ООО "Энерготехника"

[subject]Прочел бред неадекватов про ООО «Энерготехника». По факту компании 29 год и своих выпускников они отправили в компании с мировым именем ведущими специалистами. Мне и многим другим Энерготехника дала путевку в жизнь. Более 20 лет знаком с организацией![/subject][city]Челябинск[/city]Кто действительно хочет работать не ищет негатив во всем.

[subject]хорошая столовая[/subject][city]Челябинск[/city]из плюсов только столовая. серьезно. марк и яков - аки двое из ларца, вешают лапшу, ездят и садятся на уши. компания крутит черную бухгалтерию, деньги в конверте, интернет через подставных лиц. даже положительные отзывы-то написаны из их офиса, сами посмотрите - все положительные отзывы с одного ip написаны. как говорил марк - я несу чемодан без ручки, а я поправлю - марка просто несет. безо всяких ручек.

[subject]Были на практике в "Энерготехнике" (студенты ЮУрГУ ). Все здорово. С нами непосредственно занимался Яков. Многому научились, что пригодится в профессии и жизни. Мало того, что нас учили бесплатно, но еще и зарплату платили. Повезло. А какие там обеды обалденные. Очень дешевые. Компания платит. Хотелось бы работать здесь после окончания универа. Всем спасибо.[/subject][city]Челябинск[/city]Не заметил. Все было нормально. Так что никому не верьте.

[subject]Не указаны[/subject][city]Челябинск[/city]Я психолог. Отслеживаю подобные сайты, т.к. занимаюсь конфликтологией. Прочитала большинство отзывов. Вижу, что в рубрику «Отрицательное» пишут те, кому не удалось по-настоящему вписаться не только в коллектив предприятия, но и вникнуть в работу, чтобы стать успешным профессионалом. Уважаемые, вам необходимо прежде всего посмотреть на себя со стороны и сделать выводы, а не критиковать работодателей. Неуспешные люди везде неуспешны. Причем здесь конкретное предприятие? Мой совет: берись за то, к чему ты годен. Лучше подучиться самому, чем поливать грязью других.

[subject]Дорогие анонимы, пишущие в адрес "Энерготехники"! Если вас обидел кто-либо из руководителей, прошу обращаться лично ко мне. У предприятия со 2 февраля 1989 года европейское имя. Наших специалистов приглашают транснациональные компании и делятся новыми знаниями. Наши специалисты ездят по всему миру - от Гамбурга-Бремена до Орландо. Наши сотрудники имеют уникальные сертификаты на работы, сдают сложнейшие тесты на английском языке. Мы ведем технологические проекты на крупнейших предприятиях России и региона. Активно занимаемся общественной и благотворительной работой. Делаем ставку на молодых и толковых, желающих состояться в профессии. А не успешные люди - чем им поможешь? Президент компании "Энерготехника" Марк Каретный.[/subject][city]Челябинск[/city]Кто ищет отрицательное, обязательно их найдет, на любом предприятии.

[subject]О чем вообще речь?[/subject][city]Челябинск[/city]Работал пару лет назад сисадмином в этой конторке (формально, т.к. главным админом считает себя Яков, даже если в чем-то не шарит). Про невыплату зарплат и прочее промолчу - двести раз уже все сказали. Убого все и с технической точки зрения. Компы сотрудников в большинстве своем собраны еще на 478 сокете с 1-2 гигами оперативы стандарта ДДР1 (кто знает - поймет, кто не знает, так вот, это железо начала 2000 годов). Надо ли говорить о том, что загружаются и думают они по полгода. Сотрудники, у кого есть возможность, вынуждены работать на личных ноутах, у кого их нет - мучаются. В качестве компьютера под видеонаблюдение используется древнючий системник с полуработащими мышкой и клавиатурой. Половина камер наблюдения тупо не работает. В серверной бардак, как в телемастерской начала 90х. Хорошее железо только в кабинетах начальства. Практически весь софт в конторе паленый, самый опасный, вроде 1С, стоит на виртуалках, чтобы в случае проверки быстренько концы в воду. Не хочу лицемерить, в половине контор нашей страны так, но Энерготехника кичиться своим именем и заявляет о себе как о самых-самых. Чего нет и в помине.

[subject]В ответ лузерам хочется сказать, что "Энерготехника" - компания, в которой хочется работать. Да, для приема на работу, действительно, высокая планка. Но здесь работают уникальные люди и делают уникальную работу. Около них можно "погреться" и многому научиться. Тот же Яков Каретный. Он, кстати, единственный на Урале имеет сертификаты многих транснациональных компаний по производству ай-ти оборудования. Работать хочется и поучиться можно.[/subject][city]Челябинск[/city]На них не зацикливаюсь.

[subject]Очень добрая женщина,которая готовит еду- Марина Петровна.[/subject][city]Челябинск[/city]Оба руководителя- и Марк и Яша Каретные СУДИМЫ за злостное НАРУШЕНИЕ Трудового Законодательства с наказанием в виде лишения права занимать руководящие должности.Совершенно точно вам сообщаю, что Трудовые договора с работниками в этой фирме не заключают. Первые месяца полтора точно-работаешь на честном слове старшего Каретного, который страдает агрессивной формой социопатии и часто декламирует :"Мы публичные люди! Нам нЕкого бояться,работайте и не бойтесь!!! Мы потом договор подпишем))) " Официальная зарплата 5400, поэтому ,отработав 1-1.5 месяца без оформления трудоустройства , тебя просто выкинут. ВСЕ положительные отзывы об организации пишет менеджер по персоналу Елена и секретарь Аня-они сами мне об этом сказали. Старый Каретный заставляет. Молодой Яша - заместитель Оксаны, ушедшей в декрет , она передала ему полномочия по доверенности. Кстати. У Яши гомосексуальные наклонности. Осторожнее. Папа Каретный часто впадает в детство и ходит по кабинетам ,предлагая " элитный испанский чай" из магазина "Спар", разговаривает с кошкой, подслушивает за дверями и любит провожать сотрудников в туалет, показывая,как используют туалетную бумагу.

[subject]Работаю здесь инженером уже несколько лет. Сначала пришел без опыта на низкую зарплату. Но позже Энерготехника отправляла на обучения в DELL, Canon, KYOCERA, получил международные сертификаты, соответственно вырос уровень квалификации и зарплата. Не знаю, что тут так расписывают негатив. Нормально всё. Работать можно.[/subject][city]Челябинск[/city]ничего критичного нет

[subject]никаких[/subject][city]Челябинск[/city]Прежде чем устраиваться, примите для себя, что отпуска неоплачиваемые, официальные праздники - неоплачиваемые. Вам могут не выплатить заработную плату и уволить задним числом. Задержка заработной платы на месяц - это стандартная ситуация. Разговоры с руководством о заработной плате запрещены. Не несите туда свою трудовую книжку. Когда я сказала, что ухожу, то в отдел кадров поступил приказ от Каретного Марка Яковлевича (отца) не выдавать мне трудовую книжку. Марк Яковлевич совковый человек, он неуравновешен и может орать матом на весь офис. Он непорядочный и жадный, кстати, его отстранили от должности по решению суда. Каретный Яков Маркович - его сын, не работал в других организациях, кроме как директором в компании своего папы. Как руководитель, он никакой, буксует на любой проблеме, требующей его оперативного участия, он много говорит и мало что делает, зато претензий у него куча и огромное самомнение. Как человек - он подленький и гниленький. На собеседовании они сказали, что у них в компании 100 человек - ложь, максимум 30, также они показывали мне кондиционеры в кабинетах, а потом, когда я стала работать, выяснилось, что ими пользоваться нельзя (экономят). Также нельзя пользоваться чайником, холодильник на ночь отключают. В столовой у них мне не понравилась, кстати, ходить куда-то кушать, тоже не приветствуется. Всё это такие мелочи, но на работе складывается мерзкое ощущение. Ещё рабочий день с 8-30 до 18. А вот задержка на работе, по своей инициативе приветствуется, но материально не оплачивается. Из-за всего этого там страшная текучка. Все кто там работает дольше двух месяцев - это люди, которым больше некуда пойти работать, или люди с комплексом жертвы. Я рада, что ушла. Нет в этой компании ничего хорошего.

[subject]Работаю в компании почти пол года. До этого работала во многих конторах. Сейчас на рынке такая ситуация, что ни один работодатель (собственник) не стремится лишнюю копейку на персонал тратить. да и предложения работников на рынке хватает. Ценятся только действительно грамотные специалисты. А в Энерготехнике как раз можно получить хороший опыт, чтобы стать таковым специалистом- а дальше уже видно будет... Условия для этого в компании все есть: хочешь -развивайся, не хочешь -не развивайся, но тогда и не жалуйся на маленькую зарплату. А с директором можно найти общий язык, он такой же человек. Если за его спиной ворчать и жаловаться на жизнь коллегам - так это никому не понравится.[/subject][city]Челябинск[/city]к сожалению, не вся ЗП белая. Но когда я искала работу - не встретила ни одну компанию, чтобы условия устраивали и была ВСЯ зарплата официальная.

[subject]хорошие люди там работают[/subject][city]Челябинск[/city]такого гниловатого начальника ещё не встречал

[subject]Достаточно удобное месторасположение работы, условия в офисах нормальные. Коллектив неплохой, но "забитый" начальником.[/subject][city]Челябинск[/city]Все отрицательные отзывы на этом сайте - это, к сожалению, правда. Если вы привыкли просто спокойно и честно работать, а не бегать с языком на плече и не стоять на задних лапках перед начальником по малейшему поводу и без такового - не вздумайте идти в Энерготехнику. Примут вас на мизерную ЗП в 10 000, чтобы получить которую еще нужно доказать(!!!) то, что вы ее заслужили. Любимая поговорка старого Каретного (их там два - старый и молодой) - "Какая зарплата? Есть работа - сиди и работай!". Молодой Каретный - редкий хам, будет постоянно вас оскорблять, причем, чем дальше, тем в более грубой форме. Особое место в его речи занимают шуточки на тему "ниже пояса" - видимо, проблемы у человека. Будет постоянно вас шпынять и упрекать в некомпетентности, причем, неважно, сколько вам лет и какой у вас опыт работы - издевается и над молодыми людьми, и над сотрудниками солидного возраста. Также забудьте, что такое вовремя уйти с работы. Рабочий день в конторе - с 9.00 до 18.00. В 17:50 тебя вызывает начальник и ставит перед тобой задачу, которую "нужно было сделать вчера". В итоге, если уйдешь домой в 19.00 вместо 18.00 - считай, что тебе повезло. Загрузить тебя непрофильной (или совсем непрофильной) работой - в порядке вещей. И ему наплевать, что не на эту специальность ты учился. Не умеешь - учись. Причем, сам. Никто тебя учить ничему не станет, хотя в объявлениях нагло пишут "через обучение". Не верьте! Отправить тебя куда-нибудь отвезти-привезти-развезти - в порядке вещей. Загрузить работой для личных целей начальства - без проблем. Даже за телефон ему платить бегать будете. Ах, да, и еще: когда вы придете в конце месяца и спросите: "Яков Маркович, когда будет зарплата за ПРОШЛЫЙ месяц?", вас обхамят, оскорбят, запугают судом (и не только), опустят, как только можно, и скажут, что можете жаловаться хоть президенту, хоть в прокуратуру, хоть куда - ему всё равно. Люди, не ходите работать в Энерготехнику! Пожалейте себя и своих близких! Народ здесь не задерживается дольше 3-6 месяцев. Выжимают из человека все, что можно, а потом отправляют его восвояси, красиво объясняя вам, что вы - полный ноль...

[subject]Коллектив хороший, за исключением начальства[/subject][city]Челябинск[/city]Хамское и не уважительное отношение к сотрудникам. З/п задерживают и потом не платят! Бывшие сотрудники бегают выпрашивают эту з/п! Думаю не выплатят им НИЧЕГО! Начальники скупердяи и хамы жесткие! Просекешь их обман и в ответ услышишь хамство! Даже не начинайте там работать, а то и не заплатят и еще должен останешься!

[subject]Можно научиться уйме разных вещей. Большинство людей, работающих в Компании – универсалы)) Нянчиться не будут, но зато это хорошая школа жизни. Здесь есть простор для творчества. Начальники - обычные живые люди со своими плюсами и минусами, но если ты работаешь на совесть, к тебе претензий не будет. В офисе находиться комфортно, мало народу в кабинетах, есть даже комната отдыха с раскладушкой))) Это сильно отличается от стандартных офисных зданий, где все отгорожены друг от друга одной единственной стеклянной перегородкой 0,5 метра. Хотя может кому-то и нравиться сидеть в таком муравейнике. В целом у нас как-то уютнее, если можно так сказать про офис…[/subject][city]Челябинск[/city]Приходится долго и упорно работать, в том числе и над собой. Если проявите себя – будете хорошо зарабатывать, если сдуетесь /стухнете и будете валять дурака – уволят. Все просто. Ответственность всегда на нас.

[subject]начальник гноит[/subject][city]Челябинск[/city]это такая внештатная должность задовить человека что бы он уволился или сам ушёл и попилить его зарплату, при мне за период работы 5 человек швырнули или подставили так что и отмазаться ни как и сказать нечего , всё благодаря руководителю типографии за что и грамоты и висят на стенке.

[subject]- хороший коллектив (работает в основном молодежь, неформально общаемся) - нет жестких требований к одежде - свобода действий - нет тотального контроля за каждой запятой, за всем, что ты делаешь - удобное расположение в центре города - компания старая и известная, соответственно база наработанная клиентская есть, и большинство заказчиков - богатые, незамужние мужчины, поэтому у девчонок получается удачно выходить замуж))[/subject][city]Челябинск[/city]- зарплата по результату - сколько сделал, столько и получил, зато нет верхней планки - нет прописанных регламентов, соответственно приходиться учиться на своих ошибках и набивать шишки

[subject]Компания - идеальное место для студентов, когда ты только закончил и тебя без опыта никуда не берут, когда учишься на заочке и тебя не пускают на сессию. У нас и берут, и отпускают. В этом плане тут все очень по-человечески, тебе доверяют, дают возможность показать себя, помогают, а дальше, все только от тебя и зависит. Компания не жесткая в плане формальностей, можно творить во всю ивановскую, по сути, ты - сам себе хозяин, главное , чтобы позитивный результат твое творчество давало, неважно как и что ты делаешь.[/subject][city]Челябинск[/city]Нет жесткого контроля, а многих сотрудников, бывших или нынешних студентов, еще нужно научить работать. Поэтому они расслабляются и половину времени теряют впустую. Из-за этого иногда страдает эффективность работы. Руководитель - он же собственник, поэтому выбить из него деньги на проекты в 2 раза сложнее, свое ведь отдает. Но покажите мне того человека, который готов свои деньги на всякую фигню тратить?.. Зато в такой ситуации учишься грамотно и четко все аргументировать.

[subject]большой коллектив, весело.[/subject][city]Челябинск[/city]наередчайшие днище, начальник пустозвон! что говорит не думает, за слова не отвечает. я таких называю мачальник. Как в сказке , всем мачальником начальник и мачалок командир)))

[subject]Располагается в центре города, а не на окраине. Есть своя "столовая" (хотя на деле там просто стол один в тесной комнате).[/subject][city]Челябинск[/city]Неуважительное отношение к сотрудникам и к людям, которые приходят на собеседование. Мат в речи - это норма для этих людей. Начальник бывает отстёгивает пошлые шуточки, над которыми сам и смеётся. Гиблое место, не верьте положительным отзывам. Они написаны сотрудником Энерготехники. Люди уходя отсюда, не задерживаются. И не верьте оправданию типа "у нас много работы, поэтому уходят". Чушь это собачья. Я готов работать и пахать с утра до вечера, но не фигнёй страдать за такую крохотную зарплату.

[subject]Больше года работаю менеджером в этой компании. Тут не страшно, тут не бьют и не унижают. Но работать тут могут только те кто действительно пришел сюда работать, а не сидеть на удобном стуле возле компьютера. Если увольняют - значит ты не приносишь пользы компании. Все просто. И вообще если тут так плохо работать, почему компания еще существует? и у нее есть сотрудники? Вообщем если тут и написаны плохие отзывы, то это от обиженных бывших сотрудников которые просто не готовы были работать и думали что компания платит деньги только за факт их существования.[/subject][city]Челябинск[/city]не могу сказать что эта работа - сказка)))) но вот на ум отрицательных сторон даже не приходит. да, есть шороховатости, но это рабочий процесс. все идеально быть не может)

[subject]1. Хороший коллектив - большая часть сотрудников - молодежь,. поэтому интересы у нас общие, кроме того все всегда готовы помочь, поддержать. 2. Вкусно кормят в столовой, она находится в другом офисе, но к нам привозят оттуда еду вместе с почтой)) 3. Руководство в большинстве случаев адекватное. Бывает кончено по-разному, но опишу свой конкретный случай. Отработав 4 месяца, поняла, что беременна. Сказала рукводителю, он с пониманием отнесся, дал доработать до декретного отпуска, в котором сейчас и сижу. Тогда как во многих небольших коммерческих организаций в случае беременности заставляют увольняться по собственному. 4. Мне лично зарплату выплачивали всю и вовремя. Если нужен аванс, то как и везде - пишешь на него заявление.[/subject][city]Челябинск[/city]Много работы, приходится крутиться, вертеться, чтобы все успевать.Но и платят соразмерно тому, как отработаешь.

[subject]Недорогое и в основном вкусное питание в столовой.[/subject][city]Челябинск[/city]- Большая текучка, - Серая зарплата, - Задержка зп, - При увольнении зажали выплату отпускных и зп за последний месяц, - Легкий неадекват руководства. Короче контора для молодых и кому деваться некуда.

[subject]1. Дружный коллектив, хорошая стартовая площадка. 2. Офисная работа гораздо проще и лучше, чем в рознице, где я работал. 3. Приобрёл навыки оптовых продаж, набрался знаний техники. 4. Зато хорошую школу выживания пройдёшь, если отработаешь хотя бы год: если будешь ВПАХИВАТЬ (в полном смысле этого слова), то вырастишь, и будешь "дрючить" таких же как сам был вчера))[/subject][city]Челябинск[/city]Минус: даже не знаю, у меня все хорошо было, но лично моя зп зависит от бонусов. бонусы урезали. так бывает. текучка все же есть)

[subject]с начало все отлично (кажется )[/subject][city]Челябинск[/city]руководство поганое,что и на техникумовской то и на российской. директора сверх умные. на платят .задерживают , менеджеры потные ***ки. директора не директора не сут ахинею полную, и не держу своих слов являясь умными руководителями. и можно сказать смело идти туда не стоит , все уходят через месяц ,три.!!! там все одни родственники и знакомые КАРЕТНОГО.

[subject]хорошая работа, дружный коллектив.[/subject][city]Челябинск[/city]постоянное хамство и унижения от директора

[subject]Пришла не так давно в компанию с круглыми глазами: научили, показали, рассказали, дали возможность проявить себя. Постоянно совершенствую собственные навыки. Когда нужен совет в любом вопросе - дверь Каретных всегда открыта. Не понимаю, отчего столько негатива в их сторону. Руководство - трудоголики, поэтому ждут от персонала отдачи.[/subject][city]Челябинск[/city]Минус только в том, что те люди, которые не захотели работать в компании - именно не захотели -, оставляют гневные отзывы на подобного рода сайтах.

[subject]нет[/subject][city]Челябинск[/city]Зарплату не выплачивают вовремя, обманывают с размером оплаты труда, серая зарплата, платят в конвертах, есть такой сотрудник - Денисов, который обобрал всех своих сотрудников и их же разогнал. Ему пообещали премию, если он всех обманет с зарплатой, то все остальное идет ему и яше. Кажется Марк даже и не подозревает какие козлята его сынок и его приспешники...ВСЕХ РАЗОГНАЛИ!!! Процессы судебные проигрывают, текучесть страшная. ЛЮДИ!!! Никогда не идите работать в эту конторочку...

[subject]Есть люди которые ждут наработки стажа, в компании, проходя все тяготы общения с "руководством"[/subject][city]Челябинск[/city]Это просто КОНТОРА - работать .....даже опыт такой не нужен. ХОЗЯИН и его СЫНОК - евреи.....поработать, если только должность (стаж)на пару месяцев поиметь)))) в любом случае вас поимеют быстрее!!!!Возомнили себя хозяинами жизни!!!Сказать что они - нехорошие люди-ничего не сказать!

[subject]Энерготехника - это реальная возможность развиваться и самореализовываться на работе, прежде всего. Интересная, динамичная жизнь офиса многому учит. И возможность ЗАРАБОТАТЬ в этой компании однозначно ЕСТЬ! Говорю по себе, т.к. всего лишь за один год заработная плата увеличилась в 2 раза. Да, конечно, не за просто так: по началу приходилось не просто работать, а ПАХАТЬ как лошадь, пока ты не доказал своему работодателю, что действительно чего-то стоишь и твой труд достоин человеческой оплаты. НО покажите мне хоть одного челябинского работодателя, согласного платить, реальные деньги за красивые глаза много и без задержек! Если знаете таких, то сообщите... буду весьма признательна. Зато после долгих мытарств по шарагам различного формата г.Челябинска в поисках работы, только здесь почувствовалось отношение к тебе как к человеку перспективному. Только здесь несмотря на полное отсутствие опыта работы выразили готовность предоставить возможность показать, на что ты способен и не выгнали за порог с вежливым взглядом грустной собачки и дежурной фразой: "Мы с Вами свяжемся))"[/subject][city]Челябинск[/city]Не могу сказать, что это МИНУСЫ, главное, как к этому относиться: 1) требовательный работодатель и жесткий контроль качества работы - учит быть СУПЕР СПЕЦИАЛИСТОМ с развитым кругозором и основательным подходом к делу, если ты, конечно, не олигофрен и не нытик 2) длительный испытательный срок, когда кажется, что всем - в особенности начальству - на тебя плевать: учит терпению и умению позиционировать себя в любом коллективе. Да, здесь не гладят по головке даже в самом начале, но работодатель - это не мамочка и не нянька... пришел на работу - будь добр покажи результат. По-моему, это нормально.