Форема-кухни

[subject]Практически семейные отношения в коллективе. На работу шел как во второй дом.[/subject][city]Москва[/city]Последнюю зарплату получил в декабре 2014 за июль 2014. Форема - аминь! Я буду вспоминать о тебе, как о хорошем учителе, который, правда, слишком дорого взял за свои уроки!

[subject]хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Руководство по свински относится к сотрудникам! Зарплата не платится. После увольнения уже 4 месяца не могу дождаться, довольно крупной суммы. В компании творится полный бардак. Погрязли в кредитных долгах.

[subject]Бесплатное обучение, возможность выбрать салон ближе к дому, можно без проблем отпрашиваться по своим делам у начальства, коллектив неплохой, отмечали все праздники....[/subject][city]Москва[/city]... зарплата зависит от твой работоспособности, от количесва проданных кухонь и выполнения плана. План каждый месяц ставят нехилый, поэтому я постоянно был на нервяке, особенно к концу месяца! Работа напряженная и интенсивная. Для себя сделал вывод - если есть опыт в работе с кухонной меблью, то лучше идти в техники, чем в продажи. При увольнении все выплатили.

[subject]Положительные стороны есть. Коллектив например, но перечислять их все тут не буду![/subject][city]Москва[/city]Проходимость в салонах разная, а планы требуют везде очень приличные, хотя я их выполняла почти всегда. Работа в салоне быстро приедается. Иногда приходиться выполнять обязанности сверх должности. Очень многое зависит от твоего непосредственного начальника. В общем и целом работа дизайнером была не плохая - опыт как опыт.

[subject]Хорошие коллеги в разных салонах (за год успела поработать в двух), удобный сменный график, возможность подмены. Когда пошла писать заявление, то даже предлагали другие варианты, чтобы я не увольнялась, а не как другие пишут, что плевать на тебя хотели и ни во, что не ставят.[/subject][city]Москва[/city]Считаю, что на дизайнеров в салонах начальство сильно давит с выполнением поставленного плана и без этого мотивационных мер хватает.

[subject]не нашел[/subject][city]Москва[/city]Требования к данной вакансии: Наличие высшего образования (желательно педагогическое) "Опыт работы тренером по продажам‚ дизайнером-консультантом или педагогом от 1 года (возможно без опыта работы, но с высокой продуктивностью!) Грамотная речь Хорошее владение компьютером Умение ладить с людьми Наличие педагогических способностей и технической грамотности" Есть у меня высшее педагогическое образования и ученая степень по педагогике (кандидат наук). Позвали на собеседование. заполнил анкеты и психологический тест на 200 вопросов (сотрудники, подтудитесь объяснить, что это за noname тест? Собеседовала меня девушка 7 августа. Говорит, что меня готовы взять и раписала условия "работы": месяц обучения со стипендией, далее месяц, а то и больше стажировка помощником продавца. А далее, если будет все хорошо - возьмут на должность Тренера. Тоесть 2-3-4 месяца я буду не понятно кем, а потом уже займу ту должность, на которую претендую? Сказала ,что позвонит, так как все устраивает. Я наивный ждал звонка (было обещанно - крайний срок 11 августа). И тишина, сегодня смотрю - вакансия закрыта. Но суть не в обиде от того, что не взяли, а то что они нагло ВРУТ в вакансии, а на деле получается обучение и стадировка бесправным помощником. Далее, группы на обучения набираюся часто - в которую меня планировали далжна была начаться в середине августа, другая в сентябре. Впрос - зачем им столько тренеров? О-о Скорее всего, таким образом они набирают стажеров за копейки. Все, думайте, комментируйте, отписывайтесь.

[subject]Теперь расскажу здесь! За два года работы в Фореме многое прошел, поэтому у меня остались и положительные и отрицательные впечатления о данной компании. Хороший коллектив, неплохая заработная плата, почти стабильные выплаты (сильно зависит от должности). Не понимаю бывших сотрудников, которые любят писать в отзывах, что все не так, как обещали, но ведь условия работы изначально оговариваются с каждым на собеседовании. Предлагают копейки - не стоит идти сюда работать, а если вменяемые деньги - можно и постараться.[/subject][city]Москва[/city]Конечно есть и минусы свои, но они бывают в любой работе. На Фореме есть бардак в управлении, как и во всех больших компаниях!

[subject]Уже две недели я в свободном полете. Ушла из компании.... Но писать гадости не буду. Воспитание не позволяет, да и на пользу это моему мироощущению сейчас совсем не пойдет. На фабрике многие думают, что только у дизайнеров есть большой шанс вовремя деньги получать. Но извините, за это и ж***у рвать нужно с выполнением плана. Начальство за него ой как прессует, а клиенты часто попадаются такие, что весь мозг за свой копеечный заказ могут выесть![/subject][city]Москва[/city]Заработала себе такую "стрессоустойчивость", что теперь еще не меньше двух месяцев буду отдыхать, а потом не спеша искать новую работу, но в другие кухонные компании я ни ногой, потому что знаю всю эту "куХню" изнутри. Жалко было расставаться с девчонками из нашего салона. Буду по ним очень скучать! По всем остальному вряд ли.

[subject]Вчера проезжал мимо салона, где я работал, сразу вспомнил былое и хорошее и плохое..... списался вконтакте с бывшими коллегами, поболтал о насущном. Многие с кем тогда трудился бок о бок там еще работают. Мой приход в эту фирму был весьма неординарный - в начале работал продавцом в строительном магазине, но с женой развелся и в 36 решил круто жизнь поменять. Кризис среднего возраста подкрался :)) Помню на джоб.ру увидел, что здесь нужны дизайнеры и пошел. Удивился очень, когда взяли без опыта меня, взрослого мужика. Из нужного я только чуток в 3D max умел работать, племяш натаскал. Месяц отучился, а потом уже без наставника вышел в зал. С клиентами легко, я всю жизнь в продажах. Больше всего переживал за проекты, но более менее успокоился через пару месяцев, когда освоился. Можно было вырасти в техники,но у них ответственность высокая и штрафы в отличие от консультантов есть, когда с размерами портачишь, но я не хотел и уже от начальников таких устал, поэтому просто ушел. А так есть чего вспомнить! Самое необычное - помню в салон пришли молодые муж и жена на уже на 9 месяце. Просидели со мной 2 часа и прям перед уходом у нее воды пошли. Пришлось скорую в салоне вызывать и ее в роддом оттуда и отправили. И такое было :)))[/subject][city]Москва[/city]Большой минус работы — начальница нашего салона. Дуб дубом! Ее помоему весь штат не любил. Среди прочего с ней на короткой ноге, была у нас там Наташа, премии получала каждый месяц даже, когда план не выполняла. Но такие люди есть почти в любой фирме. Администратор слава богу через 4 месяца свалила в территориальные упряавляющие и стало полегче.

[subject]В Фореме с 2011 по 2012 год работал установщиком мебели. Так сложилесь обстоятельства, что нужно было найти временную работу. Не скажу, что на все 100% остался доволен, но в целом все нормуль. Работал в паре с очень толковым мужиком, много чего подсмотрел у него. На производстве довольно часто бывает, что что-то забудут положить или прошляпят, а тебе потом на месте приходиться отдуватся перед клиентом. А клиенты бывают разные. Кто то адекватно воспринимает твое предложение просверлить лишнюю дырку, которую забыли сделать на станке, а кто то начинает верещать во все горло, что нехера портеть мне мебель. Так что, если нету смикалки то соватся туда даже не стоит, нервы дороже!!!!! Читал другие отзывы, где все очень хвалят колектив. У манагеров так все и есть, а мы немножко отдельная каста. Все время в поле, а после работы хочется на диване перед телевизором с пивком отдохнуть. Короч не до корпоративных игрищь. Да и, с другой стороны, среди продажников один маладняк, а мне нравилось, что никто тебя каждые 5 минут не трогает, не перед кем, пока ни накосячишь отчитыватся не надо.[/subject][city]Москва[/city]Ставка ни оч высокая, но заказов много, то в итоге получалось + - нормально зарабатывать. Главное, что еще и на стороне успеваешь подработать поэтому на жизнь всегда хватает. Так что нас на мякине не проведешь и отсутствием штатного крипления не испугаешь. Ну еще вежливость важна, чтобы клиенты остались довольны, и дело в шляпе.

[subject]Форема - мое первое место работы после того как строгановку закончил. Тогда еще сложно было анализировать уровень компании, но сейчас (у меня стаж уже 5 лет официально) могу сказать, что для того, чтобы получить какой-никакой опыт, набить шишки, место вполне подходящее. Пришел я туда вообще зеленым, брали без опыта. Образование мое оказалось все-таки плюсом, как для них, так и для меня. Как раз на дизайнера мебели учился. Вначале обучали почти месяц и даже дали наставника, которые был при мне в случае чего. Въехать в принципы работы компании было не сложно. Программы я знал, дизайн – это мое, но вот с клиентами работать было просто ппц! У всех свои приколы, всем угодить надо, а многие приходят за проектом и идеями, а потом идут с этим материалом к какому-то чэпэшнику, подешевле ищут. Но у продажника зарплата зависит от довольных клиентов и их реализованных заказов (2% от объема продаж), поэтому я старался, как умалишенный! Если план сделаешь – еще 2 получи, это неплохая премия. По сути в Фореме я зарабатывал неплохо для того времени. Только конкуренция жесткая, хоть все и дружат, но за заказами побегай, иногда клиент приходит на конкретного дизайнера и все такое. А так – хорошее было время, заработок регулярный, корпоративы, коллектив молодой.[/subject][city]Москва[/city]Ушел потому, что несладил с новым гадом (гадицей) администратором салона. Все хорошо, но вот она плохой человек, запала мне в душу надолго. Потом я слышал, что ее поперли. Поделом!!!

[subject]Довелось поработать в этой компании. На первом этапе приходится проходить обучение, но там все ясно и доходчиво дают, главное — не лениться, усваивать и запоминать информацию, потому что в дальнейшей работе без этого никуда. Ведь клиенты достанут вопросами про фурнитуру, особенности материалов и прочее, словом, могут и замучить при случае)). Коллектив в основном молодой, но тем не менее ребят подбирают очень толковых, общительных, открытых. Так что за время моей работы все очень сдружились и выручали друг друга при необходимости - железно! Общая корпоративная политика вообще на высоте — постоянные корпоративные мероприятия, летом выезды на природу, в дом отдыха (на ДР компании). Правда не совсем на халяву! Приходится платить за проживание, за то все остальное бесплатно за счет компании. Есть возможность спокойно отдохнуть, пока поток клиентов схлынет)). Работы очень много, консультантам чуть полегче, но все равно постоянно приходится общаться (правда зависит от салона). Про выполнение плана тут уже писали, поэтому я ничего не добавлю особенно интересного (делаешь — получаешь хорошие деньги, не делаешь — сам виноват!). Тяжелее даже дизайнерам на выезде, их могут оштрафовать за косяки с размерами, но там и заработать можно на порядок больше.[/subject][city]Москва[/city]Что не устраивало? Пару раз задержали полную выплату зарплаты, хотя договоренность была на всю сумму, а не на часть. За то при увольнении мне выплатили все, что были должны сразу. Знаю, что другие мебельгые компании просто кидают при увольнении. Так то вот!

[subject]Успешно прошел обучение на диз-консультанта и отработал тут полтора года. Хороший тренер, хорошая команда. Несколько ребят после обучения отсеяли (объективно тех кто дуб дубом) остальных взяли на испытательный срок и раскидали по салонам. Каждый месяц директора ставят определенный план продаж (выполняешь — получаешь хорошо). Я получал нормальные деньги всегда! Большой плюс — нет штрафов у продажников. Штрафуют только техников, если есть технические ошибки в заказе по их вине. Так, что лучше непосредственные продажи. С больничным и оплачиваемыми отпусками проблем не было. Более опытные коллеги, помогают периодически некоторыми советами. Многие уже говорили и я подтверждаю, что такого дружного коллектива я пока не встречал нигде. Однозначно тому виной частые корпоративные мероприятия. Отмечу отдельно, что после увольнения выплатили все, что положено (в других конторах с этим людей просто кидают).[/subject][city]Москва[/city]Работы дохрена, но это стандарт для такой крупной компании, как Форема. Постоянные проблемы с парковкой возле салона на Курской. Вот это просто жесть! Приходилось часто вставать за 2-3 километра от садового кольца и топать пешком до салона, что не очень комфортно, особенно зимой.

[subject]Долго проработала в одном из салонов Москвы консультантом. До этого у меня был хороший опыт продаж, правда готовой мебели, но все равно пришлось пройти обязательно обучение (!) учили как продавать и что продавать. Спец знаний дизайнерских программ от вас требовать никто не будет, больше запарят с большими объемами информации о продукции, отдельно не забудут промыть мозги по поводу того, как с их точки зрения правильно обслуживать клиентов. Самое главное — на этапе обучения выплачивается стипендия (!), но с одним "но", если успешно пройдешь это обучение. Прошла, все выплатили! Сам факт "после обучения" стал не очень приятным сюрпризом, о котором узнала только после недели обучения. Хорошо, что обучение длиться не так долго (что-то около месяца). Первое время работы в салоне очень хорошо помогали более опытные коллеги (за коллектив в Фореме, я вообще могу долго и отдельно рассказывать). К слову, на предыдущей работе все готовы были друг другу глотки грызть и новичков просто давили.[/subject][city]Москва[/city]Все хорошее, как обычно это происходит в жизни нивелируется плохим, поэтому подумала в этом году, что пора поискать что-то более высоко оплачиваемое и спокойное, тем более "вырос живот", пришлось доработать и уйти в декрет. С ребенком, конечно, уже буду другую работу искать.

[subject]Очень вежливый персонал[/subject][city]Москва[/city]Уважаемые коллеги, помогите справиться с компанией Форема! Мы заказали у них кухню. Очень приятный менеджер Юрий с честными глазами из салона на Профсоюзной, утверждал, что с момента оплаты заказа изготовление кухни составляет 14 рабочих дней. Мы оплатили кухню 16 ноября. Однако, срок нам в договоре поставили 26 декабря, в связи с загруженностью (!), но Юрий заверил (!), что до нового года все будет отлично и кухню нам установят. Сегодня 27 декабря кухня еще даже не на складе, тк нет столешницы и фурнитуры... Мы бы, конечно, потерпели, но на время ремонта, мы снимали квартиру, которую 29 должны освободить(!)... и приехать в новую, с новой кухней... Продлить съемную квартиру мы не можем, тк это 55 тыс. в месяц (!)... Супер-вежливая администратор Дина, уже 4 дня очень корректно, не называет сроков установки! Помогите (SOS), есть еще три дня, что бы привезти и установить нам кухню до Нового года! Мы бы подождали, но совсем, совсем никак не получается, жить без кухни с 29 декабря по 15 января. Да и обидно, очень...

[subject]Хуже всего приходится сотрудникам отдела рекламаций, которые на телефоне. Я работала там целый год и знаю теперь всю эту кухню изнутри. Мне приходилось выдерживать постоянный шквал вопросов от клиентов по телефону, часто очень не довольных! Так же постоянно приходилось контактировать с другими отделами компании. В общем работы дофига, а оплачивалась она по моему мнению скромновато. Но надо сказать, что такой труд очень закаляет характер и ты становишься почти пуленепробиваемым и четко, ясно без эмоций умеешь разговаривать практически в любой ситуации.[/subject][city]Москва[/city]Задержки по зарплате есть. Народ поговаривает, что во всем виноваты консультанты в салонах, которые часто делают низкие продажи. Ушла из компании, потому что нашла более высокооплачиваемую работу в этой же должности, но другой сфере. Чуть чуть жалею, потому что самое лучшее в Фореме — коллектив (многие тут об этом уже писали), современный офис (хотя и в МО) и постоянные корпоративные мероприятия, что коллектив сплочает.

[subject]Проработал в компании 2 года. До этого трудился продажником более 7 лет в основном в небольших конторах, где повидал не мало, как со стороны клиентов, так и со стороны начальства. В Форему меня перетащил мой бывший коллега. Пришлось пройти огонь и медные трубы, прежде чем закрепиться в должности дизайнера-консультанта! )) Большинство из тех, кто приходил к нам в салон на ту же должность, не выдерживали испытательного срока и свинчивали искать более легкой работы. Основная нагрузка — выполнение определенного плана продаж. Это действительно не легко, но если выполняешь план - получаешь весьма ощутимую прибавку к з.п, не выполняешь — не получаешь. Еще по плюсам это поощрения лучших сотрудников по итогам месяца. 6 раз получал сертификат на 1500р. как лучший сотрудник по итогам месяца. Можно потратить, можно обналичить. Я обналичивал. Мелочь, но приятная.... Ну и самое главное без чего работа была бы не работа это отличный сплоченный коллектив! Думаю, что это заслуга частных корпоративных мероприятий![/subject][city]Москва[/city]Уволился этой осенью, но только потому, что карьерный рост на мой взгляд в Фореме развит очень слабо, а так же периодически задерживали з.п. После увольнения выплачивается все и почти сразу в полном размере. Пункт в договоре, про изучение сантологии — чушь полная! Лично меня никто не заставлял ничего подобного подписывать. З.Ы. попробуйте дагестанцам, которые в основном работают на производстве, что-то подобное привить ;), скорее вас самих привьют.

[subject]Хороший коллектив линейных сотрудников: техники-дизайнеры, консультанты (которым удалось удержаться), сотрудники техотдела, снабженцы, производственники, сборщики - великолепные профессионалы! Плюс дружественные отношения между отделами - это не отнять.[/subject][city]Москва[/city]"Козлевича ксензы охмуряют!" (с) Ильф, Петров "12 стульев" Больной на всю голову учредитель, просравший супердоходный бизнес в угоду саентологам и трем доящим его курицам: Кюйкова Наталья - типа коммерческого директора - редкий азербайджанец доверит ей продавать укроп на подмосковном рынке - украдет больше, чем продаст Чугунова Оксана и Примерова Женя - территориальные директора - суть работы никому не понятна, но премии за месяц как зарплата всего техотдела за полгода. Благодаря такому раскладу задержки по выплате зарплаты линейным сотрудникам (приносящим деньги в компанию) составляют уже 4 месяца, долги перед поставщиками - ????? на годы вперед. В общем, занавес.

[subject]Известный бренд[/subject][city]Москва[/city]Я не смогу перечислить все отрицательные стороны — их ну слишком много. Уволился на днях и, как камень с души. Расчёт получил в течении 3-х дней — 1674руб. учитывая

[subject]нет ничего положительного[/subject][city]Москва[/city]Отвратительное отношение к работникам. Такое чувство, что начальству вообще по "барабану", как выживают их подчиненные. А им действительно приходится в буквальном смысле выживать. У меня в компании работает муж, ЗП не получает по 2-3 месяца. Если бы не моя работа, давно бы по миру пошли. Вообще, рыба гниет с головы. Таких скотов, как начальство в Фореме, я действительно еще не видела. Им бы у Чичваркина поучиться, как правильно к своему персоналу относиться.

[subject]Удобный график[/subject][city]Москва[/city]Работаю установщиком отношение к рабочиму классу никакое зарплату не выплачивают даже на новогодние и майские праздники задержки по 2 месяца заказов много и проплата за заказы еще за месяц до установки в итоге походу раз валится фирма

[subject]Положительных сторон уже нет.[/subject][city]Москва[/city]Чем думает руководство компании, но только не мозгами. Задержки по зарплате уже дошли до 3 месяцев. Рабочих на фабрике почти не видно, работает "полтора землекопа".

[subject]Рядом с домом.[/subject][city]Москва[/city]Перед приходом на собеседование, поговорил с рабочими. Обман по зарплате. Много обязаностей. Больше в два три раза чем по должности. Людей не хватает. Нормальные бегут. Все проблемы списывают на рабочих. Плохое качество материала, и инструмента. Рабочие места не оборудованны должным образом. Отсутствие норм и правил. А на собеседовании: Это эталон Российского предприятия. Все соблюдают. Честно платят. Должностная инструкция. Датации и соцпакет. Но зарплату правда на собеседовании урезали в два раза. Опечатка в вакансии. Непонятно, точнее невнятно по обязаностям. И совсем глухо по официальному устройству (договор) и соцпакету. Не рекомендую!

[subject]Положительного там ничего нет! Все, что изначально выдаваемое за положительное в конечном результате оказывается очередной уловкой для того чтобы вас ввести в заблуждение и обвести вокруг пальца![/subject][city]Москва[/city]Их там масса! Перечислить невозможно все! Основное это то, что обман во всем!!! Ежедневный, начиная от первого дня обучения и заканчивая подписанием договора.( дальше этого у меня просто не пошло))))

[subject]кухни вроде ничего, но такое качество можно купить и по более низким ценам в других фирмах[/subject][city]Москва[/city]Остались только отрицательные впечатления! Обещали и на сайте и по электронной переписке з/п от 35 т.р., на собеседовании та же менеджер сказала, что максимум платят 16 т.р., кроме того обхамила "Работать не хотите и такие деньги получать!", хотя я хотела найти именно работу! Они там вообще большие оригиналы - приходишь, тебе в руки тест "математика-геометрия" и анкету. Я сказала, что у меня вопросы по вакансии, так менеджер очень удивилась "У вас еще могут быть вопросы?" Собеседование для них - "одностороннего" порядка, "делай, что скажем, и вопросов не задавай". Удивило и то, что продавцы регулярно сдают экзамены, и не важно, где вы работаете, ездить придется за Люблино.

[subject]Раньше их было много. Сейчас - пара-тройка ребят, с которыми приятно работать.[/subject][city]Москва[/city]Компания катится к банкротсву. Задержки по зарплате на ноябрь 2012 - 2,5 месяца (за сентябрь еще ничего не видели). Отношение к персоналу скотсткое, складывается ощущение, что верхушка компании пребывает в агонии. Есть у нас девушка Наташа, которая возомнила себя даже боюсь написать кем, задрала цены и ведет компанию к неминуемой гибели. Народ увольняется "пачками", доходит до 20-30 в день. В обещем, обидно, когда-то была сильная компания. Дурной менеджмент - двумя словами...

[subject]Кухни качественные.[/subject][city]в Московской области[/city]Отвратительная компания!!! Задержки по зарплате доходят уже до 2-3 месяцев!!! Молодым мамам с огромными задержками 1,5-2 месяца выплачивают деньги (которые дает ФСС). Фирму держут дагестанцы. Буду писать на них жалобу в прокуратуру и судится!

[subject]Крупное, когда-то легендарное производство.[/subject][city]Москва[/city]1) Компания явно хворает. Причем во всем. Начиная с головы. 2) Задержки по з/п, в среднем 1-2 месяца 3) Отсутствие перспектив роста 4) Больная голова руководителя 5) Разрушенная вертикаль управления 6) Коллетив разложен на группы, каждая из которых дейстует по своим интересам

[subject]Нормальная компания. До Форемы поменяла 3-и фирмы. Где зарплату за стукачество платят, где обещают одно, а получаешь другое. А здесь - что обещали, то и заплатили. Коллектив не плохой. Обучение сильное. Отучился и вроде как и специалист. Все нравится .[/subject][city]Москва[/city]Долгое обучение. Нет дополнительных льгот (не оплачивается телефон, нет фитнеса и т.д.)

[subject]Находятся рядом с домом[/subject][city]Москва[/city]Нарушение сроков выплаты заработной платы!!! Задержки доходят до 1,5 месяца!!!