Буквоед

[subject]Их нет.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Если вы хотите, чтобы об вас вытирали ноги и вы работали, как рабы, то вам сюда.

[subject]было сначала спокоино[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]если бы не лысый был там один начальник Контролеров и его очкарик подхалим все было бы хорошо - наезды шли на меня каждый день по мелочи а сам в игровые автоматы играл я потерял работу ищу бегаю до сих пор лысый придурок неадекватныйпосле начальника лысого уволились все охранникиоттуда .иочкарик ушел клоуны они а так все было нормально если бы не лысый

[subject]Не успел получить положительных впечатлений вследствие обмана в отделе кадров.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Приехал на собеседование в отдел кадров в ноябре минувшего 2016 года. Некто Ксения провела увлекательно-занимательную креативно-позитивную беседу с кандидатами в продавцы-консультанты. Мол, у нас куча магазинов, устроиться можно в любой магазин - и даже в любой отдел магазина по желанию. Ах какие вы все читающие молодцы, берём всех, хошь завтра все на стажировку - куда кому угодно. После собеседования я подошёл к Ксении и спросил: а как быть, если я работаю? Могу ли выйти на стажировку через 2 недели - ведь нужно подать заявление на увольнение и доработать положенный по закону срок? Гарантированно ли берёте меня на работу - чтобы мог уверенно уволиться с прежней работы? Ксения мне: да-да, подавайте заявление, мы вас берём. Мы вам отзвонимся... прошло 2 недели. Никто мне не звонит. Звоню в отдел кадров: так и так, готов выйти на стажировку. В ответ - вежливый дамский голосок: извините, Ваша кандидатура не подошла, взяли другого кандидата... через 2 месяца я ещё раз отзвонился в отдел кадров - ибо у них свежие вакансии висят в интернете - ну мало ли, анкета моя затерялась, склероз прежде старости грянул аки молния в мозг преждепоименованной Ксении и она попросту забыла своё обещание. Мне говорят: приезжайте. Я говорю: а если уже был на собеседовании? Мне: тогда, значит, не надо заполнять анкету заново, Ваша прежняя лежит у нас. Ну приехал. Выходит Ксения. Иван, здравствуйте, я Вас помню. Анкета Ваша у нас. Но сейчас, к сожалению, все вакантные места заняты. Если что, мы Вам отзвонимся... я растерялся, если честно. Думал, что в этот-то раз такого не повторится... А почему тогда вакансии висят в интернете и постоянно обновляются, почему на собеседование снова пригласили - если все вакансии уже закрыты? Кого-то, значит, они-таки берут. А я снова трачу деньги и время на дорогу через полгорода - псу под хвост. Было такое, что кидали с работой, но как в "Буквоеде" - такого больше нигде не было. Возможно, так себя с соискателями там ведёт только Ксения - обобщать не хочу. Но факт в том, что во многих конторах в Питере пристроили свои комфортофильные ягодицепсы молодые кадровички судя по всему просто за "красивые глазки" и прочие внешние округлости, которые часто даже ничего не смыслят в работе, кандидатов для которой рассматривают (неясно тогда, по каким показателям), которым при внешне вежливой культуре поведения глубоко плевать на то, что безработные люди мотаются на их собеседования туда-сюда по городу, тратя на это остатки денег. В век интернета тогда уж можно было бы эти анкеты заполнять дистанционно и отсылать по e-mail - коль уж и так толку от заполнения этих анкет никакого.

[subject]Описание вакансии: условия работы, требования к работникам и обязанности расписаны достаточно подробно и доступно.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В телефонном разговоре пришлось столкнуться с некорректным поведением специалиста по персоналу. В процессе телефонного интервью все было в порядке, но, к сожалению, не смогли договориться о дате и времени собеседования. Специалист по персоналу Буквоеда предложила приехать в тот же день, у меня такой возможности не было, после чего она начала достаточно навязчиво интересоваться, где конкретно я живу и почему не успею к ним приехать, в итоге она сделала вывод (вслух), что, по всей видимости, их вакансия мне не интересна. После такой беседы действительно пропадает желание ехать на собеседование к такому специалисту.

[subject]-корпоративная скидка -можно брать книги в читку -обучение у Артемовой Н., Поповой Е.И. -обучили работе на кассе -высокий уровень профессионализма определенных работников -пироги/торты на праздники от компании, но лучше бы поздравляли премией -отсутсвие предрассудков по поводу внешнего вида -коллектив хороший, если повезет, но не в моем случае. -отдел персонала старается подобрать магазин рядом с Вашим домом[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Вы можете угодить в коллектив лицемерных и подлых быдло-свиней. В глаза будут улыбаться и распинаться в благодарностях, а за глаза назовут ленивым, будут говорить гадости, настраивать оставшуюся часть коллектива против Вас. Когда УМ и СП понимают, что Вы хотите уйти от них или уже написали заявление на увольнение, они могут начать строить козни, пытаться слить по статье, сразу найдут кучу недостатков в Вас и в работе, выполняемой Вами. Зачастую в коллективе существует неприкрытая борьба за покупателя в тех случаях, когда человек хочет купить что-то дорогое, ибо это личная продажа, с которой какой-то мизерный процент капает Вам в з/п. Существует и "дедовщина": сотрудники, работающие дольше, чем Вы, спокойно могут принижать Вас, ставить под сомнение Вашу компетентность при покупателях. З/П вообще не соответствует уровню обязанностей. Например, если в магазине не хватает сотрудников, то обязанности СП (отчеты, инкасс и тд.) могут лечь на плечи 2 категории, 1 категории, иногда магазин могут открывать или закрывать вообще стажеры. И все это без каких-либо доплат. В последнее время прокатилась волна увольнения опытных сотрудников, профессионалов своего дела, поэтому управляющими становятся те, кто даже на СП-стажера не тянет, абсолютно бездарные управленцы. Опять же, если штат закрыт, то Вы можете просидеть на 1 категории год и более, потому что сотрудники 2 категории уже имеются и ничего не изменится, пока кто-нибудь со второй категории не уйдет. -график 2/2 существует только на бумаге. -часто падают стеллажи, летом кондиционер плохо работает, а где-то его и вовсе нет, поэтому бывало и такое, что сотрудникам становилось плохо прямо на рабочем месте. -охрана, которой просто наплевать на воришек. они заняты телефонными переговорами и чтением книг на рабочем месте. -после инвенты потери могут вычитать из зарплаты, которая и так на уровне дна -з/п покрывает только расходы на транспорт и минимальные нужды -просьба о помощи у УМ в плане повышения з/п вызывает лишь пожимание плечами и недоумение -неоправданно высокий ежемесячный план даже в "мертвые" месяцы (июль, май, февраль и тд.) -некоторые цены на товары не соответствуют его качеству. Более того, многие покупатели возмущены ценовой политикой Буквоеда, о чем сообщают кассирам и работникам зала, будто от них что-то зависит. -работа в компании напрочь убивает желание читать, от книг в буквально начинает воротить -если Вы заболели и не уведомляете об этом руководство ЗАРАНЕЕ, то это вызывает искреннее негодование. "Как это ты не знал, что сегодня заболеешь?", "Почему вчера не мог предупредить о том, что отравишься?". Вывод прост: за такую зарплату можно только сидеть на стуле, ковырять в носу и читать книги.

[subject]Как-то мало здесь совсем положительных отзывов. Надо бы разбавить этот поток негатива. Работа мне понравилась. Условия были прекрасные, коллектив замечательный, для работников - скидки, можно брать книги в читку, если нужно отлучиться - пожалуйста, в любой момент, только предупреди. Очень положительные впечатления остались от начальства. Казалось бы, какое им дело до нас, стажеров, только ходи, да приказывай пыльной работой заниматься. Так вот - ни разу такого не случалось. Меня, как стажера, никуда не гоняли, старшие продавцы сами занимались тяжелой работой, если такая появлялась, хотя, по моему мнению, могли заставить и стажера побегать. При таких условиях нельзя не помочь добровольно.) А еще и старшие, и управляющий действительно заботятся о том, чтобы тебе, мелкой букашке, денежек побольше потом к зп пришло, и с личной продажей помогут, и подскажут, как сделать лучше. Во время работы особо не выматывалась, есть перерывы, да и покупатели в основном крайне приятные люди, с которыми приятно контактировать. Так вышло, пришлось уволиться, предложили место с более высокой з/п. Никакого негатива я в свой адрес при этом не услышала (хотя когда до этого из других компаний увольнялась, меня грязью поливали). А тут пошли навстречу, хотя работников катастрофически не хватает. Прекрасные люди.) Да и когда устраивалась, в отделе кадров работники приятные, позитивные, не обманывают, не заманивают, ведут себя приветливо и дружелюбно. рассказывая все, как есть.. В общем, мне очень понравилось.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Сложно сказать. Наверное только з/п, она не очень большая, особенно у стажера. Но и не критично маленькая, как тут пишут. Смотря какие запросы.

[subject]Отличное место для старта в торговле - это бесспорно. Контингент приходит потрясающий во всех смыслах слова, что позволяет отработать навык общения на 120%. После полугода работы в Буквоеде у меня появилась возможность, как мне казалось, уговорить кого угодно на что угодно. Стажировка оплачиваемая, но платят мало (об этом дальше), но хотя бы платят.) Коллектив в магазине хорош не всегда, но продавцы обычно дружные и понимающие. По большей части только продавцы. Есть возможность повысить категорию, а значит и оплату труда соответственно, но и здесь есть свои подводные камни. Книжки можно в читку брать и скидка на продукцию до цены закупки, это здорово.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]На одного обычного сотрудника приходится 846 начальников и всяких прочих менеджеров, что заставляет продавцов чувствовать себя расходным материалом. Обучение и повышение ставки по зп возможно дважды - после окончания или во время исп. срока стать продавцом I категории (прибавка к зп - 7 р/час, т.е 72р/час), и еще один - до II кат. соответственно (84р/час). Такие бешеные деньги отрабатывать приходится зверски - никого не интересует, парень ты или девушка, сколько тебе лет и ивое физ.состояние - коробки с товаром обязян таскать без пререканий, грузчик на магазин или экспедитор с водителем не предусмотрены. УМ и СП завязаны на офисе, и ЗП у них рассчитываются иначе, поэтому обычно они просто ездят на сотрудниках, получая за счет последних хорошую премию. Перспектив роста - никаких, когда доберешься до второй кат., все, что тебе светит - эксперт, добавочные 5, 10 или 15% к зп за часы (процент на усмотрение УМ). И это еще при условии, что раз в три месяца ты будешь вынужден свои знания подтверждать, а то не видать тебе никаких премий! Планы тоже не всегда адекватны - сделать в "мертвый" сезон (январь, апрель, июль, октябрь и ноябрь) и получить премию - почти невозможно. Большой процент воровства в магазинах, за что после ревизии расчитывается коллектив, группа безопасности не сильно тревожится этим вопросом - крадут и крадут, во всех магазинах воруют...а вы попробуйте предотвратить... Я ни о чем не жалею. Плохой опыт - тоже опыт. Но жизнь с этим местом связывать - я не советую.

[subject]-Очень повезло с коллективом и управляющим, всегда можно было задать вопрос и рассчитывать на ответ и помощь; -был четкий график 2/2, без переработок, задержали один раз до 12, на черную пятницу; -на собеседовании озвучили именно ту сумму, которая потом и пришла на карту, все вовремя, оформление по тк; -никаких сверхъестественных обязанностей.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]-Зарплата. На зарплату стажера можно только выживать, потом ситуация не многим лучше - отработавшие около года продавцы получали по 15-16к. Подходит только если хочется чего-то в меру не пыльного и нет опыта работы совсем; -оч странное обучение, где вы будете рисовать "идеального продавца"; -человеческий фактор: атмосфера в коллективе целиком зависит от адекватности управляющего.

[subject]Скидка 30% на книги и канцелярию; близкая расположенность места работы к дому.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Крайне низкая для Санкт-Петербурга оплата труда (75 руб./час), отсутствие понимания со стороны руководства: 31 декабря Буквоед работает всего на 1 час меньше, чем в обычные дни, в дни 23 февраля и 8 Марта - полный рабочий день. Наплевательское отношение управляющего магазином к своим сотрудникам; в моем случае дошло до оскорблений и унижений. Отсутствие развитой корпоративной структуры и системы мотивации и поощрения работников компании. Как считает товарищ Котов, "те, кто идёт работать в книжный бизнес, должны понимать, что на этом много денег не заработаешь", вот и экономят на сотрудниках. Если вы думаете идти работать в Буквоед, желая обеспечить себя местом работы среди культурных, начитанных людей - не обольщайтесь. P.S.: При приеме и увольнении вам придётся провести полдня в офисе компании. Не рекомендую.

[subject]Пишу здесь, потому что отзыв, написанный ниже - чистой воды бред, полный сплошных нестыковок и не я допущу, чтобы он просочился в массы... Вероника, вот я читаю ваши слезы&боль и офигеваю. И трещина кровавая на руке, и унитазы мыть заставляли, и посидеть за кассой вам нельзя, и ребенок чуть не умер, маникюр себе повредили. Вы куда шли работать? В салон красоты? В гламурный журнал? Вы не знали, что такое продавец и в чем смысл его работы?! Вы не догадались заранее все узнать о своих задачах, условиях, возможностях роста?! Не нашли общий язык со зверем-управляющей? И даже за время своей работы так и не поняли, что журнала Буквоед никогда не было? Почему вы должны сидеть на кассе, если во всех магазинах кассиры стоят?! Это знак уважительного отношения к покупателю и к тому, что он стоит в очереди! Многие говорят о том, что в Буквоеде сложная и непростая работа, но многие это переносят мужественно, с пониманием и уважением к другим, ответственно выполняя свою тяжелую работу. А вы просто какая-то капризная и легкомысленная девица с претензиями и высоким самомнением, чесслово.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работа не для всех и никто не говорит, что будет легко, ИМХО просто нужно трезво оценивать свои способности. Я ещё не видел компании, где поголовно всё руководство было бы адекватным, Буквоед - не исключение, и в этом нет ничего удивительного.

[subject]коллектив как повезет, можно брать книги в читку, очень интересное обучение раз в месяц[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Зарплаты нет никакой, за выход получали 700 рублей, премии маленькие не больше 3х тысяч обычно, как выяснилось потом, то компания может платить вполне приличные премии, но это решает непосредственно админ магазина, который делает это как захочет, обычно вся премия идет "своим". Очень сильное психологическое давление, вас постоянно будут уверять, что нужно не увольняться, а идти на повышение, НО зп у вас от этого никак практически не изменится, ну на 2к больше станет, даже если вы будете руководителем магазина. Работа с бумагой, тяжелыми книгами, будете тоскать коробки, сломаете все ногти и у вас будут постоянно сохнуть руки, на этой работе у меня появилась кровавая трещина на пальце!! задумайтесь, особенно девушки! Условия для отдыха никакие, будете сидеть в заваленном коробками уголке, попивая чай из под крана туалета. Очень жалко покупателей, которые покупают товар просто с бешенной наценкой((( за кассой работу можно выполнять сидя, но это запрещенно, хотя в некоторых магазинах работникам разрешают сидеть, ваша спина никогда не забудет этого. Постоянно воруют, прямо целенаправленно, но деньги не берут за это, Руководство - отдельная тема. У меня на Озерках была просто ужасная барышня, каждый мой больничный оценивался ею как отлынивание от работы, за больничные она заставляла выполнять работу уборщицы и делать все самое тяжелое в магазине, при этом постоянно подходила и каркала, что вот я ее и всех сотрудников подставила и они работали много. Из-за действий руководства у нас чуть не умер ребенок - полкой придавило. Журнал "Буквоед", который выпускает компания, заставляют продавать 2шт в день минимум, ничего интересного такого в нем нет и никто не покупает. Была самым квалифицированным работником по работе в зале, всегда могла быстро найти нужный покупателю товар, всегда с большим удовольствием ездила на обучение, знала, читала и любила все эти топы, покупатели мне писали очень много хороших отзывов, поэтому когда хотела уйти, мне резко захотели поднять зп, постоянно просили остаться, просто фактически не увольняли, но работать за такие деньги, портить здоровье и слушать новые причуды начальства не было никаких сил.

[subject]В основной массе хороший коллектив.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Глупый, просто наиглупейший график работы 3/2. На выходных первый день отходишь от такого труда. Зарплата просто смехотворна, по объявлению озвучивается з/п в 16000 т.р., а по факту, даже после окончания стажерства от силы 14 т.р. Частенько после окончания смены выполняешь функции грузчика без оплаты сверхурочных. Лично в моем случае, еще попался один старший продавец, нарушавший все корпоративные запреты, но требующий их соблюдения от других. В общем, отрицательных сторон намного больше чем положительных. Крайне не советую эту организацию.

[subject]Отзывчивый коллектив, попадаются интересные книги, удобно добираться[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Девушки, никогда не идите работать на склад!! Там вам придется возить тележки с тяжелыми фолиантами, носить их в руках, постоянно стоять или ходить... Более того, в учебные сезоны задерживают более, чем на 2 часа, при условии, что ты и так на ногах отработал 12 часов!!! Я считаю, за такие деньги - это просто издевательство!

[subject]хороший коллектив, возможность брать книги в читку, корпоративная скидка.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]ЗАРПЛАТА. ставка стажера 65р/ч, потом проходите аттестацию, ставка повышается, 72, 84 и 95. но будьте готовы к тому, что при ставке в 84р и более, вы будете на работе 4-5 дней подряд, а выходной будет только один. кстати, график 2/2 - это сказки. поверьте, даже если вы стажер, вам поставят график 4/1, 3/2, 4/2, но никак не 2/2,а если становитесь старшим продавцом-консультантом, то вас никто не спросит, будут ставить 6 дней рабочих в неделю по 11 часов. 2/2? забудьте об этом сразу же. хотите получать больше? можете перевестись работать в центр, но не думайте, что там будет халява и будет время присесть, отдохнуть, чай попить. можно еще в ночную смену пойти, там в полтора раза больше ставка. проводятся обучения, но их ставят в выходные дни, поэтому не все на них ходят. так же в Буквоедах нет камер наблюдения, охрана в большинстве своем раздолбайская, поэтому крадут, как нечего делать. и, пожалуй, самое большое заблуждение посетителей Буквоеда заключается в том, что они наивно полагают, что консультанты, находящиеся в залах, все, как на подбор, книжные черви и знатоки литературы. господа, поймите, в Буквоед возьмут любого, кто согласится работать за 10-14 тысяч в месяц. и далеко не все консультанты читающие. для кого-то книга и чтение - это нечто из области фантастики.

[subject]* мне повезло- магазин находился в 5 минутах пешком от дома * отличный коллектив начиная от продавцов и заканчивая управляющим, до сих пор со всеми общаюсь * скидка корпоративная * возможность брать книги "в читку"[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]* Зарплата. При устройстве на работу обещали от 25 тр..по факту я получала куда меньше. Да, один месяц я получила что то в районе 27 т...но это только благодаря тому что в тот месяц заболел сотрудник и я ишачила за двоих, бралаа доп смены( втч и ночные)...в общем тот месяц я вспоминаю с ужасом.. * урезание часов. непонятная система..сначала нам урезали часы на магазин, а после прислали еще 2 сотрудников на полный рабочий день...те убрали приличную часть заработка...

[subject]* мне повезло- магазин находился в 5 минутах пешком от дома * отличный коллектив начиная от продавцов и заканчивая управляющим, до сих пор со всеми общаюсь * скидка корпоративная * возможность брать книги "в читку"[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]* Зарплата. При устройстве на работу обещали от 25 тр..по факту я получала куда меньше. Да, один месяц я получила что то в районе 27 т...но это только благодаря тому что в тот месяц заболел сотрудник и я ишачила за двоих, бралаа доп смены( втч и ночные)...в общем тот месяц я вспоминаю с ужасом.. * урезание часов. непонятная система..сначала нам урезали часы на магазин, а после прислали еще 2 сотрудников на полный рабочий день...те убрали приличную часть зароботка...

[subject]Ну-с начнем. Надеюсь мой отзыв дочитают до конца, и не забросят его на середине со словами: "Точно кто-то из руководителей писал. Я же хорошим отзывам не доверяю. Люблю когда всё плохо. Да. Плохим больше доверяю. И людям плохим тоже. Да, да". - Данная работа подойдет тем кто не гонится за большими деньгами в размере (50-60 тысяч). Да, сейчас молодые дамы указывают именно такую желаемую зарплату в анкетах, при этом не имея никакого опыта, только корочку с высшим образованием, которое извините но в жопу никому не сдалось. Приходят такие дамы на собеседование, читают договор и видят ставку (даааа в договоре указывают реальную ставку, а не выдумывают её из головы) и они видя эту мааааленькую ставку (я сама офигела когда увидела) подписывают договор и делают вид что ничего не видели, а потом придя домой начинают гневаться, заходят на этот сайт, или любой друг и тут же начинают писать как всё хреново в компании, какие в офисе все уроды и то, что им лапшу там на голову повесели, пообещали 100 тысяч в месяц при выполненном плане, а оказалось что они будут получать не больше 20-25 :с при том что их заранее предупредили о зарплате и даже заставили бедных договор прочитать. Вы конечно извините но кто вас заставлял подписывать договор и соглашаться там работать, если вы хотели получать больше чем любой управляющий. Или вы просто все немощные, слепые и тупые? У меня в буквоеде молодой человек в течении нескольких лет проработал и да, были косяки, были трудности, были плохие управляющие из-за которых он и ушел, но он не пожалел что устроился туда. Именно там он и научился работать на кассе, прочитал интересные книги, получил опыт который ему пригодился на других местах. К тому же огромный плюс этой работы в том что берут кого угодно. Главное назовите названия парочки книг и работа в буквоеде вам обеспеченна. Разве это плохо? Вам даже заучивать ничего не придется, чтобы там работать. Главное желание. Во многих компаниях сейчас отбор персонала на конкурсной основе, придирки к внешнему ввиду (если скажем на собеседование ты пришел не в рубашке а в футболке), и прочие ужасы. А в буквоеде такого нет. Тебя возьмут в любом случае каким бы ты глупым не был, главное учись и развивайся. Буквоед дает шанс каждому показать себя и научиться чему-то новому, хоть и за маленькую зарплату. Но опять же. Прежде чем идти куда-то работать посетите магазин, посмотрите, поузнавайте, а на собеседовании вместо того чтобы дуру из себя строить прочитайте внимательно договор и посмотрите на указанную ставку (там нет вранья) и поняв что это не ваше бросайте всё и валите куда подальше. На панель скажем, где вы точно заработаете за месяц на iphone 6))) А буквоед увы не славится огромными зарплатами, престижным местом работы. Я вот с радостью пойду к ним работать комплектовщиком даже за 15 тысяч. Как никак мне всего 19 и рассчитывать на 30 тысяч как вы я не хочу)))[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Да вы и сами знаете.

[subject]Вообще всё замечательно, что вообще остальные хотят от низкоквалифицированной работы? Очень вежливые и понимающие люди (и в офисе, и в магазине), несложная, но приятная работа. Не говоря уже о том, что в отличие от общепита (куда идут все остальные б/о или студенты, как я) нету такого количества быдло-покупателей и никто не нажрется в твою смену. Короче, лучшего и желать нельзя от подработки на время учёбы, хочешь получать больше - становись проституткой.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Невероятно долгое ожидание в офисе на оформлении, довольно длинная смена (12 часов), маленькое подсобное помещение (если у двоих перерыв в одно время, то уже тяжеловато поместится).

[subject]- Есть умные люди в числе некоторых сотрудников компании, с которыми можно поговорить; - Можно брать книги в читку; - Можно совмещать с учебой (в зависимости от управляющего, конечно); - Ходить на обучение довольно-таки забавно; - Иногда приказы офиса вызывают истерический смех, это неслабо поднимает настроение.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Господа, когда вы приходите в "Буквоед" за покупками, пусть вас не обманывают улыбки продавцов, белизна стеллажей и яркие, разноцветные плакаты. Эта компания позиционирует себя (судя по ее миссии) как неимоверная цитадель добра и знаний. Поверьте, это не так. За улыбками и приветливостью продавцов стоит страх перед начальством: муштра, выговоры, зверские лишения премий (а зарплата и без этого похожа на плевок в лицо), угрозы понижений/переводов, etc. Кассиры, вам, конечно, предложат пакетик, а, возможно, еще и фирменный журнальчик "пойнтер". Есть вероятность, что, если они вам его не предложат, их зверски накажет старший продавец/управляющий. Вы видите грязные, мятые, рваные, и неухоженные книги? Большей части продавцов попросту положить на миссию компании (ну, их можно понять), и книги для них - это, скорее, элемент декора. Лучшие из них (те, что не испортили на складе или при транспортировке), продавцы бережно отложат себе, либо внаглую прикарманят и унесут домой, лишь бы охранник не заметил. Вообще, в "Буквоеде", обиженные начальством продавцы любят стащить книжку-другую. Или, шоколадку. Отгадайте, кому потом влетает? Влетает всем понемногу: в небольших магазинах скрытые камеры запись не ведут, только транслируют все старшему продавцу, который и без того занят раскладыванием косынки или заполнением отчетов. Скажу, что работа в "Буквоеде" была одной из жирнейших ошибок в моей жизни. Если вы любите книги и уважаете себя, то обходите эти магазины стороной. Писатели не обидятся, если их книги будут продаваться через интернет.

[subject]Много книг[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Тут все..за 6 месяцев работы максимальная зп составила 14700, больничный оплачивают через жопу, постоянно снимают премию (либо начисляют как вздумается управляющей), руководство неадекватное. Антисанитария жуткая, этот магазин находился вообще в помещении театрального туалета (кондиционера воздуха возили под настроение), поэтому в 2х залах постоянно стояла вонь канализации. Компания экономит на всем, кроме зарплат топ менеджерам. Обучение не оплачивают+оно обязательно для посещения раз в месяц. Хотите таскать коробки за мизерную зп - вам сюда. Хотите отношение как к говну? - вам сюда. Перспектива роста..ну в общем, если желаете вместо 72рч получать 85, то приготовьтесь сдать экзамен с тонной вопросов и творческий конкурс. Дальше же за 94 рч вам придется ишачить года 1.5 В общем. Это худшее место где я работал за всю свою жизнь. Не советую никому.

[subject]абсолютно никаких, возможно только общение с "аксакалами" компании (продавцы в магазинах), которые идейные, работают за гроши, но очень интеллигентные люди (что, возможно, им и мешает уволиться)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]зарплата не соответствует объёму работ, санитарный условия - ноль, охрана - ноль, карьерный рост - ноль, отношение сотрудников офиса к рабочему персоналу - феодальные, последнюю выплату производят, нарушая все инструкции, з/п составляла: за 200 р/ч - около 13-14 тысяч р., со всеми "премиями"

[subject]Нет!!![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1(неделя)понедельник пригласили на собеседование с менеджером по безопасности с Ц.О. Прошёл его успешно.сказали перезвонят в среду скажут ответ. Среда перезвонили сказали что подхожу ну надо подождать понедельник что бы приехал менеджер по объектам. 2(неделя) понедельник у них не получилось.перенесли встречу на среду.приехал ещё раз прошёл собеседование,сказали что всё хорошо подхожу для них и пятницу утвердят на должность.у меня были предложения с двух других организаций я поставил в известность руководство об этом.ответ был отказывайтейсь мы вас берём!пятница:не кто не позвонил.вечером сам набрал:ответ был всё хорошо ждём просто формальность подтверждение штата.подождите до среды!3(неделя)среда..не кто не позвонил.набрал сам.ответ всё хорошо.подождите в пятницу будет собрание и вас утвердят.пятница тишина. 4 (неделя) в понедельник позвонил сам региональному.ответ был что вы названиваете мы вам сами перезвоним.ваша кандидатура нас устраивает. Среда появилась новая вакансия на сайте..как итог потерял месяц отказался от двух работ..сейчас в долгах так как месяц безработный...спасибо Буквоед и лично Андреев В. В.

[subject]Полностью официальная зарплата, вовремя выплачивается, соблюдается рабочий график.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Не выдается спецодежда и даже перчатки, без которых работать невозможно. Плохо работает кулер. Плохие условия и дефицит места в комнате для приема пищи (грязь, отсутствие ремонта), один чайник, все время отдыха уходит на стояние в очереди. Сейчас сотрудников переводят на другой, крайне холодный склад. Ватники не выдают. При устройстве на работу мне назвали зарплату 25-30 тысяч, после этого определили на ОТК, где больше 19 тысяч (один месяц в году) заработать невозможно (работа на обклейке легче и оплачивается на несколько тысяч дороже по неизвестным причинам). Куда Вы попадете, зависит от Ваших отношений с начальником смены. Должна отметить, что считалась одной из трех самых быстрых сотрудниц ОТК. Больше зарабатывать невозможно, т.к. часто нет работы. В январе зарплата составляет 12 тысяч, т.к. несколько дней дополнительных выходных, а оплачивается только отработанное время (почасовая оплата). Также дополнительные невыходы бывают в мае. Меня о возможном отсутствии работы при трудоустройстве не предупредили. Обучение Вы проводите себе сами с помощью соседей, начальник смены (девушка) позволяет себе повышать голос и материться на всю аудиторию. (В другой смене руководитель молодой человек, вежливый и культурный).

[subject]Коллективы во всех магазинах, где я работала просто отличный) Ну и ,конечно, книги. Можно покупать с 30% скидкой. Можно брать читать. Белая зп, хорошо уходить в декрет, все выплаты.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Зарплата не выдерживает никакой критики, работаю только потому, что после декрета нет возможности сменить работу из-за садика. Отвратительное отношение топ менеджмента компании к сотрудникам магазинов, считают всех нас людьми второго сорта. Постоянная текучка сотрудников, из-за низкой зарплаты в основном низкий уровень приходящих работников. Из-за них на опытных сотрудников ложится в несколько раз больше работы. Карьерных перспектив почти никаких.

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]озвученная зарплата ниже в два раза.С ученика требования,как с постоянного работника.Сдельная работа труда.Распределение заказов необъективно.Снимаются штрафы за ошибки в обучающий период,хотя в трудовом договоре оговаривалась материальная ответственность только за оборудование.Зарплата 12000.WELCOME!

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Самая уродливая компания, с которой я когда либо сталкивался как партнёр.

[subject]Хороший коллектив, неплохая скидка на книги, которые так же можно бесплатно брать в читку. Удобный график.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Единственный и самый главный минус это конечно зароботная плата.Если бы они была хотя бы на пару тысяч больше, то не было бы такой текучки. Я пророботала в этом магазине в общей сложности 4 месяца и самая большая зарплата у меня была при расчете - 19500. И то, благодоря тому, что я стояла на кассе (за нее идет доплата). Карьерного роста как такого тоже не наблюдается. На старших продавцов и управляющих берут людей со стороны. Вообщем, для опыта самое оно. Но не более.

[subject]Со мной работали замечательные люди. Клиенты хорошие, хотя и не все.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Маленькая зарплата: 72 рубля в час после месяца стажировки. Неправильно возвращают последнюю зарплату — сначала расписываешься, что получил, а потом её выдают.

[subject]В курсе книжных новинок.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]При устройстве озвучивают зарплату от 17и тысяч,период обучения не учитывается,руководство прикрываясь просветительской миссией,обманывает работников.Я получила за пол месяца пять тысяч.Все знакомые смотрят на меня как на дуру.Система оплаты несправедлива.Не ведитесь на этот развод,уважающие себя люди.

[subject]Коллектив, да и то, не везде[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Низкая зарплата. Гендиректор Котов вообще всем твердит, что вы в Буквоеде работаете не ради денег, а ради саморазвития, которого и в помине нет, потому что приходится или стоять за кассой, и заниматься функциями грузчика, либо книги поправлять и протирать полки. Зарплата не соответствует уровню работы. Управляющие магазина и старшие продавцы дикие, плюют в душу, считают себя интеллектуалами, а остальные - рабы. Вообщем, не советую никому даже близко подходить к магазинам Буквоед, основная цель которого извлечение бабла из населения. Везде в магазинах нарушение трудового законодательства, второй отпуск дают только после 6 месяцев работы.