ООО "Авангард Сервис ККМ"

[subject]Близко от метро[/subject][city]Москва[/city]Ужасная компания с огромной текучкой кадров. На первые ДВА месяца обещают оклад а дальше оклада не будет, только ваши проценты. Если вы были хорошим продажником, но какой-то месяц у вас не задался, вы не то что можете получить копейки, вас еще могут и уволить просто за плохие показатели. За сотрудников в компании не держатся абсолютно

[subject]В 2016 году работал в компании, потом ушел на более привлекательные финансовые условия...наткнулся на обман. В "Авангарде" все так как обещают при трудоустройстве, даже больше! Поразмыслив, снова вернулся обратно и реально заметил изменения в компании! РОП Денис Мясоедов Человек с большой буквы! Реально заметил изменения в компании, все делается для удобства работы сотрудников, да и сама компания...»[/subject][city]Москва[/city]Были в рабочем процессе, но они исправлены.

[subject]Если работа за копейки это твоё,тогда тебе туда.[/subject][city]Москва[/city]Огромная текучка кадров,долго там никто не задерживается В описаниях вакансий в топ20 компания,интересно что за топ компаний такой.

[subject]их просто нет![/subject][city]Москва[/city]Абсолютно СТРЕМНАЯ, КОЛХОЗНАЯ компания со стремными колхозными сотрудниками! Устраиваться на работу туда нельзя, если вы считаете себя приличным человеком. Могут без зазрения совести сначала набрать новых сотрудников, а потом через 2 дня объявить, что они "пересмотрели систему мотивации", и предложить поработать без оклада, на голом проценте, при этом не заплатив за отработанное время. Устные договоренности не соблюдают. НЕЛЬЗЯ ИМЕТЬ ДЕЛО С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ. ПОЗОР РУКОВОДСТВУ И HR-службе. ПОЗОР компании "РИГБИ", а также компании "АВАНГАРД СЕРВИС" ВХОДЯЩЕЙ В ГРУППУ ИХ КОМПАНИЙ. ВЫ ЖАЛКИЕ ПРОХОДИМЦЫ, СО СВОИМИ 5-Ю ЮРИДИЧЕСКИМИ МАССОВЫМИ АДРЕСАМИ, КОТОРЫЕ ВЫ ПРОДАЕТЕ ПОД РЕГИСТРАЦИЮ ООО, ВЫ КИЧИТЕСЬ СВОИМИ СВЯЗЯМИ В ИФНС МОСКВЫ, ВЫ МОШЕННИКИ, ЖАЛКИЕ ЛИМИТЧИКИ, ВАШУ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БУДЕТ ПРОВЕРЯТЬ ПРОКУРАТУРА РФ И НЕ СМЕЙТЕ БОЛЬШЕ ОТКРЫВАТЬ ВАКАНСИИ НА HH.RU, ЭТОТ САЙТ ДЛЯ ПРИЛИЧНЫХ КОМПАНИЙ И ПРИЛИЧНЫХ ЛЮДЕЙ, А НЕ ДЛЯ ТАКИХ КАК ВЫ

[subject]Оформление по ТК с первого дня. Адекватное руководство. В целом неплохо, работать тут можно)[/subject][city]Москва[/city]Много человек в кабинете. Тесновато.

[subject]Проработала в компании относительно немного, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Работала на входящем потоке. Уходила, чуть ли не со слезами. За короткое время успела подружиться и с коллегами и с начальством. Все адекватные и спокойные люди, работа также мне нравилась, без холодных звонков, без "втюхивания" и прочего. В общем работать было не в тягость. зп без задержек.[/subject][city]Москва[/city]Приходится брать еду с собой, так как в местной столовой питаться невозможно

[subject]Оформление с 1 дня работы, договор. З/п без задержек[/subject][city]Москва[/city]Проработала не так много. сменилось много менеджеров по слухам от бывалых сотрудников. Когда устраивалась в объявлении было указано одно, а в итоге оказалась продажа юр. адресов и доп. услуг по регистрации юр. лиц. Работа в данной компании не совсем адекватна, руководство не знает, что им надо. Осложнение работы менеджеров. Очень высокие цены за юр. адреса, услуги. Нет достойной системы обучения персонала. Работа заключается в основном в 1С, ведение отчетов, постоянные напоминания кому звонить, кому писать. Все проверяется, звонки записываются. Вам могут сказать, что нет холодных звонков, но это не так, вам дадут базу по которой вы будите обзванивать клиентов и предлагать услуги по бухгалтерии, а в ответ от этих клиентов услышите только всем известные три буквы или нам данные услуги не нужны! Двойная схема продаж адресов. Мало приятные руководители. постоянно ржут, как кони. Также могут заставить работать курьеров, отвозить документы и забирать деньги от клиентов. Руководительница отдела, мало чего знает и представляет из себя. много кричит не по делу. Видимо неудачи на личном фронте оказывают влияние на настроение. Постоянно упрекая менеджеров во всем и в продажи услуг. В работе в 1С и ведении отчетов, напоминаний. Даже с тем учетом, что выполнила все задания и обзвоны, найдутся какие-то не понятные напоминания. В общем, решайте сами....

[subject]Компания нормальная. Трудоустройство официальное с первого дня (никаких стажировок). ЗП тоже полностью официальная, выплачиваеться без задержек. Подробно http://reviewscompanies.ru/6758-kompaniya-avangard-servis-otzyvy.html Коллектив в большинстве своем нормальные добрые и отзывчивые люди, которые в случае чего прикроют.[/subject][city]Москва[/city]Начальство как по мне ну очень требовательное.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Фирма как фирма участники и учредители все настоящие или бывшие сотрудники УФНС по г. Москве, пользуются своими связями в ифнс ставят ккт на учет снимают с учета ну и мухлюют с эклз .

[subject]Знакомство с компанией началось при общении с директором по персоналу Валентином. Особенно оценила собеседование, есть чему поучиться начинающим менеджерам. Валентин задавал профессиональные вопросы БЕЗ никчемных анкет и тестов на 50 листов, которые давно уже никому не нужны и ничего не решают. Сразу видно, что люди ценят свое время и соискателей, так как в этот же день вела диалог с директором по продажам Верой ). Скажу честно, остались очень хорошие впечатления о руководителях и сотрудниках с которыми общалась ;)). Не вышла на работу только потому что предложили повышение на другом месте работы, а так даже немножко жалею. В общем удачи сотрудникам компании, не слушайте никого, особенно неудачников, которые кроме как писать всякую чернь ничего не умеют. Приятно было работать с грамотными позитивными людьми ! ;)[/subject][city]Москва[/city]Даже не могу предположить что из отрицательного!

[subject]Расположение. В 7 мин. от метро Текстильщики.[/subject][city]Москва[/city]Добрый день. Спешу рассказать Вам, соискатели, о замечательной компании "Авангард Сервис ККМ" . Начну с того , что когда меня провели в переговорную, я немного была удивлена слоем пыли на каждом предмете. Уважаемые !!! И там вы проводите предпроектные презентации ?! УЖАС. Дальше началось самое интересное. На интервью пришел "ДИРЕКТОР ОТДЕЛА ПРОДАЖ"( Дорогой Валентин Иванович - я понимаю , что директор звучит более впечатляюще и тешит Ваше самолюбие, и все же используйте "Руководитель отдела продаж" ,на крайний случай "Начальник отдела продаж".) и Елена ,менеджер по подбору персонала. Нужно отдать ей должное, совершенно адекватный , воспитанный человек. Вернемся к Валентину Ивановичу, т.к он и проводил собеседование. Уж не знаю за какие заслуги , этого человека сделали "ДИРЕКТОРОМ отдела продаж, но правильно сформулировать вопрос , увы, он не может. На поставленный вопрос мне приходилось отвечать в трех вариантах. И с этим человеком мне работать? Я устану ему доносить свою просьбу, с случаи необходимости. Что касается з.п. по тел. мне обещали 40.000 оклад на испытательный срок + 7% от валовой прибыли. в дальнейшем оклад 55.000+ 20% от валовой прибыли. Уважаемый Валентин Иванович сказал, что менеджер ошибся, да так ошибся , что оклад на испытательный срок и в дальнейшем превратился в 30000 + 10% от валовой прибыли. МОЛОДЦЫ. Потратили моё драгоценное время. И работать под руководством выскочки, ну совсем не хочется. Дорогие соискатели обращайте внимание на то, как с Вами проводят интервью . Хочу добавить, что в офисе убогая старая мебель. Мне от чистого сердца жаль , тех ребят который там работают . Им должны доплачивать за грязь и совершенно не здоровую атмосферу . Это мое субъективное мнение. Каждый выбирает, то что может себе позволить. Я не могу себе позволить , работать под руководством конфликтного и высокомерного руководителя , под слоем были. Так ,что дорогие мои , еще раз убеждаюсь, компания внутри и снаружи выглядит, как небо и земля . Всем удачи. И давайте помогать друг другу. Выкладывайте отзывы после собеседования или работы в компаниях. Так мы сэкономим наше время.

[subject]ненашёл[/subject][city]Москва[/city]Не обходимо вовремя начинать собеседования. Надо знать как проводить. Начальник Иванов Валентин не опытный, не знает, как себя вести и проводить собеседования Многому надо учиться.