Ренейссанс констракшн

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Турки тут не при чем. Ноги растут: Пермь, Новосибирск.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Компания занимается и автобизнесом. На разных машинах (дорогих - джипы и еще круче, новые, блестящие) ведется слежка, в том числе за сотрудниками своих клиентов (или наоборот). Один из номеров: у 507 аа, другой -707 (буквы увидеть не пришлось). Как правило, с машинами фигурируют два - три ублюдка бандитской внешности, благо день, а так о последствиях стоит догадываться.

[subject]Высокя оплачиваемость труда. Строгий контрол по технике безопасности.[/subject][city]Череповец[/city]в компании я не встречал или не наблюдал.

[subject]Добрый день. Хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в данной организации. На Сабетте Ренессанс Констракшн больше известен как "Rega JV". Волею судьбы посчасливилось проработать мне там совсем немного, но даже за такой короткий промежуток времени успела освоится и привыкнуть. Наверное потому, что как известно к хорошему привыкаешь быстро.Почему так смело пишу к хорошем. потому что уже работала вахтой и есть с чем сравнивать. Начнем с быта. За 2 года ни разу не видела ни на одной вахте чтобы был такой качественный сервис. Вай фай в общежитии. ИТР строго по двое, постельное белье меняют сами, стирка глажка, все предусмотрено, как в лучших традициях турецких отелей "все включено". Этот момент говорит о том. что все таки как ни крути руководство заботится о своих сотрудниках. Далее идет транспорт. тут есть все. и пикапы и газели и вахтовки. ни один человек на моей памяти не остался стоять на улице т.к ему не хватило место. Всех увезут и всех привезут. Еще что есть характерного бесплатный чай и кофе. По привычке место для чая и кофе в моем чемодане занимало если не половину то одну треть места) Вот это абсолютное новшество) Ну и несколько слов о самом процессе работы. Штат состоит из сильных сотрудников профессионалов своего дела и они не терпят бездельников. По скольку Ренессанс компания с громким именем и таким же громким списком своих построенных и еще строящихся объектов на Сабетте их не обошли стороной и объекты у них одни из самых значимых наверное на всем острове. что влечет за собой интересную и всеохватывающую работу. Для чего я все это пишу. наверное для того. чтобы люди, которые хотят сюда устроиться и зашли почитать отзыв были уверены, что сделали правильный выбор. и гордились тем. что их выбрали. Потому что свято место пусто не бывает. А я преисполнена благодарности за то. что такой малый промежуток времени мне показали что есть над чем работать. Над самой собой)) Спасибо_[/subject][city]Москва[/city]Ну единственное наверное) Рабочий день с 7 утра. Девушки чтобы собраться нормально встают в 5) Вот) Но и к этому привыкают)

[subject]Гавняная турецкая компания.[/subject][city]Москва[/city]Пишу отзыв не как ее сотрудник, а как подрядчик. Десять лет я работаю в области изделий из металла. Все это время от сотрудников приходят запросы на изготовление металлоконструкций. Первое время я подготавливал КП, представьте надо все посчитать, ты сидишь считаешь даешь ответ на это уходит очень много времени так как запросы приходят на очень большие поставки и просчитаться есть большая вероятность. Направив ответ его конечно получают, но когда ты ты перезваниваешь через время тебе говорят мы ничего не решаем мы вам сообщим в случае положительного ответа, ждите. Потом проходит время никто естественно не звонит. Наберешь говорят то уволилась, то ушла в декрет. Решил я сделать самую маленькую стоимость чтоб обратили внимание. Они действительно позвонили, а потом начались бесконечные встречи и тянучка времени, то поменяйте нам это, то нам надо так. И вот такая канитель целый год. А потом все заглохло. Всеобщем призываю всех посылать этих турков к Эрдогану. Гавняная турецкая компания. Призываю не сотрудничать с ними вообще. Трата своего времени и сил. Гоните их в шею.

[subject]Нет[/subject][city]Тобольск[/city]Ни какого человеческого отношения ,со стороны всего начальства ренисанса в Тобольске к тоболикам а их там единицы принетые на работу , вы заметили что не одного даже главного начальника компании кантактных телефонов и элипочты нет чтобы как то решить проблемы ,

[subject]Нет никаких плюсов, разве что если вы из Турции или Азербайджана то можете требовать высокую зарплату и можете поработать на интересном проекте.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Так начну с того что я не гражданин РФ, до того как приехать в Россию, я работал в нефтяном секторе, поэтому было с чем сравнивать. Начну с того что люди из-за границы (я про белых воротников из Турции и ему подобных стран) находятся в положение рабов, сколько бы они себя не показывали такими сильными, если им начальник скажет работать до 10 вечера по полтора месяца, то будут работать (поэтому не надо думать что турки тут в масле катаются). Многие работают по фиктивным документам. вроде инженер. но по патенту он прописан как сварщик. УФМС все это знает, но спасибо коррупции с помощью которого они знают когда будут облавы все пропадают со своих мест. Те кто хочет придти и работать здесь, помните у многих тут нет даже нормального среднего образования, тут отлично работает кумовство, землячество, так что имейте это ввиду. Работать будете очень много и всегда вас будут гонять. Для людей которые работают под статусом турков (сами турки, азерб-цы, из Средней Азии, а так же некоторые русские) забудьте об отдыхе и личной жизни, можете довольствоваться каждодневными разговорами о похождениях и хвастовство про то как кто-то купил новый дом у себя на Родине (бедные даже не могут этим домом воспользоваться). Для девушек могу вот что сказать чтобы забыли про гендерные равноправия и сексизме, о вас будут думать как быстрее затащить в постель, но если не дадите повода то вас не будут мучить. Но помните ваш прямой начальник будет к вам приставать. Вас могут отправить в неоплачиваемый отпуск, просто заставить написать заявление об увольнение по собственному желание (хотя если обратиться в суд можно отбить это желание) Еда паршивая, хотя многие хвалят. Оставлю это на личное усмотрение каждому. И о ТБ и ОТ тут некоторые пишут что с тех. безопасностью все на высшем уровне, так вот в первый день да и в последующие дни мне не указали пожарный выход, куда собираться при пожаре и за все время моей работы ни разу не было учебных проверок. В связи с этим думаю ТБ на уровне строителей пирамид. Так что для тех кто хочет работать, если решили тут работать то помните просить максимум зарплаты (турки будут получать в пять шесть раз больше), забудьте об отдыхе и о карьерном росте.

[subject]Более или менее уделяют вопросам безопасности. На самом деле все только на бумаге, работающие там тб шники абсолютно не хотят и не умеют работать, т.к. супервазеры подразделений все турки и плевать они хотели на правила безопасности.[/subject][city]Тольятти[/city]Назвал выше, изначально перед тем как устроится на работу в ренесанс, прочитал тут отзывы и хочу сказать, что все отрицательные моменты, которые указаны хлесь, описаны на 100 %достоверно. На собственном опыте испытал. Кормят баландой обнаглевшие узбеки. Об этом биомусоре можно вообще отдельно говорить. Россияне, почему вы такие толерантные, гоните этих обезьян в шею. Я сам с Казахстана, у нас этих сартов не терпят. В нашей стране они никто, а в ренесансе умеюи хорошо задницы туркам целовать, из за чего творят, что хотят. Те, кто все таки захочет работать в ренесансе, хочу сразу сказать, если вы не турок, то прав у вас нет. Вас могут обматерить, накричать, при этом вы должны просто проглатить и промолчать, кстати контракт на руки дадут недели через 3. Не советую работать там

[subject]скорость строительства[/subject][city]Москва[/city]С 01.01.16 по постановлению правительства РФ от 29.12.15 строительство новых (т.е. незарегистрированных до 01.01.16) объектов компаниями, принадлежащими или контролируемыми турецкими гражданами или юрлицами, запрещено. Так что прощай, РК!

[subject]DCNNMM[/subject][city]Москва[/city]ВЫ ЧЕ ТАМ ЧЮРБАНЬЕ БАЗАРИТЕ!!! ВЫ УЁБКИ ПРИЕХАЛИ НА НАШУ РОДИНУ!!! ТАК ВЕДИТЕ СЕБЯ ДОСТОЙНО НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ЧТО ВЫ В ГОСТЯХ!!! А ТО ПРИ ХУЕЛИ!!! ПИЗДЮЛЕЙ ДАДИМ МАЛО НЕ ПОКАЖЕТСЯ!!! ВАМ СУКА НА ЛОПАТЕ ДАНО ТОЛЬКО ХУЯРИТЬ!!! А ВЫ ЛЕЗИТЕ ТУДА КУДА СОБАКА СВОЙ ХУЙ НЕ СУВАЛА!!!

[subject]Работал на двух проектах - строительство ТРЦ "Планета" в Новокузнецке и строительстве 3-й очереди "ФосАгро" в Череповце. Опыт работы инженером по охране труда - более 10 лет. Но только в Ренейссанс понял, что в нашей стране есть компании, которые реально вкладывают деньги в безопасность труда, а не только оформляют все на бумаге, что бы оправдать жадность руководства. Профессионализм менеджеров на строительной площадке очень высокий. Набрать рабочих в СНГ, обеспечить их всем необходимым, обучить как правильно и безопасно выполнять работу и поставить рабочих в такие условия, что бы они все эти требования соблюдали - такое редко встретишь. О зарплате - платят столько, насколько договорился при устройстве не работу. Повышать зарплату не будут, но и меньше платить тоже не будут, если, конечно, не накосячишь. Питание организовано на стройплощадке трёхразовое (завтрак, обед и ужин). Качество еды иногда оставляет желать лучшего, но зато кормят бесплатно (из зарплаты не высчитывают). Голодным никогда не оставался. Организация технологического процесса на строительной площадке - нашим менеджерам об этом стоит только мечтать. Например в Новокузнецке в течение полугода укладывали по 1000-1200 м3 бетона ежесуточно. Любой инженер-строитель меня поймёт. На строительной площадке делается всё, что бы не возникало никаких конфликтов на национальной или религиозной почве. Любой конфликт пресекается в самом начале - все, кто в этом участвуют сразу увольняются с проекта. Жёстко, зато эффективно - остальные продолжают спокойно работать. Так же поступают и с теми, кто пытается воровать. Если Вас приглашают на работу в Ренейссанс - не отказывайтесь, не пожалеете. Главное - правильно и дорого себя продать при оформлении договора. Если Вы специалист, Вас будут уважать и приглашать на следующие проекты. Если ничего из себя не представляете - от Вас очень быстро избавятся. Отношения на строительной площадке нормальные - нередко приходилось заставлять рабочих, мастеров и инженеров выполнять мои требования, Но это рабочие моменты, без этого на стройке нельзя. Но зато когда проблемных моментов нет, то отношения очень хорошие - всегда можно поговорить и обо всём договориться. Все "иностранцы" учат русский язык, а я учил турецкий - поэтому в общении проблем не возникало. У меня в Ренейссансе осталось много друзей. Буду рад, если придётся работать с ними на других проектах.[/subject][city]Череповец[/city]Шестидневная рабочая неделя, 10 часовой рабочий день. Работать надо много и постоянно. От бездельников и любителей халявы тут быстро избавляются. Если Вы считаете. что руководителем может быть только русский и не можете работать под руководством турка, узбека или таджика - не приходите работать в Ренейссанс.

[subject]Работала в том момент, когда они строили Мегу Дыбенко, Мегу Парнас, Гранд Каньон. Приобрела опыт, познакомилась с прекрасными людьми (в коллективе отдела кадров были и русские и турки, и узбеки). Рабочее место было полностью обеспечено, обеспечивали и проездными. Начальство - турки и азербайджанцы. Разные они. Были и хорошие, мудрые, а были и маленькие вредные "шишки". Зарплату повышали тогда каждые полгода. Не навязывали своих жестких правил, уважали русские праздники (они в рождество работали! а у русских был выходной). Моя беременность их умиляла. Всем русским было запрещено пользоваться едой из их "кухни", а мне разрешили (я была вечно голодной :)). На тот момент еще можно было воспользоваться бонусом - в день рождения доставляли домой в любую точку Петербурга на служебном авто. На Новый год 2006 для всего Ренейссанса был организован корпоративный праздник с хорошей программой и шикарным столом.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]За время моего декретного организацию перевели в офис на Шателена. Ездить было не удобно совсем. Многие коллеги уволились. Ну и я возвращаться не стала.

[subject]Ребята, подскажите пожалуйста. Мне Ренейссанс Констр. предлагают работу секретаря-переводчика вахтовым методом на Ямал, п. Сабетта. Скажите, много ли там женщин работает? Есть ли молодые девушки? Насколько безопасно? Начиталась отзывов, так страшно стало. А как дела обстоят у офисных работников там?[/subject][city]Пермь[/city]много отрицательных отзывов

[subject]Положительных отзывов о данной компании найти затрудняюсь.[/subject][city]Череповец[/city]Отношение в данной компании к русским скотское. Денег обещанных на собеседовании не платят, на вопрос почему, несут всякую хрень только б не платить, а работать приходится по 10 часов в день и еще на продленку просят остаться. И воскресенье еще отвоевать надо! Как ни старайся больше не заработать. Турецким сварщикам платят в среднем 2000 долларов , подсобным рабочим 60000 руб. Причем турок балоны не носят работают в свое удовольствие При расчете врут!!! Последние деньги отнимают! Не ходите туда работать фирма говно!!!!!!

[subject]Хороший зарплата. Добрый начальство не против, если я устраиваю в фирма родственников. Они понимают. Что если у моих братьев хватило ума в турции турист на банана катать и гостинничными делами заниматься, то и инженерное дело им по плечу.[/subject][city]Москва[/city]Русский лентяй. Не хочет работать по 6 дней в неделю. И думает раз он институт миси/шмиси закончил. То он умней меня! Русский женщина много о себе думает. Тяжело очень тяжело работать. Приходится на 2 месяца в году отпуск брать, чтобы отдохнуть как следует.

[subject]Опыт Белая зарплата без задержек Компенсация питания, проезда и мобильной связи Хороший коллектив и руководство Профессионализм Премии Я почитала здесь отзывы о компании и очень удивлена. Ренейссанс очень выгодно отличается от российских работодателей, где культивируется преимущественно скотское отношение к своим сотрудникам, неуважение и хамство, черные и мизерные зарплаты, непрофессионализм. Люди - Вы, видимо, не видели всего этого, и Вам не с чем сравнить. В Ренейссансе есть своя специфика из-за разницы в подходе к порядку и организации рабочего процесса между российским и турецким персоналом. Есть проблемы в администрировании, управлении трудовыми ресурсами. Но в общем и целом компания отличная, и на рынке труда она выгодно отличается от многих других, как в строительной отрасли, так и в других.[/subject][city]Москва[/city]Специфика менталитета Проблемы в управлении трудовыми ресурсами.

[subject]развозка, и питание[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Устроился машинистом на спецтехнику, обещают при собеседовании одно, а получается совсем другое. Договорились о зарплате, которую обещали выплатить полностью "белой", но нет 60 % белая а остальные черными. После испытательного должны были поднять на 10 тысяч рублей, но не подняли. В итоге первую заплату получил на 30 % меньше договоренного. Бардак полный. Днем на стройке работают россияне, а вечером на работу выходят "узбеки", чтобы если придут проверять, пройти без проблем(ФМС, Технадзор). Если будешь спорить с начальством, говорят "хочешь работай, не нравится скатертью дорога и увольняют без причины?? ВОН, стоит узбек, готов работать на половину твоего зарплаты,". Нет дружбы в коллективе. Воскресенье работаешь по принудительной схеме, а субботу обязательно. Да кормят очень отвратительно, те же узбеки повара, и посудамойщики. Гигиена на троечку, столовые приборы моют так себе. В общем если хотите заработать денег должны работать каждый день, включая субботу и воскресенье. И помните турок на стройке и бог и царь. Не буду ни кого убеждать, выводы делайте сами.

[subject]З.П. без задержек. Опыт.[/subject][city]Москва[/city]Турки-полудурки! Женский пол рабыни! приобрела опыт и ушла. за 2-а с небольшим года этот опыт единственный наверно плюс. Отношение руководства, полный кошмар, врут на каждом шагу, гнилье в руководстве полное. Работали с начальником ПТО , в итоге он тоже не выдержал и ушел. з/п за 26 месяцев ни разу не поднимали и премий тоже не было. Подставы под конец зная, что ухожу начались жуткие причем под уголовную статью пытались подвести. РЕБЯТА НЕ ХОДИТЕ К ЭТИМ ГАДАМ! Когда ушла, скажу честно перестала быть зомби! Рабочий день с 8.00-до 18.00 и позже + субботы причем все это не оплачивается никак!

[subject]Строго с безопасностью и вовремя выдача зароботной платы[/subject][city]Москва[/city]Обманывают по расчету учитывая 20000 тысяч рублей за не действительное разрешение на работу

[subject]Кто-нибудь знает компания Essence Development, как-то связана с Ренессанс Констракшн?[/subject][city]Москва[/city]Нет отзывов о компании Essence Development

[subject]Отсутствуют![/subject][city]Москва[/city]Процессом строительства заправляют турки, хотя за всё, что делается на объектах ответственность лежит на российском персонале и вся документация подготовлена так, чтобы подставить гражданина РФ. Россияне мало того, что бесправны в этой конторе, они ещё и без вины виноватые. Турецкие руководители и протурецкий персонал подхалимы, лизоблюды и отъявленные негодяи. Абсолютно непорядочная контора. Если хочешь ощутить себя человеком второго сорта или даже хуже, то устраивайся на работу в ЗАО "РК". Феодализм и рабовладельчество в 21 веке. Всех русских за людей не считают. Женщин используют на потребу. Еда - некудышняя.

[subject]Из положительных сторон должна отметить корпоративное питание и оплата проезда, но само собой по началу тебе всё это показывают что "да всё как надо" а потом постепенно типо незаметно перестаёшь ты на карточку получать эти деньги и уже привыкаешь и естественно чтобы кому-то что-то доказать нужно все нервы свои потратить. Питание - отдельная история. Хорошо, что оно есть конечно, но кухня в основном турецкая и если ты не любитель турецкой кухни (со всеми их фирменными жирными блюдами и десертами, вымоченными в меду) то ты питайся как хочешь. Желудок за пол года посадила (и похудеть само собой не вариант только в плюс всё идёт).[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Первое, что бросается в глаза - это на 80% нерусский коллектив. Одна сторона монеты, работа в иностранной компании - это престижно, а другая сторона: когда ты в меньшинстве у тебя нет никаких прав и чувствуешь ты себя как гастарбайтер на стройке, которого дядя начальник, ругаясь на своём, погоняет в шею почём зря! Вначале пытаешься привыкнуть, потом начинает раздражать, что если есть факт столкновения интересов твоих и турков- ты априори в проигрыше. Почему? Потому что все руководящие должности занимают господа турки и хоть бейся хоть нет ты всё равно на их место не станешь. Ко всему прочему, девушкам совсем не советую идти работать. Будете чувствовать себя как на рынке среди арабов, которые будут смотреть на вас как голодные волки на кусок мяса. Карьерный рост у женщин минимальный (только если сразу приходить на хорошую должность), потому как в мусульманской стране женщина - не работник, а пол человека. Вот и складывается впечатление, что берут их туда только для того, чтобы турецкий персонал мужского пола развлекать. Некоторые девочки у нас, правда, и пришли сюда мужей себе искать а не работу работать))) Но это уже лично дело каждого. Если за этим, как говорится, велкам всегда этому тут рады. Среди турков много людей "работает" у которых и образования-то нет, зато должности получили просто по национальной принадлежности. Сто раз надо подумать прежде чем связываться с компаниями других культур. В этом нет ничего престижного и понимаешь это, только попав туда и взглянув на всё изнутри.

[subject]????????????[/subject][city]Москва[/city]Что там происходит в бухгалтерии почему постоянно ищут бухгалтеров.Стоит ли туда идти работать???

[subject]Мой первый опыт работы в Москве я получил именно в этой компании. На мой взгляд, у компании очень интересные объекты. 1. Принимал участие в строительстве одного из крупнейших торговых-выставочных центров в Москве. 2. Зарплата выплачивалась всегда в полном объеме. Зарплата белая. И мне сразу объявили зарплату, которую я получал на руки (чистую, без отчислений). 3. На строительном объекте прекрасные условия работы. 4. Трехразовое питание. Кормят при этом сытно и вкусно. 5. Профессиональный коллектив. 6. Трансфер на объект от ближайшего метро. 7. Многонациональный коллектив на объекте. Есть возможности развития языковых навыков (английский, турецкий). 8. Достаточно яркие и интересные корпоративные мероприятия.[/subject][city]Москва[/city]1. Хоть зарплата и выплачивалась в полном объеме, но часто не вовремя. 2. Несмотря на то, что обязанностей и ответственности становилось больше, к сожалению, уровень оплаты при этом не менялся. 3. Отсутствие соц. пакета. 4. Не понятен принцип оплаты жилья иногородним сотрудникам. Иностранным сотрудникам и ряду русских иногородних оно оплачивается. Для меня, как иногороднему в Москве этот вопрос был актуален в первую очередь. Но даже частичной компенсации невозможно было добиться. 5. Часто возникали разногласия в понимании между турецкими и русскими сотрудниками. Руководство на объекте полностью состоит из турецкого персонала. 6. Уровень зарплаты турецкого сотрудника отличается от уровня русского в несколько раз. Не хотелось бы отзываться резко, но создалось впечатление, что русских нанимают только для того, чтобы они проставляли свои подписи на документах, в журналах. Т.е. если что, перед законом отвечает в этом случае понятно кто.

[subject]---[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Начнем с низов. Воруют, причем воруют в промышленных масштабах. А украденное - списывают на рабочих и охрану. Если "поймать за руку" - начинается групповое покрывательство. В итоге - скажи спасибо, если самого виновным не сделают. На склад лучше не соваться: половина инструментов не работает, и надо ли говорить, на кого потом списывают поломку? Орды менеджеров, администраторов, их подхалимов, и прочего мутного сброда, регулярно полирующих друг другу седалища - это чистый обезьянник! Все - турки-чурки, все друг другу сватья-братья. Половина не то что не имеет соответствующего образования - они даже не знают, что им положено делать, согласно должности. В итоге - ходят, пиная рабочих, и требуют, требуют... Начальник стройки. Был старый турок, поменяли на молодого. Существенных изменений в работе не произошло. Изменения произошли в отношении к рабочим. Теперь если ты не турок, или, на худой конец, не муслим - все, прощай пол-зарплаты, здравствуй косяки. В общем, постоянная текучка, постоянные косяки с зарплатой, и т.д. и т.п. Ребята, не слушайте песен про золотые горы. Вы их не получите. в этой компании их получают только турки.

[subject]Кормят Работать можно только если начальник попадется хороший, что редко.[/subject][city]Москва[/city]Так как турецкие специалисты ничего не понимают в организации строительства, они нанимают русских, которые делают за них всю работу, а сами в это время ходят на совещания с такими же турками где пьют чай и совещаются, а совещаются, потому что боятся брать на себя ответственность, поэтому все решения у них коллективные, и отчитываются они перед всеми за все рассылая письма по почте. Могут кинуть с работай.

[subject]Говорят платят стабильно[/subject][city]Новосибирск[/city]Кормят г.......м клан узбеков .ищат рабов Жаль потраченного времени .Приехал туда из Барнаула.Иди садись на кран говорят .Я на данной модификации не работал .Там крановой убек воспринял меня очень плохо пытался доказать что я не хрена не умею .Но разобрался я сделал пару подьемов иди говарит к начальству а сам напел там пока я работал .Я вобщем и заходить то не хотел приехал в 6 утра разузнал у мужиков из другой конторы что и как .Ну вообщем зашел всеравно глянуть 250 км на машине отмахал зря чтоли .Тема такая кто местный еще можно работать опять же смотря кем новосибирские крановые видать не горят желанием .Вахты у них нет не какой есть рабство два выходных в месяц их ты будешь работать накопТся поедешь дамой на недельку .Жить в общаге с бобаями будишь жрать тоже с ними .Был в сталовои меню не впечатлило .За все зто 40 штук Был бы местный может быть максимум 50 но наврят ли как мне сказали работяги. Главныйитам хасан турок впечатление не плохое оставил по русски правда не бельмеса Может по этому мне понравился забавный такой тип Может мало знаю.Мужики вахтовики кого 40 устраивает добро пожаловать Я время потерял если в рабство так лучше в артель сторателей там 6 месяцев отсидишь выдержишь по 80 получишь Вобщем только время потерял и деньги на бензин.А поехал зарплату узнать по телефону говорить отказываются .

[subject]питания,бытовые условия[/subject][city]Москва[/city]принимают врачей на работу врачами а оформляют бетонщиками для регистрации фмс вмешиваются в их дела издеваются над врачами хотя сами нехрена не понимают.издеваются над рабочими поощеряют подхалимов и козлов забирают паспорта и не дают,хамское поведение офисных работников тахир,азамат,эркан, строят из себя президентами россии а сами беженци из киргизии пацанята

[subject]питание,бытовые условия[/subject][city]Новокузнецк[/city]рабовладельцы,мошенничество ,хамство безпредел

[subject]Служебный транспорт от дома до объекта и назад[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Проработал в компании 2 с половиной месяца, каждый раз ждал, что вот-вот и отношение поменяется. Но в итоге плюсую отзывы ниже - четкое деление на "своих" и русского ваню. Даже со специализацией в первое время ставят грести мусор, прочуствовал на своей шкуре что значит быть "узбеком". Махнул рукой и ушел, правда денег почему то не досчитался после увольнения. обосновали тем, что испытательный срок и тд Возражать не стал - смысла нет, оформляли меня не по трудовой.