Папирус

[subject]Неплохая еда, сотрудникам скидка, подарки на праздники, но не новичкам как оказалось... помогают военным[/subject][city]Киев[/city]Постоянная текучка кадров!! Постоянная смена руководства и названий, то обьединяют, то разьединяют непойми шо... помимо папируса, так как отзывов много галимых выставляют вакансии от других фирм, так как внутри тоже куча всего... уважения и ценности сотридников со стороны руководства совершенно нет, светлого и перспективного будущего тоже нет... Вобщем обходите стороной это место, только испортите себе нервы и потеряете время, хотя если планируете в этой сфере работать, то для старта чтоб разобраться что к чему подойдет, в дальнейшем проще будет устроиться в другие компании)

[subject]Аккуратный офис![/subject][city]Киев[/city]Был когдато на собеседовании, вы не сказали нет, вы не сказали да.... потом уже работая в другой компании пользовался сайтом для поиска сотрудников... но папирус регулярно попадался на глаза! ШЕСТЬ!!!, ШЕСТЬ - лет компания папирус ищет главного инженера, главного механика.... Вы их едите что ли?

[subject]Конкурентная зп для Киева Платят вовремя Официальное трудоустройство При увольнении получил все выплаты до копейки что в наше время редкость Директор адекватный но любит стукачей Познакомитесь с самым жадным евреем ( там про него ходят легенды ) поганяло Цюня[/subject][city]Киев[/city]Стукачество тут живет и процветает система заложи друга получищь плюшку Мой совет если будешь работать тут то знай 4 правила что бы выжить. 1.каждый может тебя заложить 2.держись по дальше от офиса в народе (курятник) там самая большая концентрация стукачей,грызунов,и падальщиков. 3.НЕ заводи друзей помни каждый ждет что бы тебе в спину =)>>>> 4. найди общий язык с кладовщиком Олегом там тролит всех но сказочник страшный

[subject]Симпатичный офис[/subject][city]Киев[/city]Прошла собеседование, вроде все хорошо, подходим друг другу, милые люди. Общалась с директором и руководителем проэктов. Обещали в течении нескольких дней выслать тестовое задание для дизайнера. Неделю ни слуху ни духу. Звонила уточнила, может адрес не тот или еще какие- то сложности возникли... Ответ" да да, сейчас разберемся"... И ничего. Не серьезно!!!! Нормальные деловые люди так не поступают.

[subject]хороший коллектив (Мишуги 9А).... был когда то[/subject][city]Киев[/city]((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

[subject]Легко попасть в компанию, так как берут всех подряд, а потом отсеивают уже в работе. Офис относительно достойный.[/subject][city]Киев[/city]Работала там несколько лет назад, но продолжаю общаться с некоторыми ребятами, которые до сих пор еще там. И понимаю, что абсолютно ничего не изменилось и жаль, что эти ребята боятся что-то менять и искать для себя более достойное место. А для тех, кто еще думает, тратить ли свое время на Папирус или нет, напишу свой отзыв. 1. HR абсолютно некомпетентный, начиная от собеседований (пару примитивных вопросов и анкетка) заканчивая мотивацией, работой с людьми (этого они и вовсе не делают). 2. Сумасшедшее руководство, которое предпочитает доносит информацию до людей через крик и маты, а все решения принимаются директивно, под настроение. Уволить могут без особой причины, просто если ты чем-то кому-то недостаточно нравишься. Таких случаев видела много. 3. Полный хаос и беспредел в внутренних процессах. 4. Ужасная текучка (такой реально больше не встречала). 5. Коллектив, в котором все боятся руководтства и друг друга. Вот вроде и есть неплохие люди, но и они всегда в угнетенном настроении, боязни, что их подсидят, сольют и т.д. 5. У рядовых специалистов - просто смешные зарплаты. 6. Очень много вообще непрофессиональных сотрудников. Но это и понятно - хорошие восстребованные спецы там надолго не задерживаются. Хотя есть редкие иссключения. Хочу отметить, что руководителем именно моего отдела продаж, был очень вменяемый, справедливый и хороший чувак Саша Громадский, если я не ошибаюсь. Но он там, конечно же, уже не работает. Ушла сама и сейчас вспоминаю с неприятной дрожью об этом месте.

[subject]Зп без задержки[/subject][city]Киев[/city]Если хотите работать в этом папирусе, то знайте, что когда вы будете увольняться, то директор этого магазина присвоит все ваши отпускные. Скажет, что это он решает, давать вам их или нет. Будешь хорошо себя вести, даст, нет - не даст. О законе он не слышал. Хотя никто не удивляется, ему тоже надо за что то жить и за какие то деньги мотоциклы менять как перчатки. Главное руководство с центрального офиса ничего с этим аферистом сделать не может.

[subject]Зп без задержки.[/subject][city]Киев[/city]Полностью поддерживаю негативные отзывы. Что можно сказать о компании и людях там работающих, если даже зажали детские конфеты

[subject]Лидеры рынка, есть чему поучится Своя инфраструктура Вовремя выплачивают ЗП[/subject][city]Киев[/city]Неудобно добираться Много требуют

[subject]Хочу официально заявить, что в магазине по ул. Мишуги 9а появился вор!!! Когда я увольнялся с работы, оставил там чашку свою, вернулся на следующий день вещи забрать и представьте себе - Чашки то нет! Представьте себе!!Чашка была с моим фото, как с*ка её забрала - представить не могу!! хотя могу....был один человечек в магазине из руководства, она была сомнительной внешности...наверное она![/subject][city]Киев[/city]Украли чашку с моим фото, что уж дальше говорить... Куда уж ниже люди опускаются(

[subject]Оплата во время, как и обещали заплатили за испытательный строк 2000 грн. и за обычный рабочий месяц 3000грн. Коллектив продавцов хороший![/subject][city]Киев[/city]Если Вы идете в этот магазин работать (Мишуги 9а) приготовтесь к тому, что вы не будете получать ЗП полностью...постоянные недостачи, постоянно вычисляют деньги с продавцов! К примеру из 2000 тысяч испытательного строка я получил 1800, а с 3000 обещанных - я получал максимум 2500 со всеми премиями, в среднем 2200, 2000 грн! Они очень хитро поступают! вот к примеру бумагу не считали 10 месяцев, уже должна быть ревизия через 2 месяца и тут им захотелось резко пересчитать, пересчитали - оказалось 20 пачок пропало за последние 2 недели....кто их украл и как - вопрос? но списали всё с продавцов! Пробили в базе чек и продавцы скинулись деньгами....то есть начальство Папируса, что находится в Вишневом даже не знает о недостачах и проблемах магазина...все недостачи покрывают продавцы!руководитель магазина заставляет их платить!

[subject]Отличная компания. В главном офисе понравились дружелюбные кадровики, обстановка, все располагает только к приятным впечатлениям. В магазине тоже самое, большое спасибо Марийчуку, очень крутой руководитель, поддерживает новые идеи и придает им возможность воплощения в реальность.[/subject][city]Киев[/city]Коллектив продавцов не ахти. Девочки иногда бывают грубыми и несуразными. Мало парней.

[subject]Школа жизни. Только сильно не увлекайтесь "обучением" . После школы обычно идут в институт:)[/subject][city]Киев[/city]Хочу написать отзыв специально для кандидатов, которые планируют идти работать в Папирус в главный офис. Уважаемые соискатели, если Ваша должность предусматривает общение с так называемыми ТОП-менеджерами, то учтите: 1) Некомпетентность данных людей (почти все они занимают свои позиции благодаря своей способности прогнуться и унижаться перед собственником). Так исторически сложилось, что ОНИ директора, но ни о каком профессионализме, знаниям и харизме не может идти и речи. Уважаемые, ТОПы Вы хоть поработайте над собой, так как Вам цена на рынке труда в разы меньше, чем Вы получаете и, если СС будет не в настроении и Вас попрет, Вам никто платить не будет тех необоснованно высоких ЗП, что вы сейчас имеете. 2) Все они боятся за свое место и поэтому могут менять по несколько раз в месяц свою точку зрения, свои задания и распоряжения в зависимости от настроения генерального. 3) Работа в условиях постоянной истерии и смены курса, причем даже Ваш руководитель в итоге может скинуть всю вину на Вас только, чтобы сохранить свое место и выгодно выглядеть в глазах генерального. 4) Особое внимание психологическому климату в компании. Это же ужас. Атмосфера удручающая и никакой хороший коллектив не может сгладить этого. Постоянный прессинг во всем должностям. Рекомендовать работать в данной компании могу только студентам для опыта или должностям не связанным с процессами получения прибыли, а это бухгалтером по зп, уборщиком, охранником. Все остальные специальности рано или поздно могут попасть под мониторинг генерального и тогда "держись" - как писали в прошлых отзывах может прилететь в тебя степлер, скинут все с полок в магазине, оштрафуют на ровном месте и другие страшилки.

[subject]Возможность самореализации. Можно зарабатывать, если правильно себя продать. Питание (система стоимости еды( чем меньше з/п тем меньше платишь). Люди хорошие по всем магазинам. Коллектив не плохой, (но гниды везде есть, Байцар, например).Нельзя сказать, что Соломенцев не думает о людях ( подарки, праздники) Но....[/subject][city]Киев[/city]Соломенцев....Он с шизой. Плохо кончит чувак - либо сойдет с ума, либо кто-то таки прибьет его. За его спиной на него все гонят )

[subject]Поки що була лише на співбесіді. Перед цим прочитала всі відгуки про компанія, ческо кажучи, засумнівалася, чи варто витрачати свій час на таку "страшно негативну компанію". Проте пішла. Свіжі враження від сьогоднішньої співбесідіи: - ввічливість (як у відділі персоналу, так і в відділі, куди я претендую); - лаконічність в питаннях; - неофіційніть атмосфери; Мені сподобалося, що у відділ персоналу обмежилися лише заповненням анкети на 2 сторінки (без запитання "Ким ви себе бачите через 5 років?"), тест на профпридатність на 30 запитань (нормальні, адекватні запитання по професії) і письмового завдання на визначення рівня англійського та вміння вирішувати конфліктні ситуації (у формі листа постачальнику). Співбесіда проходила відразу з начальником відділу, в якому я б хотіла працювати (приблизно 20-30 хв). Не задавалися особисті питання, які мені не подобаються, типу чому не одружені, коли в декрет... Цікавило лише що я вмію, що знаю, що зможу. Як виявилося в кінці, я спілкувалася з начальником відділу, що мене приємно здивувало, оскільки готувалася побачити зверхню особу, а натомість - приємна в спілкуванні дівчина. Не знаю, чи мені зателефонують ще раз, але негативу після нашого зустрічі в мене немає.[/subject][city]Киев[/city]Перебування в приміщенні компанії "Папірус", з заповненням анкет, співбесідою і очікуванням, зайняло близько 2 год. Так що набирайтеся терпіння і вибирайте зручний для себе час.

[subject]приличная сумма зарплаты.[/subject][city]Киев[/city]Не всегда вовремя выплачивали

[subject]Выглядит все красиво.[/subject][city]Киев[/city]Если Вы профессионал и ждете от работы не только материального вознаграждения - не тратьте свое время. Руководство: "король и свита", бегают толпой с умным видом. Отношение к персоналу резко негативное с первых секунд нахождения на территории, атмосфера так и подсказывает - беги, пока не поздно. Подбор сотрудников осуществляется по результатам морально устаревших карт должности, малость дебиловатого теста на знание ПК (далеко не каждый профессиональный программист или администратор помнит, где в Word 2003 выставляются переносы и номера страниц) и политико-религиозного соответствия морали существующего руководства. Создается впечатление, что подбирают будущего "собутыльника", а не специалиста. Судя по концентрации персонала, бизнес процессы не особо отлажены. Если цель трудоустройства - занять теплое местечко в "свите короля", то при помощи отзывов и небольшой подготовке к походу в отдел кадров, вполне реализуемо. p.s. цены в местном кафе, как на вокзале.

[subject]Хороша школа, и "выживания" в том числе :-) Столовая и скидки для сотрудников. Спортзал. Как не крути, большая компания и один из лидеров на рынке Более-менее официальное трудоустройство, возможность уйти в оплачиваемый отпуск/на больничный (что присутствует далеко не во всех компаниях). Платили, то что пообещали, и даже немного больше.[/subject][city]Киев[/city]Не всегда полная адекватность руководства компании. Хоть и не катастрофическая, но задержка заработной платы. Наличие среди персонала компании совершенно "лишних" людей (привет товарищу Бакланову, например).

[subject]Зп вовремя выдают, минимум 3000 грн, колектив в магазине Бомбезный. Магазин по ул. Мишуги 9а[/subject][city]Киев[/city]Было бы хорошо, если бы не было сук-админов торгово зала, которые выгоняют тех продавцов, которые им не понравились. Вы не поверите, как будет сложно работать, если вы не понравились Админу торг-зала. P.S. Желаю тебе "Юличка" что бы к тебе и твоей семье относились так же, как и ты ко мне.

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]Ушла из компании много лет назад и ни минуты об этом не пожалела. Странно, что в эту компанию до сих пор приходят люди. Рекомендую исключительно людям с мазохистскими наклонностями, иначе вам не за чем туда идти.Искренне сочувствую Олександру Соломенцеву за отсутствие интуиции и здравого смысла, а также в неумении выбирать менеджеров.

[subject]Дирехтор, ну такой фантазер![/subject][city]Киев[/city]Соломенцев бы писал про себя отзывы на украинском))), а так позитифф отдел кадров клепает! А зарплату действительно платят, но только через ну очень большое одолжение... Вот постоишь на паперти, попросишь, объяснишь зачем она тебе нужна, куда хочешь и сколько потратить и тебе конечно же сразу всю выдадут...ну или не сразу...и не всю...

[subject]Люди,я работаю в «Папирусе» больше 5 лет!! Почитала отзывы о своей компании и вкорне не согласна!!!!Работаю в одном из магазинов,атмосфера в коллективе -прекрасная и очень хороший коллектив!!!! ЗП у меня нормальная,есть возможность заработать.Получала ЗП всегда вовремя,даже во время КРИЗИСА!!!!!!!!!!!!! Руководство, считаю, тоже полный порядок!!! Люди, в чем у ВАС у всех были проблемы??? Сложилось впечатление, что пишут ,действительно, одни НЕУДАЧНИКИ,которых уволили из-за отсутствия мозгов таковых, которые не будут приносить НИКАКОЙ пользы компании!!!Нам такие лузеры не нужны)))) А о компании только положительные отзывы!!! Спасибо за внимание !!![/subject][city]Киев[/city]Отрицательных отзывов быть и не может)))

[subject]Столовая, и то, во время обеда забита, негде присесть[/subject][city]Киев[/city]Коллектив странный - 1-2 чел нормальные, остальные хер знает что и кто, начальство - убогое быдло. После того как уволился - наступило такое облегчение, какого никогда не было!) Вы тут будете не работать, а "держатся что есть сил". Удачи.

[subject]нету[/subject][city]Киев[/city]я работала в бухгалтерии,довольно долго,я вам скажу честно - так обманывать и унижать людей как тут ,это просто фашисткая германия какая то ,а колектив евреи как буд-то, не доплачились такие сумы людям в ввиде ЗП,что АХ**еть можно просто,все в карман Соломенцеву и Бабич ( что б они сдохли!!!!!) .Одна чёрнуха бухгалтерия,просто АД какойто,я думаю написать в налоговую ,что бы им горъко стало,так людей унижать,как рабов! Люди,человеки не ходите туда работать,потеряете нервы,время,деньги и говна получите! ПАПИРУС ДАВАЙ ДО СВИДАНЬЯ! ГОРИ В АДУ!!!!!!!

[subject]столовая, но щас стала дорогая, уроды моральные на питание наживаються[/subject][city]Киев[/city]Не хорошие люди, кинули на деньги, а деньги дают в конвертах ,сами расчитывают зп как хотят, КУДА СМОТРИТ НАЛОГОВАЯ!!!! половина персонала меняют как перчатки,да что половина - 90% текучки,постоянно набирают менеджеров и кидают тупо через месяц или два и не платят все до конца. эти дебилы даже развозку платную сделали,казлы!!! закрыли доступ ко всем сайтам,два брата акробата - хакеры малолентие, когда пришла проверка отсиживались в гостинице за счет компании. на складе работают одни гопники и быдло,которое даже общаться не умеет. большинство "руководителей" среднего звена,полумные люди,которые только и думают как нажиться на менеджерах ,как так можно??? фирма нифига не платит налоги,ведет жесткую черную бухгалтерию,везде стоят камеры,даже в туалетах , один охранник даже дрочил на ссущих баб,беспредел ... и это еще цветочки

[subject]Столовая[/subject][city]Киев[/city]Никто уже не идет на собеседования, поэтому теперь называют себя при размещении вакансии - "Рендом, ГК" - одна из компаний холдинга и логотип не ставят)))))

[subject]Была на собеседовании в этой компании. В общем, впечатление положительное, ощалась с сотрудницей отдела кадров Софией.[/subject][city]Киев[/city]Собеседование длилось 3 часа с заполнением анкеты и теста на проф пригодность. В дальнейшем София обещала перезвонить сказать результат, очень жаль, что не перезвонила. Я потратила на данную компанию 3 часа свободного времени, а сотрудникам отдела кадров стоит большого труда проявить уважение соискателям.

[subject]Стоянка.[/subject][city]Киев[/city]1. В предполагаемом рабочем кабинете на 5-6 человек отсутствует кондиционер, ремонт делался очень давно, окна со времен СССР. Странно, как для якобы не самой бедной Компании. 2. Абсолютно были правы соискатели, которые писали ниже "....не ходите в Папирус на собеседование, не тратьте свое время...." Личный опыт: приехала на встречу на 10 мин. раньше. Дождалась наступления, оговоренного времени, захожу в отдел кадров. Дали анкету, сказали заполнять и ждать рекрутера. Всё заполнила. Проходит 10, 15, 20 минут, пол часа. Естественно меня никто не предупредил о том, что время собеседования смещается. Обращаюсь к девушкам, мол зовите/ищите/ведите своего рекрутера, больше полу часа я ждать не готова, при всем желании у вас работать - я уважаю себя, своё и чужое время. Приходит рекрутер, пытается всунуть мне лист для прохождения проф. теста и подождать ее еще час, т.к. у них сейчас совещание. Я была мягко говоря удивлена О_О. Я конечно ищу работу, но 1,5 часа я никого не готова ждать, кроме Путина В.В.) Естественно я покинала территорию чудной Коипании Папирус с ее не менее чудно организованными сотрудниками. Пока ехала, единственная мысль посетила меня: если такой старт, страшно предствать, какой там финиш) Всем удачи!

[subject]Кормят вкусно! Что да, то да![/subject][city]Киев[/city]Народ, а вы работать не пробовали?! Вместо того, что бы в очередях стоять. Наталья, возможно Вы ничего лучшего не видели и Вас устраивает "состояние полного онемения или заторможенности (а, ты знаешь что сказать, но, увы, нем, как рыбёшка!)". В таком случае, сочувствую!

[subject]А теперь хочу продолжить... Народ, что ж Вы злые такие?! Я работаю в компании много лет. Да, «не всё коту масленица», - бывало всякое. Уходить хотела, под угрозой увольнения была, депрессняки и стрессы, радовалась и огорчалась переменам и т.д.. Но, столько грязи, ребята. Вы меня извините, зачем же так на личности переходить?! Мы ж на работу, не для «отсидки» в тепличных условиях ходим, а деньги зарабатывать. По этому поводу, кстати, отзывы в большинстве, положительные, - подтверждаю, з/п платят нормальную и вовремя; умеешь заработать больше, пожалуйста. Коллектив обычный. Вас никто не заставляет дружить или общаться со всеми, кого в коридоре встречаете. А пересечения по работе, ну, простите!, Вам ни в каком другом месте не позволят выбирать «хочу» или «не хочу» общаться, если Вы взаимосвязаны рабочими вопросами. А все личные антипатии и симпатии не нужно смешивать с работой. Это бизнес, Господа, а не институт благородных девиц! Руководство? Ну, что ж …Сталкиваюсь по работе не со всеми, о ком написано в предыдущих отзывах, но могу сказать о двоих: Соломенцев (собственник компании) и директор розницы, зовут Елена (те, кто забыл имя, именуют её ОНА). О первом: Хочет, чтобы его понимали с полуслова и думали на шаг вперёд. Чтобы коротко, чётко и по сути отвечали на его вопросы. Эмоционален. Одним вопросом или фразой может повергнуть в состояние полного онемения или заторможенности (а, ты знаешь что сказать, но, увы, нем, как рыбёшка!). В целом, «избавляется» от людей, которые тянут компанию вниз, безынициативны, не приносят прибыли или изжили себя (хотя, среди них есть несколько человек, по моему мнению, которые могли бы быть полезны для компании сегодня). Полон идей, которые мы не всегда понимаем (то есть бывает, не знаем куда бежать; что делать, и главное как; но все соображаем, какой в итоге должен быть результат). Хочет получать доход от работы компании, что есть вполне нормальным. – Да, и это всё про него. Но, хочу заметить, что человек, не обладающий наличием мозга и жёстким характером, не построил бы такую канцелярскую, пусть будет, Империю с нуля, и не был бы до сих пор, как пишут, на плаву. Каждый из Вас хотел бы приумножать свой любой капитал, а не безудержно растерять или растратить его. Станьте хотя бы чуть подобными ему в бизнесе!, и поделитесь своими успехами здесь же на сайте, - я Вам искренне позавидую! Да, он не ангел, но, и не демон! О второй, Елене, могу сказать следующее: человек управляющий розницей должен обладать умом, сильным характером, отсутствием амбиций, устойчивостью к стрессам, авторитетом, быть лидером и руководителем, - и это всё у неё есть. В её подчинении большое количество людей, и каждый из них (в том числе и я) считает, что его вопрос, проблема, просьба, бумажка, звонок и т.д. – самые главные, и решить всё нужно сию минуту. И этот круговорот остановить невозможно. Делегировать полномочия пока не выходит, т.к. не нашлось ещё такого смелого и толкового человека, который смог бы быть между «Первым» и «Второй», чтобы взять на себя ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за персонал и за любые результаты его работы. Да, она в прошлом бухгалтер, и что?! Много ли бухгалтеров Вы знаете, которые стали директорами крупных компаний и занимают эту должность много лет?! Она способна направить в нужное русло; «отрезвить», когда тупишь не по-детски и параллельно отчитать, как и полагается руководителю и т.д.. И самое главное, умеет принимать правильные решения. Вывод: Она достаточно сильна и мудра, как для леди, занимающей такую должность! Всё остальное, простите, это Ваши личные амбиции. По-поводу, цитирую «Рыба гниёт с головы:..», считаю по отношению к компании абсолютно неуместным. Люди творят историю!, и процесс, называемый работа, в любой компании также творят люди. И Вы понимаете, что все они очень разные. Но каждый хочет быть самыми «разумными», а зачастую бывает наоборот, что ни туда, не так, не то…и среди них бываем и мы. Просто дальше своего носа не видим ни черта. Проще простого облить кого-то грязью. Чем не забава?! Да, есть и правда конечно в отрицательных отзывах, не спорю, но больше грязи, за неё и обидно. Каждый написавший отрицательный отзыв, возможно, забыл о том, что он некоторое время являлся частью этой компании, находился с статусе, пусть малейшего, но доверия со стороны коллег, а также внёс в неё «некий» результат своей работы. Да, в компании не особо хвалят и не раздают медалей за отвагу, - но мы ж не на Олимпиаде. И поэтому, очень хочется, чтобы писав отзывы о Папирусе, авторы не переплетали всех сотрудников, работу в компании и компанию в целом, с личными негативными эмоциями, которые у них вызывают отдельные люди. Папирус это – школа, пусть, как писали «школа выживания», и в кое-чём они правы. Я приобрела "моральный" и профессиональный опыт, работая здесь. За что, спасибо! Заранее отвечаю на вопрос: «Посмотрим, что она напишет, когда уйдёт оттуда?» Могу ответить: «Мне сказку никто не обещал! Моё мнение выше». Всем удачи![/subject][city]Киев[/city]Отсутствие повышения квалификации