушники, программы (если попал на лоха) типа антивирус и вайбер и т. Д. Страховка. Если вы пришли купить просто телефон вам будет сложно, за@@бут до ручки, своей настырливостью. А все потому что только с программ им платят деньги. Каждый клиент регестрируеться при продаже и потом его спрашивают понравилось ли ему, если нет, то потом тебе будут полоскать мозги. Ты должен пополнять счет клиентам. Но за это тебе не платят. На работе проводишь все свое время, спорт, хобби, друзья, можно забыть. С 8:30 и до 19:30. Штрафов вагон... Цены не поменял штраф, тесты не сдал штраф, сикрет штраф, штраф, штраф. В августе и в декабре можно забыть вообще про дом. Самая большая зп была 1000 долларов при курсе 8. Теперь зарплата 100 долларов. Начальства над простым продавцом целая куча, и они получают нормальные деньги за то что ты целыми днями сидишь в магазине и продаешь и продаешь а потом. Штраф. Поцарапан телефон, 1000 грн штраф. Клиент в двох недельный срок принес телефон, поломался.не работает камера. Есть микро царапина ШТРАФ. можно писать еще долго. Но той компании которой она была, ей больше не стать. Люди которые хоть не много думают, от туда бегут. А клиенты очень не довольны новыми экспертами не компетентными. И не забудьте установить антивирус))))

[subject]Карьерный рост.[/subject][city]Киев[/city]Скажите пожалуйста как выплачивают з/п сотрудникам магазинов компании "АЛЛО"? Свой первый месяц я проработала на должности стажера, моя з/п пришла на карточку управляющему. Управляющий из этой зарплаты забрал 400 грн якобы за инвентаризацию хотя мы её не проводили и я как стажер не имела права ее проводить. Как начисляются деньги сотрудникам?

[subject]Отличный коллектив наверно на этом все[/subject][city]Харьков[/city]Когда я пришла в компанию алло у меня было желание работать, спустя два с половиной года я понял что это желание пропало. Так как компания алло не уважает своих сотрудников не ценит. Заставляют врать людям.

[subject]После собеседования их не осталось[/subject][city]Ромны[/city]Коллектив бидло-деградантов, просто по другому не назовешь, когда зашла в магазин смотрят на тебя как на преступника и между собой чет обсуждают ( это как минимум не приятно ). Директор корчит из себя непонятно что, как будто он самый крутой лысоголовый уебан на планете Земля. На собеседовании задавал стандартные вопросы ответ на которые был достойным. Ручку тоже продала профессионально. И после всего этого этот пидар дает понять что не стоит даже ждать звонка. Несмотря на мой опыт в сфере продаж и работы с людьми более 3-х лет, с тренингами, высшим образованием и т.п. Доводилось работать в международных компаниях. Теперь я понимаю почему объявление висит не один месяц на разных ресурсах и печатной прессе. Да мистер лысая боошка, я понимаю что Ромны город маленький и каждый второй хотел бы на тебя козёл работать. Но у тебя реально Шизофрения, иди лечись придур. Наверное вы думаете что я расстроена, конечно же нет. С таким дебилом лучше не пересекаться. И конечно же у меня есть работа, просто хотела оценить. Сама HR-менеджер.

[subject]для наглых торгашей - уйма[/subject][city]Днепропетровск[/city]заработаете только если обманите

[subject]Спочатку була цікава специфіка роботи.[/subject][city]Львов[/city]Якщо не маєте особистого життя, тоді ця робота для Вас)

[subject]Платят годовой бонус![/subject][city]Днепропетровск[/city]Считают работников как рабов!!!!

[subject]Коллектив[/subject][city]Краматорск[/city]Компания обычная. Как и все розничные сети. Самое интересное внутри. Как выбирают управляющих??????????? Хамка,грубиянка,надменная. Ставит себя самой умной и ох**нной..... Как по отношению к Клиентам,так и по отношению к сотрудникам. Никогда не бывает на работе. Придёт на 1-2 часа утром или вечером,расскажет что ты не так делаешь,и уходит"по делам". Книга жалоб уже красная,горячая линия вообще не понятно для чего сделана. Сколько клиенты не жаловались - всё так и остаётся.... Продавать-не её уровень. Зарабатывает на инет заказах и пробивает на себя чужие. Чтоб хоть какая-то касса была. А так... Она и так со всех продавцов имеет. Учить стажёров - неееее... Зачем... Для этого есть тренинг. А то ,что туда человек едет ничего не зная--то не её проблемы. Ей же "не доплачивают". Пусть кто должен -тот и учит. Как она хамит и грубит клиентам... Я вообще в шоке. Как так можно??? Сказать клиенту (например) "Что то не устраивает-идите в другой магазин!У меня кроме вас есть и другие дела" . И это самая скромная фраза. Уважаемые директора "Алло" Пожалуйста обращайте внимание на жалобы клиентов и увольняйте таких. Иначе ваша фирма никогда не станет такой,как вы хотите. Ваше будущее зависит от вас и вашего внимания к отзывам от клиентов.

[subject]Нет.[/subject][city]Черкассы[/city]Пришёл на собеседование,завели в комнату и говорят что мы уже взяли какую то девушку. Молодцы,Алло!Взять девушку с внешностью ТПбез абсолютного опыта работы вместо человека с опытом-в вашем стиле.Наверное директору магазина нужна новая дырка. Горите в аду,суки.

[subject]удобный график.всё.[/subject][city]Харьков[/city]начнём с того что я пришёл в компанию на пару месяцев(типичный студент).Устраивался почасовиком,дабы совмещать отдых с работой.Собеседование проводила директор магазина,в ходе которого задала вопрос - какой желаемый уровень зп.Я ответил что 2000-2500 в самый раз,на что она ответила что примерно так почасовики и получают.Проработав месяц решил уйти,ибо обманывать покупателей мне было не по себе.Все эти Вип пакеты и страховки просто выкачивание денег.как мы зовём их внутри магазина :мы продаём им воздух. практически все телефоны продаём с витрины(что сильно затрудняет продажу,ведь если попался адекватный человек,то он ясное дело не захочет брать витринный товар).На любые вопросы по состоянию девайса нам сказано отвечать что отличный,только со склада(даже если товар висит уже полгода).Если товара нет,все привыкли что его можно заказать.Так ведь? Вот в Алло заказ с ''интернет магазина'' подразумевает перевоз с витрины близлежащих магазинов.Как вы уже поняли продаём мы не совсем новые телефоны,а вы,покупатели,думаете что они только с завода.Единственное что можно покупать в Алло и не беспокоится это чехольчики(хотя на них цены иногда такие что голова болит) и кабели/зарядки(с ними всё нормально,даже дешево) Теперь что касается ЗП.у каждого почасовика был свой план на месяц(Вал устройств,продажа воздуха,аксессуаров и пр.) я выполнил свой план на 90% стал ждать ЗП.ЗП там платят не как в нормальных компаниях - в конце месяца.Тут её выдают в середине следующего(нам умудрились ещё задержать до 20) Какое же было моё удивление,когда ЗП мне дали 750 грн.750 мать его гривен при обещанных 2 тысячах.Обосновала директор тем,что месяц был плохим,и без нашего ведома у нас убрали ставку.стажер ,которая тоже работала со мной выполнила план чуть ли не на 110% .Получила 980 грн. Опять же ради интереса решил подсчитать сколько я получаю за час работы.6 гривен 50 копеек... расклейщики объявлений получают больше.. Вообщем,если вы готовы ради 800 грн ишачить по 5 часов в день ,обманывая посетителей и выслушивая лекции начальства - Милости просим в Алло.Работать здесь больше не буду.Компания скотов и свиней,хоть и были на нашем филиале нормалльные люди.

[subject]Сразу о хорошем... Пришел в 2011 в компанию! После Комфи радости не было предела. Отличный коллектив, классный дф, хороший дгф! Короче все круто! Зарплата достойная - при хорошей работе 4500-5000 смело ложил в карман. Через полтора года стал утт! Все было отлично! Было...[/subject][city]Днепропетровск[/city]Сразу о доп услугах - с 50% снизить до 5%?!! Да вы о###ли?? (простите за мат, но негодование разрывает)!!! Прибыль растет - так как с каждым месяцем растет вал этих самых услуг, а процент выплаты сотрудникам уменьшается!!! В 2011 году и в мыслях не было ни у кого что-то не пробить- сейчас п###ят по черному!!! Офис вообще с ума сошел!! По порядку... СОК - Макайда, передаю тебе большой привет!! Ответь мне, пожалуйста, тебя обижали в детстве??? Или у тебя секса регулярного нет??? Вообще земли под ногами не чувствует... Прямо парит над землей!!! Плюс корона невероятная!!! Отношение скотское!!! Маша Лаврова- вот это человек!!! Провинился - накажет!! Но высасывать из пальца - только Макайда может!!! Виктория Прокопенко - мой любимый персонаж!!! "Виктория, у нас вот такие и такие проблемы"- ответ "Не интересует!!" Ахаха!!! А что тебя интересует??? Если не наши проблемы?? Начертей ты тогда такая нужна??? Ребята, вы забыли благодаря кому вы зарплату получаете??? Розница!!! Розницу нужно развивать, а не офис!! Вам нужно чтобы мы торговали или 13 папок перелаживали с места на место?? Мне очень нравится ориентир на Карфон... Конструктор покупки... И т.д. - бредятина!!! Какой мля карфон??!!! Какой КП??!! Ребята, мы не в Европе!!! 80% наших покупателей это пацаны с завода... Ему ваш КП и на### не нужен!!! Виктор, Витенька, Витюша... Это отдельный персонаж!!! Тут можно много говорить... Скажу одно.. Будь проще, а то ведь челюсть у тебя не металлическая!!! Ввиду последних изменений мотивации персонала наблюдается большой отток людей!!! Скоро сама Виктория за стойкой стоять будет!!! Или понабираете дибилов и сидеть с ними будете!!! Адекватные люди увольняются!!! Эх, вернуть бы времена Вовы Богониса... Вот это мужик!!!! Занимался контролем продаж, а не папками!!! И еще... Делайте нормальные акции и мотивации!!! "Чтобы получить х, нужно выполнить z, y, c, v, b, n, m" - уже все забыли что там об х писалось!!! Бредятина!!! Мне вот интересно... Учредители знают об отношении офиса к рознице??!! Ладно, гребитесь сами в своих какашках!! Всем удачи!!

[subject]Обратила внимание на данную компанию из-за следующих преимуществ: - зп 3000-3500 грн. с возможностью повышения ставки в зависимости от уровня квалификации (мастер получает 5000-5500 и это не предел); - удобное расположение офиса; - график - пятидневка; - официальное трудоустройство; - молодой веселый коллектив; - закрепленное рабочее место.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Как все оказалось в реальности: - официальная зарплата 1500 на карту, остальное, если сможешь продать, получаешь в конверте. Чтоб заработать нужно постоянно втюхивать дорогущие доп. услуги; - график может и пятидневка, но не по 8 часов в день а по 10. Получается большое перевыполнение часовой нормы в месяц (примерно на 44 часа больше). Иногда просят остаться переработать, при этом за перевыполнение часовой нормы никто не собирается доплачивать. К сравнению в других КЦ за работу по 178 часов можно получить ставку 1800 и за каждый переработанный час еще по 13 грн. На вопросы о государственной норме часов - все только пожимают плечами и ничего не отвечают; - В период стажировки 1 месяц просят подписать какой-то сомнительный договор, с сомнительной ставкой 1000 грн. При этом никто толком не может объяснить зачем он; - В помещении очень жарко, работает один слабенький кондиционер; - Техника убитая, из гарнитур торчат провода, операторы часто жалуются на неисправные мыши и микрофоны, стулья поломанные, перегородки между рабочими местами не шумоизолирующие, а из прозрачного поликарбоната. Кажется что они вот-вот развалятся; - В целом в помещении довольно грязно; - Еще я не заметила видеокамер, получается что нельзя оставить личные вещи без присмотра на рабочем месте; - И самое главное, что новенькими сотрудниками никто не занимается, суть обучения состоит в том чтоб постоянно сидеть возле оператора и тупо смотреть как он клацает там что-то на ноуте. Работая в нескольких других контактных центрах, могу сказать что это был худший. В других условия намного лучше.