Новый Книжный

[subject]Вежливый рекрутер[/subject][city]Москва[/city]Странные вопросы на собеседовании относительно как зовут мужа, есть ли квартира, собеседовали 3 ч., предварительно выяснив, умею ли я готовить)))))) и это на вакансию менеджера отдела аренды. Было дано для проверки много заданий, но задача сформулирована нечетко,не очень понятно тогда для чего, если цель не поставлена. Зарплата предлагалась небольшая, слава богу в эту компанию меня не взяли, но поступило предложение от работодателя, с которым счастлива буду поработать! Работала во многих компаниях, но выясняли мое мат. положение и навыки готовки только здесь))))))) специфичный подход.

[subject]работать можно...[/subject][city]Москва[/city]Остерегайтесь интернет магазина, там самая отвратительная и несправедливая начальница во всем складе. Груба, не адекватна, не воспитана...

[subject]30% скидки сотрудникам под пристальным вниманием руководства[/subject][city]Москва[/city]Отношение к работникам как к халопам. 11ч. на ногах.Сидеть нельзя. Лишение категории,которую получить нереально сложно.пересдают с третьего раза.категория это +к з.п.2 тыщ.руб. постоянные завалы книг. Контроль с помощью таинственных покупателей. Пролавец-консультант он же грузчик. Коробки (из-под бананов)с книгами огромные и тяжёлые,но это никого не волнует. Таскай и разгребай. При этом никто не отменял консультирование покупателей,поиск книг,переоценку товара. Всё нужно делать и быстро.Кассиры постоянно расплачивались за фальшивые купюры,которые они в глаза не видели. Магазин сдает деньги,а потом из офиса приходит письмо,что обнаружена такая-то сумма фальшивок. Из мизерной з.п. высчитывали деньги. При этом люди на кассе торговые работники с большим опытом работы. Аппарат для проверки денег игрушечный. Просили поставить качественный аппарат для проверки денег. Офис предложил купить его за свой счёт. Заведующих, если это люди человечные по отношению к своим сотрудникам,офис быстро увольняет. На руководящих должностях в магазине приживаются сотрудницы СС. Текучка ужасная! Кто остается,ходят зашуганые ,нервные,несчастные и нищие. В этом магазине работают люди от безысходности,но при первой возможности все делают ноги. Не тратьте своё время или запаситесь терпением,которого нужно очень много.

[subject]- З/п без задержек[/subject][city]в Московской области[/city]Омерзительная, отвратительная компания. Если вам еще повезет - можете попасть в адекватный коллектив, который хоть как-то смягчит все минусы, но надолго даже самого прекрасного человека в этой компании не хватает, текучка кадров просто дикая. Нереальный объем работы, при одиннадцатичасовом рабочем дне приходила дополнительно на час раньше, на час же позже задерживалась, ибо успеть все в рабочую смену просто невозможно. А не успеешь - замучают звонками из офиса с требованием объяснить причины задержки люди, которые просто не имеют ни малейшего представления, каково работать в магазинах данной сети. Не раз и не два приходилось и в свой выходной, неоплачиваемо, разумеется, выходить. Никакой инициативы на рабоче месте не приветствуется. По мнению начальства ты, едва попадая в магазин, должна отключать все личные чувства, потребности, мысли - включать дебильную радостную улыбку и брызгать во все стороны обезличенным оптимизмом. Успевать все и всегда, не позволять себе негатива, не позволять своему организму болеть. В магазинах нет грузчика. Нет, он, конечно, есть, по договору, приходит утром, отгружает тяжеленные коробки от машины и до подсобки - и уходит. Дальше сами. Повредила руку, перетаскивая набитую книгами коробку - даже дополнительный выходной взять не имеешь права, работать некому, завтра очередной привоз, вторая же рука рабочая. Экономят абсолютно на всем, на чем только можно сэкономить. Упразднили должность администратора, за залом приглядывают теперь старшие продавцы и консультанты, которым и свою работу нужно сделать, и кражи предотвратить - а мелкие воришки заходят не скопом раз в день, а в течении всего дня могут по-одиночке прибегать, целую смену просто можно потратить, бегая за такими по залу, смотря, чего бы не утянули. Установкой и снятием баннеров к различным акциям тоже, оказывается, персонал должен заниматься. Ведь он же не приколочен там к потолку, найдите где-нибудь в ТЦ высокую стремянку, снимите сами, это же две тысячи заплатить придется, чтобы люди просто пришли со своей стремянкой и сняли вам плакатик. Коллектив - молодые девочки метр-шестьдесят ростом. Дополнительно это никак не оплатится, разумеется. Офис словно в другой галактике находится, соискателям на собеседовании такую чушь могут нагородить. К примеру, при приеме в наш магазин консультантам и кассирам на собеседовании обещали зарплату от пятнадцати тысяч, на деле же выходит чуть меньше десяти. Премии не видели уже год, т.к. план выставляют нереальный. Налететь на штраф проще простого, даже за два месяца работы тебе придется столько объяснительных настрочить, что рука устанет. Московские проверки неожиданно появляются раз в два-три месяца - и вот тут-то из тебя вытрясут все, что только можно. Девочка из нашего коллектива, стажер еще, после подобной проверки объяснительными описаться не могла - почему не улыбалась проверяющему, почему дисконтную карту спросила после того, как отсканировала все книги, почему тихо поприветствовала, почему не пригласила посетить магазин еще раз, почему в прикассовой зоне стояли коробки с неразобранным товаром, почему на полках были заметны следы скотча. Работа с покупателями - это вообще отдельный разговор и к компании он вроде как не особенно относится. Единственно, что можно сказать по этому поводу - если при приходе на работу вы еще хоть как-то любили людей, то спустя месяц вы будете люто ненавидеть каждого в отдельности. Компания, конечно же, во всех конфликтных ситуациях, коих на каждую вашу рабочую смену будет предостаточно, встает на сторону покупателя, она же не хотят ухудшить свою репутацию, хотя ей уже ничто не повредит, на мой взгляд, ниже падать просто некуда. Если ты умудряешься выполнять свои обязанности адекватно, с вежливой улыбкой, не грубить (что, в принципе, не так уж сложно), то избежать ситуаций, когда покупатель окажется недоволен правилами компании - не сможешь. Никто не будет добираться выше, пытаясь решить проблему непосредственно с твоим начальством, все шишки ты соберешь. С недавнего времени ужесточили правила выдачи дисконтных карт - месяца не проходит без жалобы на кассира и/или старшего продавца, которые отказываются выдавать дисконтную карту без заполнения в анкете личных данных. Ответ офиса один - сотрудник был прав, но для вашего успокоения мы его наказали. В магазинах царит адская духота, что персонал, что покупатели не перестают жаловаться - но решения как не было, так и нет. Никакого понимания, ничего вы не дождетесь в этой компании. Все врут друг другу, перекидывают ответственность. Приходить в эту компанию - только из соображений приобретения негативного опыта.

[subject]1. Можно работать рядом с домом, а если повезет и магазин находится в ТЦ, то можно в тихушку от начальства бегать по соседям 2. скидка 30%, но могли бы и 50% сделать 3. Если повезет адекватный коллектив. 4. зп вовремя. 5. У нас оплачивалась уборщица.[/subject][city]Челябинск[/city]1. Крошечная зп, при большом объеме работы. На собеседовании обещают одно, а на деле получаете примерно 250 рублей за смену 2. 10-часовой график, все время на ногах. (хотя это неизменный спутник данной сферы) 3. тайный покупатель 2 раза в месяц и оба могут попасть на твою смену (только попробуй не поздоровайся и тебе снизят категорию и зп). 4. Если у грузчика отпуск, вы станете грузчиком. Поставки каждую неделю, коробки не подъемные по 15-20 кг. 5 Завышенные планы продаж, лишь бы не платить премии. 6. На смену кассир, консультант и администратор, на большой торговый зал. 7. Книги прут стопками, вместо того, что бы поставить охрану на выходе или хотя бы просматриваемые камеры, Москва поставит в подсобку по камере, что бы знать чем вы там занимаетесь. Я серьезно, камера слежения в подсобке за сотрудниками. 8Еженедельные поставки, списания, локалки, переоценка, постоянные фотоотчеты и упаси боже попади в кадр случайная горизонталь! Штраф. 9. База все время врет, касса тормозит. Ах, нет! Тормозит не касса! Тормозит кассир, старший продавец, кто угодно, но только не касса, которая все время летит при большом количестве посетителей. 10. Заведующая, которая хочет что все перечисленное в п.8 вы делали за пол часа. 11. Работа очень пыльная, руки постоянно грязные. Работаю только для стажа. скоро уволюсь.

[subject]Откуда им взяться[/subject][city]в Московской области[/city]Была на собеседовании. Офис симпатии не вызывает. По звонку впустили в помещение где стоит куча стульев, за стеклом два столика. Менеджера пришлось ждать минут 15, пока ждала стали подтягиваться и другие кандидаты. После окончания, люди так и продолжали сидеть и ждать своих менеджеров, когда я уходила, а я просидела около получаса на собеседовании. В результате, какой толк был в этом собеседовании не вижу. На должность я подхожу им на все 100%, учитывая, что до этого я на более высокой должности работала, но мне спустя пять дней( а резюме у них рассматривается 5 дней) не позвонили. Хотя сами меня пригласили, а не я эту вакансию нашла. Что им нужно непонятно. Пол часа я менеджеру все рассказывала, хотя у нее на руках еще и анкета была, и вот результат. В общем одна сплошная халтура. Не ходите к ним, только время свое потеряете.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Приглашают всех подряд, приходишь дверь открывается по звонку, а внутри детские кресла на 20 штопанных персон, за стеклом телки трещали трещали трещали, ушли поели, только доносился винный перегар, пока групповое собеседование подходило ближе- людей всё больше, настрой ниже, смысл проторчать там часа 4 и быть удостоенным к рассмотрению на трогание их святых книжек

[subject]Вежливый охранник на территории пивзавода, где находится их офис - не успев на бумажку посмотреть со схемой прохода, как мне уже все объяснили). Чистое уютное помещение зала для собеседований. Всё!!![/subject][city]Москва[/city]Никогда! Никогда в моей жизни не было такого отвратительного, унизительного и омерзительного собеседования! Не вспомню я имя кадровички, да и слава Богу! Чтоб не вспоминать ее дурным словом! Все, что пишут здесь о собеседованиях - это правда. Личная жизнь, доход близких - все это ее интересовало больше, чем навыки и умения. Во всех словах - неприкрытый сарказм и неприязнь, что ж, мое поведение было соответствующим, не буду же я сидеть и мямлить, когда мне грубят. Не хотелось досиживать до конца и отвечать на тупые вопросы, но вежливость не позволила встать и уйти. А так же высказать, все, что я думаю об этом человеке. Если позвонят с предложением (а кандидатура рассматривается 5 рабочих дней аж!), ни за что не пойду! Зарплату обещают копеечную, анкета - как для белого дома+фотку надо принести, либо тебя там сфоткают. Одна нормальная девушка - Камилла, видимо, каждый день с одним текстом выступает - описание вакансии от зубов отскакивает. При этом вежливая и адекватная.

[subject]К сожалению, даже на этапе собеседования, таковых не было выявлено.[/subject][city]Саратов[/city]А вот тут есть что рассказать. Отправила резюме, перезвонили мгновенно, пересказали все условия, указанные на сайте, где опубликована вакансия, правда с небольшими, но значимыми уточнениями. З/п была указана до 15 700, в реальности составила 11 000, более 11 000 только по результатами аттестации, которая будет спустя 3 месяца (от работающих там сотрудниц знаю, что, как правило, никто её не проходит, и вожделенных 15 700 ты не получаешь, так и сидишь на своём окладе в 11 000). Так же существует только график 2/2, указанных 3/3 нет. После мне на электронную почту была выслана анкета, которую требовалось заполнить и выслать обратно. Анкета порадовала, помимо стандартных ФИО, пол, возраст, где живёшь, где училась, опыт работы и т.д. и т.п. имелись такие пункты как пожелание к новому месту работы, есть ли ограничения по состоянию здоровья, приемлемый для вас график. После перезвонила всё та же девушка, сказала что анкета моя получена, но т.к. у неё всё расписано (ну-ну...), перезвонит она мне только через 2 дня, что бы подробнее по анкете пообщаться. Хотя куда уж подробнее... Я как человек с высшим документоведческим образованием подхожу к этому вопросу очень серьёзно, а бы даже сказала педантично. Перезвонили как и было обещано, были заданы абсолютно ВСЕ те же вопросы, что и в анкете. Зачем? Я не поняла. Так же был задан вопрос "А почему именно книги?" На этот вопрос я могу дать ответ, даже если меня разбудить посреди ночи. Читать я люблю, причём читаю я всё. От детских развивающих пособий (т.к. в наличии имеется крестница 3ёх лет) до серьёзных научных публикаций (ну тут уже любопытство), что уж говорить о классиках и современниках. Иными словами - лучшего кандидата было не сыскать. В книгах я, как говорится, шарю. На кассе и с денежными средствами я работала, при чём не 2 понедельника, опыт продаж так же имеется, как прямых так и параллельных. В общем минут 15 я распиналась перед этой девицы о книгах, прочтённых когда-то, читаемых сейчас и т.д. и т.п. На что на том конце провода услышала что из серии: "Мммм... Ну мне всё ясно, вопросов к вам нет, я вашу анкетку руководителю магазина перешлю, он вам отзвонится, если что". До сих пор звонит! Знаете, право слово смешно и грустно. У них вакансия висит ещё с тех пор, как я предыдущую работу искала. А я, к слову, уже и нашла, и поработала, и уже опять ищу - а им всё требуется. Т. е. очередь-то к ним не выстроилась за 11 000 коробки с книжками разгружать да полки протирать. И я, вся такая с в/о, опытом работы и любовью к книгам им вдруг не подошла. Дурочек ищут? Сильно сомневаюсь, что девушка, проводившая эти заурядные беседы, в состоянии Томаса Харди от Тома Харди отличить.

[subject]Удобное месторасположение (недалеко от станции Тимирязевская) Официальное оформление Белая з.п. Крупная, стабильная компания Хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Проработал в компании довольно долгое время. Очень хороший старт для начинающего специалиста или студентов. Однако карьерный рост в этой компании затруднителен. Очень хорошие условия работы для менеджеров, в отличии от нижестоящих должностей. Переработки оплачиваются(либо деньгами, либо отгул). В целом, в компании вы увидите только работу, нет тимбилдингов, корпоративных выездов, праздники устраивают сотрудники за свой счет. Текучка есть, как и в других компаниях(на момент ухода, оставалось где-то 3 человека из 13, с которыми я начинал).В какой-то момент в любом случае перерастаешь это место работы, что и случилось со мной. Сейчас работаю в крупной компании, где совершенно другая атмосфера.

[subject]Скидки своим сотрудникам на продукцию[/subject][city]Москва[/city]Работала в Читай город,отношение мерзкое.Начальный заработок 12 тысяч,что бы получить 15 тысяч надо сдавать экзамены.А что бы их сдать надо самим изучать стандарты обслуживания покупателей,без какой либо помощи.Мне повезло я сдала с первого раза,зарплата повысилась,категория поднялась,зато потом такой с меня был спрос.Стандарты подразумевают реально плясать перед покупателями,встречать с хлебом солью,практически в прямом смысле этого слова. Доходит даже до абсурда,по стандартам даже краситься почти нельзя не говоря уже про лак для ногтей.Придираются до одежды,если что то не нравиться сделали бы хотя бы форму,чтоб претензий не было.Работать надо по 12 часов,всё время на ногах,сидеть ни в коем случае нельзя,не дай бог увидят,лишат всего.Пол часа два раза за смену можно отдохнуть и то засекают время.Друг с другом разговаривать вообще нельзя,даже по работе что то спросить,лишают денег.Продлили часы работы до 10 вечера,спрашивается ЗАЧЕМ?В Подмосковье все люди в это время уже почти спят,выручки за этот час нет никакой,кому на ночь глядя нужны книги?ладно продуктовый магазин,а книги то???На время инвентаризации магазин не закрывают,покупатели ходят по бардаку,что то спрашивают,а найти нельзя товар,потому что он считается,вот для чего такое неудобство?Постоянные тайные покупатели посещают магазин и не дай бог не найдёшь им нужную книгу такую петицию накатают,начальство не то что ругаться будет,оно орать во всю глотку будет,потому что из-за этого премии у них не будет,думают только о себе,а не о продавцах.Заведующая вообще стандартов не знает,так и говорит об этом,а ещё права свои на этот счёт качает,продавцы знают больше её.В общем одни сплошные минусы,ходишь как на каторгу и ради чего спрашивается????

[subject]Коллектив Зп вовремя Удобное расположение магазинов Интересный функционал Сотрудники магазинов огромные умнички и молодцы, чего не скажешь о сотрудниках офиса[/subject][city]Москва[/city]Невозможность карьерного роста из магазина в офис; Маленькая зп; Скидка 30% на продукцию ОДНА на весь магазин. Когда устраивалась, говорили о возможности роста как горизонтального (внутри магазинов ),так и вертикального, в офис. Месяц убивала свои выходные на собеседования различных видов в офисе, в итоге ни привета ни ответа!!!! Совершенно наплевательское отношение офиса к сотрудникам магазинов. Руководители отделов всем видом показывали, что из магазинов они в офис не берут. Хотя менеджер по персоналу говорила обратное. В итоге по истечении месяца я,после вопроса к менеджеру по персоналу, слышу, что информации от руководителей пока не поступало! Месяц! Сказала, что хочу попробовать на другую позицию в таком случае. И после того, как менджер сказала, что передаст мою анкету руководителю снова наступила тишина. Несерьезно для федеральной компании.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Полностью согласна с предыдущим отзывом.Все абсолютно также! Да еще когда звонили,прямо таки уговаривали приходить к ним на собеседование, а ушла оттуда как оплеванная. Какая то девочка оценивает тебя не известно по каким параметрам. И,зачем-то,взяли фотографию! Вобщем обычное хамство....

[subject]была на собеседовании, вежливая девушка спрашивала все по анкете(хотя там все уже написано), сказала ждать три дня.[/subject][city]Москва[/city]мне так не перезвонили, опыт 5 лет в магазине, высшее образование, приличная внешность. что им надо еще не знаю.

[subject]Доброжелательный менеджер. Приличный офис.[/subject][city]Москва[/city]Собеседование продлилось больше часа. В переговорной было холодно. Досконально проверяют кандидата, хотя позиция стартовая, и вакансия с копеечной з/п. Сложилось впечатление, что кандидатов приглашают "для галочки". Не уважение к личному времени соискателя. Менеджер задавала много поверхностных и неуместных вопросов, (создалось впечатление, что тянет время). Добираться до офиса дольше по времени, чем указано в объявлении.

[subject]Не увидила[/subject][city]Москва[/city]Офис и правда находится дальше от метро,чем пишут в объявлении. Плюс ,как и других, создалось впечатление,что сотрудник отдела персонала ковыряется в нижнем белье.слишком много неуместных вопросов,которые никак не относятся к профессиональному опыту.Устаревшие методы подбора персонала, минимальный и не интересный рассказ о компании и о вакансии. Судя по собеседованию,приглашают для галочки ,показать вышестоящему руководству,что работают. Лучше не тратьте зря время

[subject]На собеседовании не завали неудобных или личных вопросов.[/subject][city]в Московской области[/city]Несколько раз отправлял свое резюме, звонок получил через две недели, сам того не ожидая. Пригласили на собеседование, приехал в офис, увидел там человек 25. Собеседование прошло нормально, предупредили только, что, если не перезвонят в ближайшие 5 дней, то нужно позвонить самому. Подождал 5 дней, конечно же, никто мне не позвонил, звоню сам... - "да, ваше резюме одобрили, просто ждите звонка". Прошла неделя, мне никто не позвонил, звоню сам. Девушка, которая говорила, что мое резюме одобрено, переводит меня на другую линию, у меня спрашивают, какую точку я указывал в анкете и тут оказывается, что там все места заняты и начинают со спокойным тоном, будто так и должно быть, предлагать места для работы на других точках, о которых не было даже и речи. Моя реакция была чем-то вроде - "я так понимаю, меня вы оставляли все эти две недели, что я ждал звонка, прозапас ?" Первый раз устраивался на работу и, конечно, первый раз столкнулся с этой компанией вот так на прямую. Может быть, мне просто не повезло, но ощущения остались самые неприятные.

[subject]1) Вовремя выплачивается заработная плата и аванс, правда в конвертике. 2) Сотрудникам предоставляется скидка 30%. 3) Мне повезло, попался хороший коллектив и замечательная заведующая.[/subject][city]Тула[/city]С самого начала не понравилось собеседование. Задавали разные вопросы личного характера. Спрашивали как я с мужем живу, когда планирую заводить детей и пр. Да еще и дама, проводившая собеседование слишком уж высокого о себе мнения, все время ехидно улыбалась и хмыкала. Теперь о самой работе: раскладывай товар, отпускай покупателей, обязательно всем улыбайся и здоровайся, и упаси Господи не предложить пакетик когда покупают стерку, бесконечные локалки-списалки и самое главное ФОТООТЧЕТЫ. И все это при условии того, что персонал сокращен до предела, поэтому следить за тем чтоб ничего не украли, таскать коробки с книгами, вешать всякие плакаты на потолок, а возможно и стеллажи двигать девушки должны предположительно сами. На торговый зал консультант и кассир, которые должны наверное разорваться. А если кто-то на законный обед уйдет так вообще мрак. А еще аттестация!Проводиться это дело по скайпу... При условии что вся техника на грани фантастики. Офис похоже вообще в другой галактике находиться. Постоянно тупые придирки, распоряжения, требования. Все время теряют документы, просят выслать повторно, не могут даже в принятых раннее сообщениях их найти. Админы могут средь бела дня без предупреждения залезть в компьютер кассира. Очередина стоит, все возмущаются, а у нас базу обновляют! Не работа, а нервотрепка за мизерную зарплату.

[subject]На собеседовании не задавали интимных, неуместных вопросов.[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании. Девушка общительная и улыбчивая. Из приятного пожалуй это все. Общее впечатление сложное, противоречивое, многое осталось не понятно. 1. Держала она меня прилично, где-то около часа. Сложилось впечатление что она просто тянет время. 2. Неуместных вопросов она не задавала (слава богу, поскольку многие кадровики, любят ковыряться в грязном белье соискателей!) Но были странные вопросы, "как вы считаете, для чего сейчас получают высшее образование?", "правда что люди с высшим образование по другому разговаривают на собеседовании?" и т.д. 3. Девушка меня перебивала, перескакивала с одной темы на другую (чем меня в конец запутала). Скрупулезно и много записывала за мной. Вообще складывалось ощущение будто я не на собеседовании, а на допросе в ФСБ. Одни и те же вопросы задавала по несколько раз. В конце собеседования сказала: " Ваш опыт работы нам подходит, вашу анкету мы отправим на проверку и в течении 2 дней с вами свяжутся. ( чуть не забыла, одну и туже анкету я заполняла два раза, когда была на собеседовании в магазине мне дали анкету, которую потом выслали по электронке в офис. И когда мне перезвонили из офиса и выслали адрес офиса с той же анкетой, которую нужно было опять заполнить.) И мне вообще не перезвонили, хотя прошло больше 2 дней. Видно не прошла ФСБ проверку!!!

[subject]Кофе автомат в столовой и радио. Хотя периодически зажевывает деньги или вафли. Два холодильника и две микроволновки. Есть столовая на территории пивоваренного завода (не впечатлило). Оплачивают больничный. Отпуск. Оформляют по ТК РФ. Но зарплата в конверте. Адекватные коллеги все же встречаются.[/subject][city]Москва[/city]Проработала в компании не так уж и долго, нужно было раньше включить мозги, дабы сбежать без оглядки. С первого же дня создалось впечатление, что люди там работают от безысходности: долги, кредиты, учеба и тд. А из младшего персонала, похоже, набирают тех, кому не с чем сравнить: кто не имел или имеет совершенно маленький опыт. Образование не так важно, даже если их два... С первого же собеседования насторожили бестактные вопросы. Вплоть до интимной жизни. А собеседование будет не одно. А далее возникли круглые глаза от скотского отношения к сотрудникам. С магазинами та же ситуация, персонала катастрофически не хватает (а зачем больше? Экономично! Пусть выполняют функцию грузчиков, продавцов, консультантов и тд. РАЗОМ), но это никого не волнует. Приходится с них требовать по максимуму, иначе спрос уже к вам. Компания не гнушится отправлять молодых ассистентов на "помощь" магазинам, дабы те бесплатно выполняли подобную же работу. И не важно, что можно сорвать спину, или это не входит в должностные обязанности. В компании категорически отсутствует система мотивации или даже намека на корпоративную культуру. Более того, это олицетворение совкового менеджмента. Во главе компании муж, жена и ее бывший муж. Не думаю, что стоит писать про импульсивность дамы, и то, как перед ней все ползают на коленях. "Миранда Пристли" куда больше божий одуванчик... Среди коллектива адекватные люди в меньшинстве. Двуличием веяло за версту, друг друга обсуждали и перешептывались. Огромная текучка. Действительно, зачем удерживать и мотивировать персонал, о таких вещах и не слышали, если запросто можно найти снова, и снова, и снова другого (желательно покладистого, не амбициозного) человека, которому заплатят по минимуму на испытательном сроке, а далее и тратиться не придется, когда он сам же уйдет. Буквально каждый месяц новый сотрудник. Зато и премия от Суперджоба, как привлекательный работодатель. Прекрасно...Повсюду в вакансиях скрыта заработная плата. Конечно, стыдно писать такой мизер. Ни намека на сокращенные рабочие дни. Более того, в предпраздничные все равно необходимо успеть весь объем работы за неделю. И объем изначально такой, что все построено на неоплачиваемых сверхурочных. Самая первая часть зарплаты выплачивается строго за количество отработанных дней. И всегда в конверте. Проход в офис осуществляется по карточкам, но это не мешает тому, что необходимо ежедневно записывать проделанную работу, а так же заносить данные о времени прихода на работу и уходе. Время можно отследить и по карточкам, зачем такая пристальная отчетность? Столовая критически маленькая, потому приходилось ждать очереди, зачастую не один час, поскольку первым обедает начальство, и не важно во сколько они соизволят пойти. Нежелательно пользоваться мобильным на виду, сразу встретите возмутительный упрекающий взгляд, неужели нет работы?! За столом нежелательно общаться. Молча сиди и работай, не отвлекайся. Успел всю работу за неделю, возьми еще и еще, и еще. Отдых от ПК? Смешно. Хочешь купить кофе в автомате и выпить его, пожалуйста, только эти "10 минут" вычитаются из обеда. Перспектив нет. Вообще нет. Нет! Разве что, если вдруг кто-то уйдет на пенсию (или в небытие), у вас есть шанс занять место. "Адрес: 5 минут от монорельса"? Ага...Путь от платформы "Тимирязевская" до лифта занимает 20-25 минут. Зимой 30 минут! Что на монорельсе, что пешком. Не верите? Засекайте. При поиске новой работы столкнулась с трудностями. Ввиду того, что мой опыт даже и не захотели считать как таковой, обязанности показались несерьезными. И для этого нужен был диплом? Вот и результат... Но судьба мне улыбнулась, и теперь я работаю в крупнейшей компании, с социальным пакетом, ДМС, корпоративной культурой и дополнительным обучением. Где меня и за человека то считают! Пожалуйста, хорошо подумайте нужна ли вам банальная запись в трудовой книге. НОЛЬ опыта в работе и роста вашей личности. А риск забыть свою специальность, пока занимаешься тем, где даже не нужно думать, велик! Хотите избавиться от ЧСВ и выработать выдержку? Тогда добро пожаловать в Читай-Город. Цените себя и отстаивайте свои права. Успехов.

[subject]Стабильная выплата зп два раза в месяц, возможность приобрести товар по цене поставщика[/subject][city]Москва[/city]Все зависит от отдела, в который вас берут на работу. Если это ассортиментный отдел, что на м. Петровско-Разумовская - не ждите высокой зарплаты и хороших условий, "офис" находится на заводской территории в двухэтажном здании напротив склада, условия не лучшие, зарплата в конвертах через день после получения той же зарплаты в конвертах в главном офисе. В "главном офисе", что на м. Тимирязевская - немногим лучше, там работают бухгалтерия, закупщики и рекламщики, а так же руководство. Тесно, но есть своя столовая на этаже. Перспектив развития в компании мало, сотрудники, работающие там уже много лет, занимают одни и те же должности и повышения зарплаты не бывает. Редкие премии, и то опять же для "своих", давнишних. Здесь можно "просидеть на попе" много лет, и неважно, высшее у вас образование или нет. Работы либо аврал, либо ее совсем нет. Взаимодействия между сотрудниками недостаточно. Работают здесь все, кому ни попадя. При мне был случай, когда в буквальном смысле менеджер с зам.рук чуть не подрались на рабочем месте, ор стоял на весь офис. А так же фривольное поведение, мат свободно практикуется и нисколько не смущает, особенно заместителя руководителя. В моем случае со мной обошлись крайне некрасиво, заменив мной ушедшего в декрет сотрудника и не сообщив, что по ТК я буду занимать предыдущую должность еще несколько лет, прежде чем она выйдет на работу, а по факту работать менеджером. Все это раскрылось только после того, как я готовилась к увольнению.

[subject]Коллектив, лояльность заведующего, небольшой , но все-таки рост по карьере. Зарплата была во время, декретные выплачены, при увольнение даже отпускные выплатили за отпуск, который я не отгуляла.[/subject][city]Москва[/city]Проработала там почти 5 лет, сначала все устраивала, работа мне нравилась, правда зарплата мизерная, но раньше не было проблем с повышением категории, да и аттестаций не было, как сейчас. Отношение с каждым годом становилось все хуже со стороны офиса, постоянные проверки, последней каплей оказалась моя беременность, приходилось принимать товар и таскать коробки. книги воруют, так как ворота пищали на все и невозможно было понять крал человек что-то или нет. Оплачивали только 11 часов работы, учитывая, что старший продавец приходить до открытия магазина и уходит последним. Рабочий день был с 9.30 и до 22.30.

[subject]Никаких нет[/subject][city]Саратов[/city]Отвратительно! Начиная с собеседования! Прежнему работодателю устроили вынос мозга, задавали совершенно неприемлемые вопросы - даже личного характера. Докапываются до всего: отношений с мужем, когда я планирую ЗАБЕРЕМЕНЕТЬ - вообще я что, обязана отвечать на эти вопросы?!? И кстати, ну на кой черт сдалось высшее образование при работе ГРУЗЧИКОМ?! Я кстати устраивалась на вакансию консультанта! Я молодая хрупкая девушка, и в первый рабочий день разгрузила 12 ящиков с книгами! У меня дома спина отнялась! И при всей этой работе платят по 32 рубля в час, уж лучше бы за идею заставили пахать, не так обидно было бы. Забрали трудовую, вообще по какому праву?! А мои начальницы - неадекват по полной. От одного продавца на огромный торговый зал требуют невозможного по выполнению объема задач. Разобрала им 5 стеллажей, в последний день (когда просто убилась на работе) разбирала гигантские стеллажи с иностранной литературой и детскими художественными книгами. Так заставляли переделывать работу три раза, притом, что в остальных секциях все страшно захламлено и никто по этому поводу не парится. Про з/п и ее размер - ни слова. Текучка страшная, как поделилась девушка-продавец (которую я заменила, она уходит в декрет). Уважаемые работодатели, если вы (и заметьте, я вас не уважаю, не пишу местоимение с заглавной буквы) хотите расти и развиваться, перестаньте вести себя по-скотски с персоналом. Кто вы такие без продавцов и кассиров? Всего лишь заевшиеся директора. Не цените профессионалов со знанием литературы и дизайна, выставляете на выставки самые дурацкие непопулярные книги. Это путь в никуда. Я иду увольняться, инвалидом стать не хочу. За мизер работать грузчиком, охранником, продавцом и сотрудником склада не хочу, не для того училась.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Очень много хотят от сотрудников,а зарплату платить не хотят. Штрафы на первом месте, грузчиков нет, 21 век на дворе,а мы товар маркируем в ручную, пахать надо как лошадь и то спасибо не скажут. Продавцам платят 18,700 и считают , что это много. Аттестацию будешь сдавать на 100 листов дадут учить, а повысят на 1 тыс.Так , что ищите что-нибудь другое не тратьте время. А в магазины на Третьяковке и Шаболовке вообще не суйтесь, там заведующий Светлана Германовна привыкла выезжать только на других, а сама ж.. не поднимет , все бегут оттуда. ДУМАЙТЕ!!!!!

[subject]Если повезет - неплохой коллектив.[/subject][city]Москва[/city]Сказать, что в данной компании к людям относятся по-свински, не сказать ничего. Это не работа, это рабский труд. Начнем с какой-то безмерной жадности начальства. И дело даже не в нищенской зарплате, каковой нет нигде (для справки, при работе кассиром или продавцом с 9 до 9 15 дней в месяц ты не получишь и 10 тысяч), а в каких-то вопиющих сокращениях своего штата. Сократили администраторов, оставив на весь зал одного несчастного продавца и кассира, на которых регулярно сваливаются все шишки от покупателей, за то, что они не могут разорваться. В течение дня они должны выполнить огромный объем работ в виде списаний, расстановки книг, локальных инвентаризаций итд, который необходимо сделать в срок, иначе позвонит сильно обиженное интеллектом начальство, в принципе никогда не работавшее в зале, и заставит писать объяснительные. Итак, денег на штат у нас нет, но есть деньги на камеры, чтобы следить - нет, не за покупателями, среди которых много воров, а элементарной охраны нет, - за сотрудниками! Чтобы найти повод придраться и оправдать свое собственное убогое существование бумажкоперекладыванием. Таким образом, сотрудник превращается в раба, который даже не может вовремя поесть, потому что заменить его в зале некому, старший продавец занят по самое не хочу. Любые выплаченные "премии", вернее законно оплаченные в двойном размере рабочие выходные, вычтут в течение года копейками из твой з/п. (за такое вообще в суд надо подавать) Никакого карьерного роста само собой. Просто некуда. Интересно сколько еще людей оставит негативные отзывы о такой компании как "Читай-город", чтобы они хоть хоть немного почесались дабы улучшить условия труда. Смешно, когда Superjob присваивает данной конторе звание "Лучшего работодателя" или что-то в этом роде.

[subject]Белая з/п, выплачивается вовремя. С 2014 года полностью "белое" оформление (да уж, компании есть чем гордится... Ха-ха...) Относительно гибкий график работы. "Средненький" офис, на "троечку", в целом удовлетворительно, потому что бывает еще хуже. Приятно работать с книгами. Поработайте в ЧГ и узнаете, что такое бизнес по-русски и совковое управление...[/subject][city]Москва[/city]Пришла работать в компанию исключительно не из денежных соображений, так как опыта работы на тот момент у меня не было. И то, устраивалась в ЧГ в большими "приключениями"... Проработала в компании не долго, несколько месяцев. И слава богу!! Все равно бы уволилась!! Очень жаль потраченного времени!! Условий никаких, про зп было ясно еще на собеседовании, поэтому шла исключительно за опытом, которого я само собой не получила. Коллектив тоже соответствующий, почти все друг друга обсуждают, за спиной, а очень часто и в открытую! Противно... Гадюшник тот еще. Были в отделе и адекватные люди - но их единицы. Обед только после начальства! Дурдом!!! Чувствуешь себя скотом, которому говорят, когда ему питаться... А все из-за маленькой столовой... Если обедаешь свой законный час, у начальства возникает вопрос "А почему так долго??"... Объем работы изначально ставится такой, что сразу ясно - не успеть, поэтому практически каждый день приходилось задерживаться. Коротких предпраздничных дней нет, хотя положены по ТК. Соцпакета никакого, никаких дополнительных "плюшек"(кроме скидок на продукцию), кофе за деньги... Текучка в компании бешеная!! Меньше чем за год из нашего отдела ушло более 5 человек. Еще бы! Кто захочет пахать за нищенскую зп с такими условиями?? От зп до зп как бы протянуть, сводя концы с концами... Выйдя за порог офиса я ни секунды не пожалела, что ушла, а после этого почти сразу устроилась в международную компанию с человеческими условиями, соцпакетом, адекватными коллегами, сильной корпоративной культурой, и сейчас я точно знаю, что получу по-настоящему ценный опыт! В первую неделю на новой работе у меня был шок, потому что ЧГ я не могу сравнить с компанией, в которой работаю сейчас, это рай и АД! В общем, если вы хотите потратить свое время ни на что - идите в ЧГ... А лучше, ищите работу в западных компаниях, которые ценят своих сотрудников и предлагают человеческие условия работы.

[subject]Хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Я отработала в этой организации четыре года. В начале было не плохо. Коллектив подобрался замечательный. На работу ходила с удовольствием, но не пошло и пол года как начались сокращения. Самыми первыми убрали администраторов (охранники), которые по совместительству были и грузчиками. И вот разгрузка машины при поставке легла на хрупкие плечи наших девчонок. Грузчики не предусмотрены в данной компании, а за 170 рублей которые выделяет компания за разгрузку попробуй найди дурака...Вот только кого это волнует. По прошествии некоторого времени сокращают продавцов. В смене остается кассир, ст.продавец и заведующая.. Если заведующая выходная , то на весь магазин 2 сотрудника кассир и старший продавец. Которые должны все успеть машину разгрузить, поставку принять, расставить по местам, покупателей обслужить которые плевать хотели на то, что ты прешь коробку полную книг в которой раньше бананы возили(для наглядности привожу) . Молодежь естественно не держится а у кого возраст боятся остаться без работы и терпят... Не так давно в процессе очередной оптимизации убрали одного из ст.продавцов переведя его в продавцы. Таким образом в данной компании решили пополнить штат линейным сотрудником. Количество сотрудников в смену от этого не изменилось. Про требования офиса разговор отдельный. В каждой компании есть свои требования на которые мы соглашаемся подписывая договор. Это часть нашей работы которую надо выполнять. Но требование столько, что на работу с покупателем времени не остается. Претензии по любому поводу, их столько, что не счесть. Постоянные объяснительные если что-то не успели. Покупатель в приоритете , соответственно доделываешь порой в свой выходной... Камеры установлены для слежки за сотрудниками. В любой момент из офиса могут позвонить и придраться абсолютно по любому поводу. В моей практике был случай когда позвонила одна дама из отдела персонала и потребовала объяснений по какому поводу мы смеялись пол часа назад (абсурд полный) покупателей не было на тот момент. Пришлось писать даже по такому поводу объяснительную. За 4 года зарплату даже на копейку не подняли...Зато наказать- это всегда пожалуйста! Про тайных покупателей даже вспоминать не хочется, такой бред по напишут лишь бы им заплатили. Косяки из пальца высасывают. А мы огребаем. Могу писать бесконечно. Вывод : уважения никакого, денег мало, если хотите ходит строем, выступать в роле мальчика для битья то вам прямая дорога в эту славную организацию.

[subject]Белая зарплата, без задержек. Офис не далеко от ст. ул. Милашенкова (монорельсовая дорога). Не плохой офис на территории бывшего Останкиского пивоваренного завода. Компания растет, переодически требуются сотрудники. Можно покупать то, что продается в магазинах сети со склада практически по закупочным ценам.[/subject][city]Москва[/city]Компанией владеют муж и жена, которые хотят управлять всеми процессами одновременно: закупка, маркетинг, открытие новых магазинов, причем управление у них весьма самобытное.Так что фактически ты подчиняешься им, а не своему начальнику. С начальником тоже как повезет, есть откравенные хамы, работующие по принципу "Я начальник, ты дурак". О своей точке зрения здесь можно забыть. Есть точка зрения руководства и она правельная. Если сидеть, не высовываться и ни скем не спорить, то можно просидеть достаточно долго. Многие по 10 лет работают. Зарплату повышают редко и то, если берешь на себя дополнительную работу. Социального пакета нет.

[subject]Чистый офис, белая з/п[/subject][city]Москва[/city]Низкая зарплата, море обязанностей. Только на втором собеседовании сказали, что договор на время декрета. .В итоге куча потраченного времени и денег на проезд.

[subject]поначалу интересно, если любишь книги[/subject][city]Волгоград[/city]Начальство с... полные, уважения никакого вешают на тебя что хотят и постоянно пресуют, а на возмущение твое отвечают: ты же знаешь меня это не еб...(по крайней мере некоторые) постоянные сплетни и обсуждение твоей личной жизни, каждый документ вплоть до трудового договора надо постоянно выпрашивать ходить(-не говоря уже о том,что почему то это все отправляется в Москву(поэтому требуйте хотя бы ксерокопию!!!!),хотя принимают тебя в Волгограде,при увольнении выяснилось что оказывается у меня закончился испытательный срок(3 месяца по договору!!!!!!!!) и меня еще заставили отрабатывать 2 недели, хотя отрабатывается все при 40 часовой рабочей недели, но ни когда работаешь по 12 часов 22!!!! мотивируя это тем,чтобы мне не сделали плохую "запись" в трудовой, низкая заработная плата, за 11 часов ходьбы на ногах, подчеркиваю ходить целый день, постоянно воняет чем то, дышать к вечеру вообще нечем, даже если вонять перестанет, проработал около трех месяцев, уволился- при получении книжки трудовой ,которую с какого то фига высылали из Москвы, обнаружил, что оказывается проработал там на месяц меньше судя по записи в трудовой, отсюда становиться понятно почему из моей зп исчезла оплата за несколько отпускных, премию, которую зарабатывал вместе со всеми мне никто не выплатил, выплачивается она почему вообще как выяснилось аж через три месяца-????!!!