цветочный город

[subject]Здесь работают только за идею.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ощущение, что тот кто оставил отзывы ранее, не работали в Цветочном городе =). Ели вы любите работать за идею, вам не нужны деньги и премии, вы готовы работать сутки напролет, брать работу на дом, вам не нужна личная жизнь, вам комфортно находиться в состоянии вечного стресса и вы любите склоки на работе, то смело идите сюда работать! Хочу отметить, что сколько бы вы не старались и пыхтели, даже если вы перевыполните план по продажам на 200%, вам все равно скажут, что вы "дерьмо", так как вы не выполнили его больше.

[subject]Очень адекватная и вежливая девушка, которая проводила собеседование. Всегда была предельно честна и вежлива. Хорошие условия работы, по крайне мере график, сам магазин и офис выгледят весьма прилично.Привлекательные условия, в плане обучения, оформления и т.п.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]К сожалению, как я узнала от девушки проводившей собеседование у компании предвзятое отношение к внешности флористов и их помощников. В частности это касается цвета волос, в моем случае. Сразу хочу сказать, всем...Если у вас есть пирсинг его придется (любой)снять легче на все время работы в этой компании, сережки только очень строгие (бижутерию носить будет нельзя), волосы только классических неярких цветов (ярче или близко к натуральноу рыжего опять же нельзя, также запрещенные неклассические темные оттенки, красноватые, фиолетовые и т.п., думаю меня поняли), никаких татушек думаю (независимо видны ли они или нет), одежда максимально не яркая и строгая. На всякий случай, у меня были просто ненатурального цвета волосы, не пирсинга, не тату у меня нет. Я просто перечислила критерии с которыми вы будете являться нежеланным кандидатом, из этого собеседования. Требования чрезмерно строгого вида. Оказывается в офис на помощника стоило придти в офисной одежде, а не свободной. Такой придирки к этой специальности не на 1 собеседовании обычно не было. Все таки флорист работает не в офисной форме. Также было обидно узнать, что для учителей требованья обратные, креативная внешность, не "серая" (цветочные кофты и т.п.) одежда приветствуется, но флористам и помощникам так выглядеть нельзя. Базируется это на мнении руководства, что учителя должны вдохновлять... Звучит странно, получается, какие то двойные стандарты профессии. В целом пропало желание пытаться попасть в эту компанию, после этого собеседованья из-за таких стандартов.

[subject]1) З/П всегда своевременна и без обманов. Сколько заработал - столько получил! Никаких задержек и "завтраков", все четко и надежно. 2) Обучение. Имеет свою школу, есть как серия бесплатных обязательных курсов (которые преподаются и платно для посторонних), так и платных (для сотрудников компании в два разе дешевле). Скидка на обучение в Рижской школе. 3) Есть перспектива роста. Постоянно чему-то учишься, сдаешь экзамены - становишься на ступень выше и получаешь больше. Внутри компании не мало таких примеров, люди начинали с нуля, а доросли до территориалов и т.д.... 4) Хороший цветок и неплохой ассортимент. 5) Компания направлена не только на прибыль, но и на флористику. Сотрудники занимают призовые места в мировых конкурсах флористики. Многие уже сами окончили рижскую школу и показывают высокий уровень мастерства. Если ты попал в салон к такому ведущему - тебе повезло! 6) Хороший коллектив, начальство всегда открыто, нигде не прячется и с ним всегда можно связаться. 7) Стажер защищен от всяческих вычетов с з/п, получает праздничную премию, как и все 8) Есть своя мастерская, которая создает шикарные интерьерные композиции на продажу и под заказ 9) Хорошая премия за выполнение плана 10) Сезонные конкурсы салонов. Дается задание украсить салон изделиями в технике "Плетение", "Валяние", "Вязание" и т.д. ... Победивший салон получает денежное вознаграждение.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1) Если перевалить списания за норму, с тебя считают процент. Не большой, но все же. Так что следить за цветами нужно всегда, стараться избегать списаний, а это не всегда легко. Но и процент не большой. 2) Салон салону рознь, у многих своя специфика работы, в открытых точках работать сложнее, но их мало. Есть точки как с низкой, так и с высокой проходимостью. 3) Мне кажется, за такую работу платят маловато.