перидео рус

[subject]Коллектив в магазине[/subject][city]Москва[/city]Все отрицательные отзывы - это ПРАВДА! 1. З.П. "серая" - 22.000 на карту, остальное (%, если план выполнишь) в конверте. Не сделаешь план на 70%, получишь голый оклад. Периодически задержки по з.п. 2. Обязанностей за эти деньги, как у директора магазина - кассовая отчетность, отчеты о продажах, инкассация, инвентаризации, мерчендайзинг. Т.Е. не только процесс продажи. 3. Брака валом!!!, на ремонт сдают изделия без конца, сами постоянные покупатели говорят про плохое качество. А как продавать, если ты заранее знаешь, что позолота через неделю сотрется или камень выпадет... Изделия из ремонта люди ждут месяцами, ремонт платный, даже если это барахло у тебя в руках рассыпается! 4. Торгует только пара ТЦ, остальные сотрудники дерутся за клиентов и продажи, за свои проценты... Очень много залежалого товара, скидки на него не дают, нового присылают по "крохам", торговать не чем, поставки не своевременные, всё как-то не организованно... а продаж требуют! 5. Камеры отсутствуют, недостача, воровство - хрен докажешь!!! 6. Сотрудников "таскают" по всем магазинам в добровольно-принудительном порядке. Вообщем... оценка на чахотошную двоечку...

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Команду делает Директор говорить о хорошем руководстве не приходиться))) Директор Он не в курсе о статье 282 УК РФ . Но в компании явственно прослеживается националистические тенденции.Из девяти директоров магазинов- пять носят татарские фамилии. Случайность? Отнюдь.На должности предполагающие материальную ответственность приглашаются люди "другой национальности".Первый раз столкнулся с дискриминацией по нац. признаку.Р,S Продукция дерьмо. Не советую ни кому!!!

[subject]Полностью белая зарплата. Никто не прессует, все девочки любят нашу марку, потому что у нас очень красивые украшения. С таким товаром работать очень приятно и легко. Раньше работала в одежде, надо было и огромные коробки таскать, гладить постоянно, а еще нас штрафовали, если клиенты запачкают одежду. Здесь этих проблем нет. Планы вполне выполнимые, я обычно перевыполняю. Есть рост, могут повысить и до менеджера, и в офис перевести. Вообще, относятся все по-человечески, даже в офисе - все очень добрые, всегда готовы помочь. И коллектив хороший.[/subject][city]Москва[/city]Плохо, что могут временно перевести в другой магазин, если там продавцов не хватает.

[subject]Коллектив.[/subject][city]Москва[/city]1.Не выполняешь процент продаж личных.получаешь только голый оклад. 2.Отвратительное отношение руководства к продавцам. 3.Когда пришла инвентаризация некто не провел.А потом оказывается не хватает очень много изделий и все это повесили на продавцов.и руководству было пофигу куда пропали вещи.Просто всех послали нафиг!!!сняли деньги с продавцов и уволили.Отлично молодцы.!!!Любые косяки вешают на продавцов. Не идите в эту компанию обещают рай,а потом просто выкидывают тебя.Сволочи!.Слава богу я не работаю больше в этом отвратительном месте.Ура!

[subject]НОЛЬ![/subject][city]Москва[/city]добрый всем день)мне довелось отработать в этой компании целых пол года да да именно так))сама в шоке ну ладно будем считать работала с нормальными девочками,только поэтому задержалась)которые тоже благополучно свалили из этого дур дома!вобщем все начиналось очень мило стажировка все ляля мы вас берем !первые два месяца я отработала за обещанный оклад!а он у них для "белого"очень даже не плохой был 33000 русских рубликов)а потом в дело вступила о великая Вероника(менеджер по рознице) и придумала новую мотивацию!после которой нормальную зп стал получать только магазин находящийся в ТЦ метрополис благо проходимость там норм а остальные оказались извиняюсь за выражение ВЖОПЕ!!товар не дают,новую коллекцию уже 3 месяц везут вобщем все круто,у них!!!!Я с таким дерьмом впервые столкнулась не одного тренинга менеджеры сами название камней не знают!совершенно не компетентные личности!отдельное спасибо М.Сигуа за ее огромную тупость!Таких глупых,неадекватных и двуличных людей я еще не встречала да надеюсь и не встречу! за пол года не разу не провели инвентаризацию говоря да да конечно как нибудь!Хотя за это время только в магазине где я работала ушли 5 продавцов!Кстати врятли такому руководству сойдет с рук договора которые они заставили подписать всех задним числом!про материальную ответственность за не пересчитанный товар!за переводы в другие магазины и много еще чего...Слава Богу это ад закончился!Как говорят в буддизме если у человека плохая карма,то и в следующей жизне родишся максимум жуком ну или сорняком каким нибудь))

[subject]положительных сторон нет,один обман[/subject][city]Москва[/city]Две неадекватные женщины начальники,отсюда все проблемы.Они, видимо вообще никогда не работали в ювелирных магазинах,торговали тряпками и обувью,не знают как наладить процесс работы в магазине.Ужасное отношение к продавцам,нехватка товара постоянная,и естественно личный план огромный со всеми вытекающими проблемами.Продавцов швыряют из одного магазин на замены в другой,постоянная текучка народа.

[subject]Люди, белая зп.. (бесплатно дам совет. спрашивайте. мой мейл lera0226@gmail.com)[/subject][city]Москва[/city]1.Руководство не в курсе, какие бизнес-процессы идут в компании, кто их осуществляет и какими усилиями, 2.Нет стратегии развития бизнеса, 3.Нет кадровой политики с вытекающими отсюда последствиями, 4.Процентов на 90% согласен с предыдущими комментаторами.

[subject]---------------------------------------------------------[/subject][city]Москва[/city]to Елена Платонова Уважаемая Е. Платонова, я не знаю почему вы так на 100% заявляете что это некая Ульяна оставила этот прекраснейший отзыв, открою вам секрет это моё величайшее творение и я не позволю присваивать другим личностям!!! Меня зовут Лена и я имела такое несчастье,т.ч стажировку в вашей сомнительной компании,насмотрелась как вы обращаетесь с людьми!вы так всё отрицаете,понятное дело, чтобы люди не пугались, а шли к вам на эксплуатацию труда,но поверьте ни один нормальный человек там долго не задержится, да и вы сами, я уверенна прекрасно это понимаете

[subject]Ульяна, я как раз тот HR- менеджер», которого Вы обвинили в некомпетентности. Ульяна, для Вас и для тех, кто возможно в будущем наткнется на Ваши комментарии, могу ответить, что в нашей компании нет массового подбора и тем более эксплуатации бесплатного труда. Я действительно звонила Вам несколько раз при том, что на первую назначенную встречу, Вы не пришли, даже не предупредив. Только поэтому уже можно было судить о Вашей серьезности, но Вам был дан шанс. На общение с Вами было потрачено и мое время, и время Ильи Муравьева. Компания действительно предлагает в сравнении с другими ритейлерами высокий уровень компенсации труда, комфортные условия работы и абсолютно адекватна в критериях выбора сотрудников, желая найти образованных, ориентированных на результат, качественную работу с клиентом и последующее развитие в компании. Претенденты на работу отбираются в течение 2 встреч: с менеджером по персоналу и управляющим сетью магазинов, как правило, они совмещены для оптимизации времени самого кандидата. Решающим этапом является стажировка в магазине, которая позволяет самому претенденту окончательно определиться насколько ему подходит работа и так же дает возможность проявить себя и свою заинтересованность. К сожалению, Вашего стремления заметно не было, так как первым минутам стажировки и изучению информации Вы предпочли курение около торгового центра. Опять же мне жаль, что время для Вас прошло «впустую». Информация о производстве изделий и высоком проценте брака не достоверна и голословна. Ульяна, Вы были тем человеком, который сразу себя проявил в течение первых часов стажировки, целью которой и было выявление Вашего желания и серьезности в работе. Именно поэтому и не составляет труда понять, что именно Вам принадлежат эти комментарии. Опять же отмечу, что массового отбора сотрудников нет. Ульяна, конечно я понимаю, что Вы не всегда можете нести ответственность за свои слова и поступки, почему Вам и не было сделано предложение о работе, но я советую Вам делать выводы не только основываясь на Вашем сугубо поверхностном восприятии, которое зависит только от вашего кругозора, а больше обращать внимание на Ваши собственные результаты. Всегда проще критиковать кого-либо по-своему первому поверхностному впечатлению, даже не задумываясь какой опыт имеет человек, который находится перед Вами. Желаю Вам успехов в поиске работы, Анурова Ульяна.[/subject][city]Москва[/city]Советую не приходить на интервью тем претендентам, которые не заинтересованы в работе, а рассчитывают только получать достаточно высокий оклад.

[subject]какие положительные,вы что?!!!да их просто нет и не может быть с таким дурным руководством!!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]начну с самого начала:я никогда не наблюдала такого настойчивого желания у работодателя,приглашать сотрудника на собеседование,ну раз-два позвонит,а тут аж неделю мне телефон какая-то соплячка обрывала,думаю ну ладно наверное действительно срочно нужен им продавец( а у меня и опыт богатый имеется!),оклад хороший обещали!прошла одно собеседование с белобрысой pr-менеджер ПЛАТОНОВА ЕЛЕНА,она пригласила на 2-е интревью непосредственно уже с руклводителем, я такого наглого и хамского руквод в жизни не видила,просто мерзотнейшее существо,противный жирный,недотраханый офисный клерк(sorry забыла его представить ,знакомтесь-Муравьев Илья !!с пузом,от которого уже пуговица рвётся на пупке!и давай они вдвоём такие вопросы задавать это просто закачаешься,как будто не продавцом устраивашься, а в помощники к президенту!!белобрысая сама даже побаивалась жирняка)))ну вообщем пригласили на стажировку чтобы я выходила,я вышла и ахуела,ничего не объяснили,не познакомили ассортиментом, качество "их типо " ювелирки оставляет желать лучшего- такое дертмо,таких денег не стоит,и брака много!! жирняк весь день сидел за кассой да бегал курить и каждые 5 мин приходили девушки на собеседование, короче говоря к вечеру недотраханый обратился ко мне 1й раз за весь день,спаибо вы своаодны Елена с вами свяжется!!вот и всё!!типо спасибо тебе,отстояла в пустую да бесплатно и пошла вон!!естественно со мной никто не связался,их схема понятна,просто работать некому вот они и наобещают золотые горы, а потом пошла вон. НЕВЗДУМАЙТЕ ДАЖЕ ТУДА ХОДИТ-ЭТО РАЗВОД!!ПОЖАЛЕЙТЕ СЕБЯ,ПУСКАЙ ЭТИ ПЛЕБЕИ CАМB ТАМ У СЕБЯ В "ЗОЛОТЕ" ЧАХНУТ Им эти издевания все до капли воздатся!!!!!!!!!!FUCK THEM!!!!!!!!!!

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]ужасное отношение к сотрудникам оплата меньше обещенной унижение от отвратительного главного менеджера Ильи копания тогрует отвратным греческим товаром который родом из китая, все ломается через два дня носки. условия не для людей. торговли нет, процентов нет не ходите туда!!!