Лабиринт.РУ, ООО

[subject]По телефону все подробно рассказали о работе. А также подробно расспросили обо мне. Все культурно. Никакого хамства не услышала.[/subject][city]Москва[/city]По телефону взяли мои контакты и сообщили, что в случае заинтересованности менеджера со мной свяжутся. Но так никто и не перезвонил. Отправила им свое резюме на hh. Тоже молчание. Не понятно по какому критерию выбирают для работы курьером. Да у меня есть основная работа и эту я хотела в качестве подработки. Водительский стаж большой, автомобиль в собственности, прописка Москва.Странная компания и критерии работы на позицию курьера.

[subject]Позвонил по объявлению. Девушка все рассказала и предложила сама должность мобильного администратора (видимо горящая вакансия). Сказала, что если что, то на собеседовании можно отказаться. Вежлива и корректна. То, о чем пишут тут люди относительно хамства по телефону, не могу поддержать. Короче нормальный разговор и запись на собеседовании, однако есть незначительный недочет и об этом в негативных отзывах.[/subject][city]Москва[/city]Собственно девушка по телефону была вежлива и корректна, но на самом собеседовании, общаясь с ее коллегой, выяснилось, что некоторые вещи она забыла указать. Они не критичны оказались для меня, но для других могут быть. Чтобы не быть голословным, скажу, что она забыла указать, что у мобильного администратора график плавающий. Т.е. может быть и 3/3 и 3/1. Больше минусов не было.

[subject]Дружелюбный разговор менеджеров по телефону о вакансиях.[/subject][city]Москва[/city]Добрый день Всем!Уважаемые,в стране кризис и безработица.А в этой организации, в отделе кадров относятся к людям как к "мясу"....Простите,что так грубо...Это впечатление возникло после собеседования.Видимо это было" стрессовое собеседование",сейчас это приветствуется и модно-в интернете много пишут и показывают........Общение началось с фразы- "ваши вопросы,вопросы"...Я попросила рассказать о компании,о работе в ней.На что мне ответили вопросом :вы видели наш сайт.Я сказала конечно.Мне предложили рассказать о себе,я начала разговор о предыдущих местах работы.Меня перебили и дальше разговор не задался вообще....Человек то ли не слышал меня,то ли не желал услышать. Началось выяснение и переспрашивание по нескольку раз одних и тех же вопросов: отношение к моей "региональной принадлежности"-откуда я приехала,давно ли,где работала,кем,выяснения причин ухода,сколько получала. Почувствовав ,что сотрудница отдела кадров меня не поняла или не расслышала,я сделала предложение словами:"давайте я вам расскажу о себе".На что я услышала в резкой интонации,что- Она -будет вести разговор,а не я....Ощущение было как-будто я сидела на допросе...Это всего лишь я решила пойти администратором в интернет магазин,с з./п-на 18т.р......Решила устроиться не по своему профилю в котором работала,из-за того что нет возможности найти работу по своему профилю,в котором я трудилась раньше и рядом с домом....Вообщем, в конце недружелюбной беседы,мне таки рассказали "секретную информацию об условиях работы в компании".После чего спросили есть ли еще желание работать у них....Потом я услышала фразу от сотрудницы отдела кадров:-"я еще не видела и не читала ваше резюме"...Вот тут то у меня глаза совсем округлились...Решили взять паузу -они подумают ,и я подумаю.... Вот и весь рассказ!!!...Вышла с собеседования с очень плохим чувством и без настроения,ехала на Шабловскую из Подмосковья, зря потратила свое время и деньги.Если такой разговор на собеседовании,то что же там внутри работы в компании творится....Думайте,решайте...Я для себя решила,что экспериментов над собой не потерплю ...И цену себе на рынке труда знаю!!! Р.S.: Руководители компании,прошу обратить Ваше внимание на профессионализм работников в отделе кадров!!!Будьте счастливы и не дай Бог Вам остаться без работы в кризис!!...

[subject]Насчет всей компании сказать не берусь, только о позиции администратор ПС: - наличие свободного времени (удобно для студентов-заочников и не только); - возможность по договоренности со сменщиком подобрать себе удобный график работы; - весной 2012 г. на 20% (в рублях) повысили зарплату, ввели надбавку за выслугу.[/subject][city]Москва[/city]- от 1/3 зп - "в конверте" (сейчас - от 44%), что делает сотрудника соучастником и заложником; - отпуск 14 дней в год; - высокомерное отношение менеджмента к рядовым сотрудникам, что проявляется прежде всего в нежелании разбираться в экономических конфликтах (не один такой случай), встречаются попросту неадекватные типы; - СТРАННАЯ работа некоторых подразделений: склад радует чудесами, особенно осенью 2013, программа для учета движения товара довольно глючна. Напишу подробней, когда найду себе другое место работы ;)