ЮЛМАРТ

[subject]Хорошие парни,график[/subject][city]Москва[/city]Согласен с коллегой,ушел из этой конторы..... Помню вывесили объявление:вы Олени и ацтой,что бы зашли на яндекс и проголосовали ++++++++ за Юлмарт или вам хана,подойти лично к Зайцеву Потом объявление:подойти в отдел кадров,подписать систему безопасность или штраф нигеры 5000,кто там такой шутниГ???? Пахабное отношение к людям,согласен с другим человеком,склад этих алкашей бездельников всем надоел так же и их безграмотность в должности,зарплатный лист клянчишь=))))))))))))))))))тебя ещё и посылают на 3 веселеньких Тусят там кофе пьют,орут,грубят,позволяют тон приказной-----матерный. Предлогают-заставляют выходить бесплатно работать обманывая что это подработка,после выкидывают за свой счет домой потому что ты много часов отработал,по закону нельзя Считать товар,хотя была сделка и есть,как вы себе представляете это? сделка упадет,ничего не соберётся,ничего не примется,заставляют в другие секции ходить где ты не знаешь товар и кто куда что бросил,падает сделка. Администрации главное план сделать,собрать во время,на нас плевать было.......... Кто будет кормить мою семью,Юлмарт????? называют себя семьей нашей,а сами как свиньи относятся

[subject]Люди,такие же,как вы,физ работа что бы не зачахнуть,график 2-2 что удобно или 5-2.это все плюсы.[/subject][city]Москва[/city]В начале всё было хорошо(в апаринках),москва),можно было заработать от 30 до 100,000 т.р ввели сделку,им показалось что люди много получают,урезали,после опять урезали и так раз 5 за год,увеличили объемы-зарплату уменьшили,внутри секции делёжки,как чайки летают,кто возьмет кусок по жирнее,а берет тот чаще- кто чаще лижет старшему,причем урезания денег,зп, делают прям перед ЗП,на вопросы где мои не доплаченные тысяч 10-15,разводят руками,и мы говорят ничего не резали,не хочешь не работай,бумагу о том сколько ты должен получить и о штрафах(ими же придуманными)никто не даёт,сам бегаешь за бумагами,хотя этим должны заниматься старшие,руководство уставшее,костяк алкашей,каждый месяц кто то в запое,прикрывают друг друга,отношение некоторых старших к сотрудникам как в рабсиле,хамство в адрес рабочих,наняли аутсорс,те пашут 6-1 по 12 часов как рабы,никто работе их не обучает,вешают на официалов,бардак полный,воруют они что хотят,вешают думаю на официалов, костят алкашей сидящий там лишь курит -смотрит порно,!! именно порно без шуток -как мне сказали 1 мезонин,2 этаж,соорудил себе там квартирку,закачал порнушку,нациские песенки,повесил часики,раз в год поднимается и что то там говорит,из за жалости видимо держат там,другой спит,третий ещё чем то занимается,ходит вечно пьёт чай с остальным костяком Снобы сидят,получают тысяч по 60,а толку нет,нет нормальных людей?кого нанять,кто следит за этим всем???????, приезжают делегации, им красиво все нарисовали и те уезжают Еще был случай туалетной бумаги не было месяц,классно да?люди ходили с накладными в туалет,бывало важными накладными,чайники дешевые ломаются то и дело в столовой,микроволновки тоже,негде готовить,им даже жалко вай фай дать людям и телек,в обеденный перерыв Еще пару случаев,из костяка,одного бухаря убрали с Админов,он на работу приходил пьяный,думаете его уволили? поставили кладовщиком?нет,он стал старшим секции!!! другой бухарь прикрыл его зад,другой Админ спал везде и на всем,как думаете куда его назначили? да!!! вы угадали,старшим паковки! убрав от туда другого человека хорошего,семейного,не пьющего,не курящего,кто пахал когда им надо без выходных,опять костяк алкашей уставших так решил,Другой Админ,бухал,спал,смотрел футбол,склад повис,товар не уехал,его поставили просто кладовщиком? нет!!! старшим секции!с хорошей зп,но этот админ вроде исправился,другие же продолжают свои подвиги,сотрудники для них дебилы,раб сила,а мы что хотим то и творим. Итог. Зарплату урезали,платят как хотят Смены исчезают Отношение руководства быдло-панебратское Товар идет колличеством не качеством Подработки не оплачиваются Праздничные дни не оплачиваются Ночные смены доплачивают -но копейки,смены опять же ночные могут пропасть Карьерного роста нет,только по понебратству Больничный копейки 100р в день На Нг ничего не дарят,подачки в виде ненужного товара, или подарки к товару, что бы не тратится,в других более бедных компаниях и то - дарят бутылку шампанского и коробку конфет,а да,забыл,детям дарили помню подарки,китайский пластилин рублей за 50 одноразовый,киндер сюрприз китайский есть невозможно,шоколада там ноль,отрава,выкинул,купил ребёнку стоящую еду. оценка 2 из 5

[subject]Только коллектив![/subject][city]Краснодар[/city]работа в компании начиналась отлично, хорошее отношение руководства и коллег. В апреле 2014 была введена новая система "мотивации" и начался АД! Людей стали увольнять толпами, при чем не за что. Обязывали писать заявление по собственному желанию. Особенно это коснулось сотрудников склада. На кассиров повесели кучу дел, включая обзвон и выманивания отзывов на Яндекс Маркете, разные отчеты, которые к ним не как не относятся. Планы консультантам ставят нереальные, аргументирую тем, что мы должно как промоутеры-школьники стоять на улице и раздавать листовки. заставляли нас впаривать, реально впаривать Ю-тюнинг и Продленную гарантию. бедных старших менеджеров завалили кучей обязанностей после увольнения аналитиков. Директора в это время только и занимаются тем, что бухают и ничего не делают. Увольняют без объяснения причин и возможности отработать 2 неделе даже, пугают тем , что оставят плохую рекомендацию! В общем компания сговнялась! Придумали какие-то проекты, типо для повышения квалификации сотрудников, вот только половина из тех людей которые прошли эти проекты тоже уволились "по собственному"

[subject]Менеджер с которым проходило собеседование,очень интересный,задавал вопросы по делу,отвечал на все мои вопросы в целом сам процесс собеседования очень понравился и то как он описал саму суть работы,мотивационные моменты и принцыпы,тут всё шикарно.[/subject][city]Тверь[/city]увидел объявление,написал резюме,мне позвонили,спросили когда смогу подойти(дату и время),я сказал,мне сказали,что будут ждать.потом мне перезвонили,что бы уточнить,точно ли я приду?я сказал,что да,именно так как и договоривались,сказали,что бы не опаздывал,так как меня будут ждать.в итоге пришёл чуть раньше,ждал 3 часа,ну да ладно,может забыли или какие либо рабочие моменты.Далее,заполнил анкету и ушёл,мне перезвонили,сказали,что моя анкета заинтересовала и попросили прийти ещё раз.назначили дату,я пришёл,в этот раз уже ждали.тут претензий нет.собеседование как я уже писал выше понравилось.ну и сказали,что нужно подождать,дадут ответ принят я или нет.позвонил сам,сказали что скорее всего остановятся на мне,спросили смогу ли я уволиться одним днём или меня попросят отрабатывать две недели(но писать заявление не просили пока что)я сказал,что узнаю.в итоге пошёл к начальству,спросил,сказали,что смогут и всё подготовили заранее.ещё раз повторюсь,что писать заявление меня не просили,а просто спросили.в итоге я написал заявление и жду.и в один прекрасный момент,мне позвонили,сказали что не прислали квоту на нового сотрудника,то есть на меня и я в данный момент не нужен.По прежнему хочу попасть на то место,но вот не понятно,зачем было давать объявление,если сотрудник в итоге не требуется,я в итоге только зря подорвался и сижу без работы.Возникает вопрос,подождать следующего месяца и пока поработать временно или искать уже конкретно новое место.

[subject]пока не нащел([/subject][city]Санкт-Петербург[/city]На складе постоянно пьяные сотрудники! Обчистели ящик с личными вещами! К новому персоналу относяться очень плохо! Всем на вас пофиг, помощи не ждите!

[subject]НЕТ ТАКОГО!МОЙ ОТЗЫВ -ЭТО ТО ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ,ЧТО ПОМОЖЕТ ВАМ НЕ ТЕРЯТЬ СВОЕ ВРЕМЯ!ПРОЧИТАЙТЕ!ЕСЛИ СЕБЯ УВАЖАЕТЕ -ДАЖЕ НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И ШЛИТЕ ЮЛМАРТ НА Х... эта работа не для Вас,у вас все получится но в другой организации![/subject][city]Владимир[/city]КТО ИЩЕТ РАБОТУ-ПРОЧТИТЕ ДО КОНЦА!!!ВСЕ БУДЕТ ПРОИСХОДИТЬ ИМЕННО ТАК-БУДЕТЕ СМЕЯТЬСЯ! СОБЕСЕДОВАНИЕ ЧАСТЬ ПЕРВАЯ!Со мной созвонились с горячей линии Юлмарта и назначили собеседование по скайпу с Инной кадровиком из Владимира.(у вас будут другие областные города) У меня была возможность пообщаться в 19:30 когда рабочий день у Ю закончился.Это было собеседование и я оделся в деловом стиле,все-таки скайп!Каково было мое удивление,когда кадровик Инна предстала передомной в домашней майке. НЕ В ОДНОЙ СЕРЬЕЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТАКОГО Я НЕ ВСТРЕЧАЛ!!!это был ПЕРВЫЙ ЗВОНОЧЕК-БЕЖАТЬ И НЕОГЛЯДЫВАТЬСЯ! Не на один мною поставленный вопрос конкретного четкого ответа не было!ЦИТИРУЮ:где будет постмат? - я точно не знаю,на ... У вас есть такая улица?спросила она меня.. какая зарплата? - ну у вас от часов будет график 2 на 2 -20000 тысяч точно будет выходить. так сколько,есть окладная часть? - не могу сейчас сказать,ну 20-ть будет. когда открытие? - не знаю пока. И от вопросов Инна старалась уходить-создалось впечатление что она ОБМАНЫВАЕТ! Это был ВТОРОЙ ЗВОНОЧЕК-БЕЖАТЬ,УПЛЫВАТЬ,ПОЛЗТИ,УЕЗЖАТЬ!НУЖНО БЫЛО ВЫКЛЮЧИТЬ СКАЙП ЕЩЕ НА МАЙКЕ:))) Но зная что работа менеджера,ПАРДОН ТОРГОВЦА!Не является комфортной-я согласился на собеседование с руководством по скайпу,после которого меня должны были взять! СОБЕСЕДОВАНИЕ С ЛЮБОВЬЮ ЧАСТЬ ВТОРАЯ!Со мной договорились что руководитель свяжется со мной ровно в12:00 по скайпу.Пришел тот день-сижу с 11:55 жду,прошел час,звоню САМ Инне,она связалась с руководством- говорит мне позвонят на номер,а не на скайп!НАВЕРНОЕ РУКОВОДСТВО СИДЕЛО В ОБЛЯПАННОЙ ФУТБОЛКЕ и ФУФАЙКЕ-РЕШИЛИ ПОЗВОНИТЬ БЕЗ ВИДЕОСВЯЗИ! Да и то, что я сам уже звонил- говорит о ОТНОШЕНИИ К РАБОТНИКАМ! Звонит мне руководство-здравствуйте,меня зовут ЛЮБОВЬ! И весь разговор Любка пытается доминировать так явно-что я думаю она наверное отрастила себе яйца,такие крохотные-мышиные! Любка как буд-то делает мне одолжение- ПЕРЕБИВАЕТ И НЕ ДАЕТ СКАЗАТЬ- НАВЕРНОЕ ПРОБЛЕМЫ С ЛИЧНОЙ ЖИЗНЬЮ,ведь кому она нужна с мышиными гениталиями:) И ТУТ ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО: РАБОТАТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ;ЗАРПЛАТА С ПРОДАЖ И ПЛАНОВ-НЕ ПРОДАЖ -ТЕБЕ МИНИМАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА СВЕТИТ 5 ТЫСЯЧ;ТАК ЕЩЕ И ИДИ ПО УЛИЦАМ РАЗДАВАЙ ЛИСТОВКИ И ЗАЗЫВАЙ ЛЮДЕЙ!Я сказал до свиданья и бросил трубку!Люди если Вы себя уважаете -это место не для Вас!

[subject]Проработал неделю в компании. С ЗП не кинули. Все выплатили. Коллектив неплохой. Все растолкуют, помогут.[/subject][city]в Московской области[/city]Нереальный объем работы за такие деньги. При входе обыск как на зоне. Заставляют оставлять личные вещи в ячейках. Это просто ужас. Не успел ещё прийти на рабочее место, а к тебе уже какое то недоверие. Не понимаю как там люди работают. Все начальство ходит с телефонами, а простых рабочих заставляют все сдавать.

[subject]Когда то было хорошо. Но в руководство с 2013 года набирали дебилов. Стало плохо совсем.[/subject][city]Москва[/city]Юлмарт стал торговать трусами и колготками. Кладовщики одевают стринги на себя и выносят со склада. Причем начальники склада всех уровней воруют не стесняясь. Такое ощущение что геи. Если вы из меньшинств то вам туда. Денег срезают задним числом. Ночью спят и на работу забивают. Зрсы(замначсклада) бухают прямо на складе. Всем все пох.

[subject]Работается хорошо.. Получаю зарплату столько, сколько наработал. Коллектив хороший. Работаю уже 7 месяцев и все устраивает. Зп, конечно, маловата, но можно устроится на вторую работу и будет все норм. Короче, работать можно.[/subject][city]Москва[/city]Маловато платят с учетом ответственности и работы. На тебе получается весь магазин, а на карман прилетает 35к за график 2/2 и то, если планы выполнил.

[subject]НЕТ СУКА[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]ГОВНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!СУКА ГОВНО ВАШ ЮЛМАРТ !!!! ГОВНИЩЯЯЯ ЕБАНАЯ!!!!!! БАНАНЫ ПРОДАЮТ ПЛАТЯТ ИМИ ЖЕ!!!!!! ПРОЩЕ ГОВНОМ ТОРГОВАТЬ ЧЕМ ТУТ РАБОТАТЬ!!!!!!!!!

[subject]Неплохой коллектив Неплохой вариант для студентов[/subject][city]Краснодар[/city]Отсутствие корп.культуры Самоуправство на всех "этажах" руководства Постоянные урезания зарплаты Потребительское отношение к сотрудникам 100% отсутствие любых льгот Тупейший директор, на этой планете точно(Георгий Фесенко), не понимающий ровным счетом НИЧЕГО, но очень желающий удержаться на рабочем месте. Его руководители совсем не идиоты, однако по всей видимости этого не замечают,либо им нужен "дурачок"(хотя в разведку я бы с такими людьми не пошел, продадут за банку варенья) Очень важным моментом является то, что тут могут ПРОСТО недодать зарплату...вот просто и всё. Списывать деньги каждый месяц за какие то невнятные пропажи(у консультанов торгового зала к товару даже нет доступа) вообщем мерзость...

[subject]Белая зп (которую не платят)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Эта компания, в которой НЕ УВАЖАЮТ и НЕ ЦЕНЯТ сотрудников!! Вычитают из зп тогда, когда им вздумается без объяснения причин! С испытательного срока выгоняют одним днем, чтобы не платить зарплату! Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать! Но если вы себя уважаете, в эту шарагу не пойдете! Кстати, клиентов ещё как накалывают и разводят! Я очень жалею, что не ушла сразу после собеседования, а осталась работать в этой "шараге!"

[subject]Приятные улыбающиеся люди :)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Простите, но у меня неожиданно немного другой негатив от этой компании. Придя на собеседование посадили всех за большой стол , беседу со всеми кандидатами вела миловидная улыбчивая девушка. По очереди стала выспрашивать у каждого о бывшей работе , достижениях, ярких впечатлениях. Один из кандидадов рассказал , что он побывал на каком то из выступлений В.В. Путина. И вот эта самая девушка оказалась не совсем милой , когда при всех спросила без стыда и совести :"Взял ли он с собой помидоры , что бы забросать президента " . Воцарило молчание.. парень в недоумении сказал " нет " , а она продолжила :" А Я БЫ ВЗЯЛА "... Я хотел встать и возразить такому хамству со стороны сотрудницы компании Юлмарт . Но подумав , что раз в этой компании позволяют так провокаторски говорить о президенте России живя и работая здесь же , то скорее всего здесь полно работает Бандеровской твари и хорошего отношения так же как и зарплат искать ЗДЕСЬ бесполезно ! Посмотрел до конца это шоу. Дальше пришла еще одна девушка и они вдвоем несли бред по обучению директоров путем игр в "Солдата Джейн" каких то чемоданов с испытаниями и так два месяца не приступая ни к должностным обязанностям ни к основной работе .... Юлмарт какого хр...а вы зовете на собеседование директоров с серьезным опытом работы , какой дурак будет у вас бегать как солдат Джейн - вы больны ?????????? ЗАМЕНИТЕ СВОЙ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА эти агрессивные против нашего президента соплюхи смешны !! Больше никогда не буду вашим покупателем !!!!!

[subject]ну не знаю, кроме как с позитивными парнями познакомился...[/subject][city]Воронеж[/city]Все началось с объявления - обещали от 23 000, на собеседовании неожиданно оказалось что оклад 13 000, а все остальное процент с продаж... Старший менеджер уверил что "меньше 25 000 не будет" ... В итоге оказалось если не обманывать людей заработать не получится втирая им всякое барахло типа zifro или micro xperts!!! Гордились тем что не навязывают доп. гарантию и навязчивый сервис!!! Оказалась что, скурвилась контора и уже нужно задвигать доп. гарантию и установку бесплатных приложений за деньги!!! А еще появились непонятные обязанности в обзвоне клиентов и выклянчивании у них отыва на яндекс маркете!!! Как попрошайки ей богу!!! Короче ничего хоршего я от этой компании не получил!!! Если вы хотите работать по 12 часов за копейки, выклянчивая милостыню по телефону и принимая на себя все шишки по косячности сайта - то это ваша работа!!!

[subject]Не осталось[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Синтетическая компания в целом. Топ-менеджмент ворует, команды нет ни на верху ни на уровне среднего менеджмента. Каждый думает о своем кармане прикрываясь искусственными лозунгами и псевдоцелями. Компания медленно и верно катиться в пропасть, спасти ее можно только продав и сменив 100% состав действующего менеджмента. Не рекомендую рассматривать Юлмарт, как компанию-работодателя. Зря потратите свое время и испортите свою репутацию.

[subject]Никаких.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Неправомерное отношение к сотрудникам, некомпетентное руководство, из-за которого компания постоянно несет убытки. Как пример - опубликую проблему моего хорошего знакомого. Устроился он работать в компанию в отдел №. По одной мотивации, что прописана в Договоре. Внезапно компания меняет мотивацию задним числом и ставит работника в заведомо худшие условия. Не информируя, не спрашивая, не согласовывая. Это разве добросовестный подход? Требуют (буквально) предложения, как улучшить компанию, от рядового сотрудника, видимо отдел развития/маркетинга просто некомпетентен... Начальство - отдельная тема, ни одного полного ответа на резонный и просто рабочий вопрос не могут дать. Ребята, ловите о себе отзывы еще на orabote.net, jams.ru и иных сайтах данной категории.

[subject]Стабильные выплаты зп. Дружный коллектив.[/subject][city]Краснодар[/city]Руководство оставляет желать лучшего. "Рыба гниет с головы!" . Проработал год, за это время большинство людей сменилось, причем многих заставили уйти по собственному, кидают на деньги. Да, зарплата официальная, но она состоит из оклада и премии, а премию могут и не выплатить. Текучка, плохое отношение к работникам, если заболел надолго, то увольняют(

[subject]????????[/subject][city]Москва[/city]отвратительное обслуживание клиентов у стойки проверки товара ТЦ Первомайский, купил телевизор , ждал 30 мин пока подойдет сотрудник, он все время уходил неизвестно куда, больше не пойду в этот магазин.

[subject]Отличная платформа для интернет-продаж[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отношение к людям, как к скоту. С выпученными глазами на велком-тренингах зомбированным тренером декларируются "ценности" открытости, позитива.... Юлмарт компания, где реальные ценности - лицемерие, подлость, ложь, формальный подход к выполняем задачам. Отдельно хотел бы "отметить" департамент управления персоналом. Для меня всегда HR-служба была олицетворением корпоративной культуры. Так вот в Юлмарте служба персонала - олицетворение непорядочности и хамства. Сам лично слышал, как сотрудников склада называли животными и быдлом, как директор по персоналу - Беляева Дарья не стесняясь в выражениях покрывала матом (за глаза) своих коллег в том числе и уровня руководителей управл.компании. Уничижительное отношение к людям в Юлмарте проявляется во всем - всегда задними числами люди узнают об изменениях мотивации, задними числами сотрудника могут "сократить" - просто вышвернуть, собрав псевдо компромат. Юлмарт это компания где при ценности "открытость" от людей скрываю информацию, проводят скрытые стратегические собрания. Каждый месяц меняются правила игры, служба персонала обеспечивает стабильный хаос , тем самым прикрывая свои ошибки . и Я Искренне не рекомендую попадать в это гнусное месиво.

[subject]Просто нет..Нет магазин хороший....а вот персонал....[/subject][city]Москва[/city]Был на собеседовании на коломенской(типа центральный офис)...Сначала анкетка как всегда...потом беседа с парнем..Первый Сергей зовут...рассказал про компашку...спросил по резюме моменты.и все..далее со мной разговаривал второй парень(старший какой то)..имя не помню..хитрый и звиздобол...в том плане что задает вопросы и ржет если ты не можешь ответить...любимое слово "Окей". Вообщем задаёт некоторые вопросы по резюме и главное дебильные вопросы типа.."ваши + и -. далее ещё тупее.... После этого диалог завершается очередным "Океем"...и типа ничего не сказав вас направляют к такой личности как Семочкин Денис...в диалоге с которым вас тоже спросят про опыт и резюме...затем разыграет вам ситуацию он покупатель вы продавец и нужно ему втюхать товар....что я и сделал отлично... Разговор закончился на очередном "Окей"...типа спасибо вам мы вам позвоним если вы нам подходите...если нет...то увы не позвоним... Вообщем обидно честно всегда хорошо относился к юлмарту и хотел там взять стартап..тем более рядом с домом работа...Как семочкин сказал вакансия конкурсная.... Хуйня полная..если бы была такова то люди бы оттуда не уходили бы каждый месяц..а так там текучка как всегда...Какая политика набора там хз...лохов что ли набирают...а я с вышкой но без опыта....Знайте этого Семочкина...тоже пиздобол тот ещё...может тоже "подтрунивать" вас при беседе...Вообщем ну ее нах...Юлмарт долго буду на вас обмжен знайте...Теперь выберу другой гипермаркет ОГО например или фЦентр....так что хуй с вами...

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Собеседование прошло так дали две анкеты для заполнения я их заполнил кадровик просмотрела одну анкету за минуту (причем вопросы в основном в 2-ой анкете были не по специальности "Спец по настройке копов и планшетов и электроники" а больше подходили для системного администратора вопросы сети tcpip) и сказала что на эту вакансию пригласит менеджер на второе собеседования если ему понравиться анкеты в течение трех дней позвонят и пригласят на собеседования на этом собеседование закончилось. То есть я потратил 3 часа времени что бы заполнить две анкеты а со мной даже не провели собеседования это единственная контора в которой так неуважительно относиться к потенциальным сотрудникам. После таких собеседование не хочеться там работать если они ведут себя так с самого начала ! Зря потратил 3 часа.

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Собеседование прошло так дали две анкеты для заполнения я их заполнил кадровик просмотрела одну анкету за минуту (причем вопросы в основном в анкете были не по специальности "Спец по настройке копов и планшетов и электроники" а больше подходили для системного администратора вопросы сети tcpip) и сказала что на эту вакансию пригласит менеджер на второе собеседования если ему понравиться анкеты в течение трех дней позвонят и пригласят на собеседования на этом собеседование закончилось. То есть я потратил 3 часа времени что бы заполнить две анкеты а со мной даже не провели собеседования это единственная контора в которой так неуважительно относиться к потенциальным сотрудникам. После таких собеседование не хочеться там работать если они ведут себя так с самого начала ! Зря потратил 3 часа.

[subject]Оказание помощи коллегами.[/subject][city]Москва[/city]Компания на собеседовании обещает заработную плату от 30 тыс. руб., нормированный график и хорошие условия труда. По факту сплошные переработки, можно работать по 12 часовому графику по 4 дня подряд без возможности выйти на обед. Мыть пол обязаны сами при этом совершенно бесплатно. Но самое главное - в случае невыполнения плана они не только не выплачивают премию, но и высчитывают 50% оплаты из оплаты по тарифу, тем самым грубо нарушая Трудовое Законодательство, и вместо обещанных 30 тысяч за месяц в итоге оплата труда составляет не более 9 тысяч рублей.

[subject]В данный момент у работы в этой компании плюсов не осталось совершенно[/subject][city]Тверь[/city]Компания скатилась в гоwно, процесс чего начался в конце 2013 года. Персонал почти во всех линейных отделах полностью обновляется за меньше чем за год. После того как я устроился работать в контакт-центр компании, меньше чем через год я стал самым старым сотрудником. Дольше года держатся в основном только продажники-корпоративщики, у которых развиты таланты базарного урки-торгаша, но их всего человек двадцать, из общей численности подразделения. Ещё есть старшие менеджеры, которые держатся хорошо лишь потому, что хорошо работают винтиками в налаженной системе. Все они боятся показаться "нелояльными к компании", поэтому покорно делают вид, что всё хорошо и тешат себя сказками о том, что люди просто не хотят работать, потому ленятся, невыполняют планы и уходят. Работа 12 часов с перекурами и обедом, суммарное время которых составляет один час. Причём это реальная работа, в каждую секунду времени ты занят тем, что е*ашишь (простите, иначе это не назвать), думаешь, нервничаешь, нет ни секунды на глубокий вздох. Чтобы просто сходить в туалет, нужно спросить (!) разрешения старшего менеджера. Человек, которого обычно называют чудовищем, из-за двери с табличкой "руководитель контакт-центра" постоянно пишет всем гневные письма о том, что все плохо работают, что не успевают обрабатывать входящие обращения, в то же время повышая планы по продажам, меняя мотивацию таким образом, чтобы нормальную зарплату получить было крайне сложно и понижая количество сотрудников на линии, чтобы у каждого было больше нагрузки (у них это называется "оптимизировать затраты на персонал"). При этом всё время руководители говорят о "конкурентной оплате труда", говорят, что зарплаты, которые можно получить в юлмарте "если постараться" выше, чем средние по городу. При этом под "если постараться" я подразумеваю выполнение идиотской мотивации, а в остальных случаях ты получишь меньше, чем уборщица, которая моет там полы. В общем, не ходите работать в эту шарагу. Вспоминать с теплом об этой работе вы будете разве что благодаря людям, которые там работают по глупости устроившись, в остальном - это потеря времени.

[subject]Резкое увеличение популярности компании за счет плохих отзывов и черного пиара.[/subject][city]Москва[/city]Везде пишут что Сергей Федоринов-основатель Юлмарта. Нихрена это не так. Юлмарт БЫЛ классным до 2013 г. благодаря другим людям. В общем получилось так, что Сергея Федоринова, по видимому, начали подкармливать какими-то дешевыми drugs, раз он допустил к Юлмарту таких людей к рулю. Все руководство в компании,как и сотрудники, к 2014 году сменилось. Я очень надеюсь что бывшие коллеги- руководители нашли себе достойные места, соответственно своему уму, интеллекту и порядочности. А вот нынешние пришли из загнувшихся "подвальных" контор и тех компаний которые уже давно доказали всем,что они за помойки. Эти люди проникли в Юлмарт как вирус, и он загибается. Если ты нормальный(-ая) и тебе есть что терять, ценишь свое здоровье, время и нервы, тебе здесь делать нечего. В Юлмарте все построено на лжи, внешние показатели компании которые публикуют в сми и рейтингах- все это фиктивная утка, в интервью- лгут, даже на яндекс-маркете рейтинг компании держится, за счет липовых отзывов, которые заставляют писать подчиненных и представляешь, по ним еще бывает план! Не смотри на то,что магазины нормально отделаны, не смотри на то, что рабочие места и помещения нормально выглядят, до тебя каждое из них занимали тысячи людей. В стенах этой компании не знают, что такое трудовой кодекс и договор. Ты просто мусор, из которого хотят извлечь только выгоду и ничего не дать в замен. Здесь ждут людей которые ну совсем никуда не могут устроиться и которым терять уже нечего. Хочешь быть обплеванным, униженным, обманутым, больным, можешь попробовать наступить на эти грабли.

[subject]Хорошее помещение, хорошее рабочее место, деньги платят всегда вовремя, относительно дружный коллектив.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Навязывание клиентам ненужных услуг, установка и настройка гаджетов, бесплатное ПО заставляют продавать. Стучать в компании друг на друга приветствуется. Что бы получить премию, надо бегать и закрывать поставленные задачи и планы, а иначе 104р в час, строго по договору. Нехватка персонала, большая текучка кадров.

[subject]Были, до апреля этого года.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Начиная с апреля этого года , с момента ввода новой мотивационной формулы все пошло под откос. Порезали проценты с продаж, убрали повышающие коэффициенты и назвали это курсом на эффективность. В результате зарплата при тех же показателях и выполнении плана упала более чем на 25%. Напридумывали кучу ежедневных отчетов по обзвону клиентов, постоянная истерия про ю-тюнинг (это когда ты впариваешь пакеты из бесплатного ПО,) и выполнение плана по нему. Все это на фоне того что на объекте штат 2,5 человека. У каждого сотрудника целый веер профессий - приемщик - кладовщик -кассир - гарантийщик - менеджер корпоративного отдела - оператор контакт центра - разносчик газет - сервисный специалист - уборщик помещений - дворник - кладовщик - консультант ТЗ - написатель отзывам на Яндекс маркете(таки да, заставляют) .... And more, much more!

[subject]Всякие скидочки,график 2/2,уборщица на складе была.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Система эл.пропусков,везде камеры,очень плохое необоснованно строгое начальство(Гитлер в юбке из солнечного еревана).если у нее плохое настроение и ты мимо шел-тебе пипец.Меттало детектор надо проходить при входе/выходе из склада.Охрана кучка пида...в орущих по любому поводу.Выдали рабочку которая пищит на рамке(металлоискателе)-ну олени чистой воды,сами выдали рабочку которая не подходит по их правилам!пришлось отрезать/перешивать самому,проблема с обувью есть,оказывается не так просто найти обувь которая на раме не пищит и при этом будет удобна для работы.на покурить/обед -1 час при том что вкалываешь 12часов минус обед=11 часов на ногах,ходишь,бегаешь,таскаешь,складуешь и т.п. Ног к концу смены не чувствуешь!Личные вещи(деньги,сиги,ключи и т.п.) оставляешь перед входом на склад в ячейках(слава богу они закрываются и ключ с собой можно забирать)Грязные вонючие раздевалки,грязная столовая ... Постоянно растущий ассартимент товара,места не хватает реально,игрушку можно искать от 1м-до 1часа,чем дольше заказ не выдается клиенту тем меньше зарплата у всей смены кладовщиков.зарплата состоит из 3 пунктов: 1)время с момента как наклодная вылезла(товар заказан) и до момента как пробиваешь и отдоешь тавар в руки клиенту,2)количество НЕНАЙДЕНОГО ТОВАРА ЗА СМЕНУ-вдумайтесь в эти страшные слова,3)извените не помню,но тоже пункт не из приятных.И это при том что на складе в многих отделах(не вовсех) царит хаус и найти там что то быстро очень проблемотично,+программа/техника/ постоянно что то не работает/виснет и так далее а время то идет,зарплата уменьшаеться.отношение/общение/идеология/мативация вообще отдельная история ... И кстати любите ночные смены?!нет!? А без них тут никак ...

[subject]Дружный, молодой коллектив. Стабильная компания.Нет задержек выплаты ЗП и аванса.Возможность карьерного роста.Хорошо оборудованное рабочее место.В кассовом узле тикучка очень маленькая, только если в дикрет :-) В свободное время можно лазить в интернете :-)[/subject][city]Москва[/city]Работаю в компании уже давно, раньше было всё просто замечательно.На праздники нам накрывали стол, приглашали официантов,аниматоров,выписывали деньги на корпоративы, давали 1 раз в 3 мес.по 3000 руб на спецодежду.Но как только компания начала расти и открываться новые магазины....всё это закончилось.А в мае 2014 нам сделали новую мотивацию ЗП и из магазинов побежал народ. Но касса получает так же , как и раньше.Так что кассиры особо не увольняются в Юлмарте.

[subject]1. Коллектив, молодые и активные люди Более плюсов не замечено.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Писать гневный отзыв я не намерен, но напишу то, что каждый человек который придет в компанию, должен знать,а конкретно про аутпосты(пункты выдачи и приема товара) Когда вы устраиваетесь на работу, вам промоют мозги про то что лояльнее Юлмарта на рынке труда компаний нет!-чистой воды брехня.Заработная плата будет состоять из трех частей 1) Личные продажи(планы по ним не огромные), 2) Продажи ВМТ(высокомаржинальный товар, на котором план у вас будет стоять тысяч под 60, а это флешки и прочее барахло по 500 рублей), НУ И САМОЕ ГЛАВНОЕ ЭТО ДОЛБАННЫЙ Ю ТЮНИНГ. КОТОРЫЙ ВЫ ДОЛЖНЫ ВПАРИВАТЬ ВСЕМ КЛИЕНТАМ, И ЗА КОТОРЫЙ ЕСЛИ ВЫ НЕ ВЫПОЛНИТЕ, ВАС ПОПРОСТУ УВОЛЯТ.Устраиваясь на работу в Ю, будьте готовы, что должностых обязанностей будет пруд пруди: вы и уборщик, и кассир и консультант и кладовщик и инкассатор, но! это ещё не все. Самое бредовое,что вас заставляют делать, это раздавать листовки, проводить опросы, которым кстати должен заниматься ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА, но всем насрать. Начальство в лице директора и территориальных управляющих-это люди которым на вас начхать, любое невыполнение их "просьб", либо приказов-пинок под зад из компании. Так же когда на аутпостах нехватает людей, вас просят выйти на работу в свой выходной, НО никто вам оплачивать его не будет, так как "ну мы же тебе перенесем выходной", на эти уловки не ведитесь. Идиотская система штрафов, например человек курил рядом с аутом, его начальник видя все это штрафанул на 1000, притом,что замечания по данному поводу он ему ещё не делал. Зарплату которую вам обещают, платить не будут, ибо штрафовать будут постоянно, и непонятно за что, объяснять вам это тоже не будут, ибо высокому начальству не до вас. Так же частенько будут унижать в корпоративной почте, говоря, что вы косяк и здесь вам не место. Людей в компании никто не держит, хочешь-вали. Одеты вы должны быть по брендбуку, но форму увы вам не выдадут, покупайте сами. Стучать на своих здесь принято и начальством приветствуется. Так же вас каждый раз будут заваливать новыми отчетами, которые никто не читает, но ТАК НАДО!.И каждый новый вам будут находить новую смежную профессию на аутпосте. Подытожив могу сказать, если вы человек, который ценит свои силы и нервы, из-за такого свинского начальства я вам не советую сюда идти, ибо вас тут выжмут и скажут, что вы были все время некомпетентным. Ps. Удачи вам в этом нелегком деле и будьте внимательней, ибо эта компания не для людей, а против них(сотрудников).