ООО Триал Маркет

[subject]Всем доброе время суток! Работают в компании 0,5 года, но, к сожалению, только сейчас нашел время написать свой отзыв, хотя желание сделать это было еще на первой рабочей недели. Стыдно. Итак, ... Первое и оно же последнее собеседование прошло быстро, что я даже расстроился, что не смог раскрыть свои достоинства в полной мере, но, к удивлению, получил предложение, которое с радостью принял. Вечером, перед первым рабочим днем, я решил прочитать отзывы о компании. Чего там только не написано! Меня действительно разрывали мысли перезвонить Алле и сказать, то передумал - уж очень красочно были описаны ТОП-сотрудники и быт компании. Но аргумент, что это - испытательный срок, переубедил меня. Первое, что меня приятно удивило (я уже очень давно не встречал такого) - с каким бы вопросом я не обратился, НИКТО не сказал, что "это его не касается"" или "это твоя работа, вот и разбирайся сам" - либо помогали, либо, если не знали, говорили к кому обратиться! Это действительно очень приятно, особенно в новой копании! К концу первой рабочей недели мое мнение о компании кардинально отличалось! О туалете и кухне: я не знаю как было раньше, но, на мой взгляд, все достойно. Да, нет официантов, которые за тобой убирают, поэтому порядок зависит от самих сотрудников, но бардака не видел ни разу. О ТОП-менеджерах: это достаточно своеобразные, колоритные, эмоциональные, но очень умные и интересные люди. По крайней мере, я не испытывал проблем в общении и работать с ними мне очень нравится. По роду своей деятельности мне приходится общаться почти со всеми сотрудниками (кроме склада), нет ни одного, с кем мне было бы не приятно работать (исключение, наверно, Куценко. Но она в Тамбове, поэтому, думаю, что это переживу). Конечно же, не могу обойти вниманием ГД. На мой взгляд, Александр Владимирович излишне мягок, от этого и возникаю проблемы. Его демократичность и опрос мнений порой ставят крест на идеях. Сами сотрудники порой топят развитие или преобразования поднимая шум на пустом месте. В остальном -умный, скромный (без пафоса), приятный в общении человек. Подводя итог, хочу сказать: не стоит относится к отзывам как к правде в последней инстанции. А лучше вообще не читаете, особенно перед работой. Для каждого человека это индивидуально. Прислушивайтесь к своим ощущениям и выбирайте. К тому же - есть испытательный срок и он все покажет. Лично мне очень нравится и коллектив и работа и задачи, которые нужно решать.[/subject][city]Москва[/city]Уже упоминалось, но повторюсь - грузчиков нет и, действительно, приходится поднимать все самим. К тому же, коллектив в большинстве - женский, а коробки порой очень тяжелые - как здесь им не помочь?! Это печально. Остальное - не так критично (прошлое место работы было гораздо деспотичнее!!!)

[subject]Не заметила достойного отношения в отделе кадров .[/subject][city]Москва[/city]Добрый вечер ! Отправляла резюме по мелкой должности ассистента . Понравилась деятельность компании и место на Курской . Откик от компании пришел сразу же и я стала уточнять по телефону о собеседовании . Девушка по имени Александра вела себя растерянно , задавала глупые вопросы как бы отговаривая от этой должности . В конце заявила , что отнесет резюме начальству и попрощалась . Никто мне не ответил и спустя неделю я перезвонила им . Разговор был один в один и снова обещание отнечли резюме начальнику и перезвонить . Естественно я уже никого не ждала . Любезная Александра и Триал Маркет :) Чтобы Вас так новые сотрудники мурыжили и врали . Детский сад одним словом!!!

[subject]В целом опыт интересный[/subject][city]Москва[/city]В первый раз вижу, чтобы генеральный директор лично занимался написанием положительных отзывов. Обычно для формирования имиджа нанимают PR-щиков. Не профессионально, Александр Владимирович.

[subject]Всем добрый день! В корни не согласна со всеми отрицательными отзывами. Компания очень положительная, динамично развивается, все что предлагают и обещают на собеседовании, все выполняют и даже больше, если конечно работаешь! Компания дает возможность заработать, если выполнять все показатели, получается весьма очень не плохо. Люди работают в компании годами и уже десятилетиями. Сам коллектив очень хороший, подкованы в своей проф.области! Советую эту компанию, как поставщика и как работодателя! То что пишут поименно про отдельных людей, так же хочу опротестовать! Очень грамотные специалисты, приятные и образованные люди: Лагутина О,Г., Шерстнякова А.В., Новикова И.В. и Резник А.В. Отдельное спасибо Кузьминой А.В.[/subject][city]Москва[/city]Не удобно с парковкой. Офис в центре.

[subject]их нет-МИЛЫЕ СОИСКАТЕЛИ-УМОЛЯЮ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ-ТОЛЬКО ЕСЛИ ХОТИТЕ ОТУПЕТЬ И ПОСМОТРЕТЬ НА КОЛХОЗ С ЦЕНТРЕ ГОРОДА!ТАМ ВСЕ ИЗ СЕЛА!ГРУБЫЕ, НЕОБРАЗОВАННЫЕ, ЗАШУГАННЫЕ, МЕРЗКИЕ ЛЮДИШКИ![/subject][city]Москва[/city]ГЕН.ДИРЕКТОР СКОЛЬЗКИЙ ТИП-ОБЕЩАЕТ С ПОРОГА ГОРЫ.КОНЕЧНО ЧТО ЖЕ ОБЕЩАНИЯ СВОИ ОН НЕ ВЫПОЛНЯЕТ, ЗАТО С ВАС ВСЕ СОКИ ВЫЖМЕТ И ВЫКИНЕТ НА УЛИЦУ РАССЧИТАВ ТОЛЬКО ПО БЕЛОЙ ЗП (Т.К. ЗП В КОМПАНИИ СЕРАЯ). КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР КУПИЛА ДИПЛОМ, ПЛЕТЕТ ИНТРИГИ И РАЗНОСИТ СПЛЕТНИ. ДИР ПО ПЕРСОНАЛУ АЛЛА-СТАРАЯ ЗЛОБНАЯ МЫМРА, МНИТ ИЗ СЕБЯ КРАСОТКУ, СПИТ С ГЕН. ДИРОМ, ДУМАЕТ ВСЕ МОЖНО. ПРОТИВНО. К СОТРУДНИКАМ ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. БЕГИТЕ ПРОЧЬ!ОФИС СТАРЫЙ И ПОТРЕПАННЫЙ. СТОЛОВАЯ И ТУАЛЕТЫ-ЖУТЬ!А ЕСЛИ САМИ СОТРУДНИКИ ПО ПРИКАЗУ КРЫСЫ ДИР. ПО ПЕРСОНАЛУ ПИШУТ ТУТ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ-ТО ЖИВИТЕ В ЭТОМ ТУАЛЕТЕ И ЖРИТЕ НА ЭТОЙ КУХНИ, ЕСЛИ НЕ ОСТАЛОСЬ НИ КАПЛИ УВАЖЕНИЯ К СЕБЕ.

[subject]Компания серьезная[/subject][city]Москва[/city]По роду своей деятельности, не так давно имел честь беседовать с директором по персоналу компании "Триал Маркет". К сожалению моему остались самые негативные впечатления. Был очень удивлен, что на руководящей должности в серьезной компании такие кадры. Эта директор, как профессионал, оставляет желать лучшего. Это не просто человек, который не соответствует занимаемой должности, но и довольно непрятная в общении женщина неоправданно высокого мнения о своей персоне.

[subject]Нет.[/subject][city]Владимир[/city]Ещё добавлю, что стоит пролистывать страницы отзывов назад. Оказалось,, что там ОЧЕНЬ МНОГО отрицатльных отзывов, но сотрудники стараются их забить своими лживыми комментариями.

[subject]Легко добираться.[/subject][city]Владимир[/city]Коипания начинается с отдела кадров, так ведь? Так вот, не знаю, кто там кадровичка или кто ещё по совместительству, но просто хамка. Грубая, невоспитанная, не может по нормальному поговорить с соискателем. Была ещё вторая девушка - так вот она в сто раз вежливее!

[subject]Положительных сторон в компании много. Стабильный заработок. Большинство сотрудников (80%) - хорошие специалисты в своих областях. Загруженность работой в среднем на 80-90%. Хорошее место для получения опыта молодым специалистам. Бесплатный чай, кофе и сахар для сотрудников. Компания настолько крупная, что узнает ее практически каждый с лету. Главное туда попасть, даже если опыт будет недостаточен, это можно компенсировать посредством связей и лояльностью к руководству, с этим полный порядок. Среди менеджмента попадаются стоящие профессионалы, которые сумеют загрузить работой и найти и заставить исправить ошибки, если не удастся от них отбиться.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных сторон не увидела. Мы сами строим свою работу, свое общение.

[subject]Нет!!![/subject][city]Владимир[/city]Тупые хамы, а не сотрудники. Только одна девушка порадовала, которая в самом начале взяла трубку. разговаривают с гонором, не дают инфу по вакансии, а потом вообще заявляют, что вакансии нет.

[subject]Работаю в данной компании , может, сравнительно с другими сотрудниками недавно. В компании все нравится, официальное оформление, з/п вся белая. Есть перспективы карьерного роста, постоянно обучения, тренинги. Есть возможность чему-то учиться. Корпоративная культура хорошо развита. Руководство делает все, чтобы сотрудникам работалось комфортнее. Коллектив молодой, креативный. Текучки нет. Есть люди. которые хотят просто поменять сферу деятельности. Руководство лояльное. Огромная благодарность Александру Владимировичу за предоставленный шанс учиться и работать у него. Очень порядочный человек, с невероятной добротой, понимающий и чуткий. Если нужна помощь, всегда подскажет, направит правильно.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных сторон не заметила.

[subject]Не узнал.[/subject][city]Владимир[/city]Дают в вакансии московский номер телефона (на позицию во Владимире), а когда звонишь им через IP-телефонию, возмущаются, что ничего не слышно! Хотя я проверял, там слышно, только через фон. Пиздюки ебаные! Они. что думают, им будут звонить с владимирских номеров, тратя по 9 рублей/минута на междугороднюю связь??? Хавайте IP-телефонию и понимайте через фон или давайте владимирский номер в объяве!

[subject]Положительных сторон нет. Компания сильно болеет. Текучка не только в кадрах но и в постановке рабочих процесов. Каждый день ждет что то новенькое. Строят затем ломают, ломают потом строят. Нехватка квалифицированных кадров дает с первых дней работы понять куда ты попал. Дурдом полнейший. Менеджмент ни какой. Стимулирование заключается не в интересах работника. Работай негр солнце еще высоко! Издревле СТИМУЛОМ называлась- палка для погона скота. Представьте себе прошло несколько столетий, а система управления людьми, в этой компании не изменилась. Хотя общество в мире развивается, становятся образованными люди. Понятие "деревенское быдло" уходит в прошлое, но ни в этой быдлятской компании. Нет, вернее будет сказано БЛЯДСКОЙ КОМПАНИИ т.к. их там тоже достаточно. Всем соискателям работы желаю удачи в других местах, так как в этом месте не позволительно вам пожелать чего-либо.[/subject][city]в Московской области[/city]Перспектива регресивно отрицательная, т.е. ниже плинтуса. За все время работы у меня родился ответ на стих про бессмерного пони: Дорогие мои, ПОМНИТЕ ОДНУ ИСТИНУ: Лучше всех в колхозе работала лошадь. Но, тем не менее, председателем она так и не стала…

[subject]1. Молодой и креативный коллектив, праздники организовываются силами самих сотрудников и проходят всегда весело и интересно. Отдельное СПАСИБО мальчикам за 8.03.2014, это было великолепно )) 2. Офис в центре города, шаговая доступность от метро + хорошее транспортное сообщение от него же в случае, если Вы задерживаетесь. Кстати, к опозданиям здесь относятся весьма лояльно (если не злоупотреблять) и "дорабатывать" в конце дня никто не принуждает. 3. Может, кто-то и привык обедать в кафе всякими бизнес-ланчами, но многие предпочитают питаться пищей, приготовленной "собственноручно" (так как и в "производителе" уверен и по кошельку не так сильно бьет). В этом плане компания позаботилась о своих сотрудниках и организовала собственную "столовую" на этаже. Иногда, правда, не протолкнуться, зато всегда в компании таких же энергичных и веселых ребят )) 4. Руководители в компании не "звезды", к которым нужно пробиваться через 5 посредников, а вполне земные и досягаемые люди, которые всегда готовы подсказать что и как лучше сделать. 5. Если же у Вас возникла идея, как лучше оптимизировать тот или иной процесс в отделе (или компании в целом) - Вас всегда выслушают и если идея действительно хороша и применима в рамках организации - вперед, внедряйте )[/subject][city]Москва[/city]Минусы есть в любой организации, но здесь они не настолько бросаются в глаза. Нпр, мне кажется, что было бы неплохо сделать небольшой косметический ремонт, оживить офис "цветами", так как сейчас их очень мало и они выглядят не ахти как и в основном населяют зону ресепшн. И еще я за возвращение корпоративного изучения английского языка, к сожалению, на момент моего прихода в компанию, этот проект закрыли (

[subject]Стабильность, адекватный коллектив (конечно не идеальный, но в некотрых компаниях до этого опыт был гораздо более удручающий) Некоторые решения директоров иногда удивляли, куда ж без этого, авралы бывали частенько. Но в целом, полезный опыт активной работы.[/subject][city]Москва[/city]Слабые офисные компьютеры (довольно ощутимо мешает работе, но руководство похоже не спешит обновлять технику сотрудников), маленькая кухня, офис далековато от метро.

[subject]нет, как не ищи[/subject][city]Москва[/city]Абсолютно верные все отзывы, нельзя не согласиться с ними! Обстановка и эмоциональный фон в компании просто отвратительные! В личности вдаваться не буду, про ярчайших представителей уже все сказано!

[subject]раньше был сплоченный коллектив[/subject][city]Москва[/city]в начальниках уголовник ,как его вообще туда взяли,распускает руки на подчиненых,гребет себе все что можно и нельзя, за людей не держится.

[subject]во время привозят воду на склад, на этом все.[/subject][city]Москва[/city]Склад в глубокой яме , работать там просто страшно, все стойки на стеллажах погнуты, при хорошем ударе штабелера все рухнет на головы рабочим, батареи для штабелера заряжаются на складе, полы вообще не моют при проезде штабелера или рохли подымается пыль как в пустыне, люди работают как рабы, выполняя работу за трех человек, раздевалка и столовая в одном флаконе, тараканы грязь, 60% гасторбайтеров, не кто не за что не отвечает, всем все равно лишь бы день прошел.

[subject]Хороший коллектив, молодые отзывчие сотрудники![/subject][city]Москва[/city]Уволилась пол года назад, только руки дошли написать, руководство ужасные жлобы, зп серая, если и так ее можно назвать. Никакого ДМС нет, читала, думаю написал кто-то из работающих сотруднгиков по указу всем известного Резника. Туалтеты страшные противно заходить, кухня для обедов вообще мрак, грязь, вонь, фуууу...а там все едят начальники все и все сотрудники...свою еду естественно...все в мисках у кого рыба у кого борщ, зашел понюхал вонь смешения всех запахов не совсем свежей еды и ушел....Постоянно меняющийся коллектив, каждый день новые лица...Печально...Раньше была очень хорошая команда..Но все бегут, как только получают хорошее предложение...Увольняют в один миг, по "симпатии" руководства, без всяких выплат..Самые умные их требуют, остальные идут опустив голову получив свою несчастную зп, а выплаты кто требует получает рассчет только по белой зп..Ужас. Мрак и неуважение.. Общение внутри компании ужасное, как братки на рынке, а вроде фирма не маленькая и давно на рынке.Эй ты, пошел ты, времнами и оры матом можно услышать во весь голос. Отдел закупок за несколько лет, меняет который свой состав..Бред, будто новые будут работать лучше.. Они просто еще не понимают куда попали... А вы мои милые попали прямо пальцом в жопууууу!!!Вот те и компания!!!Благо я ушла и даже денег получила, хоть и по белой, пусть знают, жлобы, недоученные, с купленными дипломами. Это я о коммерческом директоре мымра еще та, завистливая, мерзкая баба, тока плетни о всех разносит. Кстати недавно привела уже 100-ый раз свою недалекого ума подружку Аллу Филатову(она же нынче Шерстнякова) директора по персоналу, эта знает с кем спать, чтобы деньги лопатой грести и ни хера не делать, хотя что можно сделать там, где ничего не смыслишь...Да и вообще начальники нормальные только в отделах продаж, да и то под влияним сородичей, скоро тоже испортятся и протухнут. Не за что не ходите туда работать...Не отмоетесь. А сколько бы вы не работали 1 день или несколько лет, Лагутина может вас выгнать в один день, улыбаясь вам в лицооо...

[subject]Офис 10 мин. от метро Бауманская. Хороший, молодой, активный коллектив. Есть возможность вырасти внутри компании. Много полезной информации дают на обучении внутри компании. Не согласен с отзывами ниже. Если вас увольняют за то, что вы не справляетесь со своей работой, не нужно поливать грязью всю компанию.Компания хорошая. Отношения доверительные. А сплетни в любом офисе есть. Просто многим хватает ума не относится к ним серьезно и заниматься своим делом, качественно. Отдел кадров отзывчивые девушки, всегда помогут, подскажут и отругают, но за дело (за опоздание например). Соглашусь с прошлым отзывом постоянно корпоративы, праздники и пиццы в офис.[/subject][city]Москва[/city]их нет, если хорошо работать.

[subject]В компании все обустроено для сотрудников. Постоянно организовываются и проводятся различные мероприятия, начиная от кооперативов которые проводятся 2 раза в год и заканчивая совместным посещением вечеринок, которые тоже организовывает компания. Сокращенный рабочий день в предпраздничное время. Внутри компании постоянно организовывают мини фуршеты с отмечанием праздников.Насколько я видел, внутри компании сотрудники растут, приходят на линейные позиции, вырастают до руководителей и таких примеров по компании очень много. Всегда своевременно выплачивают ЗП. Проводят конкурсы на лучшего продажника и дарят путевки на Бали лучшему. Мало компаний могут похвастаться такими вот льготами. Есть ДМС. На территории офиса есть образца товара, всегда можно пригласить клиента приехать и ознакомиться с ассортиментом. Основная часть коллектива стабильно и уже много лет трудиться на благо компании. Для новых сотрудников Отдел Кадров всегда проводит обучение, дает вводную информацию.[/subject][city]Москва[/city]Я их не обнаружил. А работаю не мало. Думаю что у всех бывает сумасшедшие дни, а так работа кипит.

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]Первая ассоциация, которая возникает в голове при упоминании об этой конторе-это "большая жирная вонючая коровья лепеха".)))) Зп очень маленькие, нигде уже таких зп, как там не платят уже года три. Руководство-одни идиоты сидят, порой становится непонятно,как они еще умудряются не развалить там все. Зп мизерные,зато требует от тебя, как будто у самого президента работаешь. Был случай, когда одну девушку из бухгалтерии увозили на машине скорой помощи в дурдом, был человек и сгорел на работе! Сойти с ума там реально))) Кто получает большие зп,либо спит с генеральным директором,либо его друг семьи. Причем того, кто с ним спит,знает вся компания,но тщательно это скрывает. )))Ахххха, даже смешно! Коллектив гнилой,одни сплетники и завистники. Доверять никому там нельзя. Есть( точнее были) парочку хороших людей, но они ушли сами, либо от них просто избавились. Текучка большая (причины думаю понятны). Задержки с зп довольно частая ситуация. Чтоб там выжить, надо уметь лизать задницу, сплетничать, вставлять палки в колеса успешным сотрудникам. Поэтому,уважаемые соискатели, не идите туда работать,если хотите сохранить свои нервы и время. Отдел кадров-отдельная история! Вы можете придти на собеседование, к вам выйдет милая девушка, по улыбается вам, посмеется с Вами,а как только вы уйдете, выйдет из переговорки и будет вас поносить на весь офис по полной. Какой(ая) вы тупая, толстая,неудачница и т.д. Про своих бывших сотрудников они тоже так любят говорить! Поэтому бегите оттуда, кто там работает, и не идите туда, кто ищет работу! )))) Вас там подставят, предадут,кинут на бабки, не сдержут обещаний. Перспективы развития? Пфффф...одно слово. Сначала наобещают всего, а потом по-тихому "сольют".

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Присоединяюсь ко всем отзывам. Работать с такими людьми как Новикова, Мишина и Резник просто не реально. Такое ощущение, что Резник просто "пуп земли". Новикова с Мишиной отдельная песня. Две одинокие молодые женщины. Которые, почему то считают, что неустроенность в личной жизни дает им право вымещать свою злость на людей. Бедные девочки в бухгалтерии которые частенько плакали от них. Каждое утро жди в каком настроении придут. Уважающие себя люди там не задерживаются, а те кто готов прогибаться под придурковатого руководителя и стучать на своих коллег, скоро совсем потеряют человеческий облик.

[subject]Триа?л (англ. trial) — общее название видов спорта, связанных с преодолением специально построенных или естественных препятствий на велосипеде (велотриал), мотоцикле (мототриал) или грузовике (трак-триал).[/subject][city]Москва[/city]Какой ИДИОТ придумал в названии слово Триал????? Триа?л (англ. trial) — общее название видов спорта, связанных с преодолением специально построенных или естественных препятствий на велосипеде (велотриал), мотоцикле (мототриал) или грузовике (трак-триал).

[subject]Менеджеры(вежливые), помогают оперативно решить вопросы возникающие с клиентами. Фирма поможет при экстренных тратах (крупный ремонт). Пришёл новый нач.Тр.Отдела, полный сил , минус в том что ничего для водителей не изменится. Отряд предидущих ничего не изменил, хотя и хотел,(не дали). При увольнении работники Офиса были уважительны и вежливы, в частности Отдел персонала, Юр. отдел, прям небо и земля. Расчитали в договорённый день, достаточно быстро,большое спасибо. был очень приятно поражён!!![/subject][city]Москва[/city]Пишу для коллег водителей чтоб было представление о Триале. Общая политика фирмы, по отношению к водителям наплевательская, уважения как к рабу. (На тебе флаг и е... как хочешь.) Периодически , заставляют разгружать свой авто у клиента (5 тонник !!!), вплоть до увольнения при отказе. Компенсации не предусмотрены или мизерны (500 руб за разгрузку своей машины и ФУРЫ. Был случай, хотя обещали накануне 800 =0), грузчиков выделить не способны ( за редким исключением). Удерживают из зарплаты средства по своим придуманым правилам,(Договорились 4 , заплатили 1, мол не смогла я, не смогла.). Если НАДО (Аврал перед НГ) уговаривают по братски(Сделай, мол мы в долгу не останемся), как сделал, "братство" испарилось, морда кирпичом (Ну да, у нас вот так и никак иначе). Попытки, просьбы наладить процесс, негативно повлияют на Вас, взывание к разуму не приветствуется. Регулярные командировки по мизерным расценкам.(Пох снег, гололёд, давай вперёд.) Часто зависаешь на разгрузке товара на своём складе 2-3 часа, (Физически склад перегружен днём . клиенты , поставщики, свои машины). Летом в несезон много выходных, Зп минус-бизнес, хотя и стараются загрузить работой. Вины персонала ни в чём нет, поставлены в рамки. Клиенты часто кроют вдоль и поперёк (Нехватает, не то что заказал и т. д.), стоишь обтекаешь, улыбаешься. Постоянные попытки перегруза.(Я не брал принципиально-тачка моя, чинить мне.) Нае..ал поставщик,недоложил, разбора не будет, с вас вычтут и конец. Всё пересчитывать тщательно и фоткать косяки сразу. Один отпуск в год (14 дней), ОТПУСКНЫЕ при УВОЛЬНЕНИИ, НОРМАЛЬНО??? Мда, работаем по ТК =). Есть право на оплачиваемый выходной, один день в месяц, но его не оплачивают))) Из пяти погрузочных "лопат" на складе, одновременно работают три,фирма не в состоянии организовать уход и ремонт. Создалось впечатление, что многие работают там по привычке или от безисходности, но и к этому можно привыкнуть. Отсутсвие перспектив улучшения убивает напрочь всю мотивацию. Коллектив в целом хороший, держитесь ребята!!! Есть там стих: Я люблю свою работу!! Я приду сюда в субботу, и конечно в воскресенье!!! Я здесь встречу День рождения, Новый год, 8 марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещмешок, у супруга будет шок! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, здесь я встречу все приветы, все закаты, все рассветы!!! От работы дохнут кони.Ну, а я - БЕССМЕРТНЫЙ ПОНИ!!!

[subject]никаких[/subject][city]Москва[/city]На днях уволили директора по логистики Корнилова А.С.. Считаю, что это был последний гвоздь вбитый Резником в крышку собственными руками. Пять лет назад на складе была сформирована команда, которая вытащила склад и транспорт из глубокой ямы и дала возможность всей компании достигнуть уровня сегодняшнего дня. В этом не было заслуг руководства, так сложились звезды. В одном мести и в одно время собрались люди, которые жили работой и были интересны друг другу. Такое бывает редко, за свою трудовую деятельность все это я видел первый раз. Говоря о команде, я говорю не только об Андрее Станиславовиче и не только о руководителях отделов под его руководством я говорю о рядовых сотрудниках, которые в массе своей чувствовали себя полноправными членами этой команды. Один транспортный отдел чего стоил. Таких диспетчеров в компании ни когда не было и думаю, не скоро появятся. Очень жаль, что в нашей компании руководство в лице г-на Резника в угоду личных амбиций готово разбрасываться хорошими людьми и замечательными специалистами.

[subject]минимальны[/subject][city]Москва[/city]Хочу сразу сказать,что со всеми отзывами о компании Триал Маркет полностью согласен. Отзывы оставлены людьми которые знают что говорят и о компании в целом и о ее генеральном директоре. Но говорить только о г-не Резнике значит не сказать ничего, да и много чести обсуждать человека без намека на честь.:-)В этой компании есть еще персонажи о которых стоит поговорить. Начнем.Новикова И. главбух компании. Бедная,молодая одинокая женщина.Но не обделенная вниманием Резника. За редкое внимание от Резника сделает все и даже "больше". Лагутина О. коммерческий директор. Сказать что "стерва" значит не сказать ничего. Как профессионал не тянет даже на начальника отдела, полностью зависит от Резника. Корнилов А. Директор по логистики. Скользкий как лягушка. Прикрывая свой зад не задумываясь подставит и продаст любого. Особняком стоит человек которого называют учредитель. Михаил думает что компания работает и процветает.Блажен тот кто верует. Г-н Резник создавая структуру компании не зря окружил себя такими людьми. Иначе как оправдывать повышенные расходы и постоянные потрясения на складе и транспорте. Прошу заметить в любой компании эти два подразделения самые затратные после закупок. И только в закупках уже много лет работает надежная и преданная мадам. Если кратко то на этом можно остановиться.Думаю что те кто работал в этой компании да и работает согласятся со мной, что компания Триал Маркет далека от совершенства. Не смотря на то что в мире ничего нет совершенного кроме музыки, К этому надо стремиться.

[subject]Пришла на интересный проект с нуля, успела довести до этапа самоокупаемости, до того как вышла в декрет. Хороший коллектив, офис в центре Москвы, рядом много мест, где можно пообедать. Стабильно выплачиваемая ЗП, банкомат по зп карте в холле офиса на 1-м этаже. Хороший соцпакет, включая декретные (было не страшно уходить в декрет). Есть возможность карьерного роста, многие секретари доросли до менеджеров по продажам и т.д. Удобный для меня график работы (успевала отвезти дочку в детсад). Есть курсы по английскому языку. Выгодные условия на страховку ДМС.[/subject][city]Москва[/city]До недавнего времени была проблема с вентиляцией (душно, т.к. солнечная сторона, летом был ад), но это скорее недоработки при строительстве БЦ. После установки кондиционеров стало лучше. Плохо, что нет в офисе обедов, но кафе по близости решают эту проблему. Были проблемы при запуске проекта, но то рабочие моменты и в итоге они были решены. Большое количество совещаний, но я в них, к счастью, мало принимала участие. Да, хотелось бы стабильно раз в год индексации ЗП. Считаю излишне строгими штрафы за опоздания. Коллектив преимущественно женский, так что порой не хватает мужской точки зрения.

[subject]Хороший офис, но от метро 30 мин пешком.[/subject][city]Москва[/city]Знаю про эту компанию со слов подруги, которая там работала и просто в шоке. Постоянные задержки, уйти в 20.00 удачно, обычно в 22, как правило, все совещания после 18.00 т.к учредитель в Америке (разница времени). Много работы дома, т.к. в течении дня время уходит на совещания бесконечные.Коллектив сплетников, чему способствует руководство. Много чего ещё...Люди, любите себя и работайте в компании, где ценят сотрудников!

[subject]Что-то не припомню каких-то ярких положительных сторон - обычная контора.[/subject][city]Москва[/city]Бесконечные собрания , похожие на цирк с конями , где обсуждаются итоги месяца , правки в 1с , нововведения и т.д и т.п. Проводятся по каждому удобному поводу . На них у доски любит выступать генеральный директор (сам! 8-)), рисуя маркером графики и цифры , задавая вопросы "залу". Все напоминает дешевое представление в захудалом балагане. Компания экономит на стороних услугах - если привозят мебель или стеллажи или офисную бумагу ( а офис компании с осени 2011 на четвертом этаже бизнесцентра ) - разгружать машины и поднимать все это наверх должны сотрудники офиса мужского пола. Никого не волнует , что ты теряешь свое время и одет не совсем для погрузки чего-то пыльного и грязного. Еще одна головная боль для сотрудников - постоянные преобразования/слияния/разделения/поглощения отделов, мнение сотрудников никто не спрашивает. Клиентов разделяют/дают/отбирают по тем же мотивам (преобразование отдела). Здесь можно как выиграть , так и проиграть - зависит от твоих отношений с ключевыми фигурами компании - ком.директором, ген.директором. Текучка не фантастическая ( в отделе продаж ) , но приличная . За неполный год в моем отделе поменялось 6 человек ( работали на момент моего прихода и были уволены , либо пришли при мне и были уволены ) , 4 осталось из первоначального состава. Численность самого отдела 6-7 человек. Компания крайне чувствительна ( точнее - ее руководство и приближенные ) к интригам. Если вы умеете интриговать, постоянно играть на несколько фронтов - то тогда вам подойдет. Собственные мысли не приветствуются - если в центральном зале ( аквариуме ) идет презентация товара , который вы не продаете даже близко - вы обязаны там быть - никого не волнует , что вы не успеете доделать работу до конца рабочего дня. Осенью 2011 компания переехала с 5-й парковой ( Первомайская ) , где до офиса можно было от метро дойти минут за 10 быстрым шагом в бизнес центр Туполев плаза 2 , где что от Курской 25 минут по узким извилистым улочкам , что от Бауманской 25 минут идти ( трамвай там отдельная история ). Припарковать там авто нереально в принципе . Ничье мнение , естественно , не спрашивалось. Офис класса B ( Туполев плаза 2 ) - оказался сделанной на скорую руку южными гастарбайтерами жуткой поделкой с чуть ли не фанерными стенами , слабым обогревом зимой и тормозными лифтами. Компания постоянно борется с "опоздунами" - ох уж этот бич всех бизнес компаний. Бизнес процессы полностью развалятся , если сотрудники будут включать компьютеры не в 9.00 , а в 9.10 или в 9.15. Естественно , на ресепшене журнал , в котором все расписываются. С товаром на складе отдельная история . Так как ассортимент компании порядка 10т единиц - всегда в дефиците какие-нибудь подложки или тарелки . Компания всячески пытается ( надо отдать ей должное ) с этим бороться - постоянно ( чуть ли не ежедневно ) внося правки в систему резервирования товара , сегментируя клиентов и т.д. и т.п. Но все равно товара постоянно не хватает. В первые месяцы работы было забавно наблюдать такую картину - через все помещение одна дама кричит другой : "Маша , дай мне салфетки красные код такой-то ! Я тебе со своего резерва дам тарелок !" Коллектив , в принципе , тоже стандартный - глуповатые, хамоватые провинциалы , с легким замесом жителей Мытищ и других пригородов. В продажах. В остальных отделах , естественно , работают москвичи. Тетки желчные и не очень, с базарным лексиконом и просто грубоватым. Девушки . Хотя и пара адекватных людей тоже есть. Коллектив преимущественно женский , поэтому - "скандалы, интриги, расследования" - слезы , сплетни , ругань - это все присутствует. Начальников отделов за ислючением одного отдела - всегда берут со стороны. В принципе - обычная продажная шарашка, которой руководство пытается придать вид "корпоративной структуры" постоянными бестолковыми ( на 90 % ) нововведениями. Собственно - какие пожелания ? - Для руководства - прокручивать хотя бы пару раз в голове свои "ноу-хау" ( гениальные проекты ) прежде чем сразу применять их и затем откатывать назад через 1-2 дня - Брать на себя ответственность за свои же просчеты ( увод большого количества товара на развитие какого-либо проекта и , как следствие - организация крупного дифицита на складе - падение продаж у менеджеров по этой группе вплоть до отказов клиентов от дальнейшей работы - при этом планы никто не меняет ) - Не жмотиться на элементарное - услуги разгрузки товаров в офис etc. - Не позориться корпоративами с дешевым спиртным и такими же блюдами , не говоря о "культурной программе" уровня деревенской свадьбы Стоит туда идти или нет ? В принципе - все ощущают себя там пешками. И хотя внешне все выглядит благопристойно и никакого хамства или грубости со стороны руководства я не видел - уволить или поставить в ситуацию , когда человек вынужден будет уволиться - на раз два. Ни в одной другой компании дистрибьюторской ни разу не видел , чтобы у человека могли отнять базу и передать ее другому под предлогом "развития". Но здесь опять же - палка о двух концах - если умеете интриговать или играть - то вы будете человеком , у которого не отбирают , а которому дают. И деньги вовремя заплатят и т.д. и т.п. Как только мне надоело играть - все быстро закончилось. p.s. отзыв от руководителя отдела персонала в начале раздела ( к слову сказать, вживую не производящего впечатление человека умного или компетентного в сфере кадровых дисциплин ) в принципе сам по себе достаточно красноречив