Амстор

[subject]достало[/subject][city]Донецк[/city]Амстор Донецк - ЕЛОХИНА в своем репертуаре, пользуясь ситуацией стучит на всех, поливает грязью, идет по трупам, ДОНОСЧИК номер 1, ну ооочень хочет власти. Да только хотеть и уметь работать с людьми, руководить это разные вещи и уж точно не про Елохину! Одним словом УВОЛИТЬ!

[subject]Дисциплина, питание.[/subject][city]Донецк[/city]Зарплата в 2009 году была 1300 грн., которую постоянно задерживали почти на месяц, из них каждый месяц удерживают 300 грн. за недостачи. Спрашиваю: - А что за недостача? Ответ зав.отделом: - Томатной пасты не хватило 120 шт. в банках 0,5л., майонеза 480 шт., ну и там ещё по мелочам Это бред с ума шедшего!!! Как можно вынести продавцу такое количество товара??? Тем более там кругом камеры, и при выходе продавцов проверяет охрана. Это скорее всего похоже что зав.отделом не провела перемещение или приёмщик был в сговоре с поставщиком, накладную подписали и не выгрузили товар, а потом продали по дешёвке. Тем более специально оформляют продавцом, а продавец это материально ответственное лицо, хотя я к деньгам не имею никакого отношения. А по сути мы обычные мерчендайзеры. Мне это всё надоело, и я решил уволится, на что мне сказали: -Чтобы получить з/п в полном объёме, нужно отработать 2 недели. Администрация конечно мошенники, оформляют официально по минимальной з/п, тогда была где-то 700 грн.,( с такими "официальными" з/п естественно и пенсия будет минимальная), а остальные 600 грн. типа это премия, и чтобы получить эту премию. нужно отработать 2 недели. И всех кого они увольняли, так называемую премию никому не выдавали... ТВАРИ

[subject]обслуживаюсь[/subject][city]Донецк[/city]Возмущена работой «Амстора» №39 ул.Томанская г.Донецк. Куда смотрит руководство непонятно. Всегда обслуживаюсь в сети Амстор, этот посетила впервые и что в итоге: хамское отношение продавца, который выкладывает колбасные изделия на полке (Фамилию и Имя отказалась назвать). Администратора не пригласили, мелочь принимают при оплате товара в ограниченном количестве, в целом расхлябанность на кассе, получить книгу жалоб тоже оказалось не просто «подойдите туда, спросите у того и т.п.». Одним словом потраченное время, нервы, бардак и распущенность. 5.12.2014г.

[subject]в целом нормально[/subject][city]Донецк[/city]Как попадешь на кассу к Гайдай, Амстор на Иллича, так складывается чувство, что пришла к ней домой! Такое высокомерие, вечное недовольство, какие то претензии, ни тебе здравствуйте, ни досвидание. Всегда обхожу ее стороной, но последний раз стала, так как очередь была поменьше. И зря! Кроме всего этого еще такая неспешность, медлительность. Хвосты других касс значительно уменьшились, но мы терпеливо стояли. Зато рассмотрели кольца, которые «напялены» на все пальцы. Степень высокомерия и неуважительности зашкаливает . Уровень обслуживания минус 10.

[subject]Коллектив работоспособный.[/subject][city]Донецк[/city]Высшему руководству сети Амстор следовало бы обратить внимание на некоторые кандидатуры управленческого персонала, которых они подбирают. Так, в Амсторе №1 по адресу г.Донецк, пр. Ильича 23д, управляющая ХОМЯКОВА Н.И., наблюдается повышенный коэффициент текучести кадров. Отмечается непрофессионализм, неэффективность управленческой деятельности и отсутствие делового такта управляющей ХОМЯКОВА Н.И. (отсутствие соответствующего образования, использование в торговом зале нецензурной лексики, настроение правит рабочим процессом и т.п.). 29-30 октября 2014г. имело место массовое увольнение сотрудников Амстора№1. Причины были надуманными (ранее подобные действия нарушениями не считались). Людей вынудили написать заявление «по собственному желанию» без разъяснений и пояснений. Выплаты осуществили не в полном размере. Подобные действия и поведение недопустимы, вызывает возмущение и пресечения. Сотрудники возмущены и планируется обращение в соответствующие органы с коллективной жалобой.

[subject]Дружный коллектив запорожских маркетов[/subject][city]Запорожье[/city]Меня возмущает унизительное отношение к работникам Амстора. С началом военных действий на востоке Украины все руководство, менеджеры и прочья "Элита" переехала в Запорожье. Ведут они себя как "боги" спустившиеся с небес. Отношение к местным работникам, как к рабам, хотя мы у себя дома. Большинство из них в сложившейся ситуации не поддерживают сторону Украины. Но тем не менее им хватило наглости приехать сюда и вести себя так, как будто мы им чем то обязаны. Местных работников постоянно обыскивают, причем последнее время доходит до того, что шкафчики с личными вещам вскрывают и выворачивают без ведома и присутствия работников. Обыскивают всех запорожских сотрудников и делают это ДОНЕЦКИЕ (особенно бригада Козловой). В это время другие ДОНЕЦКИЕ в соседней комнате свободно едят нестикированные продукты, курят на территории Амстора (что категорически запрещено под угрозой увольнения для простых работников). Складывается впечатление, что они мстят нам за то, что мы против ДНР. В то время как наши сыновья гибнут на войне, их мужья воюют против Украины. Обложили нас постоянными штрафами. Свою минимальную з/п получит без вычетов мы не можем. Сколько мы будем это терпеть?! Причем скотское отношение со стороны донецкого "руководства" наблюдается не только к работникам, но и к покупателям. "Богов" мы обязаны обслуживать без очереди, выделяя личных продавцов. Уже не раз возникали конфликты с покупателями, которые конечно же не понимают, наших внутренних "неписанных" законов. В то время как для обычных сотрудников стоят кабинки личного досмотра, в которые могут завести любого и осмотреть догола, донецкие проходят без каких либо ограничений и проверок. А потом по итогам переучета выявляется огромные суммы недостачи, которые высчитываются с з/п местных работников. Найдется ли управа на беспридел? Это нарушение всех конституционных прав!

[subject]Рада тому, что пока есть работа[/subject][city]Запорожье[/city]Чтобы не платить зарплату в полном объеме придумали штрафы за то, что некачественно отметился электронным бейджем, или за некачественный подсчет во время переучета.При этом не учитывается что техника которой мы пользуемся уже давно свое отработала.Лучше бы деньги , которые платят тайному покупателю направили на обновление матбазы.А еще достали менеджеры -переселенцы из Донецка.Ходят с недовольными лицами и в открытую говорят, что скоро приедут нормальные продавцы и завотделами (имея в виду донецких) и тогда будет так ,как они привыкли,т.е.плохо.А у нас без них все хорошо.

[subject]Хороший коллектив, оочень много лет стабильная зарплата,т.е.много лет не меняется[/subject][city]Запорожье[/city]Для обычных сотрудников не делается ничего.спецодежда как у бомжей. хоть ее периодически меняют, но с размером редко угадывают.я уже молчу ,что летом в ней можно задохнуться ,а зимой замерзнуть. Отпуск не оплачивается,и получая зарплату после отпуска не досчитаешься гривен 500,хоть не ходи в отпуск.менеджеры,сбежавшие из зоны АТО не считают,что они в гостях,ведут себя нагло и высокомерно.им освобождают отдельные кабинеты ,а другие пусть работают друг у друга на голове в некондиционированном помещении.один плюс в их приезде_ стали включать вентиляции в раздевалке.

[subject]Е плохой колектив роботников[/subject][city]Запорожье[/city]Ребята кто хочит работать по 9 часов с 30минутным обедом и то если не выдергнут то в перед! По поваду штрафов незнаю отработал только две недели но уже увольняюсь. Заведущая орет повышает голос ,кормят бурдой. Присесть не где та в прочем и некогда. Обищали 4 дня в одну смену 2 выходных ,но по факту трубец люди по пять шесть дней без выходных работают. Я шеть смен тоработал пришол уволитьца заставели трабатывать две недели!! Тикучка кадров просто труба постаяных работников на польцах сощитать. За те деньги что там обещают так пахать ну их на х.р…

[subject]Никаких положительных сторон.[/subject][city]Запорожье[/city]К работникам относятся как к быдлу.Управляющая и ее клика возом нили себя непонятно кем царица.Но перед проверкой дрожит как осиновый лист склонны к лизанию задних мест проверяющим просто смех со стороны и очень гадко на это смотреть.К работникам обращаются как к быдлу.Никого не интересует текучесть кадров в компании.Кормят такими помоями что даже пробовать не рекомендую.Начальники отделов местные царьки только корону не носят.Кому то можно все и курить пойти и прочее.А кого то за курение чмарят и сразу же штрафуют.Где справедливость и достоинство уважение к работникам?Была проверка магазинов без ведома работников вскрыли личные шкафчики не ставя их в известность.Полное говно а не компания.Людей не ценят.Задумайтесь и прочитайте это.

[subject]отличный коллектив,вовремя зарплата,отзывчивое начальство,любимая работа[/subject][city]Горловка[/city]механик Сигунов я понимаю ваше отношение ко мне,но я вас разачорую,я не хоаваюсь под чужими именами,и не закрываю свои страницы,весь коллектив механиков я всех всегда уважала,и про зту грязь,что вы на меня написали донесли мне коллектив амстора,интересно кто бы со сплетницей и воровкой общался бы,вы за себя расскажите сколько вы с амстора своровали,как называете своих коллег,через что я потеряла работу ,то что вы гуляли в амсторе,а приходя домой нас избивали с сыном,и я была на больничном неоднократно,потеряв свою любимую работу,а как надували людей на ремонте телефонов,как одно время сидел дома,а я работала,как нас с сыном обокрал продав мою машину,правду никто не знает,это что ты брякнешь то и верят, а как у себя в доме камеры наставлял ,ты неадекватный человек,женился вот и живи не лезь к нам с сыном.

[subject]111[/subject][city]Запорожье[/city]Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru

[subject]нет[/subject][city]Горловка[/city]не хотела осквернять,но уже нет сил по поводу наших механиков,стадо дебилов ,на любой вопрос,один ответ,надо подумать ,особенно Сигунов самый умный ,даже не приходит,а придёт ещё оскорбит,выспятся на работе ,в карман 2800 и вперёд,начальству говорим ,всё безразлично,в журналах пишут типо сделано,извенитн что не написала имя ,я ещё работаю сами понимаете.

[subject]стабильная зарплата хороший коллектив[/subject][city]Киев[/city]недавно провели анкетирование сотрудников,вопросник составлен так,что истинное положение вещей в амсторе невозможно донести до высшего руководства.руководители так и говорят не парьтесь над ответами. очень хотелось бы,чтобы господа из Донецка знали,что на их предприятиях "работают" тупые и ленивые менеджеры,управляющие,возомнившие себя царицами,для которых правила работы в амсторе существуют только для продавцов(курят в рабочее время,делают покупки,матерятся в присутствии покупателей). за продавцами идет тотальная слежка,заставляют бросать свой отдел,помогать там где людей поувольняли, а в это время покупатели воруют товар или не найдя продавца в отделе ,уходят без покупки,отсюда падение продаж и большие недостачи,за которые штрафуют по полной программе и потом имеют цинизм спрашивать о справедливости системы штрафов.в общем,пользуются безвыходным положением сотен женщин и мужчин,держащихся по разным причинам за это рабочее место.грустно,печально и на работу идти не хочется,хотя сама работа нравится.

[subject]Если рабство в приятность, для мазохистов пойдет)[/subject][city]Николаев[/city]Я не думал, что в амсторе будут так обращаться с продавцами, как с собаками! - Экспериментировать на людях! Работая на 3 отдела, а получая з.п. за 1 - администрации не угодишь! Что со стороны администации постоянно звучат оскорбления, например, "дибилы", орут без всяких причин! Далее, заставляют продавцов платить за возвратный товар и за любые недостачи после пересчета, поставщики просят возвращать просроченный товар, а им не возвращают, сами поставщики удивлены такой ситуацией, все списывают за наш счет! Донецкому начальству - сколько вам отстегивает или отсасывает заведующая, что вы ее покрываете, при полном непрофессионализме и рэкете продавцов?!

[subject]нет[/subject][city]Горловка[/city]читая отзывы скажу одно ,всё ,что плохое ,правда,просто вы кто держите слушайте людей кто работает,а не кто отчитывается вам,ваши пешки,а люди с институтами,или с годами стажа,терпят унижения от администрации,а уйти пока нет места,но они действительно могут стать лицом вашей сети,а вы их расчитываите не зная даже в лицо,Дорофеева не унижай людей,стань человеком.

[subject]Какой может быть позитив, если в коллективе все построено на негативе???[/subject][city]Краматорск[/city]Проработав в магазине не понимаю, кто вообще Новикову мог доверить руководство? Он тупой! Официант он и в Африке официант. Вовремя подсуетился и наладил мосты с региональной из Донецка, которая все его тупки крышует перед остальным руководством. И о этом знает весь коллектив. А Краматорский Амстор уже можно переименовывать Новиков и кумовья. Окружил себя сплошными родственниками, тетями, дядями, кумами сватьями, соседями и просто челядью, которая подсматривает, подслушивает и стучит по поводу и без повода. Чего только стоит администратор Пуголова? Выскачка и хамка, все ей не так, с ее слов всем за территорию, умничает как будто это ее личное предприятие и она тут навсегда. Они с Величко уже бедняжки не знают как этому Новикову угодить. Складывается впечатление, что у этих вообще крышу снесло от власти и безнаказанности. Вместо того, чтобы работать и выполнять свои обязанности, только тем и занимаются что если им продавец не нравится начинают выискивать всякие поводы, чтобы его убрать. Иной раз вместо своей прямой работы приходится только тем и заниматься, что писать объяснительные. А Новиков вместо того, чтобы решать проблемы занимается сбором компромата на сотрудников, и вместо того чтобы поставить в известность руководство, потом этим компроматом шантажирует всех. В городе уже никто не хочет связываться и идти туда работать, дурная слава. Новиков целыми днями шарится на улице и курит, показывая негативный пример посетителям. Люди одумайтесь прежде чем идти работать в Краматорский Амстор!!! Если вы лицимер и сможете лучше Пуголовой и Величко заносить хвосты Новикову то идите.

[subject]нет[/subject][city]Горловка[/city]всё,администраторы дебилы,не знаю как ,но не так,заведующие жополизы,люди между собой как суки на подбор,а нормальных убирают,но в жизни всё законамерно,зло излучённое тобой вернётся непременно во сто крат,а главный администратор забывает что главное в жизни быть человеком,а не сукой,такие и под ней

[subject]Крыша над головой ,тепло зимой.зарплата вовремя.коллектив замечательный[/subject][city]Киев[/city]Работа очень тяжелая.достала пресловутая взаимозаменяемость.невозможно хорошо сделать именно свою работу т.к. не знаешь где будешь работать сегодня(на нашем маркете это практикуется).задрали разборки между региональным и управляющими(запорожье)_страдает работа и человеческие отношения

[subject]Написала ниже...[/subject][city]Киев[/city]Поздравляю!!! С приходом новой сотрудницы Разуменко Маши на А-27, жизнь в охране оживилась. Стали бегать кобели как за сучкой, никакой работы, все с ней заигрывают. А она рада стараться, глазки строит, видно решила оторваться. Она не первая такая с Донецка, видать все девушки с централя такие, а у нас в Киеве это недопустимо. Обратите внимание, что один из старших смены с ней уже отличился, улыбка до ушей. Давай Донецк, присылай нам еще новеньких для "работы"!!!

[subject]нет[/subject][city]Горловка[/city]все администроры тупицы халённые без образования,заведущие ленивые жополизы,тупицы,народ такое чуство берут дебилов чтоб молчали,охрана воры,зарплата чёрный нал. стадо

[subject]Официальное оформление, возможность выбирать отпуск в удобное время(заранее).Доплата за переработки, премии по скорости обслуживания, по стандартам обслуживания. Зарплата на карточку банка, поэтому банк сам звонит и предлагает кредит. Хорошее отношение старших кассиров и главного кассира.[/subject][city]Донецк[/city]Реально очень!!! тяжелая работа из-за огромного потока людей. Болят голова, руки, глаза из-за постоянного слежения товара в мониторе кассы. Прошу откликнуться кассиров АМСТОРА 1, есть мысль перейти просто ближе к дому.

[subject]Хороший кабинет[/subject][city]Донецк[/city]Работал на ведущей должности достаточно долго После прихода нового топ состава (ушли) Не советую идти в эту компании специалистам умеющим работать не оценят Топ состав действующий как клан выживает всех думающих о компании и выживают только молчащие и поддакивающие Руководство в лице в людях плохо разбирается зачем Вам тратить время в компании в которой работают теоретики (ораторы)

[subject]нет[/subject][city]Горловка[/city]Необразованное руководство, которое за свою большую зарплату потеряло все человеческое.

[subject]Коллектив меня устраивал.[/subject][city]Киев[/city]Компания Донецкая! Работать тяжело в том плане что, руководства полно и не кого послать.Когда приезжает руководство с донецка говорят одно, людей нет, кто ставит магазин возле такого сумашедшего конкурента как Сильпо. У них цены на 30% ниже наших, о каком плане может быть речь? Руководители донецкие смотрят на это и не понимают почему у нас как в музее. а у Сильпо люди есть. Цены нужно снижать ребята. Работать идти в компанию не советую. Это музей.

[subject]Знакомство с новыми людьми, общение, при определенных качествах характера - продвижение по карьерной лестнице. Посменный график, восьмичасовой рабочий день.[/subject][city]Мелитополь[/city]Большая нагрузка, резкость со стороны руководства высшей планки, полчаса обеда. Неполный социальный пакет.

[subject]Стабильная зп, официальное трудоутройство, чистый и уютный офис, соц. пакет (хотя было при мне, что людей и с больничного вызывали), как никак бесплатные обеды, бесплатный транспорт, удобный график работы, и действительно реальный карьерный рост (при условии ангельского терпения и некоторого жополизства). Еще бы отношение к сотрудникам нормальное - и все замечательно было бы![/subject][city]Донецк[/city]Что могу сказать.. Отношения внутри коллектива - ужасные. Администраторы хамят и даже нормальные вещи говорят так, будто убить хотят. Стараются выжать работников до последнего. Взаимозаменяемость сотрудников - это хорошо в теории. А на практике получается дурдом. Почему человек должен выполнять грязную работу (мыть полки, раскладывать колбасу и мясо), если при трудоустройстве его об этом не предупреждали? Не знаю, как в других магазинах, но в моем была абсолютно неадекватная управляющая. Доводила людей до слез. Естественно, работники друг на друга срываются - ведь ей они ответить не могут. Кстати к молодым парням относилась лучше, чем к девушкам, женщинам и мужчинам в возрасте 40+. Заставляют покупать просрочку. Хотя, справедливости ради, один день ее еще есть можно. Ей же и кормят в столовой - один раз на туалете просидела два дня :) Из старших продавцов многих заставляют перерабатывать и не всегда это оплачивают. Могут вызвать на работу в выходной.

[subject]Красиво рассказывают о перспективах[/subject][city]Донецк[/city]Кинули почти всех подрядчиков на строительстве Амстора по бул.Шевченко в 2008 году.Это была красивая схема,придуманная Вагаровским и осуществленная Юношевой Ириной Викторовной-директором ТС "АМСТОР" - сначала заманили кучу подрядчиков, начали подгонять, а потом денег не оказалось. Многие с ними судились, но в основном развели процентов 80! А нам пришлось решать вопросы с заработной платой рабочим за свой счёт, а они себе дома на Дуб равной

[subject]регулярное обновление сотрудников.никто не задерживается[/subject][city]Донецк[/city]здравствуйте вы хоть иногда интересуйтесь не прибылью магазинов,а почему сотрудники не задерживаются на работе. Регулярная проблема это увольнение.Какой сотрудник захочет работать если их всех морально унижают?В нашем магазине это в порядке вещей.

[subject]регулярное обновление сотрудников.никто не задерживается[/subject][city]Донецк[/city]здравствуйте обьяснити пожалуйста почему кассиры нашего магазина должны терпеть моральное насилие со стороны управляющей? 1 нам приказали кушать по 10и только в инкасаторской. 2 выходить в туалет 1 раз за смену,если нет нам сказали дадут лекарство чтоб мы медалями не могли ходить.как можно работать в такой обстановке?