КОТЭК

[subject]Не заметила.[/subject][city]Москва[/city]Сходила только на собеседование и, к сожалению, была очень разочарована тем, какой бардак творится в данной компании. Сначала я общалась по телефону с отделом кадров - меня пригласили на встречу, но схему проезда не прислали, сказали позвонить Генеральному директору, самой договориться с ним о встрече - он, мол, и расскажет, как добраться до офиса. Конечно же, Генеральный ничего не объяснил, назвав лишь точный адрес (в общем-то, в его обязанности это не входит, оно и понятно). Поскольку офис находится НЕ возле метро, найти его в первый раз было непросто - я долго плутала... В итоге, путь от дома до офиса занял у меня 1 час 40 мин. Захожу в кабинет к этому директору, а он сразу же спрашивает: сколько добирались, где живете. Я назвала свою станцию метро. И даже не успела снять пальто, как услышала в ответ: "Нет, это сразу нет, вы нам не подходите, нам не нужны сотрудники из отдаленных районов, которые будут добираться больше часа". Я говорю: "Вы что издеваетесь? Не могли об этом по телефону сказать? Тем более, в своем резюме я указала район проживания". В ответ услышала: "Ну, недоработка..." !!! Получается, что я потратила столько времени на дорогу туда-обратно, чтобы приехать на несколько минут и с порога услышать о том, что их сотрудники должны добираться до работы не более часа! Почему нельзя было указать эту информацию в описании вакансии? Получается, что в компании или только в отделе кадров (?) царит полный хаос! Описание проезда (да еще такого заковыристого) не высылают, график работы (как выяснилось позже) был указан неверно, так еще и про время до работы ничего заранее не сказали. Я столько времени потратила!! Очень неприятно!!

[subject]Их нет![/subject][city]Москва[/city]Опишу,как я проходил собеседование в чудо-фирме КОТЭК на вакансию "Ведущий сис. админ".У меня несколько технических высших образования,опыт работы 8 лет по специальности.Пришел я в эту чудо-фирму,вышел представитель,как я понял сис. админ.Начал задавать вопросики о работе сети,о серверах итд.Потом пришел чудо-начальник,с надутыми пухлыми губками,молоденький.Ну такой бот-зад..от.Начал смотреть мои документы,при этом рассказывая ,что образование не имеет вообще ни какого значения,они берут и без него,что в интернете сейчас можно всему обучиться, не надо тратить деньги и время на обучение,все есть в интернете!Начал спрашивать такую ерунду,которая к работе даже не имеет отношения.При этом рассказывая,какие умные самоучки.Весь мозг мне вынес этим.Требования ,которые были написаны вообще не соответствуют тому ,что они ищут.Их вакансия появляется на hh каждые 3 мес.

[subject]Не видел[/subject][city]Москва[/city]Собеседование проводили двое, ни один из них не представился. Один молчал, у второго неприятная манера перебивать собеседника. Уже после собеседоваия я сделал вывод, что его стратегия - прерывать кандидата, успешно отвечающего на вопрос и задавать новый, в попытках найти такой, на который тот не сможет ответить. Делается это невежливо, кандидатов воспринимают, как мусор. Правильные ответы встречаются с брезгливой гримассой, как будто они неправильные. Много чисто теоретических вопросов, особенно по RAID-массивам. Никаких вопросов о компании и её ИТ-инфраструктуре мне задать не позволили, сказав, что это собеседование предназначено исключительно для моей оценки ими, а не наоборот. В конце мне вообще заявили, что половину моего резюме я придумал, потому что "не продемонстрировал понимания технологий". Из всех последних собеседований это было самым неприятным. Здесь не ищут админа, здесь не изображают кипучую деятельность - здесь просто самоутверждаются на кандидатах. Иной цели собеседования не несут.