ТПК Яшма; ЮД Яшма-Золото;

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Работала тайный покупателем. Не оплатили работу.

[subject]Не успела ощутить на себе.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]На собеседовании обещают золотые горы, зп от 30, на деле же максимум что можно заработать, с учетом отработанных 15 смен в месяц, это 25 тысяч..это максимальный потолок , который вы будете получать если магазин будет делать план, но планы довольно высокие и не каждый раз удается его выполнить. Так что рассчитывайте на 20-22 тысячи в месяц, а то и меньше. Работа весь день на ногах, для тех кто не привык будет очень тяжело..Мне не понравилось, после пары дней стажировки я ушла, и ни о чем не жалею. Берут в Яшму всех подряд, т.к. тякучка бешеная. Могу лишь добавить, что если вас устраивает такая зп , у вас хорошая память и вы готовы изучить уйму информации ..идите работайте в Яшму, только не ждите , что будете получать хорошие деньги. Как говорится везде хорошо, где нас нет. Есть люди в этой организации , которые работают давно и ведь их же все устраивает.

[subject]Нашла новых подруг,ушли вместе)))[/subject][city]Самара[/city]КОШМАР ТОВАРИЩИ! Такого беспредела нет нигде! Ужасный коллектив,каждый готов за деньги предать(только пару человек понимающие). Директор, Попова Анна Николаевна - ужасная грубиянка, любит мокнуть головой в грязь. Вообщем ни в коем случае не советую данную работу. И зарплата там копейки. Обещают минимум 20,а по факту дай Бог чтоб 15 было. Хотя тайников проходили на отлично!

[subject]Я их не увидела[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Прошла собеседование,там наобещали золотые горы,а по факту узнала,что девочки зарабатывают ниже среднего.Чёрная з.п и при увольнении тебе её могут и не дать.Мой директор Кислякова Е.Л пояснила мне,что если я не остаюсь работать,то стажировка мне не оплатится,я отработала 5 дней бесплатно.Впервый раз сталкиваюсь с такой шарашкиной конторой,ужасно....

[subject]Неплохой коллектив[/subject][city]Москва[/city]Хотите побыть половой тряпкой - приходите в Ювелирный Дом Яшма Обманут вас во всем, наобещают золотых гор, а по факту зарплата чёрная вся, получать вы будите столько сколько захочет ваш начальник а не то на что вы договаривались на собеседовании, делать вы будите то, на что совсем не рассчитывали при трудоустройстве, при этом вам будут говорить - так надо, а при получении зп скажут ну а как ты хотела на сколько наработала.

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Полный развал компании,мизерная з.п и никаких льгот(((Не идите туда

[subject]Хороший коллектив, отличное отношение, бесплатные тренинги, много возможностей. Команда Юд Яшма давно изменилась, новые люди, новая политика. Поэтому не стоит читать старые отзывы, сейчас там все по другому. Не надо верить слухам,, т.к отзывы в основном написаны про старый коллектив. Компания большая и много возможностей.[/subject][city]Москва[/city]Есть сторожилы, которые сопротивляются новым стандартам, а это неправильно. Время летит и мы и технологии не стоят на месте, поэтому всегда что-то новое надо воспринимать только позитивно.

[subject]колектив хороший,только с директором не повезло![/subject][city]Москва[/city]да,яшма та ещё темная организация!директор Малышева платит все продавцам,как ей самой захочется по типу этом дам,а эти продавцы мне 9не нравятся им заплачу в два раза меньше.да и как директор она вообще никакущая,ей доставляет огромное удовольствие наорать или как то унизить продавца,а потом как ни в чём не бывало улыбается,ехидная,завистливая.как вообще такой как она можно управлять ювелиркой .

[subject]Тепло и светло)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Хамское отношение начальства, выполнение работ, не пресущих продавцу: уборщица, продавец, кассир, менеджер, товаровед, завхоз... Просто рабство. Начальство считает не только покупателя быдлом, но и работников. Еле продержалась эти месяцы.За 16 лет стажа нигде не встречала такого отношения.Не ведитесь на обещания и завлекушки при устройстве и покупатели на скидки - золото низкого качества и/или изделия с браком, серебро - его сложно назвать серебром - левый сплав.

[subject]Коллектив[/subject][city]в Московской области[/city]В должности продавца-кассира ты выполняешь функции грузчика,уборщицы,директора,охранника,мерчендайзера,бухгалтера и продавца.Зарплату новогоднюю даже с таким количеством обязанностей копеечную платили,как узбекам...ещё и эти тайные покупатели крысы,если не сказал покупателю про кредит-тебе сожрут весь мозг,ещё и оштрафуют на 1000!А псевдо-директору Кардымону Андрею отдельное "спасибо"!Малолетний щенок,который встал на такую должность за счёт своей мамаши-куратора,обязанности которого выполняли продавцы!Орал на женщин,которые ему в матеря годятся матом ни за что!Что его поставили раком в центральном офисе отрывался!

[subject]нету[/subject][city]Екатеринбург[/city]эта долбаная сучка малышева что-то там напиздела по телевизору, и терерь мои родители думают, что я хочу ПОВЕСИТЬСЯ, причем мне 26 лет я сам купил себе шикарную машину, и живу в своей квартире! у меня все отлично, а мои родители постоянно теперь следят за мной! Я даже представить не могу что можно наговорить по телевизору, чтобы не с того, не с сего, мои родители радикально поменяли отношение ко мне! эта долбанутая сучка малышева, блять разрушила нормальное отношение моих родителей ко мне!

[subject]нет положительных[/subject][city]Москва[/city]Малышева хамло лимитярское!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!быдло!!!!!!!!!!)))))))работала с малышевой)))быдло еще то))))всех вроде унизить хочет)))сама на себя бы посмотрела невезучка биберевская)за грамм вычислить не умеет))бриллиантов много продаем плохо)МНОГО ДЕНЕГ ПОЛУЧИТЕ/ ))ее этот вопрос всегда беспокоил)завистница несчастная(только не по зарплапте яшмы))))))))сидит как тюлень сумки свои разбросает пройти не где вот это курьер))теряет все / ФУТЛЯРЫ какие то левые год валялись,ну у нас продавец вино водочных продукций устроилась /сразу им место нашла)),Татьяна одну устроила косая говорит))а та про нее что б жопа больше была бы у этой свиньи ))во и подруги))А НУ И НАУЧИЛА СКУПКУ ДЕЛАТЬ СЕБЕ В КАРМАН)

[subject]У нас был дружный коллектив и прекрасный директор... Терентьев В.В))))) Ничего лишнего с нас не требовал, никогда не орал, да и мы его уважали и старались и для себя, и для него. И магазин со дня открытия (сентябрь 2012) постепенно, но уверенно набирал обороты. Все офисные перепетии нас не касались, мы жили в каком-то маленьком рабочем раю, всегда хотелось идти на работу и все недостатки меркли на фоне прекрасных взаимоотношений в коллективе. НО ВСЕ ИЗМЕНИЛОСЬ, КОГДА В ЯНВАРЕ 2014 ПРИШЛА ОНА... Новая директор. спустя три месяца уволился весь коллектив. Разом.[/subject][city]Зеленоград[/city]Не было подсобки.... И подбор персонала в общем оставляет желать лучшего.

[subject]Коллектив[/subject][city]Краснодар[/city]Начальство(откровенные хамы)Такое впечатление,что учились пару лет в своей жизни,некоторые из пригорода.Зато после собеседования слушаешь гадости от начальства в адрес иногородних.Пользуясь своей должностью любимчикам делают поблажки(отпускают в рабочее время решать личные проблемы,иногда эти личные проблемы решаются вместе с директором).Полное несоответствие занимаемой должности.Про то,что есть такое слово воспитание,уважение к другому человеку начальство не в курсе!!!Куда смотрит вышестоящее руководство!!!Если у директора постоянная текучка,то спрос с директора.

[subject]СНАЧАЛА ДИРЕКТОР ОБЩАЛАСЬ С ПРОДЦАМИ ВЕЖЛИВО.ЧЕРЕЗ 2 НЕД.ЭТО ПРЕКРАТИЛОСЬ.СТАЛА ОРАТЬ СРАЗУ ОТ ПОРОГА. ИМЯ ДИР. МАЛЫШЕВ АТАТЬЯНА .ГоВОРИТ, 5ЛЕТ В КОМПАНИИ РАБОТАЕТ.ЧТО ЭТО ЗА КОМП,ГДЕ да КОР.СРОК; ИЗ ЧЕЛ. ХАМКУ ДЕЛАЮТ?ГЛУПАЯ, НЕПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕВИЦА.ВЕСЬ ДЕНЬ ТРЕЩИТ ПО ТЕЛ.ПО ЛИЧ.ВОПРОСАМ.А ТЕЛ.У НЕЕ КОРПОР., БЕЗЛИМИТ. В САМЫЙ РАЗГАР СЕЗОНА В ДЕКАБРЕ ДИР.ПРИЕХАЛА С ПОДРУГОЙ,! ТОЖЕ Дир. А ТОВАР ОНИ ВОЗЯТ НА СЕБЕ.НУ ПРИЕХАЛИ ПОСТАВИЛИ СУМКИ С ТОВАРОМ. И ПОШЛИ ПО БУТИКАМ БЕГАТЬ. ЧЕРЕЗ ПОЛДНЯ ПРИХОДЯТ И СПРАШ, НУ ВЫ НИЧЕГО НЕ СТАЩИЛИ?ТОВАР ЦЕЛ? Там ОТЧЕТ У НЕЕ БЫЛ,СИДЕЛА нЕ ЗНАЛА, КАК СРЕДНЮЮ ПРОДАЖУ ПО: МАГАЗИНУ ВЫСЧИТАТЬ. ЗАТО МНЕНИЯ О СЕБЕ,ОО! НОГТИ З-САНТИМЕТРОВЫЕ, ЭТИМИ РУКАМИ, КАК ЦАПЛЯ, НИЧ.ВЗЯТЬ НЕ МОЖЕТ. С КОМПЬЮТЕР ВЫРЯЕТСЯ ЧАСАМИ. А УЖ С ТОВАРОМ.. КАКТО ВЫШЛА ЗА ПРИЛАВОК ДЕВОЧ.ПОМОЧЬ ПОКАЗЫВАЛА МУЖЧИНЕ КОЛЬЦА. ПО ТРИ ШТУКИ НА ПАЛЕЦ НАДЕЛА. НОГТИ ПОДЖАЛА И ВЕРТИТ ПЕРЕД НИМ.КАК В АНЕКДОТЕ ПРО БУЛКИ СВЕЖИЕ. НУ ВОТ.ЭТО ДИРЕКТОР. ТАКОЙ СПЕЦИАЛИСТ. КОГДА ПРОДАВЦОВ УЧИЛИ СКУПКЕ,ОНА ТОЖЕ ОБЯЗАНА БЫЛА КУРСЫ ЗАКОНЧИТЬ. ПРИШЛА НА ДВА ЧАСА.И УШЛА, ТИПА ВСЕ ЗНАЮ.А ПОСЛЕ,ЕСЛИ ВОПРОСЫ, ЗВОНИМ ЕЙ ПО СКУПКЕ,СРАЗУ ОРЕТ КАК ДЕБИЛ. ВООБЩЕ МАЛЫШЕВА ТАТЬЯНА ПООРАТЬ[/subject][city]Москва[/city],МАСТЕР.ПОД СТАТЬ И ПРОДАВЦЫ. ЛЕНИВЫЕ,ПОСТОЯННО просят их подменить.Зарплатанаступает, А ПОЧЕМУ ОНИ МАЛО ЗАРАБОТАЛИ?А потому, ЧТО НА ПЛЯЖ ЕЗДИЛИ ВМЕСТО РАБОТЫ. ТАМ У МАЛЫШЕВОЙ РАБОТАЕТ В ПРОДАВЦАХ РОДСТВЕННИЦА ПОДРУГИ. И ЕЕ ПОДРУГА. ДВА КАБАЧКА,ЕДЯТ ОДИН РАЗ В ДЕНЬ, ПО ДВА ЧАСА. ПОТОРОПИШЬ, ОБИЖАЮТСя. В ТЕ ДНИ, КОГДА У МЕНЯ БЫЛ ВЫХОДНОЙ,СЛУЧАЛОСЬ ЗАЙТИ, А У НИХ ДЫМ КОРОМЫСЛОМ.ПИВНОЙ ПЕРЕГАР, САМИ,,, КРАСНЫЕ,СМЕХ БЕЗ ПРИЧИНЫ. НАРЕЗАЛИСЬ ДЕВУШКИ. ВООБЩЕ,ПОКА ТЫ ИХ ЗАМЕНЯЕШЬ ПО ЩЕЛЧКУ, ТЫ ИМ НУЖЕН; САМИ НА СВАДЬБУ, ПО ДНЯМ РОЖДЕНИЯ, В гости! . А В ДЕНЬ З/П СИДЯТ ЗЛЫЕ.ПОЛУЧАТЬ НКЧЕГО.А У ТЕБЯ 23 РАБ.ДНЯ И ЗП 28000, КОНЕЧНО ТЫ ВРАГ. ТАК ПРОХОДИТ ЛЕТО В ДРУЖ.КОЛЛЕКТИВЕ.ПЬЯНКИ И ПОДГОТОВКА,ПОТОМ АБСТИНЕН.СИНДРОМ И ПСИХОЗ.НО ЭТО: ПОЛБЕДЫ.ХУЖЕТО, ЧТО ИМ САМАРАБОТА оБРЫДЛА И НИЧЕГО ПРОДАТЬ НЕМОГУТ, ТК ЛЕНИВЫЕ.ПРИ моем приходе СРАЗУ НАЧАЛИСЬ ПРОБЛЕМЫ, Т.К.? Продцы, КРЫЕ ПО 5-6 ЛЕТ ЯКОБЫ работают,с покупвтелемС; общаются так:что? Цвет?Размер? Камень?;лина? Сколько денег?У нас такого нет. И ВСЕ. ЕСЛИ ВЫ НЕ ИДИОТ,ТО наАРИ ВТОРОМ ВОПРОСЕ УЙДЕТЕ. КАК ТОЛЬКО?? Я СТАЛА ПОДНИМАТЬЭЭТИ нюансы,!СРАЗУ ПОШЕЛ СЛУХ,ЕЙ БОЛЬШЕ НАДО,ИШЬДЕЛОВАЯ,КАКАЯ наглая и пр.!!! НАЧАЛСЯ СТУК,ДДОНОСЫ директору,мол ОЛЬГА В ТУАЛЕТ ПОШЛА И УЖЕ ДЕСЯТЬ МИН.ХОДИТ.. ТУТ ПОДРУЖКА РОДСТВЕННИКОВДИР В ЧЕКЕ НА ПОКУПКУПЕРЕБИЛА! ТЫСЫЧУ РУБ. ЧТО ДЕЛАТЬ,ВСЕ знают, звони шефу,пиши обьяс. Тд. НО ЯТО ДЕЛАЕТ:ТАНЕ мы не скажем,она оратьббудет. ДеЛВЮТ ВОТ ЧТО. Покупателя отпустили.деньги в кассу вложили,собрали со всех не обсуждая.хотя ты ошиблась,ты и вноси.но этим сборомвтянут ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ,А значит, все завязаны:и ПОТОМ, ЧТОБ ВЗЯТЬ ОБРАТНО СВОИ ДЕНЬГИ,ОНА придумала МУХЛЕВАТЬ С ФУТЛЯРАМИ. ФУТЛЯР ПОКУПАЮТ,В чеке не бить,деньги себе,!Но 900 РУБ. НЕБЫСТРО вернутЬ. Раз продал,ддва, КОРОЧЕ АОЛГОДА ОНА С ЭТИМ ВОЗИЛАСЬ. НИКТО СЛАВА БОГУ НЕ ЗАМЕТИЛ. НО:НАЧАЛАСЬ жУТКАЯ ПЕРЕЧОРТИЦА. ВЕСЬ ГОД ПОТОМ НЕ МОГЛИ ОТЧИТАТЬСЯ ПО ФУТЛЯРАМ.ЗАТО эта уМНАЯ любаППРОДАВЕЦ деньги вернула. И это при ЕЖЕДНЕВНЫХ ЗАСЕДАНИЯ НА ЗАВТРАК, ОБЕД, ЧАЙ, потом курить по 10 РАЗ В ДЕНЬ. МЕДКНИЖКИОНИ не делают, естьзнакомая в СЭС,АПРОСТО к ней ходят. Едет продавец,никого не спрос ясь,не отпрашиваясь. Потом хвастается, мол ты полторы тыс.платила, ждала,ккровь сдавала с узбеками, можнозаразиться .А я просто 460 РБ. ОТДАЛА.НО позже самаппроболтала, что болела. Гепатитом.!!! Вот такие сотрудники. Вам как, еще не СМЕШНО?Т

[subject]Центральный офис рядом с метро Нарвская.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пригласили на работу в Яшму, единственным ревизором на 54 магазина. На испытательный срок 30000 руб (2 месяца), после 35000 руб. Но сразу объявили что чистыми будут платить только 7 тысяч, остальное конверт. В конце августа пока еще был на испытательном сроке выявил недостачу в магазине на 70 000 руб. В сентябре объявляют, что испытательный срок прошел и надо подписать договор материальной ответственности, все вроде бы хорошо, но в ноябре вообще не выплачивают зарплату за, октябрь мотивируя, что в августе я нашел недостачу (хищение), а так как договор материальной ответственности у них коллективной. На все обращения к руководству был послан далеко. Соответственно они тоже были посланы. Но это не главное, товар действительно в основном Китай и Турция отвратительного качества. Т.к. имел все доступы то сам видел что торговая наценка на товар от 1000 до 1300%, поэтому они и могут позволить сделать скидки до 80% и будет все равно дороже. Часто на бирках написано не то, что к ней прикреплено. Часто не соответствует вес изделия. Изделия из серебра часто за день уже желтеют, чернеют или краснеют и продавцам их постоянно приходиться чистить! О директорах отдельный вопрос.

[subject]Коллективу спасибо!Опыт борьбы на выживание-тебя директор задавит или ты все таки выживешь?!Первому директору Кашка А.М.- уважение,но не ее последователю!!!![/subject][city]Москва[/city]Уволились коллективно,зарплату,которая по договору даже меньше прожиточного минимума,не выплатили!Но мы это не забудем!!!Директор Попова И.В. управлять не умеет,а штрафовать ни за что быстро научилась!Об акциях информацию давала не вовремя.и не только об акциях!Об изменениях в з/п,в программе 1С. Сверхурочные не оплачивались.Обогреватели пока выпрашивали все заболели.Мошенники украли цепь,Попова И.В. заставила выплачивать даже того продавца,который в этот день не работал,хотя золото застраховано!Почти год работы,а остался в памяти лишь негатив!

[subject]Изначально была зарплата, но и это Москва урезала( а именно %) и премию. А так отдельное спасибо только коллективу.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Большая отрицательная сторона - это директор , а именно Миллер Л. П. Обсалютно не профессиональный директор, столько нарецаний в ее адрес, я до сих пор не могу понять почему выше стоящие директор, (Марченко К. А) не задумаются почему у нее работники пишут заявление пачками( хотя , до них заявления даже не доходят) прошу принять какие то меры. Не уровновешанная, постоянно орущая Л. П. требует планы магазина и не важно как . Таким методом она не чего не добьется. Обсалютно не знает что такое субординация и до сих пор продолжает унижать сотрудников. Хороший манипулятор, но не такими методами . Именно для меня эта работа была АДОМ( а только по тому что я трудоустроилась к ней) Мне очень жаль тех людей которые до сих пор не найдут в себе силы написать заявление, может быть если все одновременно осмелились бы обратиться в надлежащие структуры, то таких бы не ПРОФИССИАНАЛОВ гнали бы в шею.

[subject]Их нет! Только отдельные ПОРЯДОЧНЫЕ ДЕВОЧКИ[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Особенно не имейте дело с Миллер Л.П -директор т.к.-покрывает ВОРОВСТВО ст.продавца,а именно Саидходжаевой Камиллы! ТК Французкий б-р

[subject]Из положительных сторон зарплата, в принципе всегда вовремя платили. Еще обучение персонала есть и по товару и по технике продаж! Хороший опыт потом можно куда угодно идти работать![/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Довелось поработать в этой компании, и многое повидать! Директора конечно не самые лучшие, во всех них есть что-то одинаковое оно и понятно, потому что пляшут они под дудку одного директора Ирины Викторовны. Работать конечно тяжело было особенно раньше, сейчас то компьютеры установили, а раньше все товарники от руки писали, но система и до сих пор не очень автоматизирована постоянно куча каких-то непонятных отчетов по товару которые пишутся от руки. Отношение директоров к персоналу не совсем уважительное могут позвонить наорать из-за пустяка употребляя не нормативную лексику и угрозы с увольнением, и настроение на весь день испорчено. И там действительно ценится стукачество как и описывалось выше. В магазинах нет практически никаких условий для персонала ни микроволновки, ни сплита нормального все лето потом исходили (а в некоторых магазинах, когда нет покупателей, заставляют открывать на всю дверь магазина и выключать сплит, который и так еле работает, это чтоб покупатели заходили), вообщем каменный век хорошо что чайник есть. На счет товара он 50 на 50, есть хорошие производители, но и ширпотреба тоже хватало, камни сыпятся ужасно особенно мелкие, цены конечно приличные есть такие изделия которые того совсем не стоят. Отпуска и больничного, конечно никакого, хорошо если за свой счет выпросишь. Вообщем кто хочет там там поработать сходите после этого хороший опыт и закалка от стрессов приобретается!:))

[subject]Дружный коллектив, дополнительные скидки на товар (но нам директор их не давала). Хорошее, бесплатное обучение. Советую пройти обучение у них, а работать у других.[/subject][city]Москва[/city]Почитала отзывы, даже смешно стало. Когда то работала на Маросейке, директор Федосюткина Н.А. была, еще та дрянь невоспитанная, неуважительная до того что не здоровалась, только и могла, что краснеть от злости, арать, оскарблять, штрафовать без причин описанных в доп договоре и без приказа себе в карман, а если ты с чем то не согласна она выживала, угрожала подставой (материально ответственная же), доводила до слез на рабочем месте и вследствии увольняла опытных квалифицированных продавцов, в которых так нуждается Яшма для поднятия продаж на точках. По тайникам было все отлично, ни одного замечания, но для нее все продавцы идиотки и такое отношения во всех ее пяти магазинах. Контора может быть и хорошая: дают информацию по товару, тренинги по продажам... Замечательно!!! Проверки регулярно каждые две недели, но отношение данного директора оставляет быть лучше... Почему же контора тратя большие деньги на образование продавцов, не проверяет своих курьеров -"директоров"! Да и за маникюр продавцам могли бы доплачивать. Помню отдашь за ногти 500р, а тут бирки переклеивай под акцию и ногти испортишь, и не знаешь толи бирки переклеивай толи с покупателями работай, толи витрины поправляй дур дом!!! Вообщем подведем итог. Яшма хороша для тех кто с нуля в этой сфере идет работать.

[subject]Все класс! начальство клевое! ешь хоть лопни! не работа а золото! ЯШМА ЗОЛОТО :-)[/subject][city]Краснодар[/city]Дебилы вы все кто пишет плохо про яшму

[subject]Работаю в Яшме год,никто матом не орет , бесконечных проверок нет, в смене два продавца , просторная подсобка обедай сколько влезет,зарплата зависит от продаж , продажи у нас хорошие ,стараемся ,как следствие и з п у нас хорошая.Директор отличный! Все просто замечательно! Может недовольные просто работать не умеют, и с людьми общий язык находить?[/subject][city]Москва[/city]Во время отпусков приходиться работать 2 через 1, давали бы дополнительного сотрудника было бы здорово.

[subject]дружный коллектив между продавцами![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Проработав в яшме-золото n-количесто времени, поняла что отношение руководства к продавцам просто хамское, по другому не назвать!!! С утра до вечера ты выслушиваешь директора, который разговаривает с тобой на повышенных тонах! Его кроме выручки ничего не интересует, даже не важно болеешь ли ты, плохо ли ты себя чувствуешь, с температурой ли пришла на работу, либо у тебя семейные проблемы! Все по боку! Если кто-то в отпуске, тебе придется работать без выходных или вообще одной (даже без администратора! Где это видано ювелирный салон и без охраны!) и не важно сколько дней это будет продолжаться! «Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу, и конечно в воскресенье, здесь я встречу день рожденье, Новый год, 8 Марта, ночевать здесь буду завтра! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы, от работы дохнут кони, ну а я... бессмертный пони!» Устраивают непонятные проверки с тайными покупателями (которые приходят в наушниках, с таким лицами, как будто ты им всю жизнь испортила, а ты должна ходить за ним по пятам и разговаривать как со стенкой, рассказывая про все акции, мило улыбаясь). Вследствие чего штрафуют продавцов по непонятным тарифам, которые нигде не прописаны. Интересно куду уходят деньги? Нормально не покушать в обеденный перерыв (ты с полным ртом бежишь, спотыкаясь обо все, лишь бы успеть, к дорогим покупателям), не говоря уже о физиологических потребностях человека, спустя пару лет по звонку ходить будут! Ты должна отзвониться 100 раз за день директору, на пульт охраны, покупателям, и никто не оплатит тебе твои счета за телефон, никого не интересует, есть ли у тебя вообще возможность позвонить! В трудовом договоре четко прописано черным по белому оплачиваемый 28 календарный отпуск, больничный, но интересно куда исчезают эти деньги? Зато директора могут позволить себе уйти и на больничный, и в отпуск, и просто устроить себе выходной, причем оплачиваемый. Все как полагается. Продавцы же «никто и звать их никак», а директора с короной на голове ходят, и рассказывают какой они не легкий путь прошли, чтобы стать директором! Такого наплевательского отношения нигде не встречала и надеюсь не встречу! Очень интересно по каким критериям и кто отбирает директоров, где их находят ( именно находят, по- другому, извините, не назвать) и как обучают общаться с подчиненными? Руководство хамло и быдло!!!

[subject]Не знаю, как было раньше, но сколько я работаю в Яшме, впринципи, меня устраивает и коллектив, и начальство, и з/п. Что касается отпуска и больничного - оплачивается. Кто жалуется на маленькую з/п, значит так плохо работает. Я не понимаю, почему тут некоторые экс-сотрудники жалуются на плохие условия работы.Во-первых - Вы сами согласились работать в этих условиях; во-вторых - какие обеды могут быть, если работает по 2-3 человека в смене??? Каждый покупатель - это Ваша з/п. Мне, например, не хочется смотреть, как покупатели уходят в другие магазины за покупками только потому, что на двери написано "Перерыв". Кто-то написал, что начальство заставляет краситься как проститутки - полнейший бред!!! Отпуск как положено 28 дней в год. На сессию отпускают, можно легко подмениться, если нужен выходной. И вообще, ХОРОШО ТАМ, ГДЕ НАС НЕТ!!!"[/subject][city]Кемерово[/city]Не помешал бы охранник.

[subject]1.Полученный негативный опыт-полезная штука 2.вас туда возьмут,даже если Вы закончили 9 классов[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Сразу оговорюсь,для меня работа в Яшме-это была временная мера,чтобы перекантоваться полгода...Даже 3 месяцев не выдержала. 1.Условия работы - отвратные!Как такового обеда нет.Место работы-это подвал,переделанный под ЮВЕЛИРНЫЙ САЛОН (0_о). 2.Директора-хамы, позволяющие себе повышать голос, материться на сотрудников. Выручку требуют любым способом-хоть стриптиз танцуй, хоть свои деньги вкладывай. 3.Документы в отвратном состоянии!И это в ювелирном то магазине!!!Еще бы,ведь на работу берут кого-угодно.У меня образование хоть и высшее, но не экономическое,а стажером у нас была девушка -9 классов сельской школы!! 4.Отпуск и больничный Вам никто не оплатит. 5.Если что-то в магазине потеряется(а оно потеряется,ибо с таким документооборотом это нормально)-спросят с Вас. 6.В 7 вечера могут позвонить и потребовать работать до 9 и наплевать, что у Вас дома ребенок не кормленный. 7. Приказом начальства Вас могут ЗАСТАВИТЬ работать в праздники,когда вообще не Ваша смена и тут либо увольняйся-либо терпи.Я уволилась.Да и...Вам в двойном размере этот выход никто не оплатят.А моим коллегам в НГ,в который я доблестно дезертировала из Яшмы еще и снизили процентную ставку за продажи и резко отменили премию по бриллиантам. Не ходите туда работать никогда!!!!!!!

[subject]нет вообще[/subject][city]Москва[/city]я работала именно в ЯШМЕ,не в Яшме-Золото,на Авиамоторной,там где располагаются ТПК ЯШМА и ЮД ЯШМА,это просто ужас,со стороны руководства абсолютное неуважение,относятся к людям как к быдлу,которое должно выполнять любое указание,заглядывать в глаза и облизывать,постоянный ор,у некоторых после этого настроение на день повышается,из всего руководства положительно можно оценить только самого босса МИРа и все...даже и не думайте туда идти работать,только если за заоблачные деньги...которые вам предложат и которые вы никогда не увидите.

[subject]Мало положительного,разве что нашла новых подруг.[/subject][city][/city]На самом деле никому бы не посоветовала работать в этом коровнике!График может доходить до 6/1,по выходным могут заставить работать на другой точке,на работу мы ходим и с теипературой и чтобы не случилось-всем наплевать-"Яшма превыше всего!!!!!",зарплата "достойная",постоянные проверки,товар полное говно,цены высокие,форма стрёмная и красится заставляют как проституток!Директора при любом удобном случае штрафуют,не вышел на работу по болезни-уволен!Отпуск?В яшме такого нет,мало того,что он не оплачивается,так ещё и не дают за свой счёт! Так что,милые дамы,будьте внимательны при выборе фирмы,не попадите сюда-поберегите здоровье и нервы! Всем удачи!

[subject]Положительных сторон нет, кроме простых люей что там работают.[/subject][city]Москва[/city]Те кто защищает на этом форуме Яшму, в настоящее время еще работают и по понятным причинам говорить плохого не могут. Полный негатив.Текучка кадров бешенная, Набираются восновном презжие ,по понятным причинам.Людей не ценят ни за знания не за опыт. Ценят за "стукачество" Есть две особы в руководящем звене которые готовы гнобить сотрудников при любой возможности. Крик и мат -в порядке вещей в общении с сотрудниками., и частенько между собой.Не оплачиваемый больничный и отпуск, белая з/п 7000. О социалке вообще говорить не приходится. ПЕЩЕРНЫЙ ВЕК!!!! Продление рабочего дня с 8 часов до 9 часов и это практически без обеда. Неолачиваемые выходы по выходным и праздничным дням. Руководящий состав зачастую без образования. Ложь и изворотливость заставляет содрагаться. Заявляя о себе как о современном ,крупном ювелирном монстре., руководство холдина продолжает применять методы руководства которые давно устарели,Даже не кнута и пряника, а лишь кнута. ПОЗОР!!! ТАК ДАВНО НИКТО НЕ РАБОТАЕТ-любыми способами набить карман ... ТЕМ КТО СОБИРЕТСЯ ПОЙТИ РАБОТАТЬ В ЯШМУ- ВАС ВЫСТАВЯТ ЗА ДВЕРЬ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ.