супермаркет Виктория

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]Хватит работать на дядю ...... проще и доступнее //goo.gl/Vvt1ec

[subject]Дружный и отзывчивый коллектив поваров.[/subject][city]Москва[/city]Начало уже не порадовало. Собеседование проходит на м. Ак.Янгеля, офис найти ооочень сложно, если собрались ехать, берите мин 15-20 на поиски. Как пройти нигде не указано и сотрудники офиса не напрягаются вам объяснить как добраться (называют только адрес). Там анкета и устное собеседование. Через 2 дня перезвонили пригласили придти на стажировку по адресу магазина взяв свои документы. В указанный день и час (10утра) пришел, обо мне не в курсе, говорят нет вакансий. В ответ меня пригласили на стажировку. Куда то звонили узнали, проводили в офис магазина. тут меня встретила ооочень не добродушная Зав.производством. Пообщался с ней, уточнив интересующие меня вопросы. На производство меня не пустили, тк не было сменной обуви и отправили домой, сказав что уже поздно (10 утра) и приходите завтра со сменкой в 7. На следующий день я как штык в 7 утра на рабочем месте со сменкой, администратор вечно вялый и заторможенный долго искал мне форму, после сказал что формы нет и дал мне б/у грязную и мятую форму, хорошо что размер очень маленький и не подошла мне. Одевать ее было бы очень мерзко. Я предложил сходть за личной формой и вернуться. Через 30 минут я уже был на месте в своей "ЧИСТОЙ" форме. Кстати формы у них нет, так еще и ящиков нет, чтоб положить свои личные вещи. Оставлял на свой страх и риск вещи в раздевалке. Проводили меня на производство (кухню). Коллектив адекватный и приветливый, но все киргизы (это для тех, кому этот вопрос принципиален). Со всеми сдружился практически сразу. И сразу пошли одни ужасные минусы. Начну с рабочего места, его нет, где нашел 50см свободного места там и работай. Инструмента нет (ножи), да и других инструментов важных для поваров почти нет. Полы всегда жирные и скользкие, если моют полы уборщицы то просто водой, жир остается. Посуда "чистая" вся жирная, моются тоже просто водой видимо. Полотенец нет, Выдают поварам видимо раз в неделю в лучшем случае. Так самое ужасное нет мыла чтоб руки помыть поварам. Тараканов не видел, это +. Зав.производством ходит вечно не довольная орет по делу и без дела, ищет к чему придраться и наверняка ищет любые поводы для штрафов. За 2 дня что я ее видел, кроме недовольного грозного выражения лица я так и не увидел. Короче ушел я от туда после 8 часов работы, тк нет ни малейшего желания работать в таких условиях. Конкретно в Люблино "Утопающие, дело рук самих утопающих".

[subject]Хороший директор,дружный персонал,стабильно,чисто.Нсть всё необходимое[/subject][city]Москва[/city]Прошу обратить внимание на службу внутреннего контроля,очень грубо относиться с персоналом,разговаривают как с животными и ни какого уважения, постоянно давят на персонал и пытаются в чём-то уличить,за всякую мелочь пишут акты, оспорить эти акты не возможно а если начинаешь доказывать св не виновность то грозят увольнением. Постоянно грозят Господином Меншиковым который работает Регианальным начальником СВК. А на вопрос зачем вам это нужно ответ откровенный:Работаем как велит Меньшаков и у нас план по актам.На работу идёшь и думаешь за что же сегодня оштрафуют.Постоянные нервы и переживания.И это не только в одном магазине а везде где работает Меньшаков.Почему мы обычные рабочие люди должны делать ему премию причём стабильно,по мимо ещё регулярные обыски,рабочий персонал превратили в рабов,хорошо что пока не бьют.Пожалуйста услышит нас и примите меры.

[subject]Здраствуйте. Проработала я в этой компании около полтора года и если бы не обстоятельства работала бы до сих пор. Вот уже как 2 года я уволилась. Но до сих пор очень скучаю по магазину и коллективу хотя знаю, что некоторые поуходили, по той или иной причине.Но так же те кто ещё работают там мы хоть и на расстоянии но поддерживаем связь. Сама я из Тулы и работала о вахте. Сколько я не узнавала на вахту щас не берут, а жаль. Если бы до сих пор принимали бы на вахту приехала назад НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ !!! Кормлениие вкусное и разнообразное. И совсем не дорого. Хочу сказать огромное спасибо директору магазина Юлии Алексеевне. Всегда может найти подход к сотруднику магазина. Будь это продавец или кассир. И руководитель замечательный.С большим уважением и любовью к ВИКТОРИИ . Ольга.[/subject][city]Москва[/city]По началу мне казалось это минусами, но потом поняла, что это были рабочие моменты.

[subject]Плохо, но кормят обедами.[/subject][city]Москва[/city]Охрану заставляют не ловить воров продуктов, а стучать на сотрудников за любую мелочь. Причём письменно составлять так называемые акты. Старшими назначают женщин татарской национальности. Тупые как пробки. В раздевалке найдут за шкафом пустую пачку сигарет. Она там 5 лет провалялась. В зале на приборе цена ей высвечиваеться 50 рублей. А на сегодня она стоит 140 рублей. Составляеться акт , что эту пачку украли сегодня. За чьим шкафом её нашли, на того и штраф, И руководство охраны СВК это приветствует. Беспредел полный.

[subject]Оформление по Т.К.[/subject][city]Москва[/city]Отношение зависит от Директора. Минусы, по факту разнорабочий. На тебе все. Электрика, сантехника, и пр., все бегут к тебе, как тараканы. А самое главное они тупят. Тупят Карл ... Фирма кстати экономит на всем. Жадность, это их Кредо. Обеды, кормят как свиней, не на убой, а на измор.

[subject]Прошу обратить внимание на отдел произвоства я не первая и не последняя пока Хам и грубиян не только поотношению к покупателям,но и коллегам Гутаев Расул(повар-мясник)и ст.повар Наташа лично и я иза них уволилась. Я не доедаю последний кусок хлеба,чтобы терпеть его хамство,а Наташа его покрывает и обливает всех грязью конечно с помощью зав.проиствоства Марины Юривны(велеколепная тройка)[/subject][city]Москва[/city]Форма и аудиты пусть наказывают тех кого просрочки,а не весь колектив и тогда все будут стремится к лудчему,а так всё ровно накажут и никто нестарается

[subject]Их просто нет и не может быть.[/subject][city]Москва[/city]Предлагают уволиться одним днём и выживают персонал специальными проверками!!! Трудовой инспекции на них нет!!! С такой организацией работы - нет перспектив у компании!!!

[subject]Сложно сказать.[/subject][city]Москва[/city]Хочется обратить внимание на работу HR-отдела. Если они пропускают сотрудников в офис, которых со всех работах увольняли, которые даже год не смогли ни в одной компании продержаться. Например, Береза Евгения. "Отличный" smm, которую с позором везде выгоняли. Выставлять всюду фото в неглиже и спать с женатыми директорами для нее норма жизни. Главное, чтобы побогаче.

[subject]Из положительных моментов- коллектив) Попадаются неплохие дружные ребята. Сама не работала в виктории, знаю ситуацию по рассказам друзей.[/subject][city]Москва[/city]Но как и везде - среди этого же коллектива есть настолько мерзкие и гнилые люди, абсолютно не думающие о сотрудниках, относящиеся к людям, как к последнему г***у! Проводят чистку сотрудников, устраивают своих "братьев-сватьев-друзей и т.п." , а старых сотрудников просто напросто выживают-лишая премий, не выплачивая за переработки! Директор, зам.дир - как таких людей только земля носит! Их и людьми назвать тяжело!А руководство только поощряет их свинское отношение к людям!

[subject]Удивило такое количество негативных отзывов в компании. Мне повезло,дружный коллектив,Никого работать сверх нормы не заставляют,сотрудники сами хотят подработать в нашей компании подработки оплачивают полностью,а самое главное белая зарплата .Увы,здоровье нас иногда подводит!Что и со мной случилось и от этого ни кто не застрахован!Уважаемая Юлия Сергеевна! Хочу сказать Вам "Большое спасибо" за Ваше отношение к людям и понимание! Пусть все болезни Вас обходят стороной. Пусть на душе у Вас всегда будет радостно и солнечно! Пусть исполняются все Ваши мечты! Божьей благодати Вам![/subject][city]Москва[/city]Форма оставляет желать лудчшего

[subject]Не успела оценить[/subject][city]Москва[/city]Ужасное отношение к кандидатам. Вакансия Помощник генерального директора. Потратила 2 часа рабочего времени на дорогу (ст.м. Академика Янгеля), 30 минут на собеседование, чтобы в конце узнать, что ставка декретная, срочный трудовой договор. Они решили, что это не важное условие и его не обязательно указывать в описани вакансии. В чем смысл, мне не понятен, слушать негатив кандидатов? А не лучше общаться уже с готовыми на эти условия? Дорогие кандидаты, если вы собираетесь к ним на собеседования, обязательно уточняйте все важные для вас условия. Чтобы не попасть в такую же неприятную ситуацию. Если у них на начальном этапе такое, то что же в самой работе?

[subject]оформление по ТК.[/subject][city]Москва[/city]даже не знаю с чего начать. 1) Директор невменяема( крик, унижение сотрудников). 2)Постоянные штрафы (которые абсолютно незаконны), причем суммы этих взиманий от 3т.р. 3)форма выдается не вся и в изрядно поношенном виде, а при увольнении требуют чуть ли не новую. 4)Руководство СМ осуществляется абсолютно по неясным критериям, все чему тебя учат оказывается ненужным, "стандарты" компании откидывают сразу, все должно делаться по указке и не волнует можно так или нет. 5)о выходных забудьте, при попытке работать по графику начинают "копать" с целью выжить тебя. и самое главное нигде нет такого хамства со стороны руководства не видел за 14 лет работы в торговле.

[subject]их нет,и при таком директоре и руководителе службы охраны быть не может[/subject][city]Москва[/city]Удаление данного отзыва не приведет к решению про блемы данного магазина."Рыба гниет с головы" Торговая сеть не виновата ,что во главе какого либо магазина встает человек,которому чужды понятия интеллегентность,порядочность,а полученное образование (если оно есть)не включало такие дисциплины, как психология,социология.В работе руководства данного магазина (Профсоюзная,109)заложен принципы морального и материального подавления персонала,унижения.Работа направлена не на обучение персонала,профилактику нарушений в работе.Основное направление деятельности директора и руководителя службы охраны - умышленные изощренные приемы так называемых подстав (размещение одного товара внутри другого или визуально неотличимых сортов сыра дорогого по ценникам дешевого).Отсюда постоянная напряженность,нервозность персонала (продавцов,кассиров)и как следствие плохое обслуживание покупателя

[subject]Оплата вовремя, бесплатный обед, рядом с домом[/subject][city]в Московской области[/city]Начали сокращать, медленных и пожилых кассиров, образующих постоянную очередь оставили, тех кто работал быстро, помоложе, работающих качественно и ответственно стали сокращать. Сокращали по такому принципу; предлагаем работать в другом городе области, куда добираться на работу около 1-2-х часов, на электричке и общественным транспортом, не нравится - пиши по собственному, по незнанию законов написала. По закону ведь при сокращении обязаны выплатить з/п за три месяца, а так есть заявление по собственному, если бы отказалась было бы лучше. Вернули при увольнении не все документы - ПОТЕРЯЛИ Медкнижку со свежей отметкой (только оформили 3,5 месяца) на 2 года, где ее теперь брать - работала с ней не один год. Уважаемая Администрация и руководство - что сейчас делать и кто восстановит и за чей счет? Такого наплевательского отношения и разгильдяйства вышестоящего руководства еще не встречала.

[subject]нет таких[/subject][city]Москва[/city]Премии вы там практически никогда не увидите, ну а если посчастливится, то увидите максимум 30-40 процентов от положенной вам премии. Вычитают из окладной части зарплаты, не выплачивая 1-2 смены в месяц. Оклад - жалкие гроши, на которые просто не прожить сейчас в нашей жизни. График работы в принудительном порядке 7/0(каждый день), с 1-2 выходными в месяц. 3 косяка на кассе за месяц - лишение всей премии за месяц. Несоответствие цены товара на кассе цене товара на витрине выплачивается из вашего кармана.Скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам.

[subject]не нашла ни одной!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]одни иногородние,отношения в коллективе даже к друг другу просто скотское, вот думаю месяц ещё поработаю и уйду, москвичей ненавидят.приходишь тебя обыскивают, уходишь тоже.даже на каждую прокладку метку ставят я в шоке ,как на зоне мерзко и тошно, ужасно унизительно , везде тараканы, в раздевалку не зайти , и никого не интересует что мне там надо взять средства ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ!!на производстве вообще ЖОПА по 12 часов на ногах , повара как собаки вечно орут , словян практически нет, как на зоне, покупатели тоже разные бывают с такими тараканами, подработки добровольно-принудительно.Хотите постареть на 5 лет за 7 дней то вам туда.

[subject]Не довелось узнать.[/subject][city]Москва[/city]То что у данной компании скотское отношение к сотрудникам, я поняла даже не работая там. В магазин Виктория часто хожу за продуктами, там чисто, уютно, народа не так много, и находится он через дорогу от моего дома. Так вот, в один прекрасный день мы с мужем пошли закупаться, и услышали, что в зале, вместо музыки приглашают у них работать, я как раз нахожусь в поиске, да и опыт работы кассиром у меня есть. Подошли к инфо пункту, дабы уточнить, нам сказали, что да, вакансии открытые есть, дали номер телефона по которому следует позвонить и записаться на собеседование. На следующий день я решила позвонить. Но это оказалось ой как не просто!!! Я пыталась дозвониться в течении трёх (!!!) часов (и это не шутка), либо было занято, либо шли гудки и никто не брал трубку. Но удача мне улыбнулась, на 105ый раз мне ответили, я даже чуть телефон от неожиданности не выронила. Говорю добрый день я поповоду вакансии в таком то районе, мне в ответ, извините но в данном магазине все вакансии закрыты... Эмм, хорошо, говорю, а в ближайших районах что то есть, ведь магазинов много... Нет, отвечает, ничего вам к сожалению предложить не могу. Всего доброго. И кладёт трубку. У меня шок. Обидно даже в какой то мере... Теперь вопрос. Уважаемая Виктория, если Вы так активно ведёте набор сотрудников, раздаете рекламки у входа "Приглашаем на работу!" , вместо музыки включаете запись женского голоса, где так же активно приглашаете на работу, то почему Ваш активный поиск на этом и заканчивается? Я заинтересована в работе, я готова ездить в другой магазин, ничего страшного, почему Вы ничего мне не предложили, а кинули трубку? Почему не можете сделать так, чтобы до Вас можно было дозвониться? Вообщем сервис на нуле. Не удивлюсь, что у них во всем так все ужасно. И я даже рада, что так все получилось, и я не попала к ним на работу.

[subject]здравствуйте!хотела бы уточнить у тех,кто работал вахтой. как проходит собеседование и куда ездили на собеседование?как с зарплатой?мне сказали,что предоставляется общежитие. какие там условия условия?[/subject][city]Москва[/city]хотела бы узнать отрицательные качества

[subject]Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.[/subject][city]Москва[/city]По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

[subject]Зарплату платят вовремя, удобный график,бесплатное питание (есть не возможно))).Рядом с домом.[/subject][city]в Московской области[/city]Проработал в компании три года. сменилось куча руководителей, как высших, так непосредственных. Год назад прибыл из далекого Калининграда господин Гуров.И понеслась. Людей заставляли увольняться по собственному, без всяких на то причин. Ни какой мотивации, до этого хотя бы какие то премии были. Набрал кучу своего народа, из того же далекого. Люди не компетентны, нет опыта работы, хотя пытаются показать что супер вымные. В коллективе каждый сам за себя, нет не поддержки ни какого участия. Очень жалко сотрудников СМ.

[subject]Официальное оформление[/subject][city]Москва[/city]1.Самый главный минус - "беспредел" СВК (службы внутр. контроля) Постоянные подставы и выдуманные "промахи" сотрудников во имя собственного обогащения (премии). У кассиров и даже охранников столько навычитали в виде штрафов за это, что получать было нечего. 2. Форменная одежда старая и оч. грязная, если получаешь в первый раз. 3. Не кормят.

[subject]Забавно, но именно тут их нет. Разве что вентиляция отличная[/subject][city]Москва[/city]Феерический персонал. Товарищ К. не имеет ни малейшего представления о грамматике, перевирает фамилии и даже пишет неправильно слово охранник (Ахранник К. Порадовало, очень). Так же сотрудники не в курсе ассортимента своего магазина и обвиняют невиновных. Ассортимент в целом неплохой, но такой набор сотрудников удручает. хотелось бы предложить провести курсы ассортимента магазина и грамматике для службы внутренней безопасности. В целом, на 4 магазин. Но СБ утянуло вниз все.

[subject]кстати, хотела встать на сторону людей которые стучат Людмиле Викторовне, у них просто нет выбора, либо они стучат либо Л.В. их просто угнетает , много видела людей которые не прогибались ,но они не подходят директору[/subject][city]Москва[/city]Коллектив практически состоит из стукачей, директор просто не адекватный , Людмила Викторовна позор Вам, вы самоутверждаетесь за счет сотрудников, с вашей стороны одни унижения, захотели сняли с з/п просроченный товар который совсем не относится к сотруднику. захотели уволили, куда смотрит вышестоящее руководство, неужели они не видят какая текучка в магазине.Директор занимает не свое место, ее место в психушке. администраторы молодцы, терпят ее истерики ,а Л.В. отзывается о них вот так " Идиоты" .Скоро вообще не кому будет работать в В-26. Ребята кто читает отзывы идите работать куда угодно, но только не Викторию 26 - сожрут и не подавятся

[subject]Компания очень хорошая.зарплату дают вовремя для работников создают хорошие условия.бесплатное питание,бесплатное общежитие,всю зарплату проводят официально,идёт стаж[/subject][city]Москва[/city]Просто в этой компании работают много жестоких.и гнилых людей которые портят лицо компании.эти люди идут по головам людей и ради своей карьеры идут на все.не ценят тяжелый труд работников.нет человеческого отношения,у н их люди как скотина.последние полгода я отработала в Виктории 4 на профсоюзной и не ушла бы никогда если бы заведующая Фатима не была такой жестокой и отвратительной.конечно такие нравятся руководству.она ведь так рветься занять место зам.директора.!я очень переживала за работу.и приехав домой я попала в больницу!

[subject]В Долгопрудном их нет.[/subject][city]в Московской области[/city]Огромная текучка. Директор Ефремова вызывает в течение рабочего дня одного или нескольких сотрудников и заставляет их писать заявления об уходе, без объяснения причин. Это касается и обычных продавцов и администрации. Не успеваешь запоминать кого как зовут, т.к. сотрудники постоянно меняются. В магазине бардак.

[subject]Нет[/subject][city]в Московской области[/city]Согласна с предыдущим отзывом-работа в 26 виктории-это нечто!у бойковой-проблемы с психикой,если вы готовы к тому,что вас будут обзывать,на вас будут орать-вам в лыткарино,в викторию 26

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]виктория-26 г лыткарино-текучка огромная-тупость зав отдела бойковой н ю-поражает

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Проработала там 2,5 года как рабыня(были срочно нужны деньги). Ничего хорошего. Вспомню, аж противно до тошноты! Начальство ходит с короной на голове. До продавцов все докапываются, а сами не черта и не умеют ни в нашей, ни в своей области! а на повышение идут в основном стукачи. Советую если что не нравится звонить в головные офисы или в трудовую инспекцию и жаловаться. Мне помогло!!!

[subject]средняя зарплата[/subject][city]Москва[/city]работаю 2 года (уже в третьем магазине)перспективы нет -постоянные придирки со стороны заведующих секций(заставляют работать сразу в нескольких секциях,потому что текучка большая)придирки от отдела внутреннего контроля(понабрали к себе юношей малоопытных как начальников смен,так и заместителей директора по безопасности -смешно некоторые из них даже не знают простых программ как word или exell,уже набирают в СВК жителей СНГ!