Культтовары Украина

[subject]Нет[/subject][city]Запорожье[/city]Руководство вообще оторвано от реальности. Заикаются, двух слов связать не могут о своей "распрекрасной" компании. На собеседовании задают странные вопросы, типа а у вас детордный возраст, вы можете нам дать гарантию что минимум 3 года не уйдёте в декрет?! O_o в принципе на этом собеседование и окончено, ни за какие деньги лично я, не пойду туда работать. Адекватность оставляет желать лучшего, и кстати, на испытательный срок 2-3 месяца они вас не оформляют, и выплатят ли зп остаётся загадкой.

[subject]я очень благодарна компании, что приняла меня без опыта работы в данной области.Дала возможно перейти работать с одной сферы деятельности в другую.За душевность с которой меня встретили и сопровождают руководители. Первый раз встречаю компанию, в которой тебя обучают месяц и за это платят зарплату. В тебя реально вкладывают деньги, учат ассортименту, учат работы в программе, спрашивают как у тебя дела, комфортно ли тебе и т.д. Условия для старта созданы очень хорошие для новичков. Возможно сейчас и кажется, что у нас в компании много новых людей, ну это только потому что у нас очень много планов, мы развиваемся, и это не текучка. Это рабочий процесс по развитию.Бытовые условия: Офис отличный - новая стильная мебель, удобные кресла, у всех новые компъютеры, работают кондиционеры, есть кухня(холодильник, чайник, микроволновка, куллер, столы и стулья), гардеробная. Есть корпоративы. Зарплата всегда вовремя - до 5 числа следующего месяца. Созданы все условия для сотрудников. А от нас, должно быть только желание работать и болеть за то дело, которое делаем.[/subject][city]Киев[/city]Не всегда вовремя ухожу с работы(15-20 мин) бывает задерживаюсь. Но это только потому, что из-за новизны профессии, еще немного медлительна, по неопытности делаю работу медленно - иногда надо остаться и доделать, то что на завтра откладывать нельзя.

[subject]Добрый день. Я директор предприятия «Культтовары Украина» Киселева Елена Николаевна. Хочу поблагодарить каждого, кто посчитал нужным оставить свои комментарии. Это ощущение человека, с которым он решил поделиться. На самом деле, это дает нам возможность посмотреть на себя со стороны и сделать правильные выводы. Существует стереотип, что на подобных сайтах пишут только потенциальные работники, делясь своими ощущениями от десятиминутной беседы или любого другого поверхностного контакта. «Культтоварам» невероятно повезло с неравнодушными людьми, работающими в команде. В том числе и с теми, кто написал комментарии. Это точно реальные люди, которым Вы можете позвонить, написать или найти в соц. сетях, например) Если бы я могла повлиять на текст, то просила бы «не пугать» соискателей множественными упоминаниями об объёме работы. А молодые люди с разными никами, перманентно дающие оценку всему происходящему, будут неотъемлемой частью любой компании. Если Вы читаете моё обращение – это значит, что в том числе, Вы ищете работу. Я приглашаю каждого близкого нам по духу и темпу и охотно меняющего свою энергию на деньги и уважительное отношение. Всегда в Вашем распоряжении, Киселева Елена Николаевна.[/subject][city]Киев[/city]Я не могу быть быть объективной. Мы стремительно растём и порой кол-во вакансий трактуется как "текучка" на предприятии. Это не так. Просто нам действительно нужно много хороших толковых людей.

[subject]Доброго дня! Не можу не залишити власний відгук щодо компанії. Можу довго розписувати як і за яких обставин я потрапив сюди на співбесіду, але головне це те,що прийшовши на неї, поспілкувавшись з усіма керівниками, відразу відчуваєш дружню та позитивну атмосферу в колективі, з'являється впевненність у тому, що ти тут не будеш один, так як тут високо цінується корпоративний дух та командна робота. Хочете отримати нові знання--ви їх отримаєте, хочете позитивні емоції-без них нікуди, хочете нових вражень, спортивного життя, позаофісного неформального спілкування---все буде! Головне-це люди і емоції,які вони дарують один-одному!!! Так що довіртеся серцю і вперед...Ласкаво просимо! Щодо робочого процесу, то не буду повторювати попередній відгук В'ячеслава...у ньому все чітко сказано і підписуюсь під кожним його словом![/subject][city]Киев[/city]Можна затриматись довше на робочому місці, але воно того варте!

[subject]Добрый день. Хочу и я оставить свой отзыв. Мне посчастливилось работать в этой компании 5 месяцев на должности руководителя отдела продаж. Могу сказать, что данная компания для тех, кто хочет и умеет работать, для тех, кто действительно хочет зарабатывать достойные деньги. Руководитель компании действительно делится со своей командой не только эмоциями, но и деньгами. Многим не нравиться, что здесь требуют от сотрудника быть профессионалом на своем месте, здесь требуют, приходя на работу – работать, приносить результат. Как оказывается, не всем это нравится. Подумайте, если вы хотите ходить на работу чтобы «отбыть номер», то эта компания не для вас. Деньги выплачиваются четко, за 5 месяцев ни разу не задержали выплату, все в срок. Офис теперь находится на Подоле. При этом я был поражен, насколько руководство компании заботится о людях, которые работают в компании, так как при выборе офиса, мебели, дизайна и тд, компания руководствовалась интересами сотрудников – просто доехать(метро рядом), в офисе новая дизайнерская мебель, светло, просторно, чисто. Я не работаю уже в данной компании около месяца, так как по семейным обстоятельствам вынужден был уехать в другой город. Если хотите узнать подробнее – пишите, отвечу.[/subject][city]Киев[/city]Если это минус, то нужно быть готовым работать, времени на другое у вас не будет.

[subject]Был на собеседовании на менеджера. Очень креативно оформлен офис, приятные люди. Собеседование проводили нач. от. продаж и комм. дир. Задавали много вопросов, сразу о себе много не рассказывали. Но потом ответили на все вопросы. Настроен работать у них, но обратную связь обещали дать в течении двух недель.[/subject][city]Киев[/city]Долго ждали ком.дира, была на совещании, видимо.

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]Одна из самых дерьмовых компаний. Большая часть сотрудников с которыми я общался, были какие то неадекватные, как будто их специально таких подбирают. Так же знаю, что поставщиков обманывают с оплатой - могут купить большой объем, поставщики ведутся на все условия, а в итоге оплаты либо нет, либо ждут несколько месяцев. Люди, идущие на собеседование к Елене из бухгалтерии, будьте готовы к тому, что Вас встретит «самодовольна и хамовитая сук…»!!! изначально недоброжелательно и предвзято настроенная!!! Добираться в офис не удобно. Компания лохотрон в котором не стоит работать

[subject]не было "сотни" предварительных собеседований, сразу пригласили на собеседование, где, я так понял собеседовали люди, принимающие решения[/subject][city]Киев[/city]Перейду сразу к самой фазе собеседования. В комнате было три представителя компании: руководитель финансового отдела, коммерческого отдела, hr менеджер (к сожалению, не запомнил имена). Главную скрипку "играл" финансовый директор, который задавал тон беседе. Первый вопрос, который прозвучал от финдира, без вступительного рассказа, о компании и т.д.: расскажите о себе подробно. Но только я начинал, более подробно, поверьте без излишней подробности, что то рассказывать, как тут же, с недовольством в голосе, прерывался финдиром. Я попросил определиться финдира, нужно подробнее или все таки "только штрихи", после нескольких таких прерываний, при этом, не раз финдир произносил фразу, а можно подробнее, или, а что конкретно вы делали, только я начинал более детально описывать, как тут же, прерывался требованием, не так детально рассказывать, особенно если вопросы были по ИТ-шной тематике. Кандидатам, нужно быть готовым к "странным" вопросам типа: "Вы программер или железячник?". На просьбу расшифровать, что понимают под этими терминами мои собеседники, получил ответ от коммерческого д-ра, постараюсь близко к тексту: - вот понимаете, борщ и рагу, одно и тоже, в принципе, блюдо, но мне больше по душе готовить борщ.... на мои попытки донести, что я руководитель, и как руководитель, готов принимать максимально эффективные решения, которые базируются не только на платных продуктах, но и на продуктах опенсорс, предполагая, что собеседники, наслышаны типом ИТ-ишников, который строят инфраструктуру, например, только на оборудовании cisco, но поскольку ответ никак не принимали, пришлось назвать себя "программером", что, как мне показалось порадовало собеседников. Может, я как-то очень уж угрюмо описал ситуацию, но разговор в этой части был на позитивных нотах. И тут, после звонка, нас покинул коммдир, кстати с очень открытым декольте, видимо в компании нет дресскода, что, наверное меня не очень расстраивало ))).... что то я отвлекся. Но самое интересное началось, после того как финдир, озвучил, что у нее больше нет вопросов, спросив меня, есть ли у меня вопросы. Я ответил утвердительно, задав три вопроса: 1. Расскажите о компании, потому что не очень много информации в интернете? На что получил, возмущенное высказывание: плохо искал, на что я согласился ))), с аргументом, что компания на рынке больше 10 лет, и оставила большой информационный след в недрах Интернета. Правда, я, все таки, получил, краткую информацию о компании, ближайших планах... 2. Почему возникла необходимость в данной вакансии? История оказалась обычной для среднестатистической компании с украинскими корнями, не буду пересказывать, но в принципе было понятно, почему открыта вакансия. 3. Насколько в компании формализованы процессы? Есть ли какое-то описание этих процессов, используют ли, на предприятии, должностные инструкции и т.д. Я имел намерение оценить, какой объем работы предстоит в плане будущей автоматизации. Получил ответ, что компания уже больше 10-ти лет на рынке, и никогда никаких инструкций, описаний не требовалось, все вопросы решаются методом собраний. На мои аргументы, что описанные планы развития, предполагают значительный рост числа должностных обязанностей, значительного роста бизнес процессов, к-ва информационных потоков и т.д., ни к чему хорошему, не привели. Финдир только начала злиться, что привело к тому, что после моего высказывания "я хотел бы формализовать работу подразделения ИТ, а также, отношения моего подразделения с другими подразделениями компании, на что получил замечание от финдира, что уже "более десяти лет компания работает и зарабатывает", и рассказала, об очень странной схеме работы с текущими программистами, суть которой заключалась в том "что один программист ей пишет ТЗ, но у нее нет времени их перечитывать, а второй программист "никогда не пишет ТЗ", что ее вполне устраивает, далее еще "интересней", финдир привела в пример, что только что она согласовала вопрос на 500 миллионов гривен в режиме общения в скайп, на мой аргумент, что будет если автозамена в приложении изменит, например, название контрагента, и деньги уйдут "не туда", финдир метнулась перечитывать свою переписку, и осталась довольна, что автозамена, в этот раз не сработала, на все мои дальнейшие аргументы, получил очередной вопрос-утверждение, постараюсь дословно: я так вижу, Вы не хотите работать в нашей компании. На что я пытался апеллировать, что это мое видение работы, на что получил второй, такой же вопрос. И в конце, уже от раскрасневшегося финдира, получил просьбу прекратить собеседование, ибо: "я не вижу смысла продолжать разговор", после второго такого вопроса, я ответил, что если финдир так считает, то я, конечно, же не против. Достаточно сильно толкнув дверь, она вышла. Сей длинный рассказ, нужно просуммировать: 1. Компания находиться на уровне развития "начало девяностых", и такая ситуация устраивает высшее руководство, в лице финдира. 2. Виденье ИТ в этой компании, в лице финдира: "Вы (ИТ) денег не зарабатываете, должны делать, то что мы скажем" 3. Компании не нужен руководитель ИТ, а нужен человек, который будет "ложиться" под финдира. Мне жаль, что интенсивно играющему собственнику компании, противостоит такая машина (в лице финдира), противостоящая всему новому и эффективному. Хотя на словах в начале беседы, финдир только за развитие, я думаю, так ее позииция и доноситься собственнику. Ну в общем, обычная компания с украинскими корнями, с обычным набором следующих таким компаниям минусов.

[subject]Самые лучшие впечатления! Прекрасная компания! Пошли мне на встречу, учли все мои пожелания. Я не определилась с выбором, но РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ! Замечательные люди и профессионалы !!! Открывается филиал в Киеве, есть вакансии.[/subject][city]Киев[/city]НЕТ отрицательных впечатлений