Техносерв

[subject]Из плюсов возможность поучаствовать в масштабных, интересных проектах. Заказчики крупнейшие компании, в том числе госы. Заполучить таких клиентов и поработать с ними дорогого стоит.[/subject][city]Москва[/city]Так как сама контора очень большая, то и бизнесс-процессы внутри сложны. Быстро что-то провернуть очень сложно.

[subject]Работал в компании дважды. Первый раз ушел за повышением, через год вернулся уже в новую должность. Все без проблем. Компания достойная. Еще пара лет и в вендоре. Так что рост на лицо, что будет дальше посмотрим[/subject][city]Москва[/city]Не все тут выдерживают

[subject]Положительных сторон много, мне вообще нравилось работать в этой компании. Проработала в компании почти 3 года. Отношение с коллегами было хорошее, коллектив в принципе хороший и профессиональный. Свое мнение я высказала, далее, думайте сами))[/subject][city]Москва[/city]Виднее тем, кому тут не по душе

[subject]Для текущего кризисного рынка зп очень хорошая, вся белая. Страховка, мобильная связь, мероприятия. Коллектив в большинстве своем адекватный и нормальный. Ну и это не шараж монтаж контора, а известный бренд, репутацию вы себе поднимите сразу.[/subject][city]Москва[/city]С согласованием документов порой засада…, но если людей знаешь – пара звонков все решает.

[subject]Мне тут вполне комфортно. Драйв в работе, задачи сложные и масштабные. Люди разные, много специалистов сильных. Думаю, даром это время точно не пройдет, обернется ценным опытом и полезными связами![/subject][city]Москва[/city]Зарплату бы неплохо поднять ;-)

[subject]Если честно, я искала работу рядом с домом, так как у меня маленький ребенок. Поэтому и пошла на собеседование. Офис (на Рязанском проспекте) мне не особо понравился, но зато начальник сразу было видно адекватный и добираться очень удобно.[/subject][city]Москва[/city]Работаю не так давно, пока все нравится. Но офис и правда «неахти» (есть с чем сравнить).

[subject]Я знаю, что у нас часть офиса ездит из подмосковья. Я возле платформы вешняки работаю, а еще есть офис в шаговой доступности от платформы карачарово. Ну вот получается, что зарплаты московские и добираться удобно, можно без метро. Для меня так это большой плюс.[/subject][city]Москва[/city]Не знаю, офис без излишеств наверное

[subject]Заработная плата на уровне. Белая и никогда не задерживают. Коллектив прекрасный дружный.[/subject][city]Москва[/city]Чего еще желать от работы?

[subject]Везде надо пахать, чтобы чего-то добиться. Это компания - не исключение! Не вижу смысла ругать работодателя которого ты сам выбирал.[/subject][city]Москва[/city]Не нравится – ищи новое место, раз сам такой отличный профессионал ))

[subject]Если вы живете на горьковском направлении электричек (кто знает, тот поймет!) – очень удобно добираться до офиса на Карачарово. Я из Кучино езжу, полчаса и я на рабочем месте, кайф! При этом уровень зарплат достойный московский.[/subject][city]Москва[/city]От метро до офиса карачарово пешком не дойти, тока маршрутки/троллейбусы

[subject]Удобное для меня расположение офиса[/subject][city]Москва[/city]В компании сами нашли мое резюме (я им отклик не направляла). Вакансия была не совсем по моему профилю, о чем я сразу сообщила специалисту по подбору кадров Юлии. Мне сказали, что это ничего страшного, поскольку начальник отдела очень опытный специалист, под чьим руководством я смогу научиться, если мне интересна данная сфера. Пригласили меня на собеседование. На собеседовании я пообщалась с руководителем отдела (очень приятной женщиной), рассказала о своем опыте работы, о делах, которыми я занималась и т.п. Мы договорились, что начальник подготовит для меня тест, чтобы проверить мои знания в области. На этом и расстались. Примерно через неделю мне снова позвонила Юлия и сказала, что я понравилась руководителю, что тест для меня еще не успели подготовить, но хотят, чтобы я прошла проверку службой безопасности. На это я ответила, что мне бы не хотелось тратить время на такую проверку, пока я не прошла тестирование, что будет жалко потраченного времени, если я им не подойду. Однако меня убедили, что я очень хороший кандидат, что тестирования, возможно, вообще не будет, что я им понравилась и им не хотелось бы меня упускать. В общем, Юлия была довольно убедительной, я согласилась пройти проверку. Сама проверка состояла из двух частей: беседы с сотрудником службы безопасности в офисе в районе м. Рязанский проспект и беседы с психологом-полиграфологом в другом офисе. Здесь надо отметить, что прохождение полиграфа -- это уже очень странный симптом со стороны компании... Однако все тот же специалист отдела кадров сообщила мне, что на проверке не будет ничего такого, тест на полиграфе покажет, есть ли у меня наркотическая/алкогольная зависимость и воровала ли я на прошлом месте работы, не пыталась ли я навредить работодателю. Оказалось, что проверке придется уделить целый день (началась она в 11 часов, освободилась я только к четырем). Проходить полиграф было очень неприятно, список вопросов был обширным, они "выуживают" из тебя всю твою подноготную... Кроме полиграфа еще два психологических теста. В общем, некоторую параноидальность этой конторы я списала на то, что она аффилирована с "Промсвязьбанком", но осадочек после такой проверки остается. Через пару дней мне снова позвонила Юлия и радостно сообщила, что проверку я прошла успешно. Пригласила меня на финальное интервью с руководителем всего подразделения. В назначенное время я пришла на встречу. Со стороны "Техносерва" помимо специалиста по кадрам и начальника отдела был руководитель департамента и его заместитель. Последние сразу не стали скрывать своего скептического отношения к моей кандидатуре, о каком-то вежливом отношении к человеку, которого компания сама нашла и сама пригласила, речи не шло. Меня попросили снова подробно рассказать обо всех моих предыдущих местах работы (третий раз в этой компании), спросили, почему хочу уйти с текущего места работы, на мои комментарии возразили, что я ухожу от ответа... Замечательно. Зам. начальника, бальзаковского возраста дама, даже не сделала над собой усилия чтобы вести себя хоть с каким-то намеком на вежливость... Смысл всей встречи свелся к тому, что мне дали понять, что они не понимают, с какого перепуга я пришла устраиваться на эту работу не имея опыта в этой сфере (как будто это я изначально просилась к ним, а не они меня убеждали встретиться с ними). После собеседования, посовещавшись пару минут, они попросили меня пройти тест. С тестом я справилась вполне хорошо, показала высокий результат, понравилась начальнику отдела. Но они все равно решили искать на это место "узкого" специалиста. Конечно, сейчас я рада, что я не попала в контору с таким отношением к людям. Сама сфера мне была интересна, я попробовала свои силы, получила хорошую оценку своих знаний в данной области со стороны специалиста, который в этой области отлично разбирается. НО! Паранойя с полиграфом, истраченный понапрасну день отпуска, пренебрежительное отношение со стороны начальника департамента и его "замши" на встрече -- все это не позволяет мне рекомендовать "Техносерв" для трудоустройства. На мой взгляд, это место стоит обходить стороной.

[subject]Устроился сюда более полугода назад, зарплату дали больше чем у меня была на прошлом месте работы. Я доволен. Страховка медицинская есть бесплатная, с хорошими клиниками. Уже успел посетить Скандинавский медицинский центр. Страховка покрывает массаж и другие полезные процедуры. Грех не воспользоваться. Мне добираться еще удобно до офиса, что тоже плюс. Еду на электричке по Казанскому направлению, а далее прогулка на свежем воздухе. Утром такой променад помогает настроится на работу, а вечером настроится на семью[/subject][city]Москва[/city]Нужно иногда много работать.

[subject]Платят как по часам, с руководителем всегда можно договориться, если куда-то нужно с утра отпроситься (врач, детский сад и т.д.), магазины рядом с офисом. В целом я довольна[/subject][city]Москва[/city]Из минусов – далеко от метро. Пешком никак не добраться, только транспорт, а это дополнительные расходы. В остальном все нормально.

[subject]Самым сложным для меня было– адаптироваться здесь и привыкнуть к существующему порядку. Сказать, чтосложно освоить несколько систем, помимо САП, одновременно – это ничего несказать. Моя работа почти на 100% состоит из работы в этих системах. Если бы немоя ближайшая коллега (спасибо ей!!!) и терпеливый начальник, испытательныйсрок я бы вряд ли прошла. Сейчас уже чувствую себя почти асом и сама обучаюновичков ))[/subject][city]Москва[/city]Со временем привыкла к новому уровню зп и уже начинаю мечтать о повышении...

[subject]Довольно свободный рабочий график по согласованию с руководителем. Офис нормальный - со всеми удобствами, главное белая зарплата и как по часам.[/subject][city]Москва[/city]Как и во всех крупных конторах есть определенная неорганизованность в бизнес-процессах и коммуникациях между отделами. Потом просто привыкаешь, подстраиваешься, организуешь свою работу и норм.

[subject]Своевременная белая з/п. Есть мед.страховка, мобильный оплачивают. Не помню, чтобы на соцпакет кто-то жаловался. Работаю в офисе на Рязанке (возле платформы Карачарово), рядом удобно стоит ТЦ Город, на обеде всегда можно сходить по магазинам, продуктов купить и т.д. Меня все устраивает.[/subject][city]Москва[/city]Не всем удобно добираться, от метро далековато.

[subject]Отличная работа HR-менеджеров, принимая во внимание сложную ситуацию с менеджментом среднего звена.[/subject][city]Москва[/city]Очень неудобно добираться. Находятся в промзоне. Рязанка-пробки-все дела. Унылая атмосфера как внутри, так и на улице Не рекомендую соискателям тратить время на общение с данной компанией, если у Вас нет внутри данной компании хороших знакомых. Иначе время будет потрачено впустую. Для прикрытия своих тел набирают буферных работников с резиновыми задницами подешевле и в основном не для работы а для защиты чьих-то конкретных интересов. Люди, включая средний менеджмент в виде начальников департаментов, которые там работают не менее года возомнимают себя апостолами павлами, так как они прошли полиграф, директорат и год-два продержались. В этом есть хороший плюс для них - люди крепчают и закаляются, но теряют интуицию. Соотв. вас могут взять если вы представляете собой древесную чурку из которой можно выстругать буратину определенного толка и если вы скажете на собеседовании, что готовы работать за копейки. Данный подход со средними зарплатами очень странен, так как владельцы компании братья-меценаты, люди очень достойные и они вряд ли поскупились бы на повышение зарплат сотрудникам. Вероятно деньги уже осваиваются высшим менеджментом. На собеседовании с руководителем возникает ощущение легкого психоза, которое расшатывает нервную систему. Выглядит это так - вы ведете диалог, вроде искренне соглашаетесь друг с другом, но по истечении часа закрадывается подозрение, что беседу можно было закончить уже через 10 минут, все остальное время потратили на тебя впустую. Торгуются по зарплате "до смешного". Но в тоже время ничего конкретно не говорят. Подход стандартный, схема приема следующая: 1. Пришел Вася и сказал: - Я хочу получать 140 000 на руки; ему сказали да мы обсудим с руководством, подождите, вы нам подходите. 2. Пришел Петя и его продавили до 130 000 а васе сказали - до завтра! 3. Пришел Толя - до 120 000 4. Пришел Боря, очканул и согласился на 100 000. Взяли Борю - остальным адьёс! Схема в принципе правильная, но в ней их интересует только уровень зп, а не то как человек будет работать. Почему так - читай выше про резиновые задницы. Всех с кем из знакомых общался сказали - контора тяжелая. Тут про Корнева и Закрепина поналивали грязи, но о них уважаемые люди хорошего мнения. Так что здесь скорее всего не соглашусь с предыдущими отзывами. А вот кто пришел из астороса и с какими намерениями - я бы на месте высшего менеджмента устроил бы им хорошую чистку, просто так переселение народа в таких масштабах не происходит. Много шушеры перетекает. Ощущение внутри конторы: люди забиты жизнью и безысходностью. В лифте только и разговоров что о невыплате премий и переработке.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Пошел 4 месяц как оформляюсь в данную организацию. Быстро прошел полиграфа и психолога. Ответ прислали только спустя 2 недели, затем сказали что она на подписи у генерального директора. После этого больше из Техносерва мне не звонили. Обратной связи никакой, только если сам напишешь или позвонишь. Ничего вразумительного и толкового ответить не смогли. По срокам нет никаких рамок. Впечатление создается что компания издевается. Не тратьте свое время зря, если оно вам дорого.

[subject]Нет.[/subject][city]Москва[/city]Компания создает невыносимые условия работы для сотрудников, идет большой отток специалистов. Новое руководство дирекции лицемеры и негодяи, сотрудников в компании не ценят, в любой момент без объяснения причин могут попросить освободить должность, для более подходящих кандидатов. Индексация ЗП отсутствует, премии раздают только «своим», соц. пакет помножили на ноль.

[subject]Нет.[/subject][city]Москва[/city]Уже 4 месяца оформляюсь в данную организацию. 18 ноября 2014г. проходил полиграф и психолога. 20 декабря звонил, сказали, что все прошел, анкета на подписи. После этого больше из Техносерва мне не звонили. Так, что если вам предложили работу в данной организации, не факт, что вы там будете работать.

[subject]Не знаю.[/subject][city]Москва[/city]Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!

[subject]Зарплата была во время. Вменяемая руководительница, которая потом, к сожалению, ушла.[/subject][city]Москва[/city]Тут нужно посмотреть на людей, с которыми работать. У меня - старую команду разогнали, а новая оказалась ужасной. У меня сложилась ситуация в какой сейчас оказалась Россия - псы нападали, но их сдержали до времени. Но когда вокруг вместо людей псы - никому не пожелаю. Кто знает, может и будет война, чтоб очистить мир от людей-зверей. Кто не смог сюда устроиться-не жалейте. Лучше найдите компанию где реального много работы, чем эта разложенина от безделья.

[subject]Непонятны[/subject][city]Москва[/city]Жуткая бюрократия и неразбериха, по крайней мере на уровне колл-центра и секретарей Со мною произошла неприглядная ситуация - получил приглашение (!) рассмотреть вакансию, "позвоните" по номеру телефона, данный телефон молчит (звонил дважды), позвонил на общий телефон, попал на абсолютно неадекватную тупоголовую девочку-оператора, тупо долдонящую "присылайте резюмэ и по заинтересованности вам позвонят", попытки объяснить реальную ситуацию ни к чему не привели... Судя по всему, в компании Техносерв настолько большой избыток специалистов, что можно обманывать, и необязательно даже отвечать людям?

[subject]Обо всем этом, полиграфе,и т.д. в принципе предупредили на самом собеседовании,поэтому это не было сюрпризом,это конечно абсурд,не знаю законны ли такие процедуры,да и само понятие честность абсурдно с точки зрения стандартов по управлению проектами и рыночной экономики,да и правда у каждого своя,не бывает черного и белого,отзыв о процедуре устройства правдивый, сами люди вроде неплохие, а вообще сами процедуры напоминают времена ГУЛАГа и репрессий ,а это очень плохая мотивация[/subject][city]Москва[/city]Атмосфера ГУЛАГа и репрессий

[subject]Вы просираете шаг за шагом[/subject][city]Москва[/city]Ну, что, Астеросы?! Ваша шкурнячья политика среди лядства там, от куда вы пришли, вам еще ни о чем не сказала, тупоголовые? ЦОД во Внукове стрить не собираетесь? А кем? Через ж/п-ью, может быть, установите? Или опять КМЗ кофу не налил? И КМЗ-не КСЗ, и мужики, не мужики и @ляди не так на стульях катаются? Уродцы.

[subject]Четкая работа HR-менеджера.[/subject][city]Москва[/city]Мною были успешно пройдены все этапы собеседования: рекрутер, начальник, психолог, СБ, полиграф. Изначально готовы были подписать трудовой договор уже в день собеседования. Но, увы нарушили законодательство и отказали по причине моего небольшого недуга с ногами: не могу слишком много ходить. Узнал от меня об этом психолог и сделал очень большой акцент на этом в том плане, что а вдруг завтра я не смогу прийти на работу по этой причине. Уважаемые, с нами может случиться что угодно, когда и где угодно. Данный подход был непрофессиональным и неграмотным. Я не инвалид, передвигаюсь самостоятельно без различного рода помощи. Но вот такой у меня недуг. И сама работа, прошу заметить сидячая! У меня опыт успешной работы более трех лет также и в иностранных компаниях, практически свободное владение английским языком и нигде мои ноги мне не мешали, голова то варит хорошо :) Письменный отказ специалист по подбору не хотела давать, ссылаясь на то, что не знает почему принято такое решение. Одно время хотелось обратиться в соответствующие органы, так как нарушение трудового законодательства на лицо, но совершенно нет желания тратить свое время на момент в жизни, который для меня ничего не значит. Уважаемые соискатели, будьте внимательны.

[subject]Было приятно работать с умными и уважаемыми людьми. Но все хорошее кончается. как и плохое тоже.[/subject][city]Москва[/city]Там не было "тупых" военных, за редким исключением! Ребята, оттрубив в армии и на флоте и там пахали по всей стране от и до, а не сверкали декольте и не цокали шпильками от кофе-бокса до сигареты и обратно. И не блеяли, что нет бабушкиных пирожков в люле, как сейчас. Но это время проходит благодаря деточкам Астеросам. Они в Астеросе нахалтурили, почти развалив компанию, и в Техносерве (это Промсвязьбанк) за то же взялись. Им же дали карт-бланш (Астерос - это Герман Грефф), вот они и поназначали себе и дружбанам, которых тянут со всей округи, двух-трех кратные зарплаты (от того, что было раньше), припершись на готовенькое. Ухватились за хвост судьбы. Может и молодца, но на деле обычные самосвалы из детской песочницы. Так что дурдом там продолжается, кому нужны шальные баблосы, пока там еще есть. быть спецов не главное. Там это не в цене. Главное, иметь наглую туповатую детскую рожицу, можно с усиками и бородкой, и длинный слюнявый язык для вылизывания юношеских задниц нынешнего тамошнего топ-менеджмента.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Не советую! Устраивался в эту компанию в середине мая. 14 мая пришел на собеседование. 15 мне прислали письмо, что предлагают мне работу в компании: Предлагаю Вам рассмотреть предложение о работе в нашей компании. Условия: Должность - младший консультант Оклад - ____ руб. на руки. После чего 19 мая я прошел психолога и полиграф. Была куча тестов и реальный полиграф. Еще на полиграфе мне психолог сказала, что у меня все в порядке. Я стал ждать Ответа от кадров. Кадры ответили мне уже на следующий день. что СБ и полиграф я прошел. Ждем ген. дира.: Заключение уже есть. Все в порядке. Ждем подписи генерального.. Я попросил выслать мне оффер, но мне сказали. что у них это не принято) и это было моей ошибкой. Ждал я подписания до 10 июня. И в принципе не искал работу,т.к. думал, что она у меня уже есть) В итоге. потеряв два с лишним месяца, я узнаю, что ген.дир не подписал мою анкету.Оказывается, что последней инстанцией у них является ген.дир., который независимо от всего пройденного раньше может завернуть кандидата . И очень странно, почему процесс устройства не идет в обратном порядке. Когда ген.дир выделяет вакансию. В общем, если вам не жалко тратить время на такую компанию, которая вас проверяет на полиграфе и устройство в нее занимает 2,5 месяца, и то не факт, что вас возьмут, то велкам)

[subject]Для любителей бить баклуши и сплетничать-там рай и мальдивы[/subject][city]Москва[/city]Смешно, но наверное никогда не смогу забыть эту компанию-любая программа в мире животных вызывает спазм воспоминаний о Техномедикал: как увижу шакалов нападающих сзади на жопу слона и грызущих кожу гнилыми пастями или каких нибудь облезлых ворон тырящих яйца из птичьих гнезд так и вспомнятся...болезные родимые.. Ну а в целом: Это готовое больничное отделение на 7-8 коек, и вовсе не терапевтического профиля. Особенно кабинет в котором я работала. Там нужен хороший сильный психиатр.

[subject]Собеседование проводилось в строго указанное время.[/subject][city]Москва[/city]С первых минут разговора сложилось впечатление, что собеседование - это фикция. Нет блата в этой компании, тебе там не место. Менпопер упор ставила на свое Я. Вот я бы так-то сделала, а здесь так бы. Ответы на вопросы по профессиональной деятельности строились так: если отвечаешь на вопрос неверно, то ставит минус, а если правильно, то ничего не ставит. Ну и резюмировала под конец. "На такую з-п (50000) у нас работают более грамотные специалисты." Конкретно этот менпопер (менеджер по персоналу) расписалась в своей профнепригодности. Отсюда напрашивается вывод, что более половины сотрудников далеко не профессионалы, а жополизы, пролезшие в компанию по блату или ...