Сариус СООО

[subject]Нет[/subject][city]Гродно[/city]1. Низкая ЗП. 2. Директор - мудак, считающий что за копеечную ЗП ты должен думать об его "фирме" как о своей собственной и ишачить как будто тебе платят две штуки баксов. К самим же работникам не проявляет ни малейшего уважения. Может запросто сорвавшись в истерику по незначительному поводу обложить матом. На свои косяки не обращает внимания или винит в них работников. 3. Директриса "зам" - старая ТП, ведьма, спец. по выносу мозгов, энергетический вампир и просто неприятный человек. По лицу читается алкоголизм, чрезмерное курение и аутизм. Обожает расхваливать себя с директором одновременно унижая всех вокруг (признак людей из низшего сословия "выбившихся в люди" в короткое время за чужой счет) Инна, зачем ты всё расписываешь какое именно китайское барахло ваша "фирама" таскает из Польши? Больше написать не о чем? Тут сайт о работодателях об их плюсах/минусах, а не о продукции и товарах.

[subject]1. Некий опыт всё же получить можно. Людям с минимальным опытом там делать нечего. 2. Соблюдают ТК в части "отпуска, больничные, командировочные, отгулы", 3. ЗП вовремя. Но всё это не совсем корректно относить к плюсам, ведь это просто соблюдение закона.[/subject][city]Гродно[/city]1. Мизерная зарплата 270$. Объясняется это в предыдущем отзыве от зам.директора (жены директора) Инны Ивашко так: """Ни одного квалифицированного кадра, все дилетанты, требующие зарплату""" Спрашивается, чего же ты Инна хотела от работника за 270$ ?? В городе полно грамотных спецов, но тебе ж такие не нужны, ведь им надо много платить. Берут туда при свободной вакансии практически всех. Главный критерий - готовность работать за низкую зарплату. Отсюда и текучка кадров. Причём, работа на 270$ выполняется, но внушается, что работники ничего не делают, а лишь требуют зарплату и учатся. """Фирму тянут на себе директор и зам. директора""" По факту, имея просто фантастические халявные возможности, "дотянули" они эту "фирму" в огромнейшие долги и завалили опт. Поставщик остановил постаки -- на складе ходового товара нет -- заявки покупателей выполняются на 30-50%. Старые покупатели уходят, а новых директор не в состоянии найти. Он один и занимается продажами. Торговым агентам не могут предложить нормальную работу и достойную ЗП. При этом во всех бедах винят работников от которых абсолютно никак не зависит объём продаж. Бухгалтер перепутал позицию в ТТН, кладовщик положил лишнюю отвёртку и т.д. Косяки случаются, конечно, как и везде, в рамках разумного, а внушается что только они и есть причина всех неудач этой "фирмы". Особо сильно "тянет" сама Инна Ивашко, появляясь на работе только после 15:00 2-3 раза в неделю. Толку от её присутствия на работе практически нет. Кроме расхваливания себя и директора, она иногда изображает "детектива", ища недостачи и обвиняя в них всех работников кроме директора, конечно. Хотя откуда на складе огромные недостачи знают там, похоже, все. Несколько раз проводили инвентаризацю результаты которых так и не отразили как положено. Хозяин, уверенный в своей непричастности к недостаче, всё повесил бы на ответственных лиц, но тут другая история. В общем, живут только на аренде задания, которое тоже куплено на заёмные деньги. Но надо отдать должное, найти такого лоха-инвестора не каждому дано. ))) 2. Часто надо совмещать обязанности бухгалтера, кладовщика, подсобного рабочего, водителя. Объясняется это тем что типа "фирма" маленькая, надо чтоб все работали за всех. Однако, на собеседовании это не оговаривается. 3. Дир. и зам люди не совсем глупые, они понимают, конечно, что завалили продажи, но поделать ничего с этим не могут. По этому у директора иногда бывают истерические припадки в ходе которых он обкладывает всех работников трёхэтажным матом. 4. Здание постройки до первой мировой войны - бывшая конеферма. Печное отопление, периодически текущая крыша в офисе, отключающийся свет и интернет. По офису бегают крысы!, а летом стаи мух. Еще несколько цитат из отзыва Инны: """Профессиональный поставщик инструмента и первый импортер на территории РБ""" Профессионализма, как видим, у них 0 . А что такое первый импортёр? Это типа чтоб придать себе важности? )) Бывает второй? Горе-профессионалы одним словом. ""(60% импортируемых товаров не производится на территории РБ)""" Это вообще к чему? Этого хлама в РБ ввозят вагонами. Причём, есть и гораздо лучше по цене/качеству . """стабильно работающая компания"" Стабильно идущая ко дну))) Что Инна будешь делать если завтра поляк скажет вернуть все бабки? Придётся всё продать да ещё и не хватит наверно. """Горазд только писать клеветнические отзывы о фирме, на которой, не смотря на её плохость, проработал почти 3 года. Чего, спрашивается, сидел?""" Инна, я работал не 3 года, 1. А "сидел" я потому что весь год кормили завтраками, что товар будет, но в итоге я его так и не дождался. Те крохи что приходили тут же расписывались и, конечно, не на моих клиентов. """"учился всему и ещё получал зарплату в 300 у.е."""" Учится мне у вас было не чему. До этого я работал как ИП в той же сфере дольше чем существует ваша "фирма". 300 у.е .я не получал, а зарабатывал, несмотря на то что из-за отсутствия товара заявки моих клиентов не выполнялись. Оклад у меня был 2 млн. с налогами, за которые надо было работать кладовщиком, грузчиком и т.д. Отрабатывал я эти копейки сполна. За время работы я собрал приличную базу клиентов, которую вы присвоили себе. Вашим клиентам после увольнения я ничего не продавал - только своим. В общес Инна решила себя в очередной раз расхвалить, а получилось как всегда.

[subject]Профессиональный поставщик инструмента и первый импортер на территории РБ (60% импортируемых товаров не производится на территории РБ), стабильно работающая компания. Отсутствие желательного развития в связи с неквалифицированностью кадров, таких, как Виктор, оставивший отзыв. Такие работники не стоят и 300 у.е., так как ничего не умеют делать, и получают на СООО "Сариус" полное обучение. В дальнейшем воруют базы данных, но и это их не спасает. Их увольняют везде. Так что для них подарок от СООО "Сариус", полное обучение плюс зарплата в 300 у.е.[/subject][city]Гродно[/city]Низкий квалифицированный уровень работников, что мешает развитию фирмы. Элементарная выписка ТН или ТТН занимает 0,5 часа. О каких продажах может идти речь? Прежде чем говорить о заработке, Виктор, напиши в комментариях, на что ты способен, как работник. Ни одного квалифицированного кадра, все дилетанты, требующие зарплату. Фирму тянут на себе директор и зам. директора. Учитесь, люди, потом думайте об оплате своего труда. Всё зависит от вас

[subject]Не большие объёмы работ[/subject][city]Гродно[/city]Работать приходится совмещая обязанности нескольких должностей. Бухгалтер+торг.агент+водитель+грузчик+помогать кладовщику+выполнять личные поручения директора типа положи мне денег на интернет или поработай разнорабочим у него дома. Зарплата мизерная при том что сами хозяева катаются на дорогом авто и покупают себе ноутбуки за 2,5 тысячи долларов. Но денег у них реально не густо во многом благодаря директору. Он по сути слил эту фирму хотя возможностей для её развития были колоссальные.