Видеофон МВ

Эта «солидная» компания заслуживает отзыв. Вернее все три Видеофон МВ, ИТБ и СКС: это для того чтобы выигрывать тендеры. Все что написали ранее все верно, у таких контор ничего не меняется.
Теперь расскажу как я устраивался и как мне работалось в этой «солидной» компании. Почему «солидной» ? Так ее называют типа топ менеджеры компании. Это ближайшие прихлебатели директора компании, те кто может влить ей в уши любую информацию, при этом правдивая она или нет, ей все равно. Да да здесь директор женщина. Я никогда не задумывался кто будет руководителем, мужчина или женщина. Но это чудо заставило теперь меня задумываться кто у меня будет руководителем. Это баба заслуживает особо «добрых» слов. Ведет себя как хозяйка на плантации, потому что муж у нее учредитель и основатель этой конторы. Перепады настроения и необязательность это ее кредо. А ситуация когда на майские праздники она «забыла» выдать работникам з/п, которую задержала уже больше на 2 месяца, а сама укатила на Мальдивы, меня подвигла к вопросу что я здесь делаю и зачем все это надо?
И так на собеседовании все было пристойно. Собеседовал меня мой будущий непосредственный руководитель. Все за глаза его зовут Самым Ловким. Все таки народ у нас отличный — клички дает по делам и зрит в корень. Но я пока об этом не знал.

Обещали: З/п на «руки» 60
Реальность: Получал на «руки» за вычетом подоходного налога
Обещали: Выплата без задержки, ну иногда бывают задержки на месяц, но редкость, дела не всегда ровно идут
Реальность: Задержка на два месяца и более
Обещали: Выплата каждый месяц с 25 по 27 число
Реальность: Никогда не знал когда и сколько получу и впервые вел записи когда и сколько я получил !
Обещали: Определенный круг обязанностей
Реальность: Каждый месяц Самый Ловкий расширял этот круг и я узнавал об этом по факту
Обещали: Испытательный срок 3 месяца
Реальность: При увольнении с удивлением узнал, что эти месяцы не отражены в моей трудовой книжке
Обещали: Отпуск по ТК
Реальность: Уходил в отпуск с 28 мая и из-за этого мне заплатили на 13 % меньше, аргументировали, что май самый дорогой в месяц и ходить в отпуск лучше в месяцы где нет праздников

Ну вот в кратце как-то так. Отдельно можно отметить финансового директора. Она тоже баба. Общаться с ней никогда не хотелось. Но иногда приходилось. На лице презрение и выражение: что тебе надо раб и почему ты до сих пор не сдох ? Кассирша делала все чтобы процесс выдачи денег был таким, чтобы ты не захотел приходить к ней в следующий раз за своими заработанными.
Но есть и положительные моменты: отличный ни смотря ни на что коллектив, всем спасибо и пожелание как можно скорей сменить эту конторку, не ценят Вас.
Для остальных: даже не пытайтесь поехать на собеседование ! Зря потратите время и деньги !

[subject]В принципе компания как компания, такие почти все. В настоящее время работаю в другой, причина увольнения смена специальности. До сих пор вспоминаю добрым словом время работы там. может повлиял дружный коллектив в котором мне довелось работать. Сложности были и с задержкой зарплаты, а где их нет, но если совсем приспичит всегда можно было подойти к руководству и получить аванс. Работать надо везде, если не работаешь и тупишь значит не заработал для фирмы ни чего. из чего же платить? Изначальные договорённости руководитель держит, только об этом необходимо напоминать, что не всегда удобно.[/subject][city]Москва[/city]Слабые топменеджеры отвечающие за развитие, вследствии чего отсутствие работы для компании (можно сказать слили компанию упёршись в один проект) это была одна из главных причин принять решение об увольнении. Отсутствие премирования по итогам проведённой работы для среднего звена исполнителей, что тоже повлияло на увольнение (но это больше обида).

[subject]Рядом с метро[/subject][city]Москва[/city]Не вздумайте идти сюда работать!! Контора которая работает по принципу 90-х... Оформление по трудовой не с момента начала работы, а с дня завершения испытательного срока. Задержка заработной платы на 2 месяца, на которую кидают при увольнении. Оплачиваемый отпуск 2 недели в год, еще 2 недели можно взять за свой счет. Прикрываются громким именем АФК "Система", а по факту шараш-монтаж. Очень сильно жалею, что отработал в этом гадюшнике полгода. Заманивают брехней и должностью ГИПа, на которую "ведутся" пришедшие работать, пока не поймут куда попали или для записи в трудовой. Работа только для студентов без опыта работы и для приобретения оного. Остальным, не мазохистам, не в эту контору.

[subject]Близко к метро, развитая инфраструктура района.[/subject][city]Москва[/city]До сих пор с содроганием вспоминаю период своей работы в этом дерьме. Оформление на работу происходит после завершения испытательного срока, а не с первого дня работы (при оформлении говорится прямо противоположное), итого имеем дыру в трудовом стаже в три месяа. Про зарплату полностью согласен с предыдущим отзывом. Так как всех нормальных подрядчиков эта компания распугала, регулярными неплатежами и кидаловом, то с тем сбродом, который остался и хоть как-то что-то делает, работать невозможно. Удивляет просто лютое жидовство руководства, выливающееся в оснащение офиса древней техникой и т.д., вплоть до тотального отсутствия канцтоваров! Все это обуславливает огромную текучку, безответственность и элитарное положение нескольких сотрудников, которые по непонятным причинам работают там довольно давно. Не буду пространственно расписывать всю феерию обмана, бардака и дурдома, кратко резюмирую - гоните из головы мысли приехать даже на собеседование в эту конторку и не говорите потом, что Вас не предупреждали.

[subject]Шаговая доступность от метро[/subject][city]Москва[/city]Наконец пришла и моя очередь написать свой отзыв об этом дерьме. Руководство (президент компании), это одна дама, которая возомнила, что она пуп земли и вокруг нее все крутится (как она себя назвала на новогоднем корп. «Клан»). Будет очень больно падать ей, а это произойдет 100%. Уважение к сотрудникам компании никакое, если она приехала в 19 часов, то ее должны ждать, а потом еще до 21 часа сидеть и обсуждать разную ерунду. Плевать она хотела, на то, что дома у кого то дети и вообще семья. Причем переработки после рабочего дня не оплачиваются. Оплачивают переработки только за выходные дни. За сотрудников компании, причем достаточно профи в своем деле, она не держится, ей плевать, если от нее уходят, типа найду лучше. Надолго остаются в этой компании, только люди зависимые от компании (т.е. приезжие которые ничего себе не могут больше найти в Москве), либо бездельники или те которых она приблизила к себе, да и еще пенсионеры, вот кому в этой компании вольготно. Ценящие себя люди долго там не задерживаются. Зарплата там белая очень маленькая, вся остальная часть серая. На первый год отпускные оплачивают, только за две недели, причем если ты увольняешься чуть раньше года, то у тебя вычитают за неделю отпуска. Больничный оплачивают только по белой, а значит мизер. Что касается бухгалтерии, старый коллектив очень дружный и слаженный, если что не так руку по локоть откусят. Очень трудолюбивый, но есть там и сотрудники, которые могут пропасть на неделю и их держат, хотя остальная часть бух-ии возмущается. Начальник сметного отдела, это вообще отдельная песня, девушка фотомодель типа «такая фифа», которая понятие не имеет о сметном деле и вообще не умеет составлять смет, она занимается исключительно планово-экономическими вопросами, но никак не сметами. Всех отличных сметчиков разогнала вокруг себя и теперь набирает учеников за большую зарплату, чем была у ее профессиональных сметчиков, это наверное чтобы не подсидели. Но зато ее президент компании ценит и любит, хотя пока не знает, что рыльце у нее в пушку, скоро узнает)). Вам мой совет, не ходите туда работать, просто потеряете время. Такие компании надо разоблачать и закрывать, а руководство сажать и штрафовать. Бегите от нее подальше. Удачи всем.

[subject]Было хорошо и комфортно пока работала старая команда.[/subject][city]Москва[/city]Фирма катится вниз, сотрудников адекватных и порядочных почти не осталось,руководство отмороженное, с зарплатой постоянные задержки по 2-3 месяца, в случае увольнения о расчете и не думайте. Фин руководитель хамка, полный неадекват, работать тяжело, объем огромный, увидите вакансии бегите подальше.

[subject]Шаговая доступность от метро[/subject][city]Москва[/city]Финансовый директор Оксана, произвела неизгладимое впечатление. Это убого СУЩЕСТВО которое по каким то причинам попало на эту должность ведет себя на собеседование по хамски.Хатя откуда БЫДЛУ знать как ведут себя культурные адекватные люди..Касательно з/п уних там полный аут белая платится минималка , а черная на следующий месяц то есть за июнь вы получите в августе . Получается при устройстве на работу Вы месяца 1,5 будете сидет на белой з/п в 3 копейки спрашивается нужна ли такая работа да ещё с таким неадекватным руководством , страшно подумать как там работать если Люди позволяют себе вести на этапе собеседования...

[subject]можно почти не работать, чем собственно там и занимался. среди обычных работяг нормальные ребята но не без стукачков и крысят(правда мало).[/subject][city]Москва[/city]Отрицательно почти все. Зарплата платится раз в два месяца и никто не знает когда именно, даже утром никто не знает что вечером ее могут дать. Однажды зарплату дали 31-го декабря в 20:00(мо московскому времени), толи за октябрь толи за ноябрь. А однажды ее не давали 3 месяца. Состоит зарплата из двух частей 12тр белая платят регулярно, остальное черная платят редко и со скрипом. Руководительский состав сильно раздут и состоит в основном их оборзевших засранцев мнящих себя большими начальниками. Кидалово сплошное!!! З.Ы. Если вы не считаете себя самым хитрым человеком на свете не пытайтесь работать там на подряде- останетесь должны!

[subject]Доброжелательный коллектив, относительно свободный график работы[/subject][city]Москва[/city]Серая з/п. Задержка выплаты з/п в среднем на 2 месяца. Как вариант - под благовидным предлогом кидают на выплату з/п при увольнении.

[subject]Опыт работы в компании Видеофон МВ[/subject][city]Москва[/city]Главный минус компании - серая зарплата, задержки с зпл у них бывают, хотя официальная часть поступает ежемесячно; отсюда следует и текучка кадров. Так же проблема компании это руководство, унижение и неадекватная реакция на сотрудников у них в порядке вещей, яркий пример - главный бухгалтер Бабина Е., орать на своих подчиненных, угрожать - вот что она хорошо в действительности умеет, а кто вздумает ей перечить, незамедлительно обольет желчью и ядом. Коллектив разный, есть как и очень положительные люди, с кем я работала и общалась, так и лизоблюды, стервы.