ООО "Еврозип" , ТМ ЗАПАСКА

[subject]Нет[/subject][city]Минск[/city]По сравнению с отзывами 2011 года особо ничего не изменилось. Только никаких положительных отзывов не осталось. Еврозип-Запаска - шарашкина контора. Берут на работу, а потом нужно бегагать, чтобы тебя трудоустроили официально. Может уволить в день без предупреждения. На собеседовании обещает одну зарплату, на деле совсем другое. З/п половина в конвертах, половина на карточку. Премии обещает, но когда подходит день з/п делает все, чтобы ее не давать. 1человек делает работу за нескольких. Труд не ценится вообще, никакого уважению к сотрудникам. Вечно неработающая техника, компьютеры вечно тормозят. Плохо оборудованное рабочее место. Никакой автоматизации.

[subject]Возможность развития, как в карьерном плане, так и в порядке самореализации. Оплата производится вовремя. Нормированный рабочий день, хочешь заработать больше - оставайся и работай. Сделал больше объемы - получи бонус (премию). Дружный коллектив (много красивых девушек - это COOL !!!) Четкие понятные обязанности В принципе, все "пучком": более-менее. Отсутствие интриг. Особо приятно стало работать после ухода отдельных сотрудниц, которые вместо того, чтобы работать - плели интриги. Девочки ! Нужно творит ДОБРО, а не ЗЛО ! Хочешь работать - работай ! Не хочешь - не работай ! Поливать дерьмом людей - дело нехитрое. Только ведь все возвращается.[/subject][city]Минск[/city]Бешеный ритм работы (кони дохнут). Отсутствие автоматизации торговли. Обещают внедрить в течение года. Директор порой слишком принципиален: действительно может уволить в один миг, но это относится к лентяям и бездарям. Правда такие и не задерживаются. Если работаешь нормально - можно зарабатывать.

[subject]зарплата выдавалась вовремя[/subject][city]Минск[/city]Директор просто чмо, таких скотов еще не встречала. Законы для него не писаны - все сотрудники увольнялись без предупреждения в 1 день, половине уволенных ЗП (которая в конвертах) так и не выплатил, не соблюдаются никакие условия трудового договора ни по обязанностям (1 человек выполняет по итогу за 3-4 штатные единицы) ни по отпуску, ни по выходным и нормированию рабочего дня, он даже не разрешает дружить и общаться сотрудникам. Чужой труд не ценится абсолютно, условия труда ( вечно неработающая техника и 7 человек в 1 комнате 2х2м при беспрерывных исходящих и входящих звонках) ужасные. На работу берет строго "малышек" без роду и племени, иногородних, чтобы они были стеснены обстоятельставми и были вынуждены терпеть его крепостное право.