ООО "ЛАДОМЕД"

[subject]стабильный оклад есть возможность подработок[/subject][city]Москва[/city]учить придётся крайне много (наизусть) тотальное наблюдение еженедельный тайный покупатель штрафы штрафы штрафы

[subject]Чисто, показушно культурно. Много обещаний.[/subject][city]Москва[/city]Менеджер по персоналу назначила мне собеселование на 11.00, я записала. Я пришла к назначенному времени, а мне говорят: "Почему к 11? Вы должны были к 10.00. Это было уже неприятно. Небрежность по отношению к людям всегда настораживает. Собеседовалась в салоне почти час с администратором салона. Заполнила пустозвонную анкету, я её устраивала, договорились о том я выхожу через день на стажировку 2 дня не оплачиваемую. Я сказала: - Давайте Вы мне сейчас ничего не будете обещать. Вдруг Вы передумаете, завтра мне позвоните и скажете НЕТ. - Я никому не звоню, тем более завтра не работаю, я Вам сейчас говорю ДА, и назначаем время. Я выбрала Вас и приходите. На следующий день звонок: - Здравствуйте, мы вчера встречались, я вынуждена Вам отказать, мы нашли человека с большим опытом работы в этой сфере. - Я же Вам вчера сказала что Вы так сделаете. Зачем Вы мне звоните? - Да? А... М... Сегодня смотрю вакансии, она снова висит обновлённая сегодня. Суть: обманывают на трудоустройство. Говорят что взяли сотрудника, а сами не взяли. Не несут ответственность за стабильность работы. Нечего там делать.

[subject]Единственный плюс этой компании, стабильная зарплата.[/subject][city]Москва[/city]Ладомед, это зона.....шаг влево, шаг в право расстрел. Неадекватные управляющие салона и руководство компании.

[subject]Лично мне нравилось работать в Ладомед! И ушла я только из-за некомпетентности Светланы Николаевны, которая методично разваливала всю мою работу. Рада за весь Ладомед, что наконец они избавились от этого вампира. Для соискателей: 1. Если работает Наталья Владимировна - смело идите и устраивайтесь под ее начало - это супер профессионал своего дела. 2. Зарплата всегда вовремя и размер ее будет такой, как и обещан был изначально. 3. Отличная команда, которая научит и профессии и жизни. Удачи, Господа с трудоустройством!!![/subject][city]Москва[/city]Не могу вернуться в компанию - переехала в другой город ((

[subject]продукция и логотип ))[/subject][city]Москва[/city]очень эмоциональное и переменчивое руководство с синдромом "Я-ВЛАСТЕЛИН КОЛЕЦ"!!!

[subject]когда начиналось - все было здорово. сейчас печальные изменения[/subject][city]Москва[/city]нет ничего святого для тех, кто у руля стоит

[subject]Наконец-то в компании с декабря 2014 года сменился собственник. Компания начала развиваться и двигаться вперед: открываются новые салоны, совершенствуются все бизнес процессы, выстраивается грамотная аналитика. Работа благодарная и интересная - помогать людям всегда здорово. Достойная зарплата, отличный коллектив, перспективы роста и развития. О такой работе можно только мечтать. Ждем в нашей дружной команде трудолюбивых и порядочных![/subject][city]Москва[/city]Много завистников и обозленных конкурентов, которые опускаются до клеветы, сплетен и лжи. Но это, наверное, как в любом бизнесе. Это как в поговорке - "если вам плюют в спину, значит вы впереди")))

[subject]Дружный коллектив, белая и очень даже конкурентоспособная зп, перспектива! Я люблю свою работу и свою компанию![/subject][city]Москва[/city]Иногда работы очень много, НО переработок всё равно нет (спасибо руководству)

[subject]- Интересная работа - Отличный коллектив - Зарплата гораздо выше рынка и вся белая - Стабильность - Компания растет и развивается, и даже на фоне кризиса открывает новые салоны Очень рекомендую![/subject][city]Москва[/city]Хотелось бы новый большой офис в центре, бесплатные обеды и корпоративы)))))

[subject]их нет...[/subject][city]Москва[/city]В эту компанию никто не требуется. Даже с большим опытом работы специалистов не берут. На вопрос о критерии отбора на должность, кадровичка , покраснев, сказала, что отбирает по опыту работы, странно, не правда ли... После собеседования, даже не перезванивают!!!

[subject]все очень даже терпимо[/subject][city]Москва[/city]ТОЛЬКО ОДНО НО - есть главная капитанша, которая стильно и упорно тянет корабль ко дну, ну настоящая блондинка из анекдотов

[subject]Исправно и честно выплачивают заработную плату. Высокий уровень внутреннего обучения персонала (продавцов)[/subject][city]Москва[/city]В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, в следствии чего все делается "по дилетантски". Причина: Низкий уровень профессионализма руководства компании, а именно - это касается управления персоналом. Главный бухгалтер - не иначе как "мадам Мышкиной " и не назовешь. Консервативна, конфликтна и необучаема. Руководство поощряет жалобы и доносительство.

[subject]Приятный менеджер по подбору персонала[/subject][city]Москва[/city]Собеседование началось позже заявленного времени на 15 минут.Нужно было заполнить анкету с кучей пунктов,зачем там пункты о родственниках,муже и детях вообще не понятно-не заполнялись мной.Побеседовала с менеджером по подбору персонала и все прошло очень доброжелательно.Потом пришел супервайзер (даже два) и тут я узнаю,что вместо 12 визитов,что нормально и стандартно для всех медицинских компаний,у них это мало и "почему бы представителю не сделать еще и 13,14,15 и 16 визиты",да,а можно и вообще в ночную смену в больнице остаться и визиты делать!

[subject]Хотелось бы работать..интересная продукция..приятные салоны...[/subject][city]Москва[/city]Согласна с выше написанными отзывами...Сначала была в салоне,потом в офисе..а что сразу нельзя было в салоне сказать или не гонять в офис....

[subject]Близко к дому, крупная компания, хороший сайт.[/subject][city]Москва[/city]Сразу стало очевидно, что компания страдает текучкой, схемы прохода на собеседования развешаны по всему зданию. Отзывы здесь не читал, поехал сразу на собеседование. Зря потратил время, благо не много. Пришел, дали анкету, заполнил, пришла девушка, проводить собеседование. Отказать сразу не смогла, очень профессионально. Если на должность нужен другой человек, зачем морочить голову?! Все общение, она снимала пылинки со своей одежды, смотрела по сторонам, но вопросы задавала. Обещали связаться сообщить решение, я даже не ждал, искал работу дальше. Впечатление крайне негативное.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Соглашусь с описанным ниже, - вакансии висят месяцами, приглашают пачкам, обещают перезвонить - и не перезванивают, огромный вам типун на язык Татьяна! Продолжайте и дальше делать умный вид что работаете. Вы крадёте только время у людей- это очень низко и омерзительно.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Не компетентный менеджер по персоналу Татьяна! такую халатность и пофигестическое отношение вижу впервые. Офис м. Владыкино

[subject]Положительного ничего не успела рассмотреть.[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании, девочка , которая его проводила очень понравилась. Но как это не странно, видимо в эту компанию берут без опыта работы. Я проработала в этой сфере около четырех лет и думала, что люди с понятием что есть что больше ценятся. Оказывается в этой компании не так. Обещали , как всегда перезвонить, но звонка так и не было. Так что лестного в их адрес ничего сказать не могу.

[subject]Мало так нелюбимых для МП двойных визитов. Раз в 3 месяца. Непосредственное руководство МП никогда не работали. Одна с колбасы, другая не понять от куда. Легко обмануть, но вместе с тем сложно что нибудь объяснить...[/subject][city]Москва[/city]Нужно постоянно носить с собой тяжелую сумку(10кг)!!! За пол года работы стала болеть спина!!! У девочек которые там работают более 3 лет, у всех поголовно варикоз!!! и они все носят компрессионные чулки... Благо его там навалом. О перспективах не может и идти речи...компания маленькая-2 СВ,плотно присевшие на свои места, и 12 МП на всю Москву и МО. На испытательный срок 2-3 мес. ЗП было 29 тыс.Обходите стороной это гиблое место...

[subject]"""""ТИПО доброжелательные,улыбаются -Кристина..."""""[/subject][city]Москва[/city]Советую не тратить своё время,и даже не ездить на собеседование!!!!Работники по набору персонала делаю вид что работают,приглашают на собеседование для своей галочки !!!!Типо они работают, а подходящего сотрудника на вакансию не находится.тип одни недоумки и не компитентные приходят.Вечно открыта вакансия продавца-кассира или старшего прод.-кассира у ""ТАКОЙ УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ""Странно!! За 2 месяца вечно открыты перечисленные вакансии с условием- что каждый день в течении часа к ним на собеседование приезжают 2-3 человека.ПОДУМАЙТЕ ДОРОГИЕ !!!Советую договариваться на собеседование с другими работадателями.Всем успеха в поисках

[subject]Единомышленники (такие же как я)[/subject][city]Москва[/city]Ужаснейшее и местами не в меру грубое отношение руководства к сотрудникам головного офиса. Про ген. директора ничего плохого сказать не могу, а вот про его заместителей.....стоило бы. Но они сами это знают. В общем я пожалел что работал в этой компании и потратил на нее свое ценное время!

[subject]Перед тем как устроиться в ладомед читала отзывы на этом сайте. Честно говоря, они меня сначала очень насторожили , но на собеседование я все же поехала. Могу сказать одно, компания и моя работа мне очень нравятся! Замечательная директор сети салонов, удобный график работы и дружный молодой коллектив. Я пришла в салон без опыта работы, но мне помогали и учили.[/subject][city]Москва[/city]Очень много покупателей, времени на посидеть мало но это больше плюс, чем минус, так как от этого напрямую зависит зарплата.

[subject]Узнала о сети салонов в филиале - аптека на ул. Полярная. Очень доброжелательное отношение, показали продукцию в журнале. Девушка выписала мне артикул изделия - Детский противогрыжевой бандаж от 1 до 6 месяцев, объяснила, как подбирается по размеру. В наличии он оказался на Проспекте Мира, ул. Гиляровского 22. Там , когда я спросила о нём, прежде всего мне сказали - это не подлежит обмену и возврату...только потом, когда я сказала - можно посмотреть, мне принесли.. Настрой купить был ещё ранее, т.к. с доверием отнеслась к фирме..Правда мелькнула мысль - если не подойдёт, Бог с ними с 540 р. Я не специалист и купить бандаж велел хирург, толком не объяснив преимуществ.. До этого бандажа я видела 2 других типа. Только сейчас поняла, что первый в аптеке на пр. Дежнева был бы удобнее для ребёнка 1.5 месяца..Этот непонятно, как должен толком удержаться на животике(36 см), внизу он оттопыривается, если дитё ложится на бочок, начинает скукоживаться, сползать, неудобный, ребёнок плачет.. Застёжка сзади в 2 ряда утолщение - возможно дискомфорт для ребёнка и прямой вред. Проконсультируюсь у хирурга, как без вреда можно этим пользоваться.. Девушка на Полярной сказала, что вся продукция немецкая, но на бумажке было написано - совместно Белоруссия и Испания. Как -то всё сомнительно. Пойду до последнего, чтобы узнать, не вреден ли он для ребёнка и правильно ли сшит, т.к. 2 других ранее виденных по конструкции отличаются. Конечно, продавцам думаю наплевать на такие мелочи, но как мучается ребёнок около 2-х месяцев от роду, надев такой бандаж..Наша проорала весь вечер, в конце концов сняли его и заклеили гипоаллергенным пластырем, как раньше. Обидно, что и хирург не нацеливает, какой правильно выбрать бандаж. Чтобы покупать все подряд денег нет, итак сын инвалид с детства, хотя для внучечки готова последнее отдать..Вот так расстроила меня эта продукция..Похоже , что этот бандаж может для довольно большой грыжи, кто же это объяснит., ..в общем жизнь наша одно расстройство..[/subject][city]Москва[/city]Отрицательное у нас получилось в несоответствии пупочного бандажа для ребёнка 1.5 месяца - он неэффективен для лечения, ребёнку в нём плохо, он беспокойный. Тк. продукция не возвращается, прийдётся просто выбросить или отдать на экспертизу - насколько это безвредно для малыша..

[subject]..............?[/subject][city]Москва[/city]Помните, вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва сохраняются ваши персональные данные, сведения о вашем Интернет-провайдере, сведения о вашем компьютере, адрес вашего компьютера. Помните, за оскорбление (Статья 130 УК РФ) или клевету (Статья 129 УК РФ) вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

[subject]Мне интересно, кто это,тот человек, который оставил тут свои комментарии и работал с 2006 по 2010г., как и я?) Просто столько проработать - знать всех и всё![/subject][city]Москва[/city]Всё было по крайней мере нормально!!..до "революционных " действий в руководстве и прихода её величества, мнимого профессионала из г.Урюпинска Л.Р.,которая и обоср*ла там всё! я с самого начала знала , КАК всё будет и ЧЕМ обернется.Жаль только..

[subject]Замечательный коллектив. Мне так больно было читать отзовы о компании... Я там проработала недолго и меня ушли, видимо я была излишни милой для сотрудников и этим не нравилась высшему руководству :-) Но все равно о компании у меня остались самые лучшие воспоминания, Директор салонов - НВ, потрясающая и очень умная женщина, но к сожалению она всего лишь наемный сотрудник и не она диктует правила и стратегию.[/subject][city]Москва[/city]Соглашусь с предыдущем отзывом что вся проблема в непонимание руководством того, ЧТО они вообще делают. На сколько я знаю в офисе не осталось уже никого кто там работал 2 года назад, по крайней мере на ключевых позициях, все уволены по надуманым причинам или ушли сами устав биться головой об стену, мне кстати так и не смогли объяснить причину того, почему я должна уйти, так как на тот момент я уже сама была на грани нервного срыва, я предпочла просто написать заявление, не унижаясь и не требуя внятных объяснений, тем более я как хороший спец, нашла другую работу в течении недели, несмотря на то что был конец 2008г., но после меня на данной вакансии сменилось еще человек 4-5 за 2 года и сейчас на рабочих сайтах опять висит вакансия, интересный показатель :-)

[subject]вначале работы кое-что видится радужным, но с каждым отработанным днём понимаешь, что ... всё радужное - ложно[/subject][city]Москва[/city]Для того, чтобы грамотно вести бизнес, "бизнесменам" надо получить соответствующее образование, а не то, которое имеют они... С ним только делать уколы, и точить детали, увы:(((

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Работа офисных сотрудников компании "ЛАДОМЕД" ничуть не легче работников салонов. Я работала в офисе этой компании. Могу сказать, что все проблемы Ладомеда от полного не понимания и не знания бизнес-процессов самого руководства. Не имея ни малейшего понятия о том, как должен строиться тот или иной бизнес-процесс, руководство ищет одного человека, способного вытащить всю компанию из полного д....а. Человек ищется по принципу - чем дешевле, тем лучше. В итоге находят молодого, неопытного специалиста, который готов работать за три копейки, и навешивают на него всех собак - главное чтоб было на кого свалить все проблемы компании. А воз и ныне там-проблем не убавляется, а прибавляется. В офисе поувольняли уже всех опытных специалистов, оставили молодых соплячек, которые ни хрена не знают и не умеют, но согласны работать, практически за бесплатно. Уважаемое руководство компании "ЛАДОМЕД", неужели вы не видите, что происходит у вас в компании? Кто у вас работает? С приходом Мироновой Л.Р. (дир.по пер.) в компании нет Коллектива, есть только запуганные и зашуганные стадо баранов, способных выполнять любое самое абсурдное и неправомерное распоряжение вышеуказанной особы. В компании не осталось команды профессионалов, между структурными подразделениями нет взаимосвязи, каждый работает сам по себе, и это с подачи руководства.

[subject]навыки в работе[/subject][city]Москва[/city]1. Кто везет, на том и едут. 2. отсутствие ценности сотрудников для Руководства-понятное дело, что незаменимых не существует, но так, как в Компании относятся к сотрудникам салонов, то в колонии строгого режима и то лучше.. 3. невыносимые условия труда, а также идиотское приветствие покупателей и требования со стороны Руководства, невозможность нормально пообедать - час не оплачивается, но и времени поесть нормально нет; план ставят нереальный, чтобы платить голый оклад. Согласна с одним из авторов отзыва - приглашаем Руководство поработать в салон, особенно с большой проходимостью(не забудьте прихватить тренеров и весь офисный штат) - там девчонки вообще зашиваются (не представляю как они работают), попробовать выполнить свои же требования на практике, организовав тайного покупателя (сборище недалеких людей, которые прийдут, разинут рты, ничего не слышат и не видят, а потом говорят, что им ничего не предлагали и ничего не говорили, да это ж надо еще догадаться, чтобы присылать их в часы наплыва покупателей).Так что, если хотите работать до голодного обморока и валиться с ног от работы, выполняя обязанности за пятерых, так что жизнь вам будет уже не милаи вдобавок слышать, что все плохо - добро пожаловать в Ладомед.

[subject]Зарплата выплачивается дважды в месяц[/subject][city]Москва[/city]Если вы хотите за 1 зарплату выполнять функции продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков и жополизов покупателей, то велкам в Ладомед! А условия такие, что чувствуешь себя как минимум преступником, которого держат в КПЗ и ведут строгий контроль всего, вплоть до того, сколько раз ты вздохнул на рабочем месте. И жаль, что руководство даже не обратило внимание на такой факт, как количество уволившихся за последние полгода. Хотя.... Того и добивались, ведь новым сотрудникам не надо много платить. А потом, когда дело дойдет до повышения зарплаты после испытательного срока, можно тоже вынудить написать заявление. И смешно то что руководство по количеству превышает рабочий состав в несколько раз. Все управляющие (за исключением 2-3) только просиживают свои задницы и лебезят перед вышестоящими. И очень боятся что их вытеснят более перспективные сотрудники, оттого всеми силами выживают их с рабочих мест. И было бы интересно посмотреть на практике, если бы в зал вышли директор салонов, ее заместитель и 2 тренера заодно, сделали бы комплекс, средний чек и проулыбались бы 12 часов подряд.