Новый Книжный

[subject]Моей знакомой повезло-работает и радуется....Через месяц позвоню проверю как дела на новом рабочем месте.)[/subject][city]Москва[/city]я проработала на точно такой же должности продавца-кассира целый год в другом книжном. Да, как и все приезжала на собеседование, заполняла анкету. Пришлось самой звонить спрашивать как там продвигаются дела с моим трудоустройством. Отказ. Ну возможно кто-то скажет, что моего опыта работы не достаточно для такого "суперского" магазина. Но мою знакомую без опыта работы взяли, даже не приглашая на первое собеседование. Эмм.. а где логика?

[subject]Порадовали цветные стулья в приемной для переговоров......Позитивненько...[/subject][city]Москва[/city]А вот тут самое интересное.После звонка прислали письмо с очень подробной схемой проезда и списком документов,который адекватные работодатели запрашивают в период оформления человека в штат. Подробную анкету, в целях экономии времени, проведенного в компании предложили заполнить дома, что тоже плюс, все-таки удобнее это делать за домашним компом. Назначили время. Приехала. Первое,что удивило на проходной выдали еще одну подробную схему..на хорошей бумаге и качественной печатью..далее...Чтобы тебя приняли необходимо позвонить в звоночек и закрытой двери рассказать кто ты и зачем приперся..после этого сим-сим открылся. Через 7-10 минут ожидания пришла чудесная девушка (которая не посчитала нужным мне представиться) с моей анкетой, очень подробно расспросила об опыте работы, задала кучу вопросов, пролистала от и до мое резюме, четко сравнивая записи в трудовой с записями в резюме, потребовала для просмотра весь пакет СНИЛС, ИНН, паспорт огорчилась, что нет с собой медкнижки, хотя на минуточку ее оформляет работодатель и за свой счет. Вот я вышла и сказала, только что простите, под юбку не заглянули. О компании мне не рассказали ровным счетом ничего. В общем, требований куча, а толку мало...В переговорке висит камера, вдруг ты с плохой целью пришел...дальше порога ни-ни..Я приняла решение не в пользу компании и компании я тоже не понравилась) Но честно, я просто в шоке...один работодатель интереснее другого!!!

[subject]На собеседование они вроде не опаздывают. Ручек и бумажек хватает на всех...[/subject][city]Москва[/city]Собеседование у менеджера из "Нового Книжного" напомнило одну байку про известных людей. Как-то Эдисон пожаловался Эйнштейну, что никак не может найти себе помощника. - Каждый день, - говорил он, - ко мне приходят в лабораторию молодые люди, но ни один из них мне не подходит. - Как же вы определяете их пригодность? – поинтересовался Эйнштейн. - Они должны ответить на несколько вопросов, - ответил Эдисон и показал Эйнштейну огромный лист со множеством вопросов. "Сколько миль от Нью-Йорка до Чикаго?" - прочитал Эйнштейн. - Ну, это можно посмотреть в каком-нибудь справочнике, - сказал Эйнштейн. "Из чего делают нержавеющую сталь?" - был второй вопрос... Пробежав глазами и остальные вопросы, Эйнштейн сказал Эдисону: - Свою кандидатуру я снял бы сам. Профессионалы!

[subject]Никаких[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Там явно работают какие-то имбицилы. После увольнения мне еще на протяжении трех (!!!) месяцев продолжали названивать из главного офиса в Москве с вопросом, почему я так давно не выхожу на работу. И каждый раз мне приходилось объяснять,что я уже давно уволилась, просила, чтобы они уже отметили там это где-нибудь у себя и прекратили мне названивать. Как такое возможно?! Они там совсем больные что ли??? Они бы еще через год позвонили и спросили, почему я уже год не выхожу на работу! Придууурки...

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Я являюсь заядлым книголюбом, и в один прекрасный момент я приняла для себя фатальное решение: поработать в книжном. Ещё не будучи сотрудником данной сети магазинов, я была их регулярным клиентом. Но после трудоустройства в данный магазин я прокляла его всеми древнеязыческими проклятиями. Начнём с собеседования: в час дня в помещение со стульями и кулером с водой загоняется около 30-и человек и затем проводится вводный экскурс о компании. Затем с каждым из этих людей индивидуально беседует менеджер по подбору персонала. Что обещают: з/п от 27000(!) р. чистыми + отдельно квартальные премии и премии от продаж, также учебные отпуска, скидки, двойную оплату подработок и прочие прелести работы в их компании. Но что же на деле? Зарплата у консультанта в Москве составляет примерно 18000 рублей и это уже с учётом премии! На деле же, в трудовом договоре ты получаешь едва ли 13000, остальное, как уже понятно, чернуха, которой тебя могут запросто лишить, если ты во время контрольной проверки не сказал покупателю "здравствуйте". О своих правах ты можешь забыть, так как ты будешь делать не только свою работу, но и работу недостающих сотрудников, так как компания провела многочисленные сокращения штата, а тот жалкий остаток кадров не справляется с возложенными на них задачами. Отказался выйти на подработку - тебя в дальнейшем будут шантажировать и всеми способами выжить из магазина. Заикнулся что-то по поводу ТК - считай ты уволен. То есть, на тебя там всем насрать, ты - ничто и с твоими правами никто считаться не будет. И обещанную ману небесную в виде прекрасных условий труда, приятного коллектива, перспектив карьерного роста и адекватной з/п не стоит ждать в принципе. Fin.

[subject]З/п вовремя, наличкой. Можно читать бесплатно. Если повезёт хороший коллектив.[/subject][city]в Московской области[/city]Рыба начинает гнить с головы, неадекватное высшее руководство, кумовство. Трудоустройство не с первого дня работы, минимум шесть дней стажировки. Если не понравишься зав. магазина - считай отработала в стиле "альтруист". И даже если тебя оставили, недоплата идёт - минус 1-2 часа в день. Сдача аттестации через 2-3месяца, без обучения. Распечатают кипу инструкций и учи. Редко кто сдаёт с первого раза, опять все зависит от заведующего, нам первый год повезло - боролся за нас как мог. В другихмагазинах просто тебя увольняют и на твоё место приходит ещё одна "жертва". Процветает воровство, почему-то иногда покрываемое высшем руководством. Например, в одном из магазинов на краже заведующий поймал старшего продавца и кассира. Кассира перевели в другой магазин, старшего продавца даже не тронули. Но заведующему подсыпали клафилин, вызвали якобы проверку, всех кто работал в смену принудительно заставили подписаться что он пьяный, в итоге он уволился. Воры работают и сейчас. Когда пришла "своя" заведующая для работников магазина начался кошмар. Меня начали увольнять когда я была в отпуске. Выйдя из отпуска меня поставили перед фактом - или я увольняюсь "по-хорошему", либо у меня в кассе будут сплошные недостачи. Перед тем как устраиваться советую всем хорошенько подумать. Грузчиков нет, тяжести поднимаешь сама. ДМС нет. Учебный отпуск не предоставляется.

[subject]Дорогие соискатели,прежде чем принять решение пройти собеседование в этой компании,прочтите отзывы и послушайте свой внутренний голос.Получила приглашение на собеседование,крайне была удивлена формой письма.Якобы звонили,но не дозвонились.В общем сами,сами,сами....Вот вам телефоны,вам надо,вы и звоните.Хорошо,записалась,приехала.Между прочим для некоторых не ближний свет-ст.метро Фонвизинская. Ждут вас к часу,не опаздывайте.Ровно в час дня выходит девушка и начинается первый этап.Он заключается в ознакомлении вас с их компанией.Общее,зарплата,графики и т.д. К слову сказать ВАС очень много,порядка сорока человек,сидите такие хлопаете друг на друга глазами.После вам выдают анкеты,дружною толпой заполняем,ждем.Заполните анкету быстренько,есть шанс быстрее оттуда уйти(ну то есть пройти собеседование).Потом несколько менеджеров начинают ЭТО ТАИНСТВО.В комнату переговоров приглашают и собеседуют :).Менеджеры очень приветливые девушки,назойливых вопросов не задают(не знаю,как у остальных,у меня все по существу).Места предыдущих работ,причины увольнения,какие книги предпочитаю(ну книжный же),какие у меня плюсы и минусы.На это уходит 2,5 часа.[/subject][city]Москва[/city]Ничего конечно отрицательного в собеседовании я не увидела.А по существу надо задуматься вот о чем:каждый день они приглашают по 60-70 человек(КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!!!!!)Вакансий столько НЕТ,но тем не менее вакансии висят и по сей день....Я не думаю,что им не подходят люди с высшими образованиями,с большими опытами работы,и готовы у них работать не за особо высокую з/п.У каждого свои причины принятия решения работать в их компании.Но они же не подходят(вот никак не подходят).Очень странно.Кстати,про обратную связь.Вам сразу скажут,что если за пять дней не поступит звонка,не ждите,значит вы не подошли.Я пошла другим путем и по совету менеджера все-таки сама позвонила,ответ был таков:"Ждите до 18.00 и всееееее.....".Вот так бесцельно прошла моя неделя.

[subject]Хороший коллектив.Работа в центре города.Скидки на ассортимент в размере 30 процентов.[/subject][city]Саратов[/city]Низкая зарплата и до кучи требований. Плюс тайный покупатель,который никогда не оценивал хорошо работу. Экзамены раз в год-дать категорию выше-это нонсенс!Жалко блин прибавить зарплату на 300 рублей. Охраника у нас сократили-книги воровали очень много и часто. Руководство московское конечно же винило нас.Огромные планы по деньгам- которые мы выполнили только 1 раз за год-на новый год.Для маленького и бедного города ставить планку в миллион за месяц-это много. Плохая компьютерная база- в базе есть книги,которых несколько лет нету в магазине,приходят покупатели за нужной книгой,которая будто бы висит у нас в магазине-а её нет. В результате клиент не доволен и требует книгу жалоб и предложений. И вечный обман клиентов- присылают за неделю до акций огромные мотки с ценниками-нам их нужно срочно переклеивать,чтоб потом магазин объявил "Акция-минус 30%!". Ну и пустой работы много-каждую неделю фотографирование ассортимента,вывесок и выставок по специальной схеме. Романтики никакой))Книги тяжёлые-тягать эти коробки приходится консультантам.

[subject]????[/subject][city]Москва[/city]Подхожу под должность, на которую претендую на все сто, но не взяли из-за личного отношения сотрудника отдела кадров. Скоро приду еще раз на собеседование. Еще раз такое повторится, буду обращаться в трудовую инспекцию, чтобы проверили реальность всех опубликованных вами вакансий, а так же адекватность сотрудников, которые проводят собеседования. Вакансии все так и висят, как было 107 по Москве месяц назад, так и осталось. Только анкеты собирают, а люди ездят просто так на собеседования. И так каждый день или 2 раза в неделю, приходят по 25-30 человек два раза в день к 10-00 и к 14-00.

[subject]Дружный коллектив; зп вовремя[/subject][city]Волгоград[/city]На большой магазин всего 1 кассир и 1 продавец в зале, покупателей всегда много, особенно в школьный сезон и в праздники, разрывают на части. Все 12 часов на ногах, нужно и консультировать, и расставлять товар, и собирать списания, и делать локальные инвентаризации, а если пришёл товар, а он приходит 2 раза в неделю, то ещё поработать грузчиком и перетаскать с машины до подсобки по 30-50 банановых тяжелых коробок). Каждый год проводят аттестацию, но не для повышения категории, а все для того, чтобы понизить ее и,соответственно, меньше платить. Учитывается оценка тайного покупателя(2 раза в месяц приходят), инспекция с Москвы (2 раза в год), и если ты отвечаешь на все вопросы отлично, то повысить категорию могут далеко не всем, были случаи, что из-за тайников понижали категорию до самой низкой! Очень раздутый штат офиса и катастрофически маленький в магазинах. В магазинах процветает воровство, прут граждане все, что могут, от ручек до подарочных книг, охрана и администратор напрочь отсутствует, за всем должен следить все тот же консультант. Обходите стороной эту компанию!!!

[subject]Белая зп[/subject][city]Москва[/city]Не понимаю, зачем звать на собеседование и тратить на интервью 2-2,5 часа времени, выспрашивать вопросы, которые не касаются компанию, чуть ли не с кем вы спите по ночам, и в итоге даже не позвонить и не сказать обратную связь! Офис от метро ДАЛЕКО!!!! Собеседование проводиться в какой-то комнатушке, нет даже стола и стульев! На собеседовании - минимум о компании и вакансии - максимум сведений о себе! Вплоть до трудовой книжки, диплома и т.д., что вообще является нарушением Трудового законодательства!

[subject]Белая зп[/subject][city]Москва[/city]Не понимаю, зачем звать на собеседование и тратить на интервью 2-2,5 часа времени, выспрашивать вопросы, которые не касаются компанию, чуть ли не с кем вы спите по ночам, и в итоге даже не позвонить и не сказать обратную связь! Офис от метро ДАЛЕКО!!!! Собеседование проводиться в какой-то комнатушке, нет даже стола и стульев! На собеседовании - минимум о компании и вакансии - максимум сведений о себе!

[subject]Приятные девушки, которые принимают собеседование, но разговаривают как роботы. Хотя понятно почему - к 12 часам пришли на собеседование 25 человек, все заполнили анкету, сфотографировали нас, каждый из нас просидел 10-15-20 минут в одной из 4-х застекленных кабинках в этой шарашке и ушли мы в итоге в 4 часа... 4 часа!!![/subject][city]Москва[/city]Не зря здесь много отрицательных отзывов. Очень много зовут людей на собеседование, возможно с 9 до 18 ч. До 45 - 60 человек, а оставляют 1-2 человек. Если вы были на собеседование и вам сказали - свяжемся с вами, если вы нам подходите в течение 10 дней. То не верьте! Вы уже им не подошли и вас отсеяли, я сразу поняла по разговору, что я не подошла по каким то параметрам, но девушка упорно задавала дальше вопросы. Зачем? тянет время!? После того как я сказала, что для меня важно - трудоустройство с соблюдением ТК! Меня спросили - а почему для вас это важно? У нас есть люди для которых не важно работать по трудовому. Спросила какие книги я читаю, перечислить авторов... Когда я увидела - на собеседование пришли 25 человек, девушка сфотографировала нас ( без фото у них никак), собеседование проводили 5 девушек и по 10-20 минут, надо было сразу уйти... Потому что это шарашка ещё та... В итоге зря потратила время на них и после 10 дней естественно они не позвонили ( хотя я сама к ним больше не ногой)... PS. Недавно зашла к ним в магазин, искала книгу одного автора ( в итоге не нашли, но не суть), спросила о помощи работника ( мужчина лет 50-60, руки трясутся, еле на ногах стоит), но к сожалению он был настолько измучен, подавлен, что не смог мне помочь... Если вы все таки решитесь к ним пойти, то должны выглядеть как библиотекарь или училка, ноль косметики ( вид серой мышки).

[subject]Быстро перезвонили после того, как я выслала резюме.[/subject][city]Москва[/city]Была краткая беседа по телефону, в которой сказали, что нужно сделать тестовое задание. Все сделала в срок, выслала. По почте ответили "спасибо, пересылаем руководителю". После этого ни ответа, ни привета. Серьезные компании перезванивают и говорят, что "вы, к сожалению, не устроили по таким-то причинам" или пишут подобное письмо. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и презентацию.Столкнулась с таким отношением первый раз.

[subject]Отремонтированное помещение для собеседований, вежливый персонал, кулер для посетителей.[/subject][city]Москва[/city]Было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Приехала в офис, две девушки ждали своей очереди на собеседование. Подумала, значит все пройдет быстро....однако я ждала своей очереди минут 40. В конце концов выходит молодая девушка, и тихим голосом предлагает пройти в комнату переговоров. В целом, создалось впечатление, что сотрудники им не нужны. А девушка лишь отрабатывает свои навыки проводить интервью. В какой-то момент мне стало уже откровенно смешно. Ну смотрите сами. 1) Вопрос рекрутера: "Вы работали там-то ....а работу вы сами нашли или по знакомству?" (Меня мама и папа привели за ручку, несмотря на то, что я уже большая тетя) 2) Девушка активно пыталась получить телефоны и личные данные родных. На что я естественно ответила ей, что такие вопросы это нарушение закона о персональных данных. 3) Спросила была ли я в магазинах их сети и что я думаю о них. Для этого в общем-то можно сделать анкетирование секунд на 5 в при кассовой зоне.ну и другие нелепые вопросы: А сколько для вас приемлемая минимальная зп (при том, что она держит анкету на странице, где я указала ответ на данный вопрос.) Человек не знает разницу процесса приема на работу в коммерческую фирму и в гос-ную структуру..... По работе: Оклад 24 тр до вычетов, но все зависит от местоположения и проходимости. В общем было забавно, но не профессионально.

[subject]Близко к дому,есть график 2/2. Мне попался неплохой коллектив.[/subject][city]в Московской области[/city]Вот тут начинается самое интересное! Первое рабочий день с 10:00 до 22:00 и всё это время на ногах, и это было бы ещё ничего, если бы ты не работал параллельно грузчиком. За рабочий день приходится постоянно разгружать книги и расставлять их по полкам (обязательно ровно!!! иначе влетит от начальства),параллельно обслуживать недовольных покупателей (их недовольство вполне обосновано) и следить за порядком в зале.На обед отводится всего час за весь день и то он разбивается по полчаса. В первый день стажировки мне пришлось выполнять практически все обязанности продавца,это учитывая то,что я толком ещё не разобралась во всём!!! Я не виню в этом продавцов,которые со мной работали (они как раз помогали мне по возможности),это большой прокол руководства.Мне объяснили всё по минимуму, но этих знаний например недостаточно, чтобы полноценно помочь клиенту,а это мне пришлось делать уже в первый день стажировки.На испытательном сроке ( а он 3 месяца) зп составляет 18500 рублей. Подумайте сами,стоят ли такие мучения и Ваше здоровье этих денег?! Плюс ко всему вышеперечисленному хочу добавить,что приходится часто заменять других сотрудников,и про график 2/2 приходится забывать. Так что я считаю,что в этот магазин стоит устраиваться если очень нужны срочно хоть какие-то деньги. Надеюсь мой отзыв будет полезен.

[subject]Начнём с того, что я из маленького городка и с работой у нас очень сильная напряжёнка. Нашла вакансию в интернете продавца-кассира в "Новый книжный". Т.к. номер там был указан московский и горячей линии, я отправила резюме. Буквально в этот же день вечером мне позвонили, всё вежливо рассказали, объяснили. Зар. плата белая, что радовало, но маленькая, что огорчало. Но т.к. без работы я сижу уже полгода, согласилась и на 8000. Далее они отправили на электронку анкету для заполнения, где обязательно (почему-то) нужно было прикрепить фотографию. Ну ладно...заполнила, прикрепила, отправила. На следующий день снова позвонили, провели собеседование по телефону. Собеседование прошло удачно, т.к. я работа в торговле (правда в продовольственной), знала кассу. Мне сказали ждать в течении 3-5 дней, но позвонили опять же на следующий день и уже предложили выйти на стажировку. Ещё раз спросили устраивает ли меня зп, график работы. Далее было такое:"Подходите в магазин к 10 часам к любому сотруднику, скажите, что вы пришли на стажировку. Вас проводят к директору магазина, его зовут С.Ф. (-не хочу указывать имя фамилию этого человека-), он вас уже будет ждать. С ним вы обсуждаете план стажировки. Стажировка длится 7 дней, но 7 дней подряд выходить не нужно. Далее если вас всё устроит, мы вас оформляем." Добавили ещё, что директор магазину у них дорабатывает до конца месяца и уходит. Сказали в чём мне прийти, что нужно взять с собой из документов и взять что-нибудь покушать. С сотрудниками отдела кадров очень понравилось общаться! Вежливые девушки, всё объяснят, всё растолкуют, если есть вопросы. Но на этом положительные впечатления закончились, когда я должна была выйти на стажировку.[/subject][city]Пермь[/city]Пришла в магазин на 3 минуты позже, ибо добираться до центра тяжело. На кассе меня встретил тот самый директор. Поздоровалась, сказала, что на стажировку. На что мне был дан ответ: "Это мы ещё посмотрим будете вы сегодня стажироваться или нет". Далее пошли упрёки в том, что я не работала в книжном никогда и вообще ассортимент не знаю. Как же я так буду работать? Спросил люблю ли я читать. Сказала, что люблю. но увы времени на чтение нет, т.к. я работала и училась. Пыталась ему объяснить, что ассортимент можно со временем изучить, на что мне ответили, мол, а что вам до этого мешало его изучать? Не поверил, что меня устроила их мизерная зп, что я знаю кассу, что я работала на кассе, пролистал нехотя мою трудовую и сделал выводы, что я не смогу у них работать! просто не справлюсь! Не смогу принять карандашики, ручки, резиночки, продать их не смогу. И заявил, что не хочет на меня тратить время ибо через два дня мы всё равно расстанемся. В общем, слушая всё это, я поняла, что человек просто с самого начала был настроен против того, чтобы брать меня на работу. В общем, зря потраченная неделя только для того, чтобы тебя отшили.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]За данной компанией я наблюдаю с января 2016 года, как осталась без работы. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование?? - да, НО они все на разные вакансии. И да!, собеседование они всегда назначают в 12, если вам на любое время.Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают.

[subject]не увидела[/subject][city]Москва[/city]Неадекватный мальчик из юридического отдела лет 25-28 проводил собеседование. Нервничал, ерзал, задавал какие то глупые вопросы не по теме и лазил в телефоне. Наверное искал, что спросить)))) Почему именно он проводил собеседование, а не отдел кадров или руководитель? Остается тайной, покрытой мраком) На этот вопрос мальчик мне ответил: "а что, вам конкретно руководитель нужен?"))))))) больше вопросов не было) распрощалась и ушла) По первому впечатлению- чихать там хотели на кандидатов и работать особо никто не идет. Даже собеседование провести некому, пихают каких то мальчишек, которые и двух слов связать не могут. В общем плохое впечатление сложилось о компании, жаль потраченного времени и денег на проезд.

[subject]Отсутствуют.[/subject][city]Москва[/city]Легче в лесу найти кобру из Красной Книги, чем офис этой компании. Пробраться на территорию займет немало времени, если Вы едете туда в первый раз. Схему проезда они объясняют непонятно. Место, где проводится собеседование, ОЧЕНЬ маленькое. Туда как стадо загоняется по 15-25 человек. Они крайне не любят вопросов насчет ТК РФ и некоторых других нюансов. В найме на работу отказали. Причину я сам знаю: я спрашивал их, занимается ли консультант погрузкой-разгрузкой книг из машин. Этот вопрос их сразу напугал, было видно. Устраиваясь сюда консультантом, будьте сразу уверены, что будете и грузчиком. Доплачивать за это не будут. Им нужны те, кто молчит в тряпочку и не вякает. Если вы не такой, если готовы стать рабом — добро пожаловать в Новый Книжный (Читай город).

[subject]приятный охранник) больше ничего положительного не увидела[/subject][city]Москва[/city]Неадекватный мальчик из юридического отдела лет 25-28 проводил собеседование. Нервничал, ерзал, задавал какие то глупые вопросы не по теме и лазил в телефоне. Наверное искал, что спросить)))) Почему именно он проводил собеседование, а не отдел кадров или руководитель? Остается тайной, покрытой мраком) На этот вопрос мальчик мне ответил: "а что, вам конкретно руководитель нужен?"))))))) больше вопросов не было) распрощалась и ушла) По первому впечатлению- чихать там хотели на кандидатов и работать особо никто не идет. Даже собеседование провести некому, пихают каких то мальчишек, которые и двух слов связать не могут. В общем плохое впечатление сложилось о компании, жаль потраченного времени и денег на проезд.

[subject]Приятный охранник) Больше ничего положительного не увидела[/subject][city]Москва[/city]Неадекватный мальчик из юридического отдела лет 25-28 проводил собеседование. Нервничал, ерзал, задавал какие то глупые вопросы не по теме и лазил в телефоне. Наверное искал, что спросить)))) Почему именно он проводил собеседование, а не отдел кадров или руководитель? Остается тайной, покрытой мраком) На этот вопрос мальчик мне ответил: "а что, вам конкретно руководитель нужен?"))))))) больше вопросов не было) распрощалась и ушла) По первому впечатлению- чихать там хотели на кандидатов и работать особо никто не идет. Даже собеседование провести некому, пихают каких то мальчишек, которые и двух слов связать не могут. В общем плохое впечатление сложилось о компании, жаль потраченного времени и денег на проезд.

[subject]Приличный офис на первый взгляд и приятный менеджер по подбору[/subject][city]Москва[/city]не понятно зачем нужна фотография на первом собеседовании, если даже обещанной обратной связи я так не дождалась, вакансия снова появилась через 2 месяца, видимо менеджер по подбору Татьяна Дрок не компетентна, как специалист

[subject]Белая зарплата. 30% скидка на продукцию. Приятный менеджер по персоналу.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательное впечатление произвело, что во время собеседования Вас фотографируют и при этом добавляют, фото мы покажем руководителю структурного подразделения, мол понравитесь Вы или нет, бред. Этика отсутствует напрочь.

[subject]Никаких в основном впечатлений положительных нет. На этапе собеседования все как у многих.[/subject][city]Москва[/city]Сначала звонок, (я оставлял отзыв о вакансии непосредственно на сайте). Девушка, с приятным голосом, спросила, ищу ли я работу. Потом рассказала о работе и зп. Все белое, зп на позицию продавца-кассира 20650 на испытательный срок, после вычета налогов. Через три месяца испытательного срока, 23550 или около того, как в магазине на диване, понимаете? Это очень вам нужная ненужная штука, всего за 999,99. Потом через полгода, если пройдете аттестацию, 25 000 так же с копейками. Это все по белому, остальное % от продаж всего магазина. Категории, с 4 по 1. Сходил на собеседование, от монорельсовой дороги, пришел вовремя, и вижу около 20-25ти человек народу %) Ну думаю - приплыли. Я с некоторых пор, вообще как только вижу анкеты, сразу ухожу с собеседований - это не серьезно. Компании кто распечатывает резюме, сразу поднимаются в моих глазах. Девушка заученной речью, сообщила, стажировка 3 месяца. Оплачивается только если вас примут на работу. (760 рублей 12-ти часовой раб. день). Ну ладно, я и 500 слышал, и 300. Особенно забавно, что "Вас же обучают", поэтому можно так. Интересно а ездить на что? Кушать? Хотя бы пусть проезд оплатили бы. Ну ладно. Это частности. Нужна мед-книжка, где, внимание!, нужны пройденные специалисты - терапевт, дерматолог, флюорография. Видимо для галочки. На собеседовании, прождал до конца, было хорошее настроение, ну и пришел я позже всех, хотя и не опоздал к назначенному времени. Ну и женщин и девушек пропустить вперед. Хотелось пойти к одной девушке, кто долго собеседовала, у остальных все вылетали через 3-5 минут. Попал все же не к ней, и понял, что наверное и хорошо. Судя про отзывам, о вопросах, которые к работе не имеют никакого отношения. Вопросы не по работе, почти не задавали. Видимо, мужчин спрашивать о личном стесняются ) Хотя была попытка, выведать сколько я получаю своим заработком на себя (Собираю компьютеры на заказ). Сказал, что все что мое, мне хватает. На этом как то и все. Хотя морально был готов к тупым вопросам. Они к анкете, просто идут приложением. Не понравилось, что разговаривать о моих предыдущих местах работы не захотели. Получается, если у тебя предыдущие места работы, подработки, и типо курьеров, а более ранние, неплохие - торговля там, и прочее, то про них человек не узнает, а будет судить по последним - это не очень правильно на мой взгляд. Даже представляю как руководитель обирает анкеты, тот не понравился - в сторону. Фотка некрасивая - в сторону. А о том какой человек на самом деле, его действительно реальные качества как работника, не очень волнуют. Хотя по телефону был более обширный вопросник о том, кем работал, и как, и причины увольнения. Но это опять же оказывается в пустоту, и резюме твое в пустоту, раз пишешь анкету. Все люди пришедшие в возрасте. Нет молодежи до 30. Специально набирают, что тоже показатель. Мало мужчин, много женщин от...по разговорам и по виду, которым будет лучше торговать на рынке. По разговорам между ними, так оно и оказалось. Было настроение хорошее, подождал 2 часа. Погулял, поэтому не было раздражения на тему "Что так долго". Хотя этот процесс можно было бы уменьшить. Но, это уже не моя забота. Потом почитал отзывы о компании, понял, что не пойду. Хотя сомневаюсь,что мне позвонят ) Всем удачи в поисках работы, спасибо за столь нужный сайт. Хотя и многие отзывы бывают, от провинившихся, проплаченные, но с опытом уже начинаешь их на лету отсеивать, как и вакансии лохотроны.

[subject]Плюсов нет[/subject][city]Волгоград[/city]Ужасные условия, в одном помещении находиться кабинет заведующей, приемка товара с пыльными коробками , там же место для приёма пищи на пыльных ящиках с книгами. Отсутствие мотивации, неуважительное отношение к персоналу сотрудников центрального офиса.

[subject]не нашла[/subject][city]Москва[/city]Закончилось все этапом собеседования. Потрясло: анкету нужно заполнять дома, с фото, просят принести трудовую, диплом. И все для первого собеседования!Анкету с указанием личных данных - родственники, прописки, рекомендаций и т.д. заполняют после проведения интервью и в случае взаимного интереса. Обратной связи, конечно, нет.

[subject]Белая з/п, возможность брать книги в читку,хороший и дружный коллектив, работа в самом центре города.[/subject][city]Челябинск[/city]1. На сайте пишут з/п до 28т. Смешно. Принимают тебя на самую низкую категорию (12т.р.),потом в последствии (а это через три месяца!)ты сдаешь экзамен, который кстати заметить сдают по два-три часа по скайпу!, у тебя есть шанс повысить категорию.Каждая последующая категория примерно +2 т.р.к зарплате.И естественно работодатель не заинтересован в присвоении тебе высокой категории! Кому хочется платить больше! 2. На такую огромную площадь всего два...ДВА консультанта!И это ад! В выходные или праздники бегаешь как угорелый. К тебе выстраивается очередь, чтобы что-то спросить.Все нервно топают ножками,возмущаются и спрашивают да когда же ты освободишься,хотя прекрасно видят, что я общаюсь с другим покупателем(ну это пофиг!).В сезон столько людей,что и в туалет хрен сходишь!Идут прям за тобой...а вы куда? а вы скоро? 3. Отсутствие охраны! Огромный минус. Тащат всё и вся! И ты должен за этим следить! Вопрос только вот как...касса на первом этаже ...откуда я знаю оплатит он там или нет товар...Иногда на креселках спят бомжи))) Мы конечно же вызывали охрану,которая приезжает минут за 5-10...но кстати за эти минуты много что случиться может! Не однократно доставалось кассирам(как-то раз даже испинали).А вот психов мы не выгоняли...покупатели даже жаловались на них...а я что...я боялась подходить...даже товар раскладывать стоять рядом...И кстати премия зависит от сохранности новинок!!!И вообще за год я ее увидела только один раз... 4.Пыльная работа!Руки очень сохнут и постоянно грязные...даже черные. 5. Ну то что 12 часов на ногах,-это и так ясно.Когда приход товара,большой наплыв покупателей,фотоотчет(к которому тебе надо сделать идеальный порядок)и еще не дай бог списание! можно сдохнуть!Физически тяжелая работа. 6. Тайный покупатель 2 раза в месяц. Будут минусы -будешь получать нагоняй! 7. Упаси бог, если тебя увидят рядом с другим консультантом! То есть даже когда выходит, что дел особо нет...ты один.Меня так с этим зашугали,что я в конце уже боялась подходить) 8. Когда твой коллега на обеде,- ты один на весь магазин.Покупатели просто разрывают на части! Работа исключительно для тех,кто любит книги,работать с ними и читать.Если это не так...то тебе не сюда!!!З/п не соответствует нагрузкам.Очень нервная работа!!! Покупатели иной раз до слез доводят!Если ты можешь выслушивать дерьмо в свой адрес и после этого улыбаться и помогать,- тебе сюда.Но это очень тяжело!Я не выдержала!...

[subject]нет.[/subject][city]Москва[/city]Была только на собеседовании. Первое что сразу смутило, это сколько народу пришло на собеседование (и ведь так каждый будний день у них). Я понимаю большая сеть, но все же. Я человек с большим опытом в книгах. Знаю все от приемки до работы в зале. В общем первая часть собеседования это мы заполнили анкеты, после каждого по очереди нас стали приглашать на беседы. В общем со мной говорила Татьяна, которой все очень понравилось. нас следующий день она перезвонила и попросила номера людей, которые могли бы дать мне хорошие отзывы. У меня есть такие люди, и номера она получила. Сказала ждите, в течении 3 дней вам перезвонят. В итоге прошла неделя, от данной компании не слову не духу. Складывается впечатление они проводят данные собеседования для галочек, и для своих зарплат, ведь они у них складываются от количество проведенных собеседований. Кому выгодно будет, чтоб все магазины были укомплектованы? Не видитесь, здесь не ценен каждый соискатель, как у них везде говорится. Я была постоянным клиентом компании и хотела работать у них, теперь я просто разочарована в данной организации.

[subject]Приветливый охранник на первом этаже[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании у Терещенко Татьяны - впечатления исключительно отрицательные. Первое, что неприятно удивило - анкету нужно было заполнять дома! На мой взгляд, это некорректно, анкету с указанием личных данных, рекомендаций и пр. следует давать для заполнения после проведения интервью и понимания взаимного интереса. Второе, Татьяна - неприветливыйи закрытый человек, это очень критично для менеджера по подбору персонала, Татьяна, срочно меняйте сферу деятельности - эта работа не для Вас! Ну и третье, что просто недостойно такой крупной компании - Татьяна обещала в течение 3-х дней дать обратную связь, положительную либо отрицательную. Прошел месяц. Ни ответа, ни привета. Уважаемый отдел персонала, если у Вас нет времени отвечать всем кандидатам о результатах встречи, так и говорите на собеседовании и не пустословьте, это говорит о Вашем непрофессионализме и неуважение к кандидатам.