Студио модерна

[subject]Работа в «Студио Модерна» привлекла меня гибким графиком и дополнительным зароботком, так как эту работу рассматривала как временную. Но, как говорят, ничто так не постоянно, как временное.Информацию о том, что здесь можна расти,развиваться и хорошо зарабатывать изначально считала мифом. Но, попав в эту замечательную компанию все мои заблуждения развеялись. Работа в «Студио Модерна» превзошла все мои ожидания. Кроме достойной и своевременной зароботной платы, получила бесценный опыт в области телемаркетинга, прошла путь от оператора колл центра до супервайзера.Также радует то,что компания не стоит на месте, постоянно происходят какие-то изменения, вводятся новшества, проводятся тренинги, компания растет и Ваш професиональный уровень вместе с ней.От работы получила не только материальное,но и эмоциональное удовлетворение благодаря коллегам и лояльному руководству. Безусловно, огромным приимуществом работы в данной компании является официальная белая зароботная плата.[/subject][city]Киев[/city]Работа нервная,требует большой самоотдачи.Иногда приходится работать в выходные и праздничные дни.

[subject]Официальная зп, которую легко посчитать исходя из точных сумм продаж, время работы 6 часов + иногда 1 час тренинга или собрания, возможность быть свободным в удобное время. Реклама продаваемого продукта круглые сутки по ТВ. Оплачиваемый отпуск и больничный. Бесплатное качественное освоение новой профессии.[/subject][city]Киев[/city]К операторам отношение как быдлу, травят как хотят. Зачем тратить ресурсы на восстановление нервной системы оператора, если проще взять нового? Развита система доносительства, стучат все и обо всех. Суперов никто не контролирует, они сами не соответствуют требованиям, которые они же и предъявляют к операторам. В обращениях с персоналом допускаются дикие угрозы, шантаж. Кумовство, работают семьями. Нарушаются санитарно гигиенические нормы (люди работают в закрытых помещениях и никто не знает есть ли у кого то из них туберкулез в открытой форме, а потом это выясняется и больше сотни людей идут на флюрографию). Берут на работу всех подряд: не важно алконавт или нарик, или картавит или заика, или просто тупой с бессвязной речью. Морально очень угнетает доставать людей идиотскими звонками (очень большой объем разговоров, вы даже не представляете сколько, сипнет горло, опухают связки). Самое страшное -ЧЕРЕЗ ВРЕМЯ НАСТУПАЕТ СТОЙКАЯ ФАЗА НЕРВНОГО ИСТОЩЕНИЯ (ДЕПРЕССИЯ, АПАТИЯ, НЕВРОТИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ). Кстати, по поводу коллектива...это вокзал...только познакомился начали общаться смотришь а уже человека нету...текучки вы такой не увидите нигде...люди случайные и очень разные. Короче, если есть возможность то не в коем случае, врагу не пожелаю такую работу. В худшем случае на время, пока не найдется что-то действительно достойное.

[subject]насправді сподовалось, іноді навіть сумую за колективом, але навіть після звільнення добре спілкуюсь з колективом.....насправді там працюють талановиті і цікаві люди, а що до товару сама де чим користуюсь і насправді задоволена,посуд хороший, дормео взагалі шик[/subject][city]Полтава[/city]мінус лише в іноді негативно настрояних клієнтах......це наша робота, і не приємно коли люди переходять на ти, адже завжди можна пояснити ситуацію а не крити матом

[subject]По началу показалось интересно, тренинги, все такое. На этом все закончилось!!!![/subject][city]Киев[/city]Компания гавно полное!!! Тупо дурилово нормальных людей, особенно пенсионеров, компания готова стянуть последние деньги лишь бы напарить свой чудо-говнотовар, который гроша ломаного не стоит,перечислять нет смысла оно все гавно одноразовое, все что я продавал в этой компании это мусор за дорого, есть множество нормальных брендов которые стоят намного дешевле и качественней, а система продаж убивает, каждый продавец несет бред, мы Вам вернем деньги если че не так, кто то знает сколько занимает времени возврат??? И сколько нужно потратить нервов покупателю что бы сделать возврат и получить деньги??? Я бы на звал эту компанию "Без лоха жизнь плоха", но к сожалению таких лохов хватает. Пойдем дальше))) тут интересней!!! Система штрафов меня убила наповал, она не соизмерима с заработной платой вообще, доказать что то супервайзерам, менторам, не реально, сама работа системы не надежно глючит, штрафы можно в течении дня заработать на четверть зарплаты,условия труда гавно тоже полное, нет рабочего места ни у кого кроме суперов, каждый день на новом месте, и штраф за кого то можешь получить, если увидели что на рабочем месте бумажка какая то или еще чего штраф тебе нарисуют, а не тому кто был в вечернюю смену и не убрал за собой, и да еще тут клан супервайзеров, все друг за друга тянут мазу)) себе штрафы не ресуют хотя я точно згаю кто когда приходил, и опаздывал, не буду называть фамилии сами догадаются Короче ребята у кого нервы крепкие и хочет попробовать, приступайте, это будет начальной школой как правильно научится обманывать людей это 100% инфа. Удачи новички. На сегодняшний день я являюсь техническим директором полиграфической компании, сюда пошел ради собственного интереса, посмотреть как другие работают.

[subject]я работала менеджером по продажам в разных компаниях, и, поверьте, что у меня есть с чем сравнивать! Прекрасная компания, для тех кто хочет и умеет работать в продажах. У меня все на «ура» получается, и я вполне нормально зарабатываю.[/subject][city]Киев[/city]Отрицательные стороны здесь можно создать себе только нежеланием работать.

[subject]Решила зайти и почитать отзывы - ого сколько понапиаривали! Действительно, как было написано кем то в предыдущих отзывах - СМ заказала себе раскрутку рейтинга)) Но на самом деле все не так и прелестно - как описано в последних сообщениях. Если говорить кратко, то работа на любителя - если ты готов любой ценой продать не совсем качественный товар, или же скажем так, товар, качество которого явно в разы не соответствует его цене - то вперед. Обучат основам, расскажут. Хороших коллег, в т.ч. и из руководства единицы, но они есть.[/subject][city]Киев[/city]Из минусов можно выделить то, что программное обеспечение часто некорректно отображает твое рабочее и обеденное время, спорить бесполезно. Да, и хотелось бы напомнить руководству, что при приеме на работу писать заявление на увольнение является нарушением трудового законодательства. Если вы ведете себя подобным образом, значит очевидно есть чего боятся.

[subject]Приятно было работать в международной кампании, деятельности которой уже превышает 20 лет. Должен заметить, что и условия труда, и график работы (будучи студентом дневного отделения умудрялся еще и работать), и оплата труда, и колектив были достойными. По крайней мере в сравнении с другими компаниями. Летом кондиционеры, зимой - хорошее отопление. Постоянная мотивация работы также имеет место.[/subject][city]Полтава[/city]Не нравилось, что работа не всегда благодарна. Приходилось людям "напаривать" товары, которыми сам никогда не пользовался бы; говорить что они идеальны, хотя на сам деле и лучшие товары в ассортименте не так хороши, про другие вообще молчу. Продавал людям за 1000грн. то, что в интернете можно приобрести за 350, например. Работа для "бессовестных", в какой-то мере людей =)

[subject]Устроилась в Студио Модерна как раз в разгар кризиса первой волны, что уже определенная удача. Пока не возникало негатива.[/subject][city]Киев[/city]Вначале зарплата не устраивала, но её рост всё исправил.

[subject]К предыдущему отзыву - з/п в гривнах, а не в долларах))) Была бы в долларах, я бы уже себе сапожки Гуччи купила...[/subject][city]Киев[/city]Уже писала, больше добавить нечего

[subject]Компания довольно давно на рынке. Тренинговая система на очень высоком уровне. Такого обучения нигде не видела. Хочу поблагодарить мою наставницу. В первые недели работы очень помогала и поддерживала, многому научила. Обязана ей хорошим стартом в карьере в компании Студио Модерна.[/subject][city]Киев[/city]нет личного рабочего места. Высокие нормы. Зарабатывать очень хорошо могут далеко не все.

[subject]Действительно, официальная ЗП.[/subject][city]Киев[/city]Студио Моедрна наняли агентство для пиара в сети. Почитайте все эти хвалебные отзывы на один лад. Сразу видно, что написаны одним лицом, причем, резко за последний месяц. Ну просто "золото", а не компания! Только почему-то текучка кадров сумасшедшая. На обучение в неделю набирают около 12-15 человек, из которых остаются 3-4 человека. За месяц сколько приняли на работу, столько же и уволили. Уважаемый SMM менеджер, который по договору пишет все эти бредни! Хотя бы поинтересуйтесь характером работы операторов в компании - заказчика ваших услуг, чтобы не писать про удачную сделку, по которой купил себе пафосный телефон. Они не здания и котельные продают, где на одной такой сделке можно что-то стоящее купить, а сковородки с подушками, причем, по несколько штук в час, о какой сделке вы пишите? Уважаемая компания Студио Модерна! Смените агентство на более профессиональное. Отзывы нужно писать разными стилистическими языками, а не одним, как здесь. Это сразу же бросается в глаза!

[subject]Самая лучшая компания, где я работал, — StudioModerna. Конечно, хотел бы большую зарплату, но иногда и ей доволен, когда удается заработать право консультировать вип-клиентов. Так недавно купил себе с выгодной сделки ну мега пафосный смартфон. Теперь вот хвастаюсь перед друзьями) А еще у них официалка: много таких знаете?[/subject][city]Киев[/city]Много людей на обеденный перерыв ходит. Но я рядом нашел хорошую кафешку где можно перекусить)

[subject]Пришел в компанию с нулем знаний в области продаж, но благодаря регулярным тренингам смог втянуться в данную сферу и приносить прибыль как компании, так и себе лично, выполняя и перевыполняя поставленный план продаж.[/subject][city]Киев[/city]та ну.. нету никаких

[subject]Был на собеседовании сегодня, надеюсь возьмут. Шикарный офис[/subject][city]Киев[/city]Со мной пришла орава оболтусов, ясен пень, что все конкурс не пройдут, держу пальцы. Устраивайте индивидуальные собеседования!

[subject]За первый месяц работы в колл-центре заработал 2 тысячи гривен, во второй было 2750, сейчас зарабатываю стабильно больше 4 тысяч. Компании спасибо огромное, а всем новичкам хочется пожелать не опускать руки после ошибок или первых не совсем удачных результатов, нужно упорно работать, прежде чем чего-либо добиться, просто так никто ничего не дает.[/subject][city]Киев[/city]Немного неудобно добираться к офису

[subject]Проработала в компании 3 года. Очень понравилась внутренняя корпоративная культура – ежегодно отмечался «День компании», постоянно выезжали на природу для «тимбилдинга», именинников неизменно поздравляли приятными сувенирами и сюрпризами, и много другого. В общем, по мимо работы, было еще и время повеселиться в кругу коллег.[/subject][city]Киев[/city]не могу даже вспомнить

[subject]Пришел в компанию работать студентом. После того как закончил ВУЗ предложили административную должность еще и оплатили 50% стоимости получения второго высшего образования по профилю. Учился на менеджменте в торгово економическом[/subject][city]Киев[/city]написал бы еслиб были :-)

[subject]В компании работаю уже 1,5 года. Все нравится – и отношения сотрудников и зп, и с руководством проблем (тьфу- тьфу- тьфу) не возникает. Не давно открылась вакансия, так я подругу порекомендовала. В итоге ее взяли, а мне выплатили бонус за привлечение нового сотрудника))) Я даже не ожидала, но очень приятно, что поощряют сотрудников за такие вещи.[/subject][city]Киев[/city]Простите, не могу придумать)

[subject]Я 2 месяца назад ушел из колл-центра в один банк (не будем оглашать в какой во избежание…) в отдел телемаркетинга, и, по-моему, прогадал слегка, забрали меня, как говорится, с руками и ногами, у меня большой опыт работы, больше года только в Студио Модерна, наобещали невесть чего, вот я и ушел, сейчас понимаю, что неправильно поступил. В студио-модерна у меня получалось поднимать в среднем 5500 гривен в месяц, в банке мне не дают даже 4-х, хотя обещали больше. Сказать что это из-за того, что я что-то не продаю нельзя, дозвон по клиентам банка у меня больше 98%, назначенных встреч- так же, как в среднем по отделу. Но денег по-прежнему мало. Буду проситься обратно в StudioModerna, надеюсь, коллеги поймут.[/subject][city]Киев[/city]Было пару конфликтов, но они были минимальны и относились только ко мне и другому сотруднику

[subject]Для студента на заочке отличное место работы, стабильная заработная плата, хорошие условия труда, официальное оформление. Приносишь вызов на сессию – и тебя отпускают в отпуск. А если ещё и сдашь её на «хорошо» и «отлично» - отпуск оплатят.. А если хорошо себя зарекомендовать, то можно получить повышение и занять хорошую административную должность;)[/subject][city]Киев[/city]К сожалению отпуск на время сессии только с "вызовом" из ВУЗа

[subject]Очень доволен работой в StudioModerna, вначале правда очень тяжело, большая часть заработной платы зависит от уровня продаж, и учиться многому нужно сразу, но, если подойти с умом, то все получается. На минимальную зарплату в 4-5 тысяч гривен в месяц очень легко выйти, но нужно уметь продавать.[/subject][city]Киев[/city]Из минусов, не дают работать с базой ВИП клиентов, а там самые лучшие продажи.

[subject]Соц пакет (т.к. маленький ребенок) и вовремя выплата з/п, график. благодарна киевским (бывшим) коллегам за великолепный опыт!!1 СПАСИБО!!![/subject][city]Полтава[/city]Как только я пришла в эту компанию все было просто великолепно нас обучала очень хорошая тренер, было все весело, на работу шла с огромным удовольствием, но когда киевские коллеги начали по немногу уезжеть и на их место ставить не опытных людей, то все пошло вверх ногами. На место супервайзеров не всегда берут достойных этой должности людей, они сразу начинают "подниматься" и унижать операторов чувствуя себя королями и королевами!!! Я проработала оператором чуть больше года, то за это время было только 2 супервайзера которые достойны были этой должности, которые ранее работая операторами знали как нужно работать и что потом требовать от других. Товар действительно ужасный, не качественный и дорогой. Все , что брала себе ( подушку дормео и посуду делимано) оказалось не качественным. И неплохо бы было хоть иногда делать влажную уборку ковролина!!!!

[subject]нормальный офис[/subject][city]Киев[/city]сказали что нужно тупо парить всем и вся!

[subject]Нет ограничений по заработку[/subject][city]Полтава[/city]Товар некачественный, 95% Китай, такое же самое гавно можно купить на рынке или в магазинах в разы дешевле. Непрофессиональное, черезчур амбициозное и в основном злое и агрессивное руководство - что очень сильно демотивирует!!! Текучка большая. Людей приравнивают к Китайским утюгам.

[subject]Отличный коллектив. Полное соблюдение КЗоТ. Весьма достойная З/П. Мощные компьютеры, техника обновляется в ногу со временем и с требованиями рабочего процесса. Комфортабельный офис в современном бизнес-центре (жарковато бывает, но сейчас доустанавливают мощные кондиционеры. При чем не в помещении менеджеров, а для работников колл-центра). Перспективы роста не только вертикально, но и возможность перейти в другой отдел, более подходящий человеку.[/subject][city]Киев[/city]Маленькая кухня. Когда на улице +30, то в офисе жарко (но сейчас это устраняют).

[subject]Хороший коллектив Официальная зп Оплачиваемый отпуск, больничный, и вообще все по КзоТ Возможность карьерного роста[/subject][city]Киев[/city]минусом компании есть, только видение "сквозь пальцы" некоторых аспектов работы, таковых мало, поэтому у тех, у кого много претензий, просто мало желания работать в европейской компании с достойной оплатой труда.

[subject]1. Нормальные сотрудники 2. Есть своя "кухня". Помещение 2 х 3 метра с микроволновкой и кулером на хол. воду и кипяток. 3. 5 по 6 рабочая неделя (5 дней по 6 часов). 4. Карьерный рост 5. Безплатная маршрутка от ст.м. Берестейская 6. Удивительно, но клиенты не хамят и не посылают матом. Вам подойдет эта работа если Вы: 1. Обладаете отличным голосом (уровень секса по телефону. МОжет чуть хуже). 2. Можете из, простите, говна сделать конфету и ещё её продать. 3. Готовы 3-5 месяцев сидеть без зарплаты ожидая перспективы.[/subject][city]Киев[/city]Здесь пунктов не будет, опишу свои впечатления. Или то как вы увидите эту работу. У вас будет неделя обучения и потом вы начнете звонить клиентам. В первый день обучения какой-нибудь сотрудник компании придет и будет вам рассказывать что здесь всё хорошо и классно. Что Вы "ЛИЦО КОМПАНИИ. ПЕРВЫЙ КОНТАКТ С КЛИЕНТОМ". Вам будут рассказывать всё детально и дотошно по 100 раз повторяя что 2+2=4, но когда речь зайдет о самом важном - зарплате, вы увидите непонятную таблицу по которой эта самая зарплата рассчитывается. Абсолютных цифр вроде: ВАШИ продажи * x – y + z = ВАША ЗАРПЛАТА не будет. А будет там интересное слово Value. Это то - сколько вы продали в час. Очень советую внимательно присмотреться к тому как вам рассказывают про зарплату. Уверен что о ней вы услышите в 2ух словах и презентация пойдет дальше. Так же там будет нюанс как "норма". О ней вам расскажут не сразу что бы вы не ушли. Можете спросить сразу. Уверен ответ будет что-то типа: "Мы вас ознакомим с этим позже". Настаивайте. Спрашивайте "КАКАЯ НОРМА продаж в день?". И товаров в гривнах и акций и всяких доп.услуг. "Норма" на самом деле получается 1000 грн в день и 2 випкарточки каждая по 250 грн. Кажется что сделать 1500 грн за 6 часов вполне реально. НО! Тут и начинаются все проблемы. Во-первых вы звоните не постоянным клиентам, а беднягам которые имели неосторожность засветится в этом топшопе 2, 3, 4… года назад. Эти люди уже и забыли что они что-либо там покупали. И вот вы звоните им и предлагаете комбайн за 1600 грн. Какие сейчас цены, пенсии, зарплаты, комуналка итд, думаю вы знаете, поэтому вариант что у вас купят комбайн сами понимаете какой. Вы договоритесь что перезвоните через пару дней, перезваниваете, конечно человек уже откажется и эту норму, около 22 000 грн в месяц и 25 карточек по 250 грн вы конечно не выполните. Далее вот по ссылке можете ознакомиться какие вам будут насчитываться штрафы: Если у вас не будут идти продажи, а они у вас не будут идти – вам назначат ТРЕНИНГ. От 30 до 60 мин который вам потом придется отзвонить. ТО есть рабочий день уже будет 7 часов. Сам факт продажи товара обычным клиентам (не випам!) это просто везение. Если человек хочет – то хоть бы вы мямлили в трубку у Вас товар купят. Но если человек не хочет или что более часто – нет денег, вы хоть ему стихами на английском сделаете презентацию – продажи не будет. Более того, Вы САМИ (!) смотрели рекламу ТОПШОП? Вам самим эта продукция нравится? Какая-то хрень неизвестной фирмы в 1.5 раза дороже чем аналоги известных брендов. Ах да. Вам ещё будут рассказывать что звезды рекламирующие «это» действительно пользуются данной продукцией :) Далее или ранее на обучении Вам скажут козырь: У НАС НЕТУ ВОЗВРАТОВ. Я вот думал да как же так. Эти миксеры разваливаются в руках и нету возвратов. Весь прикол в том что в оплату входит: ЦЕНА ТОВАРА + ЦЕНА ПОСЫЛКИ (80 – 120 грн). Выходит что бы человеку просто вернуть товар в течении 2 недель (как написано в Законе о Защите прав потребителей) нужно 120 грн + 120 грн. То есть человек платит и что бы ему доставили, и что бы доставленное забрали и вернули деньги. ПО моему очень удобно потратить 1000 грн а потом ещё 200 грн что бы вернуть 800 грн. Не считая времени, нервотрёпки итд. Сам товар: мне удалось побыть на одной презентации (тренинге, тоже кстати не в счет рабочего времени а за полчаса до начала рабочего дня). И там показывали значит сковородку. Тыкали так пальчиком в стекло и доказывали что это специальное (!) стекло без микропор. И дальше объясняли так: «если в металле есть микропоры и как бы вы не мыли там останется еда (в металле!) то в этом стекле микропор нету, это новейшая технология». Дальше была продемонстрирована крышка с «держателем для ложки». Объяснение было такое: «что вот вы когда готовите можете….потерять ложку. А здесь есть специальный держатель…..». Ну я сам иногда задумывался что держатель был бы кстати на каждой крышке. НО! Их держатель выглядит как просто декоративная неглубокая 0.5 см широкая выемка, которая не удержит вообще ничего, так как она широкая, неглубокая и скользкая. Ну те кто поближе сидят делают вид что это круто и понимающе кивают. Те кто подальше переглядываются, посмеиваются и улыбаются, понимая какая это х**ня. Такое впечатление что Словенская или какая там фирма сделала сковородку с закрытыми глазами, а менторы на Радищево находят в ней любые преимущества: возможные и невозможные. Разве что про полезность цвет сковородки для глаз не сказали. Это как пример. Любая пауза – в туалет или просто выйти вам тоже будет считаться и если % паузы > определенного числа, то вам не заплатят очень солидную сумму, так как штраф будет на все часы месяца. В перерывах обучения советую посмотреть как кто общается с клиентами и обратить внимание на людей у которых не получается (!). Те кто дозваниваются и продают – работают с випами, это пока недостижимо. Присмотритесь к обычным ребятам. Они говорят не так уж плохо, только почему-то ничего не продается. Так же будет и у Вас. Ещё один пример: нашему старшему «начальству» надо было открыть новую закладку в эксплорере (вэб-браузер). У меня эксплорер уже был запущен с 5 закладками. «Начальство» непонимающе подумало, свернуло открытый (!) браузер и нажало на ярлык браузера на рабочем столе и ВУАЛЯ – новая вкладка ))) Думаю весьма показательно. Подводя итог: Зарплата сдельная и зависит от огромного везения + вам надо будет врать продавая товар. Сколько вы будете получать вам так никто и не скажет. Есть люди зарабатывающие вполне приличные деньги, но первые месяцы ни на что не надейтесь. Если будут вопросы, вот моя аська: 38 38 75 71 8. Пишите с пометкой "Вопросы о работе в Студио МОдерна" и сразу 4-5 вопрос, не больше. НА что знаю отвечу.