ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)

[subject]000[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Гадостей в адрес этой компании можно наговорить много. Такое ощущение, что деректор там, так для мебели, а что твориться под носом и невидит. Я мама 3-х детей все никак не могу получить родовые на ребенка,с учетом того что работаю сама, а про детские я уже и совсем молчу. На данный момент я даже не хочу ни минутки оставаться сотрудником этой компании. Коллектив в котором я работала до декрета просто супер, но и ребята там тоже долго не задержатся, с таким руководством это просто ужас!!!

[subject]обзавелась лучшим другом и завела много новых друзей/знакомых, устраивали отличные посиделки после работы, даже отметила там свое др. отдельно от своих друзей. пожалуй из положительного все.[/subject][city]в Московской области[/city]в нашем городе клин зп это оклад 12500 и премия за выполнение плана 12500. по началу, а это в декабре 2012 я стажировалась на топовой точке где план всегда выполнялся а в декабре одних только личных продаж ребята набили по 15-20 тысяч, я думала так будет всегда.. когда я сдалась на спеца мотивацию резко сократили но все же еще была более мнее. потом в феврале план увеличили, а народу стало ходить меньше так как после нг уже не было такого ажиотажа. затем я увидела нашего ума во всей красе, а это была блондинка у который видимо был вечный недотрах и которая срывалась на всех и требовала звезд с неба. с каждым месяцам план начали поднимать, а покупателей больше не становилось. потом я побывала еще на трех точках на каждой из которой были вечные не досдачи, а когда приезжало крд это вообще тихий ужас. вобщем эта компания ищет для себя рабов что бы бесплатно работали, планы повышают, разделют на 10 частей что бы ты выполнял каждую из них иначе не получишь свою премию. при этом работал по 12 часов 5 дней в неделю. а еще лучше и в выходной заедь помоги ребятам

[subject]в эту компанию Я пришла с огромным удовольствием и ничто, казалось, не могло омрачить Моё удовольствие от работы. работу начинала в городе Рязань. было многое:и непонятные недостачи, и понятные недостачи (виноваты в этом сами сотрудники. недоглядели, промолчали и т.д.), и работы без перерывов, выходных и отпусков, много было всего. Но именно в этой компании, во время работы в г. Рязань, Я познакомилась с отличными ребятами, с которыми дружим до сих пор, встретила Любовь и прошла настоящую школу жизни. Про работу в городе Рязань Я могу петь ещё много дифирамбов, так как проработала там полтора года в Своё удовольствие. а теперь переходим к минусам работы в РТК ГОРОД ТВЕРЬ[/subject][city]Тверь[/city]перевелась Я в город Тверь с 1 июня на должность руководителя ОП...была полна сил и решимости. планы...планы были более чем реальные, даже мизерные. ЗДП на тот момент была Ипатова Марина-Руководитель с большой буквы!!! адекватная, здравомыслящая, умеющая создавать благоприятные условия для работы. спасибо ей за всё. По плечу было всё, она не гнушалась приехать и работать в офисе, как рядовой сотрудник в Свой выходной...озвучивая ей свой вопрос или проблему всегда можно было получить конструктив и поддержку!!!! НО, Мне пришлось уйти из-за проблем со здоровьем :( На тот момент УМ стала Паневина Светлана и с этого момента начинаются сплошные минусы......во-первых, Моё увольнение было выставлено, как увольнение из-за невыполнения планов!!!!!! Мной было написано опровержение, но дальше только хуже. Мой муж до сих пор работает в данной компании под руководством Паневиной Светки. работает тупо с надеждой на лучшее.....почти каждый день сыпятся угрозы увольнения по статье от той же Светланы, планы выполняются, но у женщины, видимо хронический ПМС. работать некому, увольнения повальные, планы только повышаются, из-за недоштата иногда приходится работать в ОП по одному, что является нарушением инструкции номер 1, но никого это не волнует и в случае кражи повесят недостачу на сотрудника, работающего в это время. пример ТЦ Карусель. людей не хватает, планы остаются прежними, переработки часовые не оплачиваются. Более подробную информацию можете получить из Моих "уст" по почте kharitonova.8@mail.ru или по телефону +7-920-170-16-95. К компании у Меня негатива не осталось, работать тут отлично, но не сейчас, не в Твери и не под руководством Паневиной Светки. Плохие руководители должны быть наказаны. Если хочется драйва и школы стойкости, советую устраиваться. если ратуете за справедливость и желаете работать в соответствии с ТК РФ, то тут такого не читают :-D выбор за Вами

[subject]Положительных сторон нет[/subject][city]Хабаровск[/city]1. Ненормированный рабочий день (с 8.00, т. к. по регламенту надо открыть смену до 8.45, компьютеры висят и до 22.00, а то и больше, офис работает до 21, закрываться надо начать с 21.15, подготовить все доки), хотя по договору 5/2, 40-часовая рабочая неделя. Переработки никто не оплачивает, ответ один ты и так не плохо получаешь. 2. Болеть нельзя, детей иметь нельзя (дети руководство не интересует, и не дай бог если ребенок будет с тобой работать, выбледкам на офисе не место, нанимай няню или увольняйся на хер). 3. Постоянные недостачи, причем никто не разбирается как она появилась, главное повесить ее на сотрудников и пусть платят. При этом никаких приказов о взыскании сотрудникам не предоставляется, удерживают и все. Попытки в бухгалтерии что выяснить за что и почему заканчиваются фразой " не воруйте, высчитывать не будем). 4. Хамство со стороны руководства, все общение по телефону и с 10-этажными матами. Утро начинается с крика и мата от руководителя и вечер заканчивается тем же. Тема разговоров не выполнение плана, и пофиг что за окном метель метет и из клиентов зашли только клиенты на баланс кинуть. Даже если пришли на баланс кинуть, ты всеми правдами не правдами должен впихнуть ему телефон за 30 штук. 5. Антисанитарные условия. У нас точке полгода не было туалета и воды. В туалет на улицу, и что что зима, метель метет. Воду с собой из дома таскали. 6. Работать на офисе по одному согласно правил безопасности нельзя. Я одна практически полгода впахивала, охранник отсутствует, только тревожная кнопка и никого не волновало, что если случись что охрана раньше 15 минут не приедет. 7. Компьютеры старые, программы висят, во время работы компы отключаются, принтер через раз работает. И никто не шевелится на уровне руководства. Но выполнение плана требуют. Одним словом не ходите сюда работать, хорошо если успеешь сам уволиться. А то уволят и еще пригрозят пойдешь в суд, уголовное дело заведем.

[subject]1) Может случится, что менеджер салона - адекватный человек, и хороший коллектив. Это везение. 2) Можно левачить. Здесь идут скидки по акциям, списывать часть цены сим-карты через Марти. Это если по-мелкому. Так вроде и людей не особо обманываешь, и никакие СБ (ДАОР по-местному) тобой не заинтересуются, и 300-1000 рублей в день в карман (зависит от потока клиентов) 3) Вы будете обладать иммунитетом к стрессам, мозгоебству, большой нагрузке (или свалите, впрочем, чего всем советую) Однако, минусов куда больше. Текучка кадров страшная. И есть причина.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1) Культура в компании построена так, что каждый нижестоящий для каждого вышестоящего - челядь, говно, ничтожество и раб. Будьте готовы -- вам буду капать на мозг, мотивировать мозгоебными лекциями и выволочками, вымещать свои комплексы ( хотя кто серьезно планирует связать свою жизнь с розничной торговлей? ). Ведь всем известно, что бывают мертвые дни - в салон зашло 50 человек за все время, 40 из них - на мобилу кинуть денег. Все равно вам будут срать в мозг, про мега-продажников, про то, что можно продать бабке, зашедшей 50р кинуть на телефон, айфон, и т.д. 2) ДАОР создан для того, чтобы все недосдачи списывать на сотрудников. Хоть ночью там салон ограбят, даже если вы закрылись строго по регламенту -- похуй. 3) Недосдачи постоянно появляются непонятно откуда. Вообще, ЗП по своим расчетам постоянно расходится с падающим на карту. 4) Неадекватные планы 5) На точке могут быть отвратные условия - ни толчка, ни подсобки толком, ничего. 6) Тех, кто чуть поднимается по лестнице карьерной, отправляют на какие-то тренинги, где у них рвет мозг. Известен случай, как "крутой тренер" ездил и обворовывал точки. 7) На точке коллегами могут оказаться редкостные уебки. Особенно это плохо, когда ты только выходишь с тренинга первоначального. На второй точке, правда, были классные ребята. Если ты более-менее в теме, то это можно пережить.

[subject]читаю отзывы - большинство нытьё неудачников, которые не умеют работать и зарабатывать... я перевелся из региона в москву в прошлом году, у себя получал копейки, здесь сразу поднялся мне компания РТК и жилье в Москве оплачивала и на "Большую игру" (мотивационная программа наша) я съездил во Вьетнам за счет компании... как только открывали точку, обычным специалистом получал в раоне 50 т.р., сейчас свои заморочки и планы особо не тянем но 30 стабильно... денег скопил порядочно, снимаю квартиру недалеко от работы, могу опоздать, могу выходной взять когда хочу... Мой совет - выбери нормальную точку, пообщайся с теми кто там работает, узнай сколько у них бывают недостачи - и смело можешь идти работать... у меня коллектив сейчас нормальный, но оленей в компании хватает, это факт[/subject][city]Москва[/city]проблемы есть у любой конторы, но они решаемы... если ты не олень, то все будет хорошо... понятно, что всю жизнь в рознице не проработаешь, но как база этот вариант отличный

[subject]Положительного отзыва пока не заслужили...[/subject][city]Москва[/city]30 октября 2013г. обратились в салон связи МТС в п.Селятино по поводу > приобретения матовой защитной пленки для планшета 8". Продали пленку за > 990р и уверяли, что пленка матовая. Придя домой, в процессе наклеивания > выяснилось, что пленка глянцевая. Глянц евая > нам категорически не подходит. В салоне связи нам отказали в обмене > пленки и в возврате денежных средств, мотивируя тем, что пленка уже > вскрыта., но не вскрыв пленку неопытному покупателю невозможно > определить матовая она или глянцевая. Работающие в данном салоне > продавцы, считающие себя специалистами высокого уровня, не могли понять > какая пленка в упаковке, а что тогда говорить о нас простых покупателях. > Написали претензию в книге жалоб и предложений. "А воз и ныне там" > Безобразия продолжаются! >

[subject]Работают нормальные ребята лишь только на ОП. Всегда помогут и им большое Спасибо.[/subject][city]Хабаровск[/city]Я пришла на собеседование 1 октября. отучилась первую часть, потом нас закинули на ОП на 2 недели. Потом была вторая часть обучения и сдача экзамена 30 октября. Экзамен не сдала. Очень сильно нервничила. Написала заявление по собственному желанию и оставила реквизиты на перевод денег за месяц работы. Сейчас 14 ноября, перевода денег нет. Тренер в отпуске и что то узнать у кого то нет возможности. Девочкам, которые сдали экзамен из моей группы уже перечислили деньги.. Но что странно: им перечислили не полную сумму. должны 6 тыс. руб с копейками, а перечислили всего 4400. За что? Ревизия была, все в порядке. КОГДА ПРИДУТ МОИ ДЕНЬГИ? Я мать одиночка и мне надо на что то жить. Или мне надо начать может быть прибегать к другим мерам, что бы выбить мои деньги?

[subject]положительных нету[/subject][city]Екатеринбург[/city]Это все вранье! Плагиат, и зазывалочка! Люди не верьте этой компании, это воры и крахоборы! Если вас пригласили на собеседование в эту компанию, или вы мечтаете работать в мтс, помните в мтс вы не попадете, в трудовой книжке у вас будет стоять печать "Русская телефонная компания". Для того чтобы попасть в мтс, нужно идти непосредственно в Мобильные телесистемы, а не в русскую телефонную компанию (ЗАО РТК). И читайте отзывы в интернете, на форумах, просто очень много там людей работало, и многие знают что это такое! Если не хотите потерять время и остаться ни с чем, то посылайте эту фирму лесом. Если хотите работать за спасибо - то вам в РТК)))

[subject]-работа ВНЕ офиса -ненормированный график -полетала на самолете в командировках)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]-отношение руководства и офисных работников к своим сотрудникам, особенно к сотрудникам розницы! Жалко ребят! -непонятная мне система документооборота авансовых отчетов, приказов -система премирования-хочу плачу,хочу не плачу-неадекватное амбициозное руководство, ничего из себя не представляющее, а гонору... -непонятно зачем придуманная служба безопасности:когда воруют по 100 тысяч-не расследуют, зато достают сотрудников по всякой ерунде -обещают одни условия, на деле-все по-другому касаемо з/пл и ДМС -командировки по области за свой счет, потом еще попробуй вернуть свои деньги, только потому что О. Б. "("руководитель" отдела КРД0) лень работать, сидит целыми днями а телефоне, опаздывает, да еще и орет за свои же косяки, а когда ей в лицо об этом говоришь-никогда не признает своих ошибок -вечно не работающая техника офиса, компьютеры, принтеры все условия для "продуктивной работы"))) А все поломки и проблемы решаются через ХелпДеск(их система якобы помощи) большинство заявок так и остается нерешенными, проблемы соответственно Также и все остальные претензии и проблемы нужно решать по почте, штат раздут до нельзя, а в лицо ты так и не знаешь ни одно бухгалтера, ни людей, которые отвечают за то или иное дело

[subject]Импульсивные сотрудники ДАОР[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Раз уж даже ДАОРовцы сюда заходят, напишу-ка я целый отзыв о них. Итак, что же такое ДАОР? ДАОР в РТК, это некий отдел в компании, занимающийся отъёмом заработанных денег продавцами, под разными предлогами. Сразу скажу, что в принципе со своими должностными обязанностями они справляются и оправдывают название своего отдела - Департамент Анализа и Оптимизации Рисков. То есть их главная задача снизить убытки компании. На практике это выглядит так: На точке стырили телефон - платит персонал точки. Я не оправдываю действия (или бездействия) персонала. Если на точке дебилы работают и не соблюдают простейшие нормы безопасности, то это полностью их вина. Но если на точке стырили телефон с витрины, которая была заперта на соплях, потому что торговое оборудование никто не хочет обновлять, то это как минимум нечестно. Есть более фееричные случаи, когда персонал точки расплачивался за беспечность службы безопасности. Если вы закончили рабочий день, убрали телефоны с витрин в железный шкаф и вообще выполнили всю инструкцию по снижению материального ущерба, а точку ночью всё равно вскрыли и ограбили на сотни тысяч рублей. То платить за всё будете всё равно ВЫ! Не важно почему, просто кто-то же должен быть виноват! Конечно есть вероятность, что после поимки преступников, вам сделают перерасчёт, но это только теория. О таких случаях я не слышал. Но такой способ отъёма денег тоже не предел. Есть еще более эпичные. Один из таких, фатально повлиял на моё решение об увольнении. Однажды в день получения зарплаты, наш МОП обнаружил некое удержание. Начали рыться, запросили приказ. Оказывается, что когда то, в мезозойской эре в инкассаторской сумке от этой точки была обнаружена фальшивая пятитысячная купюра. И теперь с сотрудников взыскивают эту сумму. Лезем в Лайф (это такая корпоративная соц. сеть), оказывается мы не одни такие! Начинается шум! Люди недовольны! Через пару дней в тему прибегает какая та дама из финансового департамента и на примере какой-то точки показывает показывает скан какой то бумажки от банка. Текст примерно такой: "В ходе пересчёта купюр сданных в инкассаторской сумке точкой №*** была обнаружена фальшивая купюра номиналом 5000р. Номер купюры совпадает с номером указанным в накладной приложенной к сумке." И если не брать во внимание достоверность данной бумажки, то на этом можно было бы закончить панику. Но есть одно "НО". Любой сотрудник торговой точки РТК знает, что при сдаче инкассации, ни в накладной, ни в предпроводительной ведомости, ни в квитанции номера купюр не указываются! А теперь давайте по считаем. По рекламе численность салонов по России 2500 штук. Если такая схема прокатила хотя бы в 1000 салонов. (кое-где сотрудники уже не смотрят когда, сколько и за что удержали), то не хитрая математика подсказывает нам, что РТК с этой акции поимела со своих сотрудников как минимум 5 млн. рублей. Чем не оптимизация рисков?! Чуть позже прибежал кто-то из региональных ДАОРевцев и стал заливать, что мол по всей стране произошел вброс фальшивых купюр. Но как то странно и тихо. Тут избиение Ромы Желудя в первой строчке яндекса висит, а про пачку 5 тысячных фальшивых купюр не было ни слова! О_о Вообщем решил я валить окончательно и без поворотно. Но об этом ниже. Кто же такие эти сотрудники ДАОР. Это как правило бывшие сотрудники внутренних дел, которые по непонятным для меня причинам ушли работать в частную контору. Сидели бы себе, "боролись" с коррупцией. Так нет же зачем-то пришли работать в РТК. Зарплаты вроде у них не особо большие. Может левака много?! Других объяснений не вижу! Еще на тренингах насколько я знаю любят пугать тем, что мол если накосячите, то ДАОР вас внесет в черный список и тогда вас не возьмут не в одну НОРМАЛЬНУЮ компанию. Забейте! Я не знаю, что за записки неудачника у себя там рисуют ДАОРовцы, но единого реестра "плохих" работников в этой стране нет! Максимум вас не возьмут работать просто в какую-нибудь евросеть или связной. Я полгода был без работы и посетил множество собеседований. Конечно меня не везде хотели брать, но отвечая на вопрос "где вы раньше работали?", я говорил в "РТК", получал встречные вопросы: "А кто это? Чем они занимаются? и т.п. Да, и опыт работы в РТК кстати не очень то котируется, так что не обольщайтесь. Вообще ДАОР, ребята веселые, только сильно обидчивые. Сейчас за такие откровения я возможно получу пару угроз на телефон (раз уж узнали моё настоящее имя и где я последний раз работал, то и телефон мой знают). Или здесь побыкуют на тему статьи 128.1 УК РФ и её применение к моим словам и т.п. Но уверен лулзы будут точно. А когда работал было веселее. Однажды высказавшись в Лайфе о том, что сотрудники ДАОР борзеют, буквально через 15 минут получил леща от своего менеджера. Мол ему только что позвонил Управляющий, а тому позвонил Зам. Директор, у тому позвонил кто-то из ДАОР и нажаловался, что я редиска. Короче заставили писать служебку!) Кстати о раскрытии персональных данных. Есть один прикол кое-как связанный в моей бывшей работой в РТК. Есть у меня один грех - я играю в World of Tanks. Казалось бы причём тут танки??? Вообщем прихожу я как-то к своим знакомым в один магазин МТС. А мне там говорят, что мол меня ДАОР искал (!), Как вы думаете что им от меня надо было? Не поверите!!!! ЛОГИН И ПАРОЛЬ от моего аккаунта!!!!! ЛОГИН И ПАРОЛЬ!!!!!!!! ЛОГИН И ПАРОЛЬ!!!!!!!! Дети малые больше ничего не могли запросить обо мне!))))))))) Видимо я наагрил какого-то неадеквата в игре, тот обещал мне проблемы и по странному стечению обстоятельств им оказалось какое-то лицо из РТК)))) Но на самом деле всё очень грустно. Вот такие вот случаю дают хорошую пищу для размышлений, что как бы надо ограничивать своё присутствие в интернете и тем более оставлять как можно меньше персональной информации. Я меня на самом деле к работе в РТК было посредственное отношение. Весь негатив как правило генерировал ДАОР. Уж очень они портили настроение. з.ы. Так и не рассказал как я уволился. Вообщем написал я заявление, как положено за две недели. Отработал, провел заключительную инвентаризацию. Прихожу за трудовой, а мне говорят: Бухгалтерия: - "У тебя две дебиторки, иди исправляй. Уволиться не имеешь права" Я: - "Не хочу и не буду! Списывайте из моего окончательного расчёта и отдайте трудовую книжку!" ДАОР: - "Не волнует! Иди исправляй!" Читатель, довожу до твоего сведения: Нигде, ни в одном нормативно-правовом, либо законодательном акте нет ни единого слова о том, что работодатель имеет право задерживать тебя на работе и возлагать на тебя какие то обязанность не указанные в трудовом договоре. Это тебе гарантирует Трудовой кодекс и 37 статья Конституции РФ. Через два месяца трудовую они мне всё же отдали. как так до них дошло - история отдельная з.з.ы. Специально для ДАОРорцев. Я с некоторых пор студент одного из ведомственных профессиональных образовательных учреждений. И я очень мечтаю пойти работать по специальности. Обещаю, закончить его и о вас не забыть, дорогая вы моя федеральная компания!

[subject]РАБОТКА КОНЕЧНО СЛОЖНАЯ! РАБОТАЮ НА ИНТЕГРИРОВАННОМ ОФИСЕ, АБОНЕНТЫ МОЗГ ПОРОЙ ПРОСТО НАХЕР ВЫНОСЯТ СВОЕЙ ТУПОСТЬЮ! НО ЕСТЬ МАССА ПЛЮСОВ- САМОЕ ГЛАВНОЕ ЭТО СОЦ ПАКЕТ, ОПЛАЧИВАЮТСЯ ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ОТПУСКА, БОЛЬНИЧНЫЕ И ДТ И ТП., ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ И ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ ШКОЛА ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ХОЧЕТ ХОТЬ В КАКОЙ-НИБУДЬ МЕРЕ СВЯЗАТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ С РАБОТОЙ С ЛЮДЬМИ[/subject][city]Москва[/city]ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА

[subject]НОЛЬ!!![/subject][city]Кисловодск[/city]Пришла я на это классное собеседование вместе с еще 40 соискателями. Пригласили нас в офис продаж. Ощущение словно стадо баранов, и понеслось.... Во-первых, я откликалась на вакансию кассир-операционист с графиком 2/2. А тут резко оказалось, что график 5/2 (но в выходные вас будут вызывать на работу), и вакансии именно кассира-операциониста нет (а есть специалист офиса продаж). Уже обманули! Собеседование проводила бизнес-тренер. Скажу я Вам - в жизни такой тупицы не видела. Маленький пример ее грамотности:"Зарплата у вас официальная, но с нее отчисляется налог 2-НДФЛ, который идет в пенсионный фонд". Ха-ха..... Сия милая барышня сразу сказала, что она вообще в нас не заинтересована, так как, у нее нет проблем с набором персонала. Приятно, не правда ли? В общем, я пришла к выводу, что стажеры им нужны в качестве дешевой рабочей силы, так как, долго в их офисах никто не работает. И уважаемый начальник, СМЕНИТЕ СВОЕГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА!!!

[subject]Нет!!![/subject][city]Краснодар[/city]заоблачные планы, маленькая зарплата, постоянные тренинги! ПОСТОЯННЫЕ НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ!!!!!!!!!!!!!! И НИЧЕГО ВЫ НЕ СДЕЛАЕТЕ С ЭТИМ!!!!!! НУ И САМО СОБОЙ СВИНСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА!!!! Если ты лох или терпила иди работать в РТК!!!!!!!!!!!!!

[subject]коллектив,опыт с работой 1с и CRM[/subject][city]Тула[/city]Полный пи*дец.Работал пол года на так называемой центральной точке.Просто без мата не чего даже сказать об этой компании после стажировки сразу закинули на центральный ОП.Через пару недель все специалисты без исключения уволились нахуй.Я остался один и 7 тел помошников.Постоянно заёбывали вопросами, хз за что тренер получает свои деньги.Не у одного сотрудника кроме меня не было марти в течении 2-х месяцев соответсвенно можно было офигеть от кол-ва претензионников и т.д.

[subject]Читаю отзывы об этой компании и ужасаюсь!Неужели сейчас на столько все плохо?Работала в РТК с 2010 по 2011,да,не спорю,бывали плохие ситуации,но было и много чего хорошего!Можно было неплохо подзаработать левых деньжат,примерно тысячи 2000 за день!При огромном желании(и умении лизать з..цу руководству) можно быстро подняться по карьерной лестнице.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Да-штрафовали,да-отсутствие туалетов на ОП,ставили заоблачные планы,но это все терпимо!Ведь достаточно большая ЗП все компенсировала! P.S Эта работа не для людей которые хотят проводить время с семьей,ты будешь жить на работе и даже,без шуток,иногда ночевать в салоне,потому что не будет уже смысла ехать домой!

[subject]Нихера хорошего[/subject][city]Псков[/city]Добрый вечер всем. Помогала молодому человеку искать работу, решили остановиться на мтс. Пришли в офис, там он прошел себеседование, ему обещали перезвонить. Перезвонили, пригласили на повторное себеседование, после которого предложили принести копии документов, для отправки в их главный офис в С-Пб, сказали что для этого потребуется 3-4 дня , после чего нам перезвонят и пригласят трудоустроиться. Прошло полторы недели, никто не звонил, решили прийти в офис, там сказали что никто ничего не знает, все перепирались не знали кому нас пихнуть, в итоге девушка - быдло оказала услугу позвонила куда - то, после звонка сказала что нам позвонят сегодня-завтра, в итоге прошло свыше 2 недель, мы наконец смогли дозвонится до главного ушлепка который сказал что позвонит до 6 часов и все скажет. Мы ждали, в 6 часов приходит смс "ответ - нет". Такому профессионализму можно позавидовать ... Прислали смску как подружке, даже не извинись

[subject]Приятные знакомства. Как для личной жизни, так и для деловой. Со многими людьми, с кем я работал в шараге, я дружу и сейчас. Кроме того работа в РТК помогла мне найти НАСТОЯЩУЮ работу - довольный клиент оказался большим человеком и взял к себе. Зная механизм работы отдела рекламации, теперь я могу покупая технику в ртк, пользоваться её пока не надоест, а потом возвращать за неё деньги. Натырил и набарыжил много платиновых и инфинити номеров, профит получил, ДАОР идите в жопу![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]За полтора года у меня накопилось очень много отрицательных эмоций к этой заошечке. Может для кого то информация будет интересной. Итак... 1. Обучение - неделя мозготраха по 10-12 часов. Причем не факт, что проучившись 6 дней, на седьмой вам не скажут: "Извините, СБ вас не допускает к работе!" Или вас попросят уйти просто потому, что у тренера зачесалась левая пятка. 2. Первый день стажировки - вы свежее мясо. На вас тут же можно оформить МТС-деньги, уломать на кредит. И самое главное. Ты не можешь приступить к работе, пока не подпишешь ДКМО. А подписав, ты автоматически получил все долги точки, скопившиеся до тебя. Инвентаризацию то ты делать скорее всего не умеешь, а помогать тебе никто не будет - не рентабельно. 3. Рабочее время - от 10 часов в день, может и по 6 или 7 дней в неделю. Переработки естественно никто не оплачивает. Бухгалтерия говорит прямо: "Вы работаете 8 часов 5 дней в неделю, если вы остаётесь дальше, то это только ваша инициатива." А УМ или МОП не отпускают же. 4. Первая зарплата - 1,5-2 месяца. Скорее всего уже с первыми удержаниями. Платится два раза в месяц: 10 число - 70/30 (оклад бонус), 25 число (30/70). 5. Схема премирования - меняется примерно раз в три месяца и каждый раз она самая простая и самая прозрачная! Но одно остаётся не изменным - план на 100% не выполнен, получаешь пропорционально выполнению (если 81%, значит оклад умножаем на 0,81). Менее 75% - нихера не получаешь. 6. Планы. Крайне не рекомендуется перевыполнять. Получите не намного больше, а вот на следующий месяц план *банут как следует. А не выполнишь - читать выше. 7. Условия труда. Повезет если магазин будет в ТЦ или в здании, ибо ларьки туалетами не оснащают. И электросеть ларька может летом не вынести мощности кондёра, а зимой обогревателя. 8. Социальная сторона. Если вы психически неуровнавешены работать в РТК вам нельзя, клиентура вас сделает психом однозначно. Но если выдержите испытание, то дзен познаете на уровне сенсея. Бомжи, наркоманы, алкоголики, бабушки, быдло и ТП - это ваша ЦА. 9. Медицинская страховка. Да, это минус. Так как теперь её нет. Раньше можно на 100 т.р. в год, лечится от чего хочешь. Множество минусов, а я устал...

[subject]Соблазнила "белая" з/п,оформление по ТК РФ,добровольное медицинское страхование,бесплатная корпоративная связь.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Прошла собеседование,пригласили на тренинг.Ведущий тренер Максим,родом из Краснодара,как он сказал, явился с опозданием.Вёл он себя мягко говоря безобразно:пошлил,ругался матом,заставлял людей на скорость таскать и складывать железные стулья друг на друга,строил будущих сотрудников в шеренги и заставлял выполнять свои команды,задавал откровенные вопросы.Затем он дальше вошёл в роль и стал играть богатого властелина жизни,который ходит по офисам и сманивает сотрудников.Претенденты на вакантную должность должны были выходить к доске и умолять,чтобы он взял их на работу.Когда дошла очередь до меня, я стала задавать много вопросов об условиях труда и объяснила своё поведение тем,что я не на всё согласна.После чего он мне объявил,что я уволена.Я повторяюсь,это был первый день тренинга,который затянулся дольше положенного времени.Люди,не позволяйте опускать себя,не ходите работать в МТС!

[subject]Приятно быть частью такой крупной компании, видеть изнутри эти механизмы работы, понять, как всё работает. Я пока только управляющий менеджер, но рассчитываю продвинуться максимально далеко, это вызов.[/subject][city]Москва[/city]Ничем не отличаются от любой другой подобной работы

[subject]Реально - можно найти много интересных людей и просто весело провести время в течении недели обучения, да и после)) Парни, там тёлок навалом! Лично я за месяц мозгоёбства в МТС, с одной грудастой Катюшей покувыркался)) Это плюс!!![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]МТС - гавно! И точка. Ребята не работайте там, если не умеете "жопы лизать", конечно можно и по карьерной подняться хорошо, но за счёт отмороженных пальцев - в феврале месяце, нашь УМ - лесбиянка (каких в мтс много, на таких должностях), дала указание листовки, с акциями, раздавать НА УЛИЦЕ, в одной красной "пижаме", или за счёт бедных старушек и дедов, все акции на них вылевать. Лично я не смог впихивать смартфоны бабулькам, которые пришли положить последние 50 руб. на телефон! Смартфон за 19 000 (ПО АКЦИИ!!), перед этим отняв у неё 20 минут жизни, на тупой рассказ, в стиле "какой же это ахуительный смартфон" и как он ей необходим! Плюс все эти замарочки, с кредитами, где подпись клиента, должна, тютелька в тютельку, сходиться с его закорючкой в паспорте! А если есть отличие, то в лучшем случае тебе дадут время найти этого человека и ПОПРОСИТЬ (захочет он это сделать или нет - это ещё вопрос) перезаписаться, а в остальных случаях, всю сумму ВСЕХ офформленных тобою косячных кредитов выплачиваешь ТЫ! Причём большая часть таких кредитов вылазиют при увольнении, когда люди даже не знают, что зарплаты за последний месяц у них и не будет! Совет - кто попался на их удочку или токо прошёл обучение, валите оттуда, до того как успеете панаоформоять на себя чужих кредитов!!! Там только первые месяц, максимум два - хорошо, а потом АД! Я свалил в тот день, когда, как раз, получил пароль и логин от их системы и благо, отделался только мозгоёбством при увольнение, а не деньгами как другие 4 человека, которых отказывались увольнять пока они не выплатят долги по чужим кредитам, у кого 5, у кого 15 тыщ, у девчёнки одной 40 000 требовали, а она УМом год отработала, да ещё и в другом городе и хераз два ей подписи получить по кредитам было! Чем дольше проработайте, тем больше задолжаете МТС - шакалам! Всем удачи, в поиске любимой работы! =)

[subject]Можно найти хороших друзей! Там я нашла лучшую подругу!!![/subject][city]Москва[/city]Когда я пришла на собеседование взяли сразу,берут в этой "успешной" компнии без разбору всех. Я как и все молодые ребята прошла стажировку, (на тот момент нам сказали,что опалата стажировки будет 5000),но и после стажировки этих денег я не увидела,после этого я прошла экзамен и получила должность специалиста, в первый месяц специалистом мне на карту упало 28 рублей,я спросила у своего руководителя Алексея,может там ошиблись он узнал,что так и так в должности специалиста ты мало,по этому зп такая малнькая. Ребят план них*уя там не выполняется потому-что никому ничего ненадо,бардак полный, не платили и после, в итоге в апреле просто не вышла на работу,не забирая трудовой книжки. В мае мне перечислили 10 000,потом звонили почему я не появляюсь так долго на работе,потом звонили,чтобы я пришла и забрала свою книжку трудовую. В общем один нигатив. Жалко молодых ребят у которых нет опыта работы и они идут туда толпами,незная,что их ждет.

[subject]1. Много магазинов по городу, близко к дому. 2. Есть своя социальная сеть 3. Очень хороший коллектив, имеется ввиду сотрудники магазина, а не начальство и офис 4. Есть возможность роста, в связи с высокой ротацией штата и текучкой. 5. Высокая лояльность клиентов к оператору МТС, прошу заметить что речь идёт про оператора а не про РТК Рекомендую поработать в компании, т.к. только через страдания человек познаёт смысл и ценность бытия.[/subject][city]Воронеж[/city]1. Кривая 1с, которая постоянно виснет и глючит кидая тебе на остатки телефоны которых в принципе нет. Постоянно зависают платежи всех типов (кредит, перевод), к тебе приходят гневные клиенты, а ты даже возврат сделать не можешь, 2. Невменяемое руководство. Они видят нагрузку на продавцов, они знают про низкие зарплаты, про нарушения со стороны службы безопасности, они не создают нормальных условий труда, типа туалета или обедов. При всём этом постоянно что то требуют, угражают, унижают и ругают. 3. Очень плохо работает логистика. То товара завались то его нет вообще, весь апрель на моей точке небыло сим карт, но план по ним стоит. ЗДП от тебя требует выполнение плана, при этом он вкурсе что симок нет, а что поделаешь ведь с него так же тресут выполнение. Курьер приезжает 1 раз в две недели. Дебилизм человек здал телефон на 45 дней в ремонт, но логистика привозит из ремонта телефон через 65 дней, хотя человеку уже оформили возврат денежных средств и мы вынуждены отправлять телефон назад в сервис. И самое главное при возврате денег тебе минусуется товарка и соответсвенно з/п. Продавайте ребята, как поработаете столько и получите))) 4. Всё время нехватка штата. При норме 6 челоек на моей точке работало в среднем 4 человека, бывало и втроём работали, по 13 часов с одним входным в неделю. А ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ЗА ВОСЕМЬ ЧАСОВ, ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Поганое начальство это знает и всё равно с тебя что-то требует. Когда мы предьявляли УМу, что работать некому, он нам говорил что он людей не набирает это не его задача, а вот выполнять план это как раз наша задача. 5. Служба безопасности охраняет кошелёк учредителей компании, но не саму компанию. На моей стажёрской точке недосдача 140000 рублей, я ходил в даор, писал, делал всё возможное мне же они улыбались и шутили что всё будет чики чики. В итоге я получил з/п с вычетом. На одной точке вор украл с открытой выкладки телефон. Так его повесили на продавцов. Компания даже не страхует открытую выкладку, настолько она жадная. 6. В компании приветствуется блат. Кругом родственники, друзья, кумовья, кореша и пр. Речь идёт о начальстве и офисе. С самых первых дней, на всех точках мне говорили что компания гнилая, ноя не слушал, хотел вырасти. Да там это возможно, но не особо высоко и дрюкать тебя будут больше, смысл.

[subject]нет[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]поначалу мягко стелят. в итоге - полное нарушение не только трудового кодекса,но и уголовного. заставляют подписывать сомнительного содержания документы,ценники на товар часто отличаются от истинной стоимости.в первый же день работы пытались заставить оформить себе кредитку МТС-деньги. за время моего обучения и ожидания звонка из офиса,на точке поменялось три человека.

[subject]А я горжусь тем, что работаю в РТК МТС. График удобный, если надо на сессию, с начальством легко можно договориться (не то что на прошлой работе). Зарплату выдают регулярно, стабильный оклад плюс можно поднапрячься и заработать больше)[/subject][city]Воронеж[/city]курить далеко ходить приходится))

[subject]Нравится, что зарплата вовремя. Бывает хорошая, бывает средняя, это как поработаем, упрекнуть некого. Медстраховка опять же. Пользоваться ей не приходилось, тьфу-тьфу-тьфу, но так спокойнее. В общем, серьёзная компания, в такой приятно работать.[/subject][city]Белгород[/city]иногда под конец дня устаешь так, что встать не можешь

[subject]Работаю чуть больше года, уже стал управляющим менеджером. Не представляю, в какой компании меня повысили бы так быстро. Спасибо руководству, что видят старания.[/subject][city]Москва[/city]ничего такого, о чем стоило бы упоминать

[subject]Ничего положительного о данной компании сказать не могу![/subject][city]Хабаровск[/city]Данная компания просто ужас, сплошное нарушение со всех сторон. начальству на тебя плевать, их заботят только собственные интересы и выгода. Но так нельзя, если хочешь чтобы люди люби своё место работы и начальство, то нужно быть тактичным, компетентным с людьми. Уважать их. А в данной компании ЗАО "РТК" МТС такого видимо не предусмотрено. Зарплата низкая, планы идиотские - заоблачные, так ещё постоянные недостачи, и вечно тупит программа, которая эти же недостачи и делает по большому счёту! Департамент Оптимизации Рисков (ДАОР) вообще работать не хочет, разбирательств не ведёт, а только посылает "мол идите в суд обращайтесь" если что то не устраивает! Ну как так можно? Сотрудников могут вообще отстранить от работы, а затем без их ведома уволить по статье, не уведомив их об этом, хотя это полное нарушение ТК РФ ст. 84.1, где сказано: "С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись". В общем самый негативный отзыва о данной компании, всем знакомым, друзьям и товарищам буду рассказывать, что бы не ходили туда вообще!!! P.S. Горите в аду, гнилые мрази!!!

[subject]Как постоянный абонент компании МТС, был очень заинтересован работой в этой компании. При знакомстве с этой компанией ближе оказалось что это и не МТС вовсе, а некий РТК. Отношение мое к компании МТС после работы в РТК совсем не изменилось. При устройстве мне казалось что это "чистейший" работодатель, исполняющий все свои обязательства, и трудовой закон соответственно. Позже мои предположения о данной компании развеялись.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Дальше было только хуже. За вуалью "белого яйца на красном фоне" скрывается грязная и гнилая компания, созданная для получения прибыли на чужих убытках. при устройстве первый раз в компанию в г Сочи, собеседование прошел легко. Началось обучение, которое длилось ровно 2 дня. Экзамен по 1С сдавал по телефону куратору. как с легкостью тогда попал в эту компанию, так с легкостью и свалил оттуда из-за того что пообещали заплатить одну сумму на испытательный срок, в договоре прописали совсем другую, что оказалась меньше на 50 %. Приехав в свой родной город Екатеринбург, я начал искать работу. как только подал резюме в интернет, мне сразу же позвонили из РТК. Я решил снова попробовать устроиться к ним на работу решив, что тут условия другие. Прошел собеседование, обучение, и вышел на стажировку. Хочу отметить что при обучении в компании (обучение вел Александр) ко всем относились по хамски, кого-то по очереди выгоняли, устраивали наказания, как в дет саду, но все это прошло. Началась стажировка. При устройстве на стажировку сотрудники точки продаж должны были провести ревизию всего товара, но никто этого делать не стал (мол мы сделали это 2 дня назад). Принесли мне какие-то бумаги ()мат ответственность), я должен был в них расписаться хотя никаким образом я в ревизии не участвовал. проработал там 2 недели, и понял что тот объем работы который они дают - это работа для тех людей у которых ни образования, нихера в жизни нет, чтобы просто работать, и при этом за такие копейки, которых и на проезд потом не хватит. В добавок ко всему этому постоянно задерживался на работе, пахал по 12 часов. даже с обеда дергали постоянно. Решил уволиться. Потерь не повешали, но и зп не заплатили. Ответили следующее: ты отработал в компании 2 недели, никакой пользы компании не принес, за что мы должны тебе платить?!) ответ меня конечно убил наповал. 3 недели я прокатывал деньги в эту поганую конторку, и в итоге не получил ни рубля. Уважаемые друзья! перед тем как идти в эту компанию, подумайте очень хорошо, все взвесьте, и принимайте решение, в противном случае вы потеряете и время и деньги. Плюс ко всему коллектив был ужасен. Помните, где-нибудь в деревне - эта работа престижна, но не в крупных городах.

[subject]Коллектив хороший попался, если бы не он через месяц ушел бы наверно.[/subject][city]Рязань[/city]Ух, даже не знаю с чего начать) Отношение начальства к подчиненным пахабное, слушать было противно, так и хотелось в рожу сьездить, в первые месяцы работы вообще не понимал официально я там работаю или нет, так как в списках работкиновя не числился по каким то не ведомым причинам, на момент выдачи аванса все нормальные люди получили аванс а я нет, начал выеснять, оказалось что по табелю я за 25 дней был всего 6 дней, хотя ходил 5/2, написал кучу заявлений(никто точно не знал что в таких случаях писать) в этоге на момент получения оксада получил такие копейки что чуть не сжег их там всех.... Когда подписывался договор в нем четко указывалось что раб смена будет 2/2 и ЗП 11к с учетом НДС, что увидел на практике, два месяца отработал 5/2, так так не "хватало кадров"( наебщики ебаные) про зарплату вообще молчу, мало того что в первый месяц 9к получил( квас на остановке продать больше выйдет) так еще и смена не моя, писал опять заявления, в итоге заплатили еще 3к за не мой график. Даю совет тем кто ищет работу, люди, не видитесь на красивые вакансии в инете от этом компании, ищите что нибудь другое. В этом ШАРАШКИНОЙ КАНТОРЕ нормально работы вы не получите и никаких перспектив нет на деле, хотя на собеседовании трут что чуть ли не за месяц там можно начальником стать, не верьте. Удачи если все таки кто решился туда пойди)