Тандер - Магнит

[subject]Положительного нечего там нет !!!! Бегите !!![/subject][city]в Московской области[/city]Коломна тандер магнит , издеваються как хотят кидают с одного сектора на другой, зп какую обещали не такая ,здоровье подорвал, не чего хорошего , бегите от туда!!!!

[subject]Позвонили и пригласили на должность Мерчендайзера в городе Ярославль,проспект Авиаторов, д.159.[/subject][city]Ярославль[/city]Прихожу на собеседование, а мне говорят:"Анкетку то заполните!" На вопрос, а что моего резюме не достаточно, там ведь есть все данные? Ответ был, у нас просто так полагается. Ладно, заполнил. В вакансии было написано на сайтах где они их размещают, что 1 час работы стоит 111 рублей. Оказывается что платить будут в час 95 рублей и с них ещё подоходный вычитать. Я, мягко говоря, немного охренел....»

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

[subject]Отсутствуют[/subject][city]Смоленск[/city]Г-жа Яценко-нехороший человек, дерьмо!Заявляю об этом со всей уверенностью. Буквально вымогает деньги за должность. Супервайзер-должность которая "покупается". Все сотрудники отдела продаж, в том числе и большинство директоров, вынуждены "оплачивать" должность, которую занимают. Линейный персонал на самом деле несет необоснованные финансовые потери,в отличии от того, что заявляет отдел кадров и...»

[subject]Я зарабатываю до 39т.руб. в день! Заходи и забирай видео-курс по заработку![/subject][city]Москва[/city]Новый способ заработка без обмана markеtanalyticpro.com/где-можно-заработать

[subject]рядом с домом[/subject][city]в Московской области[/city]ВСЕ! Это ад. Приходить надо на много раньше, постоянно то на час раньше то на два, задерживают тоже. на выходных постоянно звонят выйти, уже заканчиваются отмазки! Рабочий день 12 часов + 1 час обед, по факту обед если 30 минут удается это счастье!!!! Раздевалка и столовая это одно и тоже! Парням приходиться работать и грузчиком и охраником.... Одно радует если кто то ворует товар, мало кто из...»

[subject]Что есть хоть такая работа в кризис![/subject][city]Нижний Новгород[/city]Магнит всегда останется в своем репертуаре!И писанина на этом сайте ничего не решит - я уверен в этом!Поэтому я пишу только для людей,которые хотят туда устроиться по своим причинам.Стоит туда идти лишь по одной причине, а причина следующая: ЕСЛИ У ВАС НЕТ ДРУГИХ ВАРИАНТОВ!Во всех остальных случаях даже рассматривать не стоит.Думаете я вру?Тогда устройтесь и вы вспомните этот отзыв,однозначно! А не стоит туда ходить и даже переступать порог по следующим критериям: - бестолковые менеджеры по персоналу,весьма бестолковые - будете мыть полы и подметать,если уборщицы нет на магазине - будете приходить в свои выходные дни в обязательном порядке (переоценка товара,доп.помощь,и так далее...причина найдется,уверяю вас) - придется сдавать свои кошельки и телефоны!Хотя закон РФ запрещает кому-либо отдавать свои вещи,но магнит решил иначе!!!!Пример: не дай Бог у вас загорится квартира или еще что-то,то до вас никто не дозвониться!Телефона на руках у вас не будет!СЕЛЯВИ;) - постоянно будете получать пиздюлей от директора,супервайзера,начальника отдела и зам. директора филиала.Почему?Да потому что,потому))))))Им так нравиться! - ужасная атмосфера в магазине.Формат "магазин у дома" вещает не лучшие перспективы - в них ходят всякое отрепье,воры,наркоманы,спидозники,и низшая каста людей.Они то и идут в первую очередь-ведь магазины магнит используют технологию "дружелюбный магазин" и "рады" каждому ЧМО!;) - на кассе вас могут унизить до уровня кафельной плитки, на которой базируется ваш стул кассира!Даже говорить не хочу,что вас ожидает на кассе при обслуживание "касты избранных". - нпф (негосударственный пенсионный фонд магнита).Отдельная история!Как вы думаете, для чего магнит создал нпф!?Все очень просто,чтобы ваши деньги с подоходного налога использовать на инвестиции!!!!!Получите ли вы их на пенсии (ваши деньги) - это очень спорный вопрос.....Но заставляют всех переходить на их нпф в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке,при оформлении.Как ни крути! - устаревшее оборудование. Оборудование настолько устарело,что иногда кажется,как будто оно было куплено во время перестройки! Тележки,кассы,стеллажи - все на грани тотального развала! - бизнес-процессы устраивал явный неудачник с 9-ю классами образования (ведь как нас уверяет Сергей Галицкий,что образование не играет никакой роли, то чему удивляться,товарищи).Чего только стоит один термин СУП (опросы на тсд).Кто в теме,тот ужаснулся! - постоянные штрафы! СЭБ будет ходить по вашему магазину и искать просрочку, а она найдется - она будет на вашем магазине!Они даже знают где искать,потому что по статистике на всех магазинах просрачивается одно и тоже.....А значит пишем объяснительную и получаем материальный штраф! - ужасная разгрузка фуры!Если ты парень,то вся фура предоставлена тебе.Смакуй))))Самые ужасные территории для разгрузки и все они у магнита.Сравните с той же самой Пятерочкой,для примера ( все продуманно) - карьера полное дерьмо!Карьерно расти практически никто не хочет!Нонсенс?Нет- это магнит)))) - на рабочем месте не понятно кто директор,кто продавец,кто товаровед - все грязные и все одной и той же затрепанной робе ходят! - невозможно нормально поесть,просто уродство какое-то....... - работа за день - 14 часов!Будьте уверены,что это пздц! - могут задержать ваш отпуск или вообще не дать!Знакомые люди не были в отпуске ни разу за год и даже два года!При этом компенсацию вы не получите в виде денег,если только при увольнении и то наебут!!!)))) И так далее и тому подобное.Много,много еще чего можно написать,но просто нет смысла,я думаю.Делайте выводы!Хотите проверить мой отзыв на практике,тогда устройтесь на работу в Магнит.Буду ждать отзывов.Всем мир и мир вашему дому!

[subject]стабильный доход[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]вранье руководства, отсутствие официального оформления. Пришла уборщицей в магазин рядом с домом, с подходящим графиком 5/2. В магазине работала "знакомая", поверила ей на слово, так бы не пошла потому что и дураку понятно что верить этой говно конторе нельзя. 10-ть раз переспросила у знакомой за официальное оформление,у директора магазина, наконец у менеджера Дарьи из подставной конторы которую Магнит нанял для тех.персонала. в три горла мне клялись что оформление официальное, вышла на работу, через два-три дня приехала менеджер из Питера и забрала у меня трудовую и заявление о приеме на работу, три месяца отработала в полной уверенности что я трудоустроена, еще заранее за месяц перед тем как мне нужны были справки на пособие по уходу за ребенком, предупредила менеджера подрядной организации что мне скоро нужны будут справки о доходах, получила положительный ответ, ППЦ за две недели до срока подачи документов в соз.защиту мне эта лживая девушка даша сообщает что оказывается я не трудоустроена!!! у них там какой то казус. ниче что у меня был другой вариант и если бы я знала что меня на*ебали я бы уже работала в МФЦ куда меня звали через месяц, после устройства в эту стремную контору, тоже на з/п 15 тысяч, но я решила что мне удобнее работать в магазине рядом с домом, садик рядом, график удобный 4-5 часов в день, и все я отказалась от мфц, мне без разницы кем работать, даже наоборот нравилось, самочувствие улучшилось от активной работы, тем более по по з/п тоже самое, непонятно только почему у нас считается что если ты уборщица то тебя можно на*ебывать. и вообще для кинга это нормальная ситуация, любая мамочка с маленьким ребенком пойдет на такую работу. Я только понимаю что если бы я жила в Питере я бы никогда не стала менеджером в компании Магнит или Лидер Тим - это стремно!!! видимо Дарья и вы больше ничего не умеете, вы умеете только обманывать людей поэтому Лидер Тим это для таких как вы, в норм контору в Питере вас за километр не подпустят. Я желаю Магниту загнутся как можно быстрее.

[subject]Иногда когда есть силы на подработку то можно заработать, но сил и желания нет никогда.[/subject][city]Москва[/city]Тандер это то место куда надо идти если вариантов вообще больше нет, что было в моем случае, был бы выбор я бы никогда бы не пошел работать в эту чудо фирму. Мы открывали магазин, коллектив был неплохой, хотя две смены собачились между собой, в продажах так всегда. Работы много, парень ты всегда один, принеси, отнеси, за кассой посиди, но это ладно. Когда ДМ сменили на нерусского, никакой дискриминация чисто по делу, начался ад, хамство, задерживание нас после полуночи на ММ, ТММ вообще матами разговаривает, может уебать с размаху наших продавцов и покрыть матом сверху вниз, ДММ выносил продукты пакетами, а пробивал лишь две-три позиции, арплата упала в разы по новой мотивации и хоть усрись а зп 27 тысяч за то что ты будешь корячиться и приходить домой без задних двух. Компания твердит о лояльности когда сама относится к сотрудникам как к дерьму. И чуть что ты рот открыл тебе грозят переводом в СВП или на другой ММ. Со слов ДММ кушать надо основательно 1 раз в день, когда он сам 3 раза пьет чай по пол часа и обедает часа два, может еще и поссать посрать основательно что бы потом в туалет не бегать ? это смешно просто...персонал голоден он есть хочет, мы не на воздухе держимся! И да, за накопленные дни неотгуленного отпуска наебали по полной программе на расчетном... Согласен что на каждом ММ атмосфера своя и мини правила тоже свои, но будьте уверены на каждом из них твориться незабываемый пиздец! Тем кому есть из чего выбирать НЕ ВЫБИРАЙТЕ ТАНДЕР! Пожалейте свои силы и нервы, не просирайте жизнь в этой Компании, уволившись вы поймете что вы потратили часть своей жизни и вас с вашим "отпытом" в АО ТАНДЕР не возьмут нигде, по своему опыту знаю, всем насрать что ты проработал за кассой,которые уже устарели пиздец таких касс нигде нет больше, никому не интересно что ты шел на товароведа и умеешь списывать товар, поверьте плюсом в вашем резюме Магнит не будет, скорее сомнительным дополнением. Ну а женщинам в возрасте которым нечего терять и нерусским всех национальностей идите работать в Магнит там как раз русских почти не осталось.

[subject]Если повезёт отличный коллектив.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1. Неоплачиваемые переработки (минимум 1 час в рабочий день вы дарите магниту), тоесть прямое нарушение трудового законодательства. Вы должны приходить за 30 минут до открытия магазина, чтобы подготовить рабочее место и 30 минут после закрытия ждёте пока товаровед завершит все мероприятия по закрытию. 2. У нас магазин работал сначала с 9.00 до 21.00, потом стал работать с 9.30 до 22.00, тоесть на пол часа дольше, но вроде бы зарплата должна стать больше, а нет она не изменилась, так как фонд заработной платы не увеличивается и если вы работаете больше то просто уменьшается стоимость часа, а зарплата остаётся прежней)) вообщем можете хоть 24 часа отработать больше не получите. 3. Подведя итоги 1 и 2 пункта сейчас у нас рабочий день начинается в 9.00 а заканчивается 22.30 ( выход из магазина с товароведом) Итого 13,5 часов рабочий день. Имеете право пол часто пообедать и 5 минутные перекуры. 4. Зарплата непонятно как высчитывается, никто не знает, может только бухгалтер который вам ее насчитывает, каждый месяц это лотерея) Ваша зарплата не зависит от вашей эффективности, она вообще непонятно от чего зависит. Но средняя зарплата в Питере и области продавца 20000-30000р., а не то что указывается в буклетах и объявления о приеме на работу, все зависит от магазина куда попадете и супервайзера. 5. Начальство живет в другой реальности, приезжал на днях начальник отдела продаж, разорался почему то не разложено, почему то не сделано, жалко было товароведа, что она может сделать если штат вместо 5 человек 3, один постоянно на кассе сидит, второй бегает от кассы до телеги с товаром и один только полноценно раскладывает, а магазин не маленький. Короче нервы надо иметь железные чтоб тут работать))) 6. Сейчас камеры в магнитах кругом ставят, наш коллектив сначала радовался, что мол воровства меньше будет, а потом нам объяснили что это за нами наблюдать, чтоб мы стандарты соблюдали и не жрали просрочку, ну и чтоб зарплаты нам меньше платить за нарушение стандартов))) Если в магазине нет камер с выходом на Краснодар, то директора закрывают на стандарты глаза, понимают что многие из них бредовые и снижают эффективность работы, если есть, то работать становится значительно сложнее. Например, вы раскладываете товар, при этом пользоваться покупательской тележкой вам нельзя, только грузовой, но в нашем магазине их нет, на землю ставить коробку с товаром нельзя это вообще страшнейшей грех который испортит вам карму, вот и расставляйте как хотите, держите коробку в руках, ставьте краешком на стеллаж, используйте ступеньки как подставку под коробку для расстановки товара на верхних стеллажах и т.д. Вообщем вывод такой: работать в магазине можно, но только временно и с хорошим коллективом, пока не найдёте нормальную работу, ну или если вам на пенсию скоро и нужно где то до неё доработать.

[subject]Возможность выработать в себе такие качества как: Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности. Отличное место для того чтобы проверить свой "хребет".[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]За 20 тыс рублей Вы: -Переводите свои пенсионные накопления в НПФ Тандера. -Задерживаетесь на работе, если не задерживаетесь и ни успеваете выполнить работу, Вам предлагают выйти в выходные - задержки и выходы за бесплатно конечно. -В неделю сканируете объем документов равный циклу(всем 4 томам) Война и мир. Документы с магазинов, гиперов, бухгалтерских участков, других отделов будут проходить через Вас. -Выполняете функции грузчика, подготавливая документы для отправки в головную компанию каждый месяц, коробки весом от 3-5 кг в количестве 350 штук делаете за неделю-полторы(раньше, позже, на протяжении месяца - это сделать невозможно) -Может получите карьерный рост, а может и не получите, никто его не гарантирует. "Быстрый" карьерный рост не возможен, если внезапно ни горит освободившиеся место и то не факт, что не возьмут человека со стороны. -Получите "полезнейший" опыт работы с документами, научитесь отличать счет-фактуру от акта. В своей работе не встречаетесь ни с проводками, ни с законодательными актами, вы вообще не пересекаетесь с бухгалтерской деятельностью. -Будете иметь запись в трудовой книжке, не помощник бухгалтера, а специалист по документам (бухгалтерия). -Работаете в постоянном режиме многозадачности, в стрессовых условиях. -Выполняете работу за себя и за того парня, всем всегда помогаете, решаете чужие проблемы, независимо от того сколько работы Вам необходимо сделать. -Отвечаете за документы и договора, даже если прошлый специалист по документам их потерял, не туда положил. Условия труда в Тандере соответствуют уровню очень маленькой компании, у которой нет средств даже на нормальный стул. В компании работают порядка 100 человек, для них в комнате 6х3, где взрослые люди проходят боком, поставили два пластмассовых стола. Работая в Тандере, я не раз отправлял резюме в другие отделы и в результате так и не получил никакого ответа. Кстати, в некоторых отделах не приветствуются горизонтальный рост сотрудников. Заработная плата не соответствует уровню ответственности и объему работ. Взаимодействие и связь между отделами низкая. Многие бизнес процессы в компании работают как проржавевшие шестеренки. Своими успехами компания обязана стратегии тотальной оптимизации издержек, экономии на всем, что только возможно, и в первую очередь это отражается на условиях труда и своих сотрудниках.

[subject]Коллектив (Кладовщиков и трудяг)[/subject][city]Екатеринбург[/city]Пришел на собеседование - все вроде нормально ,понравилось, устроился,смены на выбо 32 это день , 22 это ночь, стажировка 1 мес 20 дней,обещали 25-30 в месяц,после стажировки 6 оклад остальное процент, все шло более менее,работали как и говорилось до 18-00, но после декабря нас насильно заставляли оставаться до 20-00, 20-30,заставляли это не подходящее слово .. большинство рабочих приезжие (люди которые приехали зарабатывать) а в итоге их вынуждают работать по 2-3 часа в пустую, те такая схема - ты устраиваешься на работу, стажировка все хорошо, после остаешься и начинается .. работы много - людей не хватает - но они нашли выход.. пусть эти же люди поработают еще но ''бесплатно'' объясняю, выходя на эти 2-3 часа они платят как по договору 36р час но без процентов с выполнения работ за это время, те таким образом сам факт работы остается бессмысленным.Так же все руководство Зарик,Слава,Антон и прочие абсолютно ничего не понимают в управлении коллективом и вообще чем либо, а так же забирают твои выходные - на их вопрос выйдешь ты или нет в доп смену , при отрицательном ответе начинается игра, ты что фирме помочь не хочешь? и начинаются угрозы в твой адрес..типо зачем тебе жить вне работы? и тд . При мне в новый год (я вышел в доп смену) Директор обещал всем по тыс рублей за то что просто работаем 31 числа + процент + часы.. что вы думаете, Я выйдя в свой законный выходной (опять же со стороны работодателя шло что то невнятное в мой адрес) получил 500р и не более, получив квиток по зп я обнаружил что за переработку в 12 часов я получил 400р ... без процентов. Так же видел картину когда стажер подошел непосредственно к Директору и сказал что более работать не собирается тк его работа до 18-00 и он устал, на что директор наорал на него и велел идти работать... вообщем друзья, прошу понять что это не работа а рабство.. при том что прокуратура уже была там..они до сих пор продолжают это все делать.

[subject]официальная ЗП[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отработав в компании 9 лет мне дали отворот поворот за что я так и не поняла, Работала товароведом выполняла требования ДММ ушла в отпуск, вернувшись из отпуска начальник обвинила меня в несоблюдении правил закрытия ММ на ремонт и больше не хочет со мной сотрудничать, на ГЛ звонить боюсь город маленький потом работу не найдёшь. Через бойню перевелась СВП и сейчас ищу новую работу. Компания нормальная ЗП достойная, но люди в офисе гнилые работают....

[subject]Зарплата маленькая ,но хорошая.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]10 лет работы в компании научили ждать ,а вдруг что-то изменится.За 13 часов работы и 12 часов работы самого магазина закрывают по 11,Вы совсем там оборзели что-ли?Как можно сейчас платить 17.5тыс,при таком кол-ве персонала?Терпелка кончилась,жалобы уже в пути.

[subject]Недалеко от метро[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Была на собеседовании на руководящую должность. Отдел персонала находится в бизнес-центре среднего уровня паршивости, на 5 этаже, в нескольких маленьких, плотно набитых людьми кабинетах. На входе две одинаковые по размеру очереди: на прием и на увольнение. Заполнила анкету, подождала минут 20 - приглашают для беседы. Примерно полчаса сотрудница отдела персонала рассказывала, какая у них замечательная компания (добавив к описанию, что работа в Магните - очень интенсивная, динамичная и стрессовая), после этого задала мне пару вопросов по резюме, а затем настал черед моих вопросов. После информации о том, что моя заработная плата состоит из оклада 16,5 тысяч рублей и премии (при обещанном доходе 80-90 тысяч рублей) у меня исчезло желание задавать какие-либо вопросы и работать в данной компании. Ибо из предыдущего разговора было ясно, что система планирования бизнес-процессов и система премирования выстроены таким образом, что получить премию практически нереально, если ты не живешь на работе в режиме 24/7.

[subject]Стабильная з/п, с мозгами можно подняться на руководящую должность и таким образом получить не плохую запись в трудовую книжку и стаж работы, при этом даже без блата.[/subject][city]Москва[/city]Что сказать, "Магнит" умирает, медленно и мучительно умирает. Зарплаты сотрудникам урезают, штат сокращают и в итоге Вы за меньшие деньги должны теперь работать не только за себя но и за тех коллег которых сократили. В почете находятся те, кто безприкословно выполняет все указания и работает по 14-16 часов. Вам просто нужно жить на работе и тогда у Вас все будет хорошо. Как только начнете заикаться о продолжительности рабочего дня или оплате переработок, можно считать на этом Ваша карьера здесь закончилась. Девиз "Магнита" - "Выходные для слабаков". Если кто то ушел в отпуск или заболел, работай без выходных, ну а как иначе? Соблюдение ТК РФ? Не, не слышали. Уровень мотивации сотрудников ужасный, платят либо оклад без каких либо поощрений, либо тупо почасовая оплата с возможностью премии в размере 2 тысяч. Таким образом, что сотрудник будет пить чай, что сотрудник будет впахивать без памяти, получит одинаково. И после этого, Вам говорят что надо двигаться быстрее и успевать все больше и больше делать. А зачем? Все равно больше не получишь. Да, конечно много хороших людей работает в этой компании, но как правило они либо уже ушли из "Магнита" либо планируют. Стоит устраиваться сюда или нет? Если хотите развиваться дальше в сфере розничной торговли, то "Магнит" будет не плохой школой. Иначе даже не тратьте свое время.

[subject]Нет[/subject][city]Тула[/city]Хочу предупредить людей , что Магнит в Туле использует бесплатную рабочую силу. Увидела я объявление, что в отдел кадров требуется оператор. Суть вот в чем: типа тебя берут и типа ты стажируешься, то есть работаешь бесплатно. А потом тебе говорят , " спасибо, мы перезвоним". И не звонят они никому- на завтра другая девочка придёт работать бесплатно. Вообще, я там у них поработала и мне самой расхотелось. Отношения в отделе не пойми какие. Вроде есть начальник, но она, как мне сказала её зам, для вида. А на самом деле начальник там этот зам и все ей должны угождать. Зам мне эта сказала, что моя зп и обязанности будут зависеть от отношения её ко мне. И все этой тетке горбатой задницу подтирают. Фу. Вообщем, жалко время потеряла.

[subject]нет!!![/subject][city]Киров[/city]Директор очень наглый,не чего не боится,орет что без трусов оставит при покупателях,очень гнилой магазин и сам МАГНИТ!!!!

[subject]Нет задержек в зарплате.[/subject][city]Москва[/city]В магните отбирают сотовые телефоны у работников(требование супервайзера сдавать товароведу в сейф),тем самым нарушая уголовный кодекс.Переработки режим работы с 8-30 до 22-30 или до 23-00,а по договору и по табелю закрывается 12 часов(нарушение трудового кодекса и трудового договора с работником) .При выходе на подработку сам съедаешь свою зарплату в день начинает выходить меньше,чем при работе 2/2.Соответственно нет смысла в подработке.Уборщица моет только пол,а продавцы все холодильники,полки,и тд. и.тп. при этом должны успевать выполнять свои прямые обязанности следить и вовремя снимать просрочку, сидеть за кассой ,выставлять товар,разгружать товар,менять ценники,а если цена поменялась в течении дня и покупатель купил в это время товар то ты из своего кармана ему должен выплатить разницу именно ты ,а не офис который поменял цену в течении дня(им наплевать успеешь ты быстрее ветра поменять ценник или нет).Тележки с товаром приходя загруженные не по стандарту (перегруженные в высоту )не проезжают в дверной проем,Телеги качаются и накреняются в сторону иногда падают.Хорошо если вас не придавит,то вы родились в рубашке .В одном магазине продавцу раздробило ногу и его уговорили подписать заявление что он был не на работе!!!Это как!!! Вот такие условия работы в магнитах Москвы.

[subject]Получаешь экстремальный опыт выживанию в блатной хате. Стабильный доход.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Магнит это место для людей которым в жизни не повезло с родней там или еще какая беда, раньше для этого монастыри были, а сейчас это исправительный трудовой лагерь МАГНИТ, для грешников:)) не ну в монастыре мне кажется более гуманно все было, занимаешься там народным промыслом, руками что то делаешь, а тут каторга какая то, за что так с людьми поступают? вы че там все великие учителя что ли? Кто стоит за всем этим низкие и подлые люди, без стыда и совести, если это не так и идет от правительства то интересно как они себе отмазки лепят - переходный период, кризис, какие люди такое и государство? нет ну может я еще молода и неопытна, но все равно мне кажется уже какая то фигня получается, и если так поглубже задуматься то уже страшно становиться. моей бабушке с дедушкой не так обещали когда они из деревни переезжали в этот город колонию. им обещали, пенсию, больничные, медицину и прочее, а теперь даже не оформляют официально??? верните людям землю!!! За что вы нас так не любите, мстите что ли за что то? вы можете по человечески объяснить почему так происходит у нас в стране постоянно? люди должны понимать.

[subject]Приятные девушки в отделе кадров[/subject][city]Краснодар[/city]6 раз писал анкеты в отделе персонала, сколько раз отправлял резюме по электронной почте - не считал, но очень много раз! В итоге меня пригласили на вакансию оператора видеонаблюдения. Первый этап - тест на IQ и логику где то получасовой, с тестом я справился и меня пригласили на собеседование с руководителем отдела, вот тут и началась клоунада. Я уже давно не был в поискаx работы, и современные методы подбора меня мягко говоря удивили - мне устроили перекрестный допрос - руководитель отдела и менеджер HR, для начала я пересказал свое резюме, которое у ниx разумеется было, далее меня атаковали вопросами касательно моего образования и опыта работы - что, почему, зачем... чем дальше шло собеседование, тем глупее, наивнее и неудобнее были вопросы, один из последниx - на что я буду тратить зарплату... полный бред! Я устраиваюсь на обычную линейную должность с зарплатой 25 тыс., а не руководителем с окладом под сотку, наxрен это пропесочивание? Касательно работы - мне не рассказали почти ничего - моего мнения вообще не спрашивали. В итоге на следующий день мне позвонили и отказали

[subject]Расположение бэк-офиса в солидном бизнес-центре[/subject][city]Рязань[/city]Отправленное на вакансию резюме содержало исчерпывающую подробную информацию, касающуюся предыдущего опыта работы. В назначенное время (с запасом) был на месте. Попросили заполнить (стоя) анкету, в которой для описания должностных обязанностей выделена 1 маленькая колонка. В небольшой комнатенке, (в которую позже провела сотрудница) посредине пустого помещения стоял стол, за которым восседали три сотрудника службы подбора персонала. Всем троим не более 25 лет на вид. В глазах то ли тоска, то ли пустота. После того, как одна из "кадровичек" представилась и представила остальных по имени-отчеству, обратилась ко мне по имени (несмотря на то, что я старше каждой лет на 10). Распечатать мое резюме сотрудницы не сочли должным, и пытались построить собеседование (как его обозначила одна из сотрудниц) в "режиме диалога".... Каждая из троих, косясь в сторону резюме и пытаясь на ходу его прочитать, попыталась создать видимость работы мозга... Господа, хотелось бы узнать, для чего люди заполняют резюме и почему вы не готовитесь к собеседованиям... Хотя бы одна из троих бегло пробежалась по заранее присланному для ознакомления материалу...

[subject]Расположение бэк-офиса в солидном бизнес-центре[/subject][city]Рязань[/city]Отправленное на вакансию резюме содержало исчерпывающую подробную информацию, касающуюся предыдущего опыта работы. В назначенное время (с запасом) был на месте. Попросили заполнить (стоя) анкету, в которой для описания должностных обязанностей выделена 1 маленькая колонка. В небольшой комнатенке, (в которую позже провела сотрудница) посредине пустого помещения стоял стол, за которым восседали три сотрудника службы подбора персонала. Всем троим не более 25 лет на вид. В глазах то ли тоска, то ли пустота. После того, как одна из "кадровичек" представилась и представила остальных по имени-отчеству, обратилась ко мне по имени (несмотря на то, что я старше каждой лет на 10). Распечатать мое резюме сотрудницы не сочли должным, и пытались построить собеседование (как его обозначила одна из сотрудниц) в "режиме диалога".... Каждая из троих, косясь в сторону резюме и пытаясь на ходу его прочитать, с попыткой создать видимость работы мозга... Господа, хотелось бы узнать, для чего люди заполняют резюме и почему вы не готовитесь к собеседованиям... Хотя бы одна из троих бегло пробежалась по заранее присланному для ознакомления материалу...

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Съездил на собеседование. По порядку. В кадрах толпа,ну это нормально для сетевиков. Как обычно толпа в один кабинет устраиваться, в другой увольняться. Попутно в зале висит телевизор с которого зомбируют вновь прибывших в какую замечательную контору они пришли работать. Что сказать хорошего,не знаю. Насторожила фраза,цитата: - В нашей компании основные сотрудники женщины,они лучшие работники,мужчины используются только на грязной и тяжелой работе. Надо было сразу уходить,думаю нет,зря приезжал на другой конец города. Фраза "чем меньше персонала в магазине тем больше зарплата" также не насторожила чтобы уйти с собеседования. По телефону обещают работу рядом с домом. Не верьте. Пытаются загнать как можно дальше,вакансий рядом сразу нет. Сразу говорят про переработки. Зарплата 40 тыс. Порадовал озвученный размер аванса - 2200 р. Коллективное собеседование прошел. Потом вызывают по одному,вот тут самое интересное,стандартные вопросы,дальше идут такие вопросы. - Вот у Вас такая трудовая,надо же как Вас покидало. - Что делать,не СССР. - Почему Вы не указали своих родственников,ФИО,адрес и всё такое. - Насколько я знаю,разглашение данных других лиц без их согласия не правомерно. Злой взгляд кадровички. - Сколько подработок Вы будете брать? - Я не знаю Вашей системы и вашей работы,поработаю тогда будет понятно. - Нет,ну сколько? Конкретно. Держит бумажку чтобы записать. - Сразу подписываться на подработки не буду. Вздох. Еще интересней. - Представьте ситуацию,Вы работаете в магазине и видите как кто то взял товар и положил его в карман. Ваши действия? - Вызвать сотрудников полиции. - Зачем же сразу полицию? - Затем,что задержание,досмотр ,а также просьба предъявить личные вещи могут делать только сотрудники полиции. Злобный взгляд кадровички. - Мы Вам позвоним. В общем вывод прост. От безнадеги можно попробовать устроится. Но нужно иметь в виду,что ладно выжмут все соки,но могут и под статью подвести. Выводы каждый делает сам.

[subject]зп без задержек[/subject][city]Москва[/city]Неоплачиваемые переработки! Так называемое "Усиление", когда заставляют при графике и зп за 2/2 работать 3/1. Впечатление от компании больше негативное по ряду причин: 1. Даже не являясь сотрудником, а обычным рядовым покупателем, при первом взгляде на общий вид в магазине, становится понятно, Магнит экономит на всем что только можно, это непонятные подиумы из потрепанных коробок под овощами и фруктами, обшарпанные, сломанные полки и ценникодержатели, убогий внешний вид внутреннего пространства, ах да СКОТЧ! Магнит очень любит скотч, ценники, плакаты, все на скотче, вырезанные вручную %скидок в виде звезд, многократно используемые, насобиравшие на себя грязь, волокна на липкую часть, все это выглядит крайне убожественно, и создает не приятное впечатление. Из всех крупных сетей, только магнит выглядит так печально.... 2. Экономия на оргтехнике и расходных материалах. Отвратная, дешевая техника, принтер, который подпортил нервную систему не одному тмм, постоянно жующий и мажущий бумагу. Не хватка элементарных канцелярских принадлежностей,скобы, скотч, желтая бумага и др. приходится покупать за свой счет. 3. Комната приема пищи опять же с самой дешевой техникой, которая если сломается, то это ваши проблемы и ответственность. Экономят? Да! Зато господин Галицкий отстроил футбольный стадион и содержит футбольную команду в Краснодаре, за счет таких алешей, как простые работяги, я и вы, футболистам ведь платить гонорары нужно соответствующие... 4. Но главный минус - это переработки, которые никак не оплачиваются. "Усиление" это когда ты должен выходить с графиком 3/1, с той же зп как и при 2/2. Создается впечатление, что выше стоящее руководство, считая тмм безвольным, молчаливым быдлом, забыло про Трудовой кодекс и нормы, про трудовую инспекцию и штрафы, ну и на худой конец звонки на горячую линию, хотя на них, конечно надежды мало... про стандарты компании, где прописано, что работник не должен работать больше, чем указано в его договоре. Ребята, я согласна работать, в ваших, мягко сказать, не лучших условиях, но я не согласна работать за бесплатно, во имя компании Тандер. Я буду звонить, ходить и писать жалобы на вас, что бы не думали, что со всеми прокатит ваш беспредел с нарушением рабочих прав, успешный опыт у меня уже имеется. Призываю всех не молчать! Не боятся! У вас есть права и пока вы ими не начнете пользоваться, нас будут и дальше считать бесправным быдлом. Один, второй, тысячный не опустит руки, машина запустится и что-то поменяется. Помните, все в наших руках! Всем достойных зп и адекватного начальства.

[subject]Нет вообще!!! 0!!![/subject][city]Москва[/city]Тандер это рабовладельческий строй! Обещают все зашибись а в реале работаешь и за продавца и за грузчика и за рук. отдела. Урезают часы ссылаясь на падение продаж при этом на кассе средний чек повышается. При этом сокращая единицу. Получается работаешь за двоих-троих а з/п в разы урезается. Зазывалово-кидалово! Директриса (Наталья Александровна)-ходячий труп. Языком не водит. Элементарно не знает свои обязанности, путается даже в дате. Не умеет организовать работу коллектива. Слышали что ей уже два выговора влепили(но не суть). Энтузиазм только у продавцов. Даже врагу не пожелаю работать в таком дерьме!!!

[subject]Официальное оформление,белая заработная плата, больше "+" работы в компании я не увидела.[/subject][city]Москва[/city]ГУРА ЕВГЕНИЯ ЕВГЕНЬЕВНА,ПРИВЕТ ВАМ И ВАШЕМУ "ЗАМЕЧАТЕЛЬНОМУ" ОТДЕЛУ HR! 14.11.2016 проходила собеседование в Центральном Офисе компании(Север,м.Речной вокзал) на вакансию ассистента менеджера по персоналу. Всем кандидатам,даже при наличии резюме,необходимо заполнять анкету,ну да ладно,ничего страшного в этом нет. Отношение к кандидатам скотское-неуважение в каждом слове и каждом действии. Первичное интервью прошла успешно,была приглашена на финальное в офис на Шоссе Энтузиастов на 9 утра 16.11,попросили подождать в коридоре,прождала до 09:30 после чего попросила разъяснить ситуацию,почему я уже жду 30 минут,на что специалист хамски ответила:ну вы не видите она проводит собеседование и попросили подождать еще 20-30 минут! Работала в крупных компаниях,много где была на собеседовании,но с таким неуважением сталкиваюсь впервые!!!

[subject]Милая HR[/subject][city]Москва[/city]Компания в общем-то не скрывает, что набирает РАБОВ. Как на полиграфе в разных вариантах раз 15 вас спросят "а вы точно трудоголик"? "А вы точно готовы жить на работе"? "Вы действительно согласны на добровольное рабство"?

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]самый доступный заработок для занятых goo.gl/JU9bKq

[subject]Хорошие люди, жалко их[/subject][city]в Московской области[/city]Устраивался на постоянную работу, наобещали золотые горы и работы море. Взяли в итоге в сектор временного персонала. В магазине где "стажировался" был сам по себе практически, когда пришёл супервайзер и у меня с тсд что-то не получалось (первый раз в руках) директор посоветовал сблызнуть с глаз долой. Товаровед вежливый хам, советует работать быстрее, хотя куда уж быстрее итак бегаешь. Тсд ОДИН на весь магазин, а ценников половины нет, часть устаревших, покупатели на пике возмущения. После стажировки неделю сидел дома, нет работы. Предложили раздавать листовки. Дали килограмм 20 макулатуры в виде объявлений о приёме на работу и клей. 4 дня распространял. Весь город обошёл и понял, что это мартышкин труд, тк 1.следом за тобой идут узкоглазые и сдирают либо сверху заклеивают своими объявлениями, из почтовых ящиков сразу всё в мусорку жильцы кидают, консъержки (где они есть) чуть не с метлой гонят. 2.смысла нет в этих объявлениях раз работы нет. А людей каждый день в офисе как в электричках в час пик. Хорошо уточнил сколько оплатили, выяснилось два дня "потеряли", в итоге зашли. Следующую неделю дома. Затем неделю работа. В том магазине директор и продавцы две недели без выходных, плюс две ревизии, я то с 6 до 16, как все свп, а директор и постоянные две девчонки с 6 до 23. Прошёл месяц с трудоустройства, предложили таки на постоянный магазин. В магазине выяснилось, что штат укомплектован полностью, и меня назначили без согласования с директором и супервайзером. Предложили в другой магазин, сказали согласуют и перезвонят. Весь день ждал. Написали смс может подождете до конца месяца? Говорю не могу ждать жить уже не на что. Сказали до конца недели решат вопрос с устройством в штат. Думаю уже оно мне надо?