Colliers International

[subject]1. Большая организация 2. Замечательный директор подразделения (!) 3. Официальное трудоустройство с 1-го дня 4. Бесплатный чай/кофе 5. В коллективе иногда попадаются адекватные люди[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]С первого взгляда, мне показалось, что у этой организации, очень много плюсов. К сожалению, показалось. Обещали стабильный график. Первый месяц, действительно, был стабильный... а потом! Выйди в выходные, выйди в праздники, учитывая, что переработки вообще НИКАК не оплачиваются. То же самое с больничным. Высчитывают из зарплаты по максимуму, по непонятным формулам, при этом расчетники никогда не присылают. И потом, кормят завтраками "в следующем месяце пересчитаем за больничный лист". В итоге, зарплату урезали до такой степени... а начислять, НИЧЕГО не начисляют. Такое вот официальное трудоустройство. Коллектив. Из 40 сотрудников, работают человек 5 максимум, остальные просто сидят. Все всегда стараются перекинуть свою работу на других. Постоянная текучка кадров. В общем, рассматривайте эту организацию, если Вы ищите работу на короткий срок (месяцев 10 максимум).

[subject]Внешне всё вроде бы организовано очень хорошо и создано для удобства и комфорта работающих в компании людей.[/subject][city]Москва[/city]На самом деле, деятельность этой, с позволения, компании заключается в выбивании денег из воздуха.

[subject]НЕЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Ужас зарплату не платят задержка две недели ,коллектив ужас.Не ходите в апарт-интернейшенел работать , ужасная компания.Белая зарплата 11000 а черную 9000 ждешь по две недели

[subject]Неплохой офис и местоположение[/subject][city]Москва[/city]Многоуважаемые коллеги, кто-н. знает, отчего у этой компании, такие страшные проблемы с подбором персонала, вот уже как год, они находятся в постоянном непрекращающимся поиске маркетологов и руководителей по маркетингу, громадное количество кадровых агентств ищут им постоянно персонал, по моим подсчетам, список пришедших к ним на собеседование уже перевалил за сотню, и среди них были хорошие профи, с многолетним опытом работы, а им никто не подходит???? Коллеги прекращайте работать с ними, зря потратите свое время, а результата все равно не будет. Только им известно, для чего на самом деле это делается.