DoorHan

[subject]Работаю в компании 10 месяцев, за это время поняла, как много здесь работает людей ответственных, честных, любящих свое дело и свою компанию, бренд DoorHan, такое отношение у людей к своей работе возникает от осознания общего дела, слаженной работы.Лентяев здесь не держут, как и тех, кто критикует.Поэтому как только вижу негативные комментарии и компании,понимаю,что их пишут обиженные люди,которые ушли по своим необоснованным мотивам,или конкуренты,которые на самом деле завидуют системе, построенной в ДорХане.Любой коллектив это живой организм, в котором происходят процессв,такие как развитие и спад,объединение и кризисные надломные периоды, но сближает людей общее дело и преданность работе, а все кризисы ведут только к необходимым изменениям,тому,что надо изменить,но без кризиса не удалось бы. Я рада, что работаю в такой крупной и перспективной компании,представляю ее интересы и,какого бы негатива не лили конкуренты, вижу в них только желание "подрезать крылья,чтоб снизмть до своего уровня. Но так как это невозможно в принципе,то любые провокации сторонних фирм обречены на провал.[/subject][city]Волгоград[/city]Работа с 8 утра.(для меня,работавшей в других компаниях только с 9 утра,было сложно перестроиться и раго вставать).других минусов в раьоте нет.

[subject]Работаю меньше месяца. Впечатления положительные! Очень стремилась попасть именно в эту компанию! Российский производитель, постоянно развивается. Все продумано для сотрудников: парковка, комфортный офис, удобные рабочие места, четкие цели и задачи. Радует зарплата: и размер, и то что она белая! На моем опыте это редкость! Надеюсь успешно пройду испытательный срок и останусь в компании на долго![/subject][city]Казань[/city]Пока не заметила, надеюсь и не будет))

[subject]Единственный плюс в данной компании стабильная и белая заработная плата, из-за которой большинство сотрудников и работает там. Коллектив отличный.[/subject][city]в Московской области[/city]Я проработала в компании 1,5 года. За это время я ощутила все прелести данной корпорации и наслушалась о себе того, что не в сказке сказать, ни пером написать. Постоянный гнет от начальства, лишний раз боишься в туалет сходить, не говоря уже о том, чтобы выйти и ответить на звонок, сразу штраф. За все время работы зарплату подняли только один раз и то на 2000 рублей, хотя обещали на 5000 рублей и еще после года работы, естественно всего этого не произошло. Те кто пишет что это замечательная компания, готова с ними поспорить, для опыта действительно можно поработать, но недолго. Отказ в повышении зарплаты, был аргументирован тем, что у меня мозгов не хватает. Начальник превышает свои полномочия и позволяет оскорблять своих сотрудников непристойными словами, выдержать это может естественно не каждый. Про стабильность говорить глупо, потому что с февраля 2015 года дела на данном предприятии обстоят не очень,т.к. ведется очень интенсивное сокращение, под которое попала и я. Аргументом для сокращения было, что я слишком "тупая" на фоне остальных.Естественно прямым текстом не говорилось это, но намек был. Ни о ком сокращении как оказалось и не шло речи, потому что когда подошло дело к этому мне просто сказали пиши по собственному желанию, если не напишешь уволим по статье, вот и весь ответ. Отвратительная работа отдела персонала, пришлось ездить, чтобы правильно заполнить трудовую книжку, которая в принципе без определенных данных была не действительна.

[subject]В компании работаю уже 5 год. Взяли сразу на хорошую должность, прошла обучение, специфическая отрасль, необходимо было обучиться. Я инициатор и активист по натуре, поэтому за 5 лет уже 2 раза меня подняли по карьерной лестнице. Очень люблю свою работу, нравиться и коллектив и возможность общаться с другими регионами, расширяем круг интересов и делимся опытом. планирую и дальше развиваться в этой компании.[/subject][city]Омск[/city]в моем случае отрицательный момент , это дальность работы от дома, но у нас при необходимости сотрудников развозит служебный транспорт

[subject]рабочий транспорт, постоянная загрузка, обучение, коллектив, условия работы.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]компания большая соответственно есть бюрократия

[subject]Высокие требования к сотрудникам компании и выполнению поставленных задач способствуют профессиональному росту, приобретению большого полезного опыта.Важно,что зарплата белая и стабильная.Возможен карьерный рост.Постоянно проводится работа над повышением квалификации сотрудников.[/subject][city]Москва[/city]Есть возможность пойти в отпуск, но некогда!

[subject]Работаю в компании три года. Уходить не планирую))). Зарплата 100% белая. И те кто пишет обратное, точно в Дорхан не работал. Работы много. Динамичная, интересная, многозадачная работа. Скучать некогда. удивляют отзывы, в которых пишут: "пугают штрафами". А вы не опаздывайте, и нечего будет боятся. Любого вас любят и принимают мама и папа, а на работе нужно работать и и быть ответственным[/subject][city]Москва[/city]как и во всех крупных компаниях есть бюрократия

[subject]обучение, белая зарплата, перспектива развития, хороший опыт Рекомендую поработать в коллективе Дорхан. Это одна команда - очень активные внутренние процессы, постоянное развитие, четкие задачи. Вообщем колоссальный опыт![/subject][city]Москва[/city]со временем появляется желание построить свое дело...

[subject]Была на собеседование у дилера ДорХан. Компания оставила очень хорошее впечатление о себе. Руководитель показал мастерство и умение преподнести информацию о своей деятельности(компании). Надеюсь в скором будущем буду работать в такой компании.[/subject][city]Калининград[/city]Как было ясно после собеседования, товар в этой компании очень дорогой

[subject]Считаю что компания Дорхан среди других крупных российских компаний занимает неплохое место, зарплата выше среднего (кстати белая) , коллектив хороший, руководство вполне адекватное, я ушла в связи с переездом, неудобно стало добираться , могу порекомендовать[/subject][city]Москва[/city]Есть такое явление, как бюрократия, но крупным компаниям это свойственно

[subject]Нет[/subject][city]в Московской области[/city]Это просто ппц а не контора. Сначал за свой счет проходишь медкомиссию, как будто в космос отправляют, ждешь неделю справку и неделю проходишь обучение. Конечно все это время без зп. Везде воруют, химичат, штрафуют и мухлюют. Воду в кулере покупаешь сам. За минуту опоздания штраф 500 руб. Зарплата не белая, как любят трепать кадры, а более чем серая. Произвол и бардак

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]С самого первого дня зомбирование новичков «какие мы крутые», запугивание штрафами и контролем за каждым твоим шагом. Неужели руководство думает, что с таким набором можно вырастить профессионалов?

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Более геморной работы чему технолога здесь не найдете. А после смены руководства вообще стало невозможно находиться. Все ваши предложения будут никому не интересны, оборудование примитивное. Собственно, с таким подходом понятно, какие изделия получаются, да? Вобщем ушел.

[subject]Ничего положительного[/subject][city]Москва[/city]Работал менеджером ,постоянные звонки от поставщиков которым не оплачивают продукцию ,берут продукцию без денег а потом динамят поставщиков

[subject]Опыт. Учишься не верить людям и видеть только плохое. Учишься зарабатывать на продукте. Как когда то сказал Ленин В.И. Плюсы, конечно есть, но что вы будете дальше с ними делать?[/subject][city]Москва[/city]Когда я приходил сюда с надеждой на завтрашней день, во мне было море энтузиазма и желания понять все до самых самых хитрых нюансов, дабы максимально эффективно отрабатывать свой хлеб, меня хватило на пол года. Не знаю как, я просидел (о количестве протертых брюк умолчу) тут столько лет, но надолго ли Вас хватит, когда все Ваши идеи, предложения и в какой то мере инновации, будут быстренько сметены рукой вышестоящего руководителя, не забыв при этом пообещать, что мол "парень, это круто! Спасибо!" , а теперь иди дальше работай или я тебе холодных просчетов накидаю и уже на следующем совещании с учредителями такой хоп: "А смотрите что я придумал!". Восторг, овации, премии, новые направления тебе в руки, перемещение на более интересные и "прибыльные" должности. Все подумали, какой же хороший руководитель, из неделю в неделю что то придумывает, замечает, требует исправления и показывает последующий положительный результат исправления. А давай ка попробуй себя на новой должности, +зп дадим)) А там уже в новом отделе найдется еще один дурачок или кучка манагеров, которые пыхтят изо дня в день, дабы заработать от продаж, не надеясь на мизерные оклады. А сних всегда найдется что сп*здить. Хотя на собеседовании, тебе пророчат золотую гору Магомеда, только идет она к тебе сама, ты только не бухай на работе и выходи подышать на улицу в обед и 2 раза по 10 минут в день, не разговаривай с больной матерью по телефону или в коридоре, а то получишь штраф в 10-15 тысщ.а то и увольнение, не разваливайся за рабочем столом, когда по 8 часов сидишь и разгребаешь текучку при этом по 5 часов висишь на телефоне, а то и двух, забывая пожрать и сходить в туалет, а то могут влепить 10тысщ. или опять же выдать трудовую. Друзья, это не компания, это небольшой колизей, в котором Вам придется столкнуться с весьма не простой атмосферой, как в финансовом плане, так и с коллективом. Возможно в компании принят принцип "Выживает сильнейший", но это уже перебор. Отдельные слова благодарности коллективу СБ, таких еще поискать надо, роботы запрограммированные штрафовать везде и за все(50% от суммы штрафа им в карман), был случай когда один СБэшник накатал на другого))) Вы только представьте себе какая мотивация?!?! Обидно что учредителя пашут как проклятые на благополучие компании, а исполнительная часть кто в лес, кто по дрова. Делайте выводы. (С) Не ходите дети, в Африку гулять)))

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]А вы точно в Дорхане работали? Не стоит тратить свое время здесь, даже если это ваше первое место работы. Неприятно каждый день терпеть презрение коллег и начальства, постоянные недоплаты и постоянную нервную обстановку.

[subject]Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru[/subject][city]Тюмень[/city]Информация отсутствует

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Условия слабенькие, про соцпакет вообще молчу. Постоянные удержания никак не стимулируют хорошо работать. Не знаю, вкурсе ли руководство, что людям нужны человеческие условия, чтобы компания развивалась.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Никакого профессионального роста получить там не удалось, не говоря уже про карьерный. Добиться поездки на профильную конференцию нереально. При этом считается, что ты должен впахивать и знать все наперед. Накосячишь, высчитают из зп.

[subject]Белая зарплата и во ремя[/subject][city]в Московской области[/city]Так случилось что пришлось поработать в этой компании, и все началось со вранья....когда тебе озвучивают одну зп, и она меня устроила я согласилась. Прошла медкомиссию, потом когда вышла на работу мне сотрудницы и говорят истинную зп, у меня была немая сцена....желание здесь работать исчезло. Хотя товарищ из отдела персонала нам долго и красиво пел как тут все здорово, и зарплаты хорошие и премии классные, и перспектива роста, да штрафуют, но ты же не будешь пить на работе...нет. В итоге поняла что он совершенно не знает о жизни за шлагбаумом. Что там творится. Меня хватило чуть больше полугода. Это самое отвратительное место в которое я могла вляпаться. Работать будешь за троих, а то и за четверых. Кому рассказываю все угорают!!! Короче сбежала оттуда. И мой совет это не то место в котором следует работать, полный бардак, и безответственность.

[subject]не обнаружил[/subject][city]Москва[/city]Работал там год юристом. В итоге за это время мне так и не объяснили, почему зп в описании вакансии была завышена, а на самом деле платили «среднюю температуру по больнице». Надо ли говорить, что загружен был на 120%?

[subject]Я в компании работаю уже больше двух лет в отделе продаж. Условия меня устраивают, работа интересная и разнообразная, т. к. компания развивается стремительными темпами, выводит на рынок новинки продукции. А по поводу того что некоторые оставляют отрицательные комментарии: все зависит от того, кто хочет работать и хочет ли он зарабатывать и развиваться. Действительно, работа напряженная и тяжелая, но доход стабильный, белая заработная плата и перспективы повышения. Каждый выбирает работу по душе.[/subject][city]Москва[/city]Долгий процесс согласования в центральном офисе.

[subject]Очень тяжелое место, особенно для адекватных людей. Поработать можно только для опыта трудовой, а дальше уходить куда-то в более престижную компанию.[/subject][city]Москва[/city]...........................................................................

[subject]Хорошая ставка, есть отзывчивые люди внутри компании, которые помогают освоиться, неплохой офис.[/subject][city]Москва[/city]"Подсиживание", много грязи со стороны конкурентов

[subject]Строит везде свои заводы. Работа стабильна. Зарплата растет пропорционально инфляции.[/subject][city]Москва[/city]90 процентов "плохого" о компании пишет конкурентная белорусская компания, чтоб на территории России втюхиваеть свой товар дороже, якобы он лучше. Если Дорхан вкладывает в технологии, то конкуренты вкладывают деньги в черный пиар.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Когда только приходишь работать все кажется очень радужно, особенно для девушки. Но после года работы все становится на свои места. Принцип работы «Все мы под кем-то ходим» и «Миром правят мужчины». Получить минимально удобное оборудование для офисной работы – пройти серию местных «одобрямсов».

[subject]Работаю в компании давно, и только положительные эмоции, з/п белая, соответственно и все соц гарантии, отличный коллектив, работы много (не скучно)и это зорошо, некогда бездельничать. Работая в DoorHan, получаешь хороший трудовой опыт. Крупная компания, таких в нашем регионе мало, и если есть где то хорошие места, то они заняты. Поэтому продолжаем трудиться и дальше.[/subject][city]Хабаровск[/city]Конечно есть некоторые и отрицательные моменты, но ничего такого серьезного, это можно списать на рабочие моменты, которые не влияют на ход работ

[subject]Работаю в отделе розничных продаж, в московском офисе. Много прочитал негатива на портале. Конечно, любая компания имеет свои особенности. Работа действительно интенсивная, напряженная. Нужно уметь концентрироваться и не отвлекаться. Делать все быстро и в срок -главные условия. А иначе никак нельзя. Контроль со стороны руководства также строгий. Но и это понятно: как еще выходить на первые места, получать высокую прибыль, не контролируя своих сотрудников?[/subject][city]Москва[/city]Как негатив могу отметить долгое согласование каких-то проектов, скидок и т. д. Так как нужно пройти несколько этапов.

[subject]Меня удивляют люди, пишущие: рутина, много работы, сильная загруженность. Видимо, большинство таких людей не работали в больших компаниях с достойной з/п, либо не работали вообще. Работа есть, спорить не стану. Вконтактике лайки ставить не дадут - для этого либо на фриланс идите, либо будьте готовы получать 12-15 тыс. Большинство кандидатов на собеседовании кричат, бьют себя в грудь: "Да я офигенный специалист, готов работать", а как доходит до дела - " не, я на это не подписывался!" Как по мне, хочешь получать нормальную зп - выкладывайся. Если бы я не переехал, то продолжа бы работать.[/subject][city]Москва[/city]Добираться на работу - жесть. Тут конечно нечего сказать.

[subject]Читаю отзывы и сомневаюсь, что это сотрудники компании пишут. Компания дает хороший старт для молодых сотрудников (студентов) и возможность хорошего заработка для профессионалов. Это множество возможностей для заинтересованных в карьере и амбиционных людей. Заинтересованные в хорошем заработке и получают достойную з/п (выше средней по городу). Компания дает стабильность - все выплаты вовремя и на карту, прозрачны, больничные и декреты (для девчонок немаловажно), неплохое премирование. Начинала с обычного офис-менеджера, сейчас начальник отдела. Коллектив дружный - всегда стараются помочь друг другу, руководство лояльное и идет навстречу, профессионалы своего дела! Хорошая система мотивации - в сезон интенсивность работы высокая, но все сотрудники заинтересованы в заработке, и никто не жалуется. А кто не готов выкладываться и получать за это вознаграждение - надолго не задерживаются (любителям полениться здесь не место). Огромный плюс работы в большой компании - возможность карьерного роста, сотрудники проходят обучение, и опыт общения с множеством людей из деловой сферы колоссальный.[/subject][city]Москва[/city]Работа с людьми (очень много клиентов), поэтому редкие стрессы неизбежны:)