Дессанж

[subject]Хороший офис[/subject][city]Киев[/city]Добрый день! Хочу предупредить всех, кто попадется на вывеску преуспевающая международная компания. Это не правда. 1) поведение руководства хамское. Сотрудников не ценят. 2) трудоустройство на разные спд с зарплатой в конвертах 3) зарплату задерживают минимум на полтора, а то и два месяца! Постоянно! Внимание!!!! Также отдельно хочу предуредить всех фрилансеров - не связывайтесь з даной конторой! Федоренко Владимир Ильич имеет практику не платить фрилансерам за выполненную работу. Вам придется умолять по три месяца, а в ответ тишина. Он даже не утруждает себя отвечать на письма!!! В конторе постоянно нет денег из-за бездарной финансовой и управленческой политики!

[subject]Прочитала отзывы и расстроилась! Честно говоря, сложно поверить! Я работала в Dessange 6 лет назад в течение 4-х лет и у меня самые тёплые воспоминания об этом месте работы. Уволилась всвязи со сменой места жительства. И карьерный рост у меня был, и зарплата отличная, приятные сотрудники и благодарная клиентура. Работа в этом салоне позволяла мне выглядеть всегда красиво и на высоте. Сотрудникам предоставляется возможность оплачивать только себестоимость процедур. Соглашусь, незаменимых нет, но, вне зависимости от места работы, начальство всегда замечает, дорожит и ценит хорошими сотрудниками/работниками. PS. Планируйте ваш отпуск и выходные в диалоге с начальством не в последнюю минуту, а заранее и тогда вам просто не имеют право отказать.[/subject][city]Киев[/city]Бывало, что из-за плотной записи приходилось перехватывать бутерброды в спешке между клиентами иди сдвигать время обеда ближе к вечеру, но эту проблему, в принципе, иногда можно было решить в диалоге с администратором.

[subject]Жаль людей, которые вынуждены временно там работать. Но, если они умны и у них есть хоть капля достоинства, которое руководство всячески топчет, они убегут оттуда.[/subject][city]Киев[/city]Непродолжительное время работала в этой компании. В ней смысла задерживаться. Политика компании такова, что "незаменимых у нас нет" и "не нравится-знаете, где двери". Жаль, что руководство не может понять, что от атмосферы и взаимодействия друг с другом зависит результат. А ведь всех там объединяет общая цель. Но, что говорить, если все топовые должности занимают иногородние, регионы рулят. Откуда взяться культуре общения с людьми? Село-оно и в Африке-СЕЛО! Только много амбиций, скрытых комплексов и просто гнилья в этих людях. Для них сотрудники-не коллеги, а просто сброд, который должен пахать, а ему еще за это и деньги ИНОГДА нужно платить..... Зачем? Ничего там не поменяется, пока быдло будет у руля.......Не идите даже на собеседование, не тратьте время. Зарплаты и хорошего отношения не увидите никогда. А карьерного роста там просто нет. Расти некуда!

[subject]Школа жизни, выживания. Здесь вы изучите людей![/subject][city]Киев[/city]Никому не по советую там работать, более ужасных условий и отношения к себе вы ни найдет нигде. К вам будут относиться как к мусору, ни во что не ставить, зарплату будут платить мизерную, а требовать от вас сверх усилий. Вас выжмут как лимон и выбросят на мусору. Там страшная текучка кадров, особенно администраторов! Никто не выдерживает такого к себе отношения ,если уважает себя хоть чуть- чуть!директор салона Юля дура набитая, но строит из себя непонятно что, всю свою работу перекладывает на других, сама целыми днями сидит в кабинете перед монитором пьет кофе,курит и создает видимость бурной деятельности, за каждый втык от руководства снимет с ваш три шкуры, а если надо то и уволит для того чтобы лишний раз прогнуться под хозяев!работает в связке с админом по зарабатываемую левых денег, дурит учредителей как только может, но научилась очень хорошо выкручиваться за много лет работы на них, а они ей слепо доверяют, поэтому со своими жалобами вы не до стучитесь ни до кого, вам останется лишь просто уволиться искать себе новую работу, причем расчетныне могут и не дать, как уже было много раз.это сработавшаяся годами банда, которая действует исключительно в своих интересах по зарабатываемую денег!

[subject]Научило жизни[/subject][city]Бердичев[/city]Немного о компании. Руководство безграмотное, ругается матом, шантажирует, официально не устраивают, обещанную зп не выплачивают, платят зп не в срок (на отдых («командировки») руководителям денег всегда часто хватает). Вас отпустили в отпуск? Если руководству или кому-нибудь нужна будет от Вас любая информация, можете забыть про отдых и о своем временном освобождении от работы. Про больничные вообще и думать не стоит. Рабочий день длится до тех пор, пока учредителю Вы нужны, Вас могут вызвать с угрозами когда им захочется по мелкой причине. У компании огромные долги, с которыми разобраться оставляют и заставляют именно Вас, забудьте, что Вы пришли устраиваться на работу по своей намеченой специфике, Вы будете заниматься большую часть времени всем другим. Если руководство находится в офисе, Вы не имеете права уйти на обед, пока они работают, не дай Бог Вы нужны будете в обеденное время им, Вас вернут и унизят. Тоже самое, если Вы пойдете на перекур или в туалет. Корпоративный телефон должен быть постоянно с Вами, Вы обязанны отвечать на звонки по работе, даже если это выходной и не рабочее время. Отношение руководства отвратительное, иногда даже не здороваются. Коллектив внутри компании – 4/6 это подлизы учредителя, до сих пор понятия не имею за чем они гонятся в этой компании, потому что карьерного роста там не видать! Половина коллектива – это доносчики и стукачи, они сидят и ждут малейшего повода чтоб подставить Вас. Некоторые кадры очень сильно стараются выдавить из себя милых, отзывчивых работчничков, взамен Вы получаете шестер и гнид. В частности хочется отметить некоторые фамилии. Врага нужно знать в лицо: 1) Данилина Алла Борисовна (школа Дессанж) – стукачка и шестера, подстава (именно от этого человека зависит Ваше оф. трудоустройство (которого в большинстве случаев нет)). 2) Карак Эльвира (Начальник отдела дистрибуции)– подлиза, подстава. 3) Турукина Анна (универсальный работник всех отделов, в частности отдела дистрибуции) – подлиза и стукачка 4) Нина Лазарева (бухгалтер) – доносчик, подстава. 5) Ступенко Инна Николаевна (главный бухгалтер) – подлиза, стукачка, подстава. 6) Гутниченко Наталья (бухгалтер) – подлиза, подстава. 7) Джелмач Светлана (менеджер по персоналу) – подлиза, доносчик, подстава. Многие компании уже давно перестали сотрудничать с этой компанией, потому что руководство обманывает всех на договорах и соглашениях, погружаясь в долги, которые иногда забываются. Если учредитель обещает Вам выписать премию за дополнительную помощь по работе – ЛОЖЬ! Не соглашайтесь, не проявляйте инициативу, Вы будете наказаны и будете отвечать за обязанности других! Другие отделы часто не справляются со своей загрузкой, по-этому Вам часто подкидывают их работу, Вы не можете отдохнуть на работе не секунды, нет времени даже почту проверить, позвонить родным. Не дай Бог Вы будете разговаривать по телефону, когда зайдет руководство к Вам в офис. Внешний вид должен соответствовать внешнему виду офисной крысы. Руководство и коллектив упустят многие новости и факты для того, чтоб было тяжело всем, взамен от Вас требуют решения всех этих проблем любым способом. Внутри компании все построено на гнили, недоверии и неуважения. Красивый офис - это ВСЁ что есть у этой компании. Талантливые отзывчивые трудолюбивые и добродушные люди имеющие по отношению к себе хоть капельку уважения в «компании» долго не задерживаются! Жаль, что об отзывах только сейчас подумалось..

[subject]Как и в любой другой преуспевающей компании, четко прописаны и фиксированные требования к работе. Ясное дело, по началу было очень сложно работать, потому что компания является ведущей на рынке и соответственные нагрузки для работников, тяжело было набивать базу клиентов. Но сейчас все в порядке! Довольна своей работой и рабочим местом. Тут все дело в человеке, кто хочет работать и развиваться, а кто просто ищет причины...Компания и руководство, зачастую, тут не при чем...[/subject][city]Киев[/city]Иногда возникали нагрузки с графиком, но незначительные - в итоге, кто как работал, то и получал

[subject]Ни одной положительной стороны. Работа тут - 10 шагов назад.[/subject][city]Киев[/city]Изначально брали на одних условиях, но буквально сразу их поменяли. Обещанные 1000$ минимум я видеть не видел. Например, я должен был работать не более 8 часов в день, перевели на 12. График постоянно меняют и не спрашивают: то 3-3, то 2-2, то 3-2, то вообще в вольном сочинении. Почти все сб и вс рабочие. Добродушием некоторых мастеров просто пользуются - ставят их перед фактом, что у них в их выходной день запись. Берут на условиях 20%, мотивируя, что часть з/п идет на оплату обучения. Обучение отвратительное. Тренера унижают жутко, скучно дают материал, и пафоса у них выше крыши, откуда непонятно - мастера посредственные. На тренинги ходить не хочется. Директор сумасбродничает и от индустрии красоты дальше луны. Работы не много, два дня в неделю ни одного клиента. Кстати, запись могут сформировать и на 8 утра и на 10 вечера. Директор любит повторять, что наш рабочий день на самом деле с 8 до 22. Типа нам делают одолжение, что мы работаем 12 часов, а не 14. Текучка мастеров страшная. Все ваши предложения по улучшению качества услуг и прочим инновациям никому не интересны. Обучаться или участвовать в конкурсах вне Дессанж запрещено. Вы не можете красить и стричь одновременно, вы либо парикмахер либо колорист. Причем колористы почему-то стригут и укладывают чаще парикмахеров. Такова их необъяснимая политика. В голове так и не уложил почему. Избавляются от мастеров очень просто и обидно. Вы выходите на работу и вам сообщают, что вы с этого времени уволены. В лучшем случае получие 30% от заработанного. Ни о каких двух неделях отработки речи нет. Зарплату, к слову, все время задерживают, причем намеренно. Авансов не дают. Штрафуют с пристрастием. Я уходил сам, и с меня удержали 250 евро за обучение! Причем я был только на одном (на остальные ходить к этим олухам отказался) и никто мне не говорил, что я сам за него плачу (а как же мой низкий %) и ни в каком договоре этого нет. Никакой интересной работы там нет. Работать скучно. Например, я не стриг ни одной длины выше плеч. Да я даже челки ни одной там за это время не постриг. Клиентов обманывают. Мастеров обманывают. На что надеются не знаю. Берут туда на работу сейчас всякий шерпотреб. Мастера этого сегмента уже в курсе, что туда даже идти не стоит. Коллектив, кстати, не сплоченный. Если администратор разбила тональник-тестер, то удерживают с визажистов. Причем не себестоимость. Администратор никакого наказания не несет. Если один мастер не убрал за собой, то с него снимают деньги и часть берут себе, а часть делят между другими мастерами. Бред. Из-за этого все тиха (а порой громко) друг друга ненавидят. Постоянные сплетни. Перспектив развития нет! В общем - думайте сами, если умеете думать, то ответ очевиден.

[subject]Интересный офис в центре.[/subject][city]Киев[/city]Компания и ее персонал цену себе сложить не могут.Приехала на собеседование(бухгалтер склада)и прождала пол часа пока ко мне соизволила выйти эйч ар.Вопросы тупые типа:вы видите перед собой огурец и помидор.Что вы себе представляете?....В общем и целом компания оставляет о себе негативное впечатление.И вакансия бухгалтер склада появляется на сайте с перерывом в 3-4 месяца.Делайте выводы.