ГК "Интерлизинг"

[subject]Местонахождение офиса - 45 этаж бизнесцентра. Приветливая и доброжелательная менеджер по персоналу в Головном офисе Санкт-Петербурга.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Начну с того что имею довольно приличный опыт работы в лизинге, поэтому как только появилась вакансия менеджера на джобсайте, сразу откликнулась. Решила также позвонить директору филиала, уточнить информацию по вакансии и сообщить о своем отклике. С директором филиала секретарь соединять меня отказалась наотрез, ибо он "с кем попало не общается", сказала звонить в ГО. Ну что ж, дозвонилась в ГО в Питере, в отдел по работе с персоналом, менеджер по персоналу была приветлива, пообещала посмотреть мое резюме. Через несколько дней мне перезвонили из ГО в Питере, предложили побеседовать. По окончании телефонного интервью, менеджер сказала что ей было приятно со мной общаться, и что она будет рекомендовать меня директору филиала. Проходит неделя, мне никто не звонит. Время деньги, как говорится, звоню сама в филиал в Екб, прошу соединить с директором и нарываюсь на грубость офис-менеджера из серии "если он вам не звонит, значит вы его не заинтересовали". Говорю секретарю - как же так? ГО заинтересовала, а вашего директора нет? Ответ офис-менеджера - звоните в ГО. Снова звоню в ГО, но с менеджером по персоналу пообщаться не удается, нет на месте. Ну ладно думаю, не судьба. мне работать в Интерлизинге. Проходит пара дней и, о чудо! - звонит сам директор филиала Дмитрий и предлагает подъехать на собеседование! В назначенное время приезжаю в "Высоцкий" на собеседование, в филиале на удивление пусто, кроме той самой неприветливой офис-менеджера, которая даже не удосуживается ответить на приветствие и самого директора филиала никого нет. И как-то складывается впечатление что не рады мне. Собеседование длится больше 2 часов, Дмитрий задает много вопросов обо мне, но больше о лизинговых компаниях где я ранее работала. В результате собес-я Дмитрий заявляет что я могу претендовать на позицию старшего менеджера, детально рассказывает мне об условиях работы, планах, условиях оплаты и т.д. Прощаясь, договариваемся что наберет меня через пару дней и скажет свой окончательный ответ. И действительно, через два дня Дмитрий звонит мне и радостно заявляет что я не подхожу ему и ему нечего мне предложить! Напрашивается вопрос - как же так, на собеседовании мне сказал что я могу рассчитывать аж на старшего менеджера, а через два дня ему уже и предложить нечего ! Сложилось впечатление что директор екатеринбургского филиала изначально не планировал брать меня на работу, а пригласил либо с целью собрать информацию про конкурентов, либо тупо самоутвердиться за счет другого человека, находящегося в позиции просителя. Что могу сказать - все в жизни возвращается, это уже доказано... Сильно не расстроилась, т.к. есть предложения от других компаний, жаль только потраченного времени, да и осадок неприятный остался...

[subject]Суперский коллектив, отличное взаимодействие с руководством и внутренними клиентами. Мне все нравится. Белая ЗП, с выплатой квартальных премий, не обманывают.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Сложности в работе есть всегда и везде, но в этой компании я знаю для чего и зачем я работаю.