ЗАО НТПЦ Тале

[subject]терпеливый коллектив не платят но трудятся .[/subject][city]Москва[/city]Рыба гниёт с головы .больше слов не нахожу.

[subject]Производство и монтаж технически сложных механизмов, требующих знаний и квалификации в данной области.[/subject][city]Москва[/city]Обман генеральным директором Рассохиным (он же владелец) работников, невыплата чёрной зарплаты при увольнении. Внешность директора Рассохина внушает доверие - пожилой, в очках, видно, что он директор с большим стажем. При поступлении на работу дают подписать договор, в котором фигурирует только белая зарплата (12 - 16 тыс. руб.), а остальное по договору - премия, которую работодатель может заплатить или не заплатить. На словах речь идёт о другой зарплате, соответственно белая плюс чёрная часть зарплаты. Зарплату за первый месяц работы он, обычно, платит. Затем не даёт ни чёрной, ни белой, либо только белую зарплату. Объясняет он это тем, что денег нет, в срок нам не заплатили, мы долго делали и т.д. После увольнения все деньги не выплачивает, "динамя" и обманывая работников. Якобы нехватка денег не мешает директору ездить на дорогой иномарке и жить в частном доме. В общем, если Вы не желаете стать жертвой обмана, поработать за очень небольшие деньги, не ходите работать в ЗАО НТПЦ "ТАЛЕ".

[subject]НЕТ НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО[/subject][city]Москва[/city]ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОНТОРА, НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ЗАРПЛАТУ ЛЮДИ ЖДУТ ГОДАМИ (ТАК И НЕ ПОЛУЧАЮТ)

[subject]Работаю в НТПЦ «Тале» немногим менее трех лет. В настоящее время возглавляю бригаду специалистов, которая занимается монтажом и демонтажом опорных кранов, когда пришел сюда изначально, был рядовым специалистом данной бригады. Работа здесь стабильная, с возможностью карьерного роста (как в моем случае).[/subject][city]Москва[/city]Из недостатков можно отметить то, что приходится иногда в любую погоду трудиться, если срочный заказ. То есть мороз -30 для нас не преграда, если надо успевать в сроки, ну а в целом я доволен

[subject]Работаю в этой компании уже почти два года, являюсь специалистом сервисного центра по обслуживанию техники «Ивановец». работа устраивает полностью, Тале соблюдают полностью трудовой кодекс, хотя рабочий день у нас может быть и продлен, особенно если срочный заказ и вип-клиент, но это тоже все оплачивается в полном объеме в соответствии с законодательством. отпуск как положено, 28 дней в году, есть перспективы развития, многие ребята которые на год раньше меня пришли уже бригадирами стали.[/subject][city]Москва[/city]Рабочий день может быть продлен из-за срочных заказов, но все оплачивается.