Еврофармспорт

[subject]С трудом их можно найти[/subject][city]Москва[/city]Не здоровая моральная обстановка неадекватного руководителя. Менеджеров меняют как перчатки(порой и чаще)) Цели поднять продажи нету Делать видимость бурной деятельности-да

[subject]Поделюсь первыми впечатлениями от компании. Сразу скажу, я действующий сотрудник, проработала здесь 2 месяца и никуда не собираюсь уходить (даже при имеющихся минусах компании и тяжбах нашего кризисного времени). Во –первых, потому что спортивный рынок в России находится в самом начале пути и вверх ползти еще долго, а ЕвроФармСпорт и сейчас уже имеет имя, все предпосылки для дальнейшего развития и возможность занять еще более прочные позиции. Во-вторых, самой стала интересна проба сил по личному вкладу в вывод компании на новые рубежи. Я так же много где работала и при устройстве на работу обращалась к отзывам на этом сайте (составить ну хоть какое-то представление до собеседования). Но умным людям совершенно понятно, что как правило, «черные» отзывы оставляют неудовлетворенные, неуспешные люди обвиняющие, в том числе, и в своих неудачах всех и вся, перекладывая вину на руководство компании. Минусы и недостатки есть в ЛЮБОЙ компании и найти их совсем несложно (самый большой минус – надо оказывается работать!) и порой, читая отзывы, складывается впечатление, что это является откровением для сотрудников. Итак, коротко плюсы: интересная перспективная компания- российский производитель, продукт -спортивная косметика действительно №1 в России, много продуктов в разработке на перспективу, возможность проявить себя, хороший офис недалеко от метро, чай/кофе за счет компании (вроде мелочь, а редко встретишь)[/subject][city]Москва[/city]Из минусов: как говорила ранее, оказывается надо работать, а не просто сидеть и чай/кофе халявный пить и бывает задержка части з/п (многим компаниям тяжело в период надуманных и реальных экономических кризисов, а «дно» кризиса, как вещают «сильные мира сего» мы еще не прошли…)

[subject]Работать в компании можно, при условии закрепленного за менеджером крупного клиента, приносящего компании и менеджеру большую часть заработка, на фоне которого остальные клиенты будут подспорьем в общем заработке. (так как большинство клиентов не крупные и заказ делают в лучшем случае раз в 2-3 месяца). Сам товар достаточно интересен и эффективен при его использовании, но опять же с оговоркой об отсутствии рекламы.[/subject][city]Москва[/city]Задержка з/п. Очень тяжелый для продаж товар, из-за отсутствия рекламы, а так же наличия конкурентов с более низкими ценами.

[subject]их нет. хотя сама продукция интересная и ее можно развивать. Но здесь этого не будет вот уже пять лет развивает ГЕн директор а воз и ныне там продажи в месяц 300тыс. рублей. Это смешно[/subject][city]Москва[/city]Всем здравствуйте друзья!!! Меня зовут Тимур я действительно проработал в компании 1.5 месяца, хотел бы прояснить ситуацию отзыв от 25 числа написан не мной а вот от 15 числа действительно мой. Написан по прособе Генерального Директора . Хочу вот что сказать. Все что написано предыдущими людьми правда, к сожалению я ошибся и был не прав в своем выборе и мнении об этом человеке имею ввиду Генрального директора. меня уволили без объяснения причин. Хотя я поднял продажи и приход денег в три раза чем м было до меня. Там действительно работают хорошие сотрудники но они там не задерживаются сейчас на сколько я знаю еще ряд людей уходят из компании. Ген. Директор в начале создает очень положительное впечатление потом ты начинаешь понимать далеко не так. ставят задачи потом их меняют и так постоянно и в конце сваливает все на других. Не советую никому там работать ЧЕСТНО!!! Об вас вытрут ноги при первой возможности

[subject]Полагаю, что люди, которые пишут отзывы в компании уже не работают, и работали скорее всего считанные дни! Негатив однотипен - работали, спасибо нам не сказали, руководство не хвалило. А какие реальные заслуги? Кто-то пишет что удержал чей-то объем продаж, видимо сформированный до него, это заслуга? Спасибо компании, что она дала вам такую работу, где есть продажи и вы сидели пили чай и работали с имеющейся базой контрагентов.[/subject][city]Москва[/city]В некотором шоке от черного пиара. Видимо это происки конкурентов, иначе не назовешь. То, что пишут тут отрицательного впринципе скажет любой уволенный - кто ж останется довольным, если за отсутсвие результата его не похвалили и попросили освободить место человеку, который действительно хочет и будет работать на результат! Минусы есть в любой работе, они даже в отпуске находятся, но нужно держать лицо,как говориться, а не втихую спамить отзывами, если вас и вправду не хвалили за отсутсвие результата. И то, что обычно рассказывают на собеседовании соискатели тоже часто не совпадает с тем, что потом выходит в работе... Но о работе отзывы пишут якобы работавшие,о сотрудниках увы нет, а так тоже имелись бы обсуждения со стороны коллег и со стороны тех, кто пришел работать после вас то, что вы НЕ работали

[subject]Стабильная компания, полный соц пакет. Грамотное руководство, эффективная постановка задач. Работы действительно много и много задач, работать интересно! Коллектив дружелюбный и профессиональный.Удобное расположение от метро. Граждане будьте добрее, критиковать всегда проще, чем создавать и делать.[/subject][city]Москва[/city]Бывают рабочие сложности, как в любом "Бизнес-процессе", но они решаемы всегда.

[subject]Есть нормальные сотрудники, которых жаль, что они вообще сюда попали..Не далеко от метро.[/subject][city]Москва[/city]Очень сложно работать с не адекватной управляющей. Человек руководствуется исключительно эмоциями, что не должно быть в принципе у управляющего. Акценты расставляются на далеко не приоритетные вещи, вместо того, чтоб развивать отдел продаж и делать на этом акцент - весь товар раздаривается, а потом на отгрузки клиентам толком ничего не остается...Требуется куча отчетов и проводятся бесчисленные совещания и росказни - без толку. По существу ничего не решается. Если начинаешь плыть против течения - тебя увольняют. В не зависимости от твоих профессиональных навыков и возможностей - тебя уволят, если ты считаешь ту систему работы, которая сложилась на фирме - патовой. Задачи ставятся хаотично. Постоянная текучка. Задержка ЗП. То что Вам озвучит директор на собеседование - не правда. Потом вам скажут, что выплатили только часть вашего аванса или ЗП, т.к. трудные времена на фирме, т.к. был плохой руководитель отдела продаж - это все чепуха. Фирме около 6 лет и все это время одно и то же. Стоит задуматься об истинных намерениях создания данной компании, раз прибыли до сих пор нет. Не тратьте время, толку не будет, денег тоже. Работа не отлажена абсолютно.

[subject]Компания стремительно набирает обороты и производит очень качественный продукт по лояльным ценам. Руководитель- человек с большим профессиональным опытом, всегда готовый оказать поддержку в решении вопросов. Работа в данной компании дает колоссальный опыт и багаж знаний, не зависимо от того сколько с каким опытом люди приходят сюда. Стабильная заработная плата, отпуск 28, если необходим отгул или дополнительный день отпуска всегда можно договорится. Оплачивается мобильная связь и проезд. В офисе есть зона отдыха ( кухня).[/subject][city]Москва[/city]Примерно 1-2 раза в месяц бывают однодневные командировки, но они компенсируется днем отгула оплачиваемого.

[subject]Ни одного положительного момента нет[/subject][city]Москва[/city]Анастасия, не с того Вы работу начинаете.Вы ещё ничего в этой компании не сделали,но уже поливаете грязью человека, который дольше всех отработал в этой компании и не мало сделал для ее развития и тем более человек сам покинул компанию ,никто его не увольнял. Стыдно должно быть за такие выпады.Посмотрим на сколько Вы там задержитесь.среднее время пребывания в этой компании 1,5 - 2 месяца.Больше люди там не задерживаются.

[subject]При входе висит огромное количество благодарственных писем и грамот, я сразу поняла, что компания не просто "одно название", а делает дела. На собеседовании со мной были милы и учтивы, "под кожу" никто не лез, интересовали стандартные вопросы касаемо моих прошлых трудовых заслуг и образования, что-то о моей жизненной позиции, спортивных увлечениях есть ли- в общем все по теме.[/subject][city]Москва[/city]Со мной была неприветлива и даже хамовата одна менеджер по продажам (может и руководитель по продажам), думаю ее уволили, поэтому она ополчилась на весь белый свет.

[subject]Хороший дружный коллектив. Целеустремленный, сильный руководитель. Большие возможности для карьерного роста и развития. Стабильная зарплата и соц пакет. Большой светлый офис в 5 минутах от метро. Столовая в здании, отдельный кабинет с микроволновой и чаем.[/subject][city]Москва[/city]Тут надо работать и показывать результат, свою заинтересованность в бизнес-процессах компании. Отсидеться до отпуска или до зарплаты, изображая активную, бурную деятельность не получится.

[subject]в работе не ни одного плюса, только минусы[/subject][city]Москва[/city]фирма исключительно на бумаге, по факту-шарага, директор-одна лишь спесь, ничем не подкрепленная, много пафоса, мало дела. управлять фирмой не умеет как ни крути. складывается впечатление-что "из грязи в князи" .не стоит даже тратить время на собеседование!!!!!!

[subject]приятная девушка скрасила 30 минутное ожидание супер собеседования)[/subject][city]Москва[/city]показалось странным то, что собеседование на должность менеджер отдела продаж проводит сразу 3 человека, директор,непосредственно начальник и видимо человек по подбору персонала, хотя скорее всего сторонний агент по найму. Ранее у меня были собеседования в серьезные фирмы, о данной не сложилось такое мнение, но чтоб сразу куча людей тебя собеседовала-не было. Все пытались показать свою охерительную важность и значимость, но впечатление осталось негативное. Мне сказали, что меня берут, но желания прийти еще раз в данную компанию - не возникло. Хочется пожелать не тратить время на данную шарашку) и по ЗП-

[subject]Просторный офис[/subject][city]Москва[/city]достойное название для компании -" Артель - напрасный труд" продукция мало известна - денег на раскрутку нет знают в спортивных кругах, но сами клубы закупать не торопятся, так как товар активно раздается бесплатно ,в виде спонсорской помощи. ген. директор готова раздаривать продукцию при каждом удобном случае, ради собственного пиара ничего не жалко. текучка на уровне нон стоп- смена каждые 1,5-2 месяца, больше люди не выдерживают. з/п платят кусками и не понятно когда дадут в следующий раз. И не могут на протяжении почти 6 лет попадаться сплошь ленивые и бестолковые сотрудники. Люди приходят с разных отраслей, с разным опытом работы, а финал один - бегут, как от чумы, что соответственно говорит само за себя о руководителе компании и стиле ее управления.Полный неадекват и профнепригодность, одни сплошные понты. Все положительные отзывы, исключительно дело ее рук.

[subject]Компания, растущая и развивающаяся. Компания открывает много возможностей для самореализации людей, которые не только умеют красиво говорить, но и делом доказывать, свою состоятельность и необходимость компании. Если вы ищите работу, чтобы отсидеться до отпуска, попивая чай раз 5-6 в день, то вам явно не сюда. тут люди работают и добиваются результатов. Касаемо ген. директора - человек с большим профессиональным опытом, у которого всегда можно спросить совета и мнения, всегда есть чему поучится. Проблемы рабочего характера, в любой работе встречаются, все решаемо, было бы желание.[/subject][city]Москва[/city]Компания, для тех, кто готов работать на результат. Хотелось бы столовую, не вегетарианского типа, для разнообразия.

[subject]В коллективе хорошая дружеская атмосфера, норма, как и в любой компании - с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше. Ген. директор женщина и полагается, что негативный отзывы ниже - по этой причине. Видимо, бизнес, где руководит женщина, еще не укоренился в сознании непрофессионалов. За время моей работы несколько менеджеров по продажам, рекламе были уволены, все они пришли гордо задрав голову вверх - что они профессионалы своего дела, с кучей идей и опыта в своей сфере и готовы рваться в бой, завоевывать рынки - на деле: отсиделись в очередной в своей трудовой раз. О непрофессионализме говорит и поведение-если хоть один отзыв реален - пишут о своих личных неприязнях, уходя плюют на коллектив, удалаюятся откуда можно (хотя ранее общались) , устраивают какой-то черный пиар.[/subject][city]Москва[/city]Нужно работать, если хочешь получать деньги. И у работы должен быть результат.

[subject]Большой офис.[/subject][city]Москва[/city]Вечно нет денег, зарплата кусками, у ген. директора "ветер в голове" мечется бездумно во все стороны. Вокруг все враги, тупые и ленивые, а она звезда. Весь бизнес компании, это раздаривание подарков от Королев фарм. Кто хочет посмотреть как НЕ надо вести бизнес, бегом в ЕФС.

[subject]Пара хороших сотрудников но они дорабатываю последние дни , их уволили.[/subject][city]Москва[/city]ЕвроФармСпорт- это "песочница Ушаковой" что хочу , то и творю, авторитетов нет , уважения нет.Текучка колосальная, от Ушаковой бегут как от огня.За последний месяц сбежали 6 человек из 12.Отработав 2 месяца , становишься "сторожилой" компании.Пословица внутри компании - "Хочешь получить зарплату, увольняйся" Профессионалов пытаются заставить плясать под свою дудку , не понимая вообще, что такое стратегия и как строятся бренды и что такое "двигатели торговли".Посмотрите на упаковку продукции и поймете какой вкус у госпожи Ушаковой. Этот "совок" она считает шедевром дизайна и не понимает почему за 5 лет существования фирмы, никто не хочет покупать эти продукты.В общем если убрать оттуда Ушакову, то компания если не порвет рынок то займет достойное место в своем сегменте, а где то может стать и лидером. Рыба гниет с головы, а голова в это время ошибочно считает , что виноваты все вокруг, а не она.

[subject]В коллективе были порядочные люди ( но увы их уволили)! Положительных сторон нет! Повторюсь эти Люди уже не работают![/subject][city]Москва[/city]Только они и есть! Текучка! Неадекватное, ручное управление Ушаковой!

[subject]Ген дир Ушакова - замечательная женщина, Ольга - тетя по рекламе так же замечательная. коллектив норм, народу мало.[/subject][city]Москва[/city]из минусов, был некий руслан - лысый хохол, врач нарколог, который что-то забыл в отделе продаж. что он там делает - мало кому известно, но всем своим видом показывает бурную деятельность. предлагает всем и все по особо завышенной цене, не учит, не следит и так далее. чем занимается, я так и не понял, разве что портит уже устоявшуюся систему. еще мне не нравится эта плановая система - отгрузить клиенту как можно больше, чтоб потом сидеть и думать что делать дальше. нет даже микроволновки