Кинетикс (Рига)

[subject]есть нормальнее отделы, где всё хорошо – например отдел производства, туда можно смело идти. Так же из плюсов огромная практика английского языка и глубокое погружение в отрасль. Советую идти туда тем, кто умеет бороться с хамством и постоянным угнетением и умеет отжимать для себя лучшие условия.[/subject][city]Москва[/city]Компания активно ищет сотрудников в том числе из России, предлагает переезд и нормальные условия. Но… вы же понимаете, что это не спроста. Опишу свой опыт пробной работы в компании (неделю была там и потом отказалась): Минусы: - сотрудники очень много работают, задерживаются допоздна и там «не принято» уходить вовремя. Совещания в вечернее время – в порядке вещей. Но это не так страшно. - много сплетен и разговоров об одном и том же день за днём… - в командировках нет ни грамма свободного времени. Даже поздно ночью ты занят работой – переговоры, тестирования, почта - На сотрудниках экономят – на питании и проживании в командировках особенно. 2-3 человека в номере – в порядке вещей, и неважно какая у тебя должность. - Так же по зар.плате – иногородним предлагают гораздо ниже ставки, чем сотрудникам из Риги - Самые главные 2 минуса – Директор по качеству Зане и Директор по маркетингу и продажам Юля Чуйко. Эти 2 барышни имеют огромный вес в компании и позволяют себе хамить, унижать и оскорблять любого, и конечно не забывают постоянно капать на мозги директору о некомпетентности отдельно взятых сотрудников – тех кто не согласен с их авторитетом и вседозволенностью. Вспыльчивые и истеричные, они осуществляют контроль всех пришедших в компанию не важно на какую должность.