ООО Адидас

[subject]Белая ЗП, хоть и маленькая Редко встречаются адекватные люди, но большинство из них уже ушли, часть готова уйти в любую минуту[/subject][city]Москва[/city]Руководство розницы этой компании гниёт всё сильнее и сильнее. Каждая новая мотивационная схема только увеличивает объём работы при той же оплате труда, а нередко ЗП понижается. С каждым годом планы магазинов растут, при этом штаты сокращают, из-за чего растут товарные потери в магазинах, за которые отвечают сотрудники магазина своей ЗП! Таким образом компания развивается и повышает эффективность работы магазинов. Офис полностью игнорирует обратную связь от магазинов по поводу нововведений, текущих проблем и тп. Выражаясь сленгом офиса, магазины - поля, этим всё сказано. Администрация магазина перед праздниками пишет заявления с просьбой не оплачивать им вдвойне праздничные дни, правда предоставить выходной после...через пару месяцев. Друг до сих пор (сегодня конец марта) по одному дню в неделю свои положенные "новогодние каникулы" отгуливает... (нет, это не они сами так захотели) ...да, и перед новым годом, HR Вас попросит расписать неотгулянный отпуск задними числами на свои, уже прошедшие, выходные... А по поводу "нереально вырасти" - это не правда. Вполне реально, но стоит ли?

[subject]Уважаемые почетные выпускники Вузов, что вы ноете, что вас заставляют мыть пол, учить тренинги, работать стоя по много часов в день и что Вы созданы для другой деятельности конечно же более высокооплачиваемой и нифиганеделаемой! Снимите нимбы!!! Это нормальная организация, которая дает очень много! Ритм работы жесткий, но это позволяет выработать хоть какую то дисциплину! Как мини-армия. Закаляет характер. И если вы уже прошли эту школу и даже если не выросли в компании, то сможете легко найти работу вне компании. А возможностей вырасти хотя бы до директора очень много. Дальше - под вопросом, но я реально знаю многих ТОМОВ И РОМОВ, выросших из (!!!) продавцов. Ну и подлизать надо, если нужно. Тренируйте коммуникативные навыки в работе с людьми.[/subject][city]Новосибирск[/city]С корпоративными заморочками и тренингами бывают и перегибы. Ну и конечно, хотелось бы ЗП для персонала магазинов поболе. а то жалео смотреть как пацаны фигачат разгружают фуру с коробками в 22-23 часа...

[subject]только перспективы[/subject][city]Москва[/city]Собираю подписи и комментарии против руководства компании Adidas Россия для скорой отправки письма Правительству Германии. (stepanov_a_a@list.ru). Если Вам не безразлична судьба Людей там работающих – не оставайтесь равнодушными)

[subject]только перспективы[/subject][city]Москва[/city]Собираю подписи и комментарии против руководства компании Adidas Россия для скорой отправки письма Правительству Германии. (stepanov_a_a@list.ru). Если Вам не безразлична судьба Людей там работающих - не оставайтесь равнодушными)

[subject]Различные тренинги, обучение, социальный пакет, скидки на продукцию, предоставляется форма, которая после 2 месяцев работы остается у тебя[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Постоянная погоня за планами продаж

[subject]нет таких!!!!!![/subject][city]Екатеринбург[/city]платят копейки, часто обманывают,могу вообще не заплатить. говно а не работа. не советую никому туда идти. если вы привыкли лизать задницы то эта работа для вас!!!!! большая текучесть

[subject]Скидка 30% для сотрудников,которая дает право на скидку даже в дисконтах[/subject][city]Ярославль[/city]Чтобы добиться карьерного роста нужно лизать ж...начальству,мыть полы по утрам,целый зал за 5 мин.работа на ногах целый день ,з/п 10 тыс,коллектив не дружный т.к. у каждого сотрудника свой нереальный план продаж,за каждого клиента идет борьба,сотрудники друг на друга косятся,не дай бог у тебя больше купят,фу одним словом как вспомню дрожь...работа для малолеток,которые еще незнают что к чему

[subject]молодой коллектив, достаточно высокая оплата труда (те же кладовщики получают тысяч на 5-7 больше, чем в среднем по Москве), отпуска, больничные (правда, из-за почасового принципа оплаты болеть не советую) и т.п.[/subject][city]Москва[/city]гибкий график на деле оказывается гибким для руководства, то есть, ваши пожелания будут зачастую игнорироваться; постоянные переработки (особенно это касается мерчендайзеров и кладовщиков, которые считают за удачу уйти домой в 23:30); полнейший бардак с организацией труда: в руководстве магазинов нужны дядьки и тетки, а не вчерашние студенты; текучка; хреновые условия; параноидальные попытки предупредить кражи сотрудниками в общем и целом, работа удовлетворения (даже не удовольствия) не приносит, очень выматывает

[subject]Дружный коллектив![/subject][city]Москва[/city]Тотальная экономия на всем! Начиная с ЗП оканчивая содержанием самих магазинов! Установка заведомо невозможных сроков на выполнение той или иной работы, высокая нагрузка.

[subject]Очень хороший коллектив, гибкий график, форма остаётся у тебя, если отработал больше 2х месяцев, скидки сотрудникам (от 30%) после отработки 2 месяцев.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Считаю, что за такую работу должны платить в разы больше. Ты не просто продавец, а уборщик, поэтому после смены надо оставаться на час ( а то и больше), чтобы всё вылезать. Для студентов очного отделения это самая настоящая каторга. В детском адидасе план примерно такой же,как и во взрослом, т.е. руководство компании вообще не учитывает, что во-первых в детском адидасе цены ниже, во-вторых ассортимента меньше, в-третьих родители не хотят тратить столько денег на детишек (вещи там не из дешёвых). План возможно выполнить только в определённые месяцы (таких всего пару в году, когда распродажи). В остальные вы будете получать дай Бог 12 тысяч (это при условии полной занятости). Мой совет, если и решите пойти работать в эту фирму, то только во взрослый магазин и где большая проходимость (больший шанс сделать план).

[subject]Никаких положительных эмоций,одни обещания.[/subject][city]Москва[/city]Оформляют бедных студентов.Обещают златые горы.Зарплата копейки.Дети работают допоздна.После окончания работы ещё по 1.5 часа(их не оплачивают).Заставляют работать уборщиками(таджиков не набирают,им надо платить зарплату).Трудятся бедные студенты.У меня вопрос руководство компании в курсе-почему такая текучка?Почему дети перерабатывают,им не оплачивают эти часы?Почему заставляют носить форму,навязанную компанием,хотя это ходячая антиреклама.Чего только стоят оченььььь вонючие кроссовки!Почему высчитывают деньги за форму при увольнении,а не доплачивают за вредность?Кто устанавливает план продаж в магазине?Ассортимент-могла бы назвать точнее,но выражусь мягко-плохой.Раньше одежду Адидас было не стыдно носить,а теперь даже в фитнес клуб рядом с домом стыдно одеть!Главный вопрос-почему компания не заинтересованна в сотрудниках.Знаю,что многие студенты готовы работать хорошо и долго,но за копейки до 12 ночи?!Кто отвечает за это безобразие?

[subject]Очень хороший коллектив, есть доп. скидка[/subject][city]Екатеринбург[/city]Работа до ночи (иногда и до утра) директор не идет на уступки с расписанием ненормативная лексика в общении с персоналом низкая зарплата, не соответствующая тем нагрузкам, которые есть могут вызвать на работу во время выходных и отпуска. (если в магазине не хватает сотрудников, это же не мои проблемы в конце концов, мне за эти часы же не доплачивают

[subject]-График делаешь "под себя" -Коллектив в основном молодой и веселый[/subject][city]Оренбург[/city]-Низкая заработная плата первые два месяца(может быть ниже прожиточного минимума) -Если не выполняешь план-ни о каких обещанных 8 тысячах (для пар-таймера) можешь не мечтать -Периодически приходится работать уборщицей,(данную роль выполняют в основном новички) -Скидки на вещи даются лишь после 3 месяцев работы. При этом не считаются 2 месяца,которые надо проходить учеником.

[subject]БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!! ОРГАНИЗАЦИЯ САЙТА НАРУШАЕТ ЗАКОН РФ[/subject][city]Москва[/city]БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!! ОРГАНИЗАЦИЯ САЙТА НАРУШАЕТ ЗАКОН РФ И УЩЕМЛЯЕТ ВАШИ ПРАВА!!! ВЕРНУТЬ ТОВАР БЕЗ ПОТЕРЬ В ДЕНЬГАХ ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ!!! При возврате любого товара (по закону в течение 14-и дней вы имеете на это право), Вас обязательно требуют воспользоваться услугами почты ЕМS за Ваш счет - услуги которой стоят 400 р!!! Это требование не законно!!!

[subject]форму не отняли после увольнения[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]гнилая компания, ужасная фирма, ужасный магазин

[subject]Хорошая зарплата , если умеешь продовать )[/subject][city]Москва[/city]Руководство полное дерьмо !!! Единицы только нормальные ..

[subject]научишься продавать[/subject][city]Москва[/city]Ребята, читаю отзывы о якобы крутых продавцах. которые пишут о своих крутых ЗП и т.д. Это лже отзывы, вы думаете им мало конкуренции? таких продавцов по статистике 3 чел. в магазине на 30 человек и чтобы заработать свои 45 тысяч они не скажут "если ты не слабак, приходи и будь моим конкурентом". Бред! Им бы хотелось чтобы вообще никого рядом с ними не было.

[subject]Компания молодежная! развивающаяся, перспективная! зафанател я от адидас, работаю полгода и все так устраивает. точно могу сказать что правильно сделал тот человек, кто выбрал адидас как свое место работы! огромный плюс компании - карьерный рост! как я вижу здесь не важно кем ты был до этого, какое у тебя образование, кто твои родители - важно как ты сам себ] проявляешь и работаешь! поэтому я скоро стану админом![/subject][city]Москва[/city]не знаю что назвать отрицательными сторонами этой компании, просто каждый минус если он и возникает то есть к этому причины. да есть недовольные люди которые увольняются, но они вели себя как капризные дети!

[subject]Все конечно, зависит от руководства. Фатима отличный директор, сейчас в Рибоке Галерея Краснодар.[/subject][city]Краснодар[/city]Полностью согласна с ребяами!. Когда вместо Антна пришли Юля Мельникова,я сначала с ней хорошо общалась, она меня чере 2 месяца работы в компании поставила админом, а через еще 2-3 мес предложила должность директора. Потом я имела "глупость" высказаться не так как ей хотелось, и тут началось..Кстати говоря. когда работаешь первый месяц с тебя пылинки сдувают, а вот потом все начинается..после 1 з/п....Разговор с Мельниковой- это одни маты и унижения...Ее подружка кстати Вика Тимошенко(директор Адидас Галерея,потом Адидас Мега) тоже еще та...подговорила весь магазин чтобы выполнить план Дрим Тим, который стал в компании с конца 2011 года приоритетом, а потом подставила буквально всех...Муженек ее - кладовщик Адидас Ориджинал Галерея - украл вещи из магазина,недостачу при инвентаризации она всю прикрывала,а когда все выяснилось - списала все на персонал..Ее ксати уволили по статье- из магазина пропало 400 тыс рублей, которые она не сдавала долгое время в инкассацию...Единственный очень положительный директор и хороший человек - Ирина Надикова, очень справедливаю, умная, персонал могла отпустить домой,а асма пол ночи магазин в порядок приводить..но она тоже сказали мнение которое не помравилось руководству и ее "написали" увольнениние по собственному желанию...

[subject]девки клёвые у нас)[/subject][city]Тюмень[/city]Ебаный адидас руководство гавно не организованные наебывают на каждом шагу))))не идите работать)))

[subject]Работаю полгода, все устраивает. менять ничего не хочется. стабильная зарплата и коллектив отличный.[/subject][city]Москва[/city]не всегда получается рапланировать свои выходные, все таки личная жизнь

[subject]Мне повезло с директором и коллетивом.[/subject][city]Москва[/city]Отстой!!!Зарплата при выполнении не выше 16 тыс.руб. и постоянно растущие требования(работая так,как работали мы,в любой нормальной фирме можно рассчитывать на зарплату почти в два раза выше). Казалось бы, решение проблемы простое - уволиться.Но не тут-то было. Мне, например,в офисе сказали что не получили мои документы и предложили поработать ещё 2 недели... Готов с каждым лично съездить в офис и сходить в суд. Хватит дурить молодёжь!!! Никогда и нигде не встречал столь скотского отношения к своим работникам.

[subject]Один обман! Ничего не выполняют, что обещают! Нельзя верить ни одному слову![/subject][city]Москва[/city]Посвятила почти 11 лет работе в этой компании. Очень жаль. Ребята, "спасибо" никто не скажет! Кажется, что если пашешь не разгибаясь и в праздники, и в выходные, тебя не коснется увольнение, только тех, что вокруг. Нет, сегодня же можешь оказаться ненужным. Генеральный директор даже в сторону не посмотрит! Спустя 2 месяца после увольнения не хотят компенсировать потраченные собственные деньги за командировки. Людей здесь ни во что не ставят! Всех, включая топ-менеджмент, заставляют чувствовать себя тряпками! Нет элементарной порядочности, задача каждого - растоптать соседа, либо растопчут тебя. Грязь, мерзость, низость! Очень обидно за такую компанию, которая декларирует высокие ценности в рекламных слоганах, совершенно не следует им!

[subject]Очень мне нравится работа в адидас,работаю год,получаю по 38 тыщ и не плачу что зп маленькая,просто умейте работать и не будет ни каких проблем карьерный рост тоже не развод сделай 3 дрим тима и можешь сразу на админа идти,а дальше насколько себя проявишь... с уборкой проблем нету тоже,у нас директор клевый был договорился и к нам по утрам ходит уборщица так что народ меньше нытья,а больлше дела[/subject][city]Нижний Новгород[/city]минус пожалуй в том,что урезали в последнее время часы работы,и сняли коэф. в зп за то что тц находится за городом а так все гуд

[subject]Уже нет. Как позакрывали основной магазин на дмитровке - уже все понятно с вами.[/subject][city]Москва[/city]1) Стиль и качество товаров : стиль - ноль. просто ужас. Все такое страшное и топорное что вы наверное рекорд гиннеса схлопочете по стра********ности вашего товара. 2) Цены. Цены на это говно должны быть 300-800 рублей, а не то что мы видим на официальном сайте. 3) Персонал в магазах: тупое быдло и отстой, которому покупатели мешают сожрать свой любимый чизбургер. И вообще чего пришли - надо за вход просто брать по 2000 не меньше и пошли все нафиг. 4) Интернет-магазин. То есть адидасовское быдло настолько обленилось при этом, что все магазины просто позакрывало, а цены в интернет магазе задрали до 200-300 долларов. Но может быть все это и прокатило, еслиб ваши товары не были таким оглушительным уродливым барахлом, которое не только что в спорте, а на грядке использовать нереально.

[subject]Коллектив и опыт работы -два самых значимых плюса этой компании! Я благодарен адидасу за всё то что было у меня за время работы в данной компаниии: 1)Отличный опыт работы. Я работал на всех позициях в магазине, за исключением должности директора. Админ - считай тот же директор. Адидас учит самостоятельности в принятии решений и работе в команде. 2)Коллектив в магазинах адидаса - это семья. Люди продолжают общаться и после увольнения. Но в семье как говорится не без урода. И таким уродом может быть кто угодно и продавец и директор. Второе самое печальное(но такое бывает).[/subject][city]Москва[/city]Заработная плата, график работы. 1)ЗП не соответствует затраченному времени и силам. 2)График работы удобен для студентов, которым нужно и учится и деньги зарабатывать. При этом КРАЙНЕ мало времени остаётся на личную жизнь. Повторюсь, я не жалею что проработал в данной компании. Я являлся студентом первых курсов университета и работа в адидасе полностью удовлетворяла моим запросам и возможностям. На работе я привык работать по полной, а не отсиживаться( в адидасе за выслугу лет не повышают).Там любят тех кто может и готов работать больше чем должен! И это поощеряется. Важно в определённый период времени понять Нужно оно тебе или нет? Хочешь ли ты посвятить свою жизнь продажам? Я решил что мне это не нужно, т.к. являюсь инженером по образованию. Я уволился и нашёл работу по специальности. Adidas- спасибо за такой хороший опыт работы!

[subject]Хороший коллектив, отличный директор. Никто тебя не бросает на половине пути, всегда что-то рассказывают. Помогают работать. Есть бесплатный чай. График выбираешь сам, но нужно выработать определенное кол-во часов. Зарплата достойная, если хорошо работаешь. Продавать не у всех получается, но кто не будет стесняться, то все ОК. Остались только положительные отзывы.[/subject][city]Москва[/city]Сильно выматываешься. Много часов и все на ногах. Сначала непривычно, а потом даже посидеть не хочется. Иногда придется остаться на ночь, если кладовщика в магазине нету.

[subject]Отличный коллектив[/subject][city]Пермь[/city]На работе живешь, так возможно работать только если нет личной жизни. приходишь рано, уходишь поздно. Ночи раза по 3 на неделе. Не так давно в компании ввели новую мотивацию: продавая на миллион зп около 30 тыс. Заработок достойный, но ребята живут на работе. Так же собираются группами и забивают 2 человека на 1, компанией это запрещено, но высшее руководство нашей компании закрывает на это глаза, чтоб показать что у него на территории есть миллионеры и не 1, несколько. Где справедливость, что кто то живет на работе ради этого миллиона, а кто то просто мутится. Так же есть минус в том, что находясь в отпуске или на выходном тебе приходиться быть на работе. При этом тебе постоянно обещают, что ты после отдохнешь, но потом об этом все благополучно забывают. Минусов хватает, но если ты одинок и готов свою жизнь пос вещать только работе, то это то что вам нужно.

[subject]приобрел новых друзей, отличные сотрудники (кладовщиков и почти все другие продавцы - пожалуй самые терпеливые и стоякие молодые люди, из тех что я знал), коллектив - решает, все с тобой "на одной волне", все понимают друг друга с полу слова, это здорово.[/subject][city]Москва[/city]Начну с того, что мне впринципе глубоко по боку хреновое отношение админов и директоров, побоку на переработку по времени, я готов мириться с этим бредом так что не буду писать об этих "мелочах", но с учетом того, что все это будет оправдано финансово, чего к сожалению не произошло. Главным минусом является несоразмерно низкая з/п. План продаж постоянно повышают. Каждый день требуют продавать на 50-70 тысяч, средний чек должен держаться в районе 2.5, и попробуй скажи админу, что "сегодня продавцов больше чем покупателей". Ты должен выполнить план - остальное никого не волнует. Выполняют план - единицы, ито нужно иметь 2х, 3-х верных друзей, чтоб помогали друг другу по очереди. Зато админы постоянно отвлекают от твоей непосредственной работы всякой лабудой: поправляй зону, помой пол, сделай довес, сделай свес, и никого не волнует, что тебе нужно выполнять план. Однако тебе обязательно скажут "почему сегодня так мало продано?" И опять же: попробуй возразить, что "тебя отвлекают и не дают работать" - услышишь очень забавный ответ. Я постоянно возражал, я не спорил, не орал, а просто задавал вопросы. В итоге сделал вывод о том, что "наверх" до админов и директору магазина поднимаются самые низкопробные продавцы, крысы, те кто постоянно подрезают, лижут жопу покупателям, все эти люди - с какими-то своими глубокими заморочками: закомплексованная молодежь, или наоборот самодовольные нарциссичные петухи, кому как повезет. Я хлебнул и тех и тех. Это закономерно. Всякий гнус, которому дали власть - становится настоящей свиньей в самые быстрые сроки. Теперь о зарплате: первое время не было своего номера, пол месяца бил на тот номер, который был так сказать "временным", в итоге оплатили только последние 2 недели работы, когда уже был свой номер, хотя обещали все суммировать. В общем вместо обещанных 20 штук получил жалкие 8, работал по 40-50 часов в неделю, чуток не выполнил план. Остался доволен: получил полезный опыт. Адидас - красив, если ты покупатель. Он даже велик: все великие кампании стали так популярны благодаря жесткому руководству, сильной текучке кадров и ужасному отношению к сотрудникам. Не ходите туда. Найдутся люди, которым это "рабство" по душе, а вы - поищите что-нибудь получше.

[subject]Хорошо "натаскали" на продажи. Отличные тренинги. До работы в этой фирме считай что не знал "как продавать".[/subject][city]Новосибирск[/city]Ездят на тебе ужасно. Пол помой, товар расставь, кладовщикам помоги разгрузить поставку, помоги им-же рассортировать товар, и еще нужно умудрятся продавать и соответствовать плану продаж. Короче чувствуешь себя золушкой, все время чувствуешь себя как выжатый лимон. Свободный график - на самом деле нифига не свободный, будешь работать столько сколько нужно чтобы выполнить план, а их задирают адски. Начальство тебя ни во что не ставит, ездят как на рабах-гребцах. Жуткая текучка кадров, почти весь персонал магазина сменился полностью за 2 месяца. Проработал там два месяца. В первый месяц получил чуть больше 9 тысяч, во второй чуть больше 13. Оплата труда абсолютно не адекватна потраченным силам.