Русская Усадьба

[subject]Чего не отнять и не преувеличить - вы получите здесь опыт работы,сложной,но очень интересной.Постоянно что-то новое,постоянно свежие идеи. Невероятный объем интересной и новой информации,скачек развития человеческих и профессиональных качеств за очень короткое время.Обучение и активная работа позволяют расширить кругозор знания фабрик (для примера) с 50 до 500 за месяц!может это звучит невероятно,но это так! Люди,которые приходили со знанием и общим пониманием стилей 'классика' и 'современный стиль,через пару месяцев отличали ар-дэко,ар-нуво,рококко,барокко и не только - а это курс истории архитектуры и стилей за 6 лет профильного учебного заведения. Стоит отметить,сравнивая с другими фирмами,четкое разделение функций менеджера и импорт-менеджера,что дает актуальную информацию и умеличивает время для подбора материала и работы с клиентом,для творческого подхода к проекту.Работа в компании потребует большой отдачи,но подарив отличный опыт (именно 'подарив',т.к. мало на рынке компаний,которые захотят 'вырастить сотрудника',а не получить готовый продукт), сделает вас восстребованными специалистами высокого уровня,желанными другими компаниями - это дорогого стоит и стоит времени, стоит сил, стоит выгодного дня.Я проработала в компании порядка 9 месяцев,может показаться что не долго,но и не мало. Да были выезды в выходные дни на приемку мебели,но нет большего удовольствия для специалиста,чем увидеть плоды своей работы,работы крупных архитекторов и свой вклад в создание прекрасного! Финансовый вопрос - я получилала зар.плату в срок и в полном объеме,отметить хочу 13ю зар.плату. Каждый может относиться к компании так,как посчитает нужным. Можно говорить о высоких требованиях и выходах в выходной день (кстати,задержаться после работы можно максимум на 15 минут,бутики зактываются в 22 часа и охрана ждать не будет), а можно оценить и поблагодарить за то,что дала вам компания,за развитие,за новые навыки! Спасибо Вам,Ольга Хасановна! Надеюсь, Вы это прочитаете![/subject][city]Москва[/city]Будьте готовы к эмоциональному напряжению,огромному объему информации,многофункциональной работе и к выходу на работу в свой выходной пару раз в месяц. Каждый решает сам будет ли это минусами или станет вашими плюсами.

[subject]НИКАКИХ[/subject][city]Москва[/city]Компания лохов руководитель наглая мошенница!

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Директор так называемой компании Лахитова Ольга Хасановна базарная торговка ,которая раньше и занималась китайской мебелью, очень жалею что у нее работал в канторе Рога и Копыта. Зарплата сотрудникам всегда задерживается и это норма.То что тут пишут полная неправда. Мебель в приходит с браком, срок поставки смещается на больший срок, клиентам заставляет врать Эта жуткая тетка думаю уже долго не сможет так работать удивляюсь как ее не закрыли.

[subject]Компания Русская Усадьба-для меня стала находкой. Позитивный коллектив. Развитие и рост профессиональных навыков. Постоянные заказчики, которые десятилетиями возвращаются в компанию. Все выполняется в сроки. Достойная зарплата. Немного было трудно войти в процесс. Для активных и позитивных людей-лучшее место![/subject][city]Москва[/city]Не совсем удобный график 2/2 с 10 до 22

[subject]Положительных сторон нет.[/subject][city]Москва[/city]Все положительные отзывы они пишут сами себе, то есть госпожа Лахитова О.Х.

[subject]Работая уже 8 лет в преуспевающей компании "Русская усадьба" - могу уверенно отметить высокий профессионализм менеджмента компании и заслуга в этом руководителя. Ольга Хасановна умело и требовательно направляет весь рабочий процесс так, чтобы были удовлетворены в результате самые требовательные клиенты. И выполнено было качественно, грамотно, в срок, учтены все творческие и организационные вопросы дизайна и доставки. "Русская усадьба" надежный партнер крупнейших европейских производителей мебели, доверие которых базируется на практической работе по удовлетворению взыскательных вкусов клиентов России. За время работы в "Русской усадьбе я всегда чувствовал уверенность в регулярности хорошей зарплаты, а также Ольга Хасановна находит дополнительные возможности в поощрении за хорошую работу в виде премий, вплоть до 13-ой зарплаты по итогам года. Ольга Хасановна всегда уделяет внимание хорошему имиджу компании, мне как водителю предоставлен хороший современный автомобиль с логотипом "Русская усадьба". Еще необходимо сказать, что Ольга Хасановна может преподнести своим сотрудникам приятные сюрпризы. Мне в частности в этом году подарена путевка на зимний отпуск в санаторий для отдыха с женой.[/subject][city]Москва[/city]Иногда рабочий день может затянуться.

[subject]Работаю в «Русской усадьбе» уже более 6 месяцев. Хотелось бы отметить, что зар. плата выдается строго день в день. В преддверии Нового Года сотрудники получили 13ую зар. плату, некоторым подарили путевки на период новогодних-рождественских праздников в санаторий. Все это дает ощущение стабильности, надежности и уверенности в завтрашнем дне. Стоит отметить, что, конечно взамен требуется четкое исполнение своих обязанностей (замечу, четко прописанных заранее), заинтересованность в работе, развитии своем и фирмы. Здесь очень тщательно подходят к подбору сотрудников, перелопачивается огромное количество резюме, дабы создать коллектив не просто профессионалов, но так же порядочных интеллигентных людей. На фоне всего этого странными кажутся комментарии, которые оставляют здесь. Может Вам просто начать с себя? Работала достаточное количество времени с предыдущим автором. Юлия Шевелёва проявила себя как человек совершенно не предсказуемой реакции и неадекватного поведения, не умеющий отделять свое субъективное личное от объективного рабочего процесса и рабочих взаимоотношений. Как только работы становилось больше (что для мебельщиков свойственно к августу и декабрю), Юлия могла срываться, орать как на коллег, так и на начальство, в итоге всем менеджерам и дизайнерам пришлось перейти с ней на общение исключительно в письменной форме электронной почты, т.к. все что не писалось на почту считалось Юлией не обязательным к исполнению. Приклеивание цветочных горшков к столу и выстраивание пирамид (из колонок-досок-папок), ограждающих Юлию от вида коллектива занимало значительное время в расписании дел. К сожалению, подобного нельзя сказать об отправке запросов и информации для фабрики, что привело к потере заказа. Русская усадьба, фирма, которая заботится и гордится своей репутацией, идет на встречу клиентам, привозя мебель раньше срока даже в предновогоднюю пору. Промедление и халатность Юлии чуть было не стоили фирме срывами сроков, что отразилось бы как на благополучии и репутации фирмы так и ее коллег. И все же нам искренне жаль что в предновогодние дни Юлия не нашла ни интересной работы, ни более увлекательного и полезного занятия, чем распространение клеветы и наговоров.[/subject][city]Москва[/city]Для меня лично - значительная удаленность от места жительства

[subject]Положительных сторон во взаимосотрудничестве с данной организацией предполагаю, что нет.[/subject][city]Москва[/city]Роман, юрист КА "Руднев и партнеры" Здравствуйте! Уважаемые сотрудники, тот факт, что ваши права нарушаются меня абсолютно не удивляет, поскольку данная организация нарушила и продолжает нарушать как права и законные интересы дольщиков, ФЗ 214. Поэтому если вы полагаете, что ваши права нарушены, не медлите. и обращайтесь, за юридической помощью, не советую верить кому - либо из ООО "УК "Русской Усадьбы" или "Премьер Девелопмент" на слово. Скорее и больше получите через претензию досудебного урегулирования спора, либо через суд, чем путем ожидания и принятия на веру обещаний от руководство. +7(985)3037593 С уважением Роман!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Обходите это место стороной!

[subject]НЕТ!!!![/subject][city]Москва[/city]Проработала в Русской усадьбе 2 месяца. Хочу согласиться с предыдущими отрицательными отзывами. Работала на должности импорт-менеджера. Загруженность работой ужасная, когда Ольге Хасановне взбредало в голову могли оставаться в бутике до 12 ночи, а потом за свой счет брать такси, тк по ее мнению мы должны были в не рабочее время обсуждать срочные вопросы. Когда ее нет на рабочем месте можно более менее работать, когда она появляется начинает унижать всех сотрудников, придираться и развлекаться, как она умеет за счет подчиненных. Мне лично не оплатили 2 недели. Менеджеров по продажам кто работал со мной в одно и то же время всех кинула на премии. Не хотите неприятностей и стрессов не ходите в Русскую усадьбу!!!

[subject]Нет.[/subject][city]Москва[/city]Во-первых очень странное отношение к соискателям, я пришла на собеседование ровно в одиннадцать, но рекрутера по близости не оказалось, дверь в офис мне открыли не с первого раза, так что пришлось ещё постоять под дверью. Во-вторых ждать рекрутера пришлось около получаса, в какой-то маленькой комнатке, которая смахивает на гардеробную, места там хватает на два стула и для 1/2 маленького столика. Хорошо, такое бывает, правда? Само собеседование прошло шаблонно за исключением одного случая, рекрутер попросил меня предоставить ему пару договоров, которые я разработала на своем последнем месте работы, для того чтобы начальник отдела увидел мою стилистику в разработке договоров. Хорошо подумала я, такое бывает. Пришла домой, скинула два договора. Через пару часов, мне позвонил рекрутер и сказала, что начальнику отдела понравились мои договора и они готовы встретится со мной ещё раз. За день перед вторым собеседованием мне позвонила рекрутер и сказала, мол начальник отдела не может завтра, и сказала "давайте на другое время мы вам назначим встречу, я вам перезвоню". Пара рабочих дней и тишина, на следующей неделе я сама позвонила, на что мне ответили, что вакансия уже закрыта. Хотя, до сих пор вакансия специалиста у них висит на супержобе. Вот и думайте, может они собирают договорную базу, а не ищут работников. Вот такой немного негативный опыт у меня остался от русской усадьбы.

[subject]Я работаю в салоне "Русская усадьба" недавно. На мой выбор повлеял имидж стабильной, работающей на высоком уровне компании. Лахитова Ольга Хасановна строгий и требовательный, контралирующий все рабочие процессы руководитель, это и обеспечивает профессионализм компании в целом. Небольшой отзывчивый коллектив. Для себя увидела возможность развития и реализации как менеджера.[/subject][city]Москва[/city]график работы с 10 до 22.

[subject]Можно работать в хорошем, чистом месте.[/subject][city]Москва[/city]О.Л. трудно найти на работе. Не платит вовремя зарплату, постоянный обман с премиями, не верьте ей на слово. Унижает своих подчинённых: орёт на них матом, курит в бутике. Текучка кадров страшная, за год сменилось менеджеров человек 15. Обманывает всех. Звонить может и в 6 утра и в 12 ночи, для неё не существует личной жизни, вы её раб. За бесплатно. Ни разу не оплатила ни дня больничного, ни дня отпуска.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Пришла работать дизайнером, обещали хорошую зарплату. Надо отдать должное, ее и платили, по крайней мере до тех пор пока не сказала, что увольняюсь. Все бы хорошо, но начальница Л.О.Х. мне не нравится. Орет матом, звонит в любое время суток, постоянно хамит, старается унизить. Может по несколько дней не разговарить с тобой, хотя задаешь ей вопросы по работе. Вешает огромное количество работы на 1 человека, сделать все невозможно, на что она орет мол только об отдыхе и думаете, выходи тогда в выходной свой. Научиться чему-то невозможно, текучка кадров просто страшная, там администраторы каждые несколкьо месяцов меняются, не то что продавцы. В общем единственный плюс был - это хорошая зарплата. Но и она стала нереальной когда поставили план просто немыслимый. Еще одна привычка О.Х. постоянно говорить мол раньше всегда был оборот большой, так что и ты давай зарабатывай. То ли так врать приучена, то ли даже ситуацию оценить не хочет. Кстати отзывы она ВСЕГДА дает только отрицательные. И очень любит придумывать того, чего в реальности не было.