Ювелирная сеть "585"

[subject]нету[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]НЕТ ОПЫТА НАУЧИМ: написано в вакансии! а на собеседовании тупая страшная амёба спрашивала про золото и камни, и потом сказала, что к сожалению я ничего не знаю и меня не возьмут

[subject]нет[/subject][city]Тамбов[/city]СОВЕТУЮ ОБХОДИТЬ ЭТОТ МАГАЗИН СТОРОНОЙ.РАБОТНИКОВ РАЗВОДЯТ КАК ЛОХОВ И РАБОВ.ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОИХ ДЕНЕГ,НЕРВОВ,ВРЕМЕНИ,ТО ВАМ ИМЕННО СЮДА!!!

[subject]Нет[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Работала в одном из магазинов нижнего новгорода, при трудоустройстве обещали карьерный рост, обучение и тд, но я вас умоляю - обучения нет, директор магазинов только и может звонить и писать угрожающие письма уволю оштрафую и тд!!! За полгода работы сменилось несколько директоров, последнюю в глаза ни разу не видела!! Весь штат уходят из за таких "руководителей"!! График - ужасный, вместо обещанных 4/2 пахали как пони по 6 некоторые и 15 дней без выходных!!! Всех пугают некой Милюдиной, которая должна приехать и всех переувольняет и говорят так оно и есть приезжает увольняет весь коллектив и уезжает!! Но сами подумайте, все бояться своего начальства разве это нормально? Как же команда???

[subject]нет[/subject][city]Новосибирск[/city]Хочу поделиться горьким опытом работы в компании 585... Начнем с того ,что на собеседование тебе говорят что график либо 2через2 либо 4 через 2,но на самом деле вы будете работать и 5 через 1 и 6 через 1....бывало всего 5 выходных за месяц.. на работы ты должен быть в 8:20 а уходили 9:20, выходные свои можешь не планировать,потому что деректор все поменяет... уходишь на выходой и боишься что тебя могут выдернуть в любой момент...не видишь не родных не близких с такой работой...отпуск в положенный месяц ты тоже не получишь..даже и не ждите.. руководство придумывает каждый день разные речевые пластинки, одни ужаснее других... один плюс был в том что в нашем магазине был хороший коллектив,добрые,хорошие девочки.. больше никаких плюсов нету...я рада что ушла с этой компании и забыла ее как страшный сон..

[subject]НО: Я все равно вспоминаю о 585 только с теплыми чувствами. Это то место: -где меня научили работать (отличная подготовка Сигаревой И.) - где научили расставлять приоритеты (с помощью карьерного роста) -где научили работать командой (спасибо коллективу, все самые лучшие)[/subject][city]Новосибирск[/city]Я работала в данной сети с 2012 года, а в прошлом году ушла. Да, тяжело (почти весь день на ногах) Да, переработки (иногда в месяц было 4 выходных) Да, начальству сверху наплевать на все (продавцы, Зумы, Умы -это расходный материал для начальства) Да, попадаются неадекватные покупатели (но они есть везде) Да, оклада нет ( мы работали на %) Да, при увольнение получить что-то из области фантастики (только через трудовую инспекцию) Я работала в данной сети с 2012 года, а в прошлом году ушла. Да, тяжело (почти весь день на ногах) Да, переработки (иногда в месяц было 4 выходных) Да, начальству сверху наплевать на все (продавцы, Зумы, Умы -это расходный материал для начальства) Да, попадаются неадекватные покупатели (но они есть везде) Да, оклада нет ( мы работали на %) Да, при увольнение получить что-то из области фантастики (только через трудовую инспекцию) Жаль, что развалили в Новосибирске сеть (после открытия "Золотых"). Много ушло хороших и талантливых продавцов. Сейчас и повышению в 585 уже грошь-цена. А раньше к нему стремились, надо было доказать, что именно ТЫ достоен стать ЗУМом или УМом. Очень-очень жаль, что так случилось. Сейчас я работаю уже абсолютно в другой сфере, но несмотря на все что было в 585, для меня они останутся одним из самых "незабываемых" мест работы и в положительном и отрицательном смысле этого слова.

[subject]Нет положительных сторон.[/subject][city]Тюмень[/city]Проработала в 585 несколько лет , но настал момент когда мне предложили карьерный рост в другой фирме , ( в 585 нет карьерного роста , только есть понижение в должности). И при увольнении столкнулась со всей этой грязью , а именно с обманом , наш ДФ Попова Н В , нагло врала мне в глаза и говорила что уволят со всем выплатами после ревизии ломбарда и я поверила ..... Но когда прошла ревизия она выпучила свои наглые глаза и сказала Я ни чем помочь не могу выплат не будет. Попова просто обманула, что бы я отработала 2 недели , а она нашла сотрудников , при увольнении мне не выплатили за полтора месяца отработанного времени , дали только оклад , проценты нет. Я просто в шоке от этой шаражки , и еще от руководителя которая общается с подчиненными матом , обзывает их всяко , а так же обзывает вышестоящее руководство . Что это за ДФ ????? Это чудо в тапках.

[subject]не знаю[/subject][city]Москва[/city]У меня претензия к работникам Псков, октябрьский. Мои дед и бабуля долго копили деньги на юбилей 70 лет. решили купить цепочку в этом магазине. продавец сначала показала им хорошую цепь, потом из под прилавка достала другую, бирка была приложена отдельно. Продала по какой то бумажке( не по чеку!). Через день цепь вся развалилась. отнесли к ювелиру и он сказал что цепь не новая ее носили уже лет 5. Обращаюсь к вам бессовестные твари! вы обокрали пенсионеров, которые со своей пенсии долго копили на подарок к 70 летию. Молитесь, чтобы я не уговорила моих пенсионеров подать на вас в суд. бумажка продажи имеется.

[subject]НЯГАНЬ ЛЕНИНА 28. ДЕВОЧКИ! БЕГИТЕ!!![/subject][city]Сургут[/city]Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" на работе! Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили,"Какую З/п вы видите в компьютере в программе,точно такую же и получите", но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%,а при том что мы и так работали от процента,то сумма вычета получается ощутимой!Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи - 13%), а не р.лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались!Но окончательно "добило" нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж.План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже.Новый год ведь, продажи возрастают,период когда персонал может хорошо заработать,зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж! Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей),а за месяц это приличная сумма!Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое!Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей,зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела.В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал,при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование.,а у нас "куча" обязанностей,где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные "гонки" за покупателями, их делёжка,кто должен обслуживать,постоянные скандалы даже перед покупателем,морально очень тяжело!!! Так же наш директор филиала оказался совсем не таким ("белым и пушистым")каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20,кричал,заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары,листовки, при этом всё нужно было сфотографировать...никакого уважения и понимания к персоналу,а отношение как к рабам! В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети "Золотой" и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом!!! Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли?! P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями , плохо работали и вообще мы "Позор компании"! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей,и т.д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.

[subject]нет[/subject][city]Сургут[/city]Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" на работе! Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили,"Какую З/п вы видите в компьютере в программе,точно такую же и получите", но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%,а при том что мы и так работали от процента,то сумма вычета получается ощутимой!Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи - 13%), а не р.лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались!Но окончательно "добило" нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж.План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже.Новый год ведь, продажи возрастают,период когда персонал может хорошо заработать,зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж! Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей),а за месяц это приличная сумма!Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое!Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей,зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела.В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал,при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование.,а у нас "куча" обязанностей,где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные "гонки" за покупателями, их делёжка,кто должен обслуживать,постоянные скандалы даже перед покупателем,морально очень тяжело!!! Так же наш директор филиала оказался совсем не таким ("белым и пушистым")каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20,кричал,заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары,листовки, при этом всё нужно было сфотографировать...никакого уважения и понимания к персоналу,а отношение как к рабам! В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети "Золотой" и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом!!! Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли?! P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями , плохо работали и вообще мы "Позор компании"! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей,и т.д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.

[subject]Нет[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Собеседование проводилось по телефону, что меня удивило,когда пришла на стажировку, управляющая была с дикого похмелья,на мои вопросы показать мне что-нибудь,отвечала,что не знает что показывать...видимо не хотела.... на точке был пересчет денег...1000 не хватило.... продавцы ужас....не ухоженные....едят прямо за прилавком.... бардак страшный...графики ужас....по 14 дней пашут.... не стала там работать....у меня семья....

[subject]Коллектив хороший[/subject][city]Сургут[/city]Здравствуйте! Раз вы читаете этот отзыв, значит вы уже задумались о этой ''честной'' компании под названием ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ СЕТЬ-585. Внушающие доверие!!! Обещают чуть ли не золотые пески! Мнимый оклад(в размере 7000 рублей),которого вы ни при каких обстоятельствах не увидите,северные,а больничный лист для руководства- вообще Филькина грамота, если его вам оплатят, то свершилось чудо! В общем лояльного отношения к себе даже не ждите, ваши же, вами заработанные проценты и получите,если вообще получите!!! Т.к. штрафы эта компания не отменяла, в камеры наблюдают,для того чтобы вас штрафовать, а если не дай бог, что-то пропадет из изделия, то камеры тут уже просто муляж.Отпускные вы получите после выхода из отпуска))),а то и через месяц. Условия для приёма пищи,под прилавком или же в ''лучшем'' случае в ломбарде ( за столом с химическими реактивами ) График 2 через это МИФ, 5 через один-реальность. Расчетный лист-вообще загадочная бумага с непонятным содержанием цифр не соответствующим ТК РФ. Полная отсебятина не имеющая ничего общего с расчетным листом, при чем предоставляемая ни каждый месяц, как положено, а при длительном выпрашивании его у бухгалтерии, в которую, кстати, категорически запрещено обращаться самостоятельно-ШТРАФ!!!!! Так что бегите подальше оттуда и карьерного роста там нет и никогда не будет, всё это сказочки!!!

[subject]Нет положительного ничего[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Уважаемые руководители! Работала раньше в вашей сети, сейчас заглядываю в качестве покупателя и удивляюсь,на объекте Нижний Новгород ул.Деревообделочная,2 такой бардак: Зам.упр.Ольга и товаровед Виктория при покупателях ругаются нецензурной бранью и не подходят к покупателям, планшеты грязные, везде пыль, выкладка ужасная, обслуживания никакого, анонс акций вообще не говорят, в общем ужасно,заходить не хочется.

[subject]НЕ ЗНАЮ[/subject][city]Москва[/city]Работник отдела кадров- Олеся Олейник НЕ КУЛЬТУРНАЯ,НЕ ВОСПИТАННАЯ,ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ НЕ МОЖЕТ.РАБОТУ СВОЮ НЕ ЗНАЕТ:КОГДА Я ЕЙ СКАЗАЛА ЧТО РАБОТАЛА СТАРШИМ ТОВАРОВЕДОМ,ДЛЯ НЕЁ ЭТО БЫЛО ДИКО,ОНА НЕ ЗНАЛА ЧТО ЕСТЬ ТАКАЯ ДОЛЖНОСТЬ.ПОСТОЯННО ХОЧЕТ ДАТЬ ПРИ ОБЩЕНИИ КАЖДУЮ МИНУТУ ОТБОЙ.ЭТО ГОВОРИТ О ЕЁ ВОСПИТАНИИ.Я СЛЫШАЛА ЧТО ФИРМА 585 - СОЛИДНАЯ.НО ЕСЛИ СУДИТЬ ПО ЕЁ УПРАВЛЕНЧЕКСКОМУ СОСТАВУ ,ТАКАЯ КАК ОЛЕСЯ ОЛЕЙНИК ТО ЭТО НЕ СЕРЬЁЗДНАЯ ФИРМА.КАК МОЖНО БЫЛО ТАКОГО РАБОТНИКА ПОСТАВИТЬ НА РУКОВОДЯЩИЮ ДОЛЖНОСТЬ ЧТО БЫ ОНА ПРИНЕМАЛА НА РАБОТУ!!!ВЕДЬ ОНА НЕ МОЖЕТ СВЯЗАТЬ ДВУХ СЛОВ.МНЕ ЖАЛЬ ЧТО ВЫСШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВА ПОСТАВИЛА НА ТАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ - ТАКУЮ БЕЗДАРНОСТЬ.ВЕДЬ Я ХОТЕЛА ТОЛЬКО УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ,УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ЭТОЙ ФИРМЫ,НО ОНА НЕ МОГЛА НЕЧЕГО СКАЗАТЬ.МОЁ ПОЖЕЛАНИЯ ОБРАТИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВНИМАНИЕ НА ВАШЕГО СОТРУДНИКА ОНА СВОИМ ПОВЕДЕНИЕМ НАНОСИТ ВАШЕЙ ФИРМЫ ОГРОМНЫЙ ВРЕД.ПРИМИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МЕРЫ.ЭТО НУЖНО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ВАМ!!!!

[subject]Был очень хороший коллектив, кроме одного человека, о котором и пойдет речь...[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работала я в этой компании около двух лет, а в данном магазине не смогла проработает более 3-х месяцев, ну обо всем по порядку... В этом магазине, старшим продавцом работает Соловьева В.Ю, и до сих пор занимает эту должность, причем незаслуженно, все свои обязанности она перекладывала на плечи заместителя, сама не делала практически ничего. Приходила к 12-13 часам дня, а уходила чуть после 18-ти часов, в зп файле все проставляла сама, ставила себе полную 10-ти часовую смену, при мне были дни, когда она звонила и просто говорила, что не придет на работу, хотя смена у нее стоит, как правило это была суббота, приходя на следующий день, заполняла зп файл, отбирая у нас продажи за прошлый день и ставя себе полную смену, я в шоке... Можно много еще про нее писать, я очень прошу руководство компании принять меры, потому что текучка кадров именно в этом магазине связана со старшим продавцом Соловьевой В. Ю... Прошу прощения за ошибки, просто что вспоминаю, то и пишу. Кто хочет работать в этой компании, ради бога, не идите именно в этот магазин-ваша карьера там закончится, даже не успев начаться..

[subject]Коллектив, не считая старшего продавца[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Один большой минус, из-за которого отработала в компании короткий промежуток времени, это "высоко квалифицированность управляющей магазина". Только недавно забыла Соловьеву В.Ю, как прочитала предыдущий комментарий и опять начал дергаться глаз... видимо не меня одну не устроило постоянное унижение, при чем при посетителях!!! Крики, ужас, что опять идти на работу и страх, чего же нового ожидать от "управляющей магазина" (как она сама себя называет, на самом деле просто старший продавец)) что хочет, то и творит, приходит в обед на работу, бывало, что вообще не приходит и наши продажи забивает на себя, с покупателями в основном спорит и ругается (при мне заходили люди, как только ее видели, разворачивались и уходили, о какой выручке и постоянных покупателей здесь может идти речь???), всю свою работу сваливает на зама, даже считать магазин не умеет! Неужели в компании все куплено или через знакомых делается раз таких людей допускают на руководящие должности и к людям вообще??? Очень надеюсь, что ее наконец-то уволят и если не работать там, то хотя бы приходить как покупатель

[subject]Компания развивается,много предложений для клиентов,что очень радует.[/subject][city]Уфа[/city]Добрый день.Хотелось бы поговорить о директоре филиала в г.Уфа,дело в том,что этот человек без знаний ювелирного дела,не может распознать камни,вместо названия камней она называет цвета:голубенький,сиреневый,зелененький,вызывает смех,но дело даже не в этом, а в отношении к людям,которые ее окружают. Бестактность и вульгарность этого директора порой поражает, и складывается впечатление,что воспитывалась она в каком-то хлеву со свиньями,так как и похожа на них.Человек очень бесстрашный и пытается удержаться на этом месте любыми путями.Такие понятия как совесть ей чужды.Обращаясь к учредителям,рассмотрите пожалуйста кандидатуры на эту должность в г. Уфа

[subject]о работе ломбарда что ксается клиентов то это наркаманье алкашня и быдло также машейники эмоционально тяжело. полная маиериальная ответмтвенность можно конкретно попасть на деньги. охраны нет. акции в ламбарде лохотрон канкретный заставляю дурить коиентов ими, если не оформляеш акции штрафуют. поесть некогда в туалет сходить некогда. но если у вас суровый харрактер то работть можно.[/subject][city]Москва[/city]полно график тяжолый если кто то в отпуске пашиш без выходных переработка конкретная много цирка.

[subject]работь можно. по сравнению с магитом или фикс прасом конечно лучше.[/subject][city]Москва[/city]очень тяжело. заставляют обманывать людей в ломбардах новыми акциями. вообще не советую идти туда работать. штрафуют много бреда завышают план уменьшают мотивацию тяжолый график. ну это мое личное мнение. и самое ужасное это дрес код

[subject]единственное коллектив держал[/subject][city]Чита[/city]Девочки! Не ходите туда работать!!! ДГО врет постоянно, а самый прикол, что скажет что-нибудь, а потом говорит такого не говорила!!!!! Это нормальный вообще ДГО??? Интриганка хренава... Просишь помочь разобраться с з.п..аха помог и тишинаааааа!!!!!!! У кого какие вопросы девочки задавайте, я вам всю правду расскажу про эту сеть и руководителей!

[subject]Стало обидно за отзывы: работала полгода в офисе на Старой деревне - вспоминаю как один из ценнейших моментов жизни. Опенспейс не мешал- наоборот- можно пройтись с ноутбуком и поработать где сегодня хочется. Коллеги - в большинстве своем нереально крутые профессионалы, дружеские отношения храню с 99% из них по сей день. Работа динамичная и интересная, зарплату платили исправно, даже командировочными баловали. Наверное, личное отношение к ситуации и окрашивает впечатление о компании.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Как и везде, есть "серый кардинал", гадящий в бочку меда - он и подорвал, по моему мнению, рост и развитие компании. Не выплатили бонусную часть- выдохнула и забыла. Ну и из чисто питерского - расслабон в плане организованности процессов (бухгалтерия и тому подобное).

[subject]Их нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]ЗП, не то что обещают. Они играют на понижение ЗП. Особенно когда грядет сокращение. Понизят до предела, как произошло сейчас. Больше 25000 не заработать, хоть ты как старайся. Они всегда контролируют ЗП. Увольнения по поводу и без. Ужасно, отношение к сотрудникам, розница для них это быдло, которое должно и обязано планы выполнять. Графики не стабильны 7 через 1, или 20 через 1 это нормально, как говорят в компании больше заработаете.. Переработка никак не компенсируется. ЗП при увольнении скорее всего будет " заморожена" до следующей ревизии. Хочется отдельно выделить СП Соловьеву В.Ю.- отвратительный сотрудник, даже человеком назвать ее трудно. Оскорбления - это нормально, при клиентах и без них. Унижения, постоянный крик на весь магазин" Я УПРАВЛЯЮЩАЯ". Сама работать не умеет, за нее пашет ЗАМ, у нее еще есть терпение( бедная). СП может вообще не придти на работу, но смена и выручка у нее появляется сама собой. Почему зная об этом компания держит такого , не до человека. У нее самая большая доля ухода персонала, ничего не предпринимается, видимо их это устраивает. Скандалит с покупателями без разбора, после этого усиленно собирает благодарности и она опять в приоритете. Хочется отметить такую сторону ее характера как плохое настроение, когда оно у нее есть, это ужас - по магазину " летают" все, ругань в плоть до мата стоит. Девочки не выдерживают и уходят. По последним данным ушла и ЗАМ. Кто же теперь будет за нее работать, сама она этого не умеет. Хорошие люди уходят, а вот такое остается. Уважаемые директора, обратите внимание на ЭТОГО ЦЕННОГО СОТРУДНИКА - ОНА ВАМ НУЖНА???????

[subject]Полное дерьмо!!!!!!))[/subject][city]Екатеринбург[/city]Ребятаааа, девочки, мальчики!!!! Никогда ... Слышите никогда не идите туда работать!!!!! Ни в 585 ни в Золотой!!!!! Зп не больше 15 тыс, то что говорят при собеседовании 25-35 тыс это обмааааннн!))))))) там никогда не заработать этих денег)))))) Смена стоила 600 руб... Сейчас 470 (считайте сами за 15 дней) плюс такой смешной процент это просто капец!!))))))) ДГО Уваров Александр просто тупой пень)))) он никогда ничего незнает что его не спросить))))) бухгалтерия непонятно как считает зп.. До нее никогда не дозвониться... И они тоже никогда ничего незнают!))))) в отделе кадров тоже ничего незнают не устройстве не при увольнении))))) Ну а недостачи по 300 тыщ это милое дело))))))) как в порядке вещей!)))))) разбираться никто ни в чем не хочет.. Вэлком полиция !!!))))) В офисе сидят одни Боогииииии!!)))))) Делайте выводы господа !)))))

[subject]ну здравствуйте, я пря мне сдержалась, чтоб не написать глядя на жалобы которые тут читаю. Слушайте ну я работаю больше года и никаких таких страшилок не было у нас. Да, график бывает реально напряженным, но я потом и получаю же больше. Отпуск уже был 2 раза как и положено, не 28 дней, но был и без проблем, потом менялись с девочками и они ходили. Да, материально ответственные мы, ну так а как иначе…у нас за все время только один раз была недостача и то потом нашли кольцо, оно застряло в планшете)). Все золото считаем, как и положено, потому нет у нас никаких недостач. Короче, это видимо, отзывы обиженных уволенных, которые сами косячат а потом жалуются..считайте внимательнее и все будет гуд..[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Длинная анкета для оформления.

[subject]Сейчас работаю в Ростове в 585, только в ЗОЛОТОМ, до этого в Ставрополе, очень довольна, не нужно было после переезда искать новую работу и прерывать стаж, перевели быстро и место нашли и отдельное спасибо нашей Оксане.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]строго спрашивают акции и высокие требования к продажам

[subject]Всем привет. Вот тут некоторые пишут гадости, а я хотела бы наоборот, написать благодарность. 585/ЗОЛОТОЙ не первое мое место, у меня уже 6 лет стажа но !!! удивительно-это первое место, в котором полностью белая ЗП. когда говорили, то не верила, но вчера подавала заявку в сбер они просили справку по их форме я сама ее видела: все мои цифры были теми, которые я реально получала.))я не могу сказать что работа лафа но зарабатывать можно и кто целый день чаи гоняет тот конечно потом пишет видимо эти отзывы, у меня всегда хорошая зп. Так что не отклики хреновые пишите а работать идите )) а и совсем забыла: еще в конкурсе победила и получила подарок, что тоже приятно порадовало: а не как раньше победил не победил все только за «спасибо».[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]бывает насыщенным график, нужно всегда быть приветливой с клиентом, не смотря на настроение

[subject]Нет таких[/subject][city]Москва[/city]Еще раз совет для покупателей. Если Вам при покупке выдали только товарный чек- на Вас заработали.Вы- Лох!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Работник отдела кадров- Олеся Олейник, невоспитанная девица с короной на голове,вела себя так будто делает одолжение, общаясь с ничтожными на ее взгляд рабом,Олеся Олейник считает, что супер мега федеральная компания 585/Золотой - просто манна небесная для соискателей, что туда должны просто идти работать, просто потому что там работает Великая Олеся Олейник, просто потому что Олеся Олейник супер мега профессионал, супер мега федеральной компании 585/Золотой взглянула на вас, зачем жалким людишкам зарплата, у них есть Олеся Олейник. Руководители отдела персонала обратите внимание девушка устала работать, такое хамло должно сидеть дома, Олеся считает, что она и только она работает, нет, пашет в компании. Олеся, курицы не летают, хорошо, что ты взлетела только в своей бестолковой макушке.

[subject]Офис в 5 минутах от метро[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пригласили на вакансию помощника юриста (заметила ,что на разных сайтах поиска работы, название меняется, но суть остается))), пришло СМС на телефон, перезвонила, договорилась о собеседовании на следующий день. Встреча прошла нормально, сказала, что подумаю. Договорились, что на следующий день перезвоню договориться о встрече с начальником. Собеседование было в понедельник.Звонила в отдел кадров каждый день по три раза - трубку не брали. Удалось дозвониться ровно через неделю!! Поговорила с той же девушкой, она заверила, что перезвонит в этот же день...Вечер четверга...) Короче, не удивительно, что эта Вакансия висит у них с лета))

[subject]От прочитанного нет ничего положительного:([/subject][city]Вологда[/city]Хотела пойти на собеседование, но после таких отзывов пропало все желание, лучше поищу другое что-то(

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Прочитала отзывы и решила не идти туда работать. Нафиг такое отношение. Все время хочется посмотреть на этих людей (сумасшедшую начальницу, hr со своими некорректными вопросами) как они будут себя вести, когда придет время менять работу. Надеюсь найдутся такие же люди, которые отыграются на них..