ЧТПУП Мир компьютерных технологий

[subject]Не знаю[/subject][city]Могилёв[/city]Какая фирма, такие и Работнички, год назад разрядился телефон, зашла попросила зарядить на пересечении Пожарного и Ленинской, там сидел мастер маленький толстенький черный еврейчик, как оказалось аферист такой же, содрал круглую сумму за зарядку !

[subject]Хорошая мебель в кабинетах)))[/subject][city]Могилёв[/city]Пришла на собеседование. Куча народа! Анкеты заполняли в узком коридоре, чуть ли не на спинах у других кандидатов на "супер работу". В первый день дали список, как мне сказали "должников", и дали задание обзвонить и попросить вернуть деньги. Из разговора с заказчиками, я поняла, что мне нужно забрать деньги за то, чего нет!!! К слову, работала в отделе мебели. Заказчикам мебель привозят частично, с задержкой где-то месяца 2 (и при этом, ОНИ должники), с браком, без скиналий, не того цвета, размера... И так по каждому заказчику. Это просто УЖАС!!! Оформили меня по договору подряда как ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ на один месяц с зарплатой, ВНИМАНИЕ 5 РУБ. (50.000). Т.Е. по истечение срока мне могли заплатить именно эту сумму. От них люди просто бегут не оглядываясь. В компании просто нет персонала: нет сборщиков мебели, нет дизайнера (хотя, когда я уходила вроде Лоха нашли), нет замерщика, нет материала... там нет ничего и никого. При мне один мужчина со склада просто не вышел на работу. За то там есть ВСЕ начальство. Немного о нем: ген.директор Виктор Михайлович, всегда прячется в закрытом кабинете, ругается матом и показывает мастер-класс по звонкам, и дает штрафы в 50 руб (если не дай Бог дашь заказчику его номер телефона); директор Инна Михайловна - при разговоре с тобой постоянно что-то ищет под своим столом или чистит сапоги- как минимум поведение не директора (с торчащим задом общаться не приятно). Как мне рассказали сотрудницы, за август месяц поменялось 17 МЕНЕДЖЕРОВ. Какая у тебя будет зарплата нужно ДОГОВОРИТЬСЯ. Только как, никто не обьяснил. Мой вам совет, никогда не заказывайте мебель в Стройэкспо, к сожалению, другие точки я не заполнила, вы просто ничего не получите в итоге, только порвете себе нервы и не устраивайтесь в эту компанию. Хотя, если вы готовы работать в вранье и проклятиях со стороны заказчиков, если вы Лох, если у вас судимость, если вы алкаголик и туниядец - вас возьмут без проблем и БЕЗ зарплаты!!!

[subject]Узнал о лохотроне.[/subject][city]Могилёв[/city]Данная компания задумывалась, как семейный бизнес. Покровительствует им банк (уже и не припомню точно какой, много времени прошло) который имеет долю в бизнесе, откаты и предоставляет неограниченные средства для ведения торговли (кстати, видимо уже легально, так как ранее деньги наличными приносились в первый офис на Крупской огромными сумками по свидетельствам местных работников) Текучка просто реально огромная, надолго люди не задерживаются - видел это во время работы, а также сам выносил кучу коробок с анкетами, количеством на пол могилева. Зарплаты далеки от обещанных и зарабатывать там нет смысла. Начальство - самодуры, но это и понятно исходя из уровня зарплат. Очень не советую туда трудоустраиваться. Если уже уволились, то при встрече с Шандобыло В.М. можете хлопнуть этому пассажиру по сусалам. Лучше всего ладошкой, дабы не вызвать последствий в виде травм и заявы ментам. Пассажир крайне труслив и истерично. Удачи!у

[subject]нет[/subject][city]Быхов[/city]Кто хочет устроиться в эту компанию работать подумайте 100 раз нужно ли вам это веде вас обманут в 2 счета сразу зп никакой первый месяц заплатят как положено дальше не ждите скажут сбой программы в итоге вас обманывают и вам больше не заплатят. Вы будете уволены.Не теряйте время зря.

[subject]ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ!!![/subject][city]Минск[/city]обещают одно на деле совершенно другое,не идите работать в осу--задержки зарплаты,хамское отношение.Коллектив постоянно меняется,ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА ВСЕХ,КИДАЛОВО--ШАНДОБЫДЛО РУЛИТ!!!

[subject]нет[/subject][city]Гомель[/city]Много, очень много....товар г..авно за очень большие деньги, выходных нет, мотиваций никаких, зарплат нет, отношение семейства " ЗВЕРЬ-ЦАРЬ ШАНДОБЫДЛО" ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ!!!!!!!!! Унизить- ДА, оскорбить -ДА, поощрить - НЕТ, выслушать предложения по поводу,как улучшить функциональность магазинов - НЕТ!!!!!!! ИЗБЕГАЙТЕ!!!!! НЕ ТЕРЯЙТЕ ЗРЯ ВРЕМЕНИ, И КСТАТИ, ТРУДОВУЮ МНЕ ТАК И НЕ ВЕРНУЛИ.

[subject]не удалось узнать[/subject][city]Могилёв[/city]История такова что отправил резюме.Через некоторое время позвонили и назначили время собеседования. Приехал на минут 15 раньше времени(ох уж эта пунктуальность)... Нашёл не без труда их головной офис.Зашёл и увидел коридор и множество дверей с надписью руководитель или зам. Пробовал зайти к "директору по персоналу",но увы закрыто. В положенный срок перезвонил и спросил о возможности ошибки-сказали ожидайте.Хм..Интересно.. Периодически из дверей выбегали сотрудники с...кружками...(ланч наверное). Потом кое-как удалось разговорить пробегающую девицу с кружечкой,на что мне было всё таки выдано-анкета и....ПАПКА ЧТО БЫЛО УДОБНЕЙ ПИСАТЬ В КОРИДОРЕ!!! Я понимаю,что чай кофе итд это перебор-НО ПРИГЛАСИТЬ В КАКОЙ-НИБУДЬ КАБИНЕТ СО СТОЛОМ... Впрочем заполнил в узеньком полутёмном коридорчике анкету,периодически пропуская обедующих))).Прождал всего около часа в ожидании хоть кого-нибудь,вернул папочку с анкеткой,попрощался с остальными братьями и сестрами по собеседованию)))(их было около пяти..) и с чувством и горечью о потерянном времени ушёл. Итог таков:найдите объявление о работе,в разделе требования почитайте и знайте:РУКОВОДСТВО НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ.Это в принципе и говорит о дальнейшем сотрудничестве.

[subject]коллектив работающий в магазине был всегда супер, сплоченные, помогающие друг другу, сами проводили отличные тренинги, большое спасибо бывшему помощнику регионального менеджера, который познавал все вместе с нами на одном уровне.[/subject][city]Могилёв[/city]Компания безответственная, своих сотрудников не ценят и нет тех условий работы которые обещают, все всегда добивались с трудом от руководства и + обучения толкового нет!!!

[subject]нет[/subject][city]Гомель[/city]Хуже этой работы только тюрьма!

[subject]вас трудоустроят. официально. но ненадолго[/subject][city]Гомель[/city]Давайте смотреть правде в глаза. Юридически - никто никого в этой компании не обманывает. Изначально на собеседованиях набирают наиболее неопытных ребят: студентов, или выпускников, бывших домохозяек, или, простите, неудачников и лохов, а также лентяев, стремящихся найти, где побыстрее да побольше заработать, особо не прилагая усилий. Важно вовремя включить голову: почему на работу в организацию, где продают сложную технику набирают тех, кто ни шайтана в этом не смыслит? Например, бывших учителей физкультуры или начальной школы. Иногда людей, которые действительно понимают в сфере IT, но при этом не обладающих ключевым для работы в данной организации качеством - ЛОХОВАТОСТЬЮ -даже не оставляют на обучение. Кстати, если вы купились на красивые названия должностей "региональный менеджер" и "помощник регионального менеджера" - не обольщайтесь. Вы - ПРОДАВЕЦ. Только ваш процент чуток больше, как и ответственность. Функциональные обязанности те же. Лапшу на ушки вешают в режиме нон-стоп - начиная с собеседования, где строгий дядя зам. директора Дмитрий Михайлович (по совместительству брат ген.директора) с умным видом намекнет, что да, вы, возможно подойдете на нашу супер-должность, но конкуренция жестока; вам изначально говорят, что зарплата будет, разумеется, в разы выше, чем указано в контракте (где русским по белому прописана минимальная базовая величина) за счет премий и процентов. Разумеется, если вы захотите уволится - выплатят вам только этот минимум. Даже милая девочка-тренер Марина будет ласково вас уверять - "у меня в контракте тоже только 1 7450 000 оклад, даже у директора то же самое, это чтобы налоги были меньше..." Да, налоги так меньше, но и вы так не защищены абсолютно. Кстати, официального оформления можно ждать до трех недель, все это время проработать только по договору подряда, (который читать нужно особенно внимательно)))) и, соответственно, ничего не заработать. В прямом смысле - НИЧЕГО - потому что в этом договоре подряда прописаны такие маленькие проценты, что даже смеяться неудобно. Сама процедура оформления на работу тоже очень любопытна: мурыжить вас будут до последнего, создавая иллюзию суперконкуренции на место, подпитывая ваше самолюбие и успокаивая, что все будет айс, когда вы-таки подпишете заветный контракт и начнете зарабатывать. На практике чаще всего предлагают подписать трудовой договор непосредственно на рабочем месте, после нескольких дней стажировки, когда видят, что никуда "спрыгивать" вы не собираетесь, и работать будете. Кстати, если вас все-таки угораздило устроиться в замечательные магазины сети "Оса-Ноутбуки", не лоханитесь, хотя бы при приеме товара: все пересчитывайте лично, каждую позицию в документах - ибо, если вы этого не сделаете в первый день работы, то в последний день вам придется оплачивать недостачи из своего кармана, и хорошо если это будет просто флешка на 64 Гб. Моральное давление со стороны вышестоящих менеджеров разного ранга действительно имеет место быть)))) В этом плане работать действительно не очень приятно: на тренингах все классно, воодушевляет, вас все любят и с вами нянчатся, а потом: план продаж все выше, и выше (причем, совершенно необоснованно), а настроение все ниже и ниже)))) Кстати: отчеты. Ежедневных: как минимум 3 штуки, включая фотоотчеты, 5-ти дневных тоже что-то около того, есть еще 5тидневные, еженедельные, ежемесячные и разовые. И это все, прошу заметить, за ту самую базовую единицу в месяц, которую вам могут и не заплатить, уволив вас с формулировкой "не справился с трудовыми обязанностями". Теперь о том, что же и каким образом мы продавали. Качество товара - обычное, но вот стоимость приблизительно процентов на 30 выше среднерыночной. На справедливые вопросы покупателей "почему так дорого?" руководство предлагает петь невнятные песни о лицензиях, предустановленном ПО и т.д. Ассортимент - так себе мягко говоря. Менеджеры, которые обучают продавцов упирают на то, что стоит работать "под заказ", говорить клиенту "мы достанем для вас все что угодно и привезем за 3 дня". Вот тут начинается самое интересное: общение с отделом снабжения. Далеко не все приходит в срок, далеко не все есть на складе, и нужно понимать, что машины впустую ездить с товаром не будут. Ну, конечно же на обучении об этом никто не говорит - всему этому вас научит горький опыт: пару раз покраснеете перед клиентом, и привыкните. Но все это мелочи. Самая плохая новость в том, что в 90 процентах случаев ВАС ВСЕ РАВНО УВОЛЯТ. Когда? Когда подучат следующую партию лохов и студентов. Как бы вы ни рвали жопу на британский флаг, стараясь поднять продажи. Вам могут и флаеров с нормальными визитками не дать)))) Сами от руки будете на стикерах писать для каждого клиента и номер телефона, и адресок магазина, и т.д. )))) Трудоустраиваться есть смысл: если вы лох если вам пох... У вас есть деньги, у вас есть время, вам хочется чему-нибудь поучиться, и может быть даже поработать... если вам нужно завести трудовую после армейки если вам нужна хоть какая-то запись в трудовой после большого перерыва если вы людоед и умеете идти по головам, лизать нужные органы руководству, а также не обременены понятиям чести и морали - тогда, в принципе, заработок будет сносный, и продержитесь вы подольше, но вот с нервишками будет немного похуже - ИБО ВАС БУДУТ ИМЕТЬ. ВСЕГДА . И ЗА ВСЕ. И самый неприятный сюрприз, который вам преподнесут после недельного обучения, когда вы будете подписывать контракт: вы также подписываете и расписочку, в которой говориться о том, что в случае расторжения контракта Вы год не имеете права работать на аналогичных должностях, т.е. продавать компьютерную технику. В противном случае - штраф в 200 базовых в судебном порядке. Ну и главное - нигде и никто не заинтересован в лично ВАШЕМ обогащении. Но вот в этой организации вас ждет бонус - здесь ВЫ БУДЕТЕ ГЛАВНЫМ РЕСУРСОМ - т.к. руководство зарабатывает именно на некомпетентности и правовой безграмотности как клиентов, так и рядовых сотрудников, а также на людмких пороках - лени, жадности и нежелании брать на себя ответственность и чему-то учиться. Как говориться - быть лохом - дорого. Важно понимать - данная организация - по сути семейный бизнес. Лично на вас руководству наплевать. Берегите себя.

[subject]Данихера нет[/subject][city]Минск[/city]Контора--фуфло! Начальство высшей степени отмороженные людишки.....совсем не считают людей, которые на них работают , за людей,Зарплату----заработанную за 2 месяца не отдают даже при расчёте!!! Молодые люди! Не лезьте в эту грязь, сплошной обман...., даже говорить не хотят по телефону, а зачем, ведь вы им больше не нужны---вас уже обокрали...! Просто ХАМЫ , все без исключения!

[subject]Не было нет и не будет.[/subject][city]Минск[/city]Сплошные враки, насчет зарплаты -вранье, качество товара....ха, расскажите это сотням обманутых людей!!!

[subject]Замечательный коллектив!Ребята все отзывчивые и всегда бегут на помощь!Напоминая мультик Чип и Деел! Магазины,а вернее сеть отличные!Условия работы замечательные! Это место воплощения мечты!Там реально на все 100% реализовать себя!Не стоит ленится,а только поглощать новое и новое!100% гарантия отличного отношения как от вышестоящего руководства,так и от коллектива в целом!Отличная Сеть и вообще товар![/subject][city]Могилёв[/city]Не нашла!Нюансы есть везде это само собой разумеющиеся но в основном впечатления об этой Сети самые замечательные и тёплые!

[subject]Тот кто пишет об этой фирме положительные отзывы это или жополизы из МКТ или само руководство[/subject][city]Барановичи[/city]Поздравляю с закрытием последнего магазина ОСА в барановичах, поделом начальничкам -ипэшникам возомнившим себя большой фирмой - лохотронщики - тем кто еще не верит - сходите и проверьте - поработайте - увас есть уникальная возможность нифига не заработать и еще остаться с большим опытом ЛОХА

[subject]Нет[/subject][city]Гомель[/city]Хуже чем эта компания в Беларуси нет!!!

[subject]приобретение опыта[/subject][city]Могилёв[/city]Хамство, унижение человеческого достоинства, обман и ложь. Хотите попасть в рабство и почувствовать себя убогим - вперед! Работать вам придется практически без выходных, а план никогда не выполните, потому что вы лентяй и не на что не способны!

[subject]нет[/subject][city]Минск[/city]об этой компании в целом хочется написать следующее! Динамично развивающаяся??? - нет затухает компания, руководство и бесится. А тухнет все сверху, энтузиазм глушится сразу, не успев себя проявить. лучшие люди покидают компанию, из-за отношения руководства, работают в итоге на конкурентов. Не ценятся там кадры, не ценились и цениться не будут. Рыба гниет с головы!!!

[subject]нету там ничего[/subject][city]Могилёв[/city]жадная жаба на свете живёт, Шандобыдло Витьком мать его назовёт Деньги чужими руками гребёт Работникам мизер за это даёт На собеседовании заливает красиво Только в реалиях это не было Может и мат загнуть,ворюга шутливый Одет и прилично-но колхозник сопливый Очень много,Витёк,ты людей обманул Типа крутой коммерс-ну ты палку загнул, Люди всё помнят,к тебе всё вернётся В обидах людских, и Кутузова загнётся

[subject]Положительное только одно, вермишель на ушах.[/subject][city]Могилёв[/city]Все что говорят, это только обещания!!! Читайте внимательно контракт, особенно пункт зарплаты и график работы(выходные дни). При увольнении расчет будет по зарплате прописанной в контракте, это в лучшем случаи или вообще пару тысяч.)))) Ген. директору(шандобыло) нужно научиться общаться с людьми, мат за матом одним словом колхозник.

[subject]нету[/subject][city]Могилёв[/city]Ребят, предлагаю сделать что-то вроде письма или т.п. в госконтроль и соцзащиту населения на эту империю шандобыдлы, соберём подписи чтоб закрыть этот колхозный гадюшник навсегда.

[subject]из положительных воспоминаний о компании могу привести лишь наличие туалета и то даже это не плюс, т.к. для нормальных условий труда должен быть полюбому сан. узел[/subject][city]Минск[/city]Ну из отрицательных воспоминаний хочется обобщить - пиздецгавнозброд. Ну, а если по порядку то на управляющие должности ставят по странному принципу, наверное там замеряют рот в объеме и дают разные задания(если вы понимаете о чём я), кого-то в открытую продвигают, такое было на моих глазах, работница была вообще безнадега, ни продаж, нихера, но видать опять же зарешали её "ораторские способности". Что же сказать об организации труда? В общем-то и нечего, т.к. она отсутствует, начальство(примерено 80%) - пиздаебы, которые забывают что их просили через минуту, а если и помнят то боятся оторвать жопу чтобы выполнять свою работу. Региональный менеджер очень хорошая девушка (за исключением что она тупая пробка и её осведомлённость в технике и продажах находится на уровне примата - видим, несет чушь, делает умный вид. Ставит она себя превыше всех, постоянно говорит какая она классная, но к сожалению её маленький мозг не способен посмотреть в зеркало и приземлиться). Директору надо или вырвать язык, или выбить зубы чтобы он дал сказать слово. ЗП - это вообще супер, такого наеба кривого давно не видел, если у компании есть юрист, то он окончил пту на слесаря это максимум его знаний, т.к. прослеживается неоднократное нарушение конституции, трудового кодекса РБ и даже на уголовный кодекс есть подозрения. С наличием инфы на данную фирму надеюсь что к новому году мы больше не увидим этих магазинов с гавнотоваром(каждый второй ноутбук бракованный, пиратская винда + ниочемный сервисный центр) и заоблачными ценами, только не понятно куда девается доход.с магазина если работникам выплачивают в два раза меньше, чем должны были, наверное все идет на благотворительность, куда же еще.

[subject]пару адекватных людей в коллективе.[/subject][city]Гомель[/city]байки о З/П оставьте себе - чушь какая то.. обещанного, как говорится 3 года ждут, и то, столько проработать там не получится, если только вы не жополиз (для начальства) и крыса (в коллективе). Как объяснить то, что кадры меняются каждые 3 месяца? Над этим стоит задуматься. Товар не продается, а ВПАРИВАЕТСЯ. ибо цены там заоблачные и необоснованные... много брака,приходится много врать клиентам...Когда вы понимаете в какой ж*пе вы оказались, начальство пытается вас "сломать" потому что вы уже слишком много понимаете..и как итог -> вы увольняетесь, как бы по собственной инициативе ... В общем работодатель хочет что бы вы работали, но почти ничего не получали...жадное начальство. Кстати говоря, очень много нарушений по трудовому кодексу. Слишком много. Этой компании должно быть стыдно.

[subject]мм, получил опыт[/subject][city]Минск[/city]компания ниочем, за все время работы видел адекватную работу только от коллег(продавцов) и то были тоже индивидумы, никакой организованности, нет нормальных условий для труда, начальство безответственое, не говорю уже о манерах и выплате зп, директор вообще хамит. Кстати говоря на ноутбуках учтановлена пиратская windows, хотя в начале работы наша "региональный менеджер", чтобы доказать мне что там лицензия, позже всетаки она стала пробной, а на самом деле на 95% ноутав, установлена пиратка, а по поводу их выплат зп еще можно с ними посудиться.

[subject]нет[/subject][city]Гомель[/city]Кидалово, скотское отношение ко всем.

[subject]нет[/subject][city]Минск[/city]Шандобыло - подонок и вор, а фирма кидает всех

[subject]Нет[/subject][city]Минск[/city]За последние годы уровень и качество обслуживания населения в торговле нашей республики, и непосредственно в г.Могилёве, неуклонно возрастает. Увеличивается количество торговых объектов, расширяется ассортимент предлагаемых товаров и оказываемых услуг. Президент республики Беларусь , правительство и работники местных структур исполнительной и законодательной власти прикладывают массу усилий для развития сферы торговли и услуг всех форм собственности с целью неуклонного и всестороннего улучшения обслуживания населения. На этом фоне особенно обидно встречаться с отдельными проявлениями невнимательного, а иногда и просто халатного, безответственного отношения к покупателям. Возможно, кому-то из ваших читателей, эта информация поможет. Поможет сохранить деньги, время и нервы. Итак: 15 сентября 2012г. я заключил договор индивидуального заказа с ЧТПУП «Мир компьютерных технологий» (сеть магазинов «Оса») договор на поставку на поставку дверей межкомнатных и соответствующей фурнитуры 3шт. на общую сумму 7 086 000руб. По договору срок поставки составляет 30 рабочих дней. Фактически двери привезли 22/12/212г. При этом, как оказалось при проверке, 1 комплект дверных ручек оказался не того цвета. По этой причине, а также в связи с тем, что партнер ЧТПУП «Мир компьютерных технологий» по установке дверей категорически отказался выполнять работы до 15/01/2013г. (!), установка дверей оказалась невозможной, либо требовала от меня дополнительных затрат по приобретению требуемых ручек. Кроме этого согласно договора на момент поставки фирма задолжала мне пеню в размере 400 000руб. На мои многочисленные звонки как непосредственно в торговую точку (тел.8(044)541-12-33), так и менеджеру (тел.8(029)664-32-49) мне обещали перезвонить или решить все вопросы. В результате мною 28/12/2012г. в торговой точке данной фирмы было под диктовку сотрудников написано 2 заявления: о замене ручек и возврате пени. Срок выплаты и обмена несколько раз отодвигался менеджером, последняя дата: 18/01/2013г. Однако на сегодня – 19/01/2013г. ни возврат денег, ни обмен ручек фирма так и не произвела. Более того, на мои звонки менеджер (тел.8(029)664-32-49) даже не ответил. Таким образом не только Новый год и Рождество нашей семье пришлось провести с пустыми, промерзающими дверными проемами ( живем мы с 6-ти летней дочкой в частном доме ), но невозможно даже предположить, когда закончится эта история. Все соответствующие документы: договор, кассовый чек на оплату, гарантийный талон, мой заявления с пометкой о их принятии, имеются.

[subject]Устроилась я год назад...За первый месяц заработала 540$, ожидая 200... ПРИ ЭТОМ не знала о компах ничего!!! Абсолютно нулевая пришла... Корпоративное обучение и адекватный старший менеджер сделали свое дело! Да нужно было много работать, много в чем разобраться, приложить максимум усилий, но меня з/п в 540$ впечатлила и заставила работать)) Уже год я не жалею о том,что устроилась сюда... И,надеюсь, никогда не пожалею... Прекрасный коллектив и условия труда... Ну да,холодно зимой на ГИППО, но не мешало нам это работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ!!! Лично я, иногда, с 9.00 до 23.00 ноутбуки и компьютеры людям предлагала))ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, и не жалуюсь,мне заплатили за это именно то,что я заработала... Вы пишите,что обманывают, не платят, оскорбляете... Всё потому что у вас НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ!! Потому что вы ленивы, не соблюдаете несложные требования руководства, не можете сделать минимум, а получать хотите максимум!!! Ну и кто вы?! Почему у меня девочки-блондинки девятнадцатилетней получилось, а вы сидите и поливаете руководство грязью, подписываясь АНОНИМАМИ???? Не переоценивайте себя... Если вам не заплатили, значит вы ничего не сделали!! Я тоже много чего хочу... И карьерного роста,и з/п 2 000$ ... И знаете, все будет, потому что я готова много работать, а не жалуюсь на ужасных начальников и плохое отношение. МКТ действительно подходящее место для личностного и карьерного роста. Здесь все для этого есть...Прекрасный коллектив, отличное руководство, корпоративное обучение и заманчивая система мотивации)) Здесь максимум возможностей проявить себя, получить колоссальный опыт в технике продаж и этике общения! Приготовьтесь к тому,что если приложите максимум усилий и станете достойными сотрудниками,то вас оценит не только руководство,но даже начнут переманивать конкуренты)) Хотя уходить к ним вам не захочется... З/п достойная вас... сколько работаете,столько и увидите у себя на счету 28 числа, кстати без задержек... Руководство адекватные и приятные люди... Видимо те,кто пишут, что директор с ними как-то "не так" поговорил, общались с ним только после того как "накосячили"... А как вы хотели ?? Вы натворили непонятно чего, а В.М. должен "понять, простить и поощрить"???))) Если вы хотите хорошо зарабатывать и для этого готовы много работать, о чем, кстати предупреждают на собеседовании, то здесь максимум возможностей себя реализовать. Удачи) P.S.Ребята, побойтесь Бога желать "недоплаченные" по-вашему деньги на таблетки родственникам и детям... Мало того что это очень низко, но и все возвращается бумерангом! Видимо правильно сделали,что недоплатили вам, если у вас хватает мозгов писать такое!!![/subject][city]Могилёв[/city]Я считаю,что много "ценных кадров" пропадает,только потому что попали не к тому руководителю на стажировку... Сама первые три дня своей стажировки мыла стеллажи, просто потому что ни старшему менеджеру, ни региональному не было дела до меня.... А потом меня перевели к руководителю который "отстажировал" меня по-полной))) Чем в итоге я осталась очень довольна...

[subject]Начал работать в компании в начале 2012 г. Работу особо не искал - пошел куда предложили. Начинал без малейших знаний о компьютерной технике - дискретную видеокарту от интегрированной отличить не мог))) Но коллеги все объяснили, помогли, научили. Никакого понятия о продажах и с чем их едят я тоже не имел. Но к работникам здесь относятся хорошо. Штрафы в жизни никогда не получал. На фирме проводится специально обучение для начинающих специалистов. Уволится пришлось по причине переезда с семьей в Минск. Кстати, работа в данной фирме кует по настоящему грамотных специалистов в сфере продаж. Лично я без особых усилий устроился в Минске на работу в компьютерную фирму (не в сфере продаж), за что очень благодарен МКТ. До сих пор поддерживаю дружеские отношения с бывшими коллегами.[/subject][city]Могилёв[/city]Особых минусов во время работы не заметил.

[subject]Ушел из института начал искать место работы. Выбор лег на эту компанию, и я ни капли об этом не жалею. Работать здесь хорошо, коллектив дружный. Начальство особо не лютует штрафы только после 3 или 5 предупреждения для тех кому, в принципе, "не доходит". После того как взяли на стажировку, прочел отзывы. Первая мысль была куда я иду, но оказалось что отзывы и реальность абсолютно противоположны. Компания на самом деле классная и помогает целеустремленным людям добиться любых даже самых высоких целей. Зарплата ничем не ограничена кроме твоего желания, есть обычные продавцы которые получают здесь ООООЧЕНЬ хорошие деньги.[/subject][city]Могилёв[/city]Единственный минус напряженный график, но к нему быстро привыкаешь.

[subject]Интересная работа и стабильная зарплата!!!Не знаю у кого как,но у меня все отлично.Да по началу было не много тяжело,ведь это торговля!Сразу многое не получалось, но коллектив более опытных продавцов мне помогли понять все тонкости торговли,и о чудо)))потехонечку- полегонечку зарплатушка поползла в гору!Вобщем я доволен.Зарплату ни разу не задержали,бывало платили даже больше чем я ожидал.Кстати по-поводу начальства,по моему очень даже адекватные люди,если и наказывают то за дело.Когда я работал в другой фирме(тоже компьютерная и цифровая техника),вот там-то начальство буйное.Теперь они мои конкуренты)))и я этому ОЧЕНЬ рад!!![/subject][city]Могилёв[/city]Чтобы получать достойную З/П нужно РАБОТАТЬ!!!