термогарант

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Вот адреса руководителей данной шараж-конторы: 1)генеральный директор БЛАГОДАТСКИХ ИВАН ВИКТОРОВИЧ (насчет этого адреса и телефона я не уверен.) 8-(499-133-19-)38 25.06.1975 УЛ ГАРИБАЛЬДИ дом 14 корпус 1 квартира 105 2)коммерческий директор (скорее всего именно он хамил по телефону) КОЧАНОВ ДМИТРИЙ ВИКТОРОВИЧ (насчет этого адреса и телефона я не уверен.) 8-(499)-143-33-96 16.05.1974 УЛ ПЫРЬЕВА дом 4 корп 3 кв 39 (НАСЧЕТ ЭТОГО, ВТОРОГО ЕГО АДРЕСА Я УВЕРЕН НА 100 ПРОЦЕНТОВ ! ЭТО РЕАЛЬНЫЙ АДРЕС!) 119633 г Москва, Боровское шоссе дом 18 корпус 1 квартира 20 (Это действительно, настоящий адрес КОЧАНОВА ДМИТРИЯ ВИКТОРОВИЧА) так что если что, то лучше ехать сразу именно на квартиру на боровском шоссе.

[subject]Привезли быстро[/subject][city]Москва[/city]Покупал в ноябре в данной компании котел Viessmann, мало того что котел привезли без гарантийного талона и чеков (одна накладная), так еще котел в последствии оказался неудокомплектован блоком розжига (сразу это выяснить не представлялось возможным т.к. внутрь котла никто не лазил, выяснилось в момент его подключения). Доукомплектовывать отказались, по телефону откровенно хамили, в конечном итоге бросают трубку. Если у кого есть информация о директоре данной шараж-конторы - просьба выложить в интернете (моб и дом телефоны, номер автомобиля, паралельный бизнес, дом адрес.) Может это остановит данную контору от дальнейшей недобросовестной работы.

[subject]Хорошо там только Кочанову Д. а также Благодатских И.(двум жуликам) - остальным ничего хорошего - поэтому в этой микрокомпании большая текучка кадров.[/subject][city]Москва[/city]Хочу, ответить Иванову Александру Вольевичу 1.по поводу "человечьих качеств" именно так написано потому, что Кочанов Д В не уважает сотрудников - они для него лишь расходный материал (вроде б/у компьютера или ксерокса а то и даже дешевле) и оттого и отношение к нему самому может быть только соответствующее: человеком- в полном смысле этого слова его трудно назвать. 2.по поводу воровства и махинаций в "Главпродукте" он оттуда не ушёл - его именно уволили. 3."Из пяти человек, трудно создать структуру MLM".- согласен, но атмосфера в микрокомпании "термогарант" точно такая же как в структуре сетевого маркетинга - то есть руководство хочет чтобы сотрудники "вкалывали" на износ за копейки на чистом энтузиазме, "за идею" именно поэтому я и сравнил компанию "Термогарант" с MLM - структурой. Бывший сотрудник микрокомпании "Термогарант"