Ювелирная сеть "585"

[subject]Только мои любимые коллеги, и те не все.[/subject][city]Ярославль[/city]Ужасные условия труда, начальство все свои обязанности перекидывает на сотрудников, особенно сп, сп не успевает торговать в зале, т.к. постоянно сидит над какаими либо таблицами. Директор филиала думает только о себе и ни о ком больше, на своих подопечных ей пофиг, если что не так то сразу находит виновных. Постоянные переоценки, перебирковки, цены накручены так что никакие скидки не помогут, и...»

[subject]своевременная выплата з/п, льготное ДМС, питание[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]постоянные переработки для этой компании норма, загруженность нереальная, просто некогда не то что выпить чая, а элементарно сходить в туалет. Начальники бездельники.

[subject]Только если коллеги!! но не начальство[/subject][city]Ярославль[/city]Что может быть хуже, чем работа в 585?! Начинается все с отношения руководства. Магазин предоставлен только работникам, руководство всю свою работу скинула на персонал. А штрафы как ни странно снимают с коллектива. Заработная плата не соответствует ни каким нормам. Работаешь работаешь, душу вкладываешь, а тебе платят какие то копейки. Работаешь по 14 часов, а платят за 12. Со всеми трудностями разбираешься САМ. Начальство не заинтересована в своих сотрудниках никак. Самое ужасное, что при увольнении удержали 60% зарплаты!!! И как можно работать в таком месте?! Не ходите туда работать, почитайте отзывы о компании, их много. Не стоит тратить время, а главное свое ЗДОРОВЬЕ!!!

[subject]Положительным оказалось только то, что нашла себе друзей и познакомилась с очень приятными людьми. О, нет. опыт колоссальный. После 585 не боишься пойти ни одно собеседование.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Повторюсь, конечно же, график, он бывает 4/2 раз в год, как оказывается, работать две недели без выходных, как директора говорят можно без загонов, типо не устаешь, а вот три подряд выходных после этого "ада", ну никак нельзя, потому что ты расслабишься, и уже будешь плохо работать следующие две недели. Итак, ночные сработки. Обещали платить.. или привозить, отвозить, в итоге, ни того, ни другого, едешь по среди ночи на свои деньги туда и обратно, и ни дай бог не приедешь, или "спросони" что то ни так сделаешь, все....считай твой следующий день прожит зря...куча объяснительных и моралей. Вот сами бы сотрудники службы СБ и ездили по ночам, как кстати, и должны. А если, извините денег нет на такси, пешком бежать.... Уборщица не оплачивается в летне-весенне время, и как хотите...Хотите сами мойте, хотите сами платите ей. Заходят посетители, а продавец в белой рубашке полы моет, при них же снимает перчатки и подходит...мы не уборщицами нанимаемся. А еще, промо отдельная тема. Сотрудники должны в любое время года ходить и раздавать листовки по улице, естественно бесплатно. Вот и рабочий день, планшеты с утра потаскал ( не легкие), полы помыл, листовки пораздовал, и весь грязный и потный работаешь потом в зале с покупателем, присесть нельзя, и все это не оплачивается, только % от личных продаж. Постоянно ложная информация в смс рассылках, потом стой и объясняй покупателям, которые орут на тебя с пеной во рту, и ты им что то должен. Подготовка к акциям никакая. Я проработала достаточно лет в этой компании, и с каждым месяцем все хуже и хуже...Заработала себе только постоянный недосып, от этого негатив и прочее.

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Была на собеседовании у менеджера Гуляевой Ирины в БЦ Атлантик Сити. Мне назначили собеседование в середине рабочего дня. Так было удобно менеджеру. Шла на вакансию "Руководитель отдела". Я приехала. А оказалось собеседование массовое. Кроме меня ещё несколько человек. Сначала менеджер задавала вопросы, о том, чем мы занимались на работе. Потом дала нам тест на логику: логические задачки, что-то вроде "какое из 5 слов лишнее?". Потом сказала, что результаты она нам не скажет, и вообще тест этот никак не относится к собеседование, и результат никак не повлияет на её решение. Далее дала нам задание высказать друг другу, что мы друг о друге думаем. Мы же конкуренты - "Боритесь за это место!!!". Что-то вроде стресс интервью. Спустя 3 часа!!!! меня (после всех) вызвали уже одну в кабинет. В итоге личной беседы, выяснилось, что должность на самом деле называется по другому. В вакансии "Руководитель отдела" на самом деле, в трудовой будет записано "менеджер по продажам". По зарлате наврали (не удивительно!). Оклад 16 тыс. остальное на руки. Премию трудно заработать. На мои вопросы о зарплате она не хотела отвечать. Видно, что ей было неудобно (видимо врать неудобно)! В конце мои вопросы её утомили, и она сказала, что "Мне надо над вами подумать. Вы мне сами позвоните через 2 дня. Я сама вам не буду звонить. У меня нет времени вас всех обзванивать". Было видно, что она потеряла интерес, когда я начала задавать элементарные вопросы по зарплате. Такие "говорливые" подчинённые ей не нужны!!!

[subject]Пожалуй, адекватная девушка, которая обучала технике продаж. з/п достойная, при том, что у нас магазин находился не в самом выгодном для ювелирки месте.[/subject][city]Казань[/city]Коллектив не из самых приятных, естественно без выходных, руководству вообще было наплевать сколько ты работаешь, за каждую хрень просят объяснительные, и не важно, твоя до этого была смена или нет. Рабочее место ужасное, условий никаких, в зимние месяцы холодно. Что касается учебы, проводят тренинги, весьма интересные, но вот никто из руководства тебя заранее не оповестит об учебе, ставят перед фактом и если у тебя выходной, идешь на учебу. Постоянно штрафы, а когда уже увольняешься, не рассчитывают сразу, ждешь дату выплату з/п, и очень удивляешься увиденной сумме. Там сущие копейки, ладно трудовую вернули.

[subject]Да нормально все, чисто тепло и красиво. Не знаю кому как нам попался адекватный Дго. Если чо не знаешь, можно спросить и ничего за это не будет. Можно заработать нормальные деньги были зп и по 40 и по 50 тыс.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Дисциплина жесткая , нельзя опаздывать. Если спалят за опоздание могут даже оштрафовать. И раньше отпраситься нельзя.

[subject]выплата копеечной зарплаты строго в срок. больше нет плюсов и никогда не будет[/subject][city]Ставрополь[/city]На собеседовании обещают график 4/2, на самом деле работать придется и 10/1 и 14/2, а то и больше. Оклада нет, голый процент, хотя на собеседовании говорят обратное. Текучка жуткая, кадры просто бегут оттуда. Управляющая, которая сидит в телефоне целый день, не делает вообще ничего, может прийти в 11. а уйти уже в 6, в зал не выходит. В ломбарде просроченные реактивы, не работает настольная лампа, при перезалоге вся ответственность ложиться на тебя, то есть за косяки людей. которые давно уволились, платишь ты. Нет уборщицы, каждый день моешь пол и сантихнику, за что, конечно, же не получаешь доп.оплаты!

[subject]Своевременная выплата зп[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Неадекватная политика управления,все обещания при поступлении на работу-пустое,какой там график 4/2,не хотите ли 12/1 и по 11 часов,а таблица зп заполняется старшим продавцом,так что если не нашел с ней общий язык,то считай работаешь за спасибо,вне зависимости от продаж.Воруют все,чаще всего сами СП,а оплачивают продавцы,недостачи жуткие,но ты подписал договор КМО,поэтому хочешь не хочешь-плати.И подучается,что за 25 смен в месяц ты видишь только 20 тысяч,потому что остальные 10 ты платишь за чье-то воровство.Подумайте дважды,прежде чем идти работать в это болото.

[subject]Быстро прислали трудовую[/subject][city]Москва[/city]Что за рукожоп заполняет трудовые книжки?! Это п****ц, господа! Еще и на следующую страницу залезли, ироды! Хотя все прекрасно вместилось бы и на одной, блеать!!! И ни слова про совмещение, ЦЭК или РегентГолд. Я в шоке...

[subject]Плюс только в том, что у нас был офигенский крутой коллектив!!!!![/subject][city]Новосибирск[/city]Минусы во всем. Дикий график. Бывало и шесть через один. Вечная переоценка. Фу, как вспомню. Дебилка - неудачница, экс начальница Саша)))),котороая как ни пыталась вылизать жопу руководству - не вышло)))). И в зиму и в дождь заставляли ходить клеить свои флаеры на подъезды. Естественно, это не оплачивалось). Гнилое местечко

[subject]Положительного нет[/subject][city]Краснодар[/city]Удалось и мне поработать в данной компании. Навязывают ломбард продавцам , товаровед со ставкой 0,3, такой же мутной ставкой как и вся работа ломбарда, микрозаймы так же выдают специалисты по кредитованию, но явно не продавцы как в этой сети !!! причём любая допущеная ошибка в документах - это штраф! !!!! . Зарплата-это только голый процент!!! !..КоллекТив отдельная история... все девочки из периферии , которые рады и этому месту, ... общение и корпоративная культура на рыночном уровне ( Вась Вась, мат и т.д) Руководство лучше бы заменило оборудование, планшеты для изделий все подрипанные, замки поломанные. .. А требований зато !! Рыба гниет с головы ! Директор - девочка с улицы , по манере общения и поведению..В таком гадюшнике я ещё не работала! Обещали заплатить мой процент .... жду ... обратилась в трудовую инспекцию!

[subject]Белая, крошечная зп.[/subject][city]Мурманск[/city]Мы живем на северне и нам положен полярный коэффициент, 80% от оклада, как мне объяснили, 60р в час и никаких тебе полярок и совсем не зарекайся о них. В вакансии была предложена зп в 25-30 тысяч, а по факту, 60р час, переработка будет огромнаяя, а ты работай, да помалкивай, в мес выходит около 12 тысяч, прожиточным минимум, хотя в замах,выдавать деньги бомжаи и то больше платят. Так же за час раньше ты обязан приезжать на выкладку товара и так же час его убирать, то есть в графике у вас 10 часов, а по факту это 12. Пристесть нельзя, даже если в зале нет клиентов, Питер смотрит и будет атата. Вых сб и вс выходит один раз в месяц всего. Они спаренные по два. Вообщем, прошла я стажировку 3 дня и решила, что это мне совсем не подходит. П.с. вакансия висит 2 месяца, значит я ни одна такая придирчивая)

[subject]белая зарплата[/subject][city]Новосибирск[/city]в этой компании могут работать только малодушные гнилые людишки, готовые подставить ближнего ради своей выгоды, другие просто увольняются из-за чего и большая текучка. ничуть не жалею, что уволилась, жалею, что пошла работать вообще в это скопище гадюк. фу-фу-фу!!!

[subject]Я проработала в этой компании и скажу честно, то нервы восстановить после этого ада до сих пор не особо получается. ДФ и ДГО г. Саратова совершенно не знают, что такое уважение к сотрудникам. Они могут спокойно наорать при посетителях как это бывало со мной и другими коллегами, а бывало и просто довести до слез, что работать не хотелось, после чего они названивали чуть ли не каждый час и спрашивали а почему же нет выручки????? Про родных и друзей вообще с этой работой можно забыть, дай бог будет один выходной в неделю, когда сами директора имеют выходные в выходные и на праздники.Каждый Новый Год режим работы увеличивается на час и будет совсем не удивительно, если в 2016 компания будет работать и вовсе до 23 часов (2015 до 22)!!!! Уволиться тоже не так просто, нужно что то придумывать (например, переезд в другой город), т.к после того как вы напишите заявление, тут же примчатся все кому не лень и начнут вам ссать в уши про дальнейшую помощь и пообещают побольше выходных (как правило +2 к вашим 6 в месяц, т.к людей не хватает на каждом из объектов). Если же вам все таки удалось уволиться, то расчет вы тоже получите не сразу, а какими то нелепыми частями в течении 2-3 месяцев на карту МДМ-банка, которого просто в Саратове нет, но с которым активно работает компания (и если вдруг вы потеряете эту карту, то снова получите ее только, после написания массы заявлений на ее перевыпуск в бухгалтерию, а потом она может про вас и забудет и вспомнит только когда вы о себе напомните. Так что примерно это занимает недели три). Так что деньги необходимо снимать сразу!!! Не тратьте свое время и нервы. Работа на заводе куда благодарнее, чем в этой компании!!!![/subject][city]Саратов[/city]Их просто не существует!!! И никогда не будет!!!

[subject]Да что у нас тут за люди-то ноющие такие в большинстве своем??? Аж читать смешно)))И зарплату они бедные не видят,и выходных у них нет,и личная жизнь не складывается))И все из-за работы в "585"!!!!! Ребят,а вы не пробовали оторвать свою пятую точку и включить мозги,чтобы заработать??? Я в этой компании работаю более 1,5 лет и все у меня в порядке.И зп хватает(бывают конечно и трудные моменты,но не настолько,чтобы ныть постоянно),и с личной жизнью проблем нет,времени хватает еще и с подружками погулять!!! Компания стабильная,зп своевременно и в том объеме,в котором ТЫ сам ее заработал,руководство понимающее.За все время работы мне ни разу выходной не срывали.Да,плавающий график,но ведь об этом предупреждают на собеседовании.И миллионы вам сразу никто не обещает!!! Объясняют ведь,что первый месяц не ждите огромных доходов!!! Чем вы слушаете на собеседованиях?? Я в первый месяц получила 17300.Немного конечно,но если учесть,что ты сначала стажируешься и учишься,то это приемлемая сумма.Работаю в Сочи,в Адлерском районе и очень довольна своей работой)))Удачи и процветания компании)))[/subject][city]Сочи[/city]Я не увидела отрицательных сторон)))

[subject]Положительного только некоторые люди в коллективе[/subject][city]Тверь[/city]Три месяца прошу сделать справку 2НДФЛ.досих пор нет.

[subject]Без работы не останетесь.[/subject][city]Москва[/city]В рознице, где рабочий день 12 часов, нормальный график работы 3/2, 4/2. В этой компании будешь работать с одним выходным в неделю например с 9:00 до 22:30. Более того, если у тебя выходной и ты что-то запланировал себе, ну может с семьей время провести или еще что-то личное, то ты так сильно не радуйся сразу. Т.к. может будет нужно тебе в свой выходной (раз в неделю) выйти на работу)))) Работая в этой компании ты будешь видеть работу, ложиться спать и снова идти на работу и ничего больше. А на комментарии по поводу малого количества выходных, директор по продажам Анна батьковна спрашивает - "-а зачем тебе выходные?". А действительно, зачем же мне они... Ситуация такая, что в этой компании долго никто не задерживается из-за этого графика работы. Работая управляющим в г Москва я зарабатывал 60 - 65 т.р. - не сильно больше чем продавцы, притом что рабочих смен было больше. Простая арифметика 65 000 руб. за 24-25 смен, а в одной смене 13 рабочих часов выходит я зарабатывал в час около 200 рублей.))) Промоуторы больше зарабатывают в час))) Например, промоутором в нашем магазине был брат директора группы магазинов. Стоял этот парнишка на входе в ТЦ в наушниках и просто бормотал проходим так что нихера толку не было слышно. Зато получается в час он зарабатывал больше меня))) Да, кстати а расчетные мне так и не выплатили. Перечислили что-то 3 копья, а еще 30-40 т. где-то компания оставила себе. А по поводу моего руководителя Александры))) Плюс один - в компании она знает все процессы. Но о руководстве ничерташиньки не знает, ее как послушать, так все продавцы террористы и хотят меня подставить и кинуть. И как я ее понял, против продавцов надо вести войну, то есть график, штрафы и т.д. Кстати о штрафах, их просто миллион, всю зарплату можно оставить в штрафах. Наверно и мои расчетные в штрафах задним числом потеряны. Я вот хотел в трудовую инспекцию сходить написать заявление, да компания эта Питерская, и мне нужна Питерская трудовая инспекция оказыватся. Кто-то писал в отзывах, что не видел своего трудового договора. Трудовой договор заказывается простым письмом в отдел кадров. т.е. управляющий просто может написать в отдел кадров, что бы его выслали и его почтой присылают как и любые другие документы. А еще меня одна вещь радовала))) Мой руководитель, Александра мне, да и всем продавцам рассказывала случаи, по секрету наверно, кто и как компанию обворовывал. То есть как управляющие золото пиздили. Прямо давала мне практическое руководство как принимать посылку с товаром и отражать в остатках ТМЦ меньшее количество изделий. Я сначала думал, а зачем она мне это рассказывает, так и не понял причин. Был бы умнее, то напиздил бы золотишка и был бы в плюсе после увольнения. Поэтому, если ты устраиваешься управляющим, то тебе нужно делать следуещее: Когда приходит посылка с изделиями, то ты цепи и браслеты золотые не отражай в ТМЦ, а забирай с собой тебе пригодится, когда будешь увольняться. В компании такая штука интересная, этот журнал ТМЦ ведется в ручную, и написать там можно что угодно (то есть что угодно управляющему). И я бы сам бы наверно не допер до этого, но моя любимая Александра Голощапова все рассказала как можно сделать и почистить компанию. Благо я не вор. Тем более эта недостача легла бы на всех, кто работает в магазине, а они все материально ответственные. Ну да бог с ним. В общим, дорогие руководители компании, можете выписать внеочередную премию товарищу Голощаповой А. за то что занимается наставничеством "как обчистить компанию 585". Да еще одно. Да наймите же тренера в компанию, что бы он занимался обучением и передавал знания и умения продавцам и как-то отслеживал результативность своей работы. Потому что текущий тренер, вообще не понимает в обучении взрослого человека ничего. Она нам технику продаж рассказала за 30 минут (и это не преувеличение). А тренинги по продажам идет 1-2 дня!!! То есть этот тренер не знает что такое "цикл Коулба" и как рефлексия соберется и для чего это нужно делать. Мы все время ржали с этого недотренера, у нее то нос в чем то черном, будто угля нанюхалась. То, извиняюсь за выражение, козявки из носа торчат. Мы ее так и называли между собой - козявчатая. Ну это капец, как можно девушке за собой не следить...

[subject]Работаю здесь продавцом. Собеседование прошла 3 мес. назад. Пригласили на работу. Хотя на место было несколько человек выбрали меня. На первом этапе очень помогли с обучением, так как раньше в данной сфере не работала. По доходам- если выкладываться на работе, то получается хорошо в итоге.[/subject][city]Орел[/city]Порой не очень приятные в общении клиенты попадаются:(

[subject]Хороший коллектив, интересно было продавать ювелирные изделия[/subject][city]Новосибирск[/city]-некомпетентные директора,не умеют общаться с подчиненными(довелось побывать под руководством Павловой О.В.-неприятный человек,даже с простой просьбой к ней нельзя обратиться...она ничего не знает!!!! Есина М.А. в глаза улыбается, а за глаза выставляет как ей выгодно!) -график не соответствует 4/2))))крупно повезет,если 6/1 будет) так как опять же вернемся к *любимым* директорам,не умеют грамотно сделать его!И учитывая что некоторые магазины работают с 9 до 9,то огромная переработка,что нарушает ТК РФ!!!!! -Отпуск так же не понятно когда,может повезти,что он у тебя будет раз в году!!!! -На собеседование не говорят о нюансе как мытье полов,т.е. по совместительству ты будешь еще техничка(якобы платят за мытье,но при мне некоторые месяца давали и все...не удивлюсь если директора себе в карман их ложи ли ) -Так же побудишь расклейщиком,директора считают что она продавцу ну очень поможет в продажах))))Так же поучаствуешь в раздаче листовок...а то промоторы же не справляются которые за это получают деньги,а ты это бесплатно поделаешь и опять же в магазин *повалит* народ))) Возможно и можно было бы работать,если бы было адекватное руководство,как оно иногда бывает когда приезжает начальство с Питера)И нормальный график!!!!!!

[subject]нет их[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ужасные условия труда, обман с зп, обещают одно а по факту в два раза меньше. Начальник ОППТ неадекватный, коллектив не плохой, но есть отдельная личность Мария с короной на голове, а на самом деле дура-дурой. Не стоит идти в эту компанию, потраченное время зря.

[subject]Белая зп[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Не ходите работать в отдел аренды, полный неадекват и вечная текучка!

[subject]Поверхносто можешь обучиться продажам[/subject][city]Москва[/city]Я надеюсь, что эта компания мониторит отзывы о самой себе. И для соискателей будет полезно знать. Не знаю как работают в других магазинах этой сети, но мой опыт работы более чем ужасающий. Работала я около года, и весь этот год я ждала обещанный трудовой договор- мне его так и не прислали. С девочками, что работали месяц вообще поступали подло- ничего из того, что они успевали заработать за этот месяц им не выплачивали и просто удаляли этого человека из своей базы как будто этот человек у них и не работал никогда. Трудоустройство само по себе серое. Но ладно, работать можно, работы много( вам обещают график 4-2? Пф, 7/0 не желаете?)), зарплату какую-никакую, но платят( хотя могут так штрафами обложить, что ещё должны останетесь). Важный момент: кто берёт на работу дгм' ов? Они проходят хотя бы элементарные тесты на профпригодность? Мне на самом деле интересно, кто взял на такую должность Илюшину Ольгу Валерьевну? Она не то что бы некомпетентна, она чистой воды хамло и деревенское быдло с претензией на корону на голове. Абсолютно свободно может позволить себе орать матом на сотрудников при посетителях, а орёт она, как правило почти всегда и за всю ерунду, именно орёт, а не громко говорит. Конечно, не всегда нервный руководитель- это плохо, бывает, что профессионал первоклассный, но и тут промах- она не знает элементарных вещей, вечно отсылает спросить у кого-нибудь другого, знаний по мерчендайзингу тоже 0, ею не хочется восхищаться как лидером и профессионалом. Понятие рабочей субординации этой женщине совсем не знакомо. Вечно устанавливает свои правила, будто бы её вышестоящее руководство она ни во что не ставит, самодурство да и только. Добровольно-принудительно напрашивается на дружеские, не рабочие отношения, но исключительно в своих целях, это чистой воды лицемерие. Не стесняясь склоняет и своё руководство при сотрудниках магазина, но ведёт себя тише воды ниже травы при их присутствии(руководства), а в телефонных разговорах так вообще- культурный, адекватный человек. В общем, это сплошное враньё, лицемерие и отвратительное отношение мне надоело и я приняла решение оставить этот дурдом, понятное дело, что денег мне не выплатит никто, но трудовую хотя бы вернули( мне даже интересно, что они в ней напишут, как бы не пригласили написать заявление на тему "прошу выслать мне трудовую без записи"). Будьте осторожны и внимательны, если всё же решите устроиться в это место. И я надеюсь, что определённая информация в этом посте дойдёт до нужных глаз.

[subject]Что-то должно быть.[/subject][city]Москва[/city]Был на интервью у Рыжего Вячеслава, который оказался даже совсем не рыжим. Довольно пассивный сотрудник, сам ничего не рассказывает, просит только задавать вопросы, не было отправлено даже описания проезда. Офис временный, в недостроенном офисном здании. На интервью кроме понтов ничего конкретного.

[subject]их не много вернее почти нет. 1) ты закаляешься (как хотите, так и понимайте) 2) обширный охват сети - есть возможность гарантировано перевестись в любой город с гарантированным трудоустройством 3)гарантированная и своевременная выплата зп 4)текучка кадров. Слабые (или умные) уходят, есть возможность быстрого роста (при не малой доле удачи) ну и думаю всё. а вся правда будет дальше[/subject][city]Екатеринбург[/city]Рекомендую дочитать всем кандидатам. И так. Данная компания - первый мой опыт официального трудоустройства. разительно отличается от обычных ИПшек. (вышку еще не получил) Основной мой расчет при устройстве в данную компанию - это то, что после истечения испытательного срока (3 мес.), есть возможность перейти в другой магазин этой же компании в другом городе. Я не на столько глуп, чтобы рвать когти в незнакомый город, не имея за плечами гарантированное трудоустройство. Перевод не составил проблем. спустя некоторое время, повысили до управляющего. (устроился я изначально товароведом ломбарда) Да. Перспективы - 0, амбиции через край...., Директора, начиная УМ, ЗУМ и до ДФ еще адекватные. но дальше.... все очень напоминает армейский уклад (круглое таскать, квадратное катить) много абсолютно бесполезных должностей, на которые попадают абсолютно неадекватные люди. Да. Тут всем плевать на тебя. график и зп не шибко то и похожи на обещанные. Вечно не хватает кадров, потому и плавает график с 4/2 до... а это как не повезет. в моем случае полный швах. нормой стало, работать 31/2 то есть, когда ты готов глотки рвать клиентам - алкашам, цыганам(они еще более адекватны) нарикам, которые тащат все, что блестит в ломбард, тугоумным коллегам из соседних магазинов, которые постоянно тебя отвлекают от работы звонками с просьбой помочь(а именно пошагово диктовать все простейшие действия в сотый раз), Это я к тому, что людям с отсутствием железных нервов лучше тут не появляться в качестве работников. И ДА! На вас будет лежать полная 100% материальная ответственность за всё, к чему вы можете прикоснуться в процессе работы. будь то касса, товар, или залоги ломбарда. Тут выгодно быть параноиком и верить только своим глазам и ушам. Знаете что такое КМО? Это Коллективная Материальная Ответственность. Если у вас в "Семье-коллективе" завелась крыса, ущерб от нее делится на всех поровну. Уровень ЗП... это отдельная история. Тут ты можешь рассчитывать только на свои способности убеждать людей, что то, что вы им продаете - это предмет роскоши, драгоценность.... В жизни мне приходилось сталкиваться и с драг. металлами, и с камнями... бриллианты - шлак, который выкинули бы на помойку соображающие в этом люди. ну кто поверит, что камень диаметром 2-3мм с характеристиками 3/6-6/6 - это отличный, неповторимый замечательный камень, достойный цариц... хрень пустотелые цепи, которые порвутся от малейшего рывка и ни один ювелир не возьмется эту тонкую трубочку паять. тоже хрень. все это ты должен подать как сладкий десерт. КОЛЛЕКТИВ. тут как повезет. В первом магазине он был крутым, живым, динамичным. Никаких ссор, конкуренции, давки... Во втором - фальшивые улыбочки друг другу, сплетни за спиной. И да! не приведи вас господь попасть в 100% женский коллектив... 90% на то, что это будет клубок змей. В первом было 3 парня и 2 девушки. все круто. во втором 2 парня из 10 человек персонала. жить еще можно. сейчас я управляющий магазина... зп 15000-40000 в новый год удалось добить до 85000, но работаю по нереальному графику: каждый день через хрен. два- три выходных в мес - роскошь. отгулял первую половину оплачиваемого отпуска 14 дней. Оплатили. Высшее начальство - быдло. была проверка Директором Федеральной Розничной Сети (ДФРС) для не просвещенных вот примерная иерархия: ПК-> ЗУМ-> УМ-> ДГО-> ДФ-> (хренова туча каких то начальников) -> ДФРС->..... Я ОЖИДАЛ делового человека в приличной одежде хотябы в рубашке и брюках.... ха! УВИДЕЛ гопника в адидасе.. котовый не в курсе тех реформ, которые вроде сам вводил. Требует отказа от роботских речевых пластинок, при этом вводя штрафы тем, кто не проговаривает их всем клиентам слово в слово и в четко заданное время. это бред, товарищи. ЗП урезают время от времени с лозунгом "ТЕПЕРЬ ВАША МОТИВАЦИЯ СТАЛА ЕЩЕ ПОНЯТНЕЙ И ПРОЗРАЧНЕЙ" это цитата из одного из писем, которые кучей приходят на комп управляющего. Ну... ДА. Она стала еще прозрачнее. А ТЕПЕРЬ, если вы готовы жить на работе, стать параноиком, закалить нервы, выбирать между обманом клиента и низкой зп, вы попали куда следует! Один плюс задержек в зп нет. хотя промик работая 2-4 часа в день 5 дней в неделю получает около 10 000. эт даже круче чем управляющий! И ДА ЕЩЕ + Спасибо. Вы научили меня быть ценичнее и наглее. Я научился работать с любыми людьми от интеллигенции до последнего нарика. Обзавелся нужными связями в мире золота и камней. Я УХОЖУ ИЗ ЭТОГО БЕДЛАМА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИТСЯ РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ, А ВЫ! НЕ СУЙТЕСЬ СЮДА, ОНО НЕ СТОИТ НЕРВОВ И ВРЕМЕНИ, Я ЗАНИМАЛСЯ ФОТОГРАФИЕЙ И ПОЛУЧАЛ 40 000 в мес СТАБИЛЬНО!

[subject]Их нет[/subject][city]Красноярск[/city]Добрый день друзья! Это просто ужасная компания,там зарабатывают только директора,остальные просто рабы,пашешь на ногах по 12 часов за проценты,ни оклада,ни графика нормального.там только мазахисты могут работать долго,или воры.Часто бывают случаи в этой сети,что из коллектива есть одна крыса которая ворует,а остальные просто терпилы платят из своей итак нищенской зп.Странно как этот гадюшник до сих пор ещё держится.Золото в основном некачественное,ещё и со всеми скидками всё равно получается дороже всех.Фу,вспоминать противно,Слава Богу что больше не работаю там!)))

[subject]нет[/subject][city]Пенза[/city]Да о чём вы пишите, господа....... Руководство данной шарашкиной конторы просто настолько обнаглело)))) Например в прошлом году приехав с очередной проверкой Миронов и Милюдина - это вышаки офиса в Подольске , в наглую напёрли на сотрудницу чтобы она их пустила к себе ночевать)))))))) это ужас))))))))Бедные.....по 300 косарей получают, а гостиницу снять не могут.. Милюдина как собака, там столько нрава и самолюбия, только девочка забыла что родом из Энгельса пришла в 585 на ПК, и как сообщал нам наш ДФ Петров у неё даже вышака нет. Увольняет всех по щелчку. Не дай бог что не так сказал или высказал своё мнение, до свидания, здесь таких не держат. Вообщем полный беспредел. На промо экономят, данную работу должны выполнять продавцы, а деньги они себе забирают.Текучка просто ЖЕСТЬ!!!!!!! Не вздумайте сюда трудоустраиваться, сожрут и нервы попортят

[subject]Нет[/subject][city]Сочи[/city]Не когда не чего там не покупайте

[subject]коллектив доброжелательный[/subject][city]Волгоград[/city]график - "жесть". При 12-часовом раб. дне + выкладка до и после открытия 1 час, рабочих дней 21-23. "Голый" процент. Зп получается еле 15 тыс. Вымучиваешь эти продажи, считаешь уже все скидки, которые возможно, и все равно за грамм получается больше, чем у конкурентов. Требуют план выполнять по всем показателям - розница, МФО, ломбард, кредит. Плевать руководству, что дураков уж мало осталось в кредиты залезать, да и денег у людей сейчас нет... Ломбард - смех все эти "выгодные ставки", "Ноль процентов". Эти акции только компании и выгодны! Обучением задолбали. Если продажи не идут - значит, неправильно потребности выявили. А у наших людей одна потребность - цепь золотая грамм на 15 за 1500 руб.! Надеюсь, что самая плохая работа у меня уже была и это работа в 585.

[subject]Если соблюдаются нос.нормы-это не положительные качества,это нормы, так и должно быть.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Ростов рулит Питером! Лысенко Надежда Викторовна и Сметанина Елена Антольевна - вот две женщины которые держат в черном теле всю сеть Ростова, работа очень хороша для людей с периферии, и с неустроенной семейной жизнью, вы ее и-за графика и не устроите , у кого семья и дети - забудете про них, вы будете жить на работе, если вы имеете свое мнение-это работа не для вас,вы должны быть послушной овцой, и не дай бог вам захочется позвонить руководству в Питер! - это прыжок выше головы начальника- монополия созданная Лысенко-царицы всея Ростова!!! Очень жалею,что изначально,когда устраивалась не поверила отзывам - подписываюсь под каждым! Всем удачи!