© DLE Maps v0.2.2
» » » МЮЗ отзывы сотрудников

МЮЗ отзывы сотрудников

25 отзывов

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Пермь, Пятигорск, Стерлитамак,

Телефон не указан

Режим работы не указан

О компании

Отзывы о компании

Сказал Алина

3 дня и 13 часов назад

В целом скажу вам, что Московский Ювелирный Завод – хорошая компания с достойной заработной платой. Условия труда отрицательных эмоций у меня не вызвали, так как я много где уже поработала и знаю все подводные камни. Если хочется хорошо зарабатывать, то нужно для этого и добросовестно потрудиться, поэтому и остаюсь на этой вакансии и дальше. Руководитель и коллектив в нашем магазине подобрался хороший, всегда помогут и подскажут, никогда ничего плохого в свою сторону не услышала.
Полезность отзыва

Сказал Юлия К-я

6 лет назад

[subject]Официальное трудоустройство Больничный и отпуска оплачиваемые Отличный директор Проффесионалы в Москве На праздники поздравляли. Золотое время было до 2010 во всех отношениях)))[/subject][city]Пятигорск[/city]Больше плюсов, чем минусов. На каждой работе свои ньюансы.
Полезность отзыва

Сказал Бывший Сотрудник

6 лет и 3 месяца назад

[subject]1) Полностью белая компания; 2) Оформление по ТК РФ с 1 дня работы; 3)Задержек по зп нет; 4) Собственная столовая; 5) Никто не откажет в вопросах по работе.[/subject][city]Москва[/city]Самый главный минус-это Hr департамент. А именно: Агибалова Светлана Феликсовна, Демьянова Алена и Сугробова Светлана. Демьянову и Сугробову привела Агибалова с предыдущего места работы. Теперь Hr отдел-это трое подруг, которые как сплетницы работают и выживают всех. Особенно всех поразила: Демьянова Алена, которая занимает позицию: "Руководитель подбора и адаптации персонала". Человек, очень груб в общении, не профессионален, не знает норм этики. Есть четкие правила в компании, ей же все кажется слишком сложным. А когда она нервничает- то матерится на всех.
Полезность отзыва

Сказал Дарья

6 лет и 4 месяца назад

[subject]Их так мало, что практически и не видно.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Беспредел со стороны местного руководства.А именно рег.менеджера Степановой Оксаны и ее зама Сангаджиевой Баирты. До прихода Степановой еще можно было работать, а после...В Питере текучка сумасшедшая!!! Именно из-за горе-начальства. Степанова до сих пор находится в подростковой стадии самоутверждения за счет унижения сотрудников.Научить чему-то она сама не может и не умеет.Поэтому увольняет всех, кто много знает и умеет.Именно потому в вакансиях МЮЗа написано, что берут без опыта работы.Потому что на их фоне Оксана выглядит умной.А сколько закидонов!- О культуре общения эта дамочка и не слышала.И всем кто ей не нравится предлагает написать заявление по собственному желанию.Если вы отказываетесь его писать, она и ее зам будут вас усиленно каждый день "дожирать",пока не напишете.И неважно что вы хороший сотрудник,и приносите фирме хорошую прибыль.Нервотрепка страшная! НЕ ХОДИТЕ В МЮЗ - БЕРЕГИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!
Полезность отзыва

Сказал Людмила

6 лет и 4 месяца назад

[subject]Вовремя оплата[/subject][city]Екатеринбург[/city]"Стандарты компании" - вплоть до того, какие фразы должны говорить покупателям, не зависимо от ситуации, и психотипа клиента. ГЛУПО! Все люди разные, и подход к ним тоже должен быть индивидуальный. Жесткая конкуренция среди продавцов - закон джунглей. Или ты или тебя. нездоровая атмосфера в коллективе. Стояние в велком-зоне вообще БРЕД! Попробуйте постоять по 12 часов, да еще в графиках 2 через 1, у всех девочек, не зависимо от возраста начинаются проблемы со здоровьем - все прежние травмы, болячки обостряются. За 11,5 месяцев сменилось 10 человек - люди приходят и уходят, текучка страшная. всех надо обучать - и делают это сами продавцы, т.к. управляющая Стяжкина В.А. не для этого там поставлена. У нее корона на голове! Как она сказала, ее работа - давать пинки продавцам. пришла - покрасовалась - ушла. Все пытается ЛИДЕРА вырастить в коллективе, а остальные должны на него молиться.Поэтому и бегут от нее люди... С таким руководителем коллектив она никогда не сформирует. Ну да это ее дело. А так хотите быть - проавцом, бухгалтером, приемщиком, секретарем в одном лице - и получать только за продавца, и то, если "заслужите", т.к. вам будут выносить мозг - если мало продаж - зашло ведь много людей в магазин. То милости просим в ДУРДОМ под названием МЮЗ.
Полезность отзыва

Сказал ------

6 лет и 6 месяцев назад

[subject]Отзыв о работе в офисе. Оформление по ТК с 1 дня, задержек по зп нет, полностью белая. Почти весь офис работает оклад + премия. Премия зависит от выполненной работы (начальник ставит план на месяц). Обратную связь сотрудники дают и на вопросы отвечают без проблем. Собеседование проходило очень легко, подборщик милейшая девушка, все что она сказала - оказалось правдой, неприятных сюрпризов не было. После было еще 1 с руководителем. Готовьтесь к полиграфу. В офисе все необходимое Фитнес 50% оплачивают-круто ж Читая отзывы продавцов - немного странно.. Видимо в рознице все по-другому. Я не пожалел, что устроился[/subject][city]Москва[/city]Руководство англоязычные Коллективы в основном - "сложившийся стояк", которые работают давно.Зависит от отдела, но новеньких принимают очень осторожно и долго Премия - выплачивается не всегда. В некоторых отделах ее проблематично выбить (наслышан) Корпоративно культуры нет никакой, мероприятий тоже (НГ исключение) Полиграф - я проходил почти 2 часа
Полезность отзыва

Сказал Аноним

6 лет и 7 месяцев назад

[subject]Только на первый взгляд все "по закону". Много хороших и отзывчивых продавцов, готовых всегда помочь подсказать.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Забудьте про график 2/2!В лучшем случае 2/, а то и 5,6,7 рабочих, 1 выходной.Мало того, что надо стоять навытяжку в Велком-зоне,порой поесть некогда и НЕГДЕ! За вами постоянно наблюдают в видеокамеры с целью на чем-то подловить и штрафануть!И еще!-Запомните 2 человек; степанова оксана александровна и сангаджиева баирта николаевна.Они недостойны даже чтобы их имя писали с большой буквы.Еще те твари!Они воруют себе ваши деньги путем лишения КPI за любую провинность, даже если вы не знали чегото.Они все придумывают новые и новые способы депремирования.Только бы вы неполучили свою з/п целеком.Степанова вообще больная женщина-все время истерит,у нее постоянно трясутся руки и голова.Баира при прежнем директоре была боле-менее нормальной, а теперь при степановой стала такой же сволочью.Наглые хамки!Разгаваривают с персоналом как будто делают одолжение.Короны уже небо цепляют!Баира вообще из грязи в князи!Была простым продавцом,а теперь ЗАМ!И измывается как и степанова!Мало того заставляют ездить за футлярами,упаковкой,палетами,дисконтными картами, чистящими ср-вами на другие точки (своим ходом,бесплатно).Я такого еще нигде не видела,чтобы тебя обворовывали,придумывая какие-то несуществующие причины!МЮЗ-ОТСТОЙ!
Полезность отзыва

Сказал Георгий

6 лет и 8 месяцев назад

[subject]Не было[/subject][city]Москва[/city]Доброго времени суток. Хочу с Вами поделится Уважаемые посетители сайта. Как-то в МЮЗе купил серьги и кольцо стоимость составляла 2000$. Но спустя какое-то время,в серьгах выпали камни,а в кольце расшатался центральный камень (большой). Тогда я вернулся в ТЦ Бум , т.е., там где приобрел,и директор магазина Бо-----------кая, сказала что этот гарантийный ремонт будет стоить денег , т.к. , её мастер исправит это всё без сучка и задоринки , но на вопрос а как-же гарантийный ремонт??? Тогда Б------кая мне сказала , если это всё делать через завод , то мне придётся ждать 45 дней,а её мастер за один день всё сделает без сучка и задоринки, и я поверив её словам отдал ювелирные изделия. На следующий день мне позвонили и сказали что изделия готовы. Когда я приехал в магазин,я был в шоке.Изделия оказались в ужасном состоянии. Их просто изгадили и сломали камни. Тогда я был вынужден обратится в Пробирную палату,и тогда Бо-----кая,обратилась за помощью к своему Бой-Фрэнду Ч-------ву,который является её руководителем и Бой-Фрэндом в одном лице. Тогда они мне подменили серьги,если у меня изделие составляло 7,54 гр., то мне вернули 4,28 гр., и обманным путём подсунули сертификат на 5000 рублей , которая оказалась не активной,и дисконтную карту со скидкой 63%, но и она оказалась не пригодной,т.к., она не активна , и продавцы и магазина это потвердили и сказали что эти люди довольно часто так обманывают людей , и не я один такой обманутый. Спустя несколько месяцев эти серьги опять рассыпались,и я обратился в другой магазин и попросил чтобы произвели гарантийный ремонт,мне произвели этот ремонт,но качество ниже нуля,а мастер который исполнил эту работу по фамилии С-------ов,наверно просто слеп,раз так приклеил эти камни. Я написал претензию и получил такой ответ и вновь был шокирован.... Я эти серьги покупал больше чем за 70 тысяч рублей,а теперь завод мне предлагает вернуть деньги,около 22 тысяч рублей. Где справедливость? И наглым образом говорят мне что сейчас у них акция,а по акции эти серьги на сегодняшний день 22 т.р. Как Вы считаете это справедливо ???
Полезность отзыва

Сказал бывший сотрудник

6 лет и 9 месяцев назад

[subject]да никаких нет[/subject][city]Москва[/city]ОЧЕНЬ не советую работать там. в офисе на тебя смотрят как на говно - что СБ-шник, что странные тёлки в отделе КРО. в магазине - если ты лижешь жопу директору - добро пожаловать. на голову больная директриса на Академической в Рио - это пипец. обманывает с оплатой праздничных дней, угрожает уволить если не выйдешь на работу по графику - который ЕЙ нужен. график меняется каждый день, в магазинах камеры - принять пищу в подсобке невозможно - не те условия труда. старший продавец - вообще неудовлетворенная пенсионерка ужас какой! всё время понижают процент - получаешь три копейки - а работы дохера - и внеплановой в том числе. директор сама ничо не делает - уходит и приходит когда хочет. это просто кошмар. а когда за расчетом придёте - сюрприз! другая сумма! и е**нутая на голову бухгалтерша орёт на тебя почти матом! еще была в магазине на Теплом стане в Спектре - коллектив пенсионеров и нафталина. своеобразная директриса....тоже не советую идти туда. главное - вы не можете позвонить в офис и перепроверить слова или обещания директора! а это - не всегда правда.
Полезность отзыва

Сказал Светлана

6 лет и 10 месяцев назад

[subject]якобы всё официально и по правилам РФ[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Каторжный труд продавца включает работу: продавца, бухгалтера и интернет-магазина.Все эти 3 в 1 оплачиваются весьма скудно, даже 25 тысяч не жди.Работа по 13 часов, практически без перерыва(на обед продавцы у нас не выходили, всё в отделе -10 минут и снова к работе).Несмотря на это оплачиваются не 13 часов, а 11.Хотя по камерам прекрасно видно,что люди непрерывно вкалывают. Отношения в коллективе оставляют желать лучшего, дедовщина и предвзятое отношение процветает.Только вот непонятно, почему считают,что новенькие будут всё это безропотно терпеть. Отношение руководства-это регулярное повышение голоса, крики и обвинения.)Сама была свидетелем, как девушка плакала и хотела увольняться,потому что Степанова на неё наорала) То есть продавец здесь-раб и холоп.Те, кто там работает, наивно полагают,что везде так тяжело, как у них.И это психология раба.
Полезность отзыва

Сказал Полина

6 лет и 11 месяцев назад

[subject]зарплата вовремя на карту[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Совершенно кошмарная компания. Год за годом становится только хуже ! Работай загружают продавца так , как работали бы ещё трое сотрудников. Экономят на вакансиях товароведа , администратора и заведующей и всю работу выполняют продавцы. Отношение к персоналу ужасное . Если вы пришли работать в компанию ,будъте готовы к тому , что вы РАБ ! каждый шаг контролируется. Процент от продаж сократили , зато наняли компанию , которая весь рабочий день сидит перед камерой , отсматривает вашу работу и строчит отчеты - сколько раз ты присел и сколько раз вышел в туалет .Такой унизительной роли врагу не пожелаешь ! Ввели работу в велком зоне. Это значит , ты должен находиться у дверей магазина , а не за прилавком и приветствовать каждого вошедшего. Потом бежать его обслуживать , а по окончании опять к дверям ! В итоге, даже если нет покупателей целый день на ногах ! Зарплата - отдельная тема. Раньше платили не плохо. Последние два года сократили проценты и сделали такие планы , что бегай не бегай 25 000 потолок ! График работы никогда не был как они рекламируют 2 через 2. Бесконечно выходишь то в другой магазин , так как текучка и некому работать, то в своем не хватает продавцов-отпуска , то усиление ( работать по трое ) словом отпахав 18-20 смен , получишь 25 тысяч и радуйся.(( Ну и кто работал в ювелирке знает , что на работу приходишь минут на сорок раньше и так же уходишь . Изделия необходимо все собрать в сейф. Это время нигде не учитывается и не оплачивается . Текучка сейчас в компании 85% эти цифры говорят сами за себя. Бегите прочь и забудьте про этот кашмар !!!!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

7 лет и месяц назад

[subject]Работа в крупной стабильной компании, качество товара на самом высоком уровне, белая зп на карточку дважды в месяц,полное соблюдение ТК РФ, хорошие скидки на продукцию. Есть микроволновка, холодильник, сам магазин очень красивый и большой целых 3 этажа.[/subject][city]Москва[/city]Живут такие человечки на земле… Завистливые, вредные скотинки… Купаясь сами по уши в дерьме… пытаются в другом рассматривать пылинки!!! Коллектив полное дерьмо! (за исключением нескольких человек). А еще круто воруют зарплату. Оклад стабильный 20 000 р. и несколько тыщенок тебе подкинут - проценты от продаж, все остальные твои личные проценты уворовываются, сколько бы ты не сделал продаж. Хоть весь план перевыполни, фиг тебе. Максимум зп доходит до 25 000р. То что вам будут говорить на собеседовании, что вас будут учить. НЕТ!! Ничему не будут учить и будут еще тыкать весь день напролет что ты такой неумеха, не знаешь что и как и вообще что ты сюда пришел, абсолютно не хочешь ничему учиться. Отсюда у вас пойдут косяки, а им только этого и надо. Атмосфера очень накаленная и недоброжелательная. Человеческого языка не понимают, все твои слова переворачивают так, что ты оказываешься в полном дерьме. ПОЧТИ у каждой язык как у змеи. Сплетни, интриги, воровство, постоянные жалобы на тебя начальству, потому что к примеру у тебя больше продаж, а им видите ли завидно. Начальство также ведомое... идет на поводу у этих змеевидных существ. В итоге остаешься один против всех. Если бы еще начальство не тупило бы и разбиралось бы где справедливая критика, а где полная ложь, то еще можно было бы как-то жить. В основном ходят и лгут друг другу за глаза. Такое ощущение, что здесь собраны все нечести, которые могут быть. И внимание те кто вам кажется милым на первое время, не верьте это маска. Постоянная текучка кадров, потому что всех выживают! В таком дерьме работать нереально!!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

7 лет и 2 месяца назад

[subject]- график работы удобный - Очень мало, но есть хорошие сотрудники, которые действительно могут помочь и что-то объяснить новичкам. (ОЧЕНЬ МАЛО, но есть) - выплаты два раза в месяц - оформление по ТК РФ - белая зп[/subject][city]Москва[/city]Происходит грабеж сотрудников.Руководство, вместе с администраторами и старыми сотрудниками пишут продажи на себя и в итоге делят потом эту сумму между собой никому не говоря. У одного продавца были хорошие продажи, другая только и делала что пила чай, в итоге та которая пила чай присвоили 150 000 руб, а другая, у которой были хорошие продажи получила всего 25 000. Обман!!Если бы все работали бы по честному и как полагается, то каждый сотрудник мог бы получать по 45 000 - 50 000 р. спокойно. Если ты неудовлетворенная законченная стерва и тварь, то ты в их команде. Если ты чистый, белый, открытый, искренний и порядочный человек тебе там делать нечего, задавят. Новеньких выживают всеми способами. Сами выживают и потом руководство плачется, что им не хватает кадров.Из-за этого присутствует большая текучка, в месяц увольняется по два человека. Грамотно делают тебя виноватой, приписывают того чего ты не делал, находят свидетелей, которые в этот день с тобой даже не работали, которые кивают и подтверждают, что да ты такой плохой ты это сделал. В этом женском коллективе присутствуют постоянные сплетни, интриги, слухи. Не любят жизнерадостных людей, т.к. сами обижены жизнью. Работать тоже многие из этих стерв не любят, многие туда приходят чтобы покурить, попить чай. Пока новенькие занимаются работой, обслуживают покупателей, старенькие придумывают план как выжить новеньких, каждому перемывают косточки, злобно хихикают, если у новеньких что-то не получается. Обучение которое должно проходить на должном уровне его нет. Атмосфера напряженная, недружелюбный коллектив. Есть один администратор, которая считает себя хозяйкой этого дворца, ставит себя выше всех и позволяет оскорбительно выражаться о новичках, доводит их до слез и до увольнения. Люди выстреливают оттуда как горячие пирожки, повально просто! Вообщем это БОЛОТО!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

7 лет и 4 месяца назад

[subject]З.П в срок, без задержек[/subject][city]Москва[/city]Ублюдская конторка, крохоборы! не ценят сотрудников! Коллектив все друг перед другом ходят как куры важные!
Полезность отзыва

Сказал Бывший работник

7 лет и 5 месяцев назад

[subject]Белая компания с полным соц пакетом. Обучают с нуля делая из ничего не знающего новичка профессионала ювелирной торговли.После работы в МЮЗ -другие ювелирки примут с распростертыми обьятьями. Я всегда работала в трафиковых магазинах и зарплата была не меньше 40000.[/subject][city]Москва[/city]Если вы не жополиз и не блатной-карьерный рост вам здесь не светит. Я только поэтому и ушла. Предложили более высокую должность в другой компании. А так бы до сих пор в МЮЗ работала бы. Но увы-роста для продавцов там нет.
Полезность отзыва

Сказал Nadezdha

7 лет и 5 месяцев назад

[subject]Хороший коллектив,сначала был..но потом увы..текучка, так же директор магазина,в котором я работала.Это все положительные момента.Зп мизерная, но вовремя.[/subject][city]Москва[/city]Проработав год в этом магазине, зп такую получала в 2007 году наверное, но положение было не очень терпела, ждала когда повысят ее, но в итоге как слышала стало еще хуже. То что Вам обещают на собеседование не верьте,все ложь.Работы много, особенно бумажной, ревизий вечных много через день или каждый день, всяких непонятных писем с Нагатинской дают нелепые указания, а сами штаны протирают.Сколько там была на тренингах, они там все толпами ходят гуляют и курят, только.Вообщем прийти надо на работу за час все расставить привести в порядок и т.к.ЭТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.В ДОГОВОРЕ ВООБЩЕ 11 ЧАСОВ ОПЛАТА.В ИТОГЕ 2 ЧАСА В СМЕНУ ТЫ ИМ ДАРИШЬ В ПОДАРОК.ДА и 1% ПОМОЕМУ ВРАТЬ НЕ ХОЧУ НА ВСЕХ ПРОДАВЦОВ, А НЕ КАК В ДОГОВОРЕ НА ОДНОГО. Очень умно, евреи же.То что директора премии забирают не сталкивалась.У нас директор попался адекватный и понимающий.ЗП скажу прямо 24-25 .В новый год один раз получила 33 тыс., за счет сумасшедших переработки и нг) Так что соискатели подумайте если вы готовы идти за 24 тыс 25 то пожалуйста.Зп платят вовремя, врать не буду.Рассчитали тоже как положено, честно.
Полезность отзыва

Сказал Елена Еременко

7 лет и 8 месяцев назад

[subject]Нет[/subject][city]Стерлитамак[/city]Не обмениваю и не ремонтируют изделие на гарантии.
Полезность отзыва

Сказал Светлана

8 лет назад

[subject]коллектив[/subject][city]в Московской области[/city]Ужасная компания- ЖАДНАЯ!!! В магазинах всем заправляют директора, подлизался - молодец, получишь премию, нет и премии нет. Получаешь копейки за жуткие переработки. Уменьшили процент с выручек без предупреждения (да кто мы-продавцы такие, чтобы нас ставить в известность), убрали процент за стаж.
Полезность отзыва

Сказал Марина

8 лет и 2 месяца назад

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]Обманывают с з.п. Оговоренную з.п. никогда не получишь, даже если вывернешься на изнанку. Если увольняешься, то о з.п. вообще можешь забыть. Правят в магазинах директора. Делают что хотят. Получать нормально будешь только при условии жополизства. Лижешь-получаешь з.п. Сотрудники-жополизы могут приходить на работу не к началу рабочего дня, а к 11-12 часам дня, уходить вместо 22 часов в 19-20. Все время нахождения на рабочем месте будут либо сидеть в подсобке, либо гулять по соседним бутикам. Продаж на у троих продавцов магазина на сумму как у тебя одной. Ты придешь на работу за час до начала дня, все разложишь, витрины намоешь, наведешь порядок, смен отработанных у тебя больше чем у остальных, а з.п. получишь все равно в 2-3 раза меньше, чем. Директор позволяет себе хамить, обзывать, орать. Выводы делать Вам.
Полезность отзыва

Сказал Светлана

8 лет и 5 месяцев назад

[subject]Стабильно и в одно и то же время выплачивается зарплата и аванс. Оплачивается отпуск 2 раза в год по 14 дней, Проводится обучение по ассортименту, т.е худо- бедно будете иметь представление о работе. После всех обязанностей которые вы выполняете на МЮЗе, вас всегда и везде возьмут на работу. Есть перспективы работы.[/subject][city]Москва[/city]Если в магазине коллектив из 4-х человек, то на время отпусков, а это лето, график меняется 2/2, на 2/1. Новые маг.открываются без набранного штата, так что если вы туда попадете, то какой будет у вас граф. один Бог знает. Все подработки оплачиваются, как замещение, т.е это копейки, а работать будете практически без выходных. В обязанности продавца входит- принятие,выкладка товара, каждый день или через день счет изделий в магазине. Отправка товара по интернет-заказом курьерскими службами, с двумя разными видами накладными, надо быть уверенным пользователем ПК, начальные бухгалтерские документы, инкассация, ремонты- это отдельный разговор( платные, бесплатные, сроки,фото изделий без гарантии и еще много , много всяких нюансов), возвраты с вечной руганью, то с директором, то с клиентом. Сеть расширяется гигантскими темпами, хорошего ассортимента, практически нет ни в одном маг., поэтому план делается только в 10 крупных ТЦ или магазинах, поэтому зарплату до 35000 тыс. получают только в этих маг., во всех остальных 25000 тыс. Каждые 2 года меняются директора, к какому директору вы попадете , зависит будете вы работать в этом магазине или нет. Ввели личные продажи, кто при этом должен выполнять все остальные обязанности (читай выше об обязан.) непонятно. При этом абсолютно хамское отношение со стороны офисников ( бухгалтера, раб.склада и т.д). Во многих магазинах продавцы выполняют работы уборщиц и охранников. При потере изделия, вас сажают на Детектор лжи. Зачем,непонятно, потому что выплаты за изделия все равно зависит от того докажет директор что это страх.случай или нет. Если нет, то выплачиваете все вы, при то что все изделия застрахованы. Есть понятие KPI, т.е квартальные, при выполнении плана, но план уже давно никто не делает. Вообще схема оплаты построена так, чтобы вы ничего не поняли, ни в расчетных листах, ни в объяснениях директора, ни в окриках бухгалтеров. Онлайн камеры. Дерзайте на работу в МЮЗ , если вас все написанное не пугает. Есть даже те, кто привыкает работать за копейки, но зато получает их стабильно.
Полезность отзыва

Сказал Татьяна

8 лет и 6 месяцев назад

[subject]Сильная школа по товару и по продажам. У продавца столько обязанностей!!! что уволившись можно устроиться на новую работу без проблем.[/subject][city]Москва[/city]Ткаой наглой фирмы, которая без зазрения совести использует рабский труд продавцов , я еще не встречала. Причем зп построена так, что в не сезон получаешь 3 копейки и в праздники , когда продажи очень хорошие ,получишь тоже 3 копейки, потому что неадекватно завышается план, иной раз в два раза. Хотя чему удивляться, директор еврей, этим все сказано. На продавца навешано столько обязанностей, что на торговлю не хватает времени. Возникает ощущение , что какой то умник на фирме специально сидит и выдумывает, как бы усложнить процесс работы продавца. Потому что например принимая товар его нужно пересчитать ,разложть по мешочкам, т к в мешочки наложено несколько изделий, потом опять проверить каждое изделие по накладной и все это продавец делает когда стоит народ и требует , чтобы его обслужили, вполне естественное требование.Так же продавец должен отвечать на звонки интернет магазинов и других магазинов сети, которые ищут определенное изделие. Т.е. продавец обслуживает клиента, звонит телефон, продавец должен все бросить и ответить на звонок. А там требуют найти изделие с определенным артикулом, продавец начинает лихорадочно искать по всем витринам и мешочкам изделие, все это происходит под возмущенные высказывания клиентов, требующих их обслужить , найдешь изделие , а на том конце провода просят измерить линейкой изделие, описать , как выглядит. Ну и когда торговать? Идиотство какое то. А когда изделие подошло, чтобы его переместить в другой магазин нужно заполнить кучу квитанций. Продавцу там торговать некогда, при всем при этом требуют, что бы не было жалоб от клиентов по поводу обслуживания. Отдельно хочу сказать по поводу директора 102 магазина. Эта побитая молью 60-ти летняя мумия с претензией на фараонову .Совершенно не умеет себя вести. Звонит в магазин и непререкаемым тоном провозглашает ,что она ДИРЕКТОР 102 представляться не считает нужным в принципе, или думает, что она настолько важная и знаменитая, что весь свет в курсе, кто это дитектор 102. Разговаривает с людьми , как с рабами, и орет в трубку не выясняя , в курсе ли вообще человек той проблемы, по которой она орет. Этакая совковая лопата, которая считает , что на фирме важнее ее нет вообще. Просто позорище. До такого возраста дожить и настолько низко себя держать, презирая всех вокруг. Мой совет , тем кто хочет пойти на работу в Мюз, подумайте как следует. Столько наглой несправедливости, что диву даешься. Не тратьте время и нервы.
Полезность отзыва

Сказал Клиенты БЫВШИЕ.

8 лет и 6 месяцев назад

[subject]000[/subject][city]Москва[/city]07 мая 2014 года, утром, наша родственница (пожилой человек) с целью дальнейшей покупки подарка и консультации о спектре вашего товара звонила в офис вашей компании, по тел.: 8499-611-42-87. В результате, сотрудник вашей компании проконсультировала её по перечню товара и ввёла её в заблуждение, указав, что в продаже имеются серебряные изделия, видимо, с обычной надеждой тупиц, что в магазине покупателю можно впарить всё что угодно… В итоге больной и пожилой человек приехал в ваш магазин, на другой конец Москвы за зря, т.к. запрашиваемого серебряного товара в магазине не представлено… Резюмируя вышеизложенное, мы от всего сердца Вашей компании, проводящей подобную лживую маркетинговую политику, желаем от чистого сердца банкротства и всего самого худшего… А соучастникам подобной лживой маркетинговой политики, гражданско-правовых правонарушений и моральных преступлений, особенно телефонному оператору (и т.д.), вводящему покупателей в заблуждение, желаем, чтобы в итоге здоровье было таково – чтобы ты, гни.а, более не смогла свой рот для подобной лжи развивать… П.с.: мы же, в свою очередь, проведем максимум, маркетинговых действий в выше обозначенных направлениях…
Полезность отзыва

Сказал Аноним

8 лет и 10 месяцев назад

[subject]Неплохой русский коллектив[/subject][city]Пермь[/city]Обилие обещаний по уровню зарплаты. Зарплата, которую озвучивают на собеседовании и зарплата, которую Вы реально получите, не одно и тоже. Привыкайте к тому, что руководство будет Вам обещать, обещать, обещать и вряд ли выполнит свои обещания Не советую работать в должности помощника директора: высшее руководство - евреи, со всеми вытекающими последствиями, то есть, если Вы не понравились, Вас попросят уволиться, лицемерят и сплетничают эти господа не по-детски, особенно Иосиф Адар. Перспектив развития нет, такое ощущение, что работаешь в колонии строгого режима - везде железные двери, ужас. И еще будут говорить, как себя вести, какую одежду носить. Если не уважаете себя, смело можете работать в пермском филиале МЮЗа помощником директора.
Полезность отзыва

Сказал Оксана неважно

9 лет назад

[subject]Проработав в компании год могу сказать следующее..Когда я пришла на работу в МЮЗ, думала что иду работать в солидную компанию...что на деле оказалось лишь фикцией. Да -бренд, да- один из лидеров на рынке, да-неплохой ассортимент, обещают белую зарплату ...но!![/subject][city]Москва[/city]Белая зарплата вам выльется в чудовищное количество переработок, которые никто не собирается оплачивать как переработку, эти ушлые товарищи считают их как замещение..Оклад настолько мал, что таких окладов нет уже даже в сфере госструктур, проценты еще меньше..Никаких дополнительных мотиваций для сотрудников нет.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

9 лет и 4 месяца назад

[subject]Не плохое место работы. Многое,конечно, зависит от директора магазина. Я работала в Афимоле, мне все показали, научили( я пришла без опыта)[/subject][city]Москва[/city]Нужно каждую смену пересчитывать изделия, большая материальная ответственность.
Полезность отзыва

Добавить свой отзыв

Имя *

E-Mail

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Введите код: *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив