ПП Електрокомплект

[subject]Хороший коллектив[/subject][city]Киев[/city]Тупое руководство, тесный и плохо вентилируемый офис, еле работающие компьютеры, з/п - офиц. минималка + конверт Все проблемы компании в ее немного неадекватном руководстве, которое понаехало с российской глубинки и рулят бизнесом как будто 19 век на дворе. Никакой тебе системы, никакой стратегии, в чистом виде ручная экономика типа "купи-продай-и убегай". Мороз вообще не понятно за какие заслуги стал директором - его задача наорать + разрулить проблемы которые созданы его же неспособностью отстроить менеджмент и разработать/внедрить стратегию. Трайдакало - да, продавец хороший (точнее втюхиватель), но какой простите из него руководитель??? Из всего его отдела работают лишь 3-4 менеджера-звезды, а остальные что делают? Правильно нет руководителя, а значит нет организации - как результат нет и продаж соизмеримых емкости его Киевского региона. В других регионах - простите, тоже а бы шо...2-3 нормальных менеджера и 1 адекватный руководитель...остальное - набор ленивой нечисти. Склад - там вообще бардак бардаком. Пыхтят и старается лишь РОС и закупка (на нее правда постоянно льються помои, отчасти заслужено отчасти нет)...при этом в этих отделах ситуация тоже далека от идеала, т.к. руководство инициативное но немного не дотягивает до своих должностей....хотя при умелом обучении что-то достойное из них может получиться. Вообщем дело вовсе не в месторасположении склада, а в несколько ином. Уберите с компании Мороза, Трайдакало, и еще пару укр. руководителей и менеджеров в регионах, наймите профессионалов и будет Вам счастье. А если не хотите...тогда живите с этим бардаком и дальше.

[subject]Негативные отзывы - это отзывы сотрудников или соискателей, которые работали или пробовали поработать в компании, и уволились или их уволили по причине некомпетентности и/или нежелания обучаться и расти. Чтобы не признавать свою вину в низкой з/п или неудачах, обвиняют всех вокруг, кроме себя. Руководство лояльно и с пониманием относится к коллективу. Коллектив, в свою очередь, ценит и уважает руководство компании![/subject][city]Киев[/city]Территориальное расположение склада.

[subject]Обучение ассортимента[/subject][city]Киев[/city]Полный лохотрон!!!!! Шарашкина контора. Ресурсов нет вообще!!!!! Управляющие, в том числе и Мороз - непрофессионалы. Одна сплошная демотивация, мотивации нет вообще. На человеческий фактор смотрят как на кусок мяса, хорошие показатели не замечают, а за плохое сразу штрафуют. Отпускные на официальную минималку насчитывают, а из неофициальной зарплаты высчитают еще больше. В общем инспекции по охране труда на них не хватает.

[subject]-официальное трудоустройство - возможность для роста и развития - возможность много зарабатывать - лояльность руководства - дружный коллектив[/subject][city]Киев[/city]Компания очень своеобразная. Российское руководство "в шоке" от местной ментальности. От этого все проблемы: не понимание, как можно взять продукцию и не заплатить, почему менеджеры хотят ничего не делать и много зарабатывать и пр. Как следствие, необходимость доказывать что "не все одинаковые"

[subject]официальное оформление[/subject][city]Донецк[/city]офис гавно, грязный,в трухлявом здании, оснащенность минимальная, компьютеры старые еле пердящие! руководство гнилое, ворюги! организация труда беги туда незнаю куда,продай и убегай постоянные штрафы и вычеты система мотивации нравится только на собеседовании, потом ты еще должен приплачивать этой гавнофирме коллектив разношерстный -но в основном стукачи, нормальный человек в такой фирме работать не будет!(несколько нормальных все же было) Короче эта фирма полнейший отстой!!!

[subject]при Вадиме Смирнове компания отличалась хорошо поставленными агрессивными продажами, быстро росла,молодец, что создал и втюхал компанию россиянам, а при этом еще оставался там руководителем и поставлял туда свой кабель )[/subject][city]Киев[/city]руководство ни хера не шарит в украинском рынке, за три года комплект повышибали откуда только могли, думаю, директор Марк Мороз немного космонавт, хоть человек и хороший ,- в лучшем случае, в худшем -просто осваивает бюджеты и пишет отчеты в Москву или тверь-) надо было книгу Кучмы читать "Украина не Россия".Верх идиотизма - закрытие региональных складов,

[subject]никаких трудностей с устройством(брали всех подряд, оставались кто выдерживал) получил опыт в продажах коллектив, в котором я работал, был отличный![/subject][city]Киев[/city]я работал в Электрокомплекте, более 5 лет назад, почитал отзывы за 2010 г. ничего не изменилось!) несмотря на то, что продали компанию россиянам и поменялся штат, а воз и ныне там. Хотя осталось несколько руководителей (судя по отзывам), они как и 5 лет назад были бесполезны и бестолковы так и сейчас. Учитывая прежние обороты, у компании был реальный шанс занимать лидирующие позиции на рынке (несмотря на жалкие условия труда: совковый офис, отсутствие компов у продаж! и т.д.) Информация для собственников: хотите результат? сменить всех руководителей, которые проработали на руководящей должности в Эл-те более 2-3 ех лет, повысить несколько сотрудников, кто показывает результат и ориентируется в бизнес - процессах, остальных взять внешних ( с опытом!)

[subject]Понял, что в стране есть куча непрофессионалов в сфере управления[/subject][city]Киев[/city]Непрофессионализм руководящего состава, высшего звена. Отсутствие ходовых позиций на складе по 2 недели. Тупоголовый главный бухгалтер, распугивающий всех нормальных клиентов своими задрочками. НЕКЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННАЯ компания. Держатся лишь те, кто воруют потихоньку. Одним словом - отстой.

[subject]Ресурсы, которые разбазариваются[/subject][city]Киев[/city]Руководство не знает что делать. Думали поможет МОЩЩЩ Руского света, а оказалось , что своего ума нет. Согласен ,при бывшем владельце компании, Электрокомплект был динамичной компанией. Бывшие сотрудники сейчас работают в других компаниях, их брали на работу без собеседований, лишь только узнавали где они раньше работали. А теперь....Я тоже ушел. Жаль, такую компанию розвалили

[subject]Положительных сторон в компании нет,с объеденением с ГК Русский свет.[/subject][city]Киев[/city]Людей в компании не ценят,относятся как к мусору.Компания ЧП "Электрокомплект" 2 года назад входила в десятку лучших поставщиков кабельно-проводниковой продукции на рынке Украины.На данный момент,не входит даже в 200.Не выполняют обязательства как перед покупателями,так и поставщиками.В эту компанию не советую Вам идти,пожалеете!

[subject]Их не было и нет![/subject][city]Киев[/city]Директор Романенко В. не рыба не мясо, как руководитель никакой, уровень менеджера!! Нач.охраны вообще сынок, на складах воруют безбожно, а он занимается демогогией, охрана с перегаром постоянно.Раньше СБ хоть порядок контролировало, а сейчас бухай воруй нехочу. Дахера умников среди начальства Дядюхи -хуядюхи, Дрыганские - хуянские и тому подобные....рассказывают как надо, а на практике сделать ничего не могут.

[subject]Хорошая школа, "курс молодого бойца", научился работать здесь, не пропадешь нигде. Большой потенциал (к сожалению не задействованный) и поддержка крупной российской компании, финансовая, информационная, организационная (также практически не задействованная).[/subject][city]Киев[/city]Плохо налажена связь между различными подразделениями компании, а также между руководством и "рядовым составом". Нечетко выраженные основные цели и пути их достижения. Неадекватная оценка рабочих кадров (как следствие утечка последних к конкурентам). Хорошо развитый бюрократический аппарат, отсутствие корректного способа корректировки ошибок и работы в целом.

[subject]какие там положительные стороны!!![/subject][city]Донецк[/city]Вот щас компания взяла и ликвидировала все локальные склады, сократила на 2/3 штат (продавцы, снабженцы в основном), зато оставили кучу бухгалтеров, экономистов, руководителей, крошников которые не приносят ни какой пользы. Ну да все правильно эти меры как раз и увеличат продажи, а особенно конкурентоспособность. Пик интелектуальности директора компании.

[subject]вот все становится на свои места[/subject][city]Киев[/city]компания проявила всю свою МОЩЬ ))) Действительно чувствуется, что становятся номером 1. Полное сокращение складов локальных и получится что то типа интрнет магазина, как сказал один клиент... Работать остается по большей части одно начальство, в это есть и плюс и минус, плюс в том что начальникам прийдется все таки вылезти из интернета и поработать, но долго наверно не выдержут (с непривычки).А минус в том что все квалифицированые кадры попали под "оптимизацию" и на помощь начальникам останутся в основном их верные жополизы, как минимум пока не предложит кто то лизать на более выгодных условиях. В общем ,господа начальники ,работайте "И Родина вас не забудет!" ))

[subject]показалось что коллектив дружный.[/subject][city]Киев[/city]Выдержал всего лишь 1 день.Офис как помойная яма.Да там у сотрудников даже нет компов чтобы отправить прайс клиенту.А на счет руководства которое повыше, то товарищ был прав - полные непрофесионалы.

[subject]хорошая сплаченная компаныя была до смены руководства ( директора).[/subject][city]Киев[/city]Компаныя гнылая по схеме (рыба портица с головы) полное непонеманые рабочих процесов, нет ориентира на рынке этого продукта, одни требования и отчеты (никому не нужные) Нет стратегии.не понятно куда идем и к чему придем. Нет перспективы на будущее. Обещали красиво в замен одни штвафы. НИКОМУ не советую рыпаца в такую компанию.

[subject]Как ни странно, но еще встречаются положительные стороны ....[/subject][city]Киев[/city]А можно поподробнее о "поймал на воровсте и начал бить в колокол по этому поводу чтоб люди глаза пооткрывали" ???

[subject]К сожелению "господин Мескев" это только Ваше мнение что директор ставил палки в колеса, работать нужно лучше - все ж работают и никто не жалуется кроме ВАС! А это уже показатель! Кроме как облить грязью да заводить служебные романы ты больше ничему не научился! И на хамство никто не переходил - ты высказал свое мнение, а все остальные свое, странно одно если тебе было так плохо в компании ты чего терпел целый год???[/subject][city]Запорожье[/city]Слава Богу у руководства хватает ума убирать таких вот людей как Мескев, а то развелось тут фантазеров которые придумывают какое-то воровство, одноклассников и т.п. и т.д. Лучше б за своими действиями поссмотрели!

[subject]в прошлом отзыве чувствуется стиль господина Матвеева- директора запорожского филиала. Когда сказать уже нечего переход на обыкновенное хамство ... наверно высшее проявление запора каких бы то ни было мыслей[/subject][city]Запорожье[/city]Вобщем то вполне объянимо такое "теплое" отношение, с чего любить любить человека который поймал на воровсте и начал бить в колокол по этому поводу чтоб люди глаза пооткрывали, в следсвии чего полная потеря какого то уважения и авторитета которые полжны быть присущи директору. Вот за то что озвучил то, что директор вор был в прошлом отзыве назван выскочкой, не мне конечно судить, ну да ладно минус дирктору за проблемы с воспитанием. "Глупое, ленивое создание" не буду повторять о тактичности и сразу перейдем к лупостям и лени ...... Под глупостью что именно имеется в виду, то когда директор филиала из за некомпетентности теряет клиентов , по свойственной себе недальновидности пытаясь их поссорить со своими партнерами, а я пытаюсь все потом это уладить или глупость это когда директор не в состоянии на местном уровне решить вопрос и приходится связыватся с генеральным дирктором что б он нормально урегулировал ситуацию, или глупость это когда вместо заполнения безконечных отчетов я иду на встречу с клиентом? Лень...... что тут сказать, не буду кричать, что я фонтан энергии и целыми днями носился с одной лишь целью принести компнии прибыль, все мы люди и у каждого бывает настроение на плодотворную работу или напроив что б никого не видеть... К "лени" еще можно отнести глупую работу которую я просто не согшался делать по ряду причин, на пример я не люблю назойливость ( по отношению к клиентам), заполнение всяких служебок ( что б узнать цену какую нибудь надо писать бумажку отправять по электронке и ждать с моря погоды, в место этого я все решал в телефонном режиме в течении 10 минут а не 8 часов по ргламенту) , как и все нормаьлные люди не люблю быть посланным в известном направлении (и когда мне говорят едь к людям, которые явно агрессивно настроены в адрес компании, я соответственно отказываюсь за что и штрафуюсь) Но на просьбу директора поехать со мной что б он как представитель руководства решил вопрос на более высоком уровне получаю отказ по причине большой загруженности и отсутствия времени (одноклассники.ру) а иногда просто анекдотичный отказ "голова болит" Детский сад, а потом кричат "зачем нас грязью поливают", а кто поливает(?), люди тут высказывают свое мнение увидев все изнутри, а вместо выводов и испраления ситуации мы плучаем какое то абсурдное парирование и снова ложь

[subject]Мне понравилась фраза "Товарищи, высказавшиеся раньше даже граммотно написать не могут" Послушай, грамотей. Перечитай свой пост (если не поможет, - перечитай дважды) и ты поймеш, что тебе стоит самому перечитать правила правописания.[/subject][city]Киев[/city]Вот, начало проявляться истинное лицо компании... я о том, что начали переходить на личности. Это, по крайней мере, низменно!

[subject]Я работал лично с Мескевым - абсолютно глупое, ленивое создание, одним словом выскочка! Да регламентов куча, есть которые мешают, есть которые помагают - не нравиться топай ищи работу, на хрена обливать грязью? Товарищи, высказавшиеся раньше даже граммотно написать не могут, о чем можно говорить? Да и начальство не все "деревяное".[/subject][city]Киев[/city]Нормальных руководителей жалко - их обсерают такие как Мескев и ему подобные.

[subject]менеджеры, которые работают, вот только тупоголовое руководство это никак не оценивает по достоинству - обезьяны неблагодарные!!!!![/subject][city]Киев[/city]да лоховская конторка!!! никому не рекомендую туда даже собеседоваться. Я тут наслышан, что склады как центральный так и локальные тупо ПУСТЫЕ. и все рассказы о том что "за нами Россия" - пустая болтовня, у них самих там полный анус. менеджер вкалывает а начальство дрочит, причём и достают своим уставом (регламентом)компании, кот и ломанного гроша ни стоит! Свод правил (которым они безумно гордятся) чтоб оправдать действия от директоров филиалов и вплоть до больших дядей, кот то в нэте висят, то на одноклассниках. Причём судя по рассказам это абсолютно во всех филиалах так.

[subject]? Не коректный вопрос!!!![/subject][city]Запорожье[/city]Итак: Я лично принимал на работу Мескева Алексея, упоменающегося ниже- да он был менеджером по сбыту, уволился. Я ушел раноьше. Верите - я РАД!!! Прочел только о его якобы отзыве, так-вот, у меня было смешенное мнение о компании, замысел хороший, итог можно прочесть раньше. И верите еслибы все было хорошо, так много негативных высказываний небылобы. Мне просто непонятно, чё за гнида под чужим именем зашла на сайт, и свои мнения, извенити как шестерка, лизущая зад, облила честное имя Мескева!!!!! Мнение такое - остались СУКИ!!!! Оценка рукаводства -5 (МИНУС 5)

[subject]Огромное спасибо рабочему коллективу, ребята МЫ лучшие !!![/subject][city]Красный Луч[/city]Начальство стадо баранов, которое вообще не рубит сути дела , а хочет сука рубить капусту, и как олени видуться на "Русский Свет" , каждый день нововедения а у менеджеров спросить нельзя- ну типа как лучше сделать. Вот осень , пик продаж, а на складе найти не автоматов АВВ ни ИЕКовских, я не говорю о лампочках и такой фигне как удлинителях. Такое впечетление что беднее конторы нет, зато базара и "правил" как дерьма в Киеве ))

[subject]Положительные стороны этой компании ну наверно только рабочее звено, т.е. логисты, сбыт, снабженцы начальники отделов. Ребята работают реально в мыле, чего нельзя сказать о руководстве как уже было сказано в одном из предыдущих отзывов руководители компании сидят целыми днями на порнушных сайтах и сайтах с анекдотами, чатятся, играют в игры. А потом пытаются рассказывать чего то о том как надо работать. А ведь умного ничего рассказать не могут, потому что для того чтобы быть адыкватным надо владеть ситуацией, но на сайтах с анекдотами о ситуации на рынке электрики ничего не сказано. Чтоб владеть ситуацией и принимать правильные решения надо хотя бы изретко подымать свою задницу и работать. К сожалению в компании все меньше и меньше остается нормальных людей которые хотят работать, пришли работать и хотят нормально зарабатывать без всяких муток и подстав, а остаются только придурки которые лижут жепу руководству, подставляют и здают.[/subject][city]Киев[/city]1.регламент компании: о регламент мы молимся на регламент, о регламент наша библия, о регламент ты наше сокровище. А если ты не любишь регламент, не живешь по регламенту ты ЕРЕТИК. 2.Руководство не владеет реальной ситуацией на рынке, все время сравнивает как у них все хорошо в России да вот только Россия это не Украина, а Украина никогда ни была похожа на Россию и не будет, нафиг оно нам надо. 3.периодически руководителям бьет моча в голову, да да именно моча, потому что они после этого такое х несут шо просто пиии. 4.Да и вообще создается такое впечатление, что доблестные руководители сабираются в кружек и сидят и думают как еще опаскудить работу, делают все чтобы лишить компанию малейшей превликательности на рынке, а ведь все было иначе с ноября 2007г. по апрель 2008г. Потом просто директора поменяли и начались перлы. 5. Проблемы которые появляются в процессе работы не решаются, а вместо этого ищут виновных, а виновным будет обязательно вы.

[subject]сейчас по пунктикам разберем предыдущий отзыв о кмпании[/subject][city]Киев[/city]1)"Все кому лень работать - идут лесом; Все у кого не хватает мозгов - идут лесом" Что тут сказать, пока все начальство на своих местах этот пунк не актуальный и в целом быть объективным не может. 2)"Все кто гадят компании - идут туда же" На сама деле никто из рабочего звена компании не "гадил". Смысла в этом просто нет , компания сама прекрасно с этой ношей справляется. 3)"Высказывания Мескева А. не соответствуют действительности..." Во первых отзыв Мескева Алексея там только один, во вторых негативного в его отзыве о компании я ничего не увидел :"Не терпят на работе лодырей и бездельников..." что ж тут плохого. Большинство остальных отзывов максимально обьктивны и соответствуют действительности. 4)"парень еще просто не дорос до уровня работы в большой компании". Если уровень "зрелости" для работы в крупных компаниях определяется полным повиновением , отсутствием своей точки зрения, постояным страхом перед руководством, то для такой работы что б соответствовать всем требованиям критериям и форматам компании нужно быть всего лишь навсего "овощем", как альтернативный вариант постоянная ложи и кланяться в ноги начальству с широченной улыбкой и глазами полными восхищения ( у многих на ПП Електрокмплект это блестяще получается)

[subject]Все кому лень работать - идут лесом; Все у кого не хватает мозгов - идут лесом; Все кто гадят компании - идут туда же. Высказывания Мескева А. не соответствуют действительности, похоже парень еще просто не дорос до уровня работы в большой компании.[/subject][city]Киев[/city]Не всегда все гладко, но все не так потеряно как выглядит!

[subject]Очень хорошая школа, реально научили, но потом всё изменилось сейчас мало специалистов осталось, а руководство или не нормальное или не шарит.[/subject][city]Киев[/city]Не мощная организация Не могут по достоинству оценить способности человека Нет порядка Отпускают реальных спеиалистов, а новых никто не учит Одним словом БЕСПОРЯДОК

[subject]менеджеры, которые якобы себя "не окупают", (в реалии не окупают они всего лиш огромный штат начальников-нахлебников, кот сидят в Киеве и плюют в потолок)[/subject][city]Киев[/city]2-й и 4-й посты отображают далеко неполную картину происходящего на этой "славной" компании. Особенно БЕСЯТ фразы о "мощи компании", - компания настолько мощная, что рыночники продают по такой же цене как берёт эта могучая компания! Этот пафос, ложь и лицемерие просто создаёт рвотный рефлекс.

[subject]коллектив достойный большего уважения....[/subject][city]Киев[/city]Лживость руководствующего звенам достигает порой просто эпогея безнравственности и глупости.Очень яркое подтверждение это прошлый пост ,якобы Алексея Мескева. Увы тяжело работать в компании начальство которой для выгораживания любимых себя не брезгует никакими методами.......