ООО Алькор и Ко

[subject]Как оказалось,их нет.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пришла работать в компанию так как люблю эту сферу.Уж не помню,почему именно Летуаль,но не суть.Собемедование проводила приятная женщина Вероника(смотреть было безумно приятно)Она рассказала как все здорово и замечательно.Меня интересовал график,строго 2-2.Уверили что в компании именно такого графика и придерживаются,за исключением праздников(ну это и понятно)Но кто ж мог подумать что праздники для них каждый месяц,то одна акция,то другая.В итоге 2-2 мне только снился. И случилась неприятность,я заболела.(в договоре сказано,что мол если заболели,берите больничный)Собственно так ч и поступила,так как действительно было очень плохо.Но опять таки по факту больничный в этой компании не приветствуется и они этого не скрывают.А что касается его оплаты,то это просто ужас.Так как я работала не долго,то принесла с предидущего места работы справки о непрерывном стаже и тд.Но,они эти справочки благополучно забрали,а в итоге расчитали по минималке.Вот тебе чистая и законопослушная организация.А самое печальное,то что никто ничего не может объяснить и рассказать. Вечные переоценки,по несколько раз а месяц могут проходить.Даллар с такой скоростью не меняется!!!!Откуда эти цифры берут,не понятно.Лучше б и правда,сделали адекватные цены,без всяких там акций.

[subject]можно похудеть в ходе такой беготни, не плохая управляющая[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ужасный коллектив,ссорятся все между собой,забирают продажи у стажеров,соответственно отражается на з.п,никто не помогает,охрана орет на консультантов,угрожает.выйти можно только по карте,их всего две на 15 челоек,выходишь на пол часа из них стоишь 20 мин ,чтоб поссать.обучений нет ,говоришь людям че попало,чтоб купили нужные марки такие как есинберг,колистар и прочие,не ведитесь на консультацию,легче посмотреть отзывы в интернете. в подсобке свой кардан не развернуть,тесная раздевалка.

[subject]Возможность развиваться.Интереснейшие обучения у Аллы Власовой и обучения по маркам.Зарплата зависит от вашей страсти к знаниям,отношения к работе,трудолюбию,харизмы и то как вы общаетесь с клиентом,в Летуаль можно получить очень хорошую зарплату!Скучно не бывает,всегда есть чем заняться,работа не для ленивых,я люблю порядок и когда не было покупателей я проводила времена в накопителях расставляя всё аккуратно,это был мой фетиш.Так же в сети есть интересные мотивации-конкурсы от марок,одна девочка выйграла конкус и её на Мальдивы отправили,я считаю это класс.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Печально что есть такой большой минус как наша Управляющая.Совершенно не компетентный человек,под гнётом своих неудач сеяла хаос и наводила ужас на утренних пятиминутках ,после которых невозможно было собраться духом и работать.Со своими обязанностями не справлялась,часто к нам приходили другие управляющие решать её рабочие проблемы.Просто феерично хочется описать эту натуру ...ЦАРЬ!Бывает придумает какую нибудь отсебятину и заставляет выполнять ,если не подчиняешься ,этот концерт с дергающимся глазом и отчитыванием в торговом зале видят покупатели и недоумевают.Так же появилась система штрафов на формате А4 33 пункта за которые ты можешь получить штраф(так и не поняла это она сама придумала или из офиса пришло такое чудо)забавные пункты типо... разговоры между консультантами 500 руб.Из за её неспокойности все поувольнялись,в магазине постоянно одни стажёры,график кстати у нас 5/2,7/2..чтоб вы знали идея управляющей,невозможно было строить личные планы так как график постоянно менялся.Проработав пол года управляющая не была заинтересована отправить меня на стажерские обучения,что не сказать с моей стороны.Старшей смены не стало:-делайте сами у меня своих дел полно...говорила она,когда у нас приходили возмущённые покупатели делать возврат....напоминаю что в зале все стажеры и все понятия не имеют как это делать и как поступать в таких ситуациях,это был просто ад. До меня как и впрочем сейчас большая текучка персонала,что отразилось на инвентаризации от которой все вздрогнули,считаю что тоже вина управляющей не смогла создать здоровый сплоченный коллектив и удержать его + была реконструкция магазина после которой ходили слухи что она странно проходила,управляющая же эти слухи опровергает говорит во всем виноваты те кто тогда работал..Даже охрана у нас часто менялась,говорили такая диктатура только у нас.Идём далее ..тестеров на уход очень мало,за что часто выслушивали претензии покупателей,а они просто напросто стоят в тестерной под ключом и почему то управляющая не спешит их ставить,видимо на горячую линию ещё не звонили по этому поводу..тоже самое с семплами....они есть ,я их сама видела ,правда управляющая не знала что я знаю что они есть и очень артистично врала что они кончились.(хотя в распечатке штрафов имеется пункт:-отсутствие семплов на кассе штраф 200 руб.)Подытожим: Пока работает эта женщина на НЕВСКОМ 64,не будет стабильности и успеха!не понимаю почему,почемуууу этого не видят в офисе???почему не задумываются когда приходят и просят перевестись?Мне очень нравилась работа ,но здоровье и нервы важнее.