марко фарм лтд

[subject]Я консультант по красоте в компании Марко Фарм. Работа мне нравится, ведь приходится с людьми общаться, что мне и близко по духу. Никаких казусов впринципе я не замечала в работе. Помощь со стороны коллектива может прийти неожиданно, что очень приятно. Начальство у нас вполне адекватное - входит в понимание, если есть какие-то проблемы или еще что...[/subject][city]Киев[/city]такие моменты есть в каждой компании, но если не придераться к мелочам, то можно жить более ярко.

[subject]Нет[/subject][city]Киев[/city]Руководитель Дордоль Ольга - богиня глупости, с красным обезьяньим задом и головой интеллектуала, приверженека абстрактных построений. Все время пытается придать своей глупости видимость гениальности. Она Мерзавка – этакая казачка, попирающая груду трупов, с хлыстом в руке, в меховой шапке, надвинутой на глаза, и с хохочущей гримасой. Это старая госпожа и хозяйка марко Фарм , она так давно...»

[subject]Парк[/subject][city]Киев[/city]Руководитель Дордоль Ольга - богиня глупости, с красным обезьяньим задом и головой интеллектуала, приверженека абстрактных построений. Вса время пытается придать серей глупости видимость гениальности. Она Мерзавка – этакая казачка, попирающая груду трупов, с хлыстом в руке, в меховой шапке, надвинутой на глаза, и с хохочущей гримасой. Это старая госпожа и хозяйка марко Фарм , она так давно...»

[subject]А они действительно есть?[/subject][city]Киев[/city]Спасибо за отзывы!! Запланировано было придти на собеседование, но после причитанного... Компании необходимо развиваться, а не деградировать.

[subject]Нет[/subject][city]Киев[/city]Одно вранье со стороны руководства, больная на голову руководитель Дордоль О.Г. Все время нужно работать в не рабочее время заполняя кучу ненужных таблиц. Каждый месяц приходят новые сотрудники в офис и каждый вводит новые правила. Все время обманываю врачей и фармацевтов на мотивацию. Постоянная задержка и без того маленькой зп. И да,последнюю зп не выплачивают,это факт.

[subject]На роботу, як на свято - це точно про мене. Тут в мене є прекрасний керівник, хороші колеги, затишний офіс і завдання, які хочеться робити, особливо, коли ти працюєш з такими якісними продуктами брендів Eau Thermale Avene, A-Derma, Ducray, Klorane. Я дуже рада, що знайшла цю компанію, я тут точно надовго.[/subject][city]Киев[/city]Локація офісу не близька до метро, чи інших маршрутів наземного громадського транспорту, але ж ходити парком щодня така приємність у великому місті.

[subject]Положительные впечатления от продукции нивелируются всем остальным.[/subject][city]Киев[/city]Ольга Григорьевна, как жаль, что совесть не продается. Вам она жизненно необходима. Вы вообще в курсе, что каждому воздается по заслугам и отвечать придется за все свои поступки? Пора задуматься. И как же жаль, что на присвоенные деньги сотрудников Вы ничего, кроме лекарств, купить себе не сможете.

[subject]1) Косметика хорошая, пользуюсь до сих пор. Интересно, а французы в курсе о том, что происходит на Украине???[/subject][city]Киев[/city]Любопытно, но большинство людей, которые оставили положительные отзывы, уже в компании не работают, при чем ушли оттуда в крайне депрессивном состоянии))). Работа в компании психологически изводит даже сильных людей. Это рано или поздно происходит с каждым. Зарплата не платится вовремя. Никогда (!). При чем, даже белая. Речь идет о задержке не на день и не на два, а на пару месяцев. Ты никогда не знаешь дату наступления светлого праздника, в связи с чем постоянно находишься в долгах. При увольнении большинство сотрудников з/п не получают под разными предлогами. Это говорит о том, что компания крайне непорядочная. Бесспорен также и тот факт, что план периодически меняют (естественно, в сторону увеличения) на протяжении квартала. Происходит это именно в тот момент, когда регион приближается к его выполнению. Практикуется работа вечером и на выходных, а также в ночное время. Какие-то безумные и бесполезные отчеты, таблички и планограммы. Делаешь их сегодня, а назавтра — те же Фаберже, но вид сбоку. Письма из офиса всегда негативные. Под гнетом этого прессинга работать не хочется вообще! Обещания перед врачами, аптеками, офисами аптечных сетей и дистрибьюторами очень часто не выполняются. Результат — соответствующий. Хотя ресурсов достаточно. Склад полон всяких подарков, которые вполне могли бы служить достойной мотивацией. Постоянно и очень резко меняется стратегия работы (если ее можно назвать таковой). Порядочному человеку работать крайне сложно, так как за свои слова необходимо нести ответ, а с учетом несвоевременной выплаты зарплаты, погасить долги практически невозможно (иногда приходится рассчитываться самостоятельно, что в корне неправильно). Всегда сочувствовала офисным сотрудникам. Это просто какой-то филиал психиатрической больницы. Безумная суета периодически сменяется слезами и полным ступором. Работать в такой атмосфере просто невозможно… Шизофрения полная. И еще замечен один неприятный факт. Те, кто в фаворе (временно, не обольщайтесь) «облизываются» офисным руководством со всех сторон, но… стоит тебе попасть в опалу (а это неизбежно), как все, в том числе и мелкие шавки, начинают тебя мешать с грязью на ровном месте. Поощряется стукачество, в каждом сотруднике тщательно ищут слабые стороны, чтоб потом. при случае, на них надавить. Иногда опускаются до прямых оскорблений, к счастью, сия участь меня миновала. Всех сотрудников в полях подозревают во всех смертных грехах — во вранье, воровстве, лени, и прочее. Зачастую на ровном месте. В результате — такой ротации кадров я не видела никогда и нигде. Поля, от консультантов до МП сникают. Срок увольнения — от 1 месяца, до 2х лет (самые крепкие). Есть еще особая категория сотрудников — мазохисты. Они работаю долго, но периодически плачут и депрессируют. Видимо, их это устраивает, другого объяснения нет. В регионах очень сложно найти сотрудников в принципе, а компетентных — так и подавно. В офисе — тем более))) Ведь именно там расположен эпицентр). Сколько вот таких, активных и идейных, приходили в компанию! Ассистенты, продакты, руководители отделов, помощники помощников, наблюдающие за наблюдающими… Грузили поля своими искрометными идеями. заданиями, табличками. Звонишь неделю спустя, а очередного гения уже нет. А еще вот эти проверки сотрудников — отдельная тема! Все это направлено было на обнаружение недочетов, негатива. Настоящие собиратели дерьма! Такое ощущение, что для этого необходимо было заканчивать специализированные курсы, не иначе. Вообщем, я хочу поздравить всех ушедших из компании с началом новой жизни. Новичкам совет — уносите ноги! Соискателям — даже не смотрите в эту сторону! Не верите — найдите в своем городе человека, который работал в компании. Он вам все расскажет. Вот вам и вся правда, без прикрас

[subject]1) Продолжаю пользоваться качественной косметикой, о которой узнала много интересного, благодаря компетентным продакт менеджерам и тренеру. Эти люди, к слову, уже не работают в компании. 2) Благодаря негативу здесь, ценю работу в новой компании 3) Познакомилась с несколькими хорошими людьми 4) Убедилась в том, что не все то золото, что, на первый взгляд, блестит[/subject][city]Киев[/city]Любопытно, но большинство людей, которые оставили положительные отзывы, уже в компании не работают, при чем ушли оттуда в крайне депрессивном состоянии))). Работа в компании психологически изводит даже сильных людей. Это рано или поздно происходит с каждым. Зарплата не платится вовремя. Никогда (!). При чем, даже белая. Речь идет о задержке не на день и не на два, а на пару месяцев. Ты никогда не знаешь дату наступления светлого праздника, в связи с чем постоянно находишься в долгах. При увольнении большинство сотрудников з/п не получают под разными предлогами. Это говорит о том, что компания крайне непорядочная. Бесспорен также и тот факт, что план периодически меняют (естественно, в сторону увеличения) на протяжении квартала. Происходит это именно в тот момент, когда регион приближается к его выполнению. Практикуется работа вечером и на выходных, а также в ночное время. Какие-то безумные и бесполезные отчеты, таблички и планограммы. Делаешь их сегодня, а назавтра — те же Фаберже, но вид сбоку. Письма из офиса всегда негативные. Под гнетом этого прессинга работать не хочется вообще! Обещания перед врачами, аптеками, офисами аптечных сетей и дистрибьюторами очень часто не выполняются. Результат — соответствующий. Хотя ресурсов достаточно. Склад полон всяких подарков, которые вполне могли бы служить достойной мотивацией. Постоянно и очень резко меняется стратегия работы (если ее можно назвать таковой). Порядочному человеку работать крайне сложно, так как за свои слова необходимо нести ответ, а с учетом несвоевременной выплаты зарплаты, погасить долги практически невозможно (иногда приходится рассчитываться самостоятельно, что в корне неправильно). Всегда сочувствовала офисным сотрудникам. Это просто какой-то филиал психиатрической больницы. Безумная суета периодически сменяется слезами и полным ступором. Работать в такой атмосфере просто невозможно… Шизофрения полная. И еще замечен один неприятный факт. Те, кто в фаворе (временно, не обольщайтесь) «облизываются» офисным руководством со всех сторон, но… стоит тебе попасть в опалу (а это неизбежно), как все, в том числе и мелкие шавки, начинают тебя мешать с грязью на ровном месте. Поощряется стукачество, в каждом сотруднике тщательно ищут слабые стороны, чтоб потом. при случае, на них надавить. Иногда опускаются до прямых оскорблений, к счастью, сия участь меня миновала. Всех сотрудников в полях подозревают во всех смертных грехах — во вранье, воровстве, лени, и прочее. Зачастую на ровном месте. В результате — такой ротации кадров я не видела никогда и нигде. Поля, от консультантов до МП сникают. Срок увольнения — от 1 месяца, до 2х лет (самые крепкие). Есть еще особая категория сотрудников — мазохисты. Они работаю долго, но периодически плачут и депрессируют. Видимо, их это устраивает, другого объяснения нет. В регионах очень сложно найти сотрудников в принципе, а компетентных — так и подавно. В офисе — тем более))) Ведь именно там расположен эпицентр). Сколько вот таких, активных и идейных, приходили в компанию! Ассистенты, продакты, руководители отделов, помощники помощников, наблюдающие за наблюдающими… Грузили поля своими искрометными идеями. заданиями, табличками. Звонишь неделю спустя, а очередного гения уже нет. А еще вот эти проверки сотрудников — отдельная тема! Все это направлено было на обнаружение недочетов, негатива. Настоящие собиратели дерьма! Такое ощущение, что для этого необходимо было заканчивать специализированные курсы, не иначе. Вообщем, я хочу поздравить всех ушедших из компании с началом новой жизни. Новичкам совет — уносите ноги! Соискателям — даже не смотрите в эту сторону! Не верите — найдите в своем городе человека, который работал в компании. Он вам все расскажет. Вот вам и вся правда, без прикрас

[subject]отличные препараты. продукция на высоте-это да.[/subject][city]Киев[/city]все положительные отзывы написаны подхалимами, которые остались работать на МФ-и это правда, и это все они знают-как ни прискорбно-но факт остается фактом. Все что писали отрицательного-все правда!! увы, и это понимаешь как проработаешь там:(( не платят, обманывают, кидают на деньги, штрафуют, не понятно за что?? последнюю зарплату не платят никому никогда, промо расходы-за свои деньги,..бензин -за свои, амортизации-нет. Хамское отношение к персоналу, А ВООБЩЕ НЕ НУЖНО СТРОГО СУДИТЬ ДИРЕКТОРА-ОНА ПРАВДА БОЛЬНАЯ- И ЭТО НЕ ОБЗЫВАТЕЛЬСТВО, А ПРОСТО ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ЖАЛОСТЬ. будьте аккуратнее и стороной обходите эту компанию.

[subject]1. Возле офиса хороший парк 2. Есть ряд хороших продуктов 3. Плохой опыт - также опыт Спросите почему я не поленился и истратил столько времени на написание столь длинного поста. Ответ прост - мне не заплатили за 1,5 месяца работы, а также отпускные. Также знаю лично 4 людей, которых компания обокрала. Большой обиды нет (поскольку пострадал только материально, а знаю людей у которых действительно осталась психологическая травма), но как-то все это несправедливо. Почитайте отзывы начиная с 2010 года и по сей день. Как заметите основная мысль постоянно повторяется: 1. Кидают с зарплатой 2. Оскорбляют и психологически выматывают Совет. Если вы увольняетесь, а вам не отдают в день увольнения трудовую книжку и расчетные,у меня была такая ситуация. Пообщался с юристом: это является прямым нарушением закона о труде. Сказал, что буду жаловаться в инспекцию по труду. (Стаття 117 Кодексу законів про працю - В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.), (Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення), (При затримці видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органа працівникові сплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу). В результате отдали аж бегом. Но жалобу в инспекцию написал. Зарплату в конверте вернуть наверное не реально. Вариант написать заявление в милицию, налоговую и прокуратуру. Работаю в этом направлении.[/subject][city]Киев[/city]заработная плата 1. 2000 грн официально на карточку, а вся остальная часть в конверте 2. Некоторые коллеги писали, что все платится вовремя. Не знаю, может им действительно платилось вовремя. Задерживают не только зарплату в конверте, но даже официальную, что является нарушение законодательства Украины. 3. Согласно законодательства Украины зарплата должна выплачиваться не реже двух раз (зарплата и аванс) в месяц. В МФ об этом даже не мечтают. коллектив и корпоративная культура Как в любой компании есть хорошие люди и так себе. В компании есть несколько очень хороших людей, не буду называть их, чтобы они не пострадали. Корпоративная культура отсутствует полностью. Высокая текучка кадров. Поначалу был в шоке от текучки, после понял и привык. Средняя продолжительность работы представителей и региональных менеджеров 3-4 месяца. Поощряется стукачество, поэтому даже самые нейтральные, но неправильные слова будут доносится. начальство и его уважение к сотрудникам: Пожалуй ничего нового добавить не смогу, все в принципе написано до меня. Отношение к полевым сотрудникам как к быдлу (извините за слово, но оно лучше всего подходит). Изначально удивлялся, но пришлось привыкать. В офисе главное не показывать своих слабых сторон, на которые в последствии постоянно будут давить. О своей точке зрения можно сразу забыть и не важно сколько ты работаешь в компании и на какой позиции или где работал до этого. рабочее место и условия работы: Офис находится возле большого красивого парка, а так все как обычно. Постоянный контроль посредством GPS. При звонках с офиса часто записывают разговор. Ну, а фишкой являются следовые визиты водителем. Перепутает бывало номера поликлиник, а после напишет, что вас там не было. Или аптека у вас по плану в 14.00, а он приедет в 11.00, а вас нет - пожалуйста выговор. А если Вы ему скажите: "Сударь, Вы не правы!". Он позвонит директору и скажет, что его обидели. Работать непросто: 1. Врачи говорят, что назначать не будут поскольку представители в компании приходят только один раз (просто очень быстро увольняются). 2. Фармацевты спрашивают, а где тот мальчик, который был до вас (а мальчик через два месяца также уволился) 3. Компания в основной массе не выполняет свои обязанности перед сетями или с опозданием в 2-3 месяца. 4. Препараты постоянно горят. Будьте готовы покупать за свои деньги. 5. Образцы продуктов скорее сгорят на складе, чем вам их дадут 6. Будут рассказывать о этической промоции (это действительно правильное дело), но придет время и вам дадут 60 упаковок Триакнеаля, у которого срок использования заканчивается через 2 месяца и скажут идти к дерматологам и договариваться, чтобы они его продавали. социальный пакет и льготы Медицинская страховка: нет. Но для понта постоянно звучит, что вот-вот. Страхование жизни: смотри медстраховка Отпуск: 2 недели летом и 2 зимой Автомобиль: могут дать сразу, а могут и через год. Все зависит от настроения директора. Мне дали через 2 недели Авео, хотя сразу обещали ФВ Поло. Через месяц дали ФВ, после того как уволили Продакт-менеджера (она проработала 2 месяца). Читал отзывы ранее написанные, где было сказано, что машину обещали, но не давали по причине, что все никак не заберут ее с автосалона. Оказывается, что мне травили такие же байки. Бензин: карточка "Лукойл". Был лимит 160 л. Но осторожно! Заправились на 1800 грн/месяц. Вам скажут, что Вы лгун и много заправляетесь и высчитают с зарплаты 1400 грн. Льготы: если вы родственник или родственник родственника или родственник родственника родственника, тогда льготы будут Обед: есть столовая. перспективы работы в компании Перспектив нет и вы поймете это месяца через 2-3. Конечно вам будут рассказывать, что у нас есть люди, которые работают по 10-17 лет (водители, бухгалтер). Еще скажут не читайте отзывы на сайтах. Это плохие сайты, которые требуют у компаний деньги за удаление отзывов, а пишут на них: 1. люди, которые продавали образцы препаратов и поэтому выгнали; 2. люди, которые не ходили на работу, прочее. Безусловно были и такие, которые совсем не работали и их справедливо увольняли. Касательно сайтов. Самый популярный медрепский ресурс сливает e-mail, ip. Поэтому если вдруг, что-либо напишите в комментариях вас быстро вычислят. Вам расскажут, что мы принципиально не платим плохим сайтам, но оказывается, что самому популярному ресурсу все-таки заплатили. Есть в компании люди, которые работают достаточно долго (2-3 года). Ответственные, адекватные коллеги. Думаешь как они так долго продержались, а потом узнаешь, что у них свои очень даже непростые мотивы. И просто их по-человечески понимаешь.

[subject]0 (ноль) Кстати всеми хваленная продукция - всего навсего космецевтика 1 уровня. Это тяжолая фармсинтэтика, работает только до уровня базальной мембраны, посколько молекулы не проходят сквозь нее из-за большой молекулярной массы. Уж поверьте, чтобы получить реальный результат лутше обратиться к косметологу, который несомненно порекомендует космецевтические препараты 2-3 уровня(естественно в аптеках вы их не найдете).[/subject][city]Киев[/city]Конченная компания! Д.О.Г. - с...а редкая, не человек, а мразь! Кроме того, она еще и психически больная, абсолютно неуровновешенная, иногда с припадками острого психоза. Не вижу смысла работать в этой компании даже для приобретения опыта (есть множество других компаний для этого, намного лутше). Поберегите здоровье! И хочу успокоить тех, кому не удалось долго поработать здесь - это свидетельствует, что вы не совсем испорченный человек. Больше 2 лет здесь работают только такие же конченные, как и сама Д.О.Г.

[subject]Ребята, нужно брать на себя ответственность. И, не бояться выполнять возложенные на Вас обязанности. А если взял - так ответь!!![/subject][city]Киев[/city]Попробуйте продукт - помете, что отрицательных моментов нет, впринципе!

[subject]Это было моим первым серьёзным местом работе после окончания университета. Работа в Марко фарм - это своеобразная школа жизни, работе нужно отдаваться на все сто процентов, нет на 200, а лучше на 500! Только тогда вы сможете получать удовольствие от работы и видеть как Ваш личный вклад влияет на общее развитие компании. Работая в Марко Фарм, Ольга Григорьевна Вас научит правильно ставить приоритеты не только в работе, но и вообще, в жизни. На самом деле, я очень благодарна О.Г. Несмотря на то, что в компании я работала совсем немного, я поняла КАК нужно работать, с каким настроением приходить и уходить с работы, поняла, что просто так ничего не бывает, осознала сколько всего я ещё не знаю. В компании есть прекрасные возможности карьерного роста, главное не лениться, досконально изучить все продукты, для этого созданны ведь все условия. Косметика очень высокого качества, идеальна для чувствительной кожи и доступна каждому. Кто хочет устроиться на работу в Марко Фарм, мой Вам совет: 1. Не лениться!!! 2.С первого дня изучать продукцию, не стесняться задавать вопросы 3. Любить компанию и то, что Вы делате! И запомните, для достижения успеха нужен труд, а не искать виновных в Вашей лени.[/subject][city]Киев[/city]Они есть в каждойкомпании, как и у каждого человека. Ищите возможности, а не ищите причину.

[subject]Это было моим первым серьёзным местом работе после окончания университета. Работа в Марко фарм - это своеобразная школа жизни, работе нужно отдаваться на все сто процентов, нет на 200, а лучше на 500! Только тогда вы сможете получать удовольствие от работы и видеть как Ваш личный вклад влияет на общее развитие компании. Работая в Марко Фарм, Ольга Григорьевна Вас научит правильно ставить приоритеты не только в работе, но и вообще, в жизни. На самом деле, я очень благодарна О.Г. Несмотря на то, что в компании я работала совсем немного, я поняла КАК нужно работать, с каким настроением приходить и уходить с работы, поняла, что просто так ничего не бывает, осознала сколько всего я ещё не знаю. В компании есть прекрасные возможности карьерного роста, главное не лениться, досконально изучить все продукты, для этого созданны ведь все условия. Косметика очень высокого качества, идеальна для чувствительной кожи и доступна каждому. Кто хочет устроиться на работу в Марко Фарм, мой Вам совет: 1. Не лениться!!! 2.Спервого дня изучать продукцию, не стесняться задавать вопросы 3. Любить компанию и то, что Вы делате! И запомните, для достижения успеха нужен труд, а не искать виновных в Вашей лени.[/subject][city]Киев[/city]Они есть в каждойкомпании, как и у каждого человека. Ищите возможности, а не ищите причину.

[subject]На якобы "свой" отзыв я наткнулась случайно, и моему возмущению не было придела. Оказывается в Донецке а Марко Фарм работали две Анастасии, как и ранее в Днепропетровске две Анны. Хочу чтобы люди, которые пишут от имени других, расстроились - У МЕНЯ ВСЕ ХОРОШО и компании я хочу сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО. Спасибо за колоссальный опыт, за обучение, за 10 месяцев движения вперед. Такого опята я бы не получила негде!!! Ольге Григорьевны отдельное СПАСИБО за ФРАНЦИЮ!! А теперь пройдусь по пунктам моего безграмотного двойника: 1. Когда шла на работу отзывы читала, и этого не скрывала. Только глупые могут думать, что тут все чистая правда. 2. Автомобиль даже не просила т. к на ручке не езжу. 3. Амортизацию отплачивали вовремя, только нужно отчеты в офис передавать, а не дома хранить. 4. Зарплату выплачивали ВСЕГДА. И все кто покидал Марко Фарм получали свою зарплату и я уверенна что так будет и со мной. А людям, которым нечем заняться хочу пожелать одно - вырасти.[/subject][city]Донецк[/city]Если и есть отрицательные стороны, то со временен они переходят только в положительные

[subject]НЕТ ВООБЩЕ.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Твари, просто нет слов, кидают всех без разбора...и тех кто проработал долго и новичков.Приписывают промоматериалы, штрафуют просто так. не выполняют обязательства. Просто ублюдки, а не руководство. Бог все видит вам воздасться по своим деяниям. Кто собирается в эту конторку-ребята внимательно читайте отзывы-САМОЕ СТРАШНОЕ-ВСЕ ПРАВДА!!!!!

[subject]отличные препараты.[/subject][city]Донецк[/city]коллектив, выплата зар.платы, не уважение со стороны руководства, хамское, надменное, ценичное повередин руководителя. слежка по жпс круглосуточно. Никакого соц пакате и льгот нет вообще, нет официального трудоустройства. Автомобиль только обещают. Благоу меня был свой, но аммортизацию не оплачивают, хоть это обещали. Задолженность по зар.плате осталась. Не выплстили зар плату за последние два месяца, ни коммандировки, ни расходы, ни гсм. Крайне недовольна компанией. Не читала ранние отзывы, ГЛУПАЯ была, думала, нет-надеялась, меня это не коснется, это только пишут те, кто пытался негативно обвинить компанию и облить грязью...лентяй которые не хотят работать-СКАЖУ ТАК НАПИСАНО ВЕРНО, КИДАЮТ, ОБМАНЫВАЮТ И НЕ ПЛАТЯТ..БОГ все видит удачи вам. госпожа ДОРДОЛЬ.

[subject]нет вообще, обманщики, и подлизы. Потом на вас будут смотреть косо в аптечных сетях и дист-ах.[/subject][city]Киев[/city]не ходите туда работать и даже на собеседование не ходите и все тут. Коллектив, гнилой, все лебезят перед руководством. Уважение к сотрудникам -никакое. Соц льготы-отсутствуют. Все оседает в карманах руководительницы. Машин-не дают. Оформление не по КЗОТУ, налоги не платят в П.Ф.так что ... Все отзывы, которые, люди писали-правда чистой воды. До сих пор набрать не могут полный штат. Обманули очень многих за последнее время. Платят не то, что обещают, кругом обман. Аптечные сети не любят эту конторку. Хотя обидно препараты отличные, но не в этих подлых руках. Была уволена, без зарплаты, как и писали многие, но не верила...теперь буду умнее. Кто идет в эту компанию, подумайте и взвесьте 1000 раз еще все хорошенько.

[subject]Ребята, в Марко Фарм все было: и полный аут и Париж с Тулузой)). Мой Вам совет: учитесь, берите, впитывайте все, что вам там дают. Потом, если уж совсем достанет, смело выбирайте другую высокую должность в другой компании- школа Марко Фарма ласт о себе знать! Из нашей команды 2001-2007 года ВСЕ сотрудники, кто ушел, имеют теперь либо свой бизнес, либо стали ведущими топ- менеджерами. Знаем все подводные камни работы, но, поверьте, школа Марко Фарма, во всяком случае, прежняя, даст вам старт.. С уважением за все жизненные уроки- бывший консультант пл маркетингу PFDC, Борисюк Марина[/subject][city]Киев[/city]Все стороны положительные. Это понимаешь со временем))

[subject]До поры до времени было в какой-то степени даже интересно "наблюдать" за происходящим, но это уже перебор! Что-что, а высокое качество продукта отмечают даже те, у кого остался негатив от самой фирмы. Так что не надо наговаривать![/subject][city]Киев[/city]В каждой организации есть свои минусы. Как говорится: хорошо там, где нас нет!

[subject]Абсолютно никаких положительных впечатлений, даже о продукции! Гивалекс дико печет и, самое главное, не было результата от лечения банального паратонзиллита! Подруга недавно приобрела мицелярный набор, так побежала в аптеку отдавать с ОЖОГАМИ на лице!!! И это продукт для очищения даже чувствительной кожи!!!))[/subject][city]Коростень[/city]Все изложенные негативные отзывы верны! Увы, рыба гниет с головы. У руководства часто проблемы с когнитивно-объектным выражением собственного психологического внутреннего состояния:))))) Для характеристики работы в этой компании подходит поговорка "Когда нас на работе спрашивают " До какого часу вы обычно работаете?» отвечаем просто " Пока не сдохнем...»:)))))))) Но увы, этого всеравно никто не оценит, потому что все работают "неправильно"!)) Поэтому, дабы не портить себе настроение лишний раз, не ходите даже на собеседование в эту компанию!

[subject]Уважаемая компания МАРКО ФАРМ-вы бы не заставляли писать положительные отзывы о своей замечательной деятельности, своих офисных сотрудников, а лучше бы людям, которых обидели и обманули, за последнее время, а их ого-го, как оказалось, по быстрее постарались бы все компенсировать и загладить свою вину.[/subject][city]Киев[/city]Те кто читает этот ресурс- сам вполне способен выбирать и анализировать что вы за шарашкина-конторка. Есть очень много других порталов, сайтов, соц. сетей....ПРЕКРАТИТЕ ОБМАНЫВАТЬ И ЗАНИМАТЬСЯ ЕРУНДОЙ. З.Ы. а работникам, которые от вас думают уходить, А ТАКИХ ПРЕВЕЛИКОЕ МНОЖЕСТВО...писанина эта будет средством призадуматься....вы всех-всегда кидаете и последняя зарплата НИКОГДА НЕ ПЛАТИТСЯ.....ТАК ЧТО ДРУЗЬЯ МОИ ВЫ БЫ НЕ МОЛЧАЛИ, А ПИСАЛИ И ТРЕБОВАЛИ ВСЕ, МОЖЕТ ЧТО ТО И ПОЛУЧИЛОСЬ БЫ -У ВАС , МОЖЕТ ХОТЬ ВАМ ЗАПЛАТЯТ ИЛИ БОИТЕСЬ????? СВОЕ МЫ УЖЕ ПОЛУЧИЛИ....СКОРО ПРОДОЛЖЕНИЕ, НО НЕ ТАКОЕ )))))) УДАЧИ ВАМ В ДАЛЬНЕЙШЕМ В ЭТОЙ КОНТОРКЕ....ДАЛЕЕ ПИСАТЬ СЧИТАЮ БЕССМЫСЛЕННО И НЕЦЕЛЕСООБРАЗНО, ЗА СИМ И РАСКЛАНИВАЮСЬ....

[subject]Строгий, но справедливый руководитель, душевный неравнодушный коллектив, условия работы по высоким стандартам, постоянное обучение и ДЕЙСТВИТЕЛЬНО карьерный рост. Редкая компания, где спрашивают результат работы, но при этом в тебя как сотрудника постоянно инвестируют, и деньги, и эмоции (у меня есть с чем сравнить).[/subject][city]Киев[/city]Вас быстро разоблачат, если Вы пришли не работать. Но если Вы - наш сотрудник - через полгода работы Вам прийдется активно отбиваться от "хед-хантеров", надоедает :)

[subject]Буду всегда пользоваться их продукцией.[/subject][city]Киев[/city]Следует заметить что отзывы о компании оставляют или резко отрицательные или резко положительные. Нет золотой середины. Безусловно в каждой компании есть свои нюансы. Про МФ могу сказать, что эту компанию можно рассматривать как стартовую. Берут без опыта работы, высшего мед или фарм образования. А то и вовсе без профильного образования. Там работают и экономисты и инженеры и т. д. Хотя на самом деле образование не главное, человек без профильного образования может работать лучше, чем специалист с дипломом. МП или ФП машину не дают. Но и не обещают. Приходится бегать по городу с образцами продукции и промо материалами, каталогами. Тяжеловато. Задержка зарплаты присутствует. И пусть не рассказывают, что такого не бывает И не такие уж они там в офисе отзывчивые. Бывало что то надо, пишешь, звонишь. Как в рельсу. Приходилось решать своими силами. Почти в каждой аптеке и многие врачи спрашивают. А вы тут надолго? За последние пол года уволилось много сотрудников, в том числе 4 регионала. Приезжаешь на тренинг, а там много новых лиц. Если вы такие хорошие, то почему от вас бегут люди? Или вы не умеете грамотно подбирать персонал? Надеюсь скоро все изменится. АндрЮша вам поможет найти нужных людей.

[subject]Всім привіт! Працюю в компанії вже 3и роки, прийшла на посаду фарм консультанта , а останніх 7 міс працюю на посаді RM West Як Ви розумієте - працювала і ФК, і ФП, і МП, і старшим МП і зараз RM - все це на одній компанії !!!!!! Можна зробити висновок, що не так тут погано, як .... хочуть сказати з певною метою Стосовно ЗП - у мене особисто і у моїх дівчат - ні разу не було затримки у ЗП, кошти на відрядження нам виділяють НАПЕРІД!!!!!! Всі робочі питання нам радо допомагають вирішувати наші колеги з відділу маркетингу і торгового відділу, ніхто " палки в колеса " не ставить.[/subject][city]Львов[/city]Що стосується негативних сторін - можу сказати, що вони присутні не у компанії, а у колишніх працівників компанії .... Не поважаю людей, які знаходять час на плітки!!!!!! PS: дівчата, на машині іжджу, " земля під мною НЕ ТРЯСЕТЬСЯ " і нікуди з компанії НЕ ЗБИРАЮСЯ іти!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]хорошая косметика.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Пообещала девочкам, что пока не буду писать свой отзыв о компании , т.к. стало интересно выплатят мне зарплату за два месяца, как в том клялся HR. Пока обещания не выполняются, но я уверенна, что все выплатят. Потом напишу. Но к сожалению, в компании судя по отзыву написанному ранее , в моем регионе работала еще одна Анна , в г. Днепропетровске. Странно , таких людей в своем регионе я не встречала.

[subject]Жаль что ТАКАЯ КЛАССНАЯ продукция находится в руках ТАКИХ бездарей![/subject][city]Донецк[/city]Здравствуйте, не собиралась писать и вообще просто вычеркнула эти 4 месяца как страшный сон из своей биографии, НО мне передали, что моя личность почему-то склоняется этой конторкой,потому напишу свой первый и последний отзыв и больше НИЧЕГО не хочу слышать даже о МАрко Фарм,так как считаю,что после работы здесь я получила моральную и психологическую травму. Начну сначала: сюда я пришла не в компанию под компанию, а только и исключительно под промотируемые бренды, дура, нао ж было почитать отзывы... Ну,сама виновата... Обещали мне через 1,5месяца авто, к сожалению, не выдали даже по истечении 4-х месяцев работы. Зарплата большей частью в конверте, и,увы, точная дата ее выплаты зависит ТОЛЬКО от воли руководства, и попробуйте только о ней заикнуться, даже в конце следующего месяца!!!! Увы, также,как показала практика, последнюю зарплату фирма вообще не посчитала нужным выплатить, и,увы,не только мне, но и ушедшим после меня еще трем регионалам уже из других регионов. На сегодня долг компании передо мной составляет примерно 11 тыс гривен, из них около 2,5 тыс - это долг по зарплате, около 1 тыс- оплата аммортизации МОЕГО авто, а остальное, а именно, около 7 тыс- это оплата моих расходов,подтвержденных чеками за июнь,июль,август. Большая часть этой суммы- это бензин, который был потрачен для совершения рабочих командировок в Луганск, Мариуполь,Днепропетровск с ведома и по согласованию с компанией... Почему-то теперь там об этом забыли и не считают нужным их компенсировать, прикрываясь какими-то обвинениями... Касательно планов и качества работы: когда я пришла в компанию, выполнение плана по Авену было 13%, по Норжину -33%...Экзомега продавалась в количестве 90 уп/месяц... После первого же месяца работы моей команды (да,кстати,до того целый год регион был без персонала) выполнеие плана выросло до 26% по Авену, до 59% по Норжину,Экзомеги стало продаваться 190 шт... Да,кстати,а план по Экзомеге -1300 уп!!!! Ни один регион Украины выше 30% планки выполнения плана,увы,не . поднимается. После того, как я из компании сбежала (да,не побоюсь назвать вещи своими именами!!!)выполнение плана снизилось до 8%.... Касательно того, кто и как работал,у компании все, и РМ также РЕГУЛЯРНО проверяются по GPS (кстати,совершенно незаконно,никто из проверяемых разрешение на это не давал) потому говорить,что работы не было,ну это просто смешно,тем более что есть еще и отзывы со стороны клиентов компании о работе тогоили иного представителя...Это просто удобная отговорка для того,чтобы не выполнять обязательства. Ну хорошо,допустим я так ужасно работала, почему же не вы меня уволили, а я сама сбежала??!! Как-то не логично.... И опять же-таки,от вас мне ничего вашего не нужно,верните только мое:потраченные мной, украденные,фактически,у моих детей деньги!!!!!!! Ничего более!!!! Верните то,что вы должны регионалам из Днепропетровска,вы знаете о ком я, представителям из Днепра, регионалам из Одессы и Харькова и все, и не будет к вам претензий и работайте спокойно дальше, и расстанемся мирно!!! Так нет же, мою семью пытаются запугать своими звонками какие-то липовые юристы, здесь моя личность мусолится....Странное поведение для "солидной" компании... А теперь инфо для бвдущих партнеров и соискатеьей: прежде чем связать свою судьбу с Марко Фарм,пройдитесь по аптекам и врачам,поговорите с ними,что они думают, нет, не о продукции, а о работе компании и выполнении взятых ею обязательствах!!! Увы,к сожалению, то что Вы услышите вас,скорее всего не порадует. И будьте готовы к тому,что вся просроченная продукция будет выкупаться вами за свои собственные средства, увы... Вообщем, умные все и так поймут, а глупые, ну что, так им и надо....

[subject]Отличный коллектив, ДИРЕКТОР ВООБЩЕ БУБАЧКА!!!!! Своих подчиненных холит и лилеет. Зарплата вовремя, машины классные, планы адекватные! Этическая промоция 100%. Обучение постоянное![/subject][city]Киев[/city]Отзывы всяких Ложечник, которые неадекватно себя оценивают. Если тебя уволили за невыполнение, то ты ДЕРЬМО, а не компания. Истероиды и неадекваты никому не нужны. Смирись.

[subject]Несколько комментариев на отзыв от 30.09. Как-то уж совсем человек заврался: автор отзыва – Л.Л.А. занимала в нашей компании должность Регионального менеджера по Донецку с 08 апреля по 12 августа 2013 (это легко проверить по документам). И сразу первая нестыковка: в «отзыве» началом работы в нашей компании указан ноябрь 2012 года. Слегка преувеличено? Судя по резюме, которое Л.Л.А. предоставила, когда устраивалась к нам в компанию, деятельность ее в фарм. бизнесе началась с июня 2003. В «отзыве» указан 2001г. Нестыковка номер 2? Если верить резюме дольше всего госпожа Л.Л.А. работала в компании 7 лет, а не 9. Снова странность…. А в последней компании (перед Марко Фарм) вообще 3 месяца….. Нестыковка 3: все сотрудники, которые работали в регионе вместе с Л.Л.А., работают по сей день. Исключение – девочка-МП, которая не прошла испытательный срок. Это произошло еще ДО ухода Л.Л.А. из компании, что тоже легко проверить по документам. Так о каком «жестоко уволенном» после ее ухода персонале говорится? Не понятно. После того, как за 4 месяца работы регионального менеджера Л.Л.А. план Донецкого региона по медикаментам не выполнялся даже на 40%, а по дермокосметике упал в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил (внимание!) - 15%, (цифры плана май-июнь-июль НЕ МЕНЯЛИСЬ, количество сотрудников НЕ изменилось), госпожу Л.Л.А. пригласили в офис в Киев для выяснения ситуации по региону и разработке «плана спасения». Л.Л.А. в офис НЕ приехала, а прислала заявление об увольнении. Нормальная цивилизованная передача дел также не состоялась. И тут еще одна нестыковка: Л.Л.А. после заявления об увольнении не отрабатывала ни одного дня (а в «отзыве речь о том, что заставили отработать 14 дней). Странно, неужели так память подводит?... Примечательно, что в сентябре без Л.Л.А. сотрудники региона выполнили план на 60%. Заставляет задуматься, правда? И еще нестыковка : мероприятие, о котором пишет госпожа Л.Л.А. – торжественный вечер в отеле Хаят, посвященный 50-летию концепции Дермокосметика. На него были ПРИГЛАШЕНЫ наши французские коллеги (в т.ч. в качестве докладчиков). О каком спонтанном визите «французов» речь? Продолжать можно бесконечно, так как все, что написано – полнейший бред человека, который просто оказался некомпетентен. Разбирать личные оскорбления директора, сотрудников офиса и HR-отдела не будем, оставим эту клевету на совести госпожи Л.Л.А. и пожелаем ей удачи в работе. P.S. Цитата: «все выше написанное, написано собственноручно, но под диктовку….» оговорка по Фрейду?[/subject][city]Киев[/city]Приходят в компанию люди, которые работать и не собирались. Поэтому у них много свободного времени на написание отзывов.