Караван

[subject]Быдло, им бы траву в хлеву жевать, а они в люди лезут![/subject][city]Киев[/city]Проходила ДВА собеседования на позицию бухгалтер с бухгалтерией и дир.департамента финансов Поварчук Ириной. Прошло мягко и просто. Как поняла, таких соискателей было порядка 30. Сказали, что перезвонят. Ждала неделю, позвонила сама и мне сообщила Поварчук, что передумали, мол прежний бухгалтер не увольняется. Это нас всех, кто проходил собеседование держали на коротком поводке неделю, не звонили с извинением, забыли сразу, что мы тратили силы и время, и деньги, чтобы увидеть их лица? Уважения - ноль! Мы для них серые мыши. Я думаю, что они сами крысы, чтоб у них кал ртом пошел!

[subject]Нет[/subject][city]Киев[/city]Полная идиотка от HR - Евгения Новикова. Додумалась написать письмо всем управляющим торговыми площадками о том, что Генеральный директор Каравана Виктор Николаевич Пивовар нашёл возможность увеличить управляющим зарплату, но денег у компании нет. Поэтому предлагается, чтобы управляющие "оптимизировали" своих замов, взяли на себя их работу и получили копеечную прибавку. Особенно весело Луговой: там заместитель - жена директора по продажам. Редкая дура Новикова. Но кому до этого дело? Все просто в ауте

[subject]Их нет![/subject][city]Харьков[/city]Ну начнем с низкой з/п причем самой низкой из всех супер маркетов, на деле обещали з/п 2800 максимум выходило за месяц 2300 руководитель отдела Марина, она не имеет качества как руководитель отдела (бытовая техника, авто-мото спорт) охрана по отношению к работникам желает о себе лучшего, грубо говоря сравнивают с быдлом, про премии вообще можно забыть, люди часто увольняются, только привыкаешь к одним так в друг уже на ихнем месте другой, текучка огромная.

[subject]Все плохо[/subject][city]Киев[/city]Зарплата серая. Самая низкая. Отношение к людям как к быдлу

[subject]+ зарплату платят регулярно и вовремя[/subject][city]Киев[/city]бОльшая часть зарплаты - конверт конвертную часть зарплаты НЕ выплачивают, в случае ухода на больничный и при увольнении! компенсацию за неиспользованный отпуск так же НЕ выплачивают. к людям отношение, как к БЫДЛУ зарплаты САМЫЕ НИЗКИЕ среди подобных компаний

[subject]один + зарпллату вчасно платили.[/subject][city]Киев[/city]дорого вечора я просто у шоці від цієї сіті, КАРАВАН це напевно самий хужий магазин який бачив, по 1-ше організації "0" начальніків ВАЛОМ, прийомка таке враженя що їх з вокзала набрали, не уважні, грубять, продавцам, і сваряться з ревізорами які також не досить уважні і оранізовані у своїї роботі до залу везуть уже прострочений товар, особливо мясна продукція.

[subject]Работа , движение , спорт[/subject][city]Киев[/city]За свою жизнь работал много где , начиная от стройки и заканчивая программированием но такого как в караване я еще не видел , это просто ужас !!! Если у вас появилось желание устроиться туда на работу значит у вас стальные нервы , без конечное терпение само оценка просто ниже плинтусов , вы не уважаете самого себя , у вас нету своего мнения , та и просто вы лузер у которого вся жизнь сломалась .... Понимание работа в караване это как яма : вы сидите как жаба в колодязе и видите только небо и думаете что это и есть весь мир ( больше вы просто и не можете увидеть ) помимо этого вы столкнетесь с таким говном что я даже не хочу здесь писать ...

[subject]Ну а мне нравится то, что иногда бывают акции, иногда дегустации, можно попробовать новый товар[/subject][city]Харьков[/city]Пишу как покупатель, чтобы люди почитали. Вот сейчас лето, в магазине продают пирожки печеные собственного производства. На них написано- упакованные хранить 48 часов при температуре 6 градусов. А сейчас в магазине далеко за 20, и вот эти пирожки, сядя по дате наклейки, не производства, уже давно стали б/у, раньше их уценяли часа за 2 до суток от времени взвешивания, а теперь иуже и полтара суток не уценяют, подкладывают их наверх, чтобы купили по полной стоимости, а уценяют аж к вечеру. Жрите прокисшее, люди!!! Позор Каравану на Героев Труда, 7!!!

[subject]Среди простых людей (линейный персонал) было немало достойных, много с кем сложились дружественные отношения; были свои приколы, которые запомнятся на всю жизнь. Можно сказать, что приобрёлся опыт скорее положительный и весьма желательный. Но чтоб постоянно там работать - надо иметь стальные нервы, неисчерпаемое терпение и.. обладать полным отсутствием уважения к самому себе.[/subject][city]Киев[/city]В первую очередь отношение менеджеров к "нижестоящим" - это клиника. За людей не считают никого, некоторые даже не здороваются (невелика, кстати, честь) ни с кем. Гонор прёт через всё, что только можно и нельзя, культуры - ноль, вечно недовольные рожи, постоянные придирки (хоть есть на то причина, хоть нет), пообедать по-человечески - чуть ли не упрашивай; товар, видишь ли, в торговом зале оставить нельзя ни на секунду; закрыть смену без задержек весьма проблематично. ТРУД НЕ ЦЕНИТСЯ АБСОЛЮТНО. Если Вы - честный и прямолинейный человек, который не умеет лизать одно место и заглядывать в рот (и не только) "начальству" - Вам там нечего делать. Либо выживут, либо сами, рано или поздно, просто сбежите, т. к. не выдержит нервная система.

[subject]Караван для людей[/subject][city]Днепропетровск[/city]последний отзыв прошу обратить внимания с Днепропетровска а не с Киева аноним в 21.09 от 04,02,15

[subject]Караван сделали для хорошего отношения к людям[/subject][city]Киев[/city]Стала не вольным свидетелем как по желанию СБ Каравана наша доблестная милиция днепропетровского райотдела привезли мужчину с дома в Караван и пытались под избиением и психологическим давлением старшего по смене охраны навязать на себя воровство.Хоть воровство было совершено другим лицом,которое на видео у Каравана.Прошу обратить внимание на этот отзыв руководство Каравана.Что за беспредел твориться у Вас.Увольняйте своих позорных начальников смен охраны,видеонаблюдателей тупых и слепых.Караван прекрасное место для отдыха детей ,взрослых.Как после такого можно к Вам ходить если вы каждого можете взять прибить обвинить незачто ,если Вы проигнорируете этот отзыв есть телевидение,прокуратура и т.д Не за это народ боролся на Майдане

[subject]Когда работала промоутером в Караване особых отличительных черт кроме злой охраны не заметила:)[/subject][city]Харьков[/city]Здравствуйте, пишу как покупатель,так как на официальном сайте какие-то тяжко оставить отзыв. На днях покупала с парнем две пачки бритв Gillette, на ценнике указана цена 39,00грн. На кассе выбило по 49,00грн каждую. Сама работала продавцом и знаю, что в таких случаях, согласно ЗУ ч.3 ст.15 "Про захист прав споживачів", мне должны были компенсировать разницу, на что кассирша ответила: Не знаю как у вас, у нас не так, перед вами максимум извинится старший продавец. Вопрос: Либо на Караван закон не распространяется (хотя я бы не сказала что это какая-то шарашка), либо персонал не компетентен, не образованный и хамло...

[subject]В связи с активным ростом нового магазина Караван на ул. Семьи Сосниных, приглашаем на работу Поваров. Основные функциональные обязанности: • приготовление кулинарной продукции • украшение готовых блюд перед подачей на витрину • выкладка изделий на витрине, согласно стандартам компании • соблюдение санитарно-гигиенических норм Требования • ОР от 1 года • наличие санитарной книжки • знание технологии приготовления продукции Мы предлагаем Официальное оформление Соблюдение соц. гарантий гибкий график работы[/subject][city]Киев[/city]Правдивее было б так. В связи с активным ухудшением условий работы, глупостью руководства, наглостью охраны, развалом, коллектива, оттоком специалистов, набираем на работу Лохов. Основные функциональные обязанности: Делать вид что ты работаешь, подлизывать зад менеджеру, стучать охране на коллег. Требования Быть быдлом, по жизни. Не задавать вопросы; про зарплату, премии, наглость охраны. Ни в коем случае не есть. Мы предлагаем : Официальное оформление Соблюдение соц. гарантий Что такое Соц. Гарантии? Кратко для справки: Соц. Пакет. В него входят, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, бесплатные обеды(в нашем случае приготовленные из того что продать нельзя, а выбросить жалко) и рабочая одежда, и прочие подачки... Все это присутствует, но отталкиваясь от вашей официальной заработной платы, которая с гулькин нос. Так что правильней было б его назвать, БОМЖ. Пакет. Уйдете на больничный, месяц зар. платы не увидите, а когда получите больничные, Ох….те, вобщем будете в крайней степени удивления. Пойдете в отпуск, получите чуток отпускных, как раз хватит на один поход в магазин, на неделю купить продуктов. Потом ищите два месяца, у кого занять. Два месяца З/П вам будут начислять, «ЧИСТО ПО КАРАВАНОВСКИ» В итоге вы очень пожалеете что сходили в отпуск.

[subject]Коллектив (простой в общении, оставляют деньги на проезд после того, как ваш шкафчик ограбили). Возможность устроится на малоквалифицированную работу.[/subject][city]Киев[/city]**Зарплата: теневая выдается через непрозрачное окно. 2-я часть зарплаты "выдается" через Universal bank (проц. ставка 0,01гр и 9,99гр. -За снятия своих денег. -тариф меняется, но банк не обязан сообщать вам.. + пеня(20гр мес.), если вы не пользуетесь своим счетом и не закрыли банковский счет после увольнения с работы). При увольнения с Каравана вам не заплатят зарплату полностью. **Раздевалка: К вам в шкафчик могут поселить еще 2 человека. Проходы очень узкие в раздевалке. Вонь носков. Отсутствие душевых. Гуцулы моются прямо в раковине. Часто взламывают и воруют вещи. **Туалет(для рядовых): Отсутствие бумаги (вытирают пальцы об стены), унитаз не закреплен (вуйки умудряются зализать ногами на него и искусно балансируют, еще курят при этом). Иногда заезжают штабелером в туалет и не выпускают из рук, чтоб не угнали. **Работа: Напоминает колхоз. Полная отсутствие техники безопасности. Нехватка тележек для работы. Могут выдать заношенную робу(реглан). Очень глупые правила при заходе на склад или рампу за товаром. Очень действует радио реклама на психику. Компания каждую неделю клеит плитку в ТЗ которая отваливается. Менеджеры отделов очень высокомерные (их опыт только работы с ПК и общению с поставщиком товара. -не более.) Их часто посылает охрана на х-й из-за того, что редко видят на складе и не знают кто такие. Ваш карьерный рост максимум - старшим продавцом или менеджером по выслушиванию жалоб покупателей. Очень большой и ненужный административный блок (целое сооружение пристроеное к ТРЦ). **Столовая (место досуга): Длится 60мин/чел. Ешь то, что принес с собой. Как правило, то что купил в ТЗ. Пьют растворимые напитки из пакетиков (размешивают тем же грязным пакетиком в стаканчике) или запивают газировкой. У многих изжога. Можно проиграть в карты или в домино всю зарплату. Послушать анекдоты, пощелкать на телефоне и т. п. **Охрана: Обижает только рядовых сотрудников. Их премии только от ваших объяснительных, поэтому очень придирчивы.

[subject]нет[/subject][city]Днепропетровск[/city]распил бабла сторожами под руководством ханти. вечная вонь в цехах.

[subject]ст.кассир Денисенко Вячеслав Сергеевич очень хороший начальник,к нему ни каких претензий нет[/subject][city]Харьков[/city]ст.кассир Крылова Елена Валерьевна и начальник отдела касс Миргород Светлана Николаевна вообще не одыкватные люди они всячески издеваются над своими подчиненними прошу убрать их из занимаемой должности как можно быстрее,и вернуть Зуенко Инну Николаевну на должность начальник отдела касс,потому что мне еще здесь работать,а хочется работать в нормальном колективе с нормальным начальством.Надеюсь Вы приймите необходимые меры,что бы их убрать,заранее спасибо

[subject]Коллектив[/subject][city]Днепропетровск[/city]Все остальное один огромный минус Куда смотрит Киевское руководство на ситуацию в Днепропетровске??? Что творит начальник охраны Хантя??? Слаживается такое впечатление что вся СБ, доходя до Рысяча, прогнила и погрузла в откатах от нижних к верхним!!! Потому что так как разворовывает магазин Хантя с Поляковым и при этом Киевское руководство ничего не предпринимает, то и наталкивает на мысль что Хантя постоянно отправляет Давыденко, а тот наверное дальше... После того как сократили Полякова ( такого ворюгу поискать еще поискать надо), сам Г-н Хантя поехал в Киев договариваться о том чтоб Полякова оставить ( наверное денег отвез) и, как ни странно, его переводят начальником по охране не достроенного второго каравана в Днепропетровске на жм Сокол управлять 3 охранниками и парой тройкой собак... Вот это было сделано ЗРЯ!!! Поляков сдаст на вторчермет весь метал что есть, а потом примется допиливать тот каркас что стоит)))) Хантя с Поляковым сильно помазаны, и чтоб Поляков не разболтал лишнего, тот попросил чтоб перевели на Сокол, дабы отсидеться там до лучших времен!!!! А почему бы и нет, зп халява, ездить на работу не нужно, так пару раз в неделя чтоб чтото сдать в метал, откаты идут от его ставленника закупщика овощей Олега стабильно и регулярно ( как не крути, а муж родной сестры), плюс Хантя подкидывает... Ничего так устроились ребятки!!! Гоните их в шею, ставте нормальных СБшников профи, а не воров при погонах. Поляков еще когда участковым был, так уже прославился побирательством... Качество овощей на ветринах и цены просто мрак, видать закупщик привозит шнеки чтоб прокормить г-на Полякова откатами)))) Токо не пойму, почему Хантя слил свою шавку Капциловича, видать тот много чего знал, он же помогал заметать следы при воровстве красной рыбы тележками, мяса, спиртоного и т.д. Да ладно с ними, Богу все видно, и им воздастся по заслугам... Новый директор Лещинская, довольно таки грамотный руководитель, она сможет вытащить Караван, если почистить загнивший орган - Службу безопасности, уж очень они прогнили... А без этого никак. Вот и решайте на сколько Вам нужен Днепропетровская ТП, или Вы ее хотите слить тому же Варусу???

[subject]Положительных сторон нет[/subject][city]Киев[/city]Не устраивайтесь в эту компанию сектантов. При увольнении не выплачивают полную зарплату. Дело в том, что официальная зарплата на почти 2000 грн меньше, вот на эту самую сумму вас и надолбут. Или увольняйтесь тогда, когда получите заветные гривны в кабинете № 42.Коллектив - в террариуме,наверное, безопаснее. Я работала на Сосниных, касса. Если кто хочет экстрима - вам туда.

[subject]Коллектив.[/subject][city]Киев[/city]Сотрудника клининга ведут себя ужасно хамят , матерятса, покупателям шваброй чуть ли не на голову лезут .Хуже всего когда именно из за таких увольняютса нормальные люди

[subject]Своевременная чёрная зарплата, спецодежда.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Антисанитария, мясо разделывают при 30 градусах, вонь падали, везде грязные вонючие лужи. Руководство просто мрак, Королёва кроет матом и лезет в драку, Поляков вечно ищет что украсть и на кого это потом повесить, управляющий полный профан. Текучка персонала страшная, средний срок работы пару месяцев.

[subject]Старшие кассиры-Денисенко В.С. и Гура Ю.В.-очень хорошие и рассудительные,да,воспитательные разговоры были-но это-же совсем другое,все культурно,по делу,без личных своих усмотрений и вкусов!!!!Вот кому-то из них и можно быть начальником.С такими людьми и работать хочется.Управляющий тоже очень культурный,справедливый и просто хороший человек!!![/subject][city]Харьков[/city]Всем привет!Недавно ушла с Каравана.Работала кассиром,работа не очань сложная,но по своему специфичная.Но хочу вам расказать не о работе,а о начальстве,такого отношения я не видела нигде.Начальник отдела касс Зуенко Инна Николаевна очень предвзято относится к своим подопечным.Я все понимаю,ты начальник,но никто не давал тебе право в очень грубой матерной форме разговаривать с нами!!!!!!!!Не раз в мою сторону звучали такие слова как(конченая,больная на голову,отсталая)-часто я плакала,не могла нормально работать.И слышала от своих коллег что с ними тоже самое происходит.Не мало людей ушло от туда именно из-за нее.Просто так не возможно было работать там.В субботу и воскресенье был для нас праздник-у нее выходные!!!Вот унее точно не впорядке с головой-посмотрите фотки в контакте,разве это начальник???

[subject]Коллектив.[/subject][city]Киев[/city]Было время когда конкурентов у Каравана небыло, в торговый зал приятно было войти, сотрудники были все на своих местах за исключением Генерального Кучеренка, ему нахрен Караван был не нужен, приезжал на работу вечно с будуна и на совещаниях никак въехать не мог о чём речь идёт. Если бы Хрипков не дёргал его и не контролировал, вообще бы забил на работу.

[subject]Меня всему научили. Я на работе горел и мне это нравилось. За все время работы, замечаний ко мне не было. Попал под сокращение.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Подставы. Интриги. Сплетни. Угрозы. Провокации. Отсутствие понимания ситуации и бездействие. Проработав в Караване могу выделить лишь нескольких менеджеров самого первого состава, которые открывали магазин - менеджер отдела химия, рыба, молоко, пиво-воды, мясо. Остальные - дешевые выскочки и интриганы, которые в глаза улыбаются, а за спиной поливают грязью. Уйдя из Каравана у меня была дипрессия, так как мне нравилось то, чем занимался я. Когда ушел, следом за мной ушло 85% моего отдела- думаю это меня характеризует как хорошего руководителя. Отдельно хочу сказать о Самойленко Алене - проф не пригодна. Не может набрать персонал, не умеет обучать персонал, все переводит на линые отношения, что указывает на отсутствие професионализма с ее стороны. Шадрина С. (Бершадская)- умная баба, специалист, но...... интригантка, провокаторша, которая убрала многих людей - Жанну, Юлию, Яну, Сергея, в результате ее саму ее же методами вышвырнули как ОТХОД из КАРАВАНА. Отдел персонала Светлана Сергеевна - полный.... в общем проф непригодна. Ставленица Федутенко . Федутенко Д.В. - такого я еще не видел, чтоб директор на "Собрании" (обращаю Ваше внимание, что это не совещание, а именно "собрание"......"Собрание".....родительское:)), в общем на собрании он подытожил - "как бы продажи, как бы падают. В общем как то так"................ Это была цитата. Федутенко, человек, который не умеет принимать решения, боится ответственности и перекладывает ее на других. Королева Ольга Викторовна - человек у которого отсутствует воспитание. Берет лишь своим голосом, ором, матом. Профессиональзомом там и не пахнет, хотя на первый взгляд может показаться, что она знаток своего дела - ошибочное мнение. Семенец - МОЛЬ. Доливец - бешенная истеричка. Шпорта - Андрей, ты старался, но зад вылизывать ты так и не научился. И вот ты за бортом еще и в глаза людям смотреть теперь тебе стыдно, за то как ты себя вел по отношению к ним. Марченко - ты следующая на вылет. Наладь отношения в коллективе иначе снова ныть будешь, когда выгонят, только вот в этот раз не позовут назад.Да и не 20 ведь лет тебе уже, а далеко за 45.............

[subject]Их просто не может быть....[/subject][city]Днепропетровск[/city]Магазин превратили в помойку! Такого скопления бестолковых людей еще не видел ни где... Зачистку магазина необходимо начать с самой охраны, что-то долго засиделись Хантя с Поляковым. Еще чуть-чуть и от магазина ничего не останется, нечего будет вывозить, вывозят все что можно вывезти на микроавтобусе Ханти( спринтер специально для этих целей), мороженой рыбы поддонами (говорят для кошечек), красная рыба ящиками (типа усыхает), вечно икра красная пропадает ( за счет поставщика компенсируют), элитные спиртные напитки, колбасы, мясо ( типа списанные для собак). Они имеют на всем, специально штрафуют людей и ложат себе в карман... Уважаемый Рысячь и Давыденко, проверте своих подчиненных, пускай расскажут и покажут как они живут, как на металлолом тоннами вывезли металл с Каравана ( в том числе полную машину ЦЕЛЫХ тележек погрузили и отвезли на металл), как картон вывозится машинами, сдают по одной цене, а в бухгалтерию отчитываются по другой, вообщем ребята еще те. Хвосты подтирает им Их шавка Капцелович Игорек... В его присутствии товарищ Поляков погрузил в свою киа НОВЫЙ КОНДИЦИОНЕР и вывез его, а потом его искал даже сам Давыденко, но так и не нашел, а может и не хотел найти.... А где Вы находите таких "Директоров"? Один лучше другого... От одного дурачка (Данченко) Вы избавились, а вот про его тень Вы забыли, гоните Лакизина туда же, тоже мне, дир. по продажам(не разбирается в элементарных понятиях торговли, может только рассказывать да Я, а вот Я...). Еще расскажу об одной интересной и бесполезной персоне - товарищ Семенец, нач отдела прод. ставленник и друг Федутенко. Вместе на Варусе работали, а потом его Дима в Караван подтянул дабы бабло помогал отмывать. На работу ездит на старенькой альфа ромео, а вне работы на джипе представительского класса (видели его на заправке в Подгороднем), купил на белую зп)))) Своего мнения нет, низачто не может ответить, так как он вылизывает ж... начальству надо не один год учиться... Мутит на рыбе (рыбница тоже как ни странно с Варуса его знакомая), на овощах ( Савченко тоже с Варуса...), на мясе, он же НАЧАЛЬНИК работающий на белую ЗП. Люди увольняются потоком, недавно целая смена кладовщиков уволилась из-за отношения как к скоту Зав. Склада Влады. А что такое целая смена и когда до НОВОГО ГОДА осталось 3 месяца, результат очевиден - магазин с треском провалит НГ... Толковых менеджеров нет, толковые давно уволились или их уволили. А сидит целый курятник под управление главного петуха Лакизина, которого надо давно на холодец. Никто ни чего не может делать, они просто не знают что делать, потому что сами выходцы из зала, а никто толком не научил работать... Подитожу выше сказанное, необходимо всех выгнать, обучить новых людей и поставить новых, либо вернуть сильных управленцев таких как Баклин, Шадрина и т.д. А то что сейчас поприезжали с разных городов руководство и пытаются навести порядок, то могу сказать что не получится, т.к. каждый тянет одеяло на себя, а по итогу разведут руками и скажут не получилось, они сами виноваты Мы их учили и показывали как надо работать...

[subject]Знакомство с двумя очень хорошими людьми.[/subject][city]Харьков[/city]Здравствуйте, уважаемые господа! Свой печальный рассказ о работе в гипермаркете "Караван" я хочу начать с предостережения - никогда не идите туда работать, никто!!!!Но если вы все - таки решили это сделать, то будьте добры дочитать мой отзыв до конца. Мой трудовой опыт в этом месте начался с собеседования, как и во многих остальных случаях у массы иных людей. Меня встретила довольно приятная девушка 23-24 лет и рассказала обо всех нюансах и тонкостях работы. Это: 8-ми часовой рабочий день, зарплата 1800, которая будет повышаться по мере работы в гипермаркете, карьерный рост и прочая лабуда, которую отдел кадров вешает на уши доверчивым людям. Я согласился и мне назначили дату стажировки - 14 июня. Поправка - на собеседование я приехал 12 июня 2013 года. Приехав в указанный день в "Караван", я обнаружил, что менеджер решил перенести стажировку на 17 июня, т.к близились выходные и мне было бы сложно на них чему-либо научиться. Приехав 17 июня, я познакомился со старшим продавцом и меня отвели в торговый зал, по-быстрому и очень кратко объяснив, что же мне придется делать на этой идиотской работе. Все объяснения заняли не более 10 минут, и потом старший продавец оставила меня на 8 часов самого в торговом зале, изредка прибегая и сухо интересуясь моими делами. Т.к мне нужны были деньги, я решил не зацикливаться на дурных мыслях, а просто делать то, что нужно. Итак, пробыв целый день сам, вечером в отделе кадров я подтвердил свое трудоустройство. Кстати, регистрация в отделе кадров заняла у меня целую неделю и я не понимал, что же такого трудоемкого и долгого зарегистрировать одного сотрудника на работу, так что готовтесь к неделе мозгомойки с отделом кадров и потере времени. Потеряв неделю времени, я все - таки начал работать. Охарактеризовать эту работу можно одним словом - бред. Никому ничего не нужно, на тебя скидывают свою работу все, кому не лень - старшие продавцы, грузчики и прочие высококвалифицированные сотрудники. Для того, чтобы покурить и пообедать, нужно брать специальные карточки, без которых тебя никуда не выпустят. Охрана на протяжении дня обсматривает по 1000 раз, хамит, подкалывает, издевается. Требования к работе такие, как будто я работаю в компании Майкрософт, а деньги платят ничтожные. Сначала тебе говорят, что у тебя ставка, потом оказывается, что почасовка. Когда тебе приносят график, то оказывается, чтобы получить свою 1800, нужно еще перерабатывать, и неизвестно сколько - это может быть 4 часа, а может и 15. График сделан абсолютно бездарно, желания и элементарно сон вообще не учитываются. 11 июля 2013 года появилась ночная смена - с 15.00 до 24.00. Как ты потом будешь добираться домой - никому неинтересно. Есть развозка, но она никуда не уезжает до 01.00, а то и позже. Так что будьте готовы быть дома в 02.00 - 02.30, а потом старший продавец поставит вам смену на 08.00, так, чисто случайно. Да, она, кстати, никому ничем не обязана! Раздевалка и столовая - это вообще мрак! Раздевалка грязная, вонючая, убирают ее как попало. Все обрисовано, обписано черной матерщиной, везде мусор. Ключ от шкафчика тоже придется покупать, хотя написано, что за ним нужно приходить в отдел кадров. Туалет один на всех, запах соответствующий. Столовая ужасная! Столы поломанные, чайники и микроволновые печи дышат на ладан, элементарно нет кондиционера, а столовая на солнечной стороне, то есть летом в столовой очень весело кушать. Менеджеры - натуральные хамы, с сотрудниками разговаривают, как с отребьем, требуют с тебя, как с финансового директора. Курилка - железный ящик на солнце, в котором царит срач и поломанные лавочки. Да, одна и та же музыка на протяжении 8 часов тоже не прет. Когда ты подсчитываешь свою зарплату, то твои расчеты ну никак не сходятся с расчетами бухгалтерии, тебе постоянно не доплачивают и никак это не объясняют. Если и объясняют, то только после того, как ты им выешь весь мозг. Зато хорошо выписывают штрафы, вешают просрочки. Это очень быстро и оперативно. Ко всем этим прелестям добавлю, что когда приходишь в отдел кадров увольняться, то какая - то неуравновешенная особа (типа главная в отделе кадров) начинает на тебя орать, хамить, оскорблять. Ты пишешь заявление, а оно потом рвется, где-то теряется, в общем сплошные несчастья с ним происходят. Отработав две недели, ты потом можешь не получить за них деньги, тоже абсолютно случайно, в придачу после увольнения (да и до) тебе могут звонить и угрожать расправой. В общем, мораль сей басни такова - умные, уважающие и ценящие себя люди, я Вас очень прошу, ни в коем случае не идите туда работать!!!!!!!!!!!!Ничего хорошего, кроме нервотрепки, потерянного времени и упущенных возможностей вы не получите. Я проработал в этом гиблом месте 1 месяц, но этот месяц для меня был вырванным из жизни и напоминал колонию строгого режима. Один плюс - я заработал деньги на то, что мне нужно, да и то не все. Но хотя-бы что-то заработал, это правда, на дороге они не валяются. Я обращаюсь ко всем и каждому - иди работать куда угодно, только не в "Караван"!!!! Всем желаю удачи и успехов в поиске работы, а также никогда не получать такого опыта, как я, а просто доверять отзывам. Поверьте, они пишутся не просто так!

[subject]Хороший дружный коллектив, интересная работа, большой объем информации.[/subject][city]Киев[/city]Низкая зп, большая часть которой в конверте, чем они воспользовались при окончательном расчете. Не заметил возможности роста. Явный перебор в административно-авторитарных методах управления со стороны высшего руководства, суть которых свелась к многочисленным штрафам и созданию нереальных условий для получения мотиваций

[subject]Хороший коллектив линейных наемных работников.[/subject][city]Киев[/city]Отношение к работникам как к Быдлу, никуда на Борщаговке не денетесь, приползете; Официальная зарплата 20% остальное в комнате №42, в конверте, ни отпускных, естественно ни больничных от полной зп и не пахнет, налоговая Святошинского района "В кармане на коротком поводке" Охрана - сплошное хамство, руководитель с управляющей компании Давиденко, имеющий 3 трупа на Караване Луговая, 12 Делает все, что бы трупы были и здесь; Наркомания среди работников процветает, вся молодежь долбит траву, руководству все пофигу. Текучка кадров 25 человек за неделю.

[subject]Положительных сторон очень мало.Не кинули на деньги- и на том спасибо.Единственная для меня радость была-что добираться до работы 5 минут(остальных сотрудников бесплатно развозили)Но бесплатна развозка-это как компенсация за ненормированный рабочий день[/subject][city]Харьков[/city]Выше крыши(Бежала оттуда,выпучив глаза.выдержала всего пару месяцев.Со мной устривались ещё девочки,в результате все они ушли даже раньше меня. Причин очень много-штрафы за любой чих.Штрафы выписывает охрана,отношения с ней напряженные,охранники дрючят кассиров как хотят-не так посмотрела,вот тебе и штраф.На тебя все орут-старшие кассиры,охрана,да и покупателей хамовитых полно.Очень тяжело физически и морально,я иногда даже плакала,приходя домой.Короче,работа на кассе-ад.никому ты не нужен.а штрафы сьедают треть зарплаты.Зарплата конечно "черная",выдают просто в кабинете из конверта под расписку в непонятной ведомости. думаю продавцам и грузчикам там можно работать,но кассирам-очень тяжело.В конце смены пересчет ,все нервничают,пересчет занимает полчаса -час-это время никак не оплачивается Условий для отдыха никаких нет ,в раздевалке один шкафчик на троих.одна микроволновка и зарыганный чайник на всех сотрудников!А сотрудники -сельское быдло без прописки,охрана просто сборище быков и деградов ,короче леденящий душу пиздец Не идите туда работать!Кассиром так точно.Иначе нервы,слезы вам обеспечены.Все недостачи и штрафы будут на вас,новичках

[subject]При толковом директоре все было ок. (Баклин В.В.- лучший). Раньше компания была эталоном работы крупного предприятия, а щас УГ... Это уже не компания, а сброд, который надо гнать нагайкой. В настоящее время худшее место работы в Днепропетровске.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Куда смотрит киевское начальство, особенно ген.директор Пивовар В.Н.?!!! Во что превратился магазин??? Убрали толкового директора, а поставили какого-то балабола в лице Федутенко Дмитрия, который загнал такую махину в бездну, он при Баклине ходил в тени и ничего не делал, а тут раз и у руля! Раньше магазин делал план и наступал на пятки Киевской торговой площадке, Харьковскую ТП делали как малышей, а теперь??? Теперь магазин делает по плану и прибыли магазинчик в Харькове по размеру как АТБ... Не смешно ли, А???!!! Чего Вы ждете? Кому это выгодно, Пивовару, Понамаренку- ведь днепр теперь не делает их? А может Федутенко получает вторую зп от Магелана, который, кстати, скоро откроется в Днепре, дабы уничтожить магазин из нутри?! Ему это удалось... Федутенко уволил почти всех нормальных специалистов которые проходили стажировку в Киеве 3 МЕСЯЦА, а вместо них набрал полных профанов с улицы, пока магазин шел по накатанным рельсам, все было ничего, но его необходимо толкать дальше, а это никто не умеет делать... Он думает только о том чтоб урезать людям зп, лишить мотивации, уволить по белой зарплате - это низко... Хорошему спецу нужно нормально платить. Коллектива нет, здесь каждый сам за себя, подставка на подставе, крысятничают. Начальство ни кого не ценит. Охрана- это вообще отдельный разговор, когда трое или четверо здоровых лбов зажимают в круг бедного кассира и начинают морально прессовать до слез, за то что улыбнулся или сказал что- то не так, их прибить охота со стороны, этим лбам вагоны нужно разгружать, а не в охране работать. А когда нужно вора задержать, так они стоят как маленькие дети в памперсе обделавшись и клепаю глазами... Сама охрана разворовует магазин ( банки, ящики, поддоны), что уж говорить об руководстве, когда рыба гниет с головы.

[subject]1.Своевременная, четко определенная заработная плата 2.Оплата сверхурочных 3.После 00.00 бесплатная развозка сотрудников[/subject][city]Харьков[/city]1.Высокие, необоснованные штрафные санкции 2.Хамское отношение со стороны руководства 3.Нельзя выходит в туалет 4.Запреты самим считать кассу 5.13-14 часовые рабочие дни вместо за декларированных 12-ти часов. 6.Высокая текучка кадров 7.Несанкционированные проверки со стороны руководства с последующими штрафами сотрудников на ровном месте. 8.Создание нервной обстановки во время работы со стороны охраны ( которая получает премии за отлов нарушений со стороны сотрудников ) 9. Отсутствие соц. пакета.