kalinka real estate consulting group

[subject]Условная корпоративная культура и ерасивый офис.[/subject][city]Москва[/city]Их много! Предыдущие отзывы удалили из за того, что не было ни одного положительного. Подковерные интриги, вылизывание одного места руководству и очернение коллег для получения морального бонуса и продвижения по карьерной лестнице. Серые зарплаты, отсутствие внутренней коммуникации, обливание помоями понижающих компанию.... Шантаж клиентов... и это неполный список всех ярких сторон компании.

[subject]В наши дни любимую и интересную работу, которая, к тому же, давала бы возможность получать высокий уровень дохода, можно считать огромной редкостью, а многие люди работают на тех местах, которые приносят доход, но далеко не удовольствие … Но невозможно стать счастливым человеком, если ты занимаешься не любимым делом. А я счастливый человек! Я занимаюсь любимым делом! Мне очень нравиться работать в нашей компании, я очень люблю общаться с людьми. После школы я хотела пойти учиться на психолога, но родители переубедили меня. Сказали, что это не серьёзно и, в итоге, я получила степень бакалавра по экономике и магистра по направлению “банковское дело”. Могу сказать, что училась я усердно, даже получила красным дипломом. Но это не принесло мне удовлетворения. И я нашла выход, пошла работать в сферу недвижимости. Однажды утром я поймала себя на мысли, что я счастлива, причём счастлива от того что еду на работу, что сейчас приеду, зайду в офис, меня встретят наши девчонки и ребята с улыбками на лице… Мне искренне нравиться общаться с клиентами, пытаться разговорить их, понять их потребности, почувствовать, что именно им нужно понять, что именно они хотят, что действительно могу себе позволить и тогда помочь им в поиске квартиры. Мне очень повезло, я работаю в замечательной компанию, где внимательные, отзывчивые люди, всегда готовые прийти на помощь.[/subject][city]Москва[/city]Не хватает стимуляций, вознаграждений брокеров за особую работу! Каждый брокер хочет быть особенным и есть те ниточки, которые компания может использовать и радовать звезду)) Тогда он/она будут особенными и преданными соответственно. Тут речь даже не о деньгах.