ОАО Неотек

[subject]Крутое модное название НЕОТЕК, фантазия так и блещет, наверное очень интеллектуальные товарищи[/subject][city]Москва[/city]Всё что могу сказать о компании это то что они постоянно ищут курьера, то есть это уже явный признак того что в компании какая то жопа творится. Думайте, делайте выводы, я бы не стал устраиваться туда.

[subject]Я работаю в Братском подразделении компании 4 года. Довольна, компания в городе на хорошем счету. ЗП всегда вовремя, коллектив подобран дружный, инициатива рассматривается, применяется и ценится. Хорошее программное обеспечение, автоматизированные отчеты. Я считаю, что микроклимат зависит от директора, ведь это она нас собирала в коллектив. Она умная, продвинутая, знает весь процесс от закупок до продаж, умеет не стандартно мыслить, реалистична, умеет заразить оптимизмом. В итоге мы "болеем" за работу, как за свое собственное дело, нам интересно, мы умеем радоваться результату.[/subject][city]Иркутск[/city]С Центральным офисом странные взаимоотношения, некоторые рассматриваю нас как низшее звено эволюции. Есть конечно прекрасные специалисты и люди, а есть высокомерные снобы, как правило не очень одаренные мозгами, но такие встречаются в любой компании, терпим как врач пациента. Регламенты устарели, но требуют, чтоб руководствовались ими. Инструкции пишутся с огромным количеством воды, суть тонет в не четких формулировках.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Внимание! Внимание! Теперь неотек - это Объединенная текстильная компания!!! Их новый сайт www.utexco.ru Народ не попадайтесь в ловушку. это те же люди, те же руководители. частая смена юр лиц заставляет сильно задумать над благонадежностью.

[subject]Хорошая начальница попалась. Неплохой коллектив, но не слишком дружный. Хорошие компьютеры (правда не у всех)[/subject][city]Москва[/city]Зарплату выдают спустя 2 месяца. Определенного числа тоже нет, выдают как заблагорассудится. Отношение к работам и комментарии не блещут уважением. Зарплата в связи с кризисом уменьшилась примерно на треть. Стартовали от 27-28, а закончили 20-23 тыс.Сокращают без предупреждения и без выплат.

[subject]Все, что обещают- ложь[/subject][city]Москва[/city]Зарплату не выплачивают, постоянно меняют компании-помойки и названия: готовятся к очередному банкротству, чтобы не платить поставщикам.

[subject]Хочется ответить на последний отзыв). Признаюсь, я как раз тот самый менеджер по персоналу, о котором идет речь. И знаю от кого отправлена эта анонимка и знаю досконально историю взаимоотношений этого работника с компанией. Поэтому хочу прокомментировать, для тех, кто читает и верит в подобные отзывы. Люди, Вы - разумные..., скажите, ну может быть так, чтобы все люди на разных уровнях, единодушно приняли неправильное решение?). Это вопрос об увольнении данного сотрудника. Кстати, его никто не увольнял, он сам принял решение. Ему дали время подумать и принять решение. Он выбрал - покинуть компанию. В кратце, как я сейчас уже понимаю: человек пришёл в компанию с целью получить как можно больше информации для открытия собственного дела, пришёл именно в крупную успешную продающую оптовую компанию, намеренно! Продал себя на собеседовании! Отлично продал!!! Компания поверила! Со второго месяца все дружно проголосовали за досрочный выход с испытательного срока и РД, и ГД, и HR и ЦО. дали возможность человеку заработать. У человека были круглые счастливые глаза!) Дали все инструменты, технологии, обучили, но вдруг - человек всего через 5 месяцев перестал показывать результат, успокоился?! то приехал брат, то жарко, невозможно ездить в поля, то продажи встали, то еще что-нибудь...,человека постоянно не было в офисе, где он был?! чем занимался?! итог - выполнение плана менее 10% и куча возвратов. Долго мучались вопросом, почему?! Чем можем помочь человеку?! Ведь всё же нормально было! Но человек тот оказался с гнильцой..), человек просто параллельно открывал свой бизнес, как раз по детской одежде. Всё просто товарищи)). А злость на компанию объясняется тем, что у человека завышенная самооценка. Он же знает, что в наших то глазах - он такой, какой он есть. Но всё же захотел каким-то образом сохранить своё лицо. Хотя бы так - анонимно на сайте. Глупо, незрело..., эгоистично...и даже гадко..., что он знает со своего уровня менеджера об РД?! Люди, думайте головой! Не всему нужно верить, что здесь пишут..., компания в деньгах никого ни разу не обманула и прежде чем принять решение о прекращении трудового договора с человеком, руководство компании даёт человеку шанс исправить ситуацию, и сама пытается понять, всё ли мы сделали для того, чтобы человек успешно работал в компании, поскольку уволить всегда гораздо легче, чем взять нового и обучить всему. Мы как раз нацелены но долгосрочное сотрудничество и лояльность. К сожалению, обиженные сотрудники вот так мстят компании..., хотя вины компании здесь 0.[/subject][city]Омск[/city]Отрицательные стороны конечно есть в любой компании, но они вообще не критичны. Идеальная работа - это только на себя. А эта - просто любимая!

[subject]Положительные стороны могут отражаться только в том, что для сотрудников существует скидка на продукцию.. и не более того..[/subject][city]Омск[/city]Очень жалею о том, что приняла в своё время предложение о работе в этой компании, нужно было прочесть отзывы.. Менеджер по управлению персоналом новых кандидатов и вовсе отпугивает своими многочисленными тестами.. Те работники, которые увольняются или их увольняют, как правило не получают з/п в полном объёме, т.к. з/п в принципе серая, и всплывают какие-то неизвестные внутренние регламенты, которые якобы обязывают возрат дебиторки.. Абсолютно отрицательные впечатления и от руководства компании-это лживые люди, которые легко идут по головам, которые лицемерят не моргну глазом, работники для них-это мясо, только НОПа на данный момент ни в чем обвинить не могу, т.к. это недавний менеджер-Ксения.. все остальные от действующего регионального директора и недавно уволенных ген.директора филиала и НОПа - это лицемеры, для которых нет ничего святого. Есть уверенность, что и новый дир будет вытирать ноги об сотрудников, т.к. такова политика компании, которую поддерживает рег.директор. Сказки о том, что у компании очень хорошие продажи, знайте, что есть товар гораздо дешевле на рынке! а за то что у ваших клиентов нет торговли -всегда будите виноваты именно Вы. И лояльности к сотрудникам, о которой так кричит компании, НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Если Вы будите неугодны. Вас выпнут и не моргнув глазом. Держаться за такую работу-это бред, никому не советую здесь работать. И очень жалею, что мне пришлось потерять там время. И кстати, никакого соц.пакета в организации не существует.

[subject]нет!!![/subject][city]Иркутск[/city]Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании Неотек, то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Люди берегите время и нервы! Ни ногой!

[subject]Положительная сторона-северная![/subject][city]Краснодар[/city]Неотек погряз в лени: не хотят и не дают работать! С приходом Белова - продажи падают, проблемы игнорируются. просто опускаются руки от безразличия руководства. Обидно за отданные этим паразитам годы, но приходится искать другую работу. Тем, кто думает о будущем и перспективах - не советовала бы.

[subject]ОСТОРОЖНО РЕЙДЕРЫ !!!![/subject][city]Москва[/city]Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. С одной стороны слухи а с другой стороны если подумать ведь дыма без огня не бывает ....

[subject]ОСТОРОЖНО РЕЙДЕРЫ !!!![/subject][city]Москва[/city]Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. Ну а правда это или нет кто ж это знает слухи .... слухи...но ведь...дыма без огня не бывает правда.....

[subject]Падение всех устраивает. Можно не напрягаться ) если вам пересидеть - в Неотек![/subject][city]Иркутск[/city]Если хотите заработать- мимо! Или потом перейти в адекватный коллектив. Компания не хочет вам платить и руководство не готово напрягаться, чтобы что то качественно или вовремя сделать клиентам. Коммерсанты вас всегда подведут и выставят дураками. Продала- сама дура и клиент во всем виноват у них. Белов- турист. с ним компания просто теряет рынок. Человек совершенно абстрагирован от продаж и наших нужд, катается чтобы себя показать.

[subject]!!!!![/subject][city]Москва[/city]Крикун Алексей Иванович кто это человек с телепатическими способностями и просто вертуоз.... по совпадениям шокирующие слухи вокруг этого человека и полный не адекват

[subject]Их нет![/subject][city]Москва[/city]Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.

[subject]Нет[/subject][city]Тула[/city]В компании чёрная зарплата.Зарплата которую обещают при собеседование не будет никогда.Непосредственный начальник отдела продаж ничего в них не смыслит,думает только о своём кошельке.Как только вы становитесь неугодным ,,сживает,, с работы.Директор в филиале номинальный не за что не отвечает,как только возникает финансовый вопрос делает вид ,что не понимает ничего.При увольнении режут зарплату до минимума.Походы на больничный только при температуре сорок и не стоянии на ногах.Хотя начальник отдела продаж втихую от директора прекрасно везде ходит и делает свои дела,остальным по статусу не положено.Постоянно занимается вылизыванием задниц высшего руководства мечтая о кресле директора.Данное место работы далеко не самое лучшее продажи падают из-за постоянного роста цен,качество товара не высокого уровня.Перспектив нет и не будет.

[subject]Они отсутствуют[/subject][city]Москва[/city]В Компании работала больше года, всегда показывали высокие результаты, однако чтобы они были готовтесь работать без выходных! Однако даже если они будут, то это не повод вас ценить, потому что руководитель продаж Белов - сам далеко не профи, а большой интригант, который ценит в сотрудниках в первую очередь лесть, но имеет влияние на собственника. Белов Вам не поможет работать - он будет вам мешать! Не дай Боже вам попадется управляющий Котович, это человек не имеющий высшего образования, из трофеев купленные в переходе курсы повышения квалификации, которые он выдает за MBA. Не понимает деталей текстильного бизнеса, с подчиненными говорит матом, унижает. Компания черная, меня и многих просто выкинули на улицу без выплат, причина проста - вы плохой руководитель (при пере выполнении планов и отсутствии текучки персонала) - не смогли найти подход к руководству ( которое орет матом). Хорошо могу сказать о Крикуне А.И., спасибо за помощь и Тулаевой С.С., вот уж она от Бога руководитель! Но в Компанию если вам важно уважение, стабильность и гарантии идти не стоит! Профи там редко под управлением полной бездарности Белова Антона не живут долго. Да и вообще пока он там у Компании нет шансов на развитие.

[subject]????[/subject][city]Москва[/city]головной офис м. Маяковская!!!! Доброго всем дня!!!! Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку: - во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет; - во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...; - в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!! Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

[subject]????[/subject][city]Москва[/city]головной офис м. Маяковская!!! Доброго всем дня!!!! Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку: - во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет; - во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...; - в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!! Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

[subject]????[/subject][city]Москва[/city]головной офис м. Маяковская Доброго всем дня!!!! Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку: - во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет; - во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...; - в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!! Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

[subject]????[/subject][city]Москва[/city]Доброго всем дня!!!! Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку: - во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет; - во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...; - в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!! Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

[subject]........[/subject][city]Москва[/city]Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании. ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности. Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег. Способы борьбы: Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд. носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд. ведите подобные записи событий с указанием времени и места. Куда обращаться: -Правохранительные органы; -Суд; Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги. Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....

[subject].......[/subject][city]Москва[/city]Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании. ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности. Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег. Способы борьбы: Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд. носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд. ведите подобные записи событий с указанием времени и места. Куда обращаться: -Правохранительные органы; -Суд; Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги. Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....

[subject]Коллектив!!! Здесь подразумевается только менеджеры!!! Помогут, расскажут. Из плюсов больше ничего!!![/subject][city]Оренбург[/city]А минусов много!!!!!!!!!!!! Начнем с обстановки. Каждый день планерка. На ней вы о себе узнаете очень много. И только плохого. Типа, вы бездари, у вас все плохо. Если ты не сделаешь план, то тебя уволить очень просто. Директор Тарасова Альфия Гумеровна, по-русски Алла Геннадьевна, ведет себя нагло, очень самовлюбленная, амбиции так и плещут. Начальник отдела продаж из бывших грузчиков. Вечно забрызганные чем-то столы были. Оба делают вид, что работают, как не заглянешь в кабинет вечно в одноклассниках сидят. Давно хочу написать отзыв об этих людях. Главное, что руководство вышестоящее глаза на все закрывает. Фу, до сих пор негатив остался!!!!!!!!!!!!!!

[subject]Когда компания только развивалась на Украине, был слаженный и отличный коллектив, боролись за идею и принимали активное участие в раскручивании ТМ и не только... никогда не считали что входит в обязанности, что нет, действовали сообща.[/subject][city]Москва[/city]Трудовую не возвращают около двух лет, России много чего не договаривают, украинское руководство наглое и не знает законов, умеют только угрожать уже использованным сотрудникам. Да и выгораживать себя перед российским руководством. Интересно, когда вернут трудовую??? Хотя на Украине обанкротили себя и подозрительно быстро (всего за месяц). Но всё-таки бумаги о замене кредитора имеются (дали благодарные клиенты, с которыми работала). Да и благо что есть справка об реальной зарплате)).

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]непрофессиональные сотрудники отдела персонала, не ознакомившись с резюме, сразу отказ, хотя по всем параметрам подхожу. Либо имитация работы, либо откаты, либо полное "ебанько"

[subject]Явных нет[/subject][city]Москва[/city]Генеральный директор. Батеева. не глупая, расчетливая, но плохо видящая наперед. Менеджер отдела розницы Кувардина. Наглая, хамоватая, но скудоумная девушка больших габаритов. Продавать в розницу(торговые представители) их товар в регионах практически невозможно. Данная компания не может составить вообще никакой конкуренции Монолиту с его Моной Лизой. Товар слабого качества с завышенными ценами. Приходилось откровенно впаривать. Про "мы производители"- полная чушь. Закупаются в Иваново, Турции и еще паре банановых республик, где лепят (иногда) их ярлыки. Не могут составить конкуренции вообще никому. На востоке московской области, где есть рынок "Садовод" на мкаде, где есть "текстильпрофи" и вообще близко от Иваново. Плюс к этому еще и постоянный дефицит товара на складе для торговых. Все под резервом на менеджеров в офисе. Фирма просто использует людей, нанимая все новых и новых торговых представителей,а после пары месяцев, увольняет. Философия проста : торговый представитель за 2 месяца по сути приносит компании всех новых клиентов, которых мог удачно выцепить, далее идет медленный процесс наработки базы, который оплачивать нет смысла, а проще нанять нового.

[subject]Добрый день! Хотелось бы осветить другую сторону медали. Есть такое выражение : Кто хочет - ищет возможности, кто не хочет - ищет оправдания! Я работаю в компании почти год, замечательный коллектив, руководитель Татьяна Владимировна квалифицированный,грамотный руководитель! Лично со своей стороны скажу, по предыдущему опыту, лучшего руководителя у меня не было. Всегда отзывчива, смотрит на перспективу, и компетентна в решении любого вопроса. А вам Евгений и Роман я могу сказать, что являясь не вольным свидетелем Вашей "РАБОТЫ", если это конечно можно вообще назвать данным словом. Вы тунеядцы и бездельники, за три месяца работы не показали никаких результатов! И на будущее прежде поливать кого либо грязью начинайте с себя,и как минимум начните работать что бы вам было за что платить![/subject][city]Москва[/city]В любой компании есть своя специфика и условия работы, и есть выбор принимать их или нет. Раз я работаю здесь по сей день, меня все устраивает)

[subject]дружный и хороший коллектив[/subject][city]Челябинск[/city]новый директор оставил без работы беременную сотрудницу только для того чтобы посадить на ее место свою подругу... по моему как то не профессионально... а москва поддержала..

[subject]из положительных отзывов. нормальными были только рядовые сотрудники[/subject][city]Астрахань[/city]Директор Елена Юрьевна Грязнова - ужасный руководитель, совершенно не общается с коллективом, хоть все и сидят в одном кабинете, рот открывается только в конфликтной ситуации. Конфликты только усугублять, проблемы решать не умеет. Шихова Юля - начальник отдела продаж, целыми днями сидит в одноклассниках или раскладывает пасьянс на рабочем столе и делает вид , что работает. Зато требуют выполнения планов продаж, сами к этом не приложив никаких усилий. Туалет платный через дорогу, почти на улице. Зимой работать на складе холодно, а клиентов надо обслуживать. Ещё и кидают на деньги, вроде рассказывают какая должна быть зп и как она строиться, но в итоге наЁбывают и при увольнении НАЁБЫВАЮТ. Не ходите и не видитель на большие зп которые обещают.

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Согласен полностью с отзывом Евгения, так как он являлся нашим не посредственным руководителям отдела продаж по г.МОСКВА. Татьяна Владимировна всем обещает золотые горы, а в реальности это все вранье. Батеева умеет только красиво говорить не какой мотивации для работы. Татьяне Владимировне нужна только причина для увольнения, хотя причины для нее обычно подкидывает Альбина,как и произошло и в этот раз. Нас всем отделом уволили и не заплатили не копейки, такое чувство мы обязаны были работать на эту гадскую компанию бесплатно. Хотя люди даже оформленные официально по ТК, у всех снимали по 13%, а прои увольнение не у каго не было даже записи о том, что мы работали в этой компании.Хотите работать бесплатно удачи вам, но запомните будете увольняться или будут увольнять зарплату не заплатят. КИДАЛЫ ОДНИМ СЛОВОМ.