нивея

[subject]безоответственность со стороны высшего руководства, отсюда и равнодушие подчиненных. практически не контролировали. сделал дело, как говорится - гуляй смело[/subject][city]Смоленск[/city]очень много отрицательного. первое это было отношение руководства к работникам. смотрели и разговаривали как с рабами. ничего поперек не скажешь.Жуткая текучка кадров, хороших работников не ценят и не поошряют. Карьерного роста нет. Требований много, а зарплата самая низкая, чем у мерчендайзеров из других фирм. Притом мы понятия не имели какую зарплату перечисляет нам Москва, просто выдавались деньги, иногда из-за какой-нибудь глупости могли и урезать у всех зарплаты. например за выходные в гос.праздники. причем нам давали листок для подписи о выдачи зарплаты, в котором сумма была завышена. И никто ничего не объяснял почему так. Либо хамили, либо уходили от ответа. На других фирмах оплачивали проезд и мобильную связь, нам же не оплачивали ничего. Нет официального оформления, поэтому никаких оплаченных больничных и отпусков. Поэтому лишний раз задумываешься, а стоит ли идти в отпуск. Зато в этом себе руководство не отказывало. По 3-4 раза за год. Это всё происходит в Белоруссии.

[subject]Офис в центре, белая система оформления, корпоративы за границей[/subject][city]Москва[/city]Проработал в компании больше 3-х лет, поэтому,знаю, что говорю...... Коллектив и руководство, руководство не гнушается тем, чтобы увольнять хороших менеджеров, если на него кто-нибудь решит настучать и донести. Так вырабатывают лояльность к себе. Те отделы, в которых женщины преобладают, новичков просто "съедают". Да, и стучать на вас будут, это в компании must. Если решите идти работать, учтите, что лучше про себя ничего не говорить. Так что, подумайте, прежде чем идти.

[subject]Хорошая продукция[/subject][city]Москва[/city]Когда закончится беспредел с Супервайзер Илоной.Она похоже и в декретном отпуске хочет вывесить деньги с мерчендайзеров

[subject]Высшее руководство требовательное, начисляют зарплату 29500.По магазинам метро каш энд керри Москвы.[/subject][city]Москва[/city]Супервайзер работает непосредственно с третьим лицом(не имеющего отношения к вашей фирме), которое забирает полную зп.Супервайзер ищет людей на подработку, которым с угрозами предлагает 50000.А львиная доля остается у них.

[subject]Почитал отзывы, честно говоря не знаю, где работали эти люди, возможно в полях. Я работал в офисе и за почти три года работы только прекрасные воспоминания. И о начальства, и директоре департамента, который до сих пор(!!!) поздравляет меня с днём рождения. Хороший соцпакет, интересная работа. И да, есть возможность для роста и даже для поездки зарубеж поработать. Гибкий график. Приезжал в офис к 10, иногда позже. Но если твой участок работы сделан никаких замечаний не будет. Про штрафы вообще первый раз читаю, скорее всего это опять же полевых так прессовали.[/subject][city]Москва[/city]Да, иногда случаются рабочие моменты, бывает на повышенных тонах общались с коллегами, но это норма, так бывает. Из всего офиса буквально пара человек, которые действительно были неприятны

[subject]Известный бренд Хороший офис[/subject][city]Москва[/city]Если сомневаетесь стоит ли работать тут, то не сомневайтесь. Нет. Пожалуй только если хотите работу без перспектив, постоянные переработки и стресс ежедневно. Есть исключения, но их мало.

[subject]нечего нет[/subject][city]Москва[/city]Горе руководство, развалили компанию

[subject]Оплата питания[/subject][city]Москва[/city]Увольняют сотрудников без объективных причин

[subject]Удобное расположение офиса[/subject][city]Москва[/city]В компании нет никакого развития сотрудников. Существуют двойные стандарты….. HR отдела функция вообще не понятна, нет возможности развития, при уходе они даже не разговаривают с сотрудниками, не узнают причины ухода. Повышение зарплат мизерное

[subject]Все белое, соц. пакет. Много интересных и опытных людей. Офис в центре! Очень красиво в офисе. Приятно работать. На вводном курсе хорошо все рассказали, директор нас приветствовала, интересно! Пока больше позитива. Нравиться, что есть определенная свобода для выполнения задач.[/subject][city]Москва[/city]Компания требует большой отдачи, трудно конечно задачи сразу достигать, но темп лихой. Очень с транспортом строго... Нужен отдельный тренинг по работе с юристами... Ну и цели и задачи не всегда понятны и главное объяснимы. Много суеты с отчетами...

[subject]небольшая известная компания, все необходимые вопросы могут решаться, что говорится на местах[/subject][city]Москва[/city]с очень большой скоростью люди покидают компанию, одно только останавливает уйти спустя месяц - испытательный срок. работаю в отделе Трейд маркетинга, самый низкий уровень компетентности, директор позволяет себе на людей поышать тон и оскорблять. на любой проект может смотреть со стороны политики двойных стандартов. если она дает свое согласие, это еще не означает, что так и будет и она постоит за свой проект, если кто-то скажет, что эта коробка х...ня, то переложит ответственность за выпуск данного формата на других и забудет о своем директорском решении. в отделе всегда стрессово, люди испытывают постоянный страх, проводилась оценка качества работы в данном отделе, по итогам анонимных ответов отдел набрал самый низкий показатель!

[subject]Разговаривают достаточно вежливо, много обещают, с косметикой приятно и не очень тяжело работать, достаточно удобный и гибкий график работы[/subject][city]Пенза[/city]Постоянные угрозы штрафов со стороны региональных менеджеров, с подчинённых требуют только заискивающий тон, а помощи в работе никакой, а самое главное- кидают капитально, могут уволить в конце месяца, не выплатив зарплату за проработанное время, при этом, в увольнении мерчей виноват, в основном менеджер, но вину перекладывают на мерчей. Об официальном оформлении и официальной зарплате лучше не заикаться. Текучка жуткая.

[subject]Известный бренд, красивый офис, Директор отдела логистики - просто Душка ))[/subject][city]Москва[/city]В принципе работать можно, но, если есть что-то другое, то лучше идти в Другое место)) постоянно снимают деньги с зарплаты, за Заказы на продукцию...даже когда заказ не делал деньги снимаются...почему -то ... Менеджеры компании Дамочки возомнившие из себя Пупов Земли ведут себя отвратительно нахально, с высока. Могут оскорбить на пустом месте, не признают своих ошибок...Жуткая текучка кадров после смены начальства в конце лета 2010...

[subject]вообще нет. к сотрудникам относятся как.... к животным лучше![/subject][city]Пенза[/city]низкая з/п. нет поддержки со стороны руководителей ни в одном вопросе. региональный представитель не оказывает помощи,спрашивая: -а я здесь при чем? вот ты и решай! нет скидок ни для каких клиентов,ни бонусов,ни акций. как работать-то? конкуренты не дремлют

[subject]известный мировой бренд[/subject][city]Москва[/city]Крайне низкий профессиональный и культурный уровень руководителей. Процветает политика двойных стандартов ( официально говорится одно, делается всё подругому и с нарушениями всех возможных норм и законов, естественно не офицально) Отношение к персоналу просто скотское, если ты имеишь отличное мнение от мнения руководителя, ты сразу становишся жертвой. Менеджмент исключительно армейский, я такого со службы в армии не видел. ТК нарушается повсиместно, единственный способ противостоять беспределу-изучать законы и нанимать адвоката, тогда тебя относительно оставят в покое и дадут работать без нервов. Ратотать в компании ни кому не советую, хотя сам шёл в компанию с большими надеждами и желанием. Люди грамотные и талантливые в этой компании не нужны, ценятся только тупые биороботы не задающие вопросов. Всё это на уровне зп ниже рынка и райне посредственного соц.пакета.

[subject]вообще нет[/subject][city]Краснодар[/city]Представитель компании в Краснодаре занимается коррупцией. МП по Краснодару работает исключительно на откатах, честного бизнеса, с точки зрения эффективности продаж, вести невозможно. Ни какого контроля со стороны Москвы нет, что хотят , то и творят. Дали на лапу - будет контракт, не дали - прекращаем работу. Может быть это исключительный случай, но впечатление негативное о всей компании.

[subject]Прельщает то, что компания с мировым именем.[/subject][city]Москва[/city]Менеджеры компании не знают банальных норм поведения, ведут себя агрессивно, оскорбляют сотрудников, поэтому большая текучка кадров, пропадает желание работать. Платят не вовремя, постоянные штрафы за выдуманные промахи в работе. Никому не посоветую работу в данной компании.

[subject]Компания европейская.Хотя принципы работы что не на есть отечественные. Достаточно известная на Российском рынке.[/subject][city]Москва[/city]Очень негативная атмосфера. Грубое обращение с персоналом. Понятно что кризис. Называть подчиненных недоносками и орать матом все равно не дело. Низкие ЗП. Г Соглашусь с предыдущими отзывами - в компании бардак и ничему не учат. Тренингов нет. Хотя работал там не так долго.

[subject]Компания белая. Коллектив неплохой. Офис красивый. Чай и кофе бесплатный.[/subject][city]Москва[/city]1.СВЕРХ низкие ЗП. На моей длжности ЗП в 90% компаний в 2-3 раза выше!!Причем никто это не скрывает и сами из-за этого боятся терять персонал. Собственно так и происходит. Ротация персонала высокая: за год поменялось 2/3 отдела. 2. Псеводо корпортаив. Псевдо поскольку очень часто слышно: я не знаю, я не умею, только пришёл в компанию, вообще занят и т.д. от людей отвечающих за конкретный участок. При этом от руководителей этих отделов обычно получаешь: ну у них же так много работы.Все как в отечественных компаниях: ни кто не за что не отвечает, а если и отвечает, то все равно не отвечает. Много косяков. Было сорванно очень много проэков из-за бухгалтерии и отдела продаж, логистики.Отделы коммуницируют так же весьма средне. Приходится доходить вплоть до ген директора г-на Раскине. Вот тогда что-то происходит..Менеджеры раздавая взятки магазинам, часть кладут себе в карман. Ни кто ничего не может доказать.... 3.Самодурство менеджеров. Я как старожил избежал этого, но коллег заставляют писать объяснительные по поводу не проведенного контроля за ....другими отделами!!!! И опоздания на 5 мин к 8.05!!!(официально приход к 9) Т.К. нарушается: работа начинается с 8!!!Хотя официально в 9.. ЗП выплачивается далеко не всегда во время с ошибками!!Вроде как вычет за купленную продукцию.Мне вычли 7 000. Потом со скандалом вернули 4. При увольнении сотрудников используют все накопленные объяснительные и шантажируют выговорами на основе объяснительных. Еще один способ человеку дают неверное указание устно, а затем оказывается, что проект провален из-за неправильно данного задания. И спрашивают с него уже письменно!! Вот и повод объяснительную написать.... Ухожу из компании несмотря ни на какие кризисы. советую исключительно людям со склонностью к мазохизму.

[subject]Компания 100% европейская, вся зп белая, хороший соцпакет, поездки за границу. В офисе работа происходит без склоков и ругани, всё тихо и спокойно.[/subject][city]Москва[/city]Коллектив нельзя назвать дружным, внутренние коммуникации плохо работают. Уволился потому-что стало скучно.